ໂທຫາມັນ Super Bowl ສໍາລັບທະນາຍຄວາມແລະການຄິດໄລ່ສໍາລັບ fans ບານເຕະ. ໃນວັນທີ 13 ມັງກອນ, ເຈົ້າຂອງທີມ NFL ທັງສາມສິບສອງຄົນໄດ້ຂໍໃຫ້ສານສູງສຸດເພື່ອປົກປ້ອງພວກເຂົາຈາກກົດຫມາຍຕ້ານຄວາມໄວ້ວາງໃຈ. ການໂຕ້ຖຽງຂອງພວກເຂົາແມ່ນວ່າລີກບໍ່ໄດ້ປະກອບດ້ວຍ, ເຖິງວ່າຈະມີຫຼັກຖານທັງຫມົດ, ສາມສິບສອງຫນ່ວຍງານແຂ່ງຂັນແຕ່ລະຄົນແຕ່ປະກອບດ້ວຍ "ຫນ່ວຍງານດຽວ."
ນີ້ອາດຈະເບິ່ງຄືວ່າແປກປະຫລາດຢູ່ໃນໃບຫນ້າຂອງມັນ. ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, 49ers ແລະ Cowboys ບໍ່ໄດ້ພົບກັນໃນສະຫນາມເພື່ອຮ້ອງເພງ "Kumbaya," ແລະຜູ້ນບໍ່ໄດ້ຫມຸນຈາກທີມໄປຫາທີມ. ແຕ່ NFL ໄດ້ຊະນະຢູ່ໃນສານທຸກຂັ້ນຕອນຂອງວິທີການ, ແລະຜົນໄດ້ຮັບຂອງກໍລະນີນີ້ສາມາດເຮັດໃຫ້ເກີດການປິດລ້ອມແຮງງານຫຼືການປະທ້ວງທີ່ຈະປິດການແຂ່ງຂັນກິລາທີ່ນິຍົມທີ່ສຸດໃນປະເທດ. saga ທາງດ້ານກົດຫມາຍໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນໃນປີ 2000, ໃນເວລາທີ່ Reebok ໄດ້ເຊັນສັນຍາສະເພາະເພື່ອຕົບໂລໂກ້ NFL ໃສ່ຫມວກແລະເສື້ອສໍາລັບທຸກໆທີມໃນລີກ. ຜູ້ຜະລິດໝວກ American Needle ຢູ່ທີ່ລັດ Illinois, ໃນທາງກັບກັນ, ຖືກປະໄວ້ໃນຕອນເຢັນ, ບໍ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ປະທ້ວງຕໍ່ທີມສ່ວນບຸກຄົນ; ດັ່ງນັ້ນ, ມັນຈຶ່ງໄດ້ຟ້ອງ NFL, ໂດຍອ້າງວ່າໂດຍນາຍຫນ້າຂໍ້ຕົກລົງນີ້ກັບ Reebok, NFL ໄດ້ລະເມີດກົດຫມາຍ Sherman.
ກັບ NFL, ມັນຄ້າຍຄືກັບການຄົ້ນພົບ penicillin. ແມ່ຄ້າຂະໜາດນ້ອຍຄົນນີ້ ເຕີບໃຫຍ່ຄືມີເຊື້ອລາ ຈົນເຖິງຂັ້ນອາຮາ! ໃນເວລານີ້, ແລະທີມງານທາງດ້ານກົດຫມາຍຂອງລີກໄດ້ຮັບຮູ້ໂອກາດກ່ອນມັນ: ໂອກາດທີ່ຈະລົບການແຂ່ງຂັນລະຫວ່າງຜູ້ໃຫ້ບໍລິການເສື້ອຜ້າ.
ໃນຂະນະທີ່ NFL ຊະນະຄະດີຢູ່ໃນສານຂັ້ນຕ່ໍາຫຼາຍຄັ້ງ, American Needle ໄດ້ອຸທອນຕໍ່ສານສູງສຸດສໍາລັບການພິຈາລະນາ. ສານໄດ້ຍື່ນມືໄປຫາລັດຖະບານໂອບາມາເປັນຄັ້ງທຳອິດ ເພື່ອຊັ່ງຊາກ່ຽວກັບເລື່ອງນີ້. ນາຍພົນ Elena Kagan ບອກພວກຍຸຕິທໍາ, "ກໍລະນີນີ້ຈະເປັນຍານພາຫະນະທີ່ບໍ່ເຫມາະສົມໂດຍສະເພາະທີ່ຈະພິຈາລະນາກົດລະບຽບຢ່າງກວ້າງຂວາງທີ່ NFL ຊອກຫາ." ໂດຍບໍ່ສົນໃຈຄໍາເຕືອນຂອງ Kagan, ສານສູງສຸດໄດ້ພິຈາລະນາຄະດີ, ແລະດ້ວຍການສະຫນັບສະຫນູນຂອງ NFL, ຄວາມປາດຖະຫນາຂອງ American Needle ໄດ້ຖືກມອບໃຫ້. ໃນປັດຈຸບັນການໂຕ້ຖຽງ "ຫນ່ວຍງານດຽວ" ຈະຖືກທົດສອບໃນລະດັບສູງສຸດ, ແລະ, ເຊັ່ນດຽວກັບເກມ MLB All Star, ເວລານີ້ມັນນັບ.
ໃຜກໍຕາມທີ່ໃຫ້ຄວາມສົນໃຈກັບການສູ້ກັນທີ່ມີມູນຄ່າຫຼາຍຕື້ໂດລາລະຫວ່າງ Jerry Jones, ເຈົ້າຂອງ Dallas Cowboys, ແລະ Dan Snyder, ເຈົ້າຂອງ Washington Redskins, ໃນແຕ່ລະປີ, ເຈົ້າຂອງໃຫມ່ໄດ້ມົງກຸດໃນການເປີດເຜີຍການຈັດອັນດັບມູນຄ່າ franchise, ຄວາມຄິດທີ່ວ່າ NFL ເປັນບໍລິສັດດຽວແລະບໍ່ແມ່ນທຸລະກິດທີ່ແຂ່ງຂັນສາມສິບສອງແມ່ນພຽງແຕ່ໂງ່. ພວກເຂົາຖືກເອີ້ນວ່າ franchise ສໍາລັບເຫດຜົນ. ແຕ່ລະ franchise ເຮັດການຕັດສິນໃຈທຸລະກິດສ່ວນບຸກຄົນກ່ຽວກັບວິທີການຕະຫຼາດຜະລິດຕະພັນຂອງຕົນຕໍ່ກັບ franchises ກົງກັນຂ້າມໃສ່ເຄື່ອງແບບສີທີ່ແຕກຕ່າງກັນ.
ຢ່າງໃດກໍຕາມ, NFL ຢືນຢັນວ່າເຖິງແມ່ນວ່າມັນປະກອບດ້ວຍທີມງານສ່ວນບຸກຄົນທີ່ມີກໍາໄລແລະການສູນເສຍສ່ວນບຸກຄົນ, ມັນຍັງເປັນ "ຫນ່ວຍງານດຽວ." ດັ່ງທີ່ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານກິລາຂອງ Forbes ຂຽນວ່າ, "ຈາກທັດສະນະທາງທຸລະກິດ, NFL, ຄືກັນກັບລີກກິລາໃດກໍ່ຕາມ, ມັກຈະເຮັດຫນ້າທີ່ເປັນຫນ່ວຍງານດຽວ. ທີມແຂ່ງຂັນຢູ່ໃນສະຫນາມ, ຊຶ່ງຫມາຍຄວາມວ່າການປະມູນກັບຜູ້ນແລະຄູຝຶກສອນ. ແຕ່ຈາກທຸລະກິດ. ຈຸດຢືນ, ພວກເຂົາເປັນຄູ່ຮ່ວມງານເຫນືອສິ່ງອື່ນໃດ." Forbes, "ພະຄໍາພີຂອງນາຍທຶນ," ກາຍເປັນນັກລວບລວມ. ເປັນຫຍັງ?
ມັນງ່າຍດາຍ. ຂໍ້ຕົກລົງການຕໍ່ລອງລວມຂອງ NFL ຈະໝົດອາຍຸໃນເດືອນມີນາ 2011. ຈະບໍ່ມີຂອບເຂດເງິນເດືອນ ຫຼືຊັ້ນເງິນເດືອນໃນລີກ ຖ້າຂໍ້ຕົກລົງໃໝ່ບໍ່ບັນລຸໃນວັນທີ 5 ມີນາ 2010. ຖ້າສານສູງສຸດຕັດສິນວ່າ NFL ເປັນຫົວໜ່ວຍດຽວ, ນັ້ນ ປ່ຽນແປງວິທີການເຈລະຈາຂອງລີກ – ຫຼືບໍ່ເຈລະຈາກັບຜູ້ຫຼິ້ນ. ທີມງານສາມາດຫຼຸດຄ່າຈ້າງ, ລະເມີດກົດຫມາຍແຮງງານ, ແລະສະມາຄົມນັກຫຼີ້ນ NFL ຈະບໍ່ມີທາງເລືອກ. Lockout, ພວກເຮົາມາທີ່ນີ້.
DeMaurice Smith, ຜູ້ບໍລິຫານສະມາຄົມຜູ້ຫຼິ້ນ NFL, ໄດ້ບອກ ESPN ວ່າລາວໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຜູ້ຫຼິ້ນຂອງລາວປະຫຍັດເງິນເດືອນ 25 ເປີເຊັນໃນສອງປີຂ້າງຫນ້າ: ເນື່ອງຈາກຄວາມບໍ່ແນ່ນອນກ່ຽວກັບເງິນເດືອນແລະຊັ້ນ, "ຂ້ອຍເບິ່ງວິທີການທີ່ມັນຢູ່. ເບິ່ງຄືວ່າພວກເຮົາ ກຳ ລັງກ້າວໄປສູ່ການປິດລ້ອມນີ້, ແລະກ່ອນອື່ນ ໝົດ, ພວກເຮົາຕ້ອງຢູ່ໃນ ຕຳ ແໜ່ງ ທີ່ຊາຍໜຸ່ມຂອງພວກເຮົາຢູ່ໃນຖານະທີ່ຈະສາມາດເບິ່ງແຍງຕົນເອງແລະຄອບຄົວຂອງພວກເຂົາໄດ້.”
ກອງຫຼັງຂອງ New Orleans ທ່ານ Drew Brees ໄດ້ພັກຜ່ອນຈາກການກະກຽມການແລ່ນ Super Bowl ຂອງທີມລາວໃນອາທິດທີ່ຜ່ານມາເພື່ອສົ່ງປະຈັກພະຍານຂອງສານສູງສຸດ. ໃນ op-ed ຈັດພີມມາໃນ Washington Post, Brees ເຕືອນວ່າ "ຖ້າສານສູງສຸດຕົກລົງເຫັນດີກັບການໂຕ້ຖຽງຂອງ NFL ທີ່ທີມງານປະຕິບັດເປັນຫນ່ວຍງານດຽວແທນທີ່ຈະເປັນ 32 ຫນ່ວຍງານແຍກຕ່າງຫາກ, ມີການແຂ່ງຂັນຢ່າງແຂງແຮງແລະມີກໍາໄລຫຼາຍ, ການຂາດການກວດສອບ antitrust. ຈະຊ່ວຍໃຫ້ເຈົ້າຂອງສາມາດຄວບຄຸມທຸລະກິດທັງຫມົດທີ່ມີເງິນຫຼາຍຕື້ໂດລານີ້."
ຮັບໃຊ້ໃນຄະນະບໍລິຫານງານຂອງສະມາຄົມຜູ້ຫຼິ້ນ, Brees ເຂົ້າໃຈວ່າການລວບລວມຂອງຜູ້ນໃນອະນາຄົດຈະຢູ່ໃນຄວາມສົມດຸນ. ເຈົ້າຂອງກໍາລັງຊອກຫາທີ່ຈະລົບສິດທິແຮງງານກັບຄືນສູ່ຍຸກ Stone, ຫຼືຢ່າງຫນ້ອຍກັບຄືນໄປບ່ອນປີ 1993, ກ່ອນທີ່ Freeman McNeil, Curt Flood ຂອງບານເຕະ, ໄດ້ປະໄວ້ຮອຍຕີນອັນໃຫຍ່ຫຼວງໃນເກມໂດຍການຕໍ່ສູ້ແລະຊະນະສິດທິຂອງລາວໃນຖານະເປັນຕົວແທນຟຣີ. ຜູ້ນຈົມຫຼືລອຍກັບການຕັດສິນໃຈສຸດທ້າຍທີ່ຈະສົ່ງໃນລະດູຮ້ອນນີ້.
ມັນຈະຮ້າຍແຮງກວ່າເກົ່າສໍາລັບ fans, ແລະບໍ່ພຽງແຕ່ຍ້ອນວ່າການບັນເທີງວັນອາທິດຈະໄປສູ່ທາງຂອງ Lost.
ຖ້າເຈົ້າຂອງໄດ້ຖືກປົດປ່ອຍຈາກກົດຫມາຍຕ້ານການໄວ້ວາງໃຈ, ການສົມຮູ້ຮ່ວມຄິດຈະເປັນກົດຫມາຍຂອງທີ່ດິນ. ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, ພວກເຂົາບໍ່ແມ່ນສາມສິບສອງຫນ່ວຍງານທີ່ແຂ່ງຂັນແຕ່ເປັນບໍລິສັດແຂງ. ຈາກນັ້ນເຂົາເຈົ້າສາມາດເຮັດຫຼາຍກວ່າການຫຼຸດຄ່າຈ້າງ. ພວກເຂົາສາມາດຂຶ້ນລາຄາປີ້ຜ່ານຫລັງຄາ, ແລະຄິດຄ່າ 100 ໂດລາສໍາລັບຫມວກຫຼັກຊັບ. ຂໍ້ຕົກລົງ NFL-Reebok ເກີດຂຶ້ນໃນທົດສະວັດທີ່ຜ່ານມາສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງການດໍາເນີນທຸລະກິດວິທີການນີ້ຖືກສົ່ງຕໍ່ກັບ fans, ຍ້ອນວ່າ "ຫມວກທີ່ເປັນທາງການ", Brees ສັງເກດເຫັນ, "ມີລາຄາຫຼາຍກວ່າ 10 ໂດລາກ່ອນການຈັດການພິເສດ."
ເຈົ້າຂອງສາມາດຍ້າຍສະໂມສອນຕາມຄວາມກະຕືລືລົ້ນ, ແລະໄດ້ຮັບການປົກປ້ອງຕາມກົດຫມາຍຈາກການລະເມີດຂໍ້ຕົກລົງສ່ວນບຸກຄົນໃດໆກັບເທດສະບານສ່ວນບຸກຄົນ. ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, ພວກເຂົາເຈົ້າຈະປະຕິບັດໃນຄວາມສົນໃຈຂອງ "ຫນຶ່ງຫນ່ວຍງານ."
ໃນຄໍາສັບຕ່າງໆອື່ນໆ, ຄິດກ່ຽວກັບທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງທີ່ທ່ານດູຖູກກ່ຽວກັບປະສົບການຂອງ NFL: franchises ທີ່ບໍ່ສັດຊື່, ສິນຄ້າທີ່ມີລາຄາເກີນ, ຄວາມໂລບທີ່ບໍ່ມີຕົວຕົນ, ແລະໃຫ້ມັນສັກຢາຄັອກເທນ Mark McGwire. NFL ແລ້ວປະຕິບັດຄືກັບວ່າມັນມີພູມຕ້ານທານທາງການທູດ. ມັນລ້ຽງຢູ່ໃນຂຸມສາທາລະນະສໍາລັບການກໍ່ສ້າງສະຫນາມກິລາ, ຄິດຄ່າທໍານຽມສໍາລັບປີ້, ບ່ອນຈອດລົດ, ຂອງທີ່ລະນຶກແລະ - ທີ່ຫນ້າເສົ້າໃຈທີ່ສຸດ - ເບຍ, ແລະຍອມຮັບຂໍ້ມູນສາທາລະນະເຊັ່ນດຽວກັນກັບ CIA ເຮັດ. ມັນຍັງມີຄວາມໂປ່ງໃສ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຖ້າພວກເຮົາບໍ່ໄດ້ຮຽນຮູ້ຫຍັງອີກຈາກເລື່ອງອື້ສາວໃນທະນາຄານແລະ Wall Street, ສິ່ງສຸດທ້າຍທີ່ທຸລະກິດຂະຫນາດໃຫຍ່ຕ້ອງການໃນປະເທດນີ້ແມ່ນການປົກປ້ອງທາງດ້ານກົດຫມາຍແລະຄວາມໂປ່ງໃສຫນ້ອຍ. ພວກເຮົາທຸກຄົນ - ແຟນແລະຜູ້ນຄືກັນ - ມີສິດທີ່ຈະຢ້ານວ່າການປົກປ້ອງທາງດ້ານກົດຫມາຍເພີ່ມເຕີມຫມາຍຄວາມວ່າແນວໃດສໍາລັບອະນາຄົດຂອງ fandom, ບໍ່ວ່າພວກເຂົາເວົ້າຫຍັງຢູ່ Forbes.
[Dave Zirin ເປັນຜູ້ຂຽນຂອງ "ກິລາທີ່ບໍ່ດີ: ເຈົ້າຂອງກໍາລັງທໍາລາຍເກມທີ່ພວກເຮົາຮັກ" (Scribner) ໄດ້ຮັບຄໍລໍາຂອງລາວທຸກໆອາທິດໂດຍການສົ່ງອີເມວ. [email protected]. ຕິດຕໍ່ເຂົາໄດ້ທີ່ [email protected] .] [Jeremiah Tittle ເປັນນັກຂຽນອິດສະລະທີ່ຕັ້ງຢູ່ໃນວໍຊິງຕັນ, DC, ແລະເຮັດຫນ້າທີ່ເປັນບັນນາທິການຜູ້ຈັດການສໍາລັບ SportsFansCoalition.org.]
ZNetwork ໄດ້ຮັບທຶນພຽງແຕ່ໂດຍຜ່ານຄວາມເອື້ອເຟື້ອເພື່ອແຜ່ຂອງຜູ້ອ່ານຂອງຕົນ.
ບໍລິຈາກ