ໂດຍບັນຊີທັງໝົດ, ໂຄລໍາເບຍ ເປັນໜຶ່ງໃນບັນດາຜູ້ລ່ວງລະເມີດແຮງງານ ແລະ ສະຫະພັນແຮງງານທີ່ຮ້າຍແຮງທີ່ສຸດໃນໂລກ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ປະທານາທິບໍດີ Obama ໄດ້ລົງນາມໃນສັນຍາການຄ້າເສລີກັບປະທານາທິບໍດີ Columbia Juan Manuel Santos.
ຂໍ້ຕົກລົງດັ່ງກ່າວໄດ້ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ໃນວັນທີ 15 ພຶດສະພານີ້ ຈະຈັດສັນສະຫະລັດເຂົ້າກັບປະເທດທີ່ຄົນງານມີສິດແຮງງານຂັ້ນພື້ນຖານໜ້ອຍທີ່ສຸດທີ່ໄດ້ໃຫ້ຄົນງານສະຫະລັດມາເປັນເວລາດົນນານ.
ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ການພະຍາຍາມໃຊ້ສິດທິເຫຼົ່ານັ້ນຢູ່ໃນໂຄລໍາເບຍສາມາດເສຍຊີວິດໄດ້. ຜູ້ນຳແລະຜູ້ຈັດຕັ້ງແຮງງານຂອງໂຄລົມບີ 2 ໝື່ນຄົນຖືກຂ້າຕາຍໃນລະຫວ່າງປີທີ່ຜ່ານມາ.
ສັນຍາການຄ້າອາເມລິກາ - ໂຄລົມບີ ຄາດວ່າຈະປະຕິບັດ "ແຜນການປະຕິບັດສິດດ້ານແຮງງານ" ທີ່ສອງປະເທດໄດ້ຕົກລົງກັນໃນປີ 2011. ແຜນການດັ່ງກ່າວໄດ້ຮັບການອອກແບບເພື່ອ "ປົກປັກຮັກສາສິດແຮງງານທີ່ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບຈາກສາກົນ, ສະກັດກັ້ນການໃຊ້ຄວາມຮຸນແຮງຕໍ່ຜູ້ນຳແຮງງານ, ແລະດຳເນີນຄະດີຜູ້ກະທຳຜິດ. ຄວາມຮຸນແຮງດັ່ງກ່າວ” ໃນໂຄລົມບີ.
ຄວາມຮຸນແຮງຍັງສືບຕໍ່ດຳເນີນໄປເຊັ່ນດຽວກັບການກະທຳຕ້ານສະຫະພາບຂອງລັດຖະບານໂຄລົມບີ ແລະພວກນາຍຈ້າງຂອງໂຄລົມບີ. ບັນດາຜູ້ນໍາສະຫະພັນ Colombian ໄດ້ໃຫ້ຂໍ້ສັງເກດວ່າໃນຖະແຫຼງການຮ່ວມວ່າເຖິງແມ່ນວ່າແຜນການປະຕິບັດງານຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການປະຕິຮູບທີ່ມີຄວາມຈໍາເປັນບາງອັນ, ແຕ່ມັນບໍ່ສໍາຄັນຫຼາຍ. ນັ້ນລວມເຖິງການຕ້ານການລະເມີດຢ່າງຮ້າຍແຮງຂອງແຮງງານ ແລະສິດທິມະນຸດທີ່ຍັງສືບຕໍ່ແຜ່ລະບາດຢູ່ປະເທດ Colombia.
ຍົກຕົວຢ່າງ, ຄົນງານຫຼາຍຄົນຖືກກີດກັນຈາກການໃຊ້ສອງສິດທີ່ສຳຄັນທີ່ສຸດຂອງສິດແຮງງານທັງໝົດ - ສິດໃນການຕໍ່ລອງຮ່ວມກັນ ແລະການສ້າງສະມາຄົມຢ່າງເສລີ. ພວກຜູ້ນຳ ແຮງງານ ເວົ້າວ່າ ຣັຖບານ ໄດ້ເຮັດ ໜ້ອຍທີ່ສຸດ ໃນການ ດຳເນີນ ຄະດີ ນາຍຈ້າງ ທີ່ ປະຕິເສດ ສິດທິ ເຫຼົ່ານັ້ນ ແລະ ສິດທິ ພື້ນຖານ ອື່ນໆ ຂອງ ຄົນງານ.
"ນັກເຄື່ອນໄຫວແຮງງານແລະຜູ້ປົກປ້ອງສິດທິມະນຸດອື່ນໆຍັງຄົງຢູ່ພາຍໃຕ້ການຂົ່ມຂູ່ແລະຄວາມຮຸນແຮງ, ລວມທັງການຄາດຕະກໍາ, ໃນເວລາທີ່ພວກເຂົາຢືນຂຶ້ນເພື່ອຕໍ່ສູ້ເພື່ອສິດທິຂອງພວກເຂົາ," ຜູ້ນໍາໄດ້ສະຫຼຸບ.
ດັ່ງທີ່ຂຽນໄວ້ໃນປັດຈຸບັນ, ບັນດາຜູ້ນໍາກ່າວວ່າ, ສັນຍາການຄ້າເສລີ Colombia "ສືບຕໍ່ຮູບແບບເສດຖະກິດທີ່ຖືກທໍາລາຍທີ່ຂະຫຍາຍສິດທິແລະສິດທິພິເສດຂອງທຸລະກິດຂະຫນາດໃຫຍ່ແລະບໍລິສັດຂ້າມຊາດໂດຍຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງແຮງງານ, ຜູ້ບໍລິໂພກແລະສິ່ງແວດລ້ອມ."
ຂໍ້ຕົກລົງການຄ້າອື່ນໆທີ່ໄດ້ປະຕິບັດຕາມແບບຈໍາລອງພື້ນຖານນັ້ນໄດ້ "ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດທາງປະຫວັດສາດຂອງຜົນປະໂຫຍດທາງທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍ, ໃນຂະນະທີ່ເຮັດໃຫ້ຄົນງານ, ຄອບຄົວແລະຊຸມຊົນຢູ່ເບື້ອງຫຼັງ."
ຜູ້ນໍາແຮງງານສະຫະລັດຄົນສໍາຄັນຍັງໄດ້ປະນາມຂໍ້ຕົກລົງການຄ້າສະຫະລັດແລະໂຄລໍາເບຍ, ເຖິງແມ່ນວ່າມັນໄດ້ຖືກຊະນະໂດຍປະທານາທິບໍດີໂອບາມາ, ຜູ້ທີ່ໂດຍທົ່ວໄປໄດ້ຮັບຄະແນນສູງຈາກການສ້າງຕັ້ງແຮງງານ, ຕາມທີ່ລາວຄວນ.
ປະທານາທິບໍດີ AFL-CIO Richard Trumka ເຫັນວ່າການລົງນາມໃນຂໍ້ຕົກລົງຂອງໂອບາມາວ່າ "ເປັນຄວາມຜິດຫວັງຢ່າງເລິກເຊິ່ງ ແລະມີຄວາມເປັນຫ່ວງ. ພວກເຮົາເສຍໃຈທີ່ລັດຖະບານໄດ້ວາງຜົນປະໂຫຍດທາງດ້ານການຄ້າເໜືອຜົນປະໂຫຍດຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະສະຫະພັນແຮງງານ."
ນັ້ນແມ່ນ, ການບໍລິຫານຄິດວ່າຜົນຕອບແທນຂອງທຸລະກິດສະຫະລັດແລະເສດຖະກິດໂດຍທົ່ວໄປໄດ້ຮັບຈາກການຄ້າກັບໂຄລໍາເບຍມີຄວາມສໍາຄັນຫຼາຍກ່ວາການປົກປ້ອງຄົນງານໂຄລໍາເບຍຈາກການຂູດຮີດໂດຍການປະຕິເສດຂໍ້ຕົກລົງກັບທຸລະກິດທີ່ລະເມີດສິດທິຂອງແຮງງານ.
Trumka ແລະຜູ້ນໍາສະຫະພັນ Colombian ຕ້ອງການຂໍ້ຕົກລົງການຄ້າໃຫມ່ທີ່ມີເປົ້າຫມາຍສູງແຕ່ສາມາດບັນລຸໄດ້ໃນການສ້າງວຽກເຮັດງານທໍາຢ່າງກວ້າງຂວາງ, ຊຸກຍູ້ການພັດທະນາເສດຖະກິດແລະຍົກສູງມາດຕະຖານການດໍາລົງຊີວິດຂອງທັງສອງສະຫະລັດແລະ Colombia.
ຄົນງານຈະໄດ້ຮັບການຮັບປະກັນການປົກປ້ອງທີ່ເຂັ້ມແຂງກວ່າ. ແຕ່ຫຼາຍກວ່ານັ້ນ, Trumka ແລະຜູ້ນໍາຂອງ Colombian ຈະເພີ່ມຂໍ້ກໍານົດ "ເພື່ອຮັບປະກັນສະພາບແວດລ້ອມທີ່ມີສຸຂະພາບດີ, ອາຫານທີ່ປອດໄພແລະການຜະລິດ, ແລະຄວາມສາມາດໃນການຄວບຄຸມຕະຫຼາດການເງິນແລະຕະຫຼາດອື່ນໆເພື່ອຫຼີກເວັ້ນວິກິດການເຊັ່ນປີ 2008."
ນັ້ນແມ່ນການຄ້າທີ່ຍຸຕິທຳ ແລະ ການຄ້າເສລີ - ສັນຍາການຄ້າເສລີທີ່ມີຄວາມຍຸຕິທຳ ແລະ ມີຄວາມຈຳເປັນ ເຊິ່ງຈະເປັນຜົນດີຕໍ່ປະຊາຊົນຫຼາຍລ້ານຄົນຂອງທັງສອງຝ່າຍ.
Dick Meister ເປັນນັກຂຽນ San Francisco ຜູ້ທີ່ໄດ້ກວມເອົາແຮງງານແລະການເມືອງຫຼາຍກວ່າເຄິ່ງຫນຶ່ງສະຕະວັດເປັນນັກຂ່າວ, ບັນນາທິການ, ຜູ້ຂຽນແລະນັກສະແດງຄວາມຄິດເຫັນ. ຕິດຕໍ່ເຂົາເຈົ້າໂດຍຜ່ານເວັບໄຊທ໌, www.dickmeister.net.
ZNetwork ໄດ້ຮັບທຶນພຽງແຕ່ໂດຍຜ່ານຄວາມເອື້ອເຟື້ອເພື່ອແຜ່ຂອງຜູ້ອ່ານຂອງຕົນ.
ບໍລິຈາກ