ທີ່ມາ: ສຽງຊ້າຍ
ເວລາ 10:30 ໂມງ ໃນວັນພະຫັດວານນີ້, ໃນຂະນະທີ່ການເຄື່ອນໄຫວໃນຕອນກາງຄືນໄດ້ເລີ່ມຂຶ້ນ, ຄົນງານບໍ່ແຮ່ 1,100 ຄົນຢູ່ບໍ່ແຮ່ Warrior Met ໃນເມືອງ Brookwood ລັດ Alabama ເປັນທາງການ. ປະທ້ວງ. ໂດຍທີ່ເຈົ້ານາຍປະຕິເສດທີ່ຈະມາຕໍ່ລອງກັນຢ່າງຊື່ສັດ, ຄົນງານຈຶ່ງໄດ້ປິດການດຳເນີນງານຢູ່ບໍ່ແຮ່ ແລະ ສິ່ງອຳນວຍຄວາມສະດວກທັງໝົດຂອງ Warrior Met ເພື່ອຮຽກຮ້ອງສັນຍາທີ່ດີຂຶ້ນ ແລະ ຢຸດຕິການປະຕິບັດແຮງງານທີ່ບໍ່ຍຸດຕິທຳຂອງບໍລິສັດ.
ສຽງຊ້າຍ ໄດ້ໄປສູ່ແຖວເລືອກຕັ້ງ ໃນຂະນະທີ່ການປະທ້ວງໄດ້ເລີ້ມເວົ້າລົມກັບພວກຄົນງານທີ່ຕໍ່ສູ້ທີ່ດົນໃຈນີ້. ພຽງ ແຕ່ ມື້ ກ່ອນ, ພວກ ເຮົາ ໄດ້ ກວມ ເອົາ Amazon unionization drive ໃນ Bessemer, ຫ່າງຈາກລະເບີດຝັງດິນປະມານ 30 ນາທີ. ພວກເຮົາໄດ້ເດີນທາງກັບຄືນໄປນິວຢອກເມື່ອພວກເຮົາໄດ້ຍິນກ່ຽວກັບການໂຈມຕີທີ່ Warrior Met. ພວກເຮົາໄດ້ຫັນລົດໄປກັບຄືນໄປເພື່ອສະໜັບສະໜູນການຕໍ່ສູ້ນີ້ ແລະ ເພື່ອຂະຫຍາຍສຽງຂອງຄົນງານທີ່ເຮັດໃຫ້ຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້ຕໍ່ສູ້ເພື່ອສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າຮູ້ວ່າສົມຄວນໄດ້ຮັບ.
Warrior Met ຍືດຍາວເປັນກິໂລແມັດຕາມເສັ້ນທາງທີ່ຫົດຫູ່ໃນ Brookwood - ສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກປະກອບມີທຸກໆພາກສ່ວນຂອງຂະບວນການຂຸດຄົ້ນບໍ່ແຮ່, ຈາກການເຮັດຄວາມສະອາດການຂຸດຄົ້ນບໍ່ແຮ່ຈົນເຖິງການບໍາລຸງຮັກເພື່ອການຝຶກອົບຮົມຜູ້ແຮ່ທາດໃຫມ່. ຄົນງານຢູ່ທຸກຈຸດພາກັນປະທ້ວງ, ຢືນໂຮມກັນຕໍ່ຕ້ານບໍລິສັດທີ່ມີຄວາມສຸກທີ່ຈະເອົາຊີວິດຂອງເຂົາເຈົ້າຕົກຢູ່ໃນຄວາມສ່ຽງເພື່ອຫັນຜົນກໍາໄລອັນມະຫາສານ. ພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີສັນຍາໃຫມ່ທີ່ຈະເພີ່ມຄ່າແຮງງານແລະສະຫນອງໃຫ້ຄົນງານດ່ວນການປະກັນໄພສຸຂະພາບແລະຜົນປະໂຫຍດອື່ນໆ.
ນີ້ແມ່ນສັນຍາສະບັບທຳອິດທີ່ສະຫະພັນຈະເຈລະຈາໃນຮອບ 2016 ປີນັບແຕ່ບໍ່ແຮ່ປະກາດລົ້ມລະລາຍແລະ Warrior Met ຊື້ເຈົ້າຂອງກ່ອນໜ້ານີ້, Walter Energy, ໃນປີ 2020. ສັນຍາທີ່ບັນດາເຈົ້ານາຍໄດ້ເຮັດໃນເວລານັ້ນໄດ້ຕັດຄ່າແຮງງານຂອງຄົນງານຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ. ຜົນປະໂຫຍດ, ລວມທັງເງິນບໍານານຂອງພວກເຂົາ; ຄົນງານຖືກບັງຄັບໃຫ້ຍອມຮັບ ຫຼືສ່ຽງທີ່ຈະສູນເສຍວຽກເຮັດງານທຳຍ້ອນການຊື້ຈ້າງ. ແຕ່ຕັ້ງແຕ່ນັ້ນມາ, ເນື່ອງຈາກແຮງງານຂອງແຮງງານພຽງແຕ່, ບໍລິສັດໄດ້ສົ່ງອອກຖ່ານຫີນຫຼາຍກວ່າເກົ່າແລະໄດ້ຮັບຜົນກໍາໄລເປັນສະຖິຕິໃນໄລຍະຫ້າປີທີ່ຜ່ານມາ. ເຂົາເຈົ້າສາມາດສ້າງກຳໄລໃນປີ XNUMX ຫຼັງຈາກບັງຄັບໃຫ້ລັດຈັດແບ່ງກຸ່ມຄົນຂຸດຄົ້ນບໍ່ແຮ່ເປັນສິ່ງຈຳເປັນເພື່ອຮັກສາບໍ່ແຮ່ເປີດ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ສັນຍາໃຫມ່ທີ່ນາຍຈ້າງກໍາລັງສະເຫນີໃນມື້ນີ້ແມ່ນເປົ້າຫມາຍຕົວຈິງ ຕ່ໍາ ຄ່າແຮງງານແລະ ເຮັດໃຫ້ການຕັດຕື່ມອີກ ຕໍ່ກັບການປົກປ້ອງ ແລະຜົນປະໂຫຍດ.
ຄົນງານມີຄວາມລັງກຽດຢ່າງສົມເຫດສົມຜົນກັບການຊ້ອມຮົບຂອງນາຍຈ້າງ, ແລະມັນສະແດງໃຫ້ເຫັນ. ພວກເຂົາຫຼາຍຄົນຈື່ໄດ້ວ່າສະພາບການເຮັດວຽກເປັນແນວໃດກ່ອນທີ່ Warrior Met ຈະຄວບຄຸມ. ຄົນງານເຖົ້າຄົນໜຶ່ງບອກພວກເຮົາວ່າ ລາວເຮັດໄດ້ຫຼາຍກວ່າປີ 2009 ຫຼາຍກວ່າທີ່ລາວເຮັດໃນປີ 2021. “ມັນຄືກັບວ່າພວກເຮົາເປັນພຽງຕົວເລກສຳລັບເຂົາເຈົ້າ,” ຄົນງານອີກຄົນໜຶ່ງບອກພວກເຮົາ, ສັ່ນຫົວຂອງລາວ. ລາວອະທິບາຍວ່າ ການບໍລິຫານເງິນເດືອນລ້ານໂດລາແລະເງິນໂບນັດໃນແຕ່ລະປີ ໃນຂະນະທີ່ເຂົາເຈົ້າບອກຄົນງານທີ່ວາງຕົວຢູ່ໃນແຖວໃນແຕ່ລະມື້ວ່າເຂົາເຈົ້າບໍ່ສາມາດຈ່າຍເງິນໃຫ້ເຂົາເຈົ້າໄດ້ອີກ. CEO Walter J. Scheller III ເຮັດໄດ້ $4,007,049, $1,225,091 ເຊິ່ງປະກອບດ້ວຍໂບນັດ. ຄົນງານບໍ່ແຮ່ເຫຼົ່ານີ້ເຮັດວຽກຫົກຄົນ, ບາງຄັ້ງ 12 ມື້ຕໍ່ອາທິດໃນການປ່ຽນແປງ 155 ຊົ່ວໂມງ, ພຽງແຕ່ເພື່ອເຮັດສໍາເລັດ. Miles, ຫນຶ່ງໃນຜູ້ແຮ່ທາດ, ບອກພວກເຮົາວ່າລາວເຮັດວຽກທຸກບ່ອນຈາກ 170 ຫາ XNUMX ຊົ່ວໂມງທຸກໆສອງອາທິດ.
ເກືອບທຸກຄົນທີ່ເວົ້າກັບພວກເຮົາບອກພວກເຮົາວ່າຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກບໍ່ພຽງພໍ. ເຂົາເຈົ້າຢູ່ບໍ່ແຮ່ຕັ້ງແຕ່ຕາເວັນຂຶ້ນຈົນຕາເວັນຕົກ, ໂດຍມີເວລາໜ້ອຍໜຶ່ງເພື່ອໃຊ້ກັບຄອບຄົວຂອງເຂົາເຈົ້າ ຫຼື ເຮັດຫຍັງນອກເໜືອໄປຈາກການພັກຜ່ອນຕໍ່ໄປ. ບາງຄົນເດີນທາງຂຶ້ນໄປ 70 ກິໂລແມັດເພື່ອໄປເຮັດວຽກ ແລະອີກ 70 ກິໂລແມັດເພື່ອກັບບ້ານ. ດັ່ງທີ່ Miles ບອກພວກເຮົາວ່າ, “ຂ້ອຍມີລູກສາວອາຍຸສີ່ປີ, ຮັກຊີວິດຂອງຂ້ອຍ, ແລະຂ້ອຍໄດ້ຢູ່ກັບບໍລິສັດຫ້າປີແລ້ວ. ຂ້ອຍອອກຈາກເສັ້ນທາງແລະໄປເຮັດວຽກໃຫ້ນາງຢູ່ທີ່ນີ້, ແລະຂ້ອຍຄິດຮອດລາວທຸກຢ່າງ. ຂ້ອຍອາໃສຢູ່ບໍ່ແຮ່. ທັງຫມົດທີ່ພວກເຮົາຕ້ອງການແມ່ນສິ່ງທີ່ທຸກຄົນອື່ນໆກໍາລັງໄດ້ຮັບ: ສ່ວນແບ່ງຂອງ, ສິ້ນຂອງຂະບວນການ. ພວກເຮົາພຽງແຕ່ຕ້ອງການຊິ້ນສ່ວນຂອງພວກເຮົາ."
ສັນຍາທີ່ຄົນງານຂຸດຄົ້ນບໍ່ແຮ່ໄດ້ສະເໜີໃຫ້ເວລາພັກຜ່ອນທີ່ໜ້າສົງສານ ແລະມີມື້ພັກທີ່ຮັບປະກັນພຽງແຕ່ສາມວັນຕໍ່ປີຄື: ວັນຄຣິສມາສ, ວັນຄຣິສມາສ, ແລະວັນຂອບໃຈພະເຈົ້າ. ສ່ວນທີ່ເຫຼືອຂອງວັນພັກຂອງພວກເຂົາແມ່ນຖືເປັນ "ວັນພັກລອຍ." ດັ່ງນັ້ນ, ໃນຂະນະທີ່ຄອບຄົວຂອງພວກເຂົາຖືກເຕົ້າໂຮມກັນເພື່ອສະເຫຼີມສະຫຼອງ, ຄົນງານ Warrior Met ແມ່ນຢູ່ໃຕ້ພື້ນດິນຫຼາຍຮ້ອຍຟຸດ, ບັງຄັບໃຫ້ພັກຜ່ອນມື້ຫນຶ່ງ, ຖ້າພວກເຂົາອະນຸຍາດໃຫ້ອອກທັງຫມົດ - ທັງຫມົດເພື່ອໃຫ້ລະເບີດຝັງດິນຍັງເປີດ, ຖ່ານຫີນສືບຕໍ່ໄຫຼ, ແລະຜົນກໍາໄລຂອງນາຍຈ້າງຍັງສືບຕໍ່ເຕີບໂຕ.
ຄືກັບວ່ານີ້ບໍ່ພຽງພໍ, ເຖິງແມ່ນວ່າກັບສະຫະພັນ, ວຽກງານເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນມີຄວາມຊັດເຈນ. ຄົນງານບໍ່ແຮ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນນະໂຍບາຍ "ສີ່ການປະທ້ວງ", ຊຶ່ງຫມາຍຄວາມວ່າຖ້າພວກເຂົາພາດວຽກສີ່ມື້ພາຍໃນ 15 ອາທິດ, ພວກເຂົາຈະຖືກໄລ່ອອກໂດຍອັດຕະໂນມັດ. ມັນບໍ່ສໍາຄັນວ່າເປັນຫຍັງ - ເຖິງແມ່ນວ່າບັນທຶກຂອງທ່ານຫມໍບໍ່ພຽງພໍເພື່ອແກ້ຕົວພວກເຂົາຈາກການປ່ຽນແປງຂອງພວກເຂົາ. ຄົນງານຄົນໜຶ່ງບອກພວກເຮົາວ່າ ເມື່ອລາວຕ້ອງຢູ່ເຮືອນເພື່ອເບິ່ງແຍງສະມາຊິກໃນຄອບຄົວທີ່ເຈັບປ່ວຍຢ່າງຮີບດ່ວນ, ລາວຍັງຖືກໂສກເສົ້າດ້ວຍການປະທ້ວງຢູ່ໃນບັນທຶກຂອງລາວ. ທ່ານກ່າວວ່າ ຖ້າຫາກວ່າບໍ່ແມ່ນຂອງສະຫະພາບ, ລາວຈະຖືກໄລ່ອອກມາດົນນານແລ້ວ.
ນະໂຍບາຍສີ່ປະທ້ວງເຖິງແມ່ນວ່າຂະຫຍາຍການບາດເຈັບທີ່ເກີດຂຶ້ນໃນການເຮັດວຽກ. ພະນັກງານຄົນໜຶ່ງເລົ່າເລື່ອງລາວຂອງເພື່ອນຮ່ວມງານຜູ້ໜຶ່ງທີ່ໄດ້ຮັບບາດເຈັບສາຫັດຢູ່ໃນລະເບີດຝັງດິນ ແລະ ຖືກນຳໄປໂຮງໝໍເພື່ອຕັດຫຍິບ; ຫຼັງຈາກທີ່ລາວອອກຈາກໂຮງໝໍແລ້ວ, ເຈົ້ານາຍຂອງລາວໄດ້ບັງຄັບໃຫ້ລາວກັບຄືນໄປເຮັດວຽກ ຫຼືສ່ຽງຕໍ່ການປະທ້ວງອີກຄັ້ງໜຶ່ງຕໍ່ການບັນທຶກຂອງລາວ. ແຕ່ນີ້ແມ່ນເລື່ອງທົ່ວໄປ; ຄົນງານເກືອບທັງໝົດຢູ່ໃນບໍ່ແຮ່ - ບາງຄົນທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ທີ່ນັ້ນເກືອບ 30 ປີ ແລະຄົນອື່ນໆທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ທີ່ນັ້ນພຽງ XNUMX ອາທິດ - ມີເລື່ອງເລົ່າຫຼັງເລື່ອງການບາດເຈັບໃນບ່ອນເຮັດວຽກ.
ແລະມັນບໍ່ແປກໃຈ: ພວກເຂົາປະຕິບັດບາງວຽກທີ່ມີຄວາມສ່ຽງສູງທີ່ສຸດ. ລະເບີດຝັງດິນ Warrior Met ແມ່ນບໍ່ຖ່ານຫີນສອງແຫ່ງທີ່ເລິກທີ່ສຸດໃນອາເມລິກາເໜືອ. ຄົນງານບໍ່ແຮ່ເຫຼົ່ານີ້ເຮັດວຽກຢູ່ໃຕ້ພື້ນດິນ 2,000 ຟຸດຕໍ່ມື້. ລະເບີດຝັງດິນຍັງຜະລິດອາຍແກັສ methane ເປັນຈໍານວນຫຼວງຫຼາຍ; ນີ້ເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາມີຄ່າສໍາລັບນັກຄາດຄະເນອາຍແກັສທໍາມະຊາດທີ່ຫິວໂຫຍ, ແຕ່ຍັງເປັນອັນຕະລາຍຫຼາຍສໍາລັບຜູ້ແຮ່ທາດ. ໃນປີ 2001, ຄົນງານບໍ່ແຮ່ XNUMX ຄົນໄດ້ຖືກຂ້າຕາຍໃນການລະເບີດແກັສຂະໜາດໃຫຍ່. ສອງສາມຄົນງານທີ່ພວກເຮົາໄດ້ໂອ້ລົມເພື່ອລະນຶກເຖິງເຫດການແລະເພື່ອນຮ່ວມງານທີ່ເຂົາເຈົ້າໄດ້ສູນເສຍໄປ. ພວກເຂົາເຈົ້າເວົ້າວ່າບໍລິສັດໄດ້ຮັບຮູ້ໃນເວລານັ້ນວ່າສະພາບການເຮັດວຽກແມ່ນຕາຍ, ແຕ່ຫຼັງຈາກການລະເບີດ, ບໍ່ມີການປ່ຽນແປງຫຼາຍ.
ຄົນງານແຮ່ທາດເຫຼົ່ານີ້ຮູ້ວ່າພວກເຂົາເຮັດວຽກທີ່ເປັນອັນຕະລາຍທີ່ສຸດໃນປະເທດ - ແລະພວກເຂົາຍັງຮູ້ວ່າພວກເຂົາບໍ່ໄດ້ຮັບການຊົດເຊີຍຢ່າງເປັນທໍາສໍາລັບຄວາມສ່ຽງທີ່ພວກເຂົາໃຊ້ເວລາຫົກມື້ຕໍ່ອາທິດ, 8-12 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ມື້. ເຕັມໄປດ້ວຍຄວາມຮູ້ສຶກ, ພະນັກງານຜູ້ສູງອາຍຸເວົ້າກ່ຽວກັບເງື່ອນໄຂຕ່າງໆໃນບໍ່ແຮ່ແລະບົດບາດທີ່ສະຫະພັນໄດ້ມີບົດບາດໃນການຮັກສາຄວາມປອດໄພຂອງຜູ້ແຮ່ທາດ. “ພວກເຮົາໄດ້ຕໍ່ສູ້ເພື່ອສິດທິຂອງພວກເຮົາ. ເນື່ອງຈາກວ່າສະຖານທີ່ທີ່ພວກເຮົາເຮັດວຽກແມ່ນສະຖານທີ່ອັນຕະລາຍ. ສະຫະພາບສະຫນັບສະຫນູນພວກເຮົາ ... ຖ້າຫາກວ່າມັນບໍ່ແມ່ນສໍາລັບເຂົາເຈົ້າ, ມັນຈະເປັນເຮືອນຕາຍ. ມັນ is ເຮືອນຕາຍ.”
ຄົນງານຢູ່ Warrior Met ບອກພວກເຮົາເທື່ອແລ້ວເທື່ອວ່າພວກເຂົາບໍ່ໄດ້ຂໍຫຍັງເລີຍ, ແຕ່ສິ່ງທີ່ພວກເຂົາສົມຄວນໄດ້ຮັບ: ພວກເຂົາຕ້ອງການຄ່າແຮງງານ, ຜົນປະໂຫຍດ, ແລະການຢຸດຕິການເສຍຊີວິດຂອງບໍລິສັດແລະການຂູດຮີດແຮງງານ. ແຕ່ເຂົາເຈົ້າຍັງຮູ້ວ່າຜູ້ບໍລິຫານບໍ່ສົນໃຈກັບວຽກງານຫຼືຊີວິດຂອງເຂົາເຈົ້າ — ຖ້າຫາກເຂົາເຈົ້າບໍ່ຍອມຮັບສິດທິຂອງເຂົາເຈົ້າໃນເວລານີ້, ບໍລິສັດຈະດຳເນີນການໂຈມຕີຕໍ່ໄປຈົນກວ່າຄົນງານບໍ່ມີຫຍັງເຫຼືອ. ນັ້ນແມ່ນເຫດຜົນທີ່ວ່າສັນຍານີ້ມີຄວາມສໍາຄັນຫຼາຍແລະເປັນຫຍັງຄົນງານຈຶ່ງດໍາເນີນການປະທ້ວງນີ້. ແລະນັ້ນແມ່ນເຫດຜົນທີ່ເຂົາເຈົ້າໄດ້ໃຫ້ຄຳໝັ້ນສັນຍາທີ່ຈະສືບຕໍ່ເຮັດຈົນກວ່າຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງເຂົາເຈົ້າຈະບັນລຸໄດ້, ເຖິງແມ່ນວ່າຜູ້ບໍລິຫານເຮັດທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງທີ່ສາມາດເຮັດໄດ້ເພື່ອທຳລາຍການປະທ້ວງ. ຄົນງານບອກພວກເຮົາວ່າບໍລິສັດກໍາລັງກຽມພ້ອມທີ່ຈະຈ້າງຄົນຂີ້ກະເທີ່, ແລະໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ເຈົ້າຫນ້າທີ່ຮັກສາຄວາມປອດໄພ (ແລະປະກອບອາວຸດ) ແລະແມ້ກະທັ້ງທະຫານຂອງລັດ Alabama ເພື່ອລາດຕະເວນໃນພື້ນທີ່.
ເຖິງແມ່ນວ່າມີເລື່ອງຊີວິດຢູ່ໃນບໍ່ແຮ່ ແລະ ການຕໍ່ສູ້ທີ່ຫຍຸ້ງຍາກໃນຕໍ່ໜ້າ, ແຕ່ຜູ້ອອກແຮງງານກໍ່ເລີ່ມດຳເນີນການປະທ້ວງຄັ້ງນີ້ດ້ວຍຄວາມເບີກບານມ່ວນຊື່ນ ແລະ ຄວາມສາມັກຄີທີ່ດີເດັ່ນ. ພະນັກງານແຕ່ລະຄົນຕ້ອນຮັບພວກເຮົາ ແລະຢາກແບ່ງປັນເລື່ອງລາວຂອງເຂົາເຈົ້າ. ສໍາລັບພວກເຂົາຈໍານວນຫຼາຍ, ນີ້ແມ່ນການໂຈມຕີຄັ້ງທໍາອິດຂອງພວກເຂົາ, ແຕ່ພວກເຂົາມາຈາກປະເພນີອັນຍາວນານຂອງພວກນັກລົບຂອງພວກຫົວຮຸນແຮງ. “ທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງ … ທັງໝົດນີ້ແມ່ນສ້າງຂຶ້ນໃນການຂຸດຄົ້ນບໍ່ແຮ່. ນີ້ບໍ່ແມ່ນສິ່ງທີ່ພຽງແຕ່ປະກົດຂຶ້ນ, ນີ້ໄດ້ຖືກຂຸດຄົ້ນບໍ່ແຮ່ມາຫຼາຍລຸ້ນ. ພໍ່ ແລະພໍ່ຕູ້ທັງໝົດຂອງພວກເຮົາໄດ້ເຕີບໃຫຍ່ຂຶ້ນ, ພວກເຮົາເຕີບໃຫຍ່ດ້ວຍລະເບີດຝັງດິນ, ເຈົ້າຮູ້,” Miles ບອກພວກເຮົາ. ເຖິງແມ່ນວ່າຖ່ານຫີນທັງໝົດທີ່ຂຸດຄົ້ນຢູ່ທີ່ນັ້ນຈະຖືກສົ່ງອອກໄປບ່ອນອື່ນ, ແຕ່ຊຸມຊົນຂອງບຣຸກວູດ ໄດ້ຮັບການຮັກສາໄວ້ໂດຍບໍ່ແຮ່ Warrior Met ແລະຄົນງານທີ່ໃຊ້ເວລາມື້ ແລະ ຄືນເຮັດວຽກຢູ່ທີ່ນັ້ນ. ຄົນງານຮູ້ວ່າເຂົາເຈົ້າມີຄວາມສາມັກຄີຂອງຊຸມຊົນຂອງເຂົາເຈົ້າໃນການຕໍ່ສູ້ນີ້.
ພວກເຂົາຍັງຮູ້ວ່າພວກເຂົາມີຄວາມສາມັກຄີໃນການຕໍ່ສູ້ຂອງພວກເຂົາ. ພະນັກງານຫຼັງຄົນງານບອກພວກເຮົາວ່າເຂົາເຈົ້າຮູ້ສຶກວ່າເຂົາເຈົ້າສາມາດຊະນະໄດ້ເພາະວ່າພວກເຂົາຢືນຢູ່ກັບ Warrior Met ຮ່ວມກັນ. ຄົນງານທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ບໍ່ແຮ່ມາເປັນເວລາ 30 ເດືອນ ພາກັນປະທ້ວງຢູ່ຄຽງຂ້າງຄົນງານທີ່ເຄີຍຢູ່ນັ້ນມາ 10 ກວ່າປີແລ້ວ. ດັ່ງທີ່ຄົນບໍ່ແຮ່ໜຸ່ມຄົນໜຶ່ງບອກພວກເຮົາວ່າ, “ພວກເຮົາມີນັກແຮ່ທາດທີ່ມີປະສົບການຫຼາຍຢູ່ບ່ອນນີ້, ເຂົາເຈົ້າມາຢູ່ນີ້ 20+ ປີ, XNUMX+ ປີ, ບາງສ່ວນຂອງເຂົາເຈົ້າ. ພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ຮັບປະສົບການ [ໃນເວລາທີ່ສະພາບທີ່ດີກວ່າ], ແລະນັ້ນແມ່ນເຫດຜົນທີ່ເຂົາເຈົ້າອອກມາທີ່ນີ້, ພົ້ນເດັ່ນຂື້ນກັບພວກເຮົາ.” ດ້ວຍເຫດນັ້ນ, ພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ກຽມພ້ອມທີ່ຈະຢູ່ໃນເສັ້ນທາງເລືອກຕັ້ງເປັນເວລາທີ່ມັນໃຊ້ເວລາເພື່ອບັນລຸສັນຍາທີ່ຍຸຕິທຳ ແລະຮັບເອົາຄວາມຮຽກຮ້ອງຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ການປະທ້ວງຢູ່ທີ່ Warrior Met ເລີ່ມຕົ້ນເປັນ ຜົນໄດ້ຮັບສຸດທ້າຍແມ່ນໄດ້ຖືກສະຫຼຸບ ສໍາລັບ Amazon union drive ໃນ Bessemer. ທຸກໆສາຍຕາແມ່ນຢູ່ໃນ Alabama ໃນເວລານີ້ຍ້ອນວ່າມັນກາຍເປັນຈຸດສູນກາງຂອງການຕໍ່ສູ້ແຮງງານໃນສະຫະລັດ. ຄວາມສໍາເລັດໃນການຕໍ່ສູ້ເຫຼົ່ານີ້ຈະ - ແລະແລ້ວ - ຊຸກຍູ້ຂະແໜງການອື່ນໆ ເພື່ອຕໍ່ສູ້ກັບການໂຈມຕີຂອງນາຍຈ້າງແລະຜູ້ຕາງຫນ້າຂອງພວກເຂົາ. ຈາກ Amazon ເຖິງ Warrior Met, ຄົນງານກໍາລັງຕື່ນນອນກັບຄວາມຈິງທີ່ວ່າພວກເຂົາເປັນສິ່ງຈໍາເປັນແລະນາຍຈ້າງທີ່ຂ້ອນຂ້າງໄດ້ຮັບກໍາໄລຈາກຊີວິດຂອງພວກເຂົາ. ໄຊຊະນະໃນການຕໍ່ສູ້ເຫຼົ່ານີ້ຈະເປັນຕົວຢ່າງອັນລ້ຳຄ່າຂອງວິທີທີ່ຊົນຊັ້ນກຳມະກອນສາມາດອີງໃສ່ກຳລັງຂອງຕົນເອງເພື່ອຕໍ່ສູ້ຄືນ ແລະຕໍ່ສູ້ເພື່ອເຖິງແມ່ນສ່ວນນ້ອຍໆຂອງສິ່ງທີ່ສົມຄວນໄດ້ຮັບ. ສາມັກຄີກັບຄົນບໍ່ແຮ່ ປະທ້ວງ!
ZNetwork ໄດ້ຮັບທຶນພຽງແຕ່ໂດຍຜ່ານຄວາມເອື້ອເຟື້ອເພື່ອແຜ່ຂອງຜູ້ອ່ານຂອງຕົນ.
ບໍລິຈາກ