Венесуэлага барасызбы? Бул жерде кооз шаркыратмалар жана тоолор бар. Бай серфинг, кум жана күн бар. Бирок азыркы учурда эң чоң кызыкчылык – революция.
Ушул жылдын октябрь айында мен Каракаста бир жума болдум. Бул менен иштөө үчүн көп маалымат эмес, бирок эмнеге арзыйт, бул жерде мен таптым жана сездим.
Жаңы саясий системага карай
Боливардык революция менен менин эң биринчи жана эң таң калыштуу жолугушум, мага Чавестин «бийликти эл алышы керек» деген каалоосу менен түзүлгөн Элдик катышуу министрлигинде болду.
Мен биз интервью алган чиновниктерден: «Эл бийликти алышы керек деген эмнени билдирет?» деп сурадым. Миңдеген жылдар бою «адамдардын саясатка катышуусуна тоскоол болгон империялардын» бардыгы «Түндүк Америка империясы» менен аяктаганын белгилегенден кийин, чиновник «АКШнын 200 жылдык өкүлчүлүктүү өкмөтү бар, бирок сиздердин системаңызда эл башкарууну башкаларга өткөрүп берет» деди. .' Анын ордуна, Венесуэлада, "биз момундук менен эл катышкан жана башкы каарман демократияда бийликти колдогон системаны сунуштап жатабыз. Биз жаңы типтеги демократиянын коомго жетишин каалайбыз».
Дубалда алардын максаттарынын схемасы бар болчу. Анын көптөгөн кичинекей тегерекчелери бар болчу, андан кийин башка катмарда чоңураактары ж.б.у.с. Идея, дешти алар, «адамдар өз оюн ачык айта ала турган көп сандаган жергиликтүү баштапкы чогулуштарды же жарандардын кеңештерин түзүү болчу». Бул жергиликтүү кеңештер «катышуучу демократиянын жаңы системасынын» негизги компоненттери болмок.
Көз караштын төмөнкү катмары "жалпы адаттары жана үрп-адаттары" бар жамааттарга багытталган, деди аткаминерлер. "Биз аларды 200дөн 400гө чейин же ар бири 1000дөн 2000 кишиге чейин түзөт деп аныктайбыз". Албетте, ар бир жергиликтүү бирдиктин ичиндеги бөлүмчөлөрдү элестетүү мүмкүн, бирок бул алардын күн тартибине дароо кирген эмес жана алардын диаграммасында да болгон эмес. Жергиликтүү бөлүмдөр өз кезегинде бөлүмдөргө "шайланган басма сөз катчыларын" жөнөтүшөт. Бул экинчи катмардагы бирдиктер "кеңири географиялык аймакты камтымак", андан кийин "кеңири спикерлер башка катмарга шайланат жана башкалар" "чиркөөлөрдү, муниципалитеттерди, штаттарды жана бүт коомду" камтыган тармакты түзүшөт.
Катышуунун расмий өкүлдөрү диаграммасын жана максатын түшүндүрүп, эң кичинекей бирдиктер "жаңы Венесуэланын саясатынын чечим кабыл алуучу өзөгү" болууга тийиш деп айтышты. Чавес жана бул министрлик жаңы жылга чейин 3,000 жергиликтүү жыйын өткөрөт деп үмүттөнүшкөн. Алардын максаты 4 же 5 жылдын ичинде 26 миллион венесуэлалыктарды эсепке алуу үчүн бүтүндөй өлкө боюнча жетиштүү орунга ээ болуу эле.
Алар "пролетариаттын диктатурасын же башка түрдөгү диктатураны" каалашкан жок, дешти алар. Таң калыштуусу, алар ошондой эле "Че эмне үчүн өлгөнүн каалашкан жок, бирок алар андан сабак алууну каалашканын" айтышкан. Алар түбүнөн жаңы бир нерсе курууну каалашкан.
Мен: «Эгер жергиликтүү ассамблеялар кандайдыр бир жаңы саясатты кааласа, ал эми министрлер, мыйзам чыгаруучу орган же Чавес муну каалабаса эмне болот?» деп сурадым. «Эч нерсе эмес,— дешти алар,— чогулуштар, алар иштеп, иштеп тургандан кийин, башкарат».
Бирок, мен: “Сиз 100 үй-бүлөдөн турган жыйын бүтүндөй өлкө үчүн чечим кабыл алышын каалабайсыз”, - дедим. «Туура,— деп жооп берди,—жергиликтуу чогулуштар ездеру-нун аймагы боюнча гана акыркы чечимдерди чыгара алышат».
"Бир ассамблея федералдык сотторго же полицияга же башка коомчулукка тиешелүү болгон кылмыштуулукка байланыштуу кандайдыр бир өзгөрүүлөрдү каалайт деп чечти дейли?" деп сурадым. 'Эмне болот? Мыйзам же саясат качан өзгөрөт?'
"Ар бир деңгээлде жооп болушу керек" деген жооп келди. «Төмөнкү деңгээлдеги ассамблеялар өз коомчулугунда колунан келгендин баарын жасамак. Бирок кылмыштуулук коомчулуктун чегинен чыгып, кийинки жогорку деңгээлдерге өтүүнү талап кылат, ал жерде дагы көйгөйлөр менен күрөшүү керек. Муниципалдык деңгээлде алар жооп берүү үчүн буйруктарды ж.б. өзгөртүшү мүмкүн. Ошондо ал жогору көтөрүлүшү мүмкүн».
Макул, мен сурадым: «Бир жергиликтүү жыйын жашыраак шайлоо курагын каалайт дейли. Алар аны кийинки жогорку деңгээлге алып чыгышат жана ал жердеги мүчөлөр да буга кубанышат. Ал мыйзам чыгаруу органына көтөрүлөбү жана мыйзам чыгаруучу органдын тандоосу барбы?»
Мага жергиликтүү бөлүм өзүнүн өкүлдөрү аркылуу сунушту элдик демократиялык структуралардын кийинки катмарына жиберет деп айтышты. «Эгер алар өздөрүнүн жергиликтүү аймагына гана тиешелүү бир нерсени чечишсе, бул азыр болуп жаткан нерсе, мисалы, жергиликтүү добуш берүү үчүн талап кылынган жаш курак, алар үчүн кеңири талкууланбай эле, алардын көзөмөлү астында жөн эле мыйзамга киргизилмек. ' Бирок, эгерде алардын каалоосу кеңири жайылса, улуттук шайлоолор үчүн жалпы жаңы добуш берүү мыйзамы катары, "алардын сунушу тиешелүүлүгүнө жараша көтөрүлөт. Андан кийин сунуш бардык ассамблеялардын базасында кайра каралмак.'
Чавестин администрациясы жаңы, параллелдүү саясатты курууну ишенип тапшырган бул боливарчылар өтө зарыл болгондон ашык өкүлчүлүктүү чечим кабыл алууну каалашкан жок. Алар бир жыйындын сунушун өкүлдөр чече тургандай эмес, ал сөз сүйлөгөндөр талкуулап, анан кайра башка жергиликтүү жыйындарга алардын баяндамачыларына, акыры алардын баарына жеткирилишин каалашкан. жалпы чечти. «Эгер колдоо келсе, анда Чавес, мэрлер, мыйзам чыгаруучу орган же башка бирөө өзгөрүүнү кааласа же каалабаса дагы, анын максаты жаңы шайлоо курагын алып келүү» деп айтышты.
Мен, албетте, шайланган же жөн эле дайындалган мэрлер, губернаторлор же чиновниктер бул көрүнүшкө тоскоол боло турган көптөгөн адамдар болушу керек деп айттым, алар өздөрүнүн бийлигинин азайышын же элдин көбөйүшүн каалабай жатышат. Ооба, мага “көп чиновниктер жыйырма-отуз жылдан бери кызматта иштеп, алардын алтымыш пайызга жакыны сунуш боюнча тыныгууларды берип жатышат” деп айтышты.
«Чавестин администрациясындагы министрлердин арасында да, - деп сурадым мен, - кээ бирөөлөр бийликке ээ болуудан коомчулукка баш ийүүгө өтүп кетишээрине нааразыбы? Кубанын подер популярдуулугу сиз айткан көптөгөн идеалдар менен башталган, — деп белгиледим мен, — бирок эч качан улуттук кучтун катышуучу-лугу болгон чекке жеткен эмес. Чавестин өкмөтү ассамблея системасынын толук өнүгүшүнө жардам берерине ишенесизби же бир канча убакыттан кийин жыйын системасы толук бийликке ээ болуу үчүн өкмөткө каршы турушу керек деп ойлойсузбу?'
Жооп: “Уюшкан калк гана чече алат. Биз жаңы демократияны ойлоп табуу жолундабыз. Мурункудан алдыга кеттик. Эч кандай кепилдик жок, бирок биз мындан ары барууга аракет кылып жатабыз'. Бирок, расмий өкүлдөрдүн айтымында, эски структураларды алып салуу же башка жол менен күч менен карама-каршы туруу зарыл эмес. Тескерисинче, жаңы система азыркы система менен бирге курулуп, убакыттын өтүшү менен параллелдүү түрдө өзүнүн баалуулугун далилдемек. Илгери көптөр айланат, башкалары келбейт. Бирок кандай болгон күндө да, убакыттын өтүшү менен эски формалар жаңы формалардын ийгилигинин таасирдүү реалдуулугу менен алмаштырылат, фиат же күч менен эмес.
"Чавестин демилгеси элди бул жергиликтүү ассамблеяларды түзүүгө кантип шыктандырат?" Мен таң калдым. Бүтүндөй ассамблеянын түзүмү иштеп чыгуудагы долбоор болчу, дешти чиновниктер жана аны кантип ишке ашыруу боюнча ар кандай ойлор бар. Бул жерде мен уккан эң таң калыштуусу жана үйрөтүүчүсү болду. «Бизде боливарчылардын барриостогу жарандар үчүн азыркы турак жайларына ээлик кылуу программасы бар. Бул үчүн аларга өтүнүч гана керек, бирок өтүнүчтү кабыл алуу үчүн алар муну 200 же андан көп үй-бүлөдөн турган топтордо жасашы керек.' Андай болсо, жашоочулар өз үйлөрүн алышат жана үй-бүлөлөр жамааты негизги жыйынга айланат деп үмүттөнөбүз.
Мен: «Өкмөт элди катышууга түртүшү керек деп ойлойсуңбу?» — деп сурадым. Аткаминерлер: «Эл демилге көтөрүп жатат, бирок өкмөт аларды колдошу абдан маанилүү», - деп жооп беришти. Бийликти колго алган адамдар "жаңы ой жүгүртүүнү жана жаңы маданиятты" камтыйт, дешет чиновниктер. «Президент жана биз биргелешкен демократияны ишке ашыруу үчүн талыкпай иштеп жатабыз, бирок баарыбыздын башыбызда эски структуралар сыяктуу эле жеңе турган чектөөлөр бар». Бул кайталануучу тема болчу. Венесуэлада төңкөрүштөр болуп, ошону менен капиталга, ошондой эле тышкы империализмге каршы күрөш жүрүп жаткан кезде, азыркы учурда күрөш кедей адамдардын адаттарына жана ишенимдерине өткөндүн изине каршы көбүрөөк болуп жаткандай.
«Бул программаны канча адам колдойт?» — деп сурадым. «Ассамблеялардын толук картинасы абдан жаңы, жакында жарыяланат» дешти алар, «бирок элдик бийликтин жалпы максаты, балким, төрттөн бир бөлүгү түшүнүп, катуу колдойт, жакында дагы. Алар «бийликти башка адамга берген» системаны каалабай тургандыктарын баса белгилешти. Алар «өкүлчүлүктүү демократияны» каалашкан эмес. Эл Венесуэланын үлгүсүндө “өкүл эмес, сөз сүйлөгөн адамдарды” шайлайт. Бир бөлүмдө сунуштала турган нерсе башка бөлүмдөргө шайланган спикерлер аркылуу көтөрүлүп, андан ары талкуу жана чечим кабыл алуу үчүн башка спикерлер аркылуу базага кайтып келет. Төмөнкү деңгээлде чечиле турган нерсе милдеттүү болот. «Өлкөдө 335 муниципалитет бар», - деп белгилешти алар. 255ке жакыны президент менен.'
Милиция жана соттор боюнча да талкуулар жүрүп жатат, мага айтышты, бирок мен өзгөрүүнүн бул өлчөмү боюнча иштеген адамдар менен сүйлөшө алган жокмун, сыягы, бул азырынча анча алыс эмес. Бул чиновниктер мага «биз курууга аракет кылып жаткан социализм Россиядагы, Кубадагы ж. Жумуш жумалыгын кыскартуу, жаратылышты коргоо, коллектив учун да, жеке адам учун да социалдык адилеттуулукту тузуу учун езубуздун улгу-бузду тузууге тийишпиз. Эгер ал улана берсе, капитализм планетаны жок кылат. Биз ар бир адам үчүн жакшыраак жашоо деңгээлине ээ болуу менен бирге планетаны сактап калуунун жолун табышыбыз керек. Адептүү инсан коомду ойлойт. Биз ошону издеп жатабыз“.
Кошумча мисалдар
Ден соолук маселесине келсек, мен программага түздөн-түз тиешеси бар бир дагы мамлекеттик кызматкерлер же дары-дармек берген дарыгерлер менен сүйлөшө албасам да, өкмөт эски структураларды жөн эле басып алган эмес жана азырынча эч кандай ыктабаганы анык болду. ушундай кылуу. Анын ордуна, 20,000 дарыгерди жиберген Куба менен кызматташтыкта өкмөт өлкөнүн бардык жерине жаңы клиникаларды куруп, жергиликтүү ден соолукту чыңдоочу жайларда таратып, жакырларга биринчи жергиликтүү медициналык жардамды алып келди. Бизге бул клиникалар адамдардын муктаждыктарын канааттандырат, демократиялуу иштешет жана кадимки жумушчуларга айлык акы алган дарыгерлер бар жана көбүнчө азыраак иштешет деп айтышты. Эл клиникаларды жана Чавистанын саламаттыкты сактоо кызматкерлерин жакшы көрүшөт, мен коем, жаңы структуралардын атаандаштык басымы астында, бирок түздөн-түз мажбурлоосуз эле ийилип, бузула турган эски структураларды издешет.
Биз тоонун боорунда кичинекей алачыктай үйлөр менен капталган барриосторду кыдырып көрдүк жана кубалык дарыгерлер иштеген жаңы курулган кичинекей, бирок таза медициналык клиникаларды мезгил-мезгили менен көрдүк. Эч нерсеге салыштырмалуу, бул туура салыштыруу, бул абдан чоң жакшыруу болду жана Чавестин баррио жамааттары тарабынан колдоосун түшүндүрүүгө жардам берет. Биз ошондой эле көзгө кам көрүү планы жөнүндө уктук, ал тургай АКШнын жакыр жарандарына ар кандай түрдөгү көз операцияларын, он жыл ичинде 500,000 XNUMX операцияны бекер сунуштайбыз. Венесуэлалыктар транспорт менен камсыз болмок. Кубалыктар операция жасашмак. Өзүм да көзүм ооруп жаткандыктан, ойго жылмайып, кунт коюп уктум.
Ушундай эле жалпы көрүнүш Венесуэла боюнча сабаттуулукту жогорулатууга багытталган долбоордо да болгон. Ушул эле логика жана методология менен бул долбоор да эски менен күрөшпөй, анын ордуна аны менен катар бар болгон. Чавес эки жылга жетпеген убакытта Венесуэла сабатсыздыкты жойду деп эсептейт жана ЮНЕСКО ырастагандай.
Чынында эле, ушул эле үлгү колдонулуп жатат, биз көрдүк, жада калса жогорку окуу жайларда да. Өкмөт жеке же мамлекеттик улуттук университеттерди өзүнө алган эмес. Анын ордуна, акыркы төңкөрүш аракети учурунда мунай өнөр жайынын иш таштоосу ишке ашпай калгандан кийин, өнөр жайдын дээрлик үчтөн бири өкмөттү кулатууга катышкандыгы үчүн жетекчилердин жана башка техникалык кызматкерлердин жумушунан бошотулганда, мунай администрациясынын мурунку имараттарынын көбүнүн кереги жок болгон. . Албетте, бюрократиялык ысырапкорчулук жана алдамчылык абдан чоң болгон. Бул бошотулган имараттардын бир тобу жаңы Боливариан университетине айландырылган.
Жаңы университетти жумушчулар кеңештери башкарган. Өкмөттүн билим берүү министри анын ректору болду. Убакыттын өтүшү менен ал кеңешти четке кагып, анын ордуна чакан топтордун гана жыйындары болорун, ал эми ошолордон келген өкүлдөр менен гана баарлашарын аныктады. Борбордук пландоочунун жумуш орду менен өз ара аракеттенүүсүнүн жана андагы командалык чынжырды талап кылуунун жана ушундай жол менен түздөн-түз өзүн-өзү башкарууга кийлигишүүсүнүн бул мүнөздүү көрүнүшү тынчсыздандырат. Боливардык революция коомдук турмуштун көптөгөн аспектилеринде тамыры бар көптөгөн тенденцияларды жонглёрдотуп жатат. Бирок жаңы университеттин педагогикасы, мен ал жактагы профессор менен маектешүүдөн билдим, абдан новатордук, студенттер ар түрдүү коомдорго кызмат кылууну баса белгилеп, долбоорлорду түп-тамырынан бери аткарышы керек, окуусун социалдык шарттар жана муктаждыктар менен байланыштырышы керек жана баалоо студенттер, окутуучулар жана коомчулуктун жашоочулары үчүн жалпы тапшырма.
Университеттин ошол кездеги ректору Жастин Подур менен болгон маегинде муну мындайча айткан: «Биз билимде сапаттуу жана адилеттүүлүккө ээ боло аларыңызды далилдейбиз. Жаран болгон ар тараптуу адистерди калыптандырабыз. Алар этиканы, социалдык жоопкерчиликти, Латын Америкасынын жана Кариб деңизинин иденттүүлүгүн урматтоону, тилектештикти, урматтоону үйрөнүшөт. Бул мекеме чыгарган кесипкөй коомду өзгөртүү үчүн иштейт. Ал башкаларды стимулдап, суроолорду жарата алган сынчыл ойчул болот. Биздин окуу планыбыз билим берүүнүн «балталарына» негизделген. Кандайдыр бир план же окуу программасы – айталы, инженердик же окутуучулук кесип – бул сиздин “кесиптик огуңуз”. Бирок сизде маданий огу, саясий огу, этикалык огу, эстетикалык огу, социалдык-коомчулуктун өз ара аракеттенүү огу бар, анда сиз башынан эле университеттен тышкаркы коомдун секторлору менен түздөн-түз иштейсиз.
Боливариан университетинде 7,000ге жакын студент бар, жана 700гө жакын кызматкер, алардын 250ү окутуучулар эмес, бирок 120сы гана толук убакыттагы профессорлор. Кээ бир окутуучулар жаңы педагогикага өтө ийкемдүү деп каршы. Айрымдар муну коомчулукка багытталган деп эсептешет. Чогулуштарда радикалдар жана реакциячылар. Кээ бир профессордук-окутуучулар окутуучу эмес кызматкерлерге сабак берүү тенденциясына каршы турушат. Кээ бирлери бардык кызматкерлердин ортосунда тынымсыз адилеттүү эмгек акы мамилелерине каршы турушат. Кээ бирлери мектептин ресурстарын өлкөгө алып чыгуу аракетине каршы чыгып, Каракастан тышкары миссияларды уюштуруп, жогорку билимди жайылтууда жана биринчи жолу Венесуэланын айыл жерлерине билим берүү менен алектенүүдө.
Чоңунан карасак, Боливариан университети өнүгүп келе жаткан, бирок кескин түрдө башкача тажрыйбаны сунуштоо менен башка жогорку билим берүү системасы менен атаандашат. Боливариан университетин жетектеген министр жумушчулардын өзүн-өзү башкаруу жагынан оптималдуу эмес болушу мүмкүн, бирок бизге ал жаңы ыкмалар жакшыраак экенин далилдеп, эски жолдорду алмаштыруу жөнүндө тез-тез жана күч менен айтып жатканын айтышты. Боливариан университетинин студенттери таң калыштуу эмес, негизинен жакыр, бул эски системага карама-каршы келет. Мектеп менен жергиликтүү кооперациялардын ортосундагы байланыштар, алар өз кезегинде бирдиктүү эмгек акы жана кеңештин өзүн-өзү башкаруусу менен түзүлүп, мурункуга окшош параллелдүү дүйнөнү куруп жатат.
Коомдук турмуштун дагы бир негизги чөйрөсүн, медианы эске алганда, пайда болгон үлгү уланды. Күнүмдүк гезиттерге көз чаптырсак, биринчи бетинен баштап окулган алгачкы 25 макаланын 20сы Чавеске карата кеңири чабуулдар болгон же аны катуу сындаган. Калгандары такыр башка темаларда болду. Бул кадимки эле, күн өткөн сайын мага айтышты. Бул кагаздар жеке менчик корпорациялар болуп саналат, алар Чавестин ыктарына кастык кылуусу таң калыштуу эмес. Чавес аларды чектебейт, бирок улутташтырбайт же башка жол менен басып алат. Ушундай эле абал негизги телеканалдарга да тиешелүү. Ал эми телеканалдарга келсек, көп өтпөй эле басма сөздө да ушундай болот деп коем, өкмөттүн стратегиясы бар.
VIVE TV – Боливар университети сыяктуу Чавес өкмөтү тарабынан түзүлгөн жаңы станция. Биз анын объектилерин кыдырып, ырахат алдык. Ишкананын жетекчисинен баштап тазалоочу адамдарга чейинки эң чоң айлык айырма үчтөн бирди түздү, бирок акырындык менен ишке ашырыла турган жаңы төлөм саясаты туруктуу иштегендердин эмгек акысын мезгил-мезгили менен жогорулатуу аркылуу бардыгына бирдей сааттык эмгек акыга жетишүү болгон. алар паритетке жеткенге чейин төмөн.
VIVEда болжол менен 300 кызматкер бар. Алардын жабдуулары CBS сыяктуу эмес болчу, бирок ал, албетте, эң сонун жана өзүнүн потенциалы боюнча кеңири болгон. Жаңы VIVE веб-сайты дүйнө жүзү үчүн архивделген шоуларын сунуштайт. Станциянын жетекчи органы, албетте, жумушчулардын чогулушу. VIVEнин көндүмдөрү жок жумушчуларга курстарды, анын ичинде кино өндүрүшү жана башка темалар боюнча окууга үндөшөт, бул жайларда укук берилген жана ал каражаттар Каракастан келген жарандарды жана өз жеринде кантип тасма тартууну үйрөтүү үчүн колдонулат.
Чынында эле, станциянын милдети элдин үнүн жеткирүү болчу. Анын шоулары, бизге айтышты, жарандар өз оюн айтып, анын ичинде Венесуэла үчүн биринчи жолу Каракастын сыртындагы үндөрдү камтыйт. Ушул максатта, VIVE жергиликтүү жарандарга камераларды таратып, коомчулукка көптөгөн тренингдерди өткөрөт, ошондуктан өлкөнүн ар кайсы бурчундагы адамдар улуттук дисплей үчүн кадрларды жана ал тургай даяр монтаждалган материалдарды жөнөтө алышат.
Кээ бир жагынан алганда VIVE АКШдагы жергиликтүү жамааттын кабелдик станциясына окшош, бирок ал улуттук жана элан алда канча жогору жана келечектин үрөнүн азыркы структурага киргизүү каалоосу алда канча ачык жана ачык. радикалдуу, кызматкерлер өздөрүн өлкөгө жана дүйнөгө медианын жаңы түрүн көрсөтүп жатат деп эсептешет, алар башка жерлерде да үлгү болот деп үмүттөнүшөт.
VIVE "көзөмөлдөн качуу үчүн" эч кандай жарнамаларды албайт. Чындыгында көрсөтүүлөрдө бийликти сындагандар көп болот, анткени көрсөтүүлөр элдин пикирин билдирет. Бирок бул сын, жеке менчик станциялардагыдан айырмаланып, чынчыл жана чын жүрөктөн жасалган сын эмес. Пикир келишпестик жаратууга аракеттенгендин ордуна, бул конструктивдүү.
VIVE жана түздөн-түз өкмөттүн көзөмөлүндөгү улуттук коомдук станция менен бирге, жеке станцияларга алардын шоуларынын 25% станциялардын өздөрү эмес, көз карандысыз продюсерлор чыгарышы керек деген жаңы федералдык мыйзам бар. Бул кызмат көрсөтүүнүн бир түрү, бирок, эң кызыгы, бул подряддык продюсерлердин көбүн VIVE окутат. Бул жерде дагы бир жолу көп кырдуу, мыйзамдуу, дээрлик жашыруун түрдө эски жолдорго, жаңы институттардын ичинде, жадагалса баш ийбеген мамилелерге жана адаттарга каршы жаңы мамилелерди түзүүдө, ошондой эле жаңы институттар аркылуу эски ыкмаларга каршы чыгуунун далили болуп саналат. , контраст эффекти же ачык атаандаштык аркылуу, ошондой эле көз карандысыз продюсерлор аркылуу аларга идеяларды киргизүү. Венесуэла да Латын Америкасы боюнча кабарларды жана жакырлардын үнүн таратуу үчүн континенталдык станцияга кирди, бирок биз бул боюнча комментарий берүү үчүн барганга мүмкүнчүлүк болгон жок.
Экономикага келсек, Венесуэла үчүнчү дүйнөнүн башка өлкөлөрүнө салыштырмалуу чоң артыкчылыктарга ээ. Нефть енер жайы улутташтырылган жана коомдун экономикасынын борбору болуп саналат. Мындан тышкары, мунай өнөр жайы өзүнө жаңы жолду түзүүгө аракет кылып жатып, башка диссиденттик өлкөгө окшобогон чоң киреше агымын камсыздайт. Анын сыңарындай, мунай АКШнын чоң кызыгуусун гана жаратпастан, АКШнын кийлигишүүсүнөн олуттуу коргонууну да камсыздайт.
Бизге мунай өнөр жайынын расмий өкүлүнүн айтымында, Венесуэлада мунай бизнесинин ар кандай аспектилери боюнча келишим түзгөн трансулуттук фирмалар дагы эле көп. Өкмөттүн реакциясы, деди ал, аларга каршы чыгуу эмес, аларды экспроприациялоо эмес, тескерисинче, улуттар аралык атаандаштыктан чыгууну көздөгөн, ошол эле функцияларды аткарган жаңы кооперативдерди түзүү. Бул жаңы кооперативдер жумушчулардын өзүн өзү башкарат. Алар, адатта, бирдей эмгек акыга умтулушат, ал тургай эң аз теңчиликтүү болгондордо бул катыш эң көп үчтөн бирге жетет. Мындан тышкары, минималдуу социалдык эмгек акы кепилденет. Акырындык менен ишке ашырылып жаткан идея - бул кооперативдерди федерациялоо, алардын өз ара аракеттенүүсүн жана рыноктук эмес, социалдык жактан алмашуусун жеңилдетүү. Менин оюмча, убакыттын өтүшү менен келишимдер дээрлик кооперативдерге өтөт, андыктан трансулуттуктар жөн эле кетип калышат, өз каалоосу менен эч кандай тирешүүнүн кереги жок.
Мен чиновниктер рынокто атаандаштыкты колдонууну трансулуттуктарды кууп чыгуу стратегиясы катары рыноктун менталитеттерин бекемдеп кетүү коркунучу бар деп ойлойбу деп сурадым, бирок суроо чындап эле түшүнүксүз. Ошо сыяктуу эле, чиновниктер рыноктук атаандаштыкты негизги стратегия катары колдонуу өзүн-өзү башкарууга эски стилдеги максаттарды жана каражаттарды таңуулап, анын өзгөрүү кеңдигин бир топ кыскартып, жада калса жаңы иерархияларга орун бошотуп салат деп кооптонуп жатабы деген суроом да резонанс жараткан жок. . Капитализмге жана анын жеке менчикке каршы эбегейсиз зор каршылык бар. Кирешедеги чоң диспропорцияларга каршы чоң каршылыктар бар. Үстөмдүккө каршы пассивдүүлүктү пайда кылган жумуш түрлөрүндөгү боштуктарга олуттуу каршылыктар бар. Бирок бир нече адам гана базарларга кас болуп көрүнөт.
Бирок базарларды четке каккан саналуулардын бири бул Чавес. Анын ЭВФ, ДСУ, Дүйнөлүк банк, өзгөчө FTAAны алдын ала эле четке кагып тим болбостон, өз ара жардамга негизделген альтернативаны иштеп чыга баштаган жана иш жүзүндө рыноктук алмашуу курсун бузуп жаткан эл аралык экономикага болгон мамилесин дагы кантип түшүндүрө алабыз? анын ордуна чыныгы жана толук социалдык чыгымдарды жана пайдаларды эске алуу менен транзакцияларды жүргүзүү жана алмашуудан түшкөн пайданы бирдей эле эмес, жакыр катышуучулар үчүн дагы пайдалуу бөлүшүү милдеттенмеси менен. Бул, албетте, Венесуэла бир гана Куба эмес, көптөгөн коңшу өлкөлөр, ошондой эле Латын Америкасы боюнча оккупацияланган конкреттүү заводдор менен кирип жаткан келишимдердин кеңири спектринин логикасы окшойт, мисалы, мунайдын укмуштуудай төмөн баада жана пайдалуу шарттарда, көбүнчө төлөмдөр эмес, товарлардын ордуна. Бул Кубанын тарыхый жардамды жана буюмдарды жакыр өлкөлөргө арзандатылган баада жөнөтүүсүнө окшош, бирок масштабы абдан чоңойду жана Куба биринчи кезекте адамдарга дарыгерлерди сунуш кылган жерде, Венесуэла муну ресурстар жана экономикалык продуктылар менен жасап жатат, өзгөчө рынок логикасы.
Мунай кызматкери менен алмашууга кайрылып, мен CITGO - АКШда иштеп жаткан Венесуэлага таандык мунай өнөр жайы - аны өз алдынча башкаруу үчүн жумушчулар кеңешине ээ болуу, бирдей айлык акыга өтүү жана анын эмгек бөлүштүрүүнү өзгөртүүгө карай кадам шилтегенимде. CITGOдо иштегендердин атынан гана, бирок АКШнын ичиндеги башка америкалык жумушчулар үчүн өзүн-өзү башкаруу жана адилеттүүлүк потенциалын көрсөтүү катары чиновник абдан толкунданып, атүгүл ошол замат башкаларды чакырып, бул идея жөнүндө сүйлөшүүнү каалады. Кийинчерээк Венесуэланын CITGO аркылуу же башка жол менен массалык маалымат каражаттарына кириши жана АКШда маалымат таркатылышы мүмкүндүгүн талкуулоо, ар дайым тескери багытта гана болгон маалыматтык чабуулдардын ордуна, дагы да көбүрөөк толкунданууну жаратты.
Бизге мунай министрлигинин кызматкерлери, ошондой эле профсоюз кызматкерлери жана башкалар Венесуэлада, Аргентинадагыдай эле, иштебей калган же иштебей калган жумуш орундарын «калыбына келтирүү» кыймылы кандай болгонун айтышты. Айырмачылыгы Аргентинада бул өкмөттүн ыктарына каршы болуп жатса, Венесуэлада өкмөт аны кабыл алып, жада калса түрткү берип жатат. Чынында эле, өкмөт азыр мындай 700 заводдун тизмесин түзүп, жумушчуларды аларды өз алдынча ээлеп, иштетүүгө үндөп жатат. Дагы бир айырмачылык, Венесуэлада калыбына келтирилген заводдор үчүн кабыл алынган чечимди кабыл алуу ыкмасы ко-менеджмент деп аталат жана ага жумушчулар кеңеши да, өкмөт өкүлдөрү да катышат. Мунун жакшы жагы - өкмөт көбүнчө жабыркаган жумуш ордунда жергиликтүү жумушчу күчтүн сол тарабында болуп, ага билим берүүгө жана аны өнүктүрүүгө жардам берет. Жаман жагы – өкмөттүн борборлоштурулган ыкташы жана чыныгы өзүн-өзү башкаруунун катышуу ыктары оппозицияда. Биз бул эки тенденцияны тең Боливариан университетинде көрдүк, өкмөттүн министри радикалдык педагогиканы кээде тескерисинче факультетке түртүп, бирок жумушчулар кеңешинин таасирин азайтып жиберди. Бирок, чындыгында, азыркыга чейин, кандай болгон күндө да, өкмөт ушунчалык чоюлуп кеткендей көрүнгөндүктөн, эгерде кеңири айыккандар болсо, өкмөттүн катышуусу бир аз болот жана жумушчулар иш жүзүндө өз алдынча башкарууга калышат.
Венесуэладагы заводду калыбына келтирүү кыймылынан тышкары, өкмөт ошондой эле нөлдөн баштап жаңы кооперативдерди түзөт. Булар, жок эле дегенде, теориялык жактан биргелешип башкарылат, ошондой эле адилеттүү эмгек акы алууга умтулушат ж.б. компьютерлерди чыгарууга, ресурстарды казууга, авиакомпанияны иштетүүгө ж.б.
Мен укканымды түшүнгөндөй, кооперативдер эски капиталисттик фирмалардан атаандаштыкка жетишет деп күтүлөт - бул кооперативдердин кошумча чыгымдары аз экенин эске алганда (башкаруучулардын эмгек акысынын төмөндөшүнө, менеджерлердин санынын кыскарышына жана жумуштун өзгөрүшүнө байланыштуу) абдан негиздүү күтүү. ролдор) жана кооперациянын жумушчулары жацы коомдук мамилелердин шартында ырааттуу жана кубат-туу продукция чыгарууга ынтызар экендиктерин. Кооперациялык стратегиянын кооптуулугу, рыноктун нормалары жана ыкмалары менен иштөө жана өзгөчө рынок шартында аныкталган атаандаштыкта эски фирмаларды атаандаштыкка чыгарууга аракет кылуу, аларда башкаруу бюрократиясын жана социалдык багытты эмес, атаандаштыкты орнотуп алышы мүмкүн. рыноктук социализм деп аталган нерсеге карай, менин оюмча, ал дагы эле башкаруучу же координатордук класска ээ жана атаандаштыкка жөндөмдүү бааларды жана ашыкча издөөнү эске алуу менен иштеген система, аларды эң радикалдуу венесуэлалыктар ачык каалаган нерсеге түрткөн ыкманын ордуна , бул класссыз, катышуучу жана өзүн-өзү башкаруучу экономика, анда адамдар социалдык жактан мотивацияланган жана жакшы жана натыйжалуу, жеке жана жамааттык жыргалчылыкты көздөгөн толук социалдык кесепеттерди эске алуу менен иштейт.
Мунайдан башка экономикалык тармактарда дагы эле үстөмдүк кылган капиталисттик фирмаларда маанайдын өзгөрүшү да байкалат. Эмгекчилер мамлекет менен көбүрөөк таанышып, аны союздашы катары сезип, анын демилгелери, профсоюз лидеринин сөзү менен айтканда, «өзгөрүүлөр үчүн алда канча келечектүү учурду» камсыздайт. Бул капиталисттик фирмалардагы жумушчулардын «эски союздук нормаларга жана методдорго каршы чыгуусуна» жана «башкалары жацы кооперативдерди куруп жаткан учурда эски мамилелерге кептелип калуудан» ыңгайсыздыкка алып келди. Профсоюздун бул лидери "Венесуэланын жумушчуларынын 80% Чавести бекем колдойт" деп эсептейт. Ал ошондой эле ушундан улам жакшы профсоюздар капиталисттик менчик ээлерине каршы да өзүн-өзү башкарууну талап кылуу жөнүндө ойлонуп жатканын айтты. Анын айтымында, алгач иштебей калган фирмаларды басып алуу жөн гана өзүн-өзү коргоо үчүн гана болгон "жумуштарды жана профсоюздук эркиндиктерди" коргоого умтулса, акыркы убакта радикалдуу профсоюздар "коом же өзүн өзү башкарууну жеңүү үчүн ырааттуу стратегияларды" издеп жатышат.
Ал бизге «беш-алты жыл мурда кадимки венесуэлалык жумушчу эч кандай таптык аң-сезимди көрсөтчү эмес, бирок азыр боливардык революция жумушчуларда гана эмес, бардык адамдарда таптык аң-сезимди ойготуп жатканын» айтты. Мен: «Ийгиликтүү капиталисттик фирманын жумушчулары, кооптордогу досторун таанып-билишсе же өз шарттарын көзөмөлдөп, адилеттүү кирешеге ээ болгон калыбына келтирилген фирмалар ээлерине каршы сокку уруп, фирманы басып алып, аны өз алдынча башкаруусун талап кылышса, эмне болот деп сурадым. ' Ал жеке менчик ээлерине «эгер алар жумушчулар менен биргелешип башкарууну колго алышса, аларга кредиттерди жана инвестицияларды» берүү боюнча кандай чаралар көрүлөөрү жөнүндө айтып берди. Мен бизнесмендер эмне үчүн мынчалык келесоо келишимге барышат деп таң калдым, анткени бул алардын жок болуп кетишине биринчи кадам эле. Кыска мөөнөттүү пайда алып келсе да, эмне үчүн алар муну кылышмак?» Мен дагы бир жолу сурадым: «Жумушчулар чындап ийгиликтүү фирманы басып алууну каалап, ээлерине эч нерсе бербей, жөн эле ээлеп алышабы? Эмне үчүн Венесуэланын бардык жумушчулары муну издешкен эмес? А эгер алар кылса эмне болмок?»
Профсоюздун лидери: «Албетте, ишкерлер келесоо эмес, бирок алар бизди келесоо деп эсептешет» деп жооп берди. Ал профсоюздар "революциячыл вирусту жумушчуларга таратып жатканы" жөнүндө айтып берди, мен дагы сурадым, эмне үчүн ал өз алдынча тез жайылып кеткен жок? Ал «жаңы кадамдарды жасоодон корккон эски профсоюз лидерлерин» күнөөлөгөн. Бирок ал ошондой эле "эки жыл мурун эч ким жумушчу башкарган фабрика мүмкүн деп ишенген эмес, бирок азыр алардын саны 20дан ашты, 700дөн ашууну аларды кайра жумушка алуу үчүн окууда" деди. Ал мунун баарын «адамдардын аң-сезимин жогорулатуу менен бирге» жасоо зарылдыгын белгиледи. Ал мындай деди: "Адамдар каалабаса, өтө тез жүрүү иштебейт". Ал белгилегендей, бизнесмендер «жумушчуларды, өзгөчө лидерлерди дагы эле манипуляциялоого жана сатып алууга аракет кылып жатышат».
Мен ошондой эле эл аралык мамилелерге ачык жооп берген бул профсоюздун лидеринен АКШдагы кыймылдар жана профсоюздар менен байланышы жөнүндө сурадым. Ал Венесуэланын Чависта профсоюздарынын Калифорниядагы 'AFL-CIO, кээ бир элдик профсоюздар жана согушка каршы уюмдары менен байланышы бар экенин билдирди. кыймыл, 'бирок улуттук AFL-CIO менен эмес, анткени алар дагы эле эски бюрократияны таңуулап, төңкөрүштөрдү уюштургандарга акча берип жатышат.
Мен андан акы төлөнүүчү жумушчу күчтүн канча бөлүгү аялдар экенин сурасам, ал: «50%дайы» деп жооп берди. Мен эркектердикине салыштырмалуу аялдардын айлыгы жөнүндө сурадым, ал бир эле жумуш үчүн эч кандай айырма жок экенин, бирок «аялдар эркектердикиндей жакшы жумушка ээ эмес» деди. Мен басып алган заводдордо абал жакшыбы деп сурадым, ал: «Менин айтуум боюнча, бир аз жакшыраак, ооба, бирок идеалдуу эмес» деди. Ал мындай деди: «Аялдардын кош милдети алардын профсоюздук иштерге тереңирээк аралашуусуна эң чоң тоскоолдук». Мен Боливар кыймылы муну чечүүгө аракет кылып жатабы деп сурадым жана ал: "Жаңы конституцияда үй жумуштары социалдык коопсуздук максатындагы жумуш катары кабыл алынышы керек" деди, бирок мен эркектер менен аялдардын муну бирдей кылганы жөнүндө сурадым жана ал мындай деди: абдан жай бара жаткан. Төмөнкү деңгээлде эки, атүгүл үч эселенген жумушка карабай көп аялдар катышат, бирок биздин эркектер абдан мачо, тилекке каршы, көптөгөн аялдар үй жумуштарын жасап, аларды бузуп жатышат.' Ал үйүндө көп жардам алгандыктан, анын абалы адаттан тыш болгонун айтты.
жалпы көрүнүш
Сапарымдан мага ошондой көрүндү'¦
(1) Боливардык кыймыл, өзгөчө президент Уго Чавес калкты солго түртүп жатат. Боливардык кыймыл, атап айтканда, президент Уго Чавес эски капиталисттик формаларды жаңы формалар менен алмаштырууга умтулууда, алар антикапиталисттик, катышуучу, социалисттик жана боливариандык деп атаган жана башка белгилердин арасында. Алар түздөн-түз жана күч менен чакырык жана эски структураларды басып алуу же алып салуу эмес. Алар жаңы формаларды калыптандыруу үчүн коомдун ортосунда мыйзамдуу түрдө иш алып барышууда жана андан кийин карама-каршы жана социалдык жактан алгылыктуу атаандаштык аркылуу Венесуэланын эски формаларынын төмөн экенин көрсөтүү үчүн, убакыттын өтүшү менен жаңы формалар мыйзамдуу түрдө эскисин жеңет деп күтүшөт. Бирок бул жаңы формалар эмне экенине келсек, саясий нормаларга жана структураларга экономикалык караганда алда канча айкындык бар. Революциянын түпкү максаттарын тактоого жана пропагандалоого, анын максаттарын билүүгө, аларды тынымсыз сынга алып, байытууга багытталган улуттук чалгындоо, талаш-тартыш жана аң-сезимди көтөрүү кампаниясын гана менчик эмес, улуттук байлыкка айлантууну каалайт. кээ бир жетекчилердин.
(2) Боливарчылардын адаттан тыш өткөөл мамилеси анын авангарддык аспектиси катары Боливариан жетекчилиги идеологиялык жана программалык жактан өз калкынан алда канча алдыда жана ал калкты өзү каалагандан да тезирээк жана тезирээк жылдырууга аракет кылып жатат. Анын анархисттик аспектиси бар, бирок кыймыл улуттук президент тарабынан болсо да, негизинен, ылдыйдан жогору карай азыктанып жатат. Ал параллелдүү жашоого жана зордук-зомбулуксуз, жада калса тирешүүсүз жайылууга умтулат. Ал жаңы үстөмдүк жаратпоо үчүн келечектин уруктарын азыркы учурда камтууну көздөйт. Бул күч менен эмес, далил менен жактоочуларды тартууга аракет кылууда.
(3) Уго Чавес болгон жалгыз лидердин борборлошуусу абдан күтүүсүз пайда болду окшойт. Чавес ушул убакка чейин жөн гана ынгайлуу жана шыктандыруучу, тайманбас жана кайраттуу эмес, ар бир кутудан чыгып, программанын артынан программаны ишке ашырууга, эксперимент жүргүзүүгө жана үйрөнүүгө даяр эмес, ошондой эле борбордук бийликтин каражаттарын колдонууда укмуштуудай токтоолукту көрсөткөн жана ал тургай анти-авторитардык таасирдин негизги булагы. Ошол эле учурда, Уго Чавестин бир лидердин борборлошуусу, балким, сөзсүз түрдө дебет экени да чындык. Лидер жаман болуп кетиши мүмкүн, же жок болуп кетиши мүмкүн жана бул учурда окуялардын же бурулушу каргашалуу болот. Тиешелүү маселе - солчул оппозициянын жоктугу. Революция пикир келишпестиктен, талаш-тартыштан жана көп түрдүүлүктөн пайда көрөт, бирок бул сыпаттардын курчоо менталитетинде пайда болушу кыйынга турат. Лидерликке жана революциянын максаттарына кеңири элдик билим берилбесе, Чавестин ордун ким ээлейт, эл лидерлерди кантип мураска алат деген суроо жаралат.
(4) Акыр-аягы, эски системаны параллелдүү түзүлгөн жаңы система менен жеңүү идеясы абдан пайдалуу, анткени ал Боливариан долбоорунда ыйык тозокту кулатышы мүмкүн болгон ашыкча мөөнөтүнөн мурда чыр-чатакты болтурбайт, бирок ал күчтүү жана күчтүү жактарына да таянат. кемчиликтерди четтетет. Бирок эски системаны жаңысы менен параллелдүү түрдө жеңүү идеясы дагы бир жагынан зыяндуу, анткени ал атаандаштык сапаттарды жана ыкмаларды сиңирип алуу жана бюрократиялык жана класстык структураларды бекемдөө коркунучу бар, ошондой эле бул системанын кээ бир баш ийбеген өзгөчөлүктөрүн этибарга албай коюшу мүмкүн. Алар кийинчерээк бүт долбоорду кыйратып албаш үчүн, эртелеп көңүл бурууну талап кылат.
Менин жалпы таасирим Боливардык революция дагы эле бүдөмүк. Анда ачык айтылган феминисттик саясат, расизмге каршы саясат, жада калса антикапиталисттик саясат жок, бирок үч учурда тең ыктар укмуштуудай гумандуу жана радикалдуу болуп, толук максаттарды ачыкка чыгарууга жана тез арада программаны сунуштоого карай тездик менен алдыга жылып жатышат. . Чавес чоң темп менен солго жылып бараткан түшүнүктөрдүн укмуштуудай детонатору болуп көрүнөт. Боливардык төңкөрүш идеологиялык жактан эң айкын, бул Чавестин аскердик тажрыйбасын эске алганда, анын атынан ирониялуу жана күчтүү күбөлөндүрөт, саясий демократияга жана саясий катышууга байланыштуу, бул жерде ал мурдатан эле жакшы ойлонулган, ынанымдуу жана жаңычыл институционалдык көз карашка берилгендей көрүнөт. Испаниялык анархисттердин колунан келген башка революциячыл долбоор.
Келечек так эмес. Боливардык революция социал-демократияда дагы эле токтоп калышы мүмкүн. Өзүн-өзү башкаруу эмес, биргелешкен башкаруу ушундай жолго алып келиши мүмкүн. Ал мурдагыдай эле эски стилдеги «социалисттик» каналдарга мүдүрүлүшү мүмкүн. Анын рыноктук стратегиялары жана менчик эмес, эмгек бөлүштүрүүгө негизделген класстык бөлүнүүлөрдүн так эместиги ушундай жолго түртөт. Албетте, өкмөт калкты үндөп жатканда авторитаризм коркунучу ар дайым бар. Бирок Боливардык революция жакшыраак дүйнөнүн да, ошол жакшыраак дүйнөгө жетүүнүн эң оригиналдуу жолун да эң сонун үлгү боло алат. Бул натыйжалардын кайсынысы же башкалардын кайсынысы ишке ашары көбүнчө Чавеске, Боливардык кыймылдарга жана Венесуэла элине байланыштуу болот, бирок массалык тышкы колдоо, жок эле дегенде, алар экспериментти бузуп же жок кылуудан мурун АКШнын агрессивдүү ыктарын ооздуктоо үчүн. да абдан керек.
Мен Венесуэладан шыктануу менен жана абдан үмүттөнүп кеттим. Венесуэла мага Сэм байкенин эң жаман түшүндөй көрүнөт. Боливардык тапкычтыгым жана туруктуулугум, ошондой эле мен жана башка радикалдар ушундай чектелген уюштуруучулук ийгиликке ээ болгон дүйнөдөгү эң бузуку жана ырайымсыз элде өзүмдүн жарандыгымдан момун болдум. Менин өлкөм Венесуэланын умтулууларын кыйраткандын ордуна, анын жолун жолдой алат деп үмүттөнөм. АКШдагы жарандар муну ишке ашыра алышат деп үмүттөнөбүз. Чиновниктер, албетте, болбойт.
ZNetwork анын окурмандарынын берешендиги аркылуу гана каржыланат.
белек тартуу кылуу