ການທົບທວນຄືນຂອງ ຍົກສູງຄວາມຄາດຫວັງ (ແລະຍົກສູງຂຶ້ນ Hell): ທົດສະວັດຕໍ່ສູ້ຂອງຂ້າພະເຈົ້າສໍາລັບການເຄື່ອນໄຫວແຮງງານ, ໂດຍ Jane McAlevey ກັບ Bob Ostertag. ນິວຢອກ/ລອນດອນ: Verso Books, 2012. 318 pp. $25.95 (ປົກແຂງ)
ສະຫະພັນສະຫະພັນທັນສະໄຫມຈໍານວນຫນ້ອຍໄດ້ເຮັດວຽກນອກຫຼາຍກ່ວາສະຫະພັນພະນັກງານບໍລິການສາກົນ (SEIU), ອົງການຈັດຕັ້ງແຮງງານທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດອັນດັບສອງຂອງອາເມລິກາ. ເລີ່ມຕົ້ນໃນກາງຊຸມປີ 1970 ແລະສືບຕໍ່ບໍ່ມີວັນຢຸດໃນມື້ນີ້, SEIU ແລະສາຂາທ້ອງຖິ່ນຂອງຕົນໄດ້ຈ້າງຄົນທີ່ບໍ່ແມ່ນສະມາຊິກຫຼາຍສິບພັນຄົນເປັນອົງການຈັດຕັ້ງ, ຜູ້ຮັບໃຊ້, ນັກຄົ້ນຄວ້າ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການສຶກສາ, ປະຊາຊົນ PR, ແລະພະນັກງານປະເພດອື່ນໆ. ໃນຂະນະທີ່ສະຫະພັນສ່ວນໃຫຍ່ຈ້າງແລະສົ່ງເສີມສ່ວນໃຫຍ່ຈາກພາຍໃນ (ເຊັ່ນ: ລະດັບຂອງສະມາຊິກທີ່ເຮັດວຽກຂອງພວກເຂົາ), SEIU ສະເຫມີເຮັດໃຫ້ສຸດທິຂອງມັນກວ້າງຂຶ້ນ.
ມັນໄດ້ຕ້ອນຮັບຊາວອົບພະຍົບທີ່ມີພະລັງແຮງຈາກສະຫະພັນອື່ນໆ, ໃຫ້ຄຳໝັ້ນສັນຍາກັບນັກເຄື່ອນໄຫວນັກຮຽນໜຸ່ມ, ອະດີດຜູ້ຈັດຕັ້ງຊຸມຊົນ, ອະດີດນັກສິ່ງແວດລ້ອມ, ຜູ້ດຳເນີນການໂຄສະນາຫາສຽງຂອງພັກປະຊາທິປະໄຕ, ແລະພວກອົບພະຍົບທາງການເມືອງຈາກຕ່າງປະເທດ. (ການຮັບສະໝັກນັກຮຽນໃນວິທະຍາເຂດ prototypical ຄົນໜຶ່ງແມ່ນລູກສາວໃຫຍ່ຂອງຂ້ອຍ, Alex, ສາຂາວິຊາການສຶກສາລາຕິນ-ອາເມລິກາ ທີ່ກາຍເປັນພະນັກງານສະຫະພັນທ້ອງຖິ່ນຂອງ SEIU ຫຼັງຈາກໄດ້ສະໜັບສະໜູນພະນັກງານອະນາໄມທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ວິທະຍາໄລ Connecticut ຂອງນາງ.)
ຫຼາຍຄົນ, ຖ້າບໍ່ແມ່ນສ່ວນໃຫຍ່, ຈ້າງພາຍນອກຂອງ SEIU ບໍ່ໄດ້ເຮັດວຽກສໍາລັບສະຫະພັນ, ສ່ວນຫນຶ່ງແມ່ນຍ້ອນຄວາມມັກຂອງຕົນສໍາລັບ "ການຄຸ້ມຄອງໂດຍ churn." ນີ້ຫມາຍຄວາມວ່າເຄືອຂ່າຍຂອງນັກຮຽນເກົ່າທີ່ມີຊື່ສຽງໃນມື້ນີ້ແມ່ນໃຫຍ່ກວ່າກໍາລັງແຮງງານແຫ່ງຊາດແລະທ້ອງຖິ່ນໃນປະຈຸບັນ, w.
ZNetwork ໄດ້ຮັບທຶນພຽງແຕ່ໂດຍຜ່ານຄວາມເອື້ອເຟື້ອເພື່ອແຜ່ຂອງຜູ້ອ່ານຂອງຕົນ.
ບໍລິຈາກ