D'Aarbechter am Erie, Pennsylvania, Zuchfabrikatiounskomplex Wabtec si prett vun der Aarbecht ze goen, wa se entscheeden datt d'Kontraktoffer vun der Firma net genuch ass. Eng vun hiren Haaptprioritéiten ass eng Raritéit fir US Gewerkschaften: d'Recht op Streik iwwer Griewer.
ERIE, PA - "Wat haalt Dir vun de Kontraktvirschléi vun der Firma?" huet e Mann un der Spëtzt vun engem Kontingent vun Aarbechter gefrot, déi d'Avenue marschéieren, déi duerch de Kilometer laang, Meile-breet Wabtec Lokomotive Fabrikatiounskomplex schneidt.
"Féck dech!" geäntwert Membere vun United Electrical, Radio a Maschinn Aarbechter vun Amerika (UE), hir Stëmmen Echo vun de Mauere vun de Gebaier ronderëm si.
E puer Blocks erof op Main Street bannent Irish Cousins, der Bar vis-à-vis vun der Gewerkschaftshal vu Local 506, déi d'Aarbechter vun der Planz duerstellt - ausser fir déi Handvoll Klerikal Mataarbechter, Membere vum Local 618, deenen hir Aarbechtsplazen net duerch Automatisatioun eliminéiert goufen - e Patréiner. "Wéi geet et?" gouf vun engem anere Client mat "Waart op d'Wuert" geäntwert.
Et war de Nomëtteg vum Freideg, den 9. Juni, a ronn 1,400 Aarbechter an der véier Millioune Quadratmeter Planz hu sech op d'Méiglechkeet virbereet, datt wann hire véier-Joer Kontrakt um Mëtternuecht ofgelaf ass, si géife streiken.
D'Woch virdrun hunn d'Gewerkschaftsmemberen iwwerwältegend gestëmmt fir d'lokal Leedung ze autoriséieren fir e Streik ze ruffen wann Verhandlunge mat Wabtec (eng Ofkierzung vu Westinghouse Air Brake Technologies Corporation) net e tentativen Accord produzéieren. Updates während dëser Woch, gedréckt op Flyeren, déi duerch d'Planz verbreet sinn, hu virgeschloen datt se dat géife maachen.
"An de leschte 4 Wochen hunn d'UE Locals 506 an 618 probéiert gedëlleg ze verhandelen an d'Bedierfnesser vun eise Memberen a gudde Glawe ze vermëttelen, mam Zil e faire Kontrakt ze kréien", liest ee Flyer deen e Freideg verdeelt gouf. "Mëttelweis huet d'Firma alles gemaach fir d'Temperatur an der Planz ze erhéijen."
Wéi d'Auer bis Mëtternuecht gekickt huet, waren déi zwou Säiten wäit auserneen op enger Rei vu Froen an hire Verhandlunge fir en zweete Kontrakt. Déi éischte Kontrakt gouf ausgehandelt wéi General Electric (GE) d'4 Milliarden Dollar d'Joer Divisioun un de Pittsburgh-baséierte Wabtec am Joer 2019 verkaf huet, méi wéi ee Joerhonnert vun den Operatiounen vun der Firma an der Lawrence Park Township op der Ostsäit vun Erie ofgeschloss huet.
D'UE huet d'Aarbechter vun der Fabréck zënter 1937 vertrueden, d'Joer ier d'Gewerkschaft seng éischt verhandelt huet nationalen Accord mat GE. Dank Joerzéngte vu Planzschließungen, Firmenrekonfiguratiounen, an Outsourcing souwuel am Ausland wéi och un d'Net-Gewerkschaftsanlagen an den USA, war de Buttek, deem säi Produkt un national an international Eisebunnsfirmen verkaaft gëtt, déi lescht verbleiwen Ariichtung déi vum nationalen Accord ofgedeckt ass.
E Freideg den Owend, mat manner wéi enger Stonn bis de Kontrakt ofgelaf ass, huet elo e Féderalen Mediateur involvéiert, an Solidaritéitsbréiwer Iwwerschwemmung vun den Aarbechter uechter Wabtec senger internationaler Versuergungskette, huet de Gewerkschaftsrot vun der Gewerkschaft eng 24-Stonne Kontraktverlängerung ausgemaach fir en zousätzlechen Dag vun der Verhandlunge z'erméiglechen. Den nächsten Dag, de Verwaltungsrot ugekënnegt si géifen d'Finale Offer vum Wabtec zu engem Memberschaftsvote den 22. Juni bréngen. Sollten se se refuséieren, si streiken. Wéi vun dësem Schreiwen, huet de Verwaltungsrot net decidéiert ob se d'Offer recommandéiere wäert. D'Membere schaffen elo ouni Kontrakt.
Streikrecht iwwer Griewer
Eng Prioritéit ënnert Wabtec Aarbechter ass de d'Recht op Streik iwwer Griewer. Si haten dat Recht am GE Kontrakt, a während engem néng Deeg Streik am Joer 2019 besiegt e puer vun Wabtec's schrecklechste Virschléi, Memberen hunn en éischte Kontrakt ratifizéiert deen et net enthält.
D'Resultat war eng Katastroph fir d'Aarbechter, déi soen datt Wabtec de Beschwerdeprozess an e Gestiounsinstrument ëmgewandelt huet anstatt eng Method fir Streidereien ze léisen, d'Reibung vum Buttek um Buedem ze erhéijen.
D'Zuel vun de Griewer ass geklommen, e Mee Rapport vun der Illinois School of Labor and Employment Relations fonnt. Trauer si manner wahrscheinlech fir Zoumaache z'erreechen wéi se ënner GE waren, méi wahrscheinlech fir Méint oder souguer Joeren ze zéien, a méi wéi duebel sou wahrscheinlech refuséiert ze ginn.
"Hätt d'Firma de Beschwerdeprozess mat dem Respekt behandelt, deen et an d'Memberen an de leschte véier Joer verdéngen, dëst wier haut keen Thema", sot de Local 506 President Scott Slawson. "Awer si hu gewielt just de Géigendeel ze maachen an alles an d'Arbitrage ze féieren - wat Zäit brauch, dat heescht datt d'Problemer net geléist ginn, a vill Angscht a Konsternatioun um Buttekbuedem kreéieren. Leider gesäit d'Firma fir déi mir schaffen keen Problem mat deem.
Laut Chef Steward Leo Grzegorzewski, 95 Prozent vun de Beschwerden, déi den drëtten a leschte Schrëtt erreechen, gi vu Wabtec verworf, wat d'Gewerkschaft forcéiert an d'Arbitrage ze goen, e Wee deen et all Kéier ongeféier $ 9,000 kascht. Zënter 2019 sinn ongeféier aachtsechzeg Griewer d'Arbitrage erreecht.
D'Erie Aarbechter hunn selten iwwer Griewer geschloen wann d'Planz vum GE Besëtz war - si hunn et nëmme véiermol vun 2005 bis 2019 gemaach, fir insgesamt dräizéng Stonnen - awer d'Méiglechkeet vun engem Streik huet d'Gestioun gezwongen se mat Respekt ze behandelen. Ouni et, soen d'Aarbechter datt Kontraktverletzunge rampant sinn, mat der Gestioun berechtegt ze maachen wéi et wëllt.
Den éischte Kontrakt erlaabt Streik iwwer d'Aktualitéit am Trauerprozess an all permanent Ënnerkontrakter oder Transfert vun der Aarbecht. De Slawson sot, datt dem Wabtec seng nei Offer vum Dënschdeg de Moien d'Streikrecht erweidert fir Fäll ze enthalen an deenen d'Firma net d'Uerteel vun engem Schiedsrichter verfollegt oder d'Gewerkschaft iwwer dëst Urteel viru Geriicht hëlt.
An anere Wierder, et fällt gutt wéi am GE Kontrakt. UE wier nach ëmmer an deier, laang Schiedsverfahren gezwongen, ier se op e Streik kéint goen.
"Ee vun de groussen Tragedien vun der amerikanescher Aarbechtsbewegung ass, datt an der McCarthy Ära, déi meescht vun der Aarbechtsbewegung decidéiert de Kampf iwwer Kontroll Konditiounen um Buttek Stack ze opginn,"Seet UE Generalpresident Carl Rosen. "Dat ass wat d'Recht op Griewer ze streiken erlaabt Iech: d'Fäegkeet fir de Patron ze verhënneren datt hire Wëllen zu all Moment während engem Kontrakt imposéieren, während Dir festhält an näischt maache kann bis dee Kontrakt ofleeft."
Gréng Lokomotiven
Et gëtt och d'dréngend Saach fir d'Lokomotive vun de Wabtec Aarbechter ze moderniséieren fir manner ze verschmotzen.
UE d'Erie lokal Leit hunn d'Gewerkschaft national gefouert Green Locomotive Project, déi fuerdert Upgrade Lokomotive Stock zu modernen "Tier 4" Norme fir laang Strecken an Null-Emissiounstechnologien an Eisebunnshaff. De leschte Mount hunn d'UE Memberen, dorënner Aarbechter vu Wabtec, zugonschte vun de proposéierten neien Ëmweltschutzagentur (EPA) Reegele betount, déi Staaten erlaben méi héich Norme fir Diesel Emissioune vu Lokomotiven ze setzen.
Gréng Lokomotive bauen an der Erie Planz géif tëscht 2,600 a 4,300 nei Wabtec Aarbechtsplaze schafen, laut engem Rapport vun der University of Massachusetts Amherst, souwéi dräi bis fënnef dausend zousätzlech Aarbechtsplazen am Erie County als Resultat vun der erhéichter Produktioun. Lawrence Park, gebaut vun GE virun engem Joerhonnert als Firma Stad, hänkt nach op d'Léin vun der Planz, an den Effet vun esou enger Initiativ wier transformativ fir e Gebitt deem Schicksal nach un der Planz gebonnen ass.
"Et ass eng héich Prioritéit Thema fir eng Rei vu Grënn,"Seet Slawson. "Et ass verdéngte Beschäftegung, an et dréit zur Léisung anstatt dem Problem bäi" vum Klimawandel.
D'Gewerkschaft wëll datt Wabtec sech engagéiert fir e Push fir méi héich EPA-Standarden unzeschléissen. Awer de Slawson seet datt d'Firma "flaach aus refuséiert" Zesummenaarbecht iwwer dëst Thema huet.
"D'Recht op Streik zwéngt de géigesäitege Respekt an den Dialog op der Aarbechtsplaz", seet d'Association of Flight Attendants (AFA)-CWA President Sara Nelson, déi geschwat hunn op engem rezenten Presseopruff iwwer de Kampf fir d'Streikerecht iwwer Griewer bei Wabtec. "Dat Recht net ze hunn - an d'Direktioun kämpft sou schwéier et net ze hunn - ass e kloert Zeechen datt se keng Absicht hunn op Klimainitiativen virzegoen, déi d'Wëssen vun den Aarbechter iwwer d'Aarbechtsplaz involvéieren an iwwer wat néideg ass fir d'Aarbechtsplazen z'erhalen an ze maachen. e gutt Produkt."
Wabtec Aarbechter wëllen och de Lounprogressioun, deen an hirem éischte Kontrakt ausgemaach ass, eliminéieren oder op d'mannst wesentlech reduzéieren. Ënnert dem 2019 Kontrakt huet en neien Aarbechter als Produktiounstechniker agestallt (déi niddregsten Aarbechtsklassifikatioun vun der Planz) ugefaang bei $ 20.47 d'Stonn an no zéng Joer erreecht den $ 31.49 Stonneloun verdéngt vun engem "Legacy" Géigespiller an där selwechter Klassifikatioun. Wärend eng Verbesserung iwwer dem Wabtec seng initial Propositioun 2019, déi genannt huet e Startloun vun $ 17 pro Stonn mat engem uechtzéng-Joer Fortschrëtt, d'Ongläichheet ass en Thema, de Potenzial fir Ressentiment tëscht den Aarbechter ze kreéieren an, laut Local 506, e puer nei Aarbechter ze féieren fir d'Regierungshëllef ze qualifizéieren.
Legacy Aarbechter, déi net dem Lounprogressioun ënnerleien, wëllen och eng Erhéijung. Wärend Wabtec e $ 750-Milliounen Aktien zréckkaf virdrun dëst Joer, d'Aarbechter hunn zënter ongeféier 2016 kee Lounstéck kritt, wéi d'Planz nach vum GE bedriwwe gouf. Dat entsprécht e ronn 19 Prozent Lounschnëtt wann Dir fir Inflatioun ugepasst gëtt.
Wabtec an Offer enthält eng direkt 3.4 Prozent Erhéijung plus eng $ 3,000 Pauschalbezuelung bei Ratifikatioun fir legacy Aarbechter, an eng $ 1 Stonne Erhéijung plus eng $ 3,000 Pauschalbezuelung bei Ratifikatioun fir déi ënner dem Lounprogressioun. All Aarbechter kréien dann eng Erhéijung vun 2.5 Prozent an 2024, eng $ 2,000 lump-sum Bezuelung an 2025, an eng Erhéijung vun 2.5 Prozent an 2026. D'Firma refuséiert Propositioune der zéng-Joer Fortschrëtt ze verkierzen.
Wéi d'Verhandlunge stattfonnt hunn, soen d'Aarbechter datt Wabtec hinnen gesot huet datt wa se d'Vakanz fir de Rescht vum Joer net scho geplangt haten, d'Firma et fir si plangt. Dës Beweegung, nach eng aner Kontraktverletzung, huet Memberen entzündegt.
"Wann se unilateral Är Vakanz plangen, heescht dat datt Dir am Fong keng Vakanz kritt, well et wäert wahrscheinlech zu enger Zäit sinn wou de Rescht vun Ärer Famill net ka matmaachen", seet den UE President Rosen. "Si ënnergruewen d'Famill, an dat ënnergruewt d'Gemeinschaft."
D'Aarbechter soen en anert Thema ass dem Wabtec seng Praxis fir en Aarbechter temporär an enger Klassifikatioun ze transferéieren wou se wëllen, fir wéi laang se wëllen, ouni Bezuch op d'Anciennitéit. Wärend d'Gewerkschaft eng Schiedsrichter iwwer eng Trauer iwwer de Problem gewonnen huet, huet d'Wabtec d'Entscheedung un d'Bundesgeriicht appelléiert.
"D'Offer vun der Firma léist potenziell e bëssen zukünfteg Konflikt mat deem Thema ", seet de Slawson ier bäigefüügt datt d'Ursaach fir Suerg bleift. D'Firma "géif d'Sprooch am Kontrakt net änneren a géif et nëmmen iwwer e Säitebréif léisen, dee seet datt se, mat Viruerteeler, de Bundesappel zréckzéien."
"Mir hunn eng ganz grouss Ariichtung déi Honnerte vun Hektar a méi wéi zwanzeg Gebaier ëmfaasst, "erkläert de Slawson, dee virum President vum lokalen Déngscht e schwéiere Fabrikatiounsschweiser war. "Sot ech bidden op eng Schweißaarbecht an der Planz. Wat ech eigentlech maachen ass Offer op engem Weld Aarbecht am Gebai fënnef op Gare eent op Dag Schicht. De Problem mat temporäre Transferten ass, datt d'Firma seet, datt se mech iwwerall plënneren kann, wou se wëllen bannent der Planz fir all Period vun Zäit, ouni Respekt fir Senioren oder spezifesch fir eng Verréckelung. Ech kéint op eng Dagverschiebungspositioun bidden a si kéinte soen: 'Mir brauchen dech net op Dageschicht, also wäerte mir Iech op eng zweet Schicht an engem ganz anere Beräich setzen.'
Zousätzlech, wann en Aarbechter entlooss gëtt, wéi se dacks an der Planz sinn, huet Wabtec dës Zäit net op d'Anciennitéit gezielt. D'Membere sinn an de Verhandlunge gaang an der Hoffnung dat ze änneren. Laut Slawson, dem Wabtec seng Offer léist en Deel vun deem Konflikt, kreditéiert d'Aarbechter e puer Anciennitéit fir fréier an zukünfteg Entloossungen.
"D'Firma's Number-One Whipping Post"
"Eise CEO huet ëffentlech gesot datt d'Mataarbechter den Nummer eent Verméigen vun der Firma sinn", seet de Slawson. "Awer wann Dir d'Mataarbechter iwwerpréift, fillt kee sech wéi den Nummer eent Verméigen vun der Firma. Si fille sech wéi d'Nummer eent vun der Firma. Wabtec huet keng Schanken gemaach fir hir Mataarbechter net ze respektéieren, hir Mataarbechter ze demoraliséieren an e komplette Mangel u Matgefill fir hir Mataarbechter ze weisen.
"D'Geschäft ass net nëmme méi konsolidéiert fir d'C-Suite a Firmenamerika, awer d'Entscheedunge goufen och vun der Produktioun am Allgemenge geréckelt", seet den Nelson vum AFA-CWA. "Wat mir mat den externen Stressoren vun Akeef vun Aktien, der Konsolidéierung vum Besëtz duerch Hedgefongen gesinn, an dem onermiddlechen Fokus op d'Aarbechtskäschte erofzesetzen fir méi Profitter op Wall Street ze drécken ass datt dës Entscheedunge vum Geschäft ewechgeholl ginn. Buedem."
Also firwat d'Offer op d'Memberschaft bréngen anstatt e Streik iwwer de Weekend ze ruffen? De Slawson sot datt de Verwaltungsrot wollt datt d'Membere entscheeden op Basis vu wou d'Verhandlungen elo stinn - net wou se stoungen wann de Streikautorisatiounsvote geholl gouf.
"Wann d'Membere soen,"Mir kënnen net mat dësem liewen", ass dat e vill méi haart Message," sot hien.
Hien huet och op Gefore vu Wabtec bezunn, a mir gesot: "Mir hu mat engem Patron ze dinn, dee mat Gefore verhandelt, an dat muss berücksichtegt ginn. Et ass schwéier mat engem ze verhandelen wa se eng Pistoul op de Kapp setzen anstatt Iech an d'Ae kucken.
De Slawson huet refuséiert auszeschaffen. Awer hie verweist vläicht op e Bréif, deen e Wabtec Vertrieder him den Owend vum 9. Juni iwwerreecht huet.
D'Firma schreift datt et d'Erie Planz seng "laangfristeg Viabilitéit" bewäert huet a bezitt sech op seng ongënschteg "kompetitiv Positioun" par rapport zu Wabtec's Net-Gewerkschaftsanlagen. Zitéiert déi haart Insistenz vun der Gewerkschaft op Erhéijungen a Virschléi, déi hir "operationell Flexibilitéit" limitéiere géifen, zielt d'Firma 275 Gewerkschaftsplazen op, déi se als "permanent Ënnerkontrakter" betruecht.
Esou Saber-Rattling huet eng laang Geschicht an dëser Planz. GE an 2017 geplënnert honnerte vun Aarbechtsplazen zu engem nonunion Planz zu Fort Worth, Texas, mä schlussendlech geplënnert se zréck op Erie nodeems se kämpfen fir genuch qualifizéiert Aarbechter ze astellen an ze behalen. Trotzdem eng ähnlech Bedrohung vu Wabtec eng Roll gespillt an der 2019 Siidlung.
Trotzdem gëtt et wéineg Grond fir Wabtec zouversiichtlech ze fillen datt d'Aarbechter hir Offer akzeptéieren. Bestellungen sinn erop, d'Erhéijung vun de Memberen. A well se elo ouni Kontrakt sinn, gëtt et keng Streik-, No-Lockout-Klausel méi.
Wabtec huet ugefaang Scabs eran ze bréngen, an d'Aarbechter soen datt d'Gestioun nervös ass, bewosst datt seng Handlungen - dorënner jidderengem e Bréif schécken deen erkläert wéi een legal eng Picketlinn iwwerschreift a wéi een aus der Gewerkschaft zrécktrieden - kann zréckkommen.
Wéi ech e Méindeg den Owend an d'Irish Cousins gestoppt sinn, hunn d'Aarbechter hir Frustratioun diskutéiert. Iwwer der Strooss stoungen Koup Streikschëlder an Zelter an der Local 506 Hal; Sollten d'Memberen dofir entscheeden, dauert et just e Moment fir se an d'Planzepaart ze bréngen.
Zesummepublizéiert mat Labor Notes.
ZNetwork gëtt eleng duerch d'Generositéit vu senge Lieser finanzéiert.
Spendenaktioun