Аргентинанын 2001-жылдагы эң начар экономикалык кризисинен бери алты жылга жакын убакытта күрөшкө элдин катышуусунун деңгээли да, саясий спектрдин кеңдиги да түп-тамырынан бери өзгөрдү. Жумушчу жайдын ичинде куреш кайра жанданды жана Аргентинанын жумушчу табы боштондукка чыгуу учун езунун тарыхый куралдарына: тузден-туз демократияга, иш таштоого, саботажга жана фабриканы басып алууга бурулду. Мамлекеттик ооруканаларда, мамлекеттик университеттерде, банк секторунда, калыбына келтирилген ишканаларда жана Буэнос-Айрес метросунда болгон эмгектик куреш елкенун жумушчу табынын жацы керунуштеру жана жециштери менен жыйынтыкталды.
Бирок, эмгектин бул кайра жандануусунан айырмаланып, коомдук кыймылдар, айрыкча жумушсуз жумушчулардын уюмдары абдан бытыранды болуп, кээ бирлери кооптуу болуп калды. Атүгүл эң радикалдар да 1990-жылдардын аягында колдонулган каршылык көрсөтүүнүн формаларынан баш тартышты: түз аракеттер, элдик жыйындар жана жол тосуу. Ошого карабастан, Аргентинанын жашоо шарттары начарлай бергендиктен, көптөгөн компааэростор 1990-жылдары – менчиктештирүүнүн жана жумушчу табынын туруксуздугунун он жылдыгында болуп көрбөгөн кампанияларды баштоо үчүн кайрадан чогула башташты. 1990-жылдары Аргентинанын кризиси учурунда талаптар жумушсуздукка субсидияларды көбөйтүү менен чектелди. Бүгүнкү күндө жумушчулар салттуу профсоюздардан автономдуу иштеген ички комиссияларда түзүлүп, жашоого ылайыктуу айлык акыларды жана социалдык шарттарды жакшыртууну талап кылышууда.
«
Белгилүү жумушчулардын күрөшү
«
Том Ветцел өзүнүн «Жумушчулардын боштондугу жана өзүн-өзү башкаруу институттары» деген очеркинде «эгер биз эл өз жашоосун түздөн-түз башкара ала турган, жумушчулар иштеген жеринде өндүрүштү башкара турган коом түзө турган болсок, анда бул процессти эмгекчи элдин массалык уюмдарынын өзүн өзү башкаруусунда өзүн өзү башкаруу пайда болушу керек” (http://nefac.net/node/2091).
«
Аргентинанын жацы уюштуруучулук демилгелери ез ара тилектештиктин кенири тармагын тузууге, эмгекчилердин курешун езун-езу башкарууга жана жумушчу табынын жаны маданиятына алып келди. Өлкөнүн реконструкцияланган ишканалары алдыңкы катарда болуу менен, радикалдуу эмгекти уюштуруучулардын жаңыланган коалициясы демократиялык альтернативаларды жана жумушчулардын өз тагдырын өзү чечүүсүн практикага киргизүү үчүн иштеп жатат.
«
Метронун жумушчулары жапайы мышыктардын иш таштоолору менен күрөшүүдө
«
1990-жылдардын аягында Буэнос-Айрестин метросунун жумушчулары бюрократиялык, кожоюнду колдогон Транспорт кызматкерлеринин профсоюзунун (UTA) ичинде ички комиссия түзүү үчүн жай күрөштү башташты. Метронун жумушчулары түз демократияга жана горизонталдык уюштурууга басым жасаган уюштуруу структурасын иштеп чыгышты — ассамблеяда кабыл алынган чечимдерди ишке ашырууну координациялоо үчүн атайын комиссиялар жана делегаттар менен жалпы чогулуш катары иштешет. Метро жумушчулары 2004-жылы бир катар күтүүсүз токтоп калуулар менен алты сааттык жумуш күнүн жеңип алышкан, ал эми 2005-жылы жапайы мышыктардын иш таштоосу менен алар айлык акысын 44 пайызга көтөрүшкөн.
«
Мурдагы президент Карлос Менем 1994-жылы Буэнос-Айрестин метросун менчиктештирип, мамлекеттик концессияны Metrovaas компаниясына өткөрүп берип, Роджо трансулуттук корпорациясынын бир бөлүгүн түзгөн. Метро менчиктештирилээри менен компания штатты жана жумуш убактысын кайра түздү. Алар сегиз сааттык жумуш күнүн милдеттүү кылып, айлык акыны кыскартып, жумушчулардын 60 пайызга жакынын жумуштан бошотушкан. Буга чейин 1994-жылга чейин 4,600 метродо иштеген. Метро менчиктештирилээри менен компанияда болгону 1,500 адам иштеген; Алардын 800ү жаңы жумушка алынган. Жацы жумушчулар негизинен жаштар, эмгекти уюштурууда тажрыйбасы аз бойдок уландар жана аялдар.
«
Метронун азыркы делегаты Роберто Пианеллинин айтымында, Аргентинанын ырайымсыз диктатурасы учурунда жана андан кийин метронун ичиндеги иштөө шарттары начарлап кеткен. «Аскердик диктатура маалында (1976-83) метро кызматкерлери жети саат иштешсе, аскердик төңкөрүшкө чейин метро кызматкерлери алты саат иштешкен. Президент Менемдин екметунун убагында ал жумушчуларга катуу сокку урду жана биздин жумуш кунубуз сегиз саатка чейин кебейду».
«
Метро делегаттарынын стратегиясы UTA ичинде өз алдынча уюштуруу болгон. Катардагы жумушчулар УТАнын профсоюздук шайлоосуна активдүү катыша башташты, катардагы кызматкерлерди өкүлдөр үчүн добуш берип, иштен бошотуунун ыкмасы катары. Акырындык менен катардагылар УТА профсоюздук органынан автономдуу ички комиссия түзүү үчүн жетиштүү профсоюздук өкүлчүлүк орундарына ээ болушту. Комиссия көбөйгөн сайын жумушчулар алты сааттык жумуш күнүн кайтарып алуу, автоматташтырылган билет автоматтарын жок кылуу жана айлык акыны жогорулатууну талап кылуу үчүн жапайы мышыктар менен чабуулга өтүштү.
«
Метро жумушчуларынын жеңиши он жылдан ашык убакыттан бери жумушчуларды коргогон эмгек мыйзамдарын бузууну көздөгөн жеке компанияларга жооп кайтарды. Метро жумушчуларынын делегаттар органынын уюштуруучулук аракеттери жана тикелей аракети 2003-жылга чейин аз гана эмгек чыр-чатактарын жеңип келген жана эксплуативдүү эмгек шарттарынан жапа чегип келе жаткан жумушчу табы үчүн символдуу болду.
«
Буэнос-Айрес университетинин экономисти Эдуардо Лукита, Солчул экономисттердин (UDI) мүчөсү, 1933-жылы кабыл алынган сегиз сааттык жумуш күнүнүн мыйзамы күчүндө болсо да, Аргентинада орточо жумуш күнү ондон он эки саатка чейин экенин айтат. «Жумушчулардын жарымы гана формалдуу эмгек келишимине ээ; калгандары жөнгө салынбаган, формалдуу эмес сектордо субподряддык жумушчулар болуп иштешет. Мындай жумушчулар үчүн өндүрүштүн темпи жана жумуш күнүнүн узактыгы боюнча эч кандай ченем жок, эмгек акы үчүн бир топ аз критерийлер. Аргентиналыктардын орточо айлык акысы айына болгону 200 доллардын тегерегинде, ал эми төрт адамдан турган үй-бүлөнүн негизги муктаждыктарын канааттандыруу үчүн талап кылынган минималдуу 600 доллардан айырмаланып турат.
«
1976-83-жылдардагы аскердик диктатурадан башталып, 1990-жылдардын неолибералдык мезгилине чейин уланып, көптөгөн эмгек мыйзамдары ийкемдүү эмгек стандарттарына жол берүү үчүн өзгөртүлгөн. Аргентинанын үч негизги профсоюзу 1990-жылдары эмгекти коргоонун демонтажын алдын ала алган эмес. Джеймс Петрастын айтымында, Эмгек Конфедерациясы (CGT), перонисттик маанайдагы кол чатыр профсоюзу диктатурадан бери ар бир өкмөт менен союздаш болуп келген жана ал тургай диктатура менен макулдашууларга да ээ болгон. Ошол эле учурда, Аргентина жумушчуларынын Борбордук (CTA), Аргентинанын негизги мамлекеттик жумушчулар профсоюзу жана Мамлекеттик кызматкерлердин профсоюзу (ATE) сыяктуу альтернативдик профсоюздар жумушчулардын талаптарын жана аракеттерин колдой алган жок. Бул жооп бербеген профсоюздарга альтернатива катары ооруканаларда, мектептерде, банктарда жана транспортто иштеген көптөгөн коомдук кызматкерлер Класстык күрөш коалициясы (MIC) деп аталган демилгени алып чыгышты.
«
Таптык күрөш коалициясы (МИК)
«
Буткул Латин Америкасынын жумушчу уюмдары ездерун эффективдуу жана демократиялык негизде уюштура аларын далилдеп жатышат. Метро кызматкерлери менен бирге коомдук саламаттыкты сактоо кызматкерлери, мамлекеттик мектептердин мугалимдери, телекоммуникация кызматкерлери, поезд жумушчулары жана жумушсуз жумушчулар уюмдары Аргентинада күрөшүп жаткан жумушчуларды координациялоо үчүн иштеп жаткан баштапкы жумушчулар уюмдарынын коалициясы болгон MIC түзүштү. МИКтин он терт принцнпинде эксплуатацияга каршы курешуп жаткан эмгекчилердин арасында демократиялык уюмдашууга жана биримдикке берилгендик айтылат. Бул коалицияга катышкан жумушчулар ездерун таптык, профсоюздук бюрократизмге каршы жана сынчыл адамдар катары аныкташат. Бул коалиция Буэнос-Айресте узак мөөнөттүү синдикалисттик мектепти түзүүгө чейин барды. МИКтин биринчи билим берүү семинары “ишканалардын ийкемдүү эмгек стандарттары жана профсоюздары үчүн стратегияларына” багытталган.
«
кул-эмгек шарттарына каршы курешуу
«
Аргентинада иммигранттар арасында эмгекти уюштуруунун көрүнүктүү салты бар. Он тогузунчу кылымдан бери жумушчу табынын иммигранттары негизги укуктар, анын ичинде жекшемби дем алыш, сегиз сааттык жумуш күнү жана минималдуу эмгек акы үчүн күрөшүп келишет. Бүгүнкү күндө жаңы тердөөчү цехтердеги өтө кыянатчылыктар эмгек мигранттарынын жаңы муунун уюштурууга түрттү.
«
Тигүүчү жумушчулардын профсоюзу (UTC), документи жок текстиль жумушчуларынын ассамблеясы өткөн жылы шаардагы 8,000гө жакын тымызын текстиль дүкөндөрүндө 400ден ашык эмгек кыянаттыктары болгонун билдирди. Бул кооптуу заводдордо 100,000 100ге жакын документи жок иммигранттар орточо эмгек акы менен иштешет, эгерде алар айына $ XNUMX төлөнсө.
«
Кургак учук жана өпкөнүн татаалдашы сыяктуу оорулар адамдык сапатсыз иштөө шарттарынан жана чаң менен жипчелердин дайыма таасиринен улам көп кездешет. Көптөгөн жумушчулар күнүнө он экиден он алты саатка чейин тигүүчү машинада отургандан улам белинен жаракат алып, тендиниттен жабыркашат. Жана башка коркунучтар бар. 2006-жылы алты адамдын өмүрүн алган өрт Буэнос-Айрестеги тымызын текстиль заводдорунун түйүнүндөгү кыянаттык менен иштөө шарттарын ачыкка чыгарган. Өлтүрүлгөн эки аял жана төрт бала фабриканын ичинде камалып турган.
«
"" Биз унчукпай жана кыянаттык менен кабыл алууга аргасыз болдук. Мен соккуларды алуудан чарчадым. Биз күрөшө баштадык, compaa±eros; жыйынга катышканыңыздар үчүн рахмат». Бул Ана Салазардын 2007-жылдын апрель айынын жекшемби күнү кечинде Буэнос-Айресте чогулган текстиль жумушчуларынын чогулушунда айткан сөздөрү. UTC Парке Авалленеда жумушчу конушундагы кварталдык чогулуштан түзүлгөн. Башында, жыйын жекшемби күндөрү үй-бүлөлөр үчүн жума сайын өткөрүлүүчү коомдук иш-чара болгон, текстиль жумушчулары дүкөндөн чыга турган бир гана күн. Үй-бүлөлөр сейил бактын бурчунда жайгашкан жыйынга чогула башташты. Кийинчерээк, Аргентинанын салттуу профсоюздары документсиз филиалдарды кабыл алуудан баш тарткандыктан, жумушчулар өздөрүнүн расмий эмес чогулушун толук кандуу профсоюзга айландырышкан.
«
30-жылдын 2006-мартында алты адамдын өмүрүн алган фабрикадагы өрттөн кийин UTC жашыруун тердөөчү цехтер менен субподрядчы болгон фирмалык кийим фирмаларына каршы чараларды күчөттү. топ бир катар өткөрдү сызатБуэнос-Айрестеги мода өндүрүүчүлөрдүн кеңселеринин алдында шаар бийлигин компаниялардын текстиль цехтеринин ичинде текшерүүлөрдү өткөрүүгө түрткөн нааразылык акциялары. UTC жумушчулары ошондой эле мыкты джинсы өндүрүүчү Косиукого каршы мыйзамдуу даттанууларды беришти.
«
Бугунку кунге чейин профсоюздун кампаниясында бир катар ийгиликтер бар. 2006-жылдын апрель айында Буэнос-Айрес шаарынын өкмөтү боливиялыктар жана парагвайлыктар иштеген тердөөчү жайларды текшерүүнү демилгелеген; инспекторлор жок дегенде жүздү жапты. (Балким таң калыштуу эмес, Боливиянын консулу Гонсалес Квинт шаар өкмөтүнүн тердөөчү дүкөндөрдү жөнгө салуу боюнча кадамдарына каршы чыгып, бул чаралар ири текстиль дүкөндөрүн иштеткен боливиялык иш берүүчүлөрдү басмырлайт деп ырастады.) Бирок ошондон бери текшерүүлөр токтотулуп, көптөгөн кийим өндүрүүчүлөр жөн эле өздөрүнүн тери цехтерин шаар четиндеги өнөр жай тилкелерине же шаардын жаңы жерлерине көчүрүштү. UTC башка өндүрүүчүлөр күндүз текшерүүдөн качуу үчүн жумушчуларды түн ичинде иштөөгө мажбурлашканын билдирди.
«
2003-жылдан бери кулчулуктун эмгек шарттары боюнча миңдеген билдирүүлөр соттордо эч кандай чечими жок жыйылып келген. Көптөгөн учурларда жумушчулар полицияга начар мамиле, анын ичинде коркутуулар, физикалык зомбулуктар жана мажбурлап иштөө боюнча арыздарды беришкенде, полиция жабырлануучулардын улуттук күбөлүктөрү жок болгондуктан чара көрө албай турганын айтышат.
«
Буэнос-Айрес шаарынын өкмөтү шаардын тердөөчү жайларын жөнгө салууда көп ийгиликтерге жетише элек болсо да, UTC иммигранттарды массалык түрдө мыйзамдаштыруу жана жакырчылыкта жашаган иммигранттар үчүн турак-жай менен бирге тердөөчү кулчулукту токтотууну талап кылууда. Уюштуруу аракеттери текке кеткен жок. Маанилүү жеңиш катары шаар өкмөтү Боливиянын консулдугун айланып өтүп, Боливия жана Парагвай жарандары үчүн иммиграция документтерин акысыз иштетүү үчүн бир катар кеңселерди ачты.
«
UTC ошондой эле тымызын текстиль цехтерин жабууну жана аларды кооперативдер катары башкаруу үчүн жумушчуларга өткөрүп берүүнү жана акырында ортомчуларды жана бүтүндөй кесимдик системаны кыйгап өтө ала турган кооперативдик тармакты курууну сунуш кылды. Азыртадан эле Аламеда ассамблеясы UTC менен биригип, тердөөчү цехтерге альтернатива катары Аламеда жумушчу кооперативин түздү. Кооперативде жума сайын чогулуштар еткерулуп жаткан жерде отузга жакын мурдагы терт цехинин жумушчулары иштешет.
«
Ольга Круз азыр кийим тигүү кооперативинде иштейт. Анын айтымында, бул кыйынчылык болсо да, азыр цехтердин биринде иштеп жүргөндө болбогон кадыр-баркка ээ. «Биз кооператив болуп иштеп жатабыз, баарыбыз бирдей айлык алабыз. Жашыруун дүкөндөрдө бир кийим үчүн акча төлөнөт: кездемени беришет, ал эми кийимди толугу менен даярдап бериш керек. Бул жерде бизде линия системасы бар, ал өнүккөн жана бардыгы бирдей өлчөмдө иштейт».
«
Тердөөчү жайдагы кыянаттык жагдайлар жөнүндө кабарлаганы үчүн иштен бошотулган Наоми Эрна ¡ндез дагы кооперативде жумуш тапты. «Биз өзүбүздү бошотуп жатабыз, мен муну сезип жатам. Мурда мен эркин адам болгон эмесмин жана эч кандай укугум жок болчу», - деди Эрна ¡ндез шаардык мыйзам чыгаруучу органдын алдында чогулган көрүүчүлөргө. Ал атайын билдирүү жана чакыруу жөнөттү: «Азыр биз Аламеда кооперативи жана UTC менен бирге күрөшүп жатабыз. Мен өз укуктарынын бузулуп жатканын билген бардык жумушчуларды кул эмгегине каршы кыймылга кошулууга чакырам».
«
Реконструкцияланган ишканалар — эмгек маданиятын кайра ойлоп табуу
«
Аргентинанын жумушчулары башкарган заводдору бүткүл дүйнө жүзүндөгү жумушчуларга кызматкерлердин бизнести кожоюну же кожоюнусуз дагы жакшыраак жүргүзө ала турганынын үлгүсүн көрсөтүп жатышат. Кызматкерлердин жумуш ордун ээлөө жаңы көрүнүшү 2000-жылы башталып, Аргентина 2001-жылы болуп көрбөгөндөй экономикалык кризиске туш болгондон кийин күчөдү. Өлкө боюнча акыркы жылдары миңдеген заводдор жабылып, миллиондогон жумуш орундары жок кылынды.
«
Аргентинанын эң ири калыбына келтирилген заводу катары жана 2001-жылдан бери ээлеп турган Патагониянын Неуква©н провинциясындагы Занон керамика заводунда азыр 470 жумушчу иштейт. 180 10,000ден ашык аргентиналык жумушчуларды жумуш менен камсыз кылган XNUMXге жакын калыбына келтирилген ишканалар менен бирге Занондун тажрыйбасы өндүрүштүн негизин кайра аныктады: жумушчуларсыз жетекчилер бизнести башкара албайт; начальниктерсиз жумушчулар муну жакшыраак аткара алышат. Бул жумушчулар башкарган заводдор ири капиталисттик рыноктун ичинде жашоого аргасыз болушса да, алар жаңы жумушчу маданияты үчүн жаңы көз караштарды түзүүдө.
«
2005-жылдын октябрында мурдагы «Занон» фабрикасын башкарып жаткан «ФаСинПат» кооперативи юридикалык талаш-тартышта жеңип чыгып, федералдык сотторго аны бир жыл бою кооперативди башкаруу укугуна ээ юридикалык жак деп таанууга басым жасаган. 2006-жылдын октябрь айынын мөөнөтү жакындап калгандыктан, жумушчулар жыйыны иш-аракеттерди жана коомчулуктун аракеттерин күчөтүү үчүн добуш беришти. 20-жылдын 2006-октябрында жумушчулар үч жыл бою FaSinPat федералдык таануу үчүн узакка созулган юридикалык күрөштө жеңип чыгышкан.
«
Аргентинанын жумушчу табы FaSinPat эмгекчилеринин убактылуу жециштерин майрамдады. Юридикалык статуска ээ болгон FaSinPat өндүрүштү пландаштырууга, эмгек шарттарын жакшыртууга жана жамааттык долбоорлорду иштеп чыгууга басым жасай алат. Бул майрамдын алкагында кооператив башка жумушчуларды Занонго келүүгө чакырды, алар да жетекчисисиз же ээсиз иштей ала тургандыктарын билишет. Эмгекчилердин чогулушу азыр ез алдынча башкарууну башкаларга уйретууге мумкунчулук тузду деп чечти.
«
Аргентинада колдонулган "өзүн-өзү башкаруу" термини испанча "auto-gestia³n" түшүнүгүнөн келип чыккан, жамаат же топ өз алдынча чечимдерди кабыл алат, айрыкча пландаштыруу жана башкаруу процесстерине туура келген чечимдердин түрлөрүн билдирет. . Занон жумушчулары бардык чечимдерге жумушчулар катыша турган ишканада уюштуруу системаларын аракетке келтирип жатышат. Аргентинадагы жумушчулардын өзүн-өзү башкаруусу келечек муундар пайданын ордуна жамааттар үчүн өндүрүш жана аларды эксплуатациялоонун ордуна жумушчулардын мүмкүнчүлүктөрүн кеңейтүү аркылуу капитализмдин логикасын жокко чыгара турган үрөндөрдү отургузууга жардам берип жатат. Занон демократиялык альтернативаларды жана жумушчулардын ез тагдырын езу чечуу укугун практикага киргизип жаткан калыбына келтирилген ишканалардын кыймылынын бир белугун тузду.
«
Аргентинанын жумушчулары башкарган бизнестери абдан ар түрдүү, алардын ар бири өзүнүн юридикалык статусуна жана өндүрүштү уюштуруу формаларына ээ. Дээрлик бардык учурларда жумушчулар 2001-жылы Аргентинанын каржылык кыйроосунун ортосунда өз ээлери таштап кеткен же жабылган ишканаларды ээлеп алышкан. Адатта, ээлери өндүрүштү токтотуп, эмгек акы төлөөнү токтотуп, банкротко учурашкан. Жумушчулардын заводду басып алуу чечими идеологиядан эмес, зарылчылыктан чыккан чечим. Өзүнүн жумуш ордун коргоо жөнүндөгү дароо кам көрүү жумушчуларды жетекчисисиз же ээсисиз өндүрүштү улантууга түрткү берди.
«
Калыбына келтирилген ишканалардын көбү көп жылдар бою эч кандай юридикалык статусу жок иштеп, капиталисттик рынокто атаандашып келишкен. Белгилүү юридикалык статусу жок, көптөгөн жумушчулар башкарган ишканалар жеткирүүчүлөр жана кардарлар менен болгон мамиледе начар абалда болуп, рынокто өз ордун жоготушкан.
«
2003-жылдан бери жумушчулар Буэнос-Айрестеги Бауен мейманканасын эч кандай мыйзамдуу же мамлекеттик субсидиясыз иштетип келишет. Мейманкананы колго алгандан бери жумушчулар тонолгон мейманкананы акырындык менен тазалап, анын кызматтарын сунуштай башташты. Мейманкана 40 кызматкер менен кайра ачылып, азыр 150дөй киши иштейт. Кызматкерлер 2005-жылдын декабрынан бери митингге чыгып, Буэнос-Айрес шаарынын өкмөтүнө мейманкананы мурдагы ээсине кайтарып бере турган мыйзамга вето коюуга кысым көрсөтүшкөн. Шаар бийлиги мыйзамга вето коюудан баш тартты. Эгерде Бауэн кооперативи жаңы жагымдуу мыйзамды ишке ашыра албаса, алар мейманканасынан ажырап калуу коркунучу бар.
«
Жергиликтүү деңгээлде Бауен мейманканасы коалиция куруунун жана өз ара колдоонун кеңири тармагын өнүктүрүүнүн эң сонун үлгүсү болуп калды. Укуктук күрөштүн жана көрүнүктүү мейманкананы ийгиликтүү иштетүүнүн кыйынчылыктарынын ортосунда кооперативдин мүчөлөрү өздөрүнүн тамырын унуткан жок. Он тогуз кабаттуу жумушчулар башкарган мейманкана жумушчулардын, анын ичинде FaSinPat уюмдарынын саясий борборуна айланды. Пол кооз жогорку сапаттагы фарфор плиткалары менен капталган, жумушчу көзөмөлдөгөн Занон керамика заводу менен Бауэндин ортосундагы соода. Занондун жумушчулары жана башка коомдук активисттер Буэнос-Айреске барганда дайыма иш-чараларды уюштуруп, мейманканада болушат. MIC жана метро делегаттары мамлекеттик буйрук менен көчүрүүдөн жумушчулардын өзүн-өзү башкаруусун коргоо үчүн мейманканада жана этап митингдеринде үзгүлтүксүз жолугушууларды өткөрүшөт.
«
Заводду басып алуу бир кылымдан ашык убакыттан бери жумушчу табын боштондукка чыгаруу куралы катары колдонулуп келе жатат. Көптөгөн тарыхый күрөштө фабриканы басып алуу өндүрүштү колго алуу үчүн эмес, жөн гана талаптарды угуу үчүн колдонулган.
«
Аргентинанын жумушчу табы приватташтыруудан жана эмгек закондоруна кол салуудан жакында айыгып жаткан учурда, кайра калыбына келтирилген ишканалар капиталист-тиктен кескин айырмаланган тец укуктуулукка, тузден-туз демократияга жана тилектештикке негизделген моделди практикада ишке ашырууда. . Бул процессте бул калыбына келтирилген ишканалар буткул дуйне жузундегу жумушчу табы учун жумушчу табынын жацы субъективдуулугун тузуп жатышат.
«
Жумушчуларга каршы зордук-зомбулуктун күчөшү
«
30,000 жылдык интенсивдүү неолибералдык саясат Аргентинанын жумушчу табын кыйратты. Азыркы экономикалык тартипти ишке ашыруу үчүн аскердик диктатура 1976-83-жылдардагы аскердик диктатуранын учурунда XNUMX эмгек активисттерин жана студенттерди жок кылышы керек болчу. Айрымдар адам укуктары боюнча соттук териштирүүлөр жана профсоюздук чыр-чатактар учурунда өкмөт диктатураны эске салган тактикаларды колдонуп жатат дешет.
«
Нааразылык билдирген студенттер, мугалимдер, коомдук кызматкерлер, жумушсуз жумушчулар жана жергиликтүү жамааттар улуттук өкмөттүн жана тиешелүү провинциялардын өкмөттөрүнүн күчөгөн кастыгына туш болушту. Президент Нестор Киршнер турмуш деңгээлин көтөрө алган жок, акыркы жылы жумушчулардын уюмдарына кол салуулар көбөйдү. 2006-жылы улуттук жумушсуздук дагы эле 12.5 пайызды түздү, 5.2 миллиондон ашык адам айлык керектөөлөрүн канааттандырууга ылайыктуу акы төлөнүүчү жумуш таба алышпайт.
«
Жумушчуларга мамлекеттик түздөн-түз зордук-зомбулук көрсөткөн эң акыркы окуяда, кырк эки жаштагы эл агартуучусу Карлос Фуэнтеалба 6-апрелде полициячы аны көздөн жаш агызуучу газ баллон менен кыска аралыкта атып салгандан кийин каза болгон. Фуэнтеалба айлык акыны жогорулатууну жана мамлекеттик билим берүү гранттарын талап кылган бир айлык иш таштоодон кийин облустук мугалимдердин профсоюзу нааразылык акциясы катары уюштурган жол тосууга катышкан. Мугалимдин өлүмү жергиликтүү бийликке жана жумушчулар уюмдарынын коалициялык аракеттерине каршылыкты күчөттү.
«
Аргентинанын негизги мугалимдеринин профсоюзу жыйырма төрт сааттык иш таштоо өткөрдү, ал эми мамлекеттик жумушчулардын кол чатыр профсоюздары эки сааттык иш таштоону өткөрүштү. Иш таштаган коомдук транспорт жумушчулары иш жүзүндө Буэнос-Айрес токтоп калган. Буэнос-Айрестин метро профсоюзунун делегаты Карлос Таборда Фуэнтеалбанын елуму женундегу кабарды укканда жумушчулар кыжырданганын билдирди. «Мугалимдин өлүмү ар бир жумушчуга таасир этет. Бүгүн ушунча көп адамдардын нааразылык билдиргени мени таң калтырбайт, анткени жумушчулардын адам укуктары бузулганда, Аргентинанын жумушчу табы мобилизацияланат.
«
Мугалимдин өлүмү жергиликтүү бийликке жана жумушчулар уюмдарынын коалициялык аракеттерине каршылыкты күчөттү. Аргентинанын 2001-жылдагы экономикалык кризисинен кийинки жылдарда аймактагы коомдук кыймылдар күчөдү.
«
Карлос Фуэнтеальба Нойква©ндогу нааразылык акциясы үчүн өлтүрүлгөн биринчи жумушчу эмес. Анын өлүмү 12-жылдын 1997-апрелинде демонстрация учурунда полиция кызматкери тарабынан атып өлтүрүлгөн дворник жана бейкүнөө Тереза Родрагездин өлтүрүлүшүнүн он жылдыгына туш келди. Полиция аны жумушсуз жумушчулар мунай менен тосуп турган көпүрөдөн өтүп баратканда атып салган. шаар Cutral-Ca³. Бул биринчилердин бири болгон пикеттер (жол тосмолору, кийинчерээк пикетеролордун ыкмасына айланган жалпы улуттук). Тереза Родрагес пикетеро кыймылынын символу болуп калды, бирок анын өлтүрүлүшү жазасыз калды; адам өлтүрүүгө айыпталган төрт полиция кызматкери бошотулуп, мунапыс берилди.
«
1995-жылдан бери Аргентинада нааразылык акциялары учурунда алтымыштан ашуун адам набыт болду. Хулио Талабера, HIJOS - "Дайын болгон балдардын балдары" уюмунун активисти, өкмөттөр полициянын корккондугун жана нааразычылык акциясын кылмыштуулукка айлантуу үчүн колдой турганын айтат. Акыркы эки жылда профсоюздун мүчөлөрү коркутуп-үркүтүүгө кабылып, атүгүл кол салууга дуушар болушкан. UTC өткөн жазда мыйзам бузуулар тууралуу жүздөгөн билдирүүлөр менен ачыкка чыккандан көп өтпөй, биримдиктин ондон ашуун өкүлдөрү коркутулган. Ал эми өзгөчө үрөй учурган эпизоддо эки киши өз дүкөнүндө кулчулукта иштөө шарттарын билдирген текстиль жумушчулары Хоса© Ореллано менен Моника Фраастын тогуз жаштагы уулун уурдап кетишкен. Кол салгандар баланы бычак менен кармап, "ата-энеңе айт, алар тердөөчү жайларга каршы отчеттор менен аралашпашы керек" деп айтышкан.
«
Road Ahead
«
Кол салууларга карабастан, Аргентинанын көптөгөн эмгек уюмдары, мисалы, метро кызматкерлери, коомдук саламаттыкты сактоо кызматкерлери жана жумушчулар башкарган бир нече ишканалар жумушчулардын укуктарын коргоо үчүн кеңири өз ара тилектештик тармагын өркүндөтүштү. Метронун жумушчулары иш таштоону эмгек конфликттерин мамлекеттик репрессияга каршы тузден-туз аракет катары пайдаланууга даяр экендиктерин билдиришти. Neuqua©n, Zanon жергиликтүү жамааттык топтордун, күрөштө жумушчулардын жана улуттук жана эл аралык калыбына ишканалардын арасында кеңири өз ара тилектештик тармагын түздү. Муну менен бирге FaSinPat коллективи Неуква©н провинциясында негизги мобилизациялоочу факторго айланды.
«
Аргентинанын коомдук уюмдары Чилидеги, Уругвайдагы жана Бразилиядагыдай эле социал-демократиялык екметтордун «прогрессивдуу кызгылт толкунунун» кайра жанданышына байланыштуу жацы кыйынчылыктарга туш болушту. Полициянын мыкаачылыгынын күчөшү, саясий камакка алуулар жана социалдык нааразылык акцияларын криминалдаштыруу алдыдагы “кызгылт жолдогу” көйгөйлөрдүн айрымдары гана. Мамлекеттик чыгашаларды кыскартуу менен бирге уюмдарды коопера-циялоого жана бизнести жактаган саясатты ишке ашырууга екметтун аракет-теринин алдында Аргентинанын жумушчу табынын уюмдары учун эн ири тоскоолдук — бул кенири коалициялык кыймылды курууну улантуу. Саясий кыйынчылыктарга карабастан, Аргентинанын көз карандысыз союзун уюштуруу демилгелери жана калыбына келтирилген ишканалар жумушчу табын коргоо жана капитализм менен неолиберализмге каршы туруу боюнча эң алдыңкы стратегиялардын бирин иштеп чыгууну билдирет.
«
«
«»
Айлык сереп 2007-жылдын июль/августу”
«
Мари Тригона - Латын Америкасындагы коомдук кыймылдарга көңүл бурган көз карандысыз журналист, радио продюсер жана кинорежиссер. Аны менен байланышууга болот [электрондук почта корголгон]
ZNetwork анын окурмандарынын берешендиги аркылуу гана каржыланат.
белек тартуу кылуу