Quelle: Jacobin
D'Joer 1970 hunn Streik an bal all Beschäftegungskategorie gesinn. Vill, vu bausse gesinn, waren onkonsequent Affären; anerer hunn d'Natioun gerëselt. Zu Chicago, e Camionstreik - "e Revolt géint d'Gewerkschaftsleedung", laut dem New York Mol - verbreet am ganze Land, dorënner zu Los Angeles a Cleveland, wou roving Pickets mat Police an national Garde gekämpft. Déi Mol gemellt, datt zu Cleveland,
Striker hunn e Roving Patrouillensystem opgeriicht, dee se soen, 300 Männer bannent enger Stonn kënne sammelen fir all Camion ze stoppen, déi Wueren an der Géigend bewegt. D'Streiker erlaben Camionen, déi Liewensmëttel, Drogen a Béier droen, weider ze goen, awer si sinn rosen ginn, wa se Liewensmëttel Camionen fonnt hunn, déi aner Fracht droen. Et gouf Fielsgewerfen, Windschutzscheibe gebrach, Pneuen geschnidden an Loftschlauch geschnidden.
d' United Press huet gerechent, datt 500,000 Leit als Resultat vum Streik ouni Aarbecht stoungen.
Zu New York City hunn d'Postaarbechter d'Joer mat engem nationale Wildcat Streik ugefaangen, wat géint d'Bundesgesetz war. Rank-and-Fichier Aarbechter hunn de Streik organiséiert, a keng Mail ass an de grousse Stied vun den Natiounen geplënnert. De Streik huet aacht Deeg zu New York gedauert, trotz dem Asaz vun 30,000 Nationalgardisten. Am Ganzen hunn eng 200,000 Aarbechter um gréisste Wildcat Streik jee deelgeholl. New York, laut dem Economist, gouf "d'Stad vun de Streiken". Telefon Aarbechter fir aacht Méint geschloen. D'Stadaarbechter hunn d'Brécke zougemaach, déi d'Bezierker mat Manhattan verbonnen hunn an deem wat als "Drawbridge Streik" bekannt gouf.
Dëst war just den Ufank. Am Joerzéngt duerno - oder déi "laang 1965er", déi vun 1981 bis 70 gedauert hunn - hunn d'USA eng Streikwell erlieft wéi wéineg anerer. Eenzegaarteg goufen d'XNUMXer Streik dacks vun "onrouege" jonken Aarbechter gefouert, deenen hir Griewer wäit iwwer d'Brout-a-Botter-Streik gaangen, déi typesch vun de Joerzéngte nom Krich waren. Dës Streidereien enthalen déi ganz Gamme vu Streik: Wildcats a Sit-downs, Griefstreiken, souwéi Kontrakt Oflehnungen a contestéiert lokal Gewerkschaftswahlen, dacks initiéiert vun engem Rank a File.
D'Streiken, zesumme geholl, waren reflektéiert vun de rebellesche Beweegunge vun der Ära. De Streik vun 1972 an der General Motors kolossal Planz zu Lordstown, Ohio, gouf vu laanghaarten, ongeschaaften Aarbechter gefouert. De President vun der lokal war Gary Bryner, dann zwanzeg-néng Joer al. Lordstown, huet de Studs Terkel geschriwwen, "war de Woodstock vum Aarbechter." Den Ed Sadlowski, just véierdrësseg wéi hien d'Leedung vun de United Steelworkers am Distrikt 31 erausgefuerdert huet (Chicago-Gary, 128,000 Memberen), huet fir eng Generatioun geschwat:
Ech betruechten d'Demokratie an der Gewerkschaft als déi wichtegst eenzeg Saach. Wann d'Stolaarbechter konsultéiert gi wieren, hätten se ni zu engem Internationalen Exekutivrot ausgemaach, deen Schwaarzen, Latinos a Fraen ausgeschloss huet. Wann d'Stolaarbechter konsultéiert ginn, géifen se op hiert Wahlrecht insistéieren iwwer Gewerkschaftsverträg op déiselwecht Manéier wéi aner Gewerkschaften. Si fille mat Recht, datt si hir eegen Affären net bedreiwen an net um Bezierksniveau vertruede sinn.
D'Dodge Revolutionary Union Movement (DRUM) elektrifizéiert schwaarz Aarbechter, souwéi déi Lénk. Seng Originen an déi vun der schwaarz Caucus Bewegung déi duerno waren an de Reie vun den Aarbechter, déi an de spéide 60er rekrutéiert goufen: jonk schwaarz Aarbechter, dacks Vietnam Veteranen, mat wéineg Toleranz fir rassistesch Viraarbechter.
De Paul Dietsch, e Pressespriecher vun der Fraternal Association of Steel Haulers (FASH), huet virgeschloen datt d'Stolhauler déi "Black Panthers of the Working Class" waren. Den Terkel huet d'Aarbechterrebellioun déi "nei, nei Lénk" genannt. An den Autosanlagen hunn d'Aarbechter geschloen fir d'Aarbechtskonditiounen ze humaniséieren; Kueleminer gekämpft fir en Enn vun der chronescher Aarmut an der Appalachia; schwaarz Aarbechter verlaangt Zougang, Integratioun, a Gläichheet; Camionisten opgeruff fir Gewerkschaftsdemokratie; UPS Aarbechter rebelléiert géint "wéi Maschinnen behandelt ginn"; Millioune vun Aarbechter wollten kloer eppes besseres am Liewen. Schwaarz Aarbechter, Latinos, Fraen a jonk Aarbechter hunn hir Bewegungen op d'Aarbechtsplaz bruecht. Mat hirer Demande no Demokratie an hire Gewerkschaften hunn d'Aarbechter probéiert dës Institutiounen hir eege ze maachen, an erënneren un d'Demande vun de Studenten no Selbstverwaltung, oder "partizipativ Demokratie".
D'Streiken, zesumme geholl, waren reflektéiert vun de rebellesche Beweegunge vun der Ära.
Dat heescht, si hu fir d'Kontroll vun hirer Aarbecht gekämpft. A wéi hir Schëlder esou dacks gesot hunn, si hu fir "Dignitéit" gekämpft, eng zentral Fuerderung, natierlech, vun der südlecher Biergerrechtsbewegung. Normalerweis hunn se sech "Radikale" genannt; si waren trotzdem a couragéiert Verdeedeger vun direkter Handlung fir hir Welt z'änneren. Wichteg, si hunn dat am Kader vun enger allgemenger Erausfuerderung un d'Autoritéit gemaach, a si hunn dat am Schied vum grousse Spektakel vum radikale Konflikt gemaach: d'Tetoffensiv, d'Paräisser Fréijoer, d'Black Panthers, Kent State, Jackson State, Attika.
"D'Streikbewegung ass onënnerbrach weidergaang"
Dëst war dann net d'Aarbechtsbewegung vun den 1950er a 60er Joren, obwuel och déi Joerzéngte zäitweis Plazen vun der Aarbechtsplaz onroueg waren. Trotzdem, am Joer 1956, huet de George Meany, President vun der AFL-CIO fir véieranzwanzeg Joer (1955-79), mat der Konventioun vun der National Association of Manufacturers (NAM), d'Delegéiert berouegt, déi do versammelt waren:
Ech sinn ni a mengem Liewen a mengem Liewen gestreikt, ni een aneren bestallt fir e Streik ze féieren, hat ni eppes mat enger Piketlinn ze dinn. . . et ass net e groussen Ënnerscheed tëscht de Saachen, fir déi ech stinn an de Saachen, fir déi d'NAM-Leader stinn. Ech stinn fir de Gewënnsystem. Ech gleewen un de Gewënnsystem. Ech gleewen un de fräie Betribssystem komplett.
An engem anere Kader huet de Walter Reuther, President vun de United Automobile Workers (UAW), beschwéiert datt "dës Honnertdausende vu jonken Aarbechter . . . Si wëssen net wou se hierkommen. Si wëssen net wou se hikommen."
D'Aarbechterklass, déi an de spéide 60er entstanen ass, gouf vun Technologie transforméiert, duerch Demographie, an duerch eng kulturell Revolutioun. A senger Avantgarde waren Enseignanten, deenen hir Wildcat-Streiken duerch Distrikter grouss a kleng, Norden a Süden, an an de Westen, am neie Geescht vu Rebellioun geschloen hunn. Si ware wäit net eleng, awer d'Vue, huet den Historiker David Montgomery geschriwwen, "vu Schoulmeeschteren, Spidolsaarbechter a Müllmänner, déi an de Prisong gaange sinn wéinst Verstouss géint Uerder, gëtt Routine. An d'Enseignanten weisen datt arbiträr Autoritéit sou heefeg an onerlaabt an der Ausbildung ass wéi et an de Fabriken ass. Hir Reie ware geschwollen duerch déi grouss Expansioun vun der Héichschoul an de 60er. Si, mat der Explosioun vun de Baby Boomers, argumentéiert Montgomery, representéiert d'Basis vun engem "neie Gewerkschaftswëssen".
Mat hirer Demande no Demokratie an hire Gewerkschaften hunn d'Aarbechter probéiert dës Institutiounen hir eege ze maachen.
Et waren Streik an den 1950er an 60er Joren; e puer, dorënner de Streik vun 1959 vu Stolaarbechter, ware massiv. Et waren nämlech vill Streik, sécher no de Standarden vun haut, awer dat waren dacks Routine Affären; Picket Linnen goufen dacks token. D'Aarbechter sinn op d'Juegd gaang, d'Haus reparéiert oder just eng Vakanz gemaach. D'Gewerkschaftsoffizéier goufe verlooss fir Streidereien hannert zouenen Dieren a gefëmmt gefëllte Raim ze regelen. D'Gewerkschaftscheffe waren ëmmer méi an Zesummenaarbecht mat de Patronen an enger Zort bestuet modus vivendi. D'Gewerkschaften, Een-Partei Organisatiounen, goufen typesch vun ale Männer oder flëssege Bürokraten gefouert, heiansdo vu Gangsteren, bal all Liewensdauer (honorabel Ausnahmen ausserhalb). Si dominéiert d'intern Liewen vun "de Maschinnen", an hunn d'Demokraten an d'National Labor Relations Board (NLRB) fir Sanéierung gesicht. Den Dave Beck, de Leader vun den Teamsters, huet erkläert datt "Gewerkschafte grouss Geschäft sinn."
Dës Cheffen hunn de Patronen de Fridden ugebueden, virun allem um Buttek, an am Géigenzuch hunn d'Aarbechter stänneg steigend Léin erwaart (a kruten dacks) plus d'Erweiderung vu Benefice Packagen - Verbesserungen op déi se zielen kënnen. Am Géigenzuch kruten d'Patronen de Fridden - heiansdo vun der Gewerkschaft selwer duerchgesat, well d'Vertrauensvertrieder, dacks ernannt, Polizisten op der Schlag ginn - an d'Versprieche vun enger onënnerbrach Produktioun an enger Period vun héijer Rentabilitéit.
Zur selwechter Zäit, egal wéi d'Verdéngschter vun dësem System, waren dës limitéiert op e Kär vu Gewerkschaftsmemberen, qualifizéierten Aarbechter, an d'Ierwen vun den Industriekricher vun den 30er. D'Majoritéit vun den Aarbechter goufen ausgeschloss - Fraen, Leit vu Faarf, Bauerenaarbechter a Serviceaarbechter. An der Wourecht, dëse System, heiansdo als "New Deal System" bezeechent, ni voll geschafft; d'Waffestëllstand tëscht Aarbecht a Kapital war ëmmer deelweis an temporär; et huet d'Patronen ëmmer favoriséiert. Ausserdeem war et baséiert op enger stänneg erweiderter Wirtschaft vum Nokrichsboom - d'Jore vu Wuelstand, déi duerch Krich a Krichsproduktioun gefërdert ginn - déi an der spéider 60er Kris vun der Rentabilitéit an der Äntwert vun de Patronen op en Enn koumen. De Vietnamkrich huet och d'wirtschaftlech Expansioun gefërdert, awer um Enn vun de 60er hunn hir Käschten d'Präisser eropgeschéckt.
D'Aarbechterklass, déi an de spéide 60er entstanen ass, gouf vun Technologie transforméiert, duerch Demographie, an duerch eng kulturell Revolutioun.
An dëse verännerleche Konditiounen huet d'Zesummenaarbecht Plaz gemaach fir Konflikt an enger Patronatoffensiv, déi duerch hir Resistenz géint Loun- a Beneficefuerderunge geprägt ass, fir haartnäckege Oppositioun géint d'Organisatioun, a vläicht virun allem um "Butteksbuedem" zum Speedup, typesch vun der Linn Geschwindegkeet an de Versammlungsanlagen an de United Parcel Supervisoren mat hirer Zäit a Bewegung, Stopwatch Manie. Am Joer 1971, schwéier gedréckt vun de Shippers, hunn d'Westküst Longshoremen d'Fändel wavers mat engem Streik verteidegt, deen de Flux vu militäresche Wueren a Personal a Vietnam bedroht huet. De Richard Nixon, behaapt datt de Streik de Krichseffort ënnergruewen huet, huet en Anti-Streik Taft-Hartley Uerder opgeruff, obwuel dëst net fäerdeg bruecht huet d'Longshoremen ofzeschléissen fir de längste Waasserstreik an der US Geschicht ze maachen. De Streik, organiséiert an Oppositioun zu der Gewerkschaftsleedung, war den éischte Küststreik zënter 1934.
D'Zuel vun de Streik ass duerch d'Joerzéngt héich bliwwen - si hunn Zéngdausende belaf an eréischt dramatesch gefall am Joer 1982. D'Streikwell ass a "gutt" Zäiten a schlecht weidergaang. D'Streikzuel am Joer 1974 ass bal mat deem vun 1970 entspriechen, awer et ass am schlëmmste Räzess zënter den 1930er stattfonnt, wat kloer signaliséiert datt de Postkriegs wirtschaftleche Boom eriwwer war. Laang Linnen bei de Chômagebüroen goufen d'Norm, sou wéi och gratis Liewensmëttelverdeelung an Industriezentren. Ausserdeem war dës Räzess vun der Inflatioun begleet - also de Begrëff "Stagflatioun" - a mat deem ëmmer méi Drock op d'Aarbechter fir sech ze widderstoen. 1975 huet d'Wirtschaft sech nees erweidert, awer Millioune vun Aarbechtsplaze ware verluer gaangen. Onstabilitéit huet zu Onsécherheet gefouert; Merle Haggard 1974 "Wa mir et duerch Dezember maachen“ un der Spëtzt vun den Charts um Akron Radio, WSLR.
Am Boom a Bust ass d'Streikbewegung onënnerbrach weidergaang, wann onberechenbar. D'Kueleminer hunn dëst illustréiert - d'Fäegkeet vun den Aarbechter fir grouss Victoiren ze gewannen, awer och, leider, d'Aschränkungen vum Gewerkschaftswëssen. Den 12. November 1974 sinn d'Verhandlunge gestoppt, an 120,000 Miner sinn hir Aarbecht fortgaang an hunn hir Traditioun vu "kee Kontrakt, keng Aarbecht" geéiert. D'United Mine Workers (UMWA) ware laang de Pilier vun der amerikanescher Aarbecht; als gréisste Gewerkschaft, an den 30er, hat et de Congress of Industrial Organisations (CIO) bankrolled. Seng grouss Schluechte ware legendär - Ludlow, Blair Mountain, Harlan County. An den 1960er Jore war et awer e Schiet vu sengem fréiere Selbst. 1950 waren et 416,000 Aarbechter am Miner; ech 1959, just 180,000 bliwwen op der Aarbecht am coalfields. Den John L. Lewis, den autokratesche Leader vun der Gewerkschaft fir d'Halschent vum Joerhonnert, hat an de 50er Joren d'Aarbechtsplaze vun de Miner ausgehandelt, d'Mechaniséierung vum Biergbau als inévitabel akzeptéiert, während se bal näischt fir d'Miner am Géigesaz kritt. Am Joer 1963 huet den Tony Boyle, eng Non-Entitéit aus Montana, déi vum Lewis handgewielt gouf, d'Leedung vun der Gewerkschaft ierft.
D'Resultat war en ëmstriddenen Rank a Fichier ënner der Eisen Hand vun der Gestioun an de Minen. Onzefriddenheet war bal universal vis-à-vis vun der luesbeweger Inévitabilitéit vun der déidlecher schwaarzer Lungenerkrankheet an am beandrockende Horror vun all widderhuelend Kuelegrouf Katastroph. Am November 1968 hunn siwwenzeg-aacht Miner hiert Liewe verluer an der Explosioun op Consolidation Coal d'Nr 9 Mine zu Farmington, West Virginia. Am Ganzen, honnertdausend Kueleminer goufe gegleeft datt se am XNUMX. Joerhonnert an de Minen ëmbruecht gi sinn.
Am Joer 1969 huet de Jock Yablonski, e Gewerkschaftsoffizéier zu Clarksville, Pennsylvania, de Boyle erausgefuerdert, awer an enger Wahl verluer, déi a Bedruch verstoppt ass. De Yablonski huet Plainte mam Department of Labor ugemellt. Als Äntwert, Boyle hat hien ëmbruecht. Op Silvester hunn dräi kleng Krimineller, déi an enger Cleveland Bar agestallt goufen, de Yablonski, seng Fra a seng Duechter an hire Better erschoss an ëmbruecht. D'Miners for Democracy (MFD) gouf bei de Yablonskis Begriefnisser gegrënnt. Am Joer 1972 huet den US-Bezierksgeriicht zu Washington, DC, deelweis op eng verréckt Rang an Datei reagéiert, eng Neiwahl bestallt. Den Arnold Miller, en deelweis behënnerte West Virginia Miner, deen um Schiefer vum MFD leeft, huet de Boyle besiegt - Boyle selwer wier ugeklot a veruerteelt ginn fir d'Morden ze bestellen. 1974 krut hien dräi Liewensstrofe.
D'MFD identifizéiert sech als eng rank-and-file Miner Bewegung. Et huet déi verschidde oppositionell Stréimunge bannent der Unioun zesummebruecht, se mat enger Missioun vereenegt net nëmmen de Boyle ze besiegen, awer och d'Gewerkschaft ze transforméieren, vun uewe bis ënnen. 1973, zu Pittsburgh, huet de MFD seng éischt UMW Konventioun gefouert. D'Miner hunn do d'Verfassung vun der Unioun nei geschriwwen, an d'Recht-an-Dateierrechter garantéieren. An enger Atmosphär vu Jubel hunn si d'Bezierksautonomie vergréissert an d'Gewerkschaftsgeldstruktur zugonschte vun de Bezierker an d'Awunner nei organiséiert. De Rank an de Fichier huet d'Recht fir Kontrakter ze ratifizéieren. Sou inspiréiert, rank-and-file Miner hu sech dunn opgestallt fir formell Demokratie an eng praktesch Demokratie ze transforméieren, a Kueleminer hunn eng Campagne ugefaang fir d'Relatiounen an de Mine selwer ze transforméieren. Ee Resultat war den nationale Streik vun 1974 an 1978, souwéi wuertwiertlech Dausende vu Wildcat Streik. D'MFD wier e Modell fir Radikalen a Gewerkschaftsreformateuren - a ville Weeër ass et nach ëmmer.
Industrien Hit vun Rezessioun
Anzwousch anescht war den Impakt vun der Rezessioun am Joer 1974 zerstéierend, virun allem an der Autosindustrie. D'Urspronk vun der Räzess waren zu groussen Deel strukturell, an deem Sënn laang iwwerdriwwen, awer d'Saache goufe verschlechtert duerch OPEC (d'Organisatioun vun de Pëtrolexportéierende Länner) 1973 Uelegembargo, als Äntwert op den arabesch-israelesche Krich. Als Resultat ass de Präis vum Ueleg ëm 300 Prozent eropgaang.
D'Rezessioun ass duerch d'US Industrie gerannt. De Bauchômage erreecht 15 Prozent. D'Autoindustrie gouf am haardsten getraff; Chômage am sechs-Grofschaft Detroit Beräich erop 20 Prozent. Planzen goufen zu New Jersey a Kalifornien, zu Cleveland a St. D'Ford Motor Company huet 22 vu senge 66 Fabriken an den USA zougemaach, 55 Prozent vun hirer Stonn bezuelten Aarbechtskraaft vun 155,000. D'Industrie géif sech ni komplett erholen. Zoumaache gouf permanent. D'Auer zréckrollen, huet e Chorus vun Patronen Fuerderunge fir déif Konzessioune vu sengen Aarbechter agefouert. Chrysler menacéiert Faillite. Den UAW President Douglas Fraser huet mat dësem prophetesche Retort geäntwert: "Ech gleewen datt d'Leader vun der Geschäftsgemeinschaft, mat wéineg Ausnahmen, gewielt hunn haut en eenseiteg Klassekrieg an dësem Land ze féieren." Tatsächlech haten se. Am Joer 1979 huet d'Bundesregierung eragaang fir Chrysler ze retten, d'Firma ze retten; Konzessiounen, Entloossungen a Planzenschließungen gefollegt.
Gas Präisser provozéiert "politesch" walkouts zu West Virginia; opfälleg Miner hunn gefuerdert datt de Gouverneur d'Käschte vum Brennstoff zréckrullt, a beschwéiert datt se d'Käschte vun hire Pendelen op d'Aarbecht net leeschte kënnen. Dunn, ganz onerwaart, Camionnette, - déi onofhängeg Bedreiwer waren - entstanen an enger erstaunlecher Bewegung, déi d'Energiepolitik vun der Nixon Administratioun erausgefuerdert huet. D'Camionéierer hunn ugefaang d'Autobunne vun der Natioun auszeschalten, de Verkéier ze knacken an d'Verdeelung vu Wueren a Servicer ze stéieren. Mat CB (Biergerband) Radioen a "Griffen" fir hir Identitéiten ze verstoppen, hu si Konvoien geformt an d'Blockéierungen a Blockaden organiséiert. Dausende vun Trakter Unhänger hunn d'Turnpikes an Ohio a Pennsylvania gestoppt. Si hunn den New York-Washington, DC Korridor op der Delaware Bréck erstéckt.
D'Camionéierbewegung war e markant Beispill vun der Kreativitéit vun den Aarbechter an hirer Kapazitéit fir ze organiséieren an ze kämpfen.
D'Industrie, déi scho Blutungen huet, gouf erëm getraff. Bannent Stonnen war GM Management gezwongen seng Lordstown Planz zouzemaachen. Zu Toledo hunn d'Fabrécksaarbechter hir Aarbecht verlooss fir Camionisten um Échangeur vun I-75 an der Ohio Turnpike matzemaachen. Erschöpft vu Gasleitungen, huet e midde Public applaudéiert. D'Äntwert vun den Autoritéiten, dorënner d'Wäiss Haus, war hefteg; Staat Troopers, vun de Camionnette gehaasst, sinn eragaang wann se sech versammelt hunn. Zu Ohio gouf d'Nationalgarde ofgesat, a Camionen goufen commandéiert an ofgeschleeft. Interessanterweis hunn d'Interviewe mat Camionisten bei Cleveland ëmmer op d' Kent Staat Morden vun deene selwechte Garde. Schlussendlech hunn d'Blockader gescheitert. Hir Bewegung war awer e markant Beispill vun der Kreativitéit vun den Aarbechter an hirer Kapazitéit fir ze organiséieren an ze kämpfen - hir Blockaden waren op gewësse Manéiere analog mat de Sit-down Streiken vun enger anerer Ära. Si hunn d'Kontroll iwwer hir Aarbechtsplazen iwwerholl: d'Autobunnen.
Datselwecht Joer, am Mäerz, véier Service Employees International Union (SEIU) lokal Awunner, representéiert Spidol, Klerikal, Maintenance a Sozial Aarbechter, hunn eng Pai Offer vum San Francisco Board of Supervisor ofgeleent a geschloen. Si goufen ugeschloss vun Enseignanten, déi d'Picketlinnen, déi an de Schoulen opgeriicht waren, geéiert hunn. Déi meeschtens schwaarz Automobilisten an Dirigenten vun der Gemeng Eisebunn hu matgemaach, grad wéi d'Transitfuerer. Bauerenaarbechter hu sech Ersatz-Léierpersonal ugeschloss fir d'Schoulbusscheieren auszeschléissen. De Gouverneur Ronald Reagan huet menacéiert d'Nationalgarde ze schécken, awer de Streik huet sech weider verbreet. Nëmmen eng fréi Siidlung vun de SEIU Leader huet e vill méi breede Streik verhënnert. Am August 1974, "Iwwerall wou Dir dréit", schreift e Reporter, "een ass am Streik: Fluchmechaniker, Buschauffer, Kupferminer, Sanéierungsaarbechter, Pompjeeën, Spidolsaarbechter, Moler, Stolaarbechter, Telefonaarbechter. D'amerikanesch Federatioun vu Staat, Grofschaft a Gemengebeamten (AFSCME) huet gestëmmt fir de Staat Ohio ofzeschléissen. D'Miner, mat hirer neier Leedung, hu fir aachtanzwanzeg Deeg geschloen, a gewannen e Package mat Wäert iwwer 40 Prozent. De Rang an den Dossier hunn dëst akzeptéiert, awer nëmme kaum - bal d'Halschent huet gestëmmt fir méi laang ze bleiwen.
Mëtt 1975 war d'Beschäftegung bal zréck op d'Niveaue virun der Rezessioun, an d'Aarbechteropstand blouf ganz lieweg, virun allem an de Kuelefelder. An de Summere vun 1975, 1976, an 1977 goufen et landswäit Wildcats. Déi éischt war am Joer 1975, wéi 80,000 Miner fir d'Streikrecht geschloen hunn. Dunn, am Joer 1976, sinn 120,000 (quasi déi ganz Aarbechterkraaft am Osten) géint Uerderen ausgaangen, déi op streikend Miner opgezwong sinn. D'Ausmooss vun der Solidaritéit vun de Mineuren war esou datt een eenzegen "friemen" Picket eng ganz Verréckelung konnt ausschalten. D'Streik sinn an de Summer 1977 weidergaangen, wéi, an Erwaardung vun engem nationale Streik, 85,000 Miner geschloen hunn. Am Joer 1976 ass d'Zuel vun de grousse Streik - 5,648 - bal mat där vun 1970 - 5,716 - obwuel d'Zuel vun de Streik net sou héich war. An de Joren tëscht 1976 an 1979 goufen et nees bal iwwerall Streik – also an all Secteur an am ganze Land. D'Enseignanten, a Welle no Welle vu Streik, hunn d'Schoulrot, d'lokal Autoritéiten a souguer d'Léierpersonal verwiesselt, streiken a gewannen.
No der Mëtt vun den 1970er Joren, no dem Historiker Michael Honey, ass d'Südlech Biergerrechterbewegung an d'Industrie iwwergaang, sou datt "no Joerzéngte vu schmerzhafte Effort . . . Schwaarz Aarbechter an engem Kär vu vereenegten Fabriksjobs hunn déi meescht Jim Crow Barrièren an hiren Aarbechtsplazen a Gewerkschaften ofgerappt. Zousätzlech, "Black Power" war Norden migrated; an Industrie, et duerstellt eng Taktik souwuel d'Patronen an d'Gewerkschaften ze zwéngen d'Rechter an Ufuerderunge vun schwaarz Aarbechter unerkennen. D'Entreprisen haten Dausende vun neien, jonken Aarbechter rekrutéiert, an e groussen Deel vun dësen Aarbechter waren zu Detroit.
D'Majoritéit vun den neie Rekruten hunn an onqualifizéierten, dacks geféierlechen Aarbechtsplazen geschafft, déi monoton, nerveg Aufgaben ausgefouert, déi zu den héijen Ëmsaz an Absenteraten gefouert hunn, fir déi d'Autoindustrie berühmt war.
D'Majoritéit vun den neie Rekruten hunn an onqualifizéierten, dacks geféierlechen Aarbechtsplazen geschafft, déi monoton, nerveg Aufgaben ausféieren, déi zu den héijen Ëmsaz an Absenteraten gefouert hunn, fir déi der Industrie war notoresch. D'Origine vun der schwaarzer Kaukusbewegung waren an dëse Konditiounen. An der Autosindustrie huet dës Beweegung ugefaang mat Wildcat Streiken an d'Entwécklung vun enger revolutionärer Gewerkschaftsbewegung, déi vun DRUM (Dodge Revolutionary Union Movement) an der Dodge Main Fabréck zu Detroit an der Chrysler gefouert gouf. Aner schwaarz Autoworker duerno, revolutionär Gewerkschaftsbewegungen op Eldon Road (ELRUM), Ford River Rouge Planz (FRUM); an der Chrysler's Jefferson Avenue Assembly Plant (JARUM). Aarbechter an anere Branchen hunn och matgemaach; Spidolsaarbechter organiséiert HRUM, Zeitungsaarbechter NEWRU, United Parcel Aarbechter UPRUM, zesumme féieren zur Schafung vun der League of Revolutionary Black Workers.
De Revolt vu schwaarzen Aarbechter huet vill inspiréiert, dorënner wäiss Aarbechter. Et huet awer net zu der Eenheet gefouert, op déi vill gehofft hunn, sécher net an der Automobilindustrie. Wéi schwaarz Autoaarbechter, déi géint de Speed-p gekämpft hunn, Sit-in Streik am Summer 1973 zu Detroit an der Jefferson Assemblée, Eldon Road a Mack Avenue Planzen inszenéiert hunn, goufen se zum gréissten Deel net vu Wäiss ënnerstëtzt, e puer radikal ausser. D'Resultater, fir Zéngdausende vun Aarbechter, waren zerstéierend. Dës Allianz, déi net geschitt ass, zesumme mam Crash vun 1974 an der Autosproduktioun, huet zum Enn vun der Bewegung am Auto gefouert, an d'Perspektive vun zwou Generatioune vu Radikale gestierzt, déi alles op eng Rebellioun am Auto bankéiert hunn.
D'Stolindustrie huet eemol d'US Industrie dominéiert, seng Skala gigantesch. Eleng an der Pittsburgh Regioun hunn eng Dose grouss Millen d'Ufer vum Monongahela River geluecht. National hunn honnertdausende am Basisstahl geschafft. An de 70er hunn d'Stolaarbechter awer Aarbecht verluer; si konfrontéiert stagnéiert an erofgaangen real Akommes an Zeien ëmmer méi Zuel vun Planz closing. D'Industrie an d'Gewerkschaft hunn d'auslännesch Konkurrenz zouginn, awer grad esou wichteg war d'Iwwerkapazitéit an enger alternd, kapitalintensiver Industrie.
D'Stolfirmen hunn d'Kris benotzt fir Aarbechtsplazen ze kombinéieren, "Disziplin" ze verstäerken an d'Produktivitéit ze erhéijen, gläichzäiteg eeler Ariichtungen duerch nei Technologie ersat. 1973 huet d'Gewerkschaft den Experimentelle Verhandlungsofkommes (ENA) zougestëmmt, en nationale Streik-Verspriechen, deen d'Streikrecht an den nationale Verhandlunge fir Cashbonusen, Liewenskäschteanpassungen an erweiderten Zougang zu Schiedsrichter ausgetauscht huet. Stolaarbechter hunn d'Streikrecht op lokal Themen behalen, an 1977 goufen et méi wéi honnert Streikstëmmen, am Verglach zu just siwen am Joer 1974. All dëst huet eng Rebellioun bannent der Gewerkschaft produzéiert, virun allem am Distrikt 31, de United Steel Workers ' (USW) gréisst, wou Sadlowski den Ugekloten fir d'Positioun vum Distriktsdirekter besiegt huet.
D'Stolfirmen hunn d'Kris benotzt fir Aarbechtsplazen ze kombinéieren, "Disziplin" ze verstäerken an d'Produktivitéit ze erhéijen.
D'Rebellen hu virgeschloen, d'ENA 1973 opzehalen; si hunn d'Recht gefuerdert Kontrakter ze ratifizéieren a probéiert eng nei national Leedung ze wielen fir de Rang a Filet ze mobiliséieren. Am 1975 hunn dës Aarbechter a lokal Militanten uechter d'Gewerkschaft Steelworkers Fight Back gegrënnt, en nationalt Netzwierk vun Oppositiounsleit. D'Entscheedung gouf gemaach fir Sadlowski fir USW President ze lafen mat Fight Back als Kampagneorganisatioun. D'Campagne vun 1976-77 huet e Kräizgang entwéckelt, deen op Themen wéi d'ENA konzentréiert ass, d'Oppositioun zu enger Erhéijung vun de Käschten, an d'Recht Kontrakter ze ratifizéieren. Dëse Geescht gouf verstäerkt duerch d'Tatsaach datt de Sadlowski selwer iwwer méi breet sozial Themen wéi de Vietnamkrich a Biergerrechter ausgeschwat gouf. Um Enn huet de Sadlowski verluer, obwuel hien 43 Prozent vun de Stëmme krut, dorënner eng Majoritéit an de gréisste Lokaler, déi meeschtens am Basisstahl waren.
D'Industrie stoung awer um Rand vun engem béisen Réckgang an den Ufank vun enger neier, brutaler Phas vun der Deindustrialiséierung; vun puer virausgesot, et geplënnert Mëtt Etapp. Déi inländesch Stolproduktioun ass no 1979 schaarf gefall, wéi Stolkonzerner drastesch Rationaliséierunge gemaach hunn. Ganzer 200,000 Stolaarbechter hunn hir Aarbecht verluer. Am fréien 1980 hunn d'Stolaarbechter zu Youngstown, Ohio, den Distriktssëtz vun US Steel besat an engem fetten awer verzweifelte Versuch fir hir Millen auszeschléissen. Et gouf gehofft, datt de Sit-In de Spark kéint sinn fir eng Resistenzbewegung z'erliewen. Amplaz, zu der Angscht vun Honnerte vun Aarbechter an Ënnerstëtzer involvéiert, gouf et séier op Uerder vun de lokale Gewerkschaftsoffizéier an hire Beroder opginn.
D'Recht op Organisatioun
De groussen Duerchbroch fir Aarbechter am Nokrichssystem war d'Recht fir lokal, staatlech a Bundesregierungsaarbechter ze organiséieren, an déi spéider Organisatioun vu Millioune vun dësen Aarbechter a Gewerkschaften. "De Wuesstum vun den US ëffentleche Secteur Gewerkschaften" an de 50er an 60er Joeren war, laut Mark Maier, "analog zu der Expansioun vun de Gewerkschafte vum Privatsecteur an den 1930er." Fraen an de Service an ëffentleche Secteur Rubriken vun der Aarbechtsmaart a Millioune koum; si goufen de Pilier vun den neie Léierbewegungen, besonnesch vun der NEA, déi elo zu enger Gewerkschaft ëmgewandelt goufen. An den 1970er Jore sinn d'Gewerkschafte vun den ëffentlechen Employéen véiermol sou séier gewuess wéi d'total Gewerkschaftsmemberschaft, an d'Fraen hunn e ganz groussen Undeel vun dësen neie Memberen ausgemaach.
D'Coalition of Labour Union Women (CLUW), gegrënnt am 1974 zu Chicago, gouf an engem Moment vu grousser Begeeschterung gebuer an huet eng potenziell Bewegung verkierpert fir Aarbechtsfraen an hir Kämpf z'ënnerstëtzen. Déi nei Gewerkschaftsfraen hu sech bei Büroaarbechter, Telefonaarbechter, Infirmièren a Gesondheetsaarbechter, Kleedungsaarbechter a Fabrécksaarbechter ugeschloss. Dräidausend Gewerkschaftsfraen waren op hirer Grënnungskonventioun deelgeholl; bal en Drëttel vun der Participatioun ware jonk Radikaler gemellt. CLUW schénge en idealt Gefier fir d'Fraebefreiung mat enger Bewegung vun Aarbechterklass Fraen ze verbannen, déi fäeg ass fir déi grouss Erhéijung vun der Zuel vun Aarbechtsfraen ze schwätzen, déi grouss Majoritéit onorganiséiert.
Bannent zwee Joer war CLUW awer wesentlech dout, ënnergruewen vun de Fraen vun der Bürokratie, selwer, sou dacks wéi net, zweetklasseg Bierger an hiren eegene Gewerkschaften. Trotzdem, fir schaffen Fraen, de Kampf weider. Am September 1976, zu Seattle, waren 2,500 Infirmièren am Streik, e Streik dee fënnefanzechzeg Deeg gedauert huet, de längsten Infirmièrestreik jeemools zu deem Zäitpunkt, reflektéiert, laut dem New York Times, "déi nei Militanz vun registréierten Infirmièren hei a soss anzwousch." D'Froe waren d'Léin, d'Personal an den Agenturgeschäft. Mä et war och en "emotionalen Problem", no engem Dokter.
Et war fréier Infirmièren kéinte gejaut ginn an hir Meenung ignoréiert ginn. . . Elo wäerten se Dokteren erausfuerderen an heiansdo souguer hir Uerteeler ersetzen fir seng. . . Dëst ass d'Fro vun der Paritéit, bruecht vun de schlau jonken Infirmièren, déi viru kuerzem ofgeschloss hunn a vun der Fraebewegung ausgeléist ginn, déi et schwéier mécht dëse Streik opzehalen.
D'Déngschtaarbechter, d'Aarbechter aus dem ëffentleche Secteur, an d'Fraen hunn d'Fundamenter vum ëffentleche Secteur a Service-Secteur-Gewerkschaften festgeluecht, déi nach haut mat eis sinn. Dës Gewerkschaften viraussoen d'Zukunft fir vill vun der Aarbecht, an der Mëtt vum Iwwergang vun enger industrieller Aarbechterklass zu enger baséiert op den ëffentlechen a Servicer Secteuren. Si representéiert eng grouss Zuel vu Fraen an Aarbechter vu Faarf.
Zwou Bewegungen an den Teamsters illustréieren och datt d'Rebellioun weidergeet. Am Joer 1976 huet de Frank Fitzsimmons, Teamsters President, en offiziellen Streik, am ganze Land, vu Camionnette an der Frachtindustrie ënner Drock vum Rang a File genannt, dorënner déi nei Organisatioun Teamsters for a Decent Contract (TDC). Den nächsten Oktober gouf TDC Teamsters fir eng Demokratesch Unioun (TDU). Am selwechte Fréijoer hunn d'Teamsters UPS an den Zentralstaaten geschloen, dës Kéier ënner Drock vun UPSurge, d'Organisatioun vun der UPS Rang an Datei. D'Siidlung a Fracht gouf mat engem Wildcat Streik zu Detroit begéint. UPSurge reagéiert op d'UPS Siidlung mat Wildcat Streiken an aacht Midwestern Stied.
D'Déngschtaarbechter, d'Aarbechter aus dem ëffentleche Secteur, an d'Fraen hunn d'Fundamenter vum ëffentleche Secteur a Service-Secteur-Gewerkschaften festgeluecht, déi nach haut mat eis sinn.
An den Teamsters, deemols déi gréissten Industrieunioun am Land, huet d'TDU sech opgestallt fir eng national Rang-and-File-Bewegung bannent der Unioun opzebauen, eng korrupt Gewerkschaft, dacks mat enke Verbindunge mat de Mob (de Gangster, déi Dealer mat der Gewerkschaftsbeamten, national a lokal, a gesicht Weeër fir den héich lukrativen Pensiounsfong vun der Gewerkschaft opzedeelen). TDU gewuess séier zu enger Bewegung vun dausende; seng Missioun war eng mächteg Unioun an eng Kraaft fir progressiv Verännerung ze transforméieren. Et gouf aktiv a Kontraktverhandlungen, huet d'Solidaritéit an de Streiken an ënner Juridictioune gefördert, gesponsert Bylawreformen, an ausgesat Korruptioun a Kriminalitéit. Seng gréisste Erreeche koum am Joer 1991, wéi et eng Schlësselroll an der Victoire vum Ron Carey, dem UPS-Aarbechterleader, a sengem erfollegräiche Concours fir d'Gewerkschaftspresidentschaft gespillt huet.
UPSurge, déi rank-and-file UPS Aarbechter Organisatioun, gegrënnt zu Cleveland am 1975, war mat der TDU alliéiert, awer ënnerscheet sech datt et als éischt organiséiert gouf fir d'Firma ze bekämpfen. Säin éischte Fokus war d'Virbereedung fir d'Vertragsverhandlunge vun den Zentralstaaten 1976. UPSurge gouf op engem informelle Buttek Steward Netzwierk gebaut mat Wuerzelen a Joerzéngte vu militanter Aktivitéit. An de 60er an 70er goufen et kontinuéierlech Konflikter - Streik, offiziell an inoffiziell, dorënner, am Joer 1973, de Pittsburgh Wildcat Streik mat roving Pickets, déi UPS Operatiounen a Western Pennsylvania a vill vun Ohio ofgeschloss hunn.
An dëser Period gouf UPS de gréisste Patron vun Teamsters, wéi och déi gréissten Transportfirma op der Welt. Et gouf bekannt, och international, fir brong Camionen, seng militäresch-Stil Uniformen, a seng ubiquitous Supervisoren, bewaffnet mat Clipboards an Stoppuer. An enger Industrie, déi nach ëmmer vu klengen a mëttelgrousse Firmen dominéiert gëtt, gouf UPS en Innovator - et huet sech am "Taylorismus spezialiséiert", eng Form vu wëssenschaftlecher Gestioun, déi d'Kontroll iwwer all Detail an der Aarbecht iwwerholl huet, an dem Harry Braverman senge Wierder "d'Disassociatioun vun den Aarbechtsprozess aus de Fäegkeete vum Aarbechter." UPS huet nei Technologien agefouert, Loftfracht bäigefüügt, a Studenten a jonk Aarbechter als Deelzäitaarbechter bruecht.
De Konflikt bei der UPS huet d'Tiefe vun der Onrouen an dësem Land opgedeckt, dës Kéier an enger mächteger, nationaler, héich rentabel Firma.
D'Grënnung "Konventioun" vun UPSurge war zu Indianapolis ofgehalen 31. Januar 1976. Et war erstaunlech; 650 UPSurgers hu sech an engem Holiday Inn an den ëstleche Banlieue vun der Stad versammelt. D'Sëtzung war deelweis Geschäft, deelweis Protestrally, deelweis Feier - an et war sécherlech ongewéinlech an der UPS Geschicht. Aarbechter koumen vu sou wäit wéi Portland, Oregon, a Boston, Massachusetts, awer iwwerwältegend aus den Zentralstaaten. Zéng Kontraktfuerderunge goufe gewielt; si konzentréiert sech op déi folgend Beräicher: Deelzäitaarbechter, Erscheinungsnormen; Supervisoren schaffen, onsécher Ausrüstung, krank Deeg, Vakanzen a Radioen.
De Konflikt bei der UPS huet d'Tiefe vun der Onrouen an dësem Land opgedeckt, dës Kéier an enger mächteger, nationaler, héich rentabel Firma. Den UPSurge-Lenkcomité war am Fong eng Vertrauensbewegung, am klassesche Sënn; dat ass, bal all Member war e schaffend, gewielten, erënnerbaren, Buttek-Stack Leader. Am 1980 huet UPSurge sech mat TDU zesummegedoen, an haut representéieren UPS Aarbechter seng eenzeg gréisste Sektioun - zousätzlech dominéieren se numeresch d'Teamsters Gewerkschaft selwer. TDU, bemierkenswäert, huet d'Stuerm vu méi wéi véierzeg Joer verwéckelt. Et bleift weider als Stëmm fir Rank-a-Datei Teamsters an e Modell fir d'Aart vu Rank-a-Datei Bewegung déi mir nach ëmmer brauchen.
D'Enn vun de laange XNUMXer
An de spéiden 1970er Jore waren d'Streik weider un der Uerdnung vum Dag. D'Beispill vun erfollegräiche United Farm Workers (UFW) Streik a Boykott vun Drauwe a Salat an de 60er Joeren gouf gefollegt vu Streiken a Konsumenteboykotten a Kleeder an Textilien bei der Farah Company an JP Stevens, souwéi bei Coors Brewing. Dës Boykotte betrëfft eng bedeitend Unzuel un Unhänger an aner Aarbechter, souwéi d'Allgemengheet.
Am September 1976 hunn d'Aarbechter an den Tomatefelder vum nordëstlechen Ohio a Konservenaarbechter bei Toledo d'Morgan Packing Company Ariichtungen geschloen an besat. D'Streiker hunn Barrikaden opgeriicht, d'Autoritéiten ofgehalen a gewonnen, an enger entscheedender fréie Victoire fir de Farm Labor Organizing Committee (FLOC). FLOC gouf vum fréiere Studenteaktivist Baldemar Velásquez gegrënnt.
Zu Seattle hunn 17,000 Boeing Maschinisten ugeschloen. A battere Streik vu Miner zu Stearns, Kentucky, a Fabrécksaarbechter zu Elwood, Indiana, goufen d'Streiker geschloen, erschoss a festgeholl. Am selwechte Joer hunn d'Pompjeeën zu Memphis geschloen, e Wildcat Streik, souwéi an Normal, Illinois, an Dayton, Ohio. Am September 1978 sinn 20,000 Membere vun der American Federation of State, County and Municipal Employees (AFSCME) hir Aarbecht zu Philadelphia gaangen. Safeway gouf an Nordkalifornien an enger batterer Konfrontatioun mat Teamsters zougemaach - am August gouf e Picket-Striker ëmbruecht.
De leschte Konflikt vun der Jorzéngt vu Rank-a-Fichier-Opstand koum am 1977-78 Streik a Kuelfelder.
Eisebunnsaarbechter, am Trotz vun de federalen Interventiounen, hunn en aachtzeg Deeg Sträit mam Norfolk Western zu engem nationale Eisebunnsstreik ëmgewandelt. A 15,000 Pulp- a Pabeieraarbechter hunn Massaktioun a Reespicketten an engem bal Generalstreik am Pazifik Nordweste benotzt. Am Joer 1979 gouf et zu Youngstown e Wildcat Streik vu Stoltransporter. Auto Hauler wildcatted zu Linwood, New Jersey, an Lordstown, Ohio, souwéi Postaarbechter am Richmond, Kalifornien Bulk Mail Center. Nuklear Aarbechter sinn an der Goodyear's Piketon, Ohio, Planz erausgaang. Steelworkers hunn Unerkennung an de Werften zu Newport News gewonnen, no engem zwee Joer Streik. Fakultéit huet op der Boston University an der University of Cincinnati geschloen, an erëm, Schoulmeeschteren. Et waren 199 Léierstreik am Joer 1979, entspriechend dem fréiere Héichpunkt 1975–76. D'Léierpersonal hu fir méi Sue geschloen, reduzéiert Klassegréisst, zousätzlech Virbereedungszäit, an op e puer Plazen Studentedisziplin. Schlussendlech gouf et den 1979 Streik vu Kalifornien Bauerenaarbechter.
De leschte Konflikt vun der Jorzéngt vu Rank-a-Fichier-Opstand koum am 1977-78 Streik a Kuelfelder. De Streik vun 160,000 Miner huet 110 Deeg gedauert, trotz der Taft-Hartley Uerder vum President Jimmy Carter. Zweemol hunn rank-and-file Miner UMW Leadere verteidegt a Konzessiounskontrakter refuséiert. D'Betreiber wollte wat d'Miner e "1930er-Stil Kontrakt" genannt hunn, mam Recht fir Streik ze brennen, grouss Gesondheetsdeduktiounen a bestrooft Absentee Kontrollen. Kritiker behaapten datt d'Gewerkschaft de Streik an de schlëmmste méiglechen Ëmstänn genannt huet; et waren Méint vu Kuellager um Buedem. Kritiker hunn och insistéiert datt d'Gewerkschaftsleedung keng Absicht hat de Streik ze gewannen.
Trotzdem hunn d'Rank-and-File Miner et gemaach, a si hunn d'Firmen - all Filialen vu riesegen Energiekonzerner - zu engem bluddege Stand gekämpft. Si gekämpft och Staat Troopers, National Garde an Indiana, an Dausende vu Betrib Wiechter a Goons. Dräi Miner goufen op Picketlinnen erschoss an ëmbruecht, Honnerte goufen festgeholl, an Dausende goufen Geldstrof bestrooft. Et war verbreet Sympathie fir déi streikend Mineuren, dorënner Solidaritéitsversammlungen, Liewensmëttelsammlungen a Caravans, awer keng aner Gewerkschaft huet Handlung fir hir Ënnerstëtzung gemaach. D'Miner hunn alleng gekämpft; trotzdem, si besiegt de Betriber op vill Problemer. Nëmmen den Honger huet si zréck gezwongen. Och dann hunn 40 Prozent vun de Miner, déi ofstëmmen, d'Siidlung refuséiert, a léiwer weider ze kämpfen. D'Miner waren 1978 erschöpft, awer net besiegt. Si waren awer net bereet op dat wat ze kommen ass - d'Grousshandel vum Kuelegrouwen am Westen.
An d'Enseignanten, erëm. An de 70er Jore goufen d'Léierstreik iwwerwältegend vun der National Education Association (NEA) geruff. Eleng am Schouljoer 1975-76 goufen et 203 Streik. Am Januar 1978, wéi d'Enseignanten am Kanton, Ohio, Schoule geschloen hunn, goufen 400 festgeholl, dorënner 230 an engem Schlag an der Timken High School.
Dëst sinn nëmmen zwee Beispiller an enger Geschicht déi nach geschriwwen ass. D'NEA war schonn an den 1960er Joren eng grouss Organisatioun. Historesch war et eng professionell Organisatioun; am Géigesaz zu der American Federation of Teachers (AFT), et hat keng Verbindunge mat der organiséierter Aarbechterbewegung. An den 1960er huet sech dat awer ugefaang ze änneren. "Bannent der NEA," schreift d'Historikerin Marjorie Murphy, "intern Ännerungen hunn et kloer gemaach datt d'Mammutorganisatioun sech lues awer zwangsleefeg an eng Gewerkschaft ëmstrukturéiert." Am Laf vun den 1970er Joren ass d'NEA mat engem Taux vu bal 100,000 nei Memberen all Joer gewuess, an erreecht déi 2 Millioune Mark am Joer 1980. D'American Federation of Teachers (AFT) ass och gewuess, awer net bal sou dramatesch. D'AFT war als Gewerkschaft organiséiert, a seng Wuerzelen waren an de Stied, virun allem zu New York City; et war mam AFL-CIO verbonnen. D'Memberschaft an den zwou Gewerkschafte koumen déi vun der Teamsters Gewerkschaft iwwerschratt.
Béid Gewerkschaften hu mat Streiken an Organisatiounsfuerer op verännert Bedéngungen an de 60er Jore reagéiert. D'NEA huet awer séier hire Konkurrent iwwerschratt. An den Dausende vun Enseignanten Streik an de 70er, vläicht esou vill wéi 80 Prozent goufen vun NEA Enseignanten gefouert; Desweideren, dës Enseignant's Streik representéiert eng Basisbeweegung lokal gefouert. D'NEA war héich dezentraliséiert, sécherlech am Verglach zum Top-Down Gewerkschaft vun der AFT.
D'NEA hat en anere Virdeel. An dëse Joeren vun extensiv Enseignant Aktivitéit, der AFT war a rassistesche Sträitfäll verwandelt - eng Ierfschaft, deelweis vu senge rassistesche Konfrontatiounen mat schwaarz Communautéit Aktivisten am New York Enseignant Streik vun 1968. Et goufen och Konflikter mat schwaarz Elteren an Youngstown an. Newark, wou schwaarz Aktivisten d'Gewerkschaft erausgefuerdert hunn, och wa se vu schwaarze Léierpersonal gefouert hunn. Am September 1975, zu Boston, hunn 4,950 Enseignanten, 90 Prozent vun der Aarbechtskräfte, als Äntwert op eng Verhandlungsstrooss geschloen - hire Streik huet awer och de Quartier zwee Wochen alen, Geriicht bestallt Desegregatiounsprogramm verstoppt. D'AFT huet d'Anti-Affirmative-Aktioun begréisst Bakke Decisioun, den Ieweschte Geriichtshaff Uerteel géint Rassendiskriminéierung Quoten, a Géigewier NEA Politik datt Rassendiskriminéierung a Geschlecht Quoten a seng Regierung Kierper ëmgesat.
D'NEA, trotz senger konservativen Hierkonft an der Ära vun de getrennte Schoulen - et organiséiert biracial Gewerkschaften am Süden - ënnerstëtzt d'Integratioun an d'Affirmatioun. Am 1964 huet et bestallt datt all seng Filialen integréiert ginn, obwuel 1974 d'Louisiana Associatioun getrennt bliwwen ass. Am Joer 1967 gouf d'Elisabeth Koontz, eng afroamerikanesch Klassesallmeeschterin aus North Carolina, den éischte schwaarze President vun der NEA. Am 1972, wéi zwee schwaarz Studenten op der Southern University vun der Police erschoss an ëmbruecht goufen, huet d'NEA sech mat Studenten a schwaarzen Organisatiounen ugeschloss fir eng offiziell Enquête ze verlaangen. D'NEA huet e Geriichtsurteel veruerteelt, deen d'Schoulautoritéiten net erfuerderen d'Präsenzzonen z'änneren fir mat rassistesche Bevëlkerungsverschiebungen ze halen.
Wéi d'AFT an d'NEA 1974 d'Eenheetsgespréicher opginn hunn, waren d'Grënn vill, dorënner einfach organisatoresch Themen an d'Problemer vun der Professionalitéit, déi lescht am stäerkste an der NEA. Awer wéi d'Helen Wise, d'Presidentin vun der NEA, d'Uklo widdersprécht datt d'NEA Léierpersonal keng Gewerkschaftler waren, sot si, éierlech, datt et "vill Liberaler bannent der Associatioun sinn, déi den AFL-CIO als ze konservativ denken." Si huet weider gesot: "D'AFT, wärend de Lippendéngscht fir d'Minoritéitsbedeelegung bezuelt huet, war géint en effektive Wee fir et ze garantéieren. Et gëtt keng Kompatibilitéit tëscht dem NEA Engagement an der AFT laissez-faire Haltung zu dësem Thema. Vun der éischter un huet d'NEA begeeschtert d'Equal Rights Amendment (ERA) fir Fraen ënnerstëtzt. Am Joer 1974 huet et e Supreme Court Fall gewonnen, deen den obligatoresche Congé fir schwanger Enseignanten ofgestëmmt huet.
Zousätzlech, dann, fir aggressiv Organisatioun, dorënner d'Benotzung vum Streik, huet d'NEA, an de Wierder vum Murphy, "méi fett, méi progressiv Positiounen zu enger Rei vu sozialen Themen." D'AFT an den AFL-CIO hunn de Krich am Vietnam staark ënnerstëtzt - si hunn ouni Zweifel gegleeft datt amerikanesch Aarbechter et och gemaach hunn. Bei den Enseignanten war dat awer net de Fall, an d'AFT huet e Präis bezuelt. Tëscht 1970 an 1980 ass d'NEA ëm eng Millioun Memberen gewuess. D'Majoritéit vun dësen neie Membere ware Fraen, a vill waren schwaarz a Latino; Zéngdausende vun dësen neie Memberen sinn an den 1960er op d'Universitéit gaangen. Zur selwechter Zäit, laut Murphy, "Léierpersonal beschwéiert iwwer Iwwerwaachung, Erhéijung vun Bürokratiséierung, onpassend Aufgaben, an e Manktem u Kontroll iwwer Lizenzen, Training an Uerderen." Aus dëse Konflikter entsteet dat, wat geschwënn déi gréisste Gewerkschaft vun der Natioun sollt ginn - wat beweist, datt ënner deene richtegen Ëmstänn an Handlungsbereetschaft d'Gewerkschaften, a virun allem déi progressiv Gewerkschaften, nach ëmmer kënne wuessen an erfollegräich sinn.
"Aussergewéinlech Eventer an hirem eegene Recht"
Wéi solle mir d'Streiken an d'Aarbechterbeweegunge vum Joerzéngt bewäerten? Dëst ass wäit iwwer den Ëmfang vun dëser Enquête eraus. Wéi och ëmmer, dës Beweegunge mussen unerkannt ginn, an unerkannt ginn fir wat se waren: aussergewéinlech Eventer an hirem eegene Recht, sécherlech verdéngt eng geéiert Plaz an der Kette vu Konflikter, déi den Emblème vun hirer Klass ass, Konflikter an der laanger, ustrengender Geschicht vun der normal Leit an hire Kampf fir eng besser Welt.
Hei kënne verschidde Punkte gemaach ginn. D'Aarbechterbeweegunge waren net ouni Victoiren; am Laf vun der Jorzéngt, si hunn d'Gewerkschaften méi demokratesch a méi inklusiv gemaach, si hunn de Vertrauensvertrieder nei gestalt a bedeitend wirtschaftlech a sozial Schluechte gewonnen. Si hunn den Terrain vun der méiglech vergréissert. Si hunn erëm geflunn, wann et just kuerz ass, déi geschnidde Fändelen vun der Aarbechterkontrolle. Also, zum Beispill, hunn d'Kuelminer de Rescht vun der industrieller Aarbechterklass agefaangen, wärend d'Produktivitéit zréckgedréckt ass, essentiell wann de Biergbau méi sécher gemaach soll ginn. Onweigerlech hunn d'Gewerkschaften awer nach ëmmer d'Institutiounen reflektéiert an deenen se sech entwéckelt hunn. D'Bewegung blouf zum gréissten Deel eng Minoritéit, net fäeg d'Aschränkungen ze iwwerschreiden, déi dës hinnen opgesat huet, dorënner e pervasive Juridictiounsparochialismus. Um Enn vum Joerzéngt sinn d'Strukturen an d'Leedung vun de Gewerkschafte gréisstendeels intakt bliwwen. Onweigerlech, also, d'Bewegungen, dacks trotz beschten Intentiounen a mat wichtege Qualifikatiounen, konnten déi déif Rassen- a Geschlecht-Divisiounen an den USA net iwwerwannen. Amerikanesch Aarbechter hunn dës Divisiounen ni iwwerwonnen, an d'Klassolidaritéit blouf onkloer - de wäisse Rassismus huet d'Fusioun vun der Biergerrechterbewegung, der Black Power Bewegung an der Aarbechterklassbewegung verhënnert.
Si hunn den Terrain vun der méiglech vergréissert. Si hunn erëm geflunn, wann et just kuerz ass, déi geschnidde Fändelen vun der Aarbechterkontrolle.
D'Streiken a Rang-and-Fichier-Beweegunge bloufen op eenzel Industrien a Gewerkschaften ageschränkt, obwuel et dacks intensiv Solidaritéit war, a wärend de Rang a Filet eng grouss Gamme vu jonke lokale Leader opgestallt huet, hunn d'Bewegungen keen Zentrum produzéiert, kee Wee fir ze koordinéieren , a keng erkennbar national Cheffen. Si goufen bannent eenzel Industrien a Gewerkschaften isoléiert; se selten vun enger Industrie an déi aner iwwerspillt. Sécherlech gouf et verbreet Sympathie fir Aarbechter am Kampf, awer et war keng organisatoresch Manéier fir sou Ënnerstëtzung auszedrécken. Dëst war vläicht d'Tragedie vum Joerzéngt, wann Dir bedenkt wat d'80er géife bréngen.
D'Repressioun, souwuel vun de Patronen wéi vum Staat, huet eng bedeitend Roll gespillt, a streikend Aarbechter, virun allem an der Ofwuelung vun der offizieller Gewerkschaftsunterstëtzung, waren dacks verdeedegt géint Gewalt. D'Patronen hunn ëmmer méi eng Gewerkschaftsfräi Aarbechtskräft geduecht. Individuell hunn se eng Panoplie vu Strategien ëmgesat, déi elo heefeg sinn, dorënner d'Gewerkschaft-busting Affekoten astellen, Decertification Campagnen lafen an an net-Gewerkschaftsregiounen am Süden an am Ausland plënneren. Den Niveau vun der Gewalt an den 1970er huet net mat deem vun 1919 oder deem an den 1930er gepasst; trotzdem, Aarbechter routinéiert konfrontéiert bewaffnet Garde, Police, an national Garde, souwéi Streikbriecher a Gewerkschaft Goons.
D'US Aarbechterbewegung, déi e Jorzéngt vu Boom a Büst iwwerlieft huet, souwéi wirtschaftlech Verännerungen déi epochal an der Skala géife ginn, blouf um Enn vun dësem Joerzéngt potenziell eng mächteg Kraaft. Wat elo als Ausschöpfung vun der Manege Rebellioun gesi ka ginn, war net d'Néierlag vun der Aarbechterbewegung. Dëst koum, an et war entscheedend, net 1974, an net 1978, mä 1981, wéi den neie President, Ronald Reagan, déi streikend Loftverkéierkontroller entlooss huet an hir Gewerkschaft, de Professional Air Traffic Controllers (PATCO) decertifizéiert huet.
D'Loftverkéierkontroller hunn eng kleng Unzuel un Aarbechter vertrueden. De Konflikt war an dësem Sënn symbolesch. Awer an dësem Fall hunn d'Symboler Liewen an Doud fir d'Gewerkschaft an den USA duergestallt. Lane Kirkland, President vun der AFL-CIO, reagéiert op déi nei Reagan Administratioun hir aggressiv Anti-Gewerkschaft Haltung andeems hien "Solidaritéitsdag" zu Washington, DC organiséiert huet: September 19, 1981 - awer, zu senger Schimmt, war d'Verteidegung vu PATCO net de zentral Nofro. Honnerte vun Dausende vun Aarbechter hunn geäntwert, PATCO prominent ënnert hinnen, marschéiert Gewerkschaft fir Gewerkschaft a massive Bataillonen duerch d'Kapitol, an engem spektakuläre Display vu Gewerkschaftsmuecht. Dës Demonstratioun huet dramatesch d'Méiglechkeet opgedeckt Reagan ze stoppen, PATCO ze retten an ze retten wat vun der Gewerkschaftsstäerkt an der Organisatioun bliwwen ass, nach ëmmer bedeitend am Joer 1981.
Et sollt net geschéien. Solidaritéitsdag ass komm a gaangen. Ënnerstëtzung fir PATCO war net kommen; jo, den AFL-CIO huet privat all Méiglechkeet vu praktescher Solidaritéit ënnergruewen, an d'Gewerkschaft vun de Loftverkéierskontrolleuren ass verluer gaangen. Duerno gouf et kee méi zréck. D'Iwwerschwemmung vu Konzessiounen a systematesche Réckzuch goufen opgemaach; Gewerkschaft Memberschaft zesummegefall. D'1980er waren eng Katastroph fir d'Aarbechtsbewegung. "D'Hënn sinn heem komm fir ze raschten." De Rescht vun der Geschicht ass bekannt.
ZNetwork gëtt eleng duerch d'Generositéit vu senge Lieser finanzéiert.
Spendenaktioun