Американын басымдуу бөлүгү катуу суук аба ырайынан жапа чегип жаткандыктан, балким, жайкы бейсбол окшоштугу туура болот: америкалык жумушчулар экономикалык адилеттүүлүк жана кадыр-барк үчүн күрөштүн орто ченинде жаңы эле чуркап чыгышты.
Оюн үчүн көбүрөөк иннингдер жана дагы көп чуркоо бар, бирок алар ушул аптада Уолмарттын жумушчулары жасаган авансты колдоп, апрель айынан баштап жумушчуларына базалык эмгек акысын саатына 9 долларга чейин жана 10 долларга чейин көтөрөөрүн жарыялашкан. кийинки февралдан баштап бир саат. Бул компаниянын маалыматы боюнча, 500,000ге жакын толук жана толук эмес иштеген жумушчулардын айлык акысын жогорулатат.
Кредит бир катар баштапкы уюмдар тарабынан башталган кампанияларга кетет, алар көп жылдар бою чоң кутучадагы чекене соодада эндемикалык болгон жумушчуларга каршы саясатка жарык чачып келген, бирок эң ири кирпич жана миномет чынжырчасы болгон Уолмарт.
"Биз чогулуп туруу менен биз 500,000 Walmart жумушчуларын чогултканыбызга абдан сыймыктанабыз, алардын үй-бүлөлөрү жакшыраак айлыкка жана компаниядан үзгүлтүксүз иштөөгө муктаж болуп, биз миллиарддаган акча табабыз" деди Эмили Уэллс, Уолмарт жумушчулар уюмунун лидери. Бул чекене сатуучуда жакшы айлык акы жана сааттар үчүн күрөшүп келет, деп айтылат билдирүүдө. "Биз өлкөдөгү эң ири иш берүүчүнү өзгөртүү үчүн жүз миңдеген колдоочуларыбыз менен бирге турсак, бул болмок эмес экенин билебиз."
Стэнфорд университетинин экономика профессору Николас Блум да ушундай пикирде. "Уолмарттын кадамы компанияга көп жылдар бою кысым көрсөтүп келген эмгек акы төлөө боюнча үгүт топторунун туруктуу кысымынын ийгилигин көрсөтүп турат" ал Atlantic басылмасына билдирди. Анын айтымында, Walmart бул кадам менен аз айлык акы алган сынчылардан "тынчтыкты сатып алууда".
Компанияны жок дегенде бул кадамды жылдырууга жетишүү үчүн көптөгөн жылдар бою өлкө боюнча Walmart дүкөндөрүнүн алдында денесин койгон адамдарды бөлүп көрсөтүү маанилүү. Консервативдик эксперттер Уолмарттын кадамын эркин рынок корпорацияларды керектүү убакта туура иш кылууга түрткү береринин далили катары айлантып жатышат. Чынында, "эркин рынок" - же жок дегенде биржа - бул кадамга катаал терс баа берди, акциянын баасы бейшемби күнкү сооданын акырына карата 3 пайыздан ашык төмөндөдү.
Мындай өкүм башкы директорлор үчүн Уолмарттагыдай эле бизнесин жүргүзүүгө күчтүү түрткү болот - айлык акы ушунчалык төмөн болгондуктан, толук убакыттагы жумушчулар тамак-аш жана башка жардам алуу үчүн кайрылууга аргасыз болушат, жумушчулар экинчи жумушка муктаж болгон сааттарды чектеп коюшат, бирок өз убагында сменаларды ушунчалык күтүүсүз кылып, жумушчулар экинчи жумушту пландаштыра алышпайт - же дагы башка. Бул бизнес практикасы Уолмартты көзөмөлдөгөн Уолтондун үй-бүлөсүнө америкалыктардын эң төмөнкү 42 пайызынын байлыгына барабар байлык берген, байлык топтоо миллиондогон катардагы жумушчулардын эле жакырданышы менен гана мүмкүн болгон. Уолмартта түздөн-түз иштегендер, бирок атаандаштарды өлтүргөн же жеткирүү чынжырларын биздин жээктерибизден жана чет өлкөлөрдөгү аз айлык акы алган өлкөлөргө түрткөн жырткыч бизнес практикасынан улам жумушунан айрылган же эмгек акылары кыскарган миллиондогон адамдар.
Бир нече "аң-сезимдүү капиталисттер" бар, алар өз бизнесин башкача башкарып, жумушчуларга жакшы маяна төлөп, өз кезегинде кардарларды көбүрөөк канааттануу менен алектенген жана жемиштүү жумушчу күчү аркылуу сыйлыктарын алышат. Бирок, өзгөчө, эгерде алар ачык компания болсо, ал тургай, алар чыдамсыз акционерлер түрүндө күрөшө турган күчтүү шамалга ээ - профиль Bloomberg News бейшемби күнү The Container Store дүкөнүндө Walmart жаңылыктарын жарыялоо менен бирге, кыйынчылыктарды көрсөтөт.
Ошол күчтөрдү эске алганда, биз акыркы отуз жылдыкта байкаган байлыкты жогору бөлүштүрүүдөн айырмаланып, жумушчулардын эмгегинин үзүрүн алуусун камсыз кылуу үчүн бир гана компенсациялоочу күч бар. Бул жумушчулардын эмгек акыны жогорулатууга, гумандуу артыкчылыктарга жана графикке, адилет салык салууга жана ылдыйга жылгандан көрө, жумушчулардын чокусуна жарыш үчүн трамплин болуп кызмат кылган бирдей шарт түзүү үчүн мобилизациялоону улантуу.
New York Times гезитинин баяндамачысы Николас Кристоф, өзүнүн сыпаттоосу боюнча, "экономикалык өсүшкө тоскоол болгон" үчүн жооптуу "профсоюздарды коррупциялык, непотизм жана катаал эмгек эрежелерин алып келүүчү" деп эсептеген. бейшемби колоннада моюнга алуу "Мен жаңылып калдым" - жана биз жумушчуларга таразаны кайра теңдештирүү жана шляпа жумушчуларына өз акысын алуу үчүн ыйгарым укуктарды беришибиз керек.
Кристофтун «акылсыз эмгек эрежелери» жана профсоюздук ашыкчалык жөнүндөгү мисалдары кандай деп ойлобоңуз, атүгүл Кристоф да «профсоюздар кеңири бакубаттуулукту түзүүгө жардам берген универсалдуу балдар бакчасы сыяктуу программаларды, ошондой эле минималдуу эмгек акыны жогорулатуу сыяктуу саясаттарды колдой турганын» моюнга алышы керек болчу. . Мындан тышкары, ал кошумчалайт, чындык "эң жаман кыянатчылыктар буга чейин профсоюздук дүкөндө эмес, корпоративдик люкста болгон":
«Журналист катары сиз үйрөнгөн нерселериңиздин бири - жоопкерчилик жок болгондо, биз адамдар өтө ач көздүккө жана арамзалыкка жөндөмдүү болобуз. Бул профсоюздардын жетекчилерине жана корпоративдик магнаттарга тиешелүү. Профсоюздар, атүгүл кемчиликтери да бар, кемчиликтери бар корпорацияларды текшерүүнү жана тең салмактуулукту камсыздай алат».
Съездди контролдукка алган консервативдүү идеологдор да ушундай эле кабар алышса. Кристоф эмнени көрүп жатканын моюнга алуунун ордуна, республикачылар Улуттук Эмгек мамилелери кеңешин алсыздандыруу үчүн ушундай мыйзам кабыл алуу кадамдарын жасап жатышат, бул агенттик кайрадан корпоративдик бийликти коргоонун куралы болбостон, жумушчулар үчүн күрөшүп жатканына нааразы.
Бул Конгресстеги республикачылар бөгөт койгон жумушчуларды жактаган саясаттын узун тизмеси: минималдуу айлык акынын көбөйүшүнөн баштап, үй-бүлөлүк жана оорулуу өргүүсү үчүн акы төлөнүүчү мандаттарга чейин, ошондой эле башкы директорлор үчүн чет өлкөгө жумуш орундарын которуу жана көбүрөөк акча салуу үчүн салыктык стимулдардын тизмеси. жумушчуларга инвестициялоонун ордуна бонустарга (салыктан алынуучу) жана акцияларды кайра сатып алууга.
Жакшы жаңылык, бул корпоративдик бегемотко каршы бир нече жылдар бою өнөктүк жүргүзүп келген Уолмарттын жумушчулары жана эмгек уюштуруучулары бизге эмне мүмкүн экенин көрсөтүп беришти. Алдыда дагы көптөгөн күрөштөр бар, бирок импульс өзгөрө баштады, атүгүл оң жактагы саясий дискурс да өзгөрүүгө туура келди. Жумушчулар жеңе алышат, акырында биз басымды кармайбыз.
ZNetwork анын окурмандарынын берешендиги аркылуу гана каржыланат.
белек тартуу кылуу