ທີ່ມາ: Global Voices
ລາຄາແມ່ນເພີ່ມຂຶ້ນໃນຕຸລະກີແລະປະຊາຊົນໄດ້ພຽງພໍ. ຜູ້ນຳຂອງພັກຝ່າຍຄ້ານຂອງຕວກກີ ເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້ tweeted ລາວຈະບໍ່ຈ່າຍໃບບິນຄ່າໄຟຟ້າທີ່ມີອັດຕາເງິນເຟີ້ຫຼັງຈາກການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງລາຄາຂອງເດືອນມັງກອນຕໍ່ສິນຄ້າພື້ນຖານ. ໃນຂະນະດຽວກັນ, ເຈົ້າຂອງຮ້ານໄດ້ລົງໂຄສະນາຂອງພວກເຂົາ ໃບບິນຄ່າໄຟຟ້າ on ປ່ອງຢ້ຽມຮ້ານ ຮ້ອງຂໍຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອ, ຢ້ານກົວການລົ້ມລະລາຍ. ໃນຂະນະດຽວກັນ, ຄະແນນຂອງ couriers, ພະນັກງານໂຮງງານຜະລິດ, ແລະ ຮ້ານຂາຍເຄື່ອງຍ່ອຍ ພະນັກງານໄດ້ພາກັນເດີນຂະບວນປະທ້ວງໃນທົ່ວປະເທດ ເພື່ອຮຽກຮ້ອງໃຫ້ເພີ່ມຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕໍ່າໃນຂະນະທີ່ອັດຕາເງິນເຟີ້ເພີ່ມຂຶ້ນ. ສໍາລັບຄົນອື່ນ, ທາງເລືອກດຽວທີ່ຍັງຄົງເປັນຜົນມາຈາກຄວາມລໍາບາກດ້ານເສດຖະກິດແມ່ນເພື່ອ ອອກຈາກ ຕວກກີ ເພື່ອຊອກຫາໂອກາດການຈ້າງງານທີ່ດີກວ່າຢູ່ຕ່າງປະເທດ.
ໃນທົ່ວປະເທດ, ຄົນງານແມ່ນ ປະທ້ວງ ການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງຄ່າຄອງຊີບ ແລະຄ່າຈ້າງທີ່ຢຸດສະງັກ ໃນຂະນະທີ່ຕຸລະກີປະເຊີນກັບວິກິດການເສດຖະກິດທີ່ຮ້າຍແຮງທີ່ສຸດໃນປະເທດ ສິບປີໂດຍອັດຕາເງິນເຟີ້ປະຈໍາປີບັນລຸເຖິງ 48.7 ສ່ວນຮ້ອຍ, ທີ່ສູງທີ່ສຸດ ນັບຕັ້ງແຕ່ປະທານາທິບໍດີ Erdogan ໄດ້ຂຶ້ນກຳອຳນາດເມື່ອສອງທົດສະວັດກ່ອນ. ນັກເສດຖະສາດເອກະລາດ ເວົ້າອັດຕາເງິນເຟີ້ຕົວຈິງ ອັດຕາອາດຈະເປັນສອງເທົ່າຂອງຕົວເລກທີ່ເປັນທາງການ. ເປັນ ຜົນ, Fitch Ratings, "ຕັດການຈັດອັນດັບສິນເຊື່ອອະທິປະໄຕຂອງຕຸລະກີເຂົ້າໄປໃນຂີ້ເຫຍື້ອ, ໂດຍອ້າງອີງໃສ່ປັດໃຈລວມທັງຄວາມສ່ຽງຂອງອັດຕາເງິນເຟີ້ສູງຂອງປະເທດ."
ການປະທ້ວງຜູ້ໂດຍສານ
ເຖິງວ່າຈະມີການເພີ່ມຂຶ້ນເກືອບ 50 ເປີເຊັນຂອງຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕ່ໍາໃນເດືອນທັນວາ 2021, ແລະຄໍາຫມັ້ນສັນຍາຂອງປະທານາທິບໍດີ Erdogan. ປົກປ້ອງ ແຮງງານຕໍ່ກັບລາຄາທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນ, ຕວກກີສືບຕໍ່ແກ້ໄຂວິກິດການການເງິນຄັ້ງໃໝ່ຍ້ອນກຳລັງຊື້ຫຼຸດລົງຍ້ອນໄພເງິນເຟີ້ສອງຕົວເລກ ແລະ ການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງລາຄາອາຍແກັສ, ໄຟຟ້າ, ນໍ້າມັນ, ແລະຄ່າທາງ ເຊັ່ນດຽວກັນກັບ ອາຫານແລະເຄື່ອງດື່ມ. ອີງຕາມ ຕໍ່ສະຫະພັນສະຫະພັນການຄ້າຕວກກີ (Türk-İş) "ລະດັບຄວາມທຸກຍາກຂອງຕຸລະກີເພີ່ມຂຶ້ນເປັນ TRY 13,844 ໃນເດືອນມັງກອນ, ຫຼາຍກວ່າສາມເທົ່າຂອງຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕ່ໍາ [TRY 4,250]."
ມັນແມ່ນການຕໍ່ຕ້ານກັບສິ່ງຫຍໍ້ທໍ້ນີ້ທີ່ຄົນງານໄດ້ເດີນຂະບວນໄປຕາມຖະໜົນຫົນທາງໃນອາທິດທີ່ຜ່ານມາ, ຂ້າມການແບ່ງອາຊີບ ແລະຊັ້ນຮຽນ ເພື່ອຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການປິ່ນປົວທີ່ຍຸຕິທໍາ.
ມັນໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນໂດຍພະນັກງານຢູ່ໃນບໍລິການສົ່ງສິນຄ້າ Trendyol ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການເພີ່ມຂຶ້ນໂດຍສອດຄ່ອງກັບອັດຕາເງິນເຟີ້ຂອງປະເທດແລະຄ່າດໍາລົງຊີວິດຂັ້ນຕ່ໍາຂອງພວກເຂົາ. ພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ປະທ້ວງໂດຍການປະຕິເສດການຈັດສົ່ງຊຸດແລະກ່າວວ່າພວກເຂົາຈະບໍ່ກັບຄືນໄປເຮັດວຽກຈົນກ່ວາການຮຽກຮ້ອງຂອງພວກເຂົາຈະບັນລຸໄດ້. ມື້ຕໍ່ມາ, ບໍລິສັດຈ້າງບໍລິການຂົນສົ່ງ, ເວັບໄຊທ໌ການຄ້າອອນໄລນ໌ Trendyol, caved, ຄາດຄະເນ 38.8 ເປີເຊັນ ການຂຶ້ນເງິນເດືອນ, ຈາກ TRY 9,500 ເປັນ TRY 12,500. ໄຊຊະນະຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້ເຮັດໃຫ້ເກີດການປະທ້ວງທີ່ຄ້າຍຄືກັນໃນບັນດາບໍລິສັດຂົນສົ່ງ ແລະ ການບໍລິການຂົນສົ່ງອື່ນໆ - ສິນຄ້າພາຍໃນ, Scotty, Surat Kargo , Aras Kargo , Hepsijet, ແລະ ເຢເມກເຊເປຕີ — ແລະໃນບາງກໍລະນີ, ໂຮງງານ, ແລະພະນັກງານຫ້ອງການຄືກັນ.
ພວກເຮົາຕໍ່ຕ້ານ, ພວກເຮົາກາຍເປັນຫນຶ່ງ, ພວກເຮົາກາຍເປັນອໍານາດ, ພວກເຮົາຊະນະ! ພະນັກງານ Trendyol ທຸກຄົນຄວນຕິດຕໍ່ພວກເຮົາຖ້າພວກເຂົາເຄີຍປະເຊີນກັບຄວາມບໍ່ຍຸຕິທໍາເລັກນ້ອຍ, ພວກເຮົາຄວນຮັກສາຄວາມສາມັກຄີຂອງພວກເຮົາສໍາລັບທຸກໆຫມູ່ເພື່ອນຂອງພວກເຮົາ. ຂໍຊົມເຊີຍໝູ່ເພື່ອນຂອງພວກເຮົາທີ່ກຳລັງຕ້ານທານໃນຊ່ວງລະດູໜາວ, ຫິມະຕົກ.
ນັບແຕ່ວັນທີ 1 ກຸມພານີ້, ບັນດາບໍລິສັດສົ່ງອາຫານທີ່ບໍລິການ YemekSepeti, ບໍລິສັດສົ່ງອາຫານທາງອິນເຕີແນັດ, ໄດ້ປະທ້ວງຢູ່ຕໍ່ໜ້າສຳນັກງານໃຫຍ່ Yemeksepeti Istanbul.ຕ້ອງການ ເງິນເດືອນ 5,500 lira (USD 400) — ຄົນງານເວົ້າວ່າ ຂໍ້ສະເໜີເງິນເດືອນຫຼ້າສຸດຂອງບໍລິສັດເທົ່າກັບຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕໍ່າສຸດຂອງຕຸລະກີ 4,250 liras (USD 310) — ແລະສິດທິໃນການລວມຕົວ,” ລາຍງານ ເວັບໄຊທ໌ຂ່າວ AlMonitor.
ສໍາລັບການເພີ່ມ 5500 TL ແລະສິດທິໃນການເປັນສະຫະພາບ, ຜູ້ສົ່ງເຄື່ອງ Yemeksepeti ກໍາລັງປິດການເຜົາໄຫມ້ຂອງພວກເຂົາ.
“ພວກເຮົາບໍ່ໄດ້ເຮັດໃຫ້ການສິ້ນສຸດລົງ. ຂ້ອຍບໍ່ມີເງິນຝາກປະຢັດ. ຫຼັງຈາກຈ່າຍໃບບິນຄ່າ, ຄ່າເຊົ່າ, ຄ່າເຮືອນຄົວ, ແລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງລູກຂ້ອຍ, ຂ້ອຍບໍ່ມີເງິນຢູ່ໃນຖົງຂອງຂ້ອຍໃນຕອນທ້າຍຂອງເດືອນ,” ອະທິບາຍ ຜູ້ຈັດສົ່ງ YemekSepeti ຄົນ ໜຶ່ງ ໃນການໃຫ້ ສຳ ພາດກັບ Reuters.
ໃນປັດຈຸບັນຜູ້ສະຫນັບສະຫນູນກໍາລັງໃຊ້ hashtag #SiparişYokYemeksepeti (ບໍ່ມີຄໍາສັ່ງຈາກ Yemeksepeti) ໃນ Twitter. ໃນຂະນະດຽວກັນ, ວາລະສານ satirical ທີ່ນິຍົມ Leman ໄດ້ປ່ອຍອອກມາເມື່ອວັນທີ 9 ເດືອນກຸມພາຂອງຕົນໂດຍມີການປົກຫຸ້ມຂອງການອຸທິດຕົນເພື່ອປະທ້ວງການບໍລິການສົ່ງສະບຽງອາຫານ:
ໃນ ການສໍາພາດ ກັບ AlMonitor, Erdem Yoruk, ອາຈານສອນວິຊາສັງຄົມວິທະຍາຢູ່ມະຫາວິທະຍາໄລ Koc ໃນ Istanbul ກ່າວວ່າ, ມັນເປັນເລື່ອງປົກກະຕິທີ່ການໂຈມຕີຈະລະເບີດຂຶ້ນພາຍໃຕ້ສະຖານະການໃນປະຈຸບັນ. "ພວກເຮົາ ກຳ ລັງປະສົບກັບວິກິດການເສດຖະກິດທີ່ຮ້າຍແຮງ, ແລະມີຄວາມທຸກຍາກແລະຄ່າຈ້າງທີ່ຫຼຸດລົງຢ່າງໄວວາ."
ອີງຕາມ AhvalNews, "ການປະທ້ວງທີ່ຜ່ານມາສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນເກີດຂື້ນໃນບໍລິສັດທີ່ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການລົງທະບຽນເປັນຜູ້ຮັບເຫມົາສ່ວນບຸກຄົນແທນທີ່ຈະເປັນພະນັກງານ, ເຊິ່ງເອົາການປົກປ້ອງທາງດ້ານກົດຫມາຍສ່ວນໃຫຍ່ສໍາລັບຄົນງານ."
ພະນັກງານໂຮງງານຮຽກຮ້ອງຄ່າຈ້າງທີ່ສູງຂຶ້ນ
ນອກເໜືອໄປຈາກສາຍສົ່ງແລ້ວ, ພະນັກງານໂຮງງານຈຳນວນໜຶ່ງຍັງໄດ້ປະທ້ວງ. ສະຫະພັນ DERİTEKS ຈັດຕັ້ງ ການປະທ້ວງກັບຖົງຕີນŞimşek, ບ່ອນທີ່ພວກເຂົາໄດ້ຮັບການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງ 70 ສ່ວນຮ້ອຍ. ໂຮງງານຜະລິດຖົງຕີນອື່ນ, ການປະທ້ວງຂອງ Alpin Socks ຜົນໄດ້ຮັບ ເພີ່ມຂຶ້ນໂດຍ TRY 2,500 ແລະການຮັບປະກັນວ່າຜູ້ທີ່ຢູ່ໃນການປະທ້ວງຈະບໍ່ຖືກລົງໂທດໃນທາງໃດກໍ່ຕາມ. ສະຫະພັນແຮງງານຕວກກີ, Türk Metal ໄດ້ປະກາດ ພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ບັນລຸຂໍ້ຕົກລົງລະຫວ່າງພະນັກງານໂລຫະແລະນາຍຈ້າງເຊັ່ນດຽວກັນ. ພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ຮັບການເພີ່ມຂຶ້ນ 65.7 ສ່ວນຮ້ອຍ.
Migros, ເປັນລະບົບຕ່ອງໂສ້ສັບພະສິນຄ້າ, ປະຈຸບັນແມ່ນສະຖານທີ່ຂອງການປະທ້ວງເຊັ່ນດຽວກັນ. ພະນັກງານ ຍັງບໍ່ໄດ້ຍອມຮັບ ການສະເຫນີຂອງບໍລິສັດຂອງການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງແປດສ່ວນຮ້ອຍ, ແລະໄດ້ດໍາເນີນການປະທ້ວງ. ພວກເຂົາເຈົ້າແທນທີ່ຈະຮ້ອງຂໍໃຫ້ເພີ່ມຂຶ້ນ 70 ເປີເຊັນ. ວັນທີ 8 ກຸມພານີ້, ພະນັກງານປະມານ 150 ຄົນໄດ້ຖືກກັກຂັງພາຍຫຼັງເຂົ້າຮ່ວມການນັ່ງເຂົ້າໃນສາງຂອງຮ້ານ, ໃນຂະນະທີ່ 120 ຄົນຖືກໄລ່ອອກຈາກວຽກ. ຕາມ ການລາຍງານໂດຍ Gazete Duvar ການບໍລິການພາສາອັງກິດ. ໃນວັນທີ 11 ກຸມພາ, ບໍລິສັດ ຢືນຢັນ ມັນໄດ້ຍົກເລີກຄົນງານຫຼາຍກວ່າ 250 ຄົນ.
ພະນັກງານຂອງບໍລິສັດ Digiturk, ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການໂທລະທັດດາວທຽມຂອງຕວກກີ, ຍັງຖືກປະທ້ວງຫຼັງຈາກປະຕິເສດການສະເຫນີລາຄາ 17 ເປີເຊັນ.
ນອກຈາກການປະທ້ວງຂອງຄົນງານແລ້ວ, ພັນ ຂອງເທີກີ ໄດ້ເດີນຂະບວນປະທ້ວງທົ່ວຫລາຍເມືອງ ໃບບິນຄ່າໄຟຟ້າສູງ. ອີງຕາມ ຕໍ່ກັບການບໍລິການຂອງ Gazete Duvar English, ການປະທ້ວງໄດ້ລະເບີດຂຶ້ນພາຍຫຼັງການຂຶ້ນລາຄາໄຟຟ້າ 50 ເປີເຊັນ ເຊິ່ງມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ໃນວັນທີ 1 ມັງກອນນີ້. “ສຳລັບບາງທຸລະກິດ, ຄ່າໄຟຟ້າເພີ່ມຂຶ້ນສາມເທົ່າພາຍໃນໜຶ່ງເດືອນ. ວິສາຫະກິດກ່າວວ່າພວກເຂົາບໍ່ສາມາດຮັບມືກັບລາຄາທີ່ແພງເກີນໄປແລະມາຮອດຈຸດລົ້ມລະລາຍ,” ລາຍງານ ເວທີຂ່າວອອນໄລນ໌. ເຂົ້າຮ່ວມການປະທ້ວງຍັງມີທ່ານ Kemal Kılıçdaroğlu, ຫົວໜ້າພັກຣີພັບບລີກັນ, ຜູ້ທີ່ກ່າວວ່າລາວຈະບໍ່ຈ່າຍຄ່າ "ຄ່າໄຟຟ້າຂອງລາວຈົນກ່ວາລັດຖະບານຈະປະຕິເສດການຂຶ້ນລາຄາ." ຕາມ ລາຍງານໂດຍ Bloomberg.
ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການແພດຍັງປະທ້ວງ
ກຸ່ມທີ່ເຂົ້າຮ່ວມການໂຈມຕີຄັ້ງຫຼ້າສຸດແມ່ນພະນັກງານແພດຂອງຕວກກີ. ວັນທີ 8 ກຸມພານີ້, ກຸ່ມດັ່ງກ່າວໄດ້ດຳເນີນການປະທ້ວງໃນທົ່ວປະເທດເປັນເວລາໜຶ່ງມື້ ຄວາມພະຍາຍາມ ເພື່ອຮຽກຮ້ອງຄ່າຈ້າງທີ່ດີກວ່າ. ການປະທ້ວງໄດ້ຖືກລິເລີ່ມໂດຍສະມາຄົມການແພດຕວກກີ (TTB) ຜູ້ທີ່ໄດ້ກ່າວໃນພວກເຂົາ ຄໍາຖະແຫຼງທີ່, "ພວກເຮົາ, ແຮງງານຂອງລາວຖືກລະເລີຍ, ຄຸນຄ່າດ້ານວິຊາຊີບຖືກລະເລີຍ, ສະພາບການເຮັດວຽກທີ່ບໍ່ດີ, ແລະພື້ນທີ່ເຮັດວຽກທີ່ບໍ່ປອດໄພ, ເວົ້າວ່າ, ພຽງພໍແມ່ນພຽງພໍ, ດຽວນີ້ເຖິງເວລາປະທ້ວງ!'
ZNetwork ໄດ້ຮັບທຶນພຽງແຕ່ໂດຍຜ່ານຄວາມເອື້ອເຟື້ອເພື່ອແຜ່ຂອງຜູ້ອ່ານຂອງຕົນ.
ບໍລິຈາກ