Декабрь айындагы Swift & Coдагы иммиграциялык рейддер жана башка жерлерде күчөтүлгөн укук коргоо иш-аракеттери эмгектин аз айлык акы алган жумушчуларды уюштуруу аракетине каршы катуу сокку болуп саналат.
Документсиз жумушчулар профсоюздар тарабынан уюштурууга багытталган көптөгөн тармактарда жумушчу күчүнүн олуттуу пайызын түзөт, анын ичинде тазалоо подрядчылары, мейманканалар, эт комбинаты, тамак-ашты кайра иштетүү, жеңил өнөр жай жана коммерциялык кир жуучу жайлар. Рейддер жумушчулардын өздөрүн кооптуу сезишине алып келет жана аларды уюштуруу үчүн талап кылынган мүмкүнчүлүктөрдү колдонууга азыраак даяр болушу мүмкүн. Рейддер ошондой эле иш берүүчүлөрдүн иммиграция статусун клуб катары уюштурууга бөгөт коюу үчүн колдонууга жана иммиграция органдары менен өздөрүн куугунтуктан же соттошуулардан коргоо үчүн кызматташууга көбүрөөк даяр болушу мүмкүн. Эгерде жумушчу күчүнүн олуттуу пайызы өзүн аялуу сезсе, бардык жумушчулар жабыркайт, анткени өнөктүктөрдү ийгиликтүү уюштуруу мүмкүнчүлүгү бир топ кыскарат.
5 заводдун 6инде жумушчулардын өкүлү болгон Бириккен Тамак-аш жана Соода Кызматкерлери (UFCW) рейддерге туш болгон жумушчулар үчүн агрессивдүү укуктук коргоо жана колдоо стратегиясын колдонду. Бирок ошончолук коркунучта тургандыктан, жалпысынан жумушчу кыймылынын жообу абдан тартынчаак болду. Бул тууралуу сөз кылган профсоюздар негизинен рейддерди айыптап, Конгрессти иммиграция реформасы боюнча чара көрүүгө чакырган пресс-релиздерди чыгарышты. Бул жөн эле жетишсиз.
Чындыгында, рейддер эмгек жамааты үчүн иммиграция боюнча талаш-тартыштарды жаңы идеялар жана жаңы аракеттер менен кайра кароого жакшы мүмкүнчүлүк берет. Рейддер жалпы адеп-ахлакка шек келтирген. Алар адам укуктарына, эмгек укуктарына жана укук коргоо органдарынын жүрүм-турумундагы пропорционалдык түшүнүккө кол салуу болгон. Рейддер жалган шылтоолор менен өткөрүлдү – рейдде кармалгандардын бир уучуна гана “өздүгүн аныктоо” беренеси боюнча айып тагылды — рейддердин көрүнүктүү себеби; жана алар басмырлоочу – компаниянын аткаминерлери, алар билип туруп эт комбинатында документи жок жумушчулардын негизинде бүтүндөй штаттык системаны курушкан.
Иммиграция маселесин кайра кароонун бир бөлүгү катары эмгек лидерлери жабыркаган жамааттардагы, жабыркаган жамааттардагы жумушчулар менен ийиндеш болушу керек. Алар рейддерге туш болгондорго колдоо көрсөтүүсү керек, алардын көбү азыр жумушсуз жана депортация алдында турат. Жана эң негизгиси, алар рейддер документи жок иммигранттар үчүн эле эмес, бардык жумушчулардын иштөө шарттарын бузат деп баса белгилеши керек. Муну жасоонун бир жолу бул тармакта иштегендер - иммигранттар жана иммигранттар эмес - өз окуяларын айтып берген коомдук угууларды өткөрүү. Туура аткарылса, иммиграция маселесин кайра кароо иммиграциялык жана иммигрант эмес жумушчулардын ортосунда чыныгы иммиграция реформасы үчүн альянстарды түзүүгө жана алдыдагы саясий дебаттарда жана 2008-жылдагы шайлоодо иммигранттар жамааттары менен эмгектин мамилесин бекемдөөгө жардам берет.
Учурдагы иммиграция саясаты көп жылдардан бери эле начар иштейт. Реформа керек, бирок иммиграциялык “кризис” көбүнесе республикалык укуктун 2006-жылдагы шайлоолордо документи жок иммигранттарга каршы күчөп бараткан, бирок дагы эле кармалып турган реакциянын отун күйгүзүү аракетинин натыйжасы. Алар туура эмес эсептешкен. Чыныгы каршылык миллиондогон испаниялык шайлоочулардын арасында болду, алардын көбү өткөн шайлоолордо республикачыларга добуш беришкен, алар ушул убакта Демократиялыкка добуш берген. Ошого карабастан, улутчулдар иммиграция реформасы боюнча улуттук талаш-тартыштарды ууландырганы талашсыз жана көптөгөн жумушчу табы менен орто класстын шайлоочулары - ааламдашуу жана экономика жөнүндө чындап тынчсыздануу менен - жок эле дегенде катуу линияны угуп жатышат.
Эмгек жана иш менен камсыз кылуу маселелери боюнча саясий дебаттарга жумушчулардын кызыкчылыгын билдирген социалдык жактан санкцияланган мекеме катары жумушчу кыймылы алдыга кадам таштап, жумушчуларга достук иммиграциялык саясатты иштеп чыгууга жардам берүү үчүн өз жоопкерчилигин алышы керек. Иммигрант жана иммигрант эмес жумушчулардын өкүлү болгон мекеме катары, жөнөтүүчү өлкөлөрдөгү потенциалдуу союздаштары менен байланышы бар мекеме катары жана бул Конгрессте жаңыланган саясий таасирге ээ мекеме катары жумушчу кыймылы чыныгы талкууларды өткөрүү үчүн эң сонун абалда. иммиграция реформасы.
Мына ушундай талаш-тартыштарды түзүүгө жардам бере турган кээ бир идеялар.
Эмгекчилер рейддерди токтотууну талап кылууга тийиш. Учурдагы иммиграция көйгөйү жарым шардагы өкмөттөрдүн, арзан жумушчу күчүн издеген ишканалардын, жумушчулардын каалаган жеринен жумуш издегендердин, арзаныраак товарларды издеген керектөөчүлөрдүн аң-сезимдүү иш-аракетинин жана аракетсиздигинин натыйжасы. Эң аялуу адамдарды - иммигранттарды жана алардын үй-бүлөлөрүн бүтүндөй бир система үчүн күнөөкөр катары бөлүп көрсөтүү ар кандай кабыл алынган адептүүлүк стандартын бузат. Иммиграциялык реформа боюнча сарамжалдуу талкууну иммиграция бийликтери заводдун дарбазаларын басып алууга даяр болушу мүмкүн эмес.
Иммигранттар менен белгиленген жумушчулардын ортосундагы альянс үчүн негиз бар. Иммигранттардын укуктарын коргоочулар жана прогрессивдүү адамдар түзүлгөн жумушчу табын оңчул нативисттерге өткөрүп бербеши керек. Америкалык жумушчулар – жарым-жартылай иммигранттардын тамыры болгондуктан – адилет реформалар үчүн күрөштө союздаштар боло алышат, анткени АКШнын профсоюздарынын азыркы дебаттардагы жалпы прогрессивдүү ролу. Бирок иммигранттар жумушка орношуп, айлык акыны азайтат деген кооптонууларга олуттуу мамиле кылуу керек. Иммиграция мыйзамдары иммигранттардын эмгек укуктарын алардын адамдык ар-намысын коргоо үчүн да, ошондой эле белгиленген жумушчулардын эмгек акысын жана иштөө шарттарын коргоо үчүн да баса белгилеши керек.
Ар кандай комплекстүү иммиграция программасы жумушчулардын - иммигранттардын да, орногондордун да - иш берүүчүлөр менен саясатчылардын ортосундагы компромисстин натыйжасы болот. Натыйжа кемчиликсиз болбойт, бирок канааттандырарлык болушу мүмкүн. Иш берүүчүлөр иммигрант жумушчуларга муктаж; жумушчуларга жумуш керек. Экөөнүн тең кызыкчылыктары иммигранттарга каршы оңчул идеологдорго карама-каршы келет. Бирок чектелген амнистия, чеп Америка жана гастарбайтер программасынын тегерегинде болгон тар талаш-тартыштарды жокко чыгарууга убакыт келди. АКШдагы жана жөнөтүүчү өлкөлөрдөгү бардык кызыкдар тараптардын тынчсыздануусун караган комплекстүү план керек.
АКШ тарабынан колдоого алынган жана NAFTA сыяктуу келишимдерде институтташтырылган саясат мигранттарды түндүккө түрткөн негизги фактор болуп саналат. NAFTA эки миллионго жакын дыйканды Мексикадагы жерден сүрүп чыгарууга жардам берди жана көптөгөн мексикалык компанияларды бизнестен чыгарууга аргасыз кылды, анткени алар арзан импорт менен атаандаша албай калышты. NAFTA түндүккө миграцияны басаңдатуунун бир жолу катары айтылганы менен, ал тескерисин жасады. Көптөр NAFTA чыгарат деп ойлогон ири соргуч үн түндүктү көздөй бараткан жумушчуларга караганда түштүккө бараткан жумуштан азыраак болуп чыкты. 1995-жылы АКШда 2.5 миллион, 10.5 жылдан кийин XNUMX миллионго жакын мексикалык жумушчулар документи жок болгон. Иммиграция маселесин чечүү NAFTAны кайра жазуу менен башталышы керек. Латын Америкасында масштабдуу саясий өзгөрүүлөр болуп жаткандыктан, жаңы жарым шардык экономикалык саясат адамдардын миграцияга же АКШдан же башка жактан акча которууларына көз каранды болбостон, үйдө татыктуу жашоого мүмкүндүк бере турган жолдорун жаңыча карап чыгууга убакыт келди.
Кээ бир тармактарда жана кээ бир жер-жерлерде азыртан эле жарым шарда эмгек рыногу бар. Кээ бир кесиптерде документи жок иммигранттар жумушчу күчүнүн олуттуу пайызын түзөт. Чарбанын бардык жумушчуларынын 24%ке жакыны документи жок иммигранттар; бардык тазалоочу каражаттардын 17%; бардык курулуш жумушчуларынын 14%; тамак-аш даярдоочу бардык жумушчулардын 12 процентин тузет. Бул категориялардагы жумуштарды кылдаттык менен карап чыгуу, бардык жылуулоочулардын 36%; бардык чатырларды жана гипсокартон жумушчулардын 29%; ал эми бардык касапчылардын жана тамак-аш кайра иштетүүчүлөрүнүн 27% документи жок. Улуттук мыйзамдар трансулуттук эмгек рыногунун реалдуулугуна туруштук бере алган жок. Эми иммигранттарга татыктуу иштөө жана жашоо үчүн зарыл болгон негизги адамдык жана эмгек укуктарын кепилдеген мыйзамдар жана жоболор керек.
Иммиграция реформасынын масштабы жарым шарда болушу керек. Иммиграция маселесинин жарым шардык жана глобалдуу мүнөзүн таануу багытында кадам жасалды. АКШга мигранттарды жөнөткөн Латын Америкасынын мамлекеттеринин өкмөттөрү акыркы Конгресстин алдында кабыл алынган эң катаал иммиграция реформасынын мыйзам долбоорлоруна каршы лоббирлөө үчүн биригишкен. Иммиграция мындан ары катуу улуттук маселе эмес экенин моюнга алуу Латын Америкасындагы жана АКШдагы жумушчу жана коомдук кыймылдарды жумушчу жана иммигранттарга достук иммиграция программасын иштеп чыгууга жардам берүү үчүн профсоюздардын жана коомдук кыймылдардын жарым шардагы жыйынын чакырууга түрткү бериши керек. Профсоюздар жана коомдук кыймылдар иммиграциялык реформаны АКШдабы же жарым шардабы элиталык чечим кабыл алуучуларга тапшырбашы керек.
Чек арадагы коопсуздукту күчөтүү документи жок иммигранттарды киргизбей коё албайт, бирок аларды киргизбей коёт. Эмгек жамааты күч органдарына баш ийүүнү токтотуп, чек араны коргоону күчөтүү маселени чечүүнүн бир бөлүгү деген мифтен башталган саясат талкуусуна чыгышы керек. Фактылар башканы айтып жатат. Чек арачылардын саны 2,500-жылдардагы 1980дүн тегерегинде болсо, бүгүнкү күндө 12,000ге чейин өстү. 1980-жылдардын аягынан бери чек араны коргоого жумшалган бардык чыгымдар 500% өстү. Натыйжада, бүгүнкү күндө документи жок иммигрант үчүн өткөөлдүн баасы болжол менен 2,500 долларды түзөт. Принстон социологу Дуглас Массинин айтымында, 1980-жылдары бардык документи жок мексикалыктардын жарымына жакыны 12 айдын ичинде үйлөрүнө кайтышкан, бирок 2000-жылга карата кайтып келүү көрсөткүчү 25% гана болгон. Себеби, күчөтүлгөн тартип элди сыртта калтырбаса да, алардын мекенине кайтып келүүсү кымбатыраак жана коркунучтуу болуп калат. Ошентип, чек ара коопсуздугун жогорулатуунун таза натыйжасы АКШда документсиз жумушчулардын санын көбөйтүү болуп саналат. Чек араны натыйжалуу жабуу жарандык эркиндиктерге массалык чабуулду жана АКШда жана чет өлкөлөрдө кабыл алынгыс экономикалык жана саясий чыгымдарды талап кылат - жана анын негизги натыйжасы дагы көп документи жок иммигранттардын мекенине кайтып келишине жол бербейт.
Документсиз иммиграцияны капысынан токтотуу Мексика менен Борбордук Американын экономикасына баш аламан таасирин тийгизет. АКШдан акча которуулар Мексикада мунайдан кийинки чет элдик капиталдын экинчи булагы болуп саналат. Мексикалык чоңдордун 18%га жакыны жана Сальвадордогу чоңдордун 29%ы АКШдагы бирөөдөн акча которууларды алышат. Бул акча которуулар үй-бүлөлөрдү колдоо жана жамааттарды куруу үчүн зарыл. Агымды өчүрүү Мексикада жана Борбордук Америкада кыйынчылыкты жана туруксуздукту жаратат. Анын ордуна акча которуулардын агымын тегиздөөнүн жана аларды кредиттин социалдык конструктивдүү формаларын берүү үчүн пайдаланган экономикалык өнүгүүнүн жаңы стратегиясынын бир бөлүгүнө айландыруунун жолдорун табуу керек.
Белгиленген АКШ жумушчуларынын, документи жок иммигранттардын жана Латын Америкасынын кызыкчылыктарын билдирген программа иштелип чыгышы мүмкүн. Алардын кызыкчылыктары бул маселе боюнча америкалык иш берүүчүлөрдүн кызыкчылыктары менен бириктирилиши мүмкүн. Америкалык жумушчулардын атынан сүйлөөгө улутчул идеологдордун дооматтарын жокко чыгарууга болот. Эгерде мындай программанын пайдубалы азыр түптөлсө, иммигранттар менен түзүлгөн жумушчулардын альянсы жакынкы бир нече жылда прогрессивдүү иммиграциялык мыйзамдарды калыптандырууда демилгени колго ала алат.
Тим Костелло, Жереми Бречер жана Брендан Смит глобалдашуу, соода жана эмгек маселелери боюнча изилдөөлөрдү жана анализдерди камсыз кылуучу ресурстук борбор болгон Глобалдык Эмгек Стратегиясынын тең негиздөөчүлөрү. GLS кызматкерлери эмгек менен байланышкан ар кандай маселелер боюнча көптөгөн мурунку отчетторду жарыялашкан, анын ичинде Аутсорсинг Бул! Америкалык жумушчулар, жумуш орундарынын тартыштыгы жана ааламдаштыруунун адилеттүү чечими, контингенттик жумушчулар адилеттүүлүк үчүн күрөшүп, сиз турган жерде күрөшүшөт!: Эмне үчүн глобализация сиздин жамаатыңызда жана жумуш ордуңузда маанилүү. Алар ошондой эле Эмми тарабынан көрсөтүлгөн PBS даректүү тасмасын жазып чыгышкан Global Village же Global Pillage? GLS Нью-Йоркто, Бостондо жана Монтевидеодо, Уругвайда кеңселери бар. GLS жөнүндө көбүрөөк маалымат алуу үчүн: www.laborstrategies.blogs.com же электрондук почта [электрондук почта корголгон]
ZNetwork анын окурмандарынын берешендиги аркылуу гана каржыланат.
белек тартуу кылуу