ດັ່ງນັ້ນ, ເນື່ອງຈາກວ່າການກະທໍາຂອງຕົວຢ່າງຂະຫນາດນ້ອຍ, ທີ່ບໍ່ມີຕົວແທນຂອງຊຸມຊົນອາຟຣິກາອາເມລິກາ (ສາມສ່ວນຮ້ອຍຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນຜູ້ທີ່ກະທໍາອາຊະຍາກໍາຮຸນແຮງຕໍ່ປີ, ສໍາລັບການຍົກຕົວຢ່າງ), ຄົນສີຂາວມີຄວາມຮູ້ສຶກສົມເຫດສົມຜົນໃນການຄິດໃນແງ່ລົບກ່ຽວກັບຄົນຜິວດໍາເປັນກຸ່ມ. ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນ, ໃນສິ່ງທີ່ສາມາດເຫັນໄດ້ພຽງແຕ່ເປັນຕົວຢ່າງຂອງຄວາມໂງ່, ຄົນສີຂາວດຽວກັນນີ້ຕ້ອງການໃຫ້ທຸກຄົນເຊື່ອວ່າການແບ່ງແຍກເຊື້ອຊາດບໍ່ແມ່ນອຸປະສັກສໍາລັບຄົນຜິວດໍາ, ເຖິງແມ່ນວ່າພວກເຂົາໄດ້ຍອມຮັບວ່າມີທັດສະນະທີ່ບໍ່ດີກ່ຽວກັບຊຸມຊົນທັງຫມົດໃນຄໍາຖາມ! ດັ່ງນັ້ນພວກເຮົາເຊື່ອວ່າຜູ້ທີ່ຖືຄວາມລໍາອຽງເຫຼົ່ານີ້ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມຈະສາມາດປະເມີນຜູ້ສະຫມັກວຽກສີດໍາ, ຫຼືຜູ້ເຊົ່າທີ່ມີທ່າແຮງ, ຫຼືຜູ້ສະຫມັກເງິນກູ້; ວ່າບາງວິທີທາງເຫຼົ່ານີ້ທີ່ເຂົາເຈົ້າສາລະພາບຈະບໍ່ມີບົດບາດໃນການປະເມີນຜົນຂອງບຸກຄົນດັ່ງກ່າວໃນໂລກທີ່ແທ້ຈິງ!
ສະນັ້ນ ຍ້ອນການກະທຳຂອງຕົວຢ່າງນ້ອຍໆທີ່ບໍ່ເປັນຕົວແທນຂອງປະຊາຄົມອາຟຣິກາອາຟຣິກາ (...
Tim Wise (ເກີດໃນວັນທີ 4 ເດືອນຕຸລາປີ 1968) ເປັນນັກຂຽນແລະນັກສຶກສາຕໍ່ຕ້ານການແບ່ງແຍກເຊື້ອຊາດທີ່ໂດດເດັ່ນ. ລາວໄດ້ໃຊ້ເວລາ 25 ປີທີ່ຜ່ານມາເວົ້າກັບຜູ້ຊົມໃນທຸກ 50 ລັດ, ໃນຫຼາຍກວ່າ 1500 ວິທະຍາໄລແລະວິທະຍາເຂດໂຮງຮຽນມັດທະຍົມ, ໃນຫຼາຍຮ້ອຍຄົນຂອງກອງປະຊຸມວິຊາຊີບແລະທາງວິຊາການ, ແລະກຸ່ມຊຸມຊົນໃນທົ່ວປະເທດ. Wise ຍັງໄດ້ຝຶກອົບຮົມບໍລິສັດ, ລັດຖະບານ, ການບັນເທີງ, ສື່ມວນຊົນ, ການບັງຄັບໃຊ້ກົດຫມາຍ, ທະຫານ, ແລະຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານອຸດສາຫະກໍາການແພດກ່ຽວກັບວິທີການກໍາຈັດຄວາມບໍ່ສະເຫມີພາບທາງດ້ານເຊື້ອຊາດຢູ່ໃນສະຖາບັນຂອງພວກເຂົາ, ແລະໄດ້ສະຫນອງການຝຶກອົບຮົມຕ້ານການແບ່ງແຍກເຊື້ອຊາດໃຫ້ແກ່ນັກການສຶກສາແລະຜູ້ບໍລິຫານໃນທົ່ວປະເທດແລະສາກົນ, ໃນປະເທດການາດາແລະເບີມິວດາ. . Wise ເປັນຜູ້ຂຽນຂອງເກົ້າຫນັງສືແລະ essays ຈໍານວນຫລາຍແລະໄດ້ຮັບການສະແດງຢູ່ໃນເອກະສານຫຼາຍ, ລວມທັງ "Vocabulary of Change" (2011) ຄຽງຄູ່ກັບ Angela Davis. ຈາກ 1999-2003, Wise ເປັນທີ່ປຶກສາຂອງ Fisk University Race Relations Institute, ໃນ Nashville, ແລະໃນຕົ້ນ 90s ລາວເປັນຜູ້ປະສານງານຊາວຫນຸ່ມແລະຮອງຜູ້ອໍານວຍການຂອງ Louisiana Coalition Against Racism ແລະ Nazism: ທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງຫຼາຍໆກຸ່ມທີ່ຖືກຈັດຕັ້ງສໍາລັບ ຈຸດປະສົງຂອງການເອົາຊະນະຜູ້ສະຫມັກການເມືອງ neo-Nazi, David Duke. ລາວຈົບການສຶກສາຈາກມະຫາວິທະຍາໄລ Tulane ໃນ 1990 ແລະໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມ antiracism ຈາກສະຖາບັນປະຊາຊົນເພື່ອຄວາມຢູ່ລອດແລະ Beyond, ໃນ New Orleans. ລາວຍັງເປັນເຈົ້າພາບຂອງ podcast, Speak Out with Tim Wise.