ຜູ້ຊາຍຄົນຜິວຂາວຄົນຊັ້ນຄົນເຮັດວຽກສະໜັບສະໜູນ Donald Trump ຫຼາຍກວ່າ Hillary Clinton 71 ເປີເຊັນເຖິງ 23 ເປີເຊັນ... ເປັນຫຍັງ?
—Robert D. Francis, “ລາວ, ບໍ່ແມ່ນນາງ: ເປັນຫຍັງຄົນຜິວໜັງຊັ້ນສູງຈຶ່ງລັງເລໃຈກ່ຽວກັບ Trump ຍັງເຮັດໃຫ້ລາວເປັນປະທານາທິບໍດີສະຫະລັດ” ໃນວາລະສານ Socius, 2018
ມີກຸ່ມລົງຄະແນນສຽງທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການຕີລາຄາສູງທີ່ສາມາດຊ່ອຍໃຫ້ທ່ານ Donald Trump ບໍ່ໄດ້ຮັບຕຳແໜ່ງໃນເດືອນພະຈິກທີ່ຜ່ານມາ: ພວກຄົນຊັ້ນຄົນງານຜິວຂາວ. ຜູ້ລົງຄະແນນສຽງຊາວຜິວຂາວຫລາຍຄົນໄດ້ເລືອກເອົາທ່ານ Trump ໃນປີ 2016 ເພາະພວກເຂົາເຈົ້າເຊື່ອວ່າ ການໂຄສະນາສັນຍາຂອງທ່ານຈະຟື້ນຟູອຸດສາຫະກຳຖ່ານຫີນ ແລະ ເພື່ອກະຕຸ້ນການຜະລິດຂອງສະຫະລັດ. ເມື່ອຢູ່ໃນຕໍາແຫນ່ງ, ລາວໄດ້ທໍາລາຍທັງສອງຄໍາສັນຍາເຫຼົ່ານັ້ນ.
ຜູ້ຊາຍເຫຼົ່ານີ້ຍັງຢູ່ຂ້າງນອກເບິ່ງໃນ - ດັງຂອງເຂົາເຈົ້າກົດດັນກັບປ່ອງຢ້ຽມ bakery ຂອງຄວາມຝັນຂອງອາເມລິກາ - ທໍລະຍົດ, ເບິ່ງເປັນຫນຶ່ງສ່ວນຮ້ອຍ gorges ຕົນເອງກັບ goodies ຫຼຸດພາສີ. ພວກເຂົາເລີ່ມຮັບຮູ້ວ່າຖືກຫລອກລວງບໍ?
ເຖິງແມ່ນວ່າມີຜູ້ຊາຍຫຼາຍລ້ານຄົນທີ່ສາມາດບັນລຸໄດ້, ມີຊ້າງຢູ່ໃນຫ້ອງ. ບັນດານັກເຄື່ອນໄຫວທີ່ກ້າວໜ້າ, ມີຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈຢ່າງໄວຕໍ່ການຕໍ່ສູ້ຂອງກຸ່ມຜູ້ລົງຄະແນນສຽງອື່ນໆ, ປົກກະຕິແລ້ວ ຈະບໍ່ລວມເອົາຜູ້ຊາຍສີຂາວໃນຊັ້ນກຳມະກອນ, ເວົ້າລວມໆວ່າ “ຜູ້ຊາຍບໍ່ມີບັນຫາ; ພວກເຂົາເປັນບັນຫາ,” ດັ່ງທີ່ນັກຂ່າວແລະນັກປະຫວັດສາດ Andrew Yarrow ກ່າວ. ພວກເຮົາບໍ່ສາມາດທີ່ຈະປ່ອຍໃຫ້ຄົນເຫຼົ່ານີ້ຢູ່ຂ້າງນອກສໍາລັບມື້ອື່ນ.
ໃນເວລາທີ່ການເຄື່ອນໄຫວຂອງຜູ້ຊາຍ antisexist ໃນຍຸກສະໄຫມໃຫມ່ (ປະກອບດ້ວຍຜູ້ຊາຍສີຂາວທີ່ມີສິດທິພິເສດ) ເລີ່ມເຮັດວຽກເພື່ອຫັນປ່ຽນຜູ້ຊາຍແລະຄວາມເປັນຜູ້ຊາຍເມື່ອສີ່ທົດສະວັດກ່ອນ, ຫຼາຍຄົນໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນໂດຍການຍອມຮັບ - ດ້ວຍຄວາມລັງເລໃນທໍາອິດ - ຜູ້ຊາຍແບບທໍາມະດານັ້ນໄດ້ປຽບຜູ້ຊາຍທີ່ບໍ່ຍຸຕິທໍາ. ໃນເວລາທີ່ມັນມາກັບຜູ້ຊາຍທີ່ມັກຜູ້ຊາຍຂອງເຂົາເຈົ້າພຽງແຕ່ຂໍຂອບໃຈທ່ານ, ພວກເຮົາມີຈຸດຕາບອດຂະຫນາດໃຫຍ່. ໃນຂະນະທີ່ພວກເຮົາເລີ່ມປະຕິເສດສັງຄົມຂອງຜູ້ຊາຍຂອງພວກເຮົາ, ພວກເຮົາມີຄວາມອົດທົນ, ຈອງຫອງ, ລັກສະນະຜູ້ຊາຍເຫຼົ່ານີ້ເປັນ "ບໍ່ເຂົ້າໃຈ." ບໍ່ສົນໃຈກັບການຕໍ່ສູ້ຂອງພວກເຂົາ, ພວກເຮົາມີຄວາມຊອບທໍາໃນຕົວເອງແລະການຕັດສິນຫຼາຍກ່ວາຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈແລະຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈ.
ຢ່າເຂົ້າໃຈຜິດ. ຜູ້ຊາຍທີ່ດື້ດຶງທີ່ຈະປະຖິ້ມສິດທິພິເສດທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບຕ້ອງຖືກທ້າທາຍ. ໃນຂະນະດຽວກັນ, ຖ້າຫາກພວກເຮົາຍົກເລີກການຂົ່ມຂູ່ຕໍ່ຜູ້ຊາຍຕໍ່ການເຄື່ອນໄຫວສິດທິຂອງຜູ້ຊາຍ, ພວກເຂົາເຈົ້າຈະສືບຕໍ່ລົງຄະແນນສຽງຄັດຄ້ານຜົນປະໂຫຍດຂອງຕົນເອງ. ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນສະເຫມີທີ່ຈະເອື້ອມອອກໄປຫາຜູ້ຊາຍເຫຼົ່ານີ້; ໃນປີ 2020 ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນ.
ຫລາຍປີກ່ອນຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ນໍາພາກຸ່ມສໍາລັບຜູ້ຊາຍທີ່ປະຕິບັດການລ່ວງລະເມີດໃນຄວາມສໍາພັນຂອງເຂົາເຈົ້າ. ປັດຊະຍາຂອງພວກເຮົາແມ່ນອີງໃສ່ "ການປະເຊີນຫນ້າດ້ວຍຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈ"—ແມ່ນແລ້ວ, ພວກເຮົາຈະໃຫ້ເຈົ້າຮັບຜິດຊອບຕໍ່ພຶດຕິກໍາຂອງເຈົ້າຕໍ່ຄູ່ຂອງເຈົ້າ, ແລະແມ່ນແລ້ວ, ພວກເຮົາຈະປະຕິບັດຕໍ່ເຈົ້າຢ່າງເປັນມະນຸດ. ບໍ່ມີ shaming; ບໍ່ມີຄວາມອັບອາຍ. ຖ້າພວກເຮົາຕັດຜູ້ຊາຍຊັ້ນຄົນງານທີ່ແປກປະຫຼາດໃນປີ 2020, ພວກເຮົາຂາດໂອກາດທີ່ຈະເຊື່ອມຕໍ່ກັບມະນຸດຂອງພວກເຂົາ. ພວກເຮົາພ້ອມໆກັນສາມາດຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຜູ້ຊາຍເຫຼົ່ານີ້ເພີ່ມເຕີມແລະເຫັນອົກເຫັນໃຈກັບຄວາມເປັນຈິງຂອງເຂົາເຈົ້າ - ໂດຍສະເພາະແມ່ນຄວາມເສຍຫາຍທາງດ້ານຈິດໃຈຂອງຄວາມເຄັ່ງຕຶງທາງດ້ານເສດຖະກິດທີ່ເຂົາເຈົ້າໄດ້ຮັບ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຜູ້ທີ່ບໍ່ສາມາດສະຫນອງໃຫ້ແກ່ຄອບຄົວຂອງເຂົາເຈົ້າຢ່າງພຽງພໍ.
ຜູ້ຊາຍໃນຫ້ອງຮຽນສີຂາວສົມຄວນໄດ້ຮັບສະຖານທີ່ຢູ່ໃນ tent ຂອງຜູ້ຊາຍທີ່ດ້ອຍໂອກາດ. ເມື່ອເປັນໄປໄດ້ແລ້ວ ພວກເຂົາເຈົ້າຈະກາຍເປັນສ່ວນໜຶ່ງຂອງການເຄື່ອນໄຫວຂອງຮາກຖານທີ່ເຮັດວຽກໃຫ້ຜູ້ດ້ອຍໂອກາດ. ພວກເຂົາເຈົ້າພ້ອມກັນສາມາດໄດ້ຮັບຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈແລະການທ້າທາຍ.
Yarrow ຂຽນ:
ການຊ່ວຍເຫຼືອທຸກຄົນໃນທຸກບັນຫາທາງດ້ານຮ່າງກາຍ, ເສດຖະກິດສັງຄົມ, ແລະທາງຈິດໃຈ ຄວນເປັນລັກສະນະກຳນົດຂອງສັງຄົມທີ່ມີມະນຸດສະທຳ, ຄວາມຫ່ວງໃຍ, ແລະ ປະຊາທິປະໄຕ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ໃນຊ່ວງເວລາທີ່ແຕກແຍກຂອງພວກເຮົາ, ເປົ້າຫມາຍພື້ນຖານເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນການເມືອງ: ຫຼາຍໆຄົນທາງດ້ານຂວາໄດ້ດຶງດູດຄວາມສົນໃຈກັບບັນຫາຂອງຜູ້ຊາຍ, ບາງຄົນຄິດຢ່າງລະມັດລະວັງແຕ່ມັກຈະຕີແມ່ຍິງແລະແມ່ຍິງ, ໃນຂະນະທີ່ຫຼາຍຄົນຢູ່ເບື້ອງຊ້າຍແມ່ນງຽບເພາະວ່າພວກເຂົາບໍ່ຮູ້ຕົວ. ບັນຫາດັ່ງກ່າວ ຫຼືອາດຈະຫຼາຍກວ່ານັ້ນ, ການເນັ້ນໃສ່ພວກມັນຈະຖືກຖືວ່າບໍ່ຖືກຕ້ອງທາງດ້ານການເມືອງ. ຄວາມລົ້ມເຫຼວຂອງອິດສະລະນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ຜິດສິນລະທໍາ, ແຕ່ຍັງເຮັດໃຫ້ຄວາມສົດໃສດ້ານຂອງເຂົາເຈົ້າເອງທີ່ຈະຊະນະການສະຫນັບສະຫນູນຢ່າງກວ້າງຂວາງໃນບັນດາຜູ້ຊາຍ.
ຂະນະທີ່ຜູ້ມີສິດເລືອກຕັ້ງກຸ່ມຄົນທຳງານຜິວຂາວຫຼາຍຄົນຍັງເຫັນດີຕໍ່ການກະທຳທີ່ຜິດສິນລະທຳທີ່ຜິດກົດໝາຍຂອງທ່ານ Trump, ແມ່ນການສະໜັບສະໜູນຂອງເຂົາເຈົ້າບໍ່ສາມາດແກ້ໄຂໄດ້ບໍ? ມັນເປັນໄປໄດ້ວ່າເມື່ອມີການເປີດເຜີຍຄວາມຜິດຂອງລາວຫຼາຍຂຶ້ນ—ບໍ່ໄດ້ກ່າວເຖິງການຖືກເຕືອນກ່ຽວກັບວິທີທີ່ລາວປະຖິ້ມເຂົາເຈົ້າ—ບາງຄົນອາດຈະເລີ່ມປະຖິ້ມລາວ. ແລະຕົວເລກຂອງພວກເຂົາສາມາດ snowball.
ໃນພາສາຈີນບໍ່ມີຄໍາວ່າ "ວິກິດການ." ແທນທີ່ຈະ, ມີສອງສັນຍາລັກ, ຫນຶ່ງຂ້າງເທິງອື່ນໆ. ສັນຍາລັກທາງເທິງຫມາຍຄວາມວ່າ "ອັນຕະລາຍ"; ລຸ່ມສຸດ "ໂອກາດ." ໃນການພິຈາລະນາຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຂອງຜູ້ຊາຍທີ່ເຮັດວຽກສີຂາວ, ພວກເຮົາຕ້ອງຮັບຮູ້ອັນຕະລາຍທີ່ປະກົດຂຶ້ນໃນການປ່ອຍໃຫ້ຜູ້ຊາຍເຫຼົ່ານີ້ຢູ່ນອກ tent ຂອງການປ່ຽນແປງຂະຫນາດໃຫຍ່, ແລະໂອກາດຖ້າຫາກວ່າພວກເຮົາຈະເຊື້ອເຊີນເຂົາເຈົ້າເຂົ້າ.
Rob Okun ([email protected]), syndicated by PeaceVoice, ເປັນບັນນາທິການຂອງ ສຽງຜູ້ຊາຍ ວາລະສານແລະຂອງ anthology, ສຽງຜູ້ຊາຍ: ເລື່ອງ Untold ຂອງການເຄື່ອນໄຫວ Profeminist ຂອງຜູ້ຊາຍ.
ZNetwork ໄດ້ຮັບທຶນພຽງແຕ່ໂດຍຜ່ານຄວາມເອື້ອເຟື້ອເພື່ອແຜ່ຂອງຜູ້ອ່ານຂອງຕົນ.
ບໍລິຈາກ