ກົດໝາຍທີ່ສະມາຊິກສະພາສູງ Bernie Sanders ໄດ້ເປີດເຜີຍເມື່ອ 13 ປີກ່ອນ ຊ່ວຍເຫຼືອ ຊຸກຍູ້ປະຊາທິປະໄຕໃນບ່ອນເຮັດວຽກ ແລະສະກັດກັ້ນຄວາມບໍ່ສະເໝີພາບທີ່ຮ້າຍແຮງຂຶ້ນໃນສະຫະລັດ ໄດ້ຖືກລວມເຂົ້າໃນຊຸດ omnibus 1.7 ພັນຕື້ໂດລາສະຫະລັດ ທີ່ໄດ້ອະນຸມັດໂດຍສະພາສູງໃນວັນພະຫັດວານນີ້.
ແບບຢ່າງກ່ຽວກັບຄວາມສໍາເລັດຂອງສູນການເປັນເຈົ້າຂອງພະນັກງານໃນ ໂອໄຮໂອ ແລະ Vermont, Sanders' (I-Vt.) ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍກຳມະສິດຂອງແຮງງານ, ຄວາມພ້ອມ, ແລະຄວາມຮູ້ (ການເຮັດວຽກ) ອະນຸຍາດໃຫ້ໂຄງການຊ່ວຍເຫຼືອລ້າ 50 ລ້ານໂດລາ ເພື່ອຊ່ວຍສ້າງ ແລະຂະຫຍາຍສູນກຳມະສິດຂອງພະນັກງານໃນທົ່ວປະເທດ.
ເປັນຫ້ອງການຂອງ Sanders ອະທິບາຍ:
ສູນເຫຼົ່ານີ້ໃຫ້ຄົນງານດ້ວຍເຄື່ອງມືທີ່ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການເພື່ອເປັນເຈົ້າຂອງທຸລະກິດຂອງຕົນເອງໂດຍຜ່ານແຜນການເປັນເຈົ້າຂອງຫຼັກຊັບຂອງພະນັກງານ (ESOPs) ຫຼື ສະຫະກອນທີ່ເປັນເຈົ້າຂອງແຮງງານທີ່ມີສິດ. ການກະທໍານີ້ຈະອະນຸຍາດໃຫ້ພະແນກແຮງງານ [ສະຫະລັດ] ສະຫນອງການສຶກສາແລະການເຜີຍແຜ່, ການຝຶກອົບຮົມ, ແລະການສະຫນັບສະຫນູນດ້ານວິຊາການສໍາລັບໂຄງການທ້ອງຖິ່ນແລະລັດທີ່ອຸທິດຕົນເພື່ອສົ່ງເສີມການເປັນເຈົ້າຂອງພະນັກງານແລະການມີສ່ວນຮ່ວມ. Sanders ໄດ້ຊ່ວຍສ້າງຕັ້ງສູນຄວາມເປັນເຈົ້າຂອງຂອງພະນັກງານ Vermont ໃນປີ 2001 ແລະໄດ້ນໍາສະເຫນີກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການເຮັດວຽກຄັ້ງທໍາອິດໃນປີ 2009. Sanders ຍັງໄດ້ຮັບປະກັນ $ 158,000 ສໍາລັບສູນຄວາມເປັນເຈົ້າຂອງພະນັກງານ Vermont ເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍ Consolidated Appropriations ຂອງ 2022 ໃນຕົ້ນປີນີ້.
ທ່ານ Sanders ກ່າວໃນວັນພະຫັດວານນີ້ວ່າ “ພວກຄົນງານສົມຄວນໄດ້ຮັບຄວາມເປັນເຈົ້າຂອງບໍລິສັດທີ່ເຂົາເຈົ້າເຮັດວຽກໃຫ້, ກ່າວໃນການຕັດສິນໃຈທີ່ກະທົບຕໍ່ຊີວິດຂອງເຂົາເຈົ້າ, ແລະສ່ວນແບ່ງຜົນກຳໄລທີ່ເປັນໄປໄດ້. ຄໍາຖະແຫຼງທີ່.
ທ່ານກ່າວຕໍ່ໄປວ່າ "ນິຕິກຳທີ່ອ່ອນໂຍນ ແຕ່ມີປະສິດຕິຜົນນີ້ຈະໄປໄດ້ໄກ ເພື່ອຮັບປະກັນໃຫ້ຄົນງານມີເຄື່ອງມືທີ່ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການໃຫ້ມີບ່ອນນັ່ງຢູ່ໂຕະທີ່ເຂົາເຈົ້າເຮັດວຽກກໍ່ສ້າງ." "ໂດຍໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຄົນງານມີບ່ອນນັ່ງຂອງພວກເຂົາແລະສຽງຂອງພວກເຂົາໄດ້ຍິນ, ພວກເຮົາສາມາດເລີ່ມຕົ້ນສ້າງເສດຖະກິດທີ່ເຮັດວຽກສໍາລັບພວກເຮົາທຸກຄົນ, ບໍ່ພຽງແຕ່ຄົນຮັ່ງມີຈໍານວນຫນ້ອຍເທົ່ານັ້ນ."
"ຄົນງານສົມຄວນໄດ້ຮັບຫຸ້ນສ່ວນຄວາມເປັນເຈົ້າຂອງໃນບໍລິສັດທີ່ເຂົາເຈົ້າເຮັດວຽກໃຫ້, ເວົ້າໃນການຕັດສິນໃຈທີ່ມີຜົນກະທົບຕໍ່ຊີວິດຂອງເຂົາເຈົ້າ, ແລະສ່ວນແບ່ງຜົນກໍາໄລທີ່ຍຸດຕິທໍາທີ່ການເຮັດວຽກຂອງພວກເຂົາເປັນໄປໄດ້."
ການຄົ້ນຄວ້າມີ ສະແດງໃຫ້ເຫັນ ການເປັນເຈົ້າຂອງແຮງງານເຮັດໃຫ້ຄ່າຈ້າງທີ່ສູງຂຶ້ນ, ຜົນປະໂຫຍດທີ່ດີກວ່າ, ເງິນບໍານານທີ່ປອດໄພກວ່າ, ແລະ ລົດລົງ ຄວາມແຕກຕ່າງດ້ານຄວາມຮັ່ງມີທາງເພດ ແລະເຊື້ອຊາດ. ນອກນີ້, ບັນດາວິສາຫະກິດທີ່ເປັນເຈົ້າຂອງພະນັກງານຍັງມີລາຍຮັບຕ່ຳ ແລະ ຜະລິດຕະພັນເພີ່ມຂຶ້ນ. ຫ້ອງການຂອງ Sanders ໃຫ້ຄຸນລັກສະນະເຫຼົ່ານີ້ ຜົນກະທົບໃນທາງບວກ ປັບປຸງ "ຈັນຍາບັນຂອງພະນັກງານ, ການອຸທິດຕົນ, ຄວາມຄິດສ້າງສັນ, ແລະການຜະລິດ, ຍ້ອນວ່າຜູ້ອອກແຮງງານແບ່ງປັນກໍາໄລແລະມີການຄວບຄຸມຊີວິດການເຮັດວຽກຂອງຕົນເອງ."
ການສຶກສາອື່ນໆມີ ສະແດງໃຫ້ເຫັນ ບໍລິສັດທີ່ເປັນເຈົ້າຂອງຄົນງານຢູ່ໃນສະຫະລັດມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະອອກວຽກໜ້ອຍລົງ ແລະມີໂອກາດທີ່ຈະປະສົບກັບຜົນກຳໄລທີ່ແຂງແຮງ ແລະຜົນຕອບແທນຂອງຜູ້ຖືຮຸ້ນຫຼາຍຂຶ້ນ. ອີງຕາມການລາຍງານເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້ ການວິເຄາະ, ການຂະຫຍາຍຄວາມເປັນເຈົ້າຂອງພະນັກງານສາມາດເພີ່ມຂຶ້ນສີ່ສ່ວນຂອງຄວາມຮັ່ງມີທີ່ຖືໂດຍລຸ່ມສຸດ 50% ຂອງຄົວເຮືອນສະຫະລັດ.
ໃນປີ 2019, ຄົນງານປະມານ 25 ລ້ານຄົນໃນສະຫະລັດໄດ້ເປັນເຈົ້າຂອງຫຼັກຊັບບາງອັນຢູ່ໃນບໍລິສັດທີ່ເຂົາເຈົ້າມີວຽກເຮັດ, ອີງຕາມຫ້ອງການຂອງ Sanders. ປະຈຸບັນ, ມີວິສາຫະກິດ 10,000 ກວ່າແຫ່ງໄດ້ນຳໃຊ້ບາງຮູບແບບກຳມະສິດຂອງພະນັກງານ, ປັບປຸງສະພາບການດ້ານວັດຖຸໃຫ້ແກ່ຄົນງານນັບລ້ານຄົນໃນທົ່ວປະເທດ.
ທ່ານ Jim Bonham, ປະທານແລະ CEO ຂອງສະມາຄົມ ESOP, "ໃນນາມຂອງຫຼາຍກວ່າ 10 ລ້ານຄົວເຮືອນອາເມລິກາທີ່ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກ ESOP ແລ້ວ, ພວກເຮົາຂໍຂອບໃຈຢ່າງເລິກເຊິ່ງຕໍ່ Sen. Sanders ສໍາລັບການອຸທິດຕົນຂອງລາວໃນການລວມເອົາກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການເຮັດວຽກຢູ່ໃນ omnibus," Jim Bonham, ປະທານແລະ CEO ຂອງສະມາຄົມ ESOP, ກ່າວໃນວັນພະຫັດ.
"ເລີ່ມຕົ້ນຫຼາຍປີກ່ອນກັບສູນຄວາມເປັນເຈົ້າຂອງພະນັກງານ Vermont ທີ່ລາວໄດ້ຊ່ວຍສ້າງ, ພວກເຮົາໄດ້ຮຽນຮູ້ວ່າການສຶກສາ, ຄວາມຮັບຮູ້, ແລະຄວາມເປັນໄປໄດ້ທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນໂດຍກົງເຮັດໃຫ້ທຸລະກິດເປັນເຈົ້າຂອງພະນັກງານຫຼາຍຂຶ້ນແລະໃນປັດຈຸບັນບົດຮຽນເຫຼົ່ານັ້ນສາມາດຖືກນໍາໃຊ້ໃນທົ່ວປະເທດ," Bonham ເວົ້າ. "ທຸລະກິດທີ່ເປັນເຈົ້າຂອງພະນັກງານຫຼາຍຂຶ້ນຫມາຍເຖິງວຽກທ້ອງຖິ່ນທີ່ຫມັ້ນຄົງຫຼາຍ, ລາຍຮັບທີ່ສູງຂຶ້ນ, ເງິນຝາກປະຢັດເງິນບໍານານເພີ່ມຂຶ້ນ, ສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ດີກວ່າ, ແລະຜົນຜະລິດຫຼາຍສໍາລັບເສດຖະກິດຂອງພວກເຮົາ."
ຊຸດ omnibus, ເຊິ່ງສະຫນອງທຶນຂອງລັດຖະບານກາງເຖິງ 2023, ຍັງປະກອບມີຊຸດທໍາອິດ ງົບປະມານເພີ່ມຂຶ້ນ ສໍາລັບຄະນະກໍາມະການແຮງງານແຫ່ງຊາດໃນເກືອບທົດສະວັດ, ດັ່ງທີ່ຫ້ອງການຂອງ Sanders ສັງເກດເຫັນ.
ຮ່າງກົດໝາຍຂະໜາດໃຫຍ່ທີ່ມີ 4,100 ບວກກັບໜ້ານີ້ໄດ້ໄປຮອດສະພາຕ່ຳ. ມັນຕ້ອງໄດ້ຮັບການອະນຸມັດໂດຍສະມາຊິກສະພາໃນສະພາຕໍ່າແລະລົງນາມໃນກົດຫມາຍໂດຍປະທານາທິບໍດີ Joe Biden ໃນວັນສຸກເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການປິດລັດຖະບານທີ່ເຈັບປວດ.
ZNetwork ໄດ້ຮັບທຶນພຽງແຕ່ໂດຍຜ່ານຄວາມເອື້ອເຟື້ອເພື່ອແຜ່ຂອງຜູ້ອ່ານຂອງຕົນ.
ບໍລິຈາກ