ນັບແຕ່ວັນທີ 29 ກັນຍານີ້ເປັນຕົ້ນມາ, ຝຣັ່ງໄດ້ເຫັນການໂຈມຕີຄັ້ງທຳອິດແລະການແຫ່ຂະບວນປະທ້ວງຕ້ານໄພເງິນເຟີ້ແລະຄ່າຄອງຊີບທີ່ສູງ, ແລະການເພີ່ມຄ່າຈ້າງ. ວັນທີ 29 ກັນຍານີ້, ວັນປະທ້ວງແຫ່ງຊາດໄດ້ຈັດຂຶ້ນໃນວັນທີ 18 ກັນຍາ, ວັນທີ 16 ຕຸລານີ້, ວັນທີ XNUMX ຕຸລານີ້, ແລະການແຫ່ຂະບວນປະທ້ວງຕ້ານຄ່າຄອງຊີບແລະດິນຟ້າອາກາດໃນວັນທີ XNUMX ຕຸລານີ້.
ອັດຕາເງິນເຟີ້ ແລະຄ່າຄອງຊີບໄດ້ກາຍເປັນຄວາມກັງວົນອັນທຳອິດຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ ແລະ ປະຊາກອນໂດຍທົ່ວໄປຢ່າງຈະແຈ້ງ, ທຳອິດແມ່ນການລະເບີດຂອງໃບບິນຄ່າພະລັງງານ, ແຕ່ຍັງມີລາຄາອາຫານ, ຄ່າເຊົ່າ ແລະສິ່ງຈຳເປັນພື້ນຖານທັງໝົດ. ແລະຜ່ານການເຄື່ອນໄຫວເຫຼົ່ານີ້, ເປັນອີກຄັ້ງໜຶ່ງ, ຄວາມເປັນຈິງຂອງລັດທິທຶນນິຍົມຝຣັ່ງໄດ້ສ່ອງແສງໃຫ້ເຫັນ.
ພະລັງງານທັງໝົດ
ມັນແມ່ນກຸ່ມ TotalEnergies ທີ່ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມໂກດແຄ້ນທີ່ນິຍົມໃນຊ່ວງເວລານີ້, ດ້ວຍເຫດຜົນຫຼາຍຢ່າງ. ກຸ່ມນີ້ເກີດຂື້ນຈາກສອງບໍລິສັດທີ່ມີສັນຊາດ (Elf ແລະ Total) ເອກະຊົນໃນປີ 1994. ມັນເປັນບໍລິສັດຝຣັ່ງທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດໃນແງ່ຂອງລາຍໄດ້ແຕ່ບໍ່ຄ່ອຍໄດ້ຈ່າຍພາສີຂອງບໍລິສັດໃນປະເທດຝຣັ່ງ, ບໍ່ໄດ້ຈ່າຍຫຍັງເລີຍນັບຕັ້ງແຕ່ 2019. ພັດທະນາໂດຍການສະຫນັບສະຫນູນຂອງລັດຕັ້ງແຕ່ເລີ່ມຕົ້ນ, ມັນເປັນບໍລິສັດໃຫຍ່ອັນດັບ 50 ຂອງໂລກໃນຂະແໜງພະລັງງານ, ເຊິ່ງເປັນໜຶ່ງໃນບັນດາຜູ້ປະກອບສ່ວນຕົ້ນຕໍໃນການລະບາຍ GHG, ດ້ວຍນະໂຍບາຍການພັດທະນາສາກົນທີ່ຮອງຮັບລະບອບການປົກຄອງຂອງ Putin, ລະບອບຜະເດັດການເຊັ່ນມຽນມາ ແລະໂຄງການທຳລາຍສິ່ງແວດລ້ອມ ແລະປະຊາກອນ ເຊັ່ນ: ນ້ຳມັນ. ໂຄງການຢູ່ຝັ່ງທະເລສາບ Albert, ມີທໍ່ລະບາຍຄວາມຮ້ອນ XNUMX ອົງສາຜ່ານອູການດາແລະ Tanzania ແລະທໍ່ຂຸດຄົ້ນອາຍແກັສນ້ໍາເລິກອອກຈາກອາຟຣິກາໃຕ້. ທັງຫມົດນີ້ໃນຂະນະທີ່ມັນອ້າງວ່າກໍາລັງພັດທະນາສະເພາະໄປສູ່ພະລັງງານທົດແທນ.
ມັນໄດ້ຢືນຢູ່ເປັນສ່ວນໃຫຍ່ສໍາລັບກໍາໄລໃຫຍ່ຂອງຕົນ: 18.8 ຕື້ເອີໂຣໃນເຄິ່ງທໍາອິດຂອງປີ 2022 (ຄູນ 3 ທຽບກັບ 1.st ເຄິ່ງຫນຶ່ງຂອງປີ 2021), ໃນຂະນະທີ່ 70% ຂອງພະນັກງານທີ່ໃຊ້ລົດໄປເຮັດວຽກເຫັນວ່າລາຄານໍ້າມັນເພີ່ມຂຶ້ນ 20% ນັບຕັ້ງແຕ່ເດືອນມັງກອນ 2020. ນອກຈາກນີ້ຍັງປະກົດວ່າ CEO Patrick Pouyanné ໄດ້ເຫັນເງິນເດືອນຂອງລາວເພີ່ມຂຶ້ນ 52% ໃນປີ 2022. ແຊ້ມຂອງທຶນນິຍົມຝຣັ່ງ, ບໍລິສັດຍັງໄດ້ຈ່າຍອອກປະມານ 2.62 ຕື້ເອີໂຣໃນເງິນປັນຜົນພິເສດໃນລະດູໃບໄມ້ປົ່ງນີ້ແລະນາຍຈ້າງຂອງຕົນຈະໄດ້ຮັບເງິນປັນຜົນ 1 ລ້ານເອີໂຣໃນປີ 2022. ແລະ CEO ຈໍານວນຫຼາຍຂອງບໍລິສັດ CAC40 ໄກເກີນ 5.9 ລ້ານຂອງ Pouyanné, ລວມທັງ Bernard. Charles (Dassault Systèmes) ກັບຫຼາຍກວ່າ 44 ລ້ານເອີໂຣທີ່ໄດ້ຮັບໃນປີ 2021, ຫຼື Carlos Tavares (PSA / Stellantis) ດ້ວຍ 19.5 ລ້ານເອີໂຣ!
ໃນກໍລະນີໃດກໍ່ຕາມ, ຄ່າຕອບແທນຂອງນາຍຈ້າງຂອງ CAC 40 ເພີ່ມຂຶ້ນສອງເທົ່າລະຫວ່າງ 2020 ແລະ 2021 ເຖິງ 8.7 ລ້ານໂດຍສະເລ່ຍແລະ Pouyannéໄດ້ກາຍເປັນສັນຍາລັກຂອງລະບົບທີ່ແຕ່ລະວິກິດເຫັນວ່າຄວາມບໍ່ສະເຫມີພາບຮ້າຍແຮງຂຶ້ນແລະ "ຫຼຸດລົງ" ຂອງຄວາມຮັ່ງມີທີ່ຜະລິດ. ໄປຈາກການຂູດຮີດໄປຫາຜູ້ຂູດຮີດ. ແລະເງິນເດືອນຂອງນາຍຈ້າງໃຫຍ່ຂອງຝຣັ່ງມັກຈະຕ່ໍາກວ່າຫຼາຍຂອງຄູ່ຮ່ວມງານເຢຍລະມັນຂອງພວກເຂົາ, 15.4 ລ້ານ (+83%) ໂດຍສະເລ່ຍສໍາລັບນາຍຈ້າງຂອງ Dax (ທຽບເທົ່າເຢຍລະມັນຂອງ CAC 40). ໃນປະເທດອັງກິດ, 13.5 ລ້ານເອີໂຣ (+143%) ສໍາລັບນາຍຈ້າງ 100 FTSE.
ວັນທີ 29 ກັນຍານີ້
ໃນບົດບັນທຶກສະບັບວັນທີ 23 ກັນຍານີ້, ກະຊວງແຮງງານປະກາດວ່າ, ໃນໄລຍະໜຶ່ງປີ, ຄ່າແຮງງານຂັ້ນພື້ນຖານ “ໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນ 3.1%, ອຸດສາຫະກຳ 3.0%, ແລະ ກໍ່ສ້າງ 2.6%. ແລະດັ່ງນັ້ນ, ດ້ວຍອັດຕາເງິນເຟີ້ "# ໃນເງິນເອີໂຣຄົງທີ່ແລະໃນໄລຍະເວລາດຽວກັນ, [ຄ່າຈ້າງປະຈໍາເດືອນພື້ນຖານ] ຫຼຸດລົງ 2.9%, 3.0% ແລະ 3.4% ຕາມລໍາດັບສໍາລັບແຕ່ລະຂະແຫນງການເຫຼົ່ານີ້ (ຊັ້ນສູງ, ອຸດສາຫະກໍາແລະການກໍ່ສ້າງ).
ເຊັ່ນດຽວກັນ, ສໍາລັບພະນັກງານລັດຖະກອນ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 3.5% ໃນຈຸດດັດຊະນີ (ທີ່ໃຊ້ໃນການຄິດໄລ່ຄ່າຈ້າງ) ໃນເດືອນກໍລະກົດ 2022, ເພີ່ມຂຶ້ນທັງຫມົດຈາກ 2010 ຫາ 2022 ແມ່ນ 4.7% ຕໍ່ກັບອັດຕາເງິນເຟີ້ສະສົມ 20.4%. – ຫຼຸດລົງ 15.7% ເມື່ອທຽບໃສ່ປີ 2010!
ວັນທີ 29 ກັນຍານີ້ແມ່ນວັນແຫ່ງການເຄື່ອນໄຫວປະທ້ວງແຫ່ງຊາດ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງແຂງແຮງໂດຍສະເພາະແມ່ນດ້ານພະລັງງານ, ພະລັງງານນິວເຄຼຍ, ການຂົນສົ່ງ, ການສຶກສາແຫ່ງຊາດ, ການຜະລິດລົດຍົນ, ອາຫານກະສິກຳ ແລະ ການບໍລິການສັງຄົມ. ສະຫະພັນກຳມະບານການຄ້າ CGT ຮຽກຮ້ອງຄ່າແຮງງານຕ່ຳສຸດ 2,000 ເອີໂຣ ລວມຍອດຄ່າແຮງງານໃນລະດັບອັດຕາເງິນເຟີ້, ການນຳເອົາອັດຕາເງິນເຟີ້ຄືນໃໝ່, ດັດສະນີຄ່າແຮງງານ ແລະ ເງິນບຳນານໃຫ້ແກ່ອັດຕາເງິນເຟີ້ ແລະ ຄວາມສະເໝີພາບຂອງຄ່າແຮງງານທີ່ແທ້ຈິງລະຫວ່າງຍິງ ແລະ ຊາຍ. Solidaires, ສະຫະພັນອື່ນ, ມີເວທີທີ່ຄ້າຍຄືກັນ. ການແປພາສາທີ່ຊັດເຈນກວ່າໃນການປະທ້ວງຈໍານວນຫຼາຍຂອງການເພີ່ມຄ່າຈ້າງແລະບໍ່ມີໂບນັດ, 10% ຫຼືດີກວ່າ 300 ຫາ 400 ເອີໂຣສໍາລັບຄ່າຈ້າງທັງຫມົດ.
ການປະທ້ວງມີຫຼາຍກວ່າມື້ກ່ອນໜ້ານີ້ຂອງເດືອນມັງກອນແລະເດືອນມີນາປີ 2022. ສະຫະພັນກຳມະບານປະກາດໃຫ້ປະຊາຊົນ 250,000 ຄົນຢູ່ຕາມຖະໜົນຫົນທາງ.
ນັບແຕ່ວັນທີ 27 ກັນຍານີ້ເປັນຕົ້ນໄປ, ພະນັກງານຂອງ 70 ບໍລິສັດ Total ແລະ 3000 ໂຮງງານກັ່ນນ້ຳມັນ Exxon ໄດ້ດຳເນີນການປະທ້ວງ. ການປະທ້ວງທີ່ໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຢູ່ທີ່ຫຼາຍກວ່າ 7.5%, ເອີ້ນວ່າໂດຍ CGT, ສະຫະພັນສະຫະພັນທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດໃນໂຮງງານກັ່ນກອງທີ່ Total ແລະ Exxon ປະຕິບັດຕາມໂດຍສະຫະພັນ FO ໃນບັນດາຜູ້ປະກອບການ 10, ສໍາລັບການເພີ່ມຂຶ້ນ XNUMX% ຢູ່ Exxon, XNUMX% ໃນຈໍານວນທັງຫມົດ. ການປະທ້ວງໄດ້ຖືກປັບປຸງໃຫມ່ທຸກໆມື້ໂດຍກອງປະຊຸມທົ່ວໄປຂອງຜູ້ປະທ້ວງແລະກາຍເປັນຈຸດອ້າງອີງສໍາລັບການເຄື່ອນໄຫວຂອງຄ່າຈ້າງ. ການເຄື່ອນໄຫວປະທ້ວງທີ່ປ່ຽນແປງໃໝ່ນີ້ໄດ້ຖືກກະກຽມໂດຍສະຫະພັນ, ສະມາຊິກຂອງ FNIC (ສະຫະພັນອຸດສາຫະກໍາເຄມີແຫ່ງຊາດ), ສະຫະພັນຝ່າຍຄ້ານໃນ CGT ທີ່ຂຶ້ນກັບ WFTU (ສະຫະພັນສະຫະພັນການຄ້າໂລກ).
ປະເຊີນກັບບັນຫາຄ່າຈ້າງແລະການປະທ້ວງໂຮງງານກັ່ນ, ລັດຖະບານໄດ້ພະຍາຍາມຫຼິ້ນບັດຫຼາຍໆຄັ້ງ. ຫນ້າທໍາອິດ, ໂດຍກ່າວວ່າບໍລິສັດຂະຫນາດໃຫຍ່ແລະ Total ໂດຍສະເພາະຄວນເຈລະຈາເພີ່ມຂຶ້ນ. Exxon ໄດ້ຕົກລົງທີ່ຈະເຈລະຈາແລະໃນວັນທີ 10 ເດືອນຕຸລາໄດ້ຮັບຂໍ້ຕົກລົງຈາກ CFDT ແລະ CGC ສໍາລັບການເພີ່ມຂຶ້ນທົ່ວໄປ 5% ແລະເງິນໂບນັດ 3,000 ເອີໂຣ. ຕິດຢູ່ໃນຕໍາແຫນ່ງທີ່ບໍ່ປ່ຽນແປງ (ບໍ່ມີການເຈລະຈາກ່ອນເດືອນພະຈິກສໍາລັບການເຈລະຈາປະຈໍາປີ 2023 obligatoey (NOA), ຫຼັງຈາກນັ້ນບໍ່ມີການເຈລະຈາໃຫມ່ໂດຍບໍ່ມີການຢຸດການປະທ້ວງ), ພາຍໃຕ້ຄວາມກົດດັນຈາກລັດຖະບານ, ການຄຸ້ມຄອງຂອງ Total ໄດ້ກ້າວຫນ້າ 2023 NOA. ວັນທີ 14 ຕຸລາ, ມັນໄດ້ຮັບການລົງນາມໃນຂໍ້ຕົກລົງໂດຍ CFDT ແລະ CGC, ເຊິ່ງບໍ່ເຄີຍຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການປະທ້ວງ. ສຸດທ້າຍ, ການຄຸ້ມຄອງໄດ້ອະນຸຍາດໃຫ້ 5% ໃນວັນທີ 1 ພະຈິກບວກກັບເງິນໂບນັດຢ່າງຫນ້ອຍ 3000 ເອີໂຣແລະ 2% ມາດຕະການສ່ວນບຸກຄົນ. ຜູ້ປະຕິບັດງານທີ່ໂດດເດັ່ນແລະ CGT ໄດ້ປະຕິເສດຂໍ້ຕົກລົງນີ້ແລະສືບຕໍ່ການເຄື່ອນໄຫວ.
ໂຮງງານກັ່ນກອງມີຄວາມສາມາດໃນການສະກັດກັ້ນການສະຫນອງໃຫ້ແກ່ສາງແລະສະຖານີອາຍແກັສ. ໃນສອງສາມມື້, ອໍາມະພາດບາງສ່ວນໄດ້ກໍານົດແລະການຄຸ້ມຄອງຂອງບໍລິສັດ Total ແລະລັດຖະບານໄດ້ເຮັດທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງເພື່ອທໍາລາຍການປະທ້ວງ. ຫນ້າທໍາອິດ, ໂດຍອ້າງວ່າຂໍ້ຕົກລົງແມ່ນຢູ່ໃນສ່ວນໃຫຍ່ (ເຊິ່ງເປັນຄວາມຈິງໃນລະດັບຂອງ TotalEnergies, ແຕ່ບໍ່ແມ່ນທັງຫມົດໃນການກັ່ນຕອງທີ່ໂດດເດັ່ນ) ເພື່ອກ່າວຫາວ່າ CGT ກໍາລັງພະຍາຍາມສືບຕໍ່ການປະທ້ວງຂອງຊົນເຜົ່າສ່ວນນ້ອຍ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ໂດຍການອ້າງວ່າຜູ້ປະກອບການມີລາຍໄດ້ 4-5,000 ເອີໂຣແລະໄດ້ຮັບສິດທິພິເສດ. ຂ່າວປອມຖືກເຜີຍແຜ່ຢ່າງກວ້າງຂວາງໂດຍສື່ມວນຊົນໃນຂະນະທີ່, ຢູ່ນອກໂຮງງານກັ່ນ, ຜູ້ປະຕິບັດງານທີ່ເຮັດວຽກ staggered ຊົ່ວໂມງ 7/7, ມັກຈະມີຜູ້ອາວຸໂສຫຼາຍສິບປີ, ສະແດງໃບເງິນຄ່າຈ້າງລະຫວ່າງ 2,500 ຫາ 3,000 ເອີໂຣ. ຫຼັງຈາກໄດ້ທຳການໂຄສະນາຫາສຽງທາງສື່ມວນຊົນເພື່ອກຳນົດຜູ້ຂັບຂີ່ລົດຕໍ່ຕ້ານພວກປະທ້ວງ, ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ Borne, ກັບພັກຝ່າຍຄ້ານຂອງພັກຣີພັບບລີກັນໄດ້ວິພາກວິຈານການບໍ່ເຄື່ອນໄຫວຂອງລັດຖະບານ, ໄດ້ເປີດອາວຸດເພື່ອຮຽກຮ້ອງພວກປະທ້ວງ. ເປັນສັນຍາລັກ, ຜູ້ປະກອບການ Exxon ແລະ Total ຫຼາຍໆຄົນຈະຖືກຮຽກຮ້ອງໃຫ້ "ປິດກັ້ນ" ໂຮງງານກັ່ນ. ຖ້າການສືບຕໍ່ໄດ້ຮັບການລົງຄະແນນສຽງໃຫ້ Exxon, ການປະທ້ວງຈະສືບຕໍ່ໃນທຸກໂຮງກັ່ນນ້ຳມັນທັງໝົດຈົນຮອດວັນທີ 20 ຕຸລາ.
ວັນທີ 18 ຕຸລາ
ບັນຫາແມ່ນວ່າ, ຫຼັງຈາກ 29 ກັນຍາ, ໂຮງງານກັ່ນກອງເປັນຂະແຫນງການດຽວທີ່ມີການປະທ້ວງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງແລະລະຫວ່າງສະຫະພັນບໍ່ໄດ້ກໍານົດວັນໃຫມ່ທີ່ຈະສືບຕໍ່ແລະຂະຫຍາຍການລະດົມກ່ຽວກັບຄ່າຈ້າງ. ນີ້ແມ່ນຍ້ອນປັດໃຈຈໍານວນຫນຶ່ງ: ການແຕກແຍກຂອງສະຫະພັນ, ມີພຽງແຕ່ CGT, Solidaires ແລະ FSU ມີສ່ວນຮ່ວມໃນການອຸທອນສໍາລັບ 29.th; ທິດທາງຂອງການນໍາພາ confederal CGT ເຊິ່ງໃນເບື້ອງຕົ້ນຕ້ອງການທີ່ຈະຈັດລໍາດັບຄວາມສໍາຄັນຂອງການຄົ້ນຫາສໍາລັບແນວຫນ້າທົ່ວໄປຕໍ່ກັບການປະຕິຮູບບໍານານແລະການຄົ້ນຫາສໍາລັບພັນທະມິດກັບ CFDT ແລະ UNSA.
ຜົນກະທົບຕໍ່ວັນໃຫມ່ໃນວັນທີ 18 ຕຸລາໂດຍ CGT, Solidaires, FSU ແລະ FO ສຸດທ້າຍໄດ້ຖືກກໍານົດໂດຍການສືບຕໍ່ການປະທ້ວງໃນໂຮງກັ່ນແລະການ provocation ຂອງລັດຖະບານດ້ວຍການຮຽກຮ້ອງຂອງ strikers ຂອງ refineries ໄດ້. ເຖິງວ່າໄດ້ປະກາດລ່ວງໜ້າບໍ່ຮອດ 29 ອາທິດ, ແຕ່ການປະທ້ວງມື້ໃໝ່ນີ້ແມ່ນມີການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງເທົ່າກັບ XNUMX ຄົນ.th ດ້ວຍການເດີນຂະບວນປະທ້ວງທີ່ໃຫຍ່ຂຶ້ນເລື້ອຍໆຢູ່ໃນຕົວເມືອງ ແລະ ບັນຍາກາດໃນການຕໍ່ສູ້ກັນຫຼາຍຂຶ້ນ, ເຖິງແມ່ນວ່າຄູສອນບໍ່ໄດ້ຖືກປຸກລະດົມຫຼາຍໃນໄລຍະສັ້ນດັ່ງກ່າວ.
ເຊັ່ນດຽວກັນ, ສູນກາງ SNCF ຈໍານວນຫຼາຍໄດ້ຖືກປະທ້ວງເຖິງວ່າຈະມີການຂາດການກະກຽມແລະການລາຍງານພັນທະກ່ອນທີ່ຈະດໍາເນີນການປະທ້ວງ. ແຕ່ຄວາມພະຍາຍາມທີ່ຈະຕໍ່ອາຍຸຂອງພວກຫົວຮຸນແຮງ Sud Rail ແລະນັກເຄື່ອນໄຫວ CGT ທີ່ຖືກສູ້ຮົບບໍ່ໄດ້ປະຕິບັດຕາມເກີນ 48 ຊົ່ວໂມງ. ມີພຽງແຕ່ຂະແຫນງພະລັງງານ, ທີ່ມີພະນັກງານຂອງໂຮງງານໄຟຟ້ານິວເຄລຍ 10 ແຫ່ງ, ໄດ້ເປີດຕົວການປະທ້ວງຄືນໃຫມ່ໃນມື້ຫຼັງຈາກວັນທີ 29.th. ທີ່ຍັງຢູ່ໂດດດ່ຽວ, ພວກປະທ້ວງໂຮງກັ່ນໄດ້ກັບຄືນໄປເຮັດວຽກໃນວັນທີ 20 ຕຸລາ.
ແຕ່ວ່າມັນເປັນທີ່ຊັດເຈນວ່າ fuse ຊ້າໄດ້ຖືກສະຫວ່າງກ່ຽວກັບຄ່າຈ້າງແລະກໍາລັງການຊື້. CGT, Solidaires, FSU ແລະ FO ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມື້ໃຫມ່ຂອງການປະຕິບັດການປະທ້ວງໃນວັນທີ 10 ເດືອນພະຈິກ (ກວມເອົາວັນພັກໂຮງຮຽນ All Saints' Day) ແລະ Solidaires, CGT ສໍາລັບມື້ກາງຂອງການເຄື່ອນໄຫວໃນວັນທີ 27 ຕຸລາ.
ຈະເປັນແນວໃດຕໍ່ໄປ?
ການຮ້ອງຟ້ອງລະຫວ່າງສະຫະພາບຫຼາຍໄດ້ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການຂົນສົ່ງແລະການສຶກສາອາຊີບ. ເຖິງວ່າຈະມີຄວາມວຸ່ນວາຍກໍ່ຕາມ, ແຕ່ການເຄື່ອນໄຫວຂອງສູນກາງສາມາດສ້າງຂຶ້ນດ້ວຍຄ່າແຮງງານ ແລະ ກຳລັງຊື້. ແຕ່ສິ່ງນີ້ຈະສ້າງຄວາມກົດດັນຢ່າງແຂງແຮງໃຫ້ແກ່ການເຄື່ອນໄຫວຂອງຮາກຖານ ແລະ ບັນດາຂໍ້ລິເລີ່ມການເຄື່ອນໄຫວທີ່ມີຄວາມນິຍົມທີ່ເຊື່ອມໂຍງກັບການຮຽກຮ້ອງຄ່າຈ້າງເຂົ້າກັບບັນດາບັນຫາກຳລັງຊື້ອື່ນໆ. ມີແກນໃນທິດທາງນີ້ຢູ່ໃນເວທີຂອງ CGT ແລະ Solidaires: ການຫຼຸດຜ່ອນເຖິງ 5.5% ຫຼືການຍົກເລີກອາກອນມູນຄ່າເພີ່ມກ່ຽວກັບຄວາມຈໍາເປັນພື້ນຖານ, ການເພີ່ມຂື້ນແລະການດັດສະນີອັດຕາເງິນເຟີ້ແລະລາຍໄດ້ທົດແທນທັງຫມົດ, ລວມທັງຜົນປະໂຫຍດການຫວ່າງງານ, ການຫຼຸດລົງຂອງຄ່າເຊົ່າແລະອື່ນໆ. ສຸດ. ການຫຼຸດລາຄານ້ຳມັນເຊື້ອໄຟແລະພະລັງງານໂດຍການຍົກເລີກພາສີອາກອນແລະການລະບາຍລາຍຮັບຂອງບໍລິສັດຂົນສົ່ງສາທາລະນະ, ການພັດທະນາຕາໜ່າງຄົມມະນາຄົມສາທາລະນະແລະການເຂົ້າເຖິງເຄືອຂ່າຍທ້ອງຖິ່ນແລະພາກພື້ນໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ຄໍາຖາມກ່ຽວກັບການແຜ່ກະຈາຍທີ່ແຕກຕ່າງກັນຂອງຄວາມຮັ່ງມີທີ່ຜະລິດໄດ້ຖືກຍົກຂຶ້ນມາຢ່າງຈະແຈ້ງໃນສັງຄົມ. ນີ້ກ່ຽວຂ້ອງກັບຄ່າຈ້າງແລະລາຍໄດ້ທາງສັງຄົມທັງຫມົດ, ແຕ່ຍັງລະບົບພາສີທັງຫມົດແລະການແຈກຢາຍຄືນໃຫມ່. ກ່ຽວກັບບັນຫານີ້, ໃນຂະນະທີ່ງົບປະມານສໍາລັບສຸຂະພາບແລະການສຶກສາຖືກຕັດເປັນກະດູກ, ກຸ່ມນັກເສດຖະສາດໃນ Lille ພຽງແຕ່ໄດ້ຄິດໄລ່ຢ່າງແນ່ນອນຈໍານວນການຊ່ວຍເຫຼືອສາທາລະນະທັງຫມົດແກ່ບໍລິສັດ: ໃນປີ 2019, ມັນມີຈໍານວນ 157 ຕື້ເອີໂຣ, ເຊິ່ງເປັນລາຍການງົບປະມານທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດ. ເປັນຕົ້ນແມ່ນ 1/3 ຂອງງົບປະມານແຫ່ງລັດ, ສອງເທົ່າຂອງງົບປະມານການສຶກສາແຫ່ງຊາດ. ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ໃນຂະນະທີ່ນາຍຈ້າງປະທ້ວງຕໍ່ກັບ "ການບີບບັງຄັບ" ນ້ໍາຫນັກຂອງການບັງຄັບໃຊ້, ມັນປາກົດວ່າແຕ່ລະປີການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງການຊ່ວຍເຫຼືອແກ່ບໍລິສັດແມ່ນມາພ້ອມກັບການຫຼຸດຜ່ອນການເກັບພາສີທັງຫມົດ. ນີ້ແນ່ນອນບໍ່ໄດ້ລວມເອົາ "ການເພີ່ມປະສິດທິພາບພາສີ" ທາງດ້ານກົດຫມາຍແລະການນໍາໃຊ້ບ່ອນເກັບພາສີ, ແລະການຫລົບຫນີພາສີຂອງມັນເອງ.
ວັນທີ 16 ຕຸລານີ້
ດັ່ງນັ້ນ, ການຕໍ່ສູ້ຄ່າແຮງງານ ແລະ ລາຍຮັບສັງຄົມແມ່ນຕິດພັນໂດຍກົງກັບການຕໍ່ສູ້ຕ້ານນາຍທຶນຕ້ານຄ່າຄອງຊີບທີ່ສູງ. ໃນຄວາມຫມາຍນີ້, ການເດີນຂະບວນທີ່ລິເລີ່ມໃນວັນທີ 16 ເດືອນຕຸລາປີ 16 ໂດຍ NUPES ("Nouvelle Union populaire écologique et sociale", ພັນທະມິດຂອງພັກປີກຊ້າຍ) ໄປໃນທິດທາງຂອງກຸ່ມທີ່ນິຍົມທີ່ຂາດບໍ່ໄດ້ນີ້ເຊື່ອມຕໍ່ການສູ້ຮົບສໍາລັບຄ່າຈ້າງແລະຄວາມຕ້ອງການອື່ນໆທັງຫມົດກ່ຽວກັບ. ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການດໍາລົງຊີວິດ, ການຕໍ່ສູ້ກັບຄ່າເຊົ່າທີ່ສູງຂຶ້ນແລະການເພີ່ມຂື້ນຂອງການຂົນສົ່ງ, ພະລັງງານແລະລາຄາອາຫານ, ສິ່ງທັງຫມົດເຫຼົ່ານີ້ເຮັດໃຫ້ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍດໍາລົງຊີວິດຂອງຄົວເຮືອນທໍາມະດາເພີ່ມຂຶ້ນຫຼາຍກ່ວາອັດຕາເງິນເຟີ້ຕາມການຄິດໄລ່ໂດຍ INSEE.
ການເດີນຂະບວນໃນວັນທີ 16 ຕຸລານີ້ ໄດ້ເຕົ້າໂຮມພວກປະທ້ວງນັບໝື່ນຄົນຢູ່ປາຣີ, ຕາມການຮຽກຮ້ອງຂອງຝ່າຍຕ່າງໆຂອງພັກ NUPES (La France insoumise, ລັດຖະບານຂຽວ, ພັກສັງຄົມນິຍົມ ແລະກອມມູນິດ), ພັກ Nouveau parti anticapitaliste ແລະຫຼາຍສະມາຄົມ, ແລະເຖິງແມ່ນວ່າຈະຖືກປະຕິເສດ. ຂອງ CGT, FSU ແລະ Solidaires ທີ່ຈະເຂົ້າຮ່ວມ, ມີນັກເຄື່ອນໄຫວແລະທຸງສະຫະພັນຫຼາຍຮ້ອຍຄົນແລະການຮຽກຮ້ອງຂອງເຈົ້າຫນ້າທີ່ສະຫະພັນຫຼາຍຮ້ອຍຄົນສໍາລັບການເຂົ້າຮ່ວມເປັນພະຍານເຖິງການຕ້ອນຮັບໃນທາງບວກຂອງການລິເລີ່ມນີ້ໃນວົງການນັກເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນການຄ້າ. ອາທິດແລະເດືອນຂ້າງຫນ້າຕ້ອງ, ໂດຍສະເພາະທ້ອງຖິ່ນ, ປະສົມປະສານການລິເລີ່ມເຫຼົ່ານີ້, ແນ່ນອນ, ຫຼີກເວັ້ນຕໍາແຫນ່ງຂອງ "ອໍານາດທີ່ເດັ່ນຊັດ" ທີ່ປະເທດຝຣັ່ງ insoumise ອາດຈະປະຕິບັດສໍາລັບການກະກຽມຂອງ 16 ຕຸລາ. ແຕ່ມັນຈະເປັນການຍ້ອງຍໍຖ້າຂໍ້ລິເລີ່ມທີ່ເປັນເອກະພາບຂອງແນວໜ້າທາງສັງຄົມແລະການເມືອງທົ່ວໄປສາມາດສ້າງຂຶ້ນໃນຕົວເມືອງ.
ເນື່ອງຈາກວ່າ, ຄຽງຄູ່ກັບການຂັດແຍ້ງກ່ຽວກັບຄ່າຈ້າງ, ການກັບຄືນຂອງລັດຖະສະພາໄດ້ຢືນຢັນທັງຄວາມກົດດັນຂອງຝ່າຍຂວາໄກແລະເຈດຕະນາຂອງລັດຖະບານ Macron-Borne ທີ່ຈະຍູ້ຜ່ານ, ພິຈາລະນາຕົນເອງເປັນສ່ວນໃຫຍ່ de facto ທີ່ສາມາດປະຕິບັດນະໂຍບາຍຂອງຕົນເຖິງແມ່ນວ່າຈະລົ້ມເຫລວໃນ. ການເລືອກຕັ້ງສະພານິຕິບັນຍັດໃນເດືອນມິຖຸນາຜ່ານມາ.
ໃນຫຼາຍປະເທດເອີຣົບ, ບັນດາຝ່າຍສະຖາບັນຖືກບັງຄັບໃຫ້ສ້າງຕັ້ງພັນທະມິດຂອງສະພາ, ເຮັດໃຫ້ການປະນີປະນອມເພື່ອສ້າງຕັ້ງລັດຖະບານສ່ວນໃຫຍ່. ສໍາລັບເຫດຜົນກົງກັນຂ້າມ, ພັກຂອງ Macron (Renaissance) ແລະ les Républicains, ເຖິງວ່າຈະມີຄວາມໃກ້ຊິດ neoliberal ຂອງເຂົາເຈົ້າ, ຍັງບໍ່ໄດ້ຊອກຫາການສ້າງຕັ້ງຂອງພັນທະມິດດັ່ງກ່າວ. ດັ່ງນັ້ນ, ການລົງຄະແນນສຽງຂອງລັດຖະສະພາໃດກໍ່ຕາມຈະສິ້ນສຸດລົງດ້ວຍການຕົກລົງຈາກລັດຖະບານ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຝ່າຍອື່ນໆອະນຸຍາດໃຫ້ຮ່າງກົດຫມາຍດັ່ງກ່າວຜ່ານ, ຫຼືພັນທະມິດເພື່ອບັງຄັບໃຫ້ລັດຖະບານລາອອກ.
ລັດຖະທຳມະນູນຂອງຝຣັ່ງ, ດ້ວຍມາດຕາ 49.3, ໄດ້ອະນຸຍາດໃຫ້ລັດຖະບານຜ່ານຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການເງິນ (PLF), ຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການເງິນປະກັນສັງຄົມ (PLFSS) ແລະ XNUMX ຮ່າງກົດໝາຍຕໍ່ກອງປະຊຸມລັດຖະສະພາ. ລັດຖະບານຊົນເຜົ່າສ່ວນນ້ອຍຂອງ Elisabeth Borne ໄດ້ໃຊ້ສອງໂຈ໊ກເກີຂອງຕົນສໍາລັບ PLF ແລະ PLFSS ດ້ວຍການບໍ່ປະສົມປະສານການແກ້ໄຂທີ່ຖືກລົງຄະແນນສຽງໂດຍຜູ້ແທນສ່ວນໃຫຍ່ (ຕົວຢ່າງຂອງພາສີຂອງ superprofits). ທັງພັກ NUPES ແລະພັກປະຊາທິປະໄຕແຫ່ງຊາດ ໄດ້ສະເໜີບັນດາການເຄື່ອນໄຫວທີ່ກ່າວປະນາມລັດຖະບານທີ່ຈະຖືກລົງຄະແນນສຽງ. ໃນກໍລະນີໃດກໍ່ຕາມ, ຄວາມພ່າຍແພ້ຂອງລັດຖະບານແລະນະໂຍບາຍຂອງນາຍຈ້າງພຽງແຕ່ສາມາດມາຈາກການລະດົມສັງຄົມທີ່ຕ້ອງໄດ້ສືບຕໍ່ພັດທະນາໃນອາທິດທີ່ຈະມາເຖິງ.
ZNetwork ໄດ້ຮັບທຶນພຽງແຕ່ໂດຍຜ່ານຄວາມເອື້ອເຟື້ອເພື່ອແຜ່ຂອງຜູ້ອ່ານຂອງຕົນ.
ບໍລິຈາກ