Уол-Марттын профсоюздарды дүйнө жүзү боюнча дүкөндөргө киргизбөө боюнча агрессивдүү аракеттери бүткүл жарым шарда сынга кабылды. Жумушчулар чекене соода тармагы жумушчулардын эркин бирикмеге жана профсоюздук уюмга болгон укуктарын коргогон эл аралык эмгек мыйзамдарын системалуу түрдө кантип бузуп жатканын билдиришүүдө. Дүйнөдөгү эң ири жеке иш берүүчү катары Уол-Март Кошмо Штаттарда жана чет өлкөлөрдө кызматкерлер үчүн начар иштөө шарттарынын үлгүсүн түздү.
АКШнын эмгек мыйзамдарынын алсыздыгынан улам, Wal-Mart жумушчулардын укуктарынын эң таасирдүү бузулушу Америка Кошмо Штаттарында орун алган, ал жерде Wal-Martтын негиздөөчүсү Сэм Уолтон 1967-жылы өзүнүн биринчи дүкөнүн ачкан. Мега чынжырдын мурасы ондогон жылдар бою сатып алуучуларды камсыздоонун негизинде курулган. төмөн баалар менен, бирок профсоюзга каршы агрессивдүү тактикага, аз айлыкка, көп учурда жеңилдиктерге, катуу көзөмөлгө жана эмгек шарттарынын кадыр-баркына шек келтирген жумушчулардын эсебинен. Кээ бир учурларда алар маяна албастан, куну-туну менен иштееге аргасыз болушат.
Хьюман Райтс Уотчтун “Укуктар: Уол-Марттын АКШнын жумушчуларынын бирикме эркиндигине болгон укуктарын бузуу” деген кеңири баяндамасында профсоюздарды киргизбөө боюнча агрессивдүү аракеттер федералдык мыйзамдарды кантип бузуп, жумушчулардын укуктарын кантип тебелегени айтылат. Докладда профсоюздар жана жумушчулар Уол-Марттын АКШдагы эмгек мыйзамдарын бузгандыгы үчүн 292 иш козгогону аныкталган.
Мега чынжырдын сатуусу эл аралык деңгээлде дүкөндөрдү ачкандан бери рекорддук деңгээлге жетти. 315.65-жылдын 31-январында аяктаган каржы жылы үчүн Wal-Martтын жалпы кирешеси 2006 миллиард долларды түзүп, аны дүйнөдөгү эң бай жыйырма биринчи өлкө катары сапка келтирет. Wal-Mart Пуэрто-Рикодо, Мексикада, Канадада, Бразилияда, Кытайда, Аргентинада, Японияда жана Улуу Британияда 2,700гө жакын дүкөндөрдү иштетет. Учурда Wal-Martта дүйнө жүзү боюнча болжол менен 1.8 миллион жумушчу иштейт, алардын 1.3 миллиону Кошмо Штаттарда иштейт. Аргентина, Бразилия жана Мексика сыяктуу мамлекеттердин жумушчулары ар бир өлкөдөгү китептер боюнча катуу эмгек мыйзамдарынын аркасында минималдуу профсоюз өкүлчүлүгүн жеңе алышкан, бирок Wal-Martтын жергиликтүү жетекчилигинин катуу каршылыгына туруштук берген жок.
Аргентинадагы окуя
Wal-Mart Түштүк Американын бүткүл аймагындагы корпорациянын дүкөндөрүндө профсоюздарга каршы аракеттерге аргентиналык мыйзам чыгаруучулардын көңүлүн бурду. Ушул жылдын башында Аргентинанын улуттук конгресси Wal-Mart корпорациясынын Аргентинанын 15 чекене соода түйүндөрүндөгү эмгек тажрыйбасын иликтөөгө алып барган. Профсоюздук делегаттарды иштен алуу жана кыянаттык менен иштөө шарттары тууралуу кабарлардан кийин Уол-Март 2007-жылы июлда Конгресстин тергөө комитетине чакырылган.
Буэнос-Айрестеги Wal-Mart дүкөнүнүн эмгек активисти Густаво Кордоба профсоюздук ишмердүүлүгү үчүн май айында кызматынан бошотулган. Ал тергее комитетинде корпорациянын профсоюздарга каршы аракеттери женунде көрсөтмө берген. «Биз жумушубузду баалайбыз, бирок Wal-Mart жумушчулардын укуктарын кыянаттык менен пайдаланып жатканын ачык айткыбыз келет. Биз ошол кыянатчылыктарды токтотууну жана профсоюздардын ишмердүүлүгү үчүн ок атууну токтотууну талап кылабыз. Жабык эшик артында Wal-Mart Аргентинанын конституциясын бузган жана ал жумушчуларды басмырлаган корпоративдик практиканы колдонот.
Президент Нестор Киршнердин «Жеңиш фронту» партиясынын өкүлдөрү Уол-Марттын профсоюздарга каршы агрессивдүү тактикасына каршы чыгышты. Тергөө комитетинин алдына чыгып, улуттук конгрессмен Сантьяго Ферриньно "Уол-Март Аргентинадагы профсоюз активисттеринин иштөө шарттарына жана куугунтукталышына тынчсыздануусун" билдирди. Ал ошондой эле Wal-Mart компаниясы өлкөнүн 1976-1983-жылдардагы кандуу аскердик хунта учурунда кызмат кылган экс-аскер кызматкерлерин компаниянын ичиндеги административдик жана коопсуздук кызматтарына жалдаганына тынчсыздануусун белгиледи.
2007-жылы июлда Конгресстин сессиясында Wal-Mart өкүлү Гастон Уэйнштейн компания кардарларга арзан бааларды камсыз кылуу менен бирге кызматкерлерге профсоюздарга кирүүгө уруксат бергенин билдирди. «Wal-Mart дүкөндөрүндө филиалдар бар. Экинчиден, учурда ишканада 31 активдуу профсоюздук делегат бар. Үчүнчүдөн, профсоюздар жок дегендей, биздин ишканада эки профсоюз иштейт: чекене соода жана жүк ташуучу айдоочулар». Wal-Mart өкүлдөрү тергөө комиссиясына иштеп жаткан 15 дүкөн кардарларга мүмкүн болушунча "эң төмөн бааларды" сунуштаарын баса белгилешти.
Wal-Mart учурда Аргентинада бүткүл өлкө боюнча 5,800 жумушчуну иштейт. Эмгек мыйзамдарына ылайык, чекене соода тармагында кызматкерлердин жалпы санын көрсөтүү үчүн керек болгон профсоюздук делегаттардын жарымынан азы бар. Мартин Фалькон, дүкөндүн Avelleneda жайгашкан профсоюздук делегаты, кызматкерлердин отчеттору адилетсиз жумуштан бошотууну токтотууга жардам бергенин, бирок компания профсоюздарды уюштуруу аракеттерине бөгөт коюуну улантууда. «Биздин айыптоолордун бардыгынан кийин Авелленадагы Wal-Mart корккондуктан бир дагы жумушчуну иштен кетирүүнү каалабайт. Бирок компания жумушчулар менен жолугушууларды өткөрүүнү улантууда, аларга алардын "өнөктөштөрү" экенин айтып, аларга Wal-Mart дүйнөдөгү иштөө үчүн эң жакшы жер экенин айтышат. Wal-Mart жумушчуларын куугунтуктаганы менен белгилүү, анткени Wal-Mart жумушчуларынын уюшулушун каалабайт».
Жумушчулардын айтымында, Wal-Mart дүкөндөрдө кемсинтүү тактикасын колдонот, кээ бир учурларда жумушчуларга дааратканага тыныгууга тыюу салууга чейин барышат. Атап айтканда, 19 жаштагы кассир уруксат сурагандан кийин дааратканага барбай калган. Этек кири келип жатканына карабай жетекчи аны 30 мүнөт күттүрдү. Ал шымын боёп бүткөндөн кийин, жетекчи аны ваннага узатып, нөөмөт ишин улантуу үчүн жаңы шым менен ич кийимди алып келди.
2007-жылдын октябрь айында жумушчулар жана укук коргоочулар Wal-Mart дүкөнүнүн алдында нааразылык акциясына чыгышкан. Театрдын спектаклинин жүрүшүндө актёрлор Wal-Mart жумушчулары чыдаш керек болгон кордукту шылдыңдашты. Белгилүү бир сахнада аткаруучу "сырдуу сатып алуучу" деген эмне экенин түшүндүрүп берди — Wal-Mart кызматкерлерине тыңчылык кылуу үчүн кардар катары жамынган супервайзер. Театрдын жамааты ошондой эле мега-дүкөндүн пин системасын пародиялашты, бул жумушчуларды дааратканага тыныгууларды өткөрүп жибергени жана ашыкча иштегендиги үчүн сыйлоо ыкмасы.
Чекене соода түйүнү жумушчулардын өздөрүн кызматкер деп аташына тыюу салат жана "өнөктөштөр" деген терминди талап кылат. Алар жумушта Уол-Марттын гимнин ырдоого аргасыз болушат.
Жеке коопсуздуктагы караңгы өткөндөр
Профсоюзга каршы иш-аракеттер тууралуу билдирүүлөрдөн тышкары, Уол-Март 1976-1983-жылдардагы аскердик диктатура менен байланышкан мурдагы аскер офицерин коопсуздук кызматынын башчысы кылып жалдаганы үчүн коомчулуктун сынына кабылды. Альфредо Оскар Сент-Жан өлкөнүн кандуу аскердик хунтасынын учурунда жашыруун камак жайлары иштеген шаарларда кызмат өтөгөн. Wal-Mart дүкөнүнүн сыртында адам укуктары боюнча өкүлдөр катышты сызуу же кир согуш деп аталган 30,000 XNUMX адамдын системалуу түрдө дайынсыз жоголушуна катышкан аскер кызматчыларын жазасыз калтырууну токтотууну талап кылган "экспозиция" нааразылык акциясы.
Уол-Март Аргентинасынын өкүлү корпорациянын диктатура мезгилинде кызмат өтөгөн отставкадагы аскер кызматкерлерин жалдоо чечимин коргойт. "Бизде сот тутумунан Сент-Жандын кандайдыр бир кылмышка тиешеси бар экендиги тууралуу расмий билдирүү болгон эмес." Аргентинанын аскер кызматкерлери узак убакыт бою жазасыз калуудан пайда көрүштү. Жалпысынан 256 мурдагы аскер кызматкерлери жана аскер өкмөтүнүн мүчөлөрү адам укуктарына каршы кылмыш жасаган деп айыпталып, азыр сот процессин күтүп жатышат.
Бирок бул өлкөдөгү 375 30,000 адамды кыйноого жана күч менен жок кылуу үчүн колдонулган 1982 жашыруун абактардын ар бирине бирден аз экс-аскер кызматкерин түзөт. Сандардан тышкары, адам укуктары боюнча өкүлдөр сот процесстери үлүл ылдамдыкта жүрүп жатканын билдиришүүдө. Сент-Жан Кенженин атасы 33-жылы беш күн бою генерал, кийинчерээк диктатор болуп иштеген жана адам укуктарын бузгандыгы үчүн XNUMX кылмыш иши козголгон.
Сент Жан учурда соода тармагынын коопсуздук бөлүмүн жетектейт. Ал кылмыш соту тарабынан адам укуктарын бузгандыгы үчүн айыпталбаганына карабастан, Эгемендүүлүк операциясы учурунда Тукуманда жайгаштырылган. 1974-жылдан баштап, төңкөрүштөн бир жыл мурун, оңчул перонисттер Түндүк Тукуман провинциясында согуштук операцияларды өткөрүү үчүн Көз карандысыздык Оперативин демилгелеген. Бул кыйноо тактикасынын биринчи сыноо полигону болуп калды. Оператор Тукумандын тоо боорунда аракеттенген солчул партизандарды бутага алган имиш. Бирок, аскер кызматкерлери аймактын кант талааларынан жумушчуларды уурдап, кыйнашкан. Алар кант тростниги талааларында жана тегирмендеринде бир дагы жумушчу кул сыяктуу эмгек шарттарына нааразы болбошу үчүн бүтүндөй айылдарды коркутушкан.
Уол-Марттын жумушчусу Фалькон укук коргоо уюмдары менен бирге Сент Жанды тез арада иштен алууга чакырышты. «Мен Wal-Martка жумушка орношкондо алар менден апам менен атам эмне менен алектенерин сурашты. Алар менин милициядагы арызымды текшеришти. Уол-Мартта коопсуздук кызматынын башчысындай маанилүү кызматка ээ болгон бул кишини кантип жумушка алганын түшүнбөйм, - дейт Фалькон.
Кийинчерээк Сент-Жан Буэнос-Айрес провинциясындагы Бахия Бланка жээгиндеги порт шаарында, кийинчерээк Тандиль менен Азулда иштеген, ал жерде жашыруун камак жайларынын тармагы иштеген. Уол-Марттагы Сент-Жандын бир нече кесиптештери 1976-1983-жылдардагы аскерий диктатуранын учурунда кызмат кылган армиянын мурдагы мүчөлөрү, анын ичинде Мигель Кавацца, Алехандро Патцольд, Кристиан Томансен, Роберто Масило, Патрисио О'Брайен, Мартин Мундо, Роберто Муиньо. Салмон жана Рауль Салазар.
Профсоюздар сак болгула
Америка Кошмо Штаттарынын Wal-Mart дүкөндөрүнө ылайык, Аргентинадагы чекене соода тармагы чектелген профсоюздук уюмду камсыз кылуу үчүн чараларды көрдү. Хьюман Райтс Вотчтун отчетунда кеңири айтылган тактика Аргентинанын дүкөндөрүндөгү жумушчулардын эмгек шарттарын чагылдырат, бирок Аргентинада профсоюздарды уюштуруу үчүн шарттар АКШнын Wal-Mart өнөктөштөрүнө караганда бир аз жакшыраак.
Wal-Mart Avelleneda дүкөнүндө профсоюз уюштурган жумушчулар жумуштан айдалып, атүгүл зордук-зомбулук менен коркутууларга дуушар болушкан. Wal-Mart жумушчуларынын өкүлү болгон жана CGT кол чатыр профсоюзуна кошулган чекене соодагерлер профсоюзу компаниянын жумушчуларды профсоюзга салууга каршылык көрсөтүүсүнө өтө ылайык келген. Falcón жана Cordoba CGT чекене профсоюзунан көз карандысыз профсоюздук делегат болуп шайланганда, Wal-Mart Кордобаны эки жолу иштен кетирди. Эки делегат тең анонимдүү телефон чалуучулардан телефон чалып, эгер алар профсоюздук ишмердүүлүктү токтотпосо, аларга физикалык кол салуу болот деп коркутушкан.
Буэнос-Айрестеги бир дүкөн айына 3.3 миллион доллардан ашык сатууну билдирет, ал эми бир кызматкер айына 300 долларга жакын киреше табат. Инфляциянын өсүшү менен Уол-Марттын айлыктары жакырчылыктын деңгээлинен төмөн түшүп, үй-бүлө негизги муктаждыктарын канааттандыруу үчүн айына эң аз 600 долларга муктаж.
Бүткүл дүйнөлүк Wal-Mart кызматкерлерине аз маяна төлөп, адилетсиз эмгек ыкмаларын колдонгону үчүн кабарланган. Бразилиядагы чекене соода тармагынын кызматкерлери үчүн абал Аргентинанын жумушчуларына окшош. Мексикада, Wal-Mart мыйзамсыз эмгек практикасы боюнча айыптоолорго туш болду. Newsweek журналы 2006-жылдагы макаласында Wal-Mart 19,000 14дей өспүрүмдү Мексикадагы дүкөндөрүндө акы төлөнбөгөн жүк ташуучу болуп иштегенин жазган. 16 жаштан XNUMX жашка чейинки өспүрүмдөрдүн эмгек акысынан баш тартышкан жана компенсация катары кардарлардын кеңештерине таянууга аргасыз болушкан. Wal-Mart расмий түрдө жаштарды "ыктыярчылар" деп мүнөздөйт.
Уол-Марттын ийгилиги негизги мотивация менен шартталган: атаандаштыкты сүрүп чыгаруу. Wal-Mart дүкөндөрү укмуштуудай төмөн бааларды сунушташат, муну кээ бирлери жырткыч баалар деп аташат, көптөгөн потенциалдуу атаандаштар мега-дүкөндүн сатып алуу күчүн кармай албай, бизнестен четтетилгенге чейин. Кийинчерээк, Wal-Mart аз атаандаштык менен калганда, ал азык-түлүк, кийим-кече, электр шаймандарынан тартып бензинге чейин бир ыңгайлуу жерден сатып алууга көнүп калган кардарлар үчүн кымбат бааларды манипуляциялай алат. Дүйнөлүк деңгээлде жумушчулар эмгек акыны жана эмгек акысын төмөндөтүү үчүн атаандаштыкты колдонуп, көптөгөн чекене гиганттар жана өндүрүүчүлөр менен караңгы горизонтко туш болушат.
Чекене сатуучу бул ыкманы жумушчу кучу менен да колдонду, ендуруштун жогорку темптерин сактоо учун уюштуруучулук тажрыйбасы аз жана начар иш таржымалы бар жаштарды жумушка алды. Жумуш табууга ынтызар жаштардын армиясы менен Уол-Марттын чексиз "өнөктөштөрү" бар. 1920-жылдардагы Форд сыяктуу, Wal-Mart да өндүрүш моделин жараткан.
Форддун заводдорунда жумушчулар коомдук көзөмөлгө жана эксплуатацияга чыдап турса да, жумушчулар туруктуу жумуш жана жашоого мүмкүн болгон эмгек акыга ээ болушкан. Форддун модели кызматкерлер акыркы продуктуну, Форд унаасын сатып ала алгыдай кылып иштелип чыккан, ал эми Wal-Mart жумушчулары үчүн абал оор. Уол-Марттын көптөгөн кызматкерлери жумуш берүүчүнүн дүкөндөрүндө соода кыла алышпайт жана алар туруксуз жана кооптуу жумуш шарттарына туруштук бериши керек.
Профсоюздун активисти Фалькондун айтымында, Уол-Март сатып алуучулардын алдында жакшы имиджин бар, бирок жумушчуларга жасаган мамилеси үчүн жаман репутацияга ээ. Уол-Март өзүнүн дал келиши мүмкүн, профсоюздун делегаттары эмгек шарттарын жакшыртууга жана дүкөндөрдө көбүрөөк жумушчуларды бириктирүүгө умтулушат. Аргентинанын эмгекчилери профсоюздук кез каранды эмес екулчулукту талап кылып жатышат жана кысымдарга карабастан кадам шилтеп жаткансыйт.
Мари Тригона Аргентинада жашаган журналист жана Американын Саясат программасы үчүн үзгүлтүксүз жазат (www.americaspolicy.org). Ага mtrigona(a)msn.com дареги боюнча кайрылса болот.
Көбүрөөк маалымат алуу үчүн
Ресурстар:
Хьюман Райтс Уотчтун “Укуктар: Уол-Марттын АКШ жумушчуларынын бирикме эркиндигине болгон укуктарын бузуу” баяндамасы
http://hrw.org/reports/2007/us0507/
Big Box сатуучуларга каршы акция күнү (17-ноябрь, 2007-жыл)
http://intldayofaction.bbc.wikispaces.net/
Agora TV Wal-Mart видеосу
http://www.revolutionvideo.org/agoratv/secciones/luchas_obreras/wall_wart.html
Wal-Mart Watch
http://walmartwatch.com/
Wal-Mart №
http://wal-mart-no.blogspot.com/
Wake Up Wal-Mart
http://www.wakeupwalmart.com/
ZNetwork анын окурмандарынын берешендиги аркылуу гана каржыланат.
белек тартуу кылуу