Hostess Bakeries ບໍ່ດົນມານີ້ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ປິດປະຕູຂອງຕົນໃນເວລາທີ່ການໄກ່ເກ່ຍລະຫວ່າງສະຫະພັນແລະບໍລິສັດລົ້ມເຫລວ. ໃນ St. Louis, ບໍລິສັດບໍ່ເຄີຍປ່ຽນແປງຮູບພາບຫຼືການປະພຶດຂອງເຊື້ອຊາດຂອງຕົນຢ່າງແທ້ຈິງໃນ 40 ປີ. ກຸ່ມບໍລິສັດ ITT ໄດ້ຖືກເຄາະຮ້າຍຈາກການປະທະກັນໃນປີ 1971 ຈາກອົງການ ACTION, ເຊິ່ງເປັນອົງການປະທ້ວງແບບຕ່າງຊາດ, ປະຕິບັດໂດຍກົງ. ເນື່ອງຈາກວ່າທຸກຄວາມຕ້ອງການ ACTION ບໍ່ເຄີຍບັນລຸໄດ້, ການ boycott ຍັງຄົງມີຜົນບັງຄັບໃຊ້.
ມີສາມສະຫະພັນທີ່ເປັນຕົວແທນຂອງແຮງງານ 18 ໃນທົ່ວປະເທດ. ພວກເຂົາແມ່ນສະຫະພັນຜູ້ເຮັດອາຫານ, ເຂົ້າໜົມ, ຢາສູບ ແລະເມັດພືດ (BCTGM), ສະຫະພັນກຳມະກອນອາຫານ ແລະການຄ້າຂອງສະຫະປະຊາ ແລະສະຫະພັນທີມງານສາກົນ. ພະນັກງານຂອງສະຫະພັນໄດ້ຢືນຢູ່ສູງແລະຫນັກແຫນ້ນໃນການປະຕິເສດຂອງພວກເຂົາທີ່ຈະຖືກຂົ່ມຂູ່ໂດຍມີສິດເທົ່າທຽມຂົ່ມເຫັງຂອງບໍລິສັດ. ດຽວນີ້ພວກເຂົາທຸກຄົນປະເຊີນກັບການຫວ່າງງານ.
ເມື່ອ Hostess Brands ປະກາດວ່າຕົນກໍາລັງຊອກຫາການລົ້ມລະລາຍ (ອີກເທື່ອຫນຶ່ງ) ທ່າມກາງການຂັດແຍ້ງກ່ຽວກັບສັນຍາກັບພະນັກງານຂອງສະຫະພັນ, ຄົນງານໄດ້ປະທ້ວງ. ເພື່ອເພີ່ມການດູຖູກຕໍ່ການບາດເຈັບ, ບໍລິສັດໄດ້ປະກາດວ່າມັນຕັ້ງໃຈຈະຈ່າຍໂບນັດ $ 1.75 ລ້ານໃຫ້ແກ່ຜູ້ບໍລິຫານ 19 ຄົນ. ບໍລິສັດໄດ້ລົ້ມລະລາຍເປັນເວລາປະມານແປດປີຂອງທົດສະວັດທີ່ຜ່ານມາ. ມັນໄດ້ຢຸດເຊົາການຈ່າຍຄ່າບໍານານຂອງພະນັກງານ, ແລະຜົນປະໂຫຍດດ້ານສຸຂະພາບຫຼຸດລົງແຕ່ເບິ່ງຄືວ່າຈະເອົາໄປ
ການດູແລທີ່ດີຂອງ execs ເທິງຂອງຕົນ.
ເຖິງແມ່ນວ່າມັນໄດ້ຖືກຖິ້ມໂທດກ່ຽວກັບອະນາຄົດທີ່ຫນ້າເສົ້າໃຈຂອງບໍລິສັດຢູ່ໃນຕີນຂອງພະນັກງານ, Hostess ໄດ້ໃຫ້ພະນັກງານບໍລິຫານຂອງຕົນເພີ່ມຂຶ້ນໃນຕົ້ນປີນີ້. ເງິນເດືອນຂອງ CEO ໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນສາມເທົ່າຈາກ $750,000 ເປັນປະມານ $2.5 ລ້ານ. ອັນນີ້ບໍ່ຄືກັບບໍລິສັດທີ່ມີບັນຫາທາງດ້ານການເງິນ. ມັນເບິ່ງຄືວ່າເປັນບໍລິສັດທີ່ຕ້ອງການຮັກສາກໍາໄລໃຫຍ່ສໍາລັບຜູ້ບໍລິຫານສູງສຸດແລະຜູ້ຖືຫຸ້ນຂອງຕົນຢູ່ດ້ານຫລັງຂອງພະນັກງານຂອງຕົນ.
ກັບໄປໃນປີ 1971, ຂະບວນການ boycott ຕໍ່ Hostess ແລະ Wonder Bread, ນໍາພາໂດຍ Percy Green ແລະ ACTION, ພິສູດວ່າປະສົບຜົນສໍາເລັດຢ່າງບໍ່ຫນ້າເຊື່ອເຖິງແມ່ນວ່າບໍ່ມີອິນເຕີເນັດແລະໂທລະສັບມືຖື. ພາຍໃນສອງສາມເດືອນ, ຮ້ານຄ້າໄດ້ດຶງເອົາຜະລິດຕະພັນເຂົ້າຈີ່ Wonder Bread ແລະ Hostess ອອກຈາກຊັ້ນວາງຂອງພວກເຂົາ. ການປະທ້ວງແລະປະຕິກິລິຍາຕໍ່ໆມາໄດ້ຄອບງໍາຂ່າວທ້ອງຖິ່ນເປັນເວລາຫລາຍເດືອນ.
ຊື່ຍີ່ຫໍ້ເຫຼົ່ານັ້ນຕົກຢູ່ພາຍໃຕ້ ITT ເຊິ່ງຫຍໍ້ມາຈາກ International Telephone ແລະ Telegraph. ໃນຈຸດຫນຶ່ງ, ຫຼັກຊັບ ITT ໄດ້ລວມເອົາອຸດສາຫະກໍາທີ່ເບິ່ງຄືວ່າບໍ່ກ່ຽວຂ້ອງເຊັ່ນ: ຮ້ານອົບ, ໂຮງແຮມ, ບໍລິສັດປະກັນໄພແລະເອເລັກໂຕຣນິກສໍາລັບອາວຸດສົງຄາມ.
ເພື່ອເພີ່ມການດູຖູກຕໍ່ການບາດເຈັບ, ບໍລິສັດໄດ້ປະກາດວ່າມັນຕັ້ງໃຈຈະຈ່າຍໂບນັດ $ 1.75 ລ້ານໃຫ້ແກ່ຜູ້ບໍລິຫານ 19 ຄົນ.
ບໍລິສັດໄດ້ນໍາເອົາພະນັກງານສີດໍາຈໍານວນຫນ້ອຍຂອງຕົນອອກເປັນກອງຫນ້າຂອງການຕໍ່ສູ້ຂອງເຂົາເຈົ້າ, ລວມທັງຜູ້ຊາຍ PR ຂອງຕົນ, Sam Wheeler, (ອະດີດຜູ້ນບ້ວງ Harlem Globetrotters), ຜູ້ທີ່ເອີ້ນວ່າການປະທ້ວງ "ສີດໍາຕໍ່ຕ້ານສີດໍາ." ຄົນຂັບລົດສີດໍາທີ່ໄດ້ຮັບຄ່ານາຍຫນ້າຈາກການຂາຍຜະລິດຕະພັນເບເກີລີ່ທີ່ສົ່ງໄດ້ຖືກຊຸກຍູ້ໃຫ້ Wheeler ຈັດຕັ້ງການປະທ້ວງຢູ່ທີ່ສໍານັກງານໃຫຍ່ຂອງ ACTION. ຜູ້ຂັບຂີ່ທີ່ຖືກຫລອກລວງໂດຍບໍລິສັດເບິ່ງຄືວ່າບໍ່ໄດ້ຮັບຮູ້ອົງປະກອບທີ່ສໍາຄັນຂອງການຈໍາແນກທີ່ເປີດເຜີຍໂດຍ ACTION: ວ່າເສັ້ນທາງຂອງຜູ້ຂັບຂີ່ສີດໍາປະກອບມີຮ້ານສະດວກຊື້ສີດໍາຂະຫນາດນ້ອຍໃນຂະນະທີ່ຄົນຂັບລົດສີຂາວໄດ້ຮັບຮ້ານຂາຍເຄື່ອງຍ່ອຍໃຫຍ່.
ໃນເວລາທີ່ບໍລິສັດມີສິດເທົ່າທຽມທີ່ຈະ pit ພະນັກງານສີດໍາຂອງເຂົາເຈົ້າຕໍ່ກັບ ACTION ບໍ່ໄດ້ເຮັດວຽກ, ໄດ້
ບໍລິສັດໄດ້ເຂົ້າໄປໃນ buddies ຂອງຕົນໃນສະຖານທີ່ສູງ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ລັດຖະມົນຕີກະຊວງຍຸຕິທໍາຂອງລັດ Missouri Jack Danforth ໄດ້ຍື່ນຄໍາສັ່ງແລະຟ້ອງຮ້ອງຟ້ອງຕໍ່ການກະທໍາ. ການຟ້ອງຮ້ອງຕໍ່ຕ້ານການໄວ້ວາງໃຈອ້າງວ່າ ACTION ແລະ Colonial Bread ຢູ່ໃນຄວາມວຸ້ນວາຍເຊິ່ງກັນແລະກັນເພື່ອເຮັດໃຫ້ ITT Continental Bakeries ລົ້ມລົງ. Colonial Bread ແມ່ນການແຂ່ງຂັນຂອງ Wonder Bread ແລະມັນໄດ້ກາຍເປັນຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດໂດຍບໍ່ໄດ້ຕັ້ງໃຈຂອງ ACTION boycott. ມັນຍັງກາຍເປັນຜູ້ສົມຮູ້ຮ່ວມຄິດທີ່ຫນ້າປະຫລາດໃຈໃນການຟ້ອງຮ້ອງກົດຫມາຍຕ້ານຄວາມໄວ້ວາງໃຈຂອງ AG.
ຍຸດທະສາດນີ້ກໍໄດ້ຕອບໂຕ້ຄືນເຊັ່ນກັນ. ມັນໄດ້ຈັບກຸ່ມບໍລິສັດແລະຜ້າປ່ານເປື້ອນທັງໝົດເຂົ້າໄປໃນຈຸດເດັ່ນແຫ່ງຊາດເປັນເວລາຫລາຍປີ. ມັນເຮັດໃຫ້ຊັບພະຍາກອນຂອງບໍລິສັດມິດສະຫາຍເຂົ້າໄປໃນການປະຕິບັດ (ບໍ່ມີຈຸດປະສົງ) ແລະບັງຄັບໃຫ້ຫ້ອງການໄອຍະການທົ່ວໄປຂອງລັດແກ້ໄຂການຟ້ອງຮ້ອງວ່າບໍ່ມີການກະທໍາຜິດໃນສ່ວນຂອງອານານິຄົມ.
ກຸ່ມບໍລິສັດດັ່ງກ່າວ ໄດ້ກາຍເປັນເປົ້າໝາຍຂອງກຸ່ມຕໍ່ຕ້ານການໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈ ແຕ່ມີຄວາມຜັນຜວນຫຼາຍກວ່ານັ້ນ ແມ່ນເປັນເປົ້າໝາຍຂອງການເຄື່ອນໄຫວຕໍ່ຕ້ານສົງຄາມ ທີ່ເຮັດໃຫ້ເກີດການປະທະກັນລະດັບຊາດຂອງ Wonder Bread ດ້ວຍຄຳຂວັນທີ່ວ່າ "ຢ່າຊື້ລູກລະເບີດເມື່ອເຈົ້າຊື້ເຂົ້າຈີ່!" ສາຍພົວພັນທີ່ຂີ້ຮ້າຍຂອງ ITT ຕໍ່ການໂຄ່ນລົ້ມ CIA ຂອງຜູ້ນໍາປະຊາທິປະໄຕຊິລີ, Salvador Allende, ຍັງຖືກເປີດເຜີຍໃນລະຫວ່າງເວລານີ້.
ການຕໍ່ສູ້ປະຫວັດສາດຂອງຜູ້ອອກແຮງງານຕໍ່ກັບບໍລິສັດເຊັ່ນ: Hostess ແມ່ນຫຼັກຖານທີ່ພວກເຮົາຕ້ອງລະມັດລະວັງໃນຄວາມພະຍາຍາມຂອງພວກເຮົາທີ່ຈະຮັກສາຄວາມສະເຫມີພາບດ້ານເຊື້ອຊາດແລະຍິງຊາຍແລະເງິນເດືອນ, ພ້ອມກັບບັນຫາຄວາມປອດໄພຂອງພະນັກງານແລະຄຸນນະພາບຂອງຜະລິດຕະພັນ. ບໍລິສັດທີ່ໂລບມາກເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ດີຂຶ້ນຕາມເວລາ. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າພວກເຮົາຕໍ່ສູ້ເພື່ອໄຊຊະນະໃນທັນທີຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ ແຕ່ກໍເພື່ອຄວາມໝັ້ນຄົງຂອງຄົນງານ ແລະ ສິດທີ່ຈະຍືນຍົງໄດ້ໃນອະນາຄົດ.
BlackCommentator.com ສະມາຊິກຄະນະບັນນາທິການ ແລະນັກຂຽນຄໍລຳ, ທ່ານ ຈາມາລາ ໂຣເຈີສ໌, ເປັນຜູ້ນຳຂອງອົງການເພື່ອການຕ້ານການດຳລັດຢູ່ເຊນຫຼຸຍ ແລະຜູ້ຈັດຕັ້ງແຫ່ງຊາດຂອງສະພາຫົວຮຸນແຮງດຳ. ນອກຈາກນັ້ນ, ນາງເປັນ Alston-Bannerman Fellow. ນາງເປັນຜູ້ຂຽນຂອງ The Best of the Way I See It – A Chronicle of Struggle.