[Төмөнкүлөр Сеулдагы Түштүк Кореянын Глобалдык социалдык трансформация жана альтернативдик медианын ролу боюнча эл аралык конференциясына баяндама/баяндама катары берилген, 31-жылдын 1-мартынан 2006-апрелине чейин]
Корпоративдик ааламдашууга каршы кыймыл – глобалдык мамилелерге каршы эмес, эл аралык мамилелердеги ач көздүккө жана адилетсиздикке каршы, алардын ордуна интернационализмге каршы кыймыл, мага Кореядагы көптөгөн активисттерге айтышты. жолдун потенциалдуу айрыгына келди.
Корпоративдик ааламдашуунун кесепеттери жөнүндө биз сунуштаган билдирүү барган сайын кеңири шайлоо округдарынын арасында кеңири кабыл алынган сайын, корпоративдик ааламдашуудан баш тартуу боюнча биздин күч-аракеттерибиздин көлөмү, согушчандыгы жана жыштыгы кичирейип, азыраак болуп баратат.
Анын сыңарындай, АКШнын жалпы тышкы саясаты жана өзгөчө Ирактагы согуш жөнүндөгү билдирүүлөрүбүз согушка каршы күрөшкөн коомчулук тарабынан барган сайын кеңири кабыл алынып, ратификацияланган сайын, согуш саясатына тоскоол болуу үчүн биздин ойгонгон жана согушчан аракеттерибиз дагы азыраак жана азыраак болуп баратат. АКШда өлкө согушка каршы, бирок согушка каршы кыймыл аз убакыт мурун мобилизациялаган кыймылынын ондон бир бөлүгүн да мобилизациялоо кыйынга турат.
Эгерде биздин максат элди биз менен макулдашып, бирок андан башка эч нерсе кылбаса, биз чындап эле жакшы болмок. Макул болуп анан үйгө кетем. Бирок биздин максатыбыз адамдарды ырааттуу түрдө уюшкандыкта жана активдештирүү, ар бир чоң жана күчтүү кыймылдарды түзүү, реалдуу өзгөрүүлөрдү күчтөндүрүү болсо, анда мен муну моюнга алышыбыз керек деп ойлойм. ийгиликсиз болуп жатышат.
Менин оюмча, азыр биздин алдыбызда турган тандоо биздин кыймылдарыбыз үчүн эки мүмкүн болгон багыттын ортосунда турат, бири биздин активдүүлүгүбүздү кеңейте жана байыта алат, экинчиси биздин активдүүлүгүбүздүн туруктуу жоюлушуна алып келет. Менин оюмча, ошол эле тандоо башка кыймылдарда да пайда болот – ММКлар, согуш жана тынчтык, гендер жана расалар, жакырчылык ж.б.у.с.
Менин оюмча, биз жасашыбыз керек болгон позитивдүү кадамдар улуттук экономиканын жана коомдун эң негизги структураларын чечүүнү жана позитивдүү максаттарды сунуш кылууну камтыйт.
Менин оюмча, жоюуга терс мамиле биздин ЭВФке, Дүйнөлүк Банкка жана Соодага каршы келишимдерибизге каршы туруу менен бирге, же болбосо, биздин негизги агымга каршы медиа, согушка, дискриминацияга, жакырчылыкка каршы багытталган - негизинен жалгыз калтыруу. улуттук коомдун түзүмдөрүн аныктоо жана позитивдүү максаттарды сунуш кыла албагандыгы.
Жакшы мамиле, башкача айтканда, анти-капиталист болууга жана өзгөчө жаңы шыктандыруучу улуттук максаттарга ээ болууга умтулат. Начар мамиле биз туш болгон көйгөй улуттук структуралардан эмес, эл аралык махинациялардан келип чыккандай болуп, шыктандыруучу көз карашты сунуш кылбайт.
Мунун чынбы же жокпу, жана эң негизгиси, жаңы багыт – көп жагынан жакшы жүрүп жаткан – кандай болорун көрүүгө аракет кылуу үчүн, менимче, биз дүйнөлүк экономиканы пайдалуу изилдей алабыз:
Жалпысынан алганда, биз азыр эл аралык кандай шарттарга чыдап жатабыз?
Биздин активдүүлүк аркылуу кыска мөөнөттүү жана орто мөөнөттүү кандай өзгөрүүлөрдү жеңгибиз келет? Эмне үчүн биздин активдүүлүгүбүз убакыттын өтүшү менен өскөндүн ордуна, азайып бараткандай көрүндү - биз ачык-айкын корпоративдик глобализацияга каршы аракеттерди карап көрөлү, же согушка каршы аракеттерибизди карап көрөлү.
Дагы, биздин эл аралык мамилелерге болгон умтулууларыбыз ички экономика үчүн эмнени билдирет? Кандай жаңы экономикалык көз караш биздин каалоолорубузга жооп бериши мүмкүн? Дүйнө жүзү боюнча жаңы экономикага умтулуу биздин мамлекеттер ортосундагы байланыштарга болгон мамилебиз үчүн эмнени билдириши мүмкүн жана бул биздин уюштуруу келечегибизге кандай пайда алып келиши мүмкүн?
Капиталисттик глобализацияны четке кагуу
Учурдагы эл аралык соода эң көп активдерге ээ болгон бүгүнкү биржаларга киргендерге артыкчылык берет. Гватемаладагы, Кениядагы же Таиланддагы америкалык же кореялык көп улуттуу компания менен жергиликтүү мекеменин ортосунда соода болгондо, пайда азыраак активдери бар алсызыраак тарапка көбүрөөк тийбейт жана алар бирдей бөлүнбөйт. Алар күчтүү соодагерлерге диспропорциялуу түрдө барышат, алар ошону менен салыштырмалуу үстөмдүгүн жогорулатат.
Оппортунисттик риториканы четке кагып, капиталисттик глобалдаштыруучулар жакырларды жана ансыз да алсыздарды күчтөндүрүүгө жана байларды жана ансыз да күчтүүлөрдү күчтөндүрүүгө аракет кылышат.
Жыйынтык: дүйнөдөгү 100 ири экономиканын жарымынан көбү өлкө эмес; алар корпорациялар жана дүйнө жүзү боюнча он миллиондогон адамдар жакырчылыкта гана жашашпастан, жыл сайын түз маанисинде ачкадан өлүшөт.
Ресурстар, кирешелер жана аудитория үчүн эл аралык рыноктук атаандаштык көбүнчө нөл суммадагы оюн. Корпоративдик ааламдашуу кастыкты пайда кылуучу жана жеке адамдардын, тармактардын жана мамлекеттердин ортосундагы тилектештикти жок кылган биринчи мамилени илгерилетүү үчүн, ар бир актер башкалардын жеңилүүсүн жеңет.
Коомдук жана коомдук товарлар темендету-лет, жеке товарлар жогорула-тылат. Башка өлкөлөргө, ал тургай, өз өлкөсүнүн көпчүлүк жарандарына жоготууларды таңуулоо менен ишканалар жана элдер өздөрүнүн кирешелерин көбөйтүшөт. Тилектештик капиталисттик глобализацияга каршы арткы күрөштө.
Мындан тышкары, азыркы глобалдык алмашууда, структуралар Макдональдсскпи же Диснейсктикпи, же тескерисинче, алар татыктуу түпкү тамырлардан келип чыкса дагы, маданий жамааттар жана баалуулуктар алардын мегафону уруксат берсе, ошончолук кеңири тарайт, андан да жаманы, башка жамааттар тарабынан чоңураак. аларга таасир эткен мегафондор.
Капиталисттик ааламдашуу сапатты сан менен сазга батырып, көп түрдүүлүктү эмес, маданий гомогенизацияны жаратат. Starbucks гана эмес, Голливуд образдары жана Мэдисон Авеню стилдери да көбөйүүдө. Түпкүлүктүү жана коммерциялык эмес нерсе аман калуу үчүн күрөшүшү керек. Ар түрдүүлүк азаят.
Капиталисттик ааламдаштыргычтардын залдарында саясий жана корпоративдик элиталар гана кабыл алынат. Эмгекчилердин, керектеечу-лердун, дыйкандардын, жакыр-дардын жана шайлоо укугунан ажырагандардын кецири коомчулугу пропорционалдуу пикир алышууга тийиш деген идея активдуу каршы чыгып жатат. Чынында эле, капиталисттик ааламдашуу максаты – корпоративдик жана саясий башкаруунун эң күчтүү элементтерин эске албаганда, бүтүндөй калктын, ал тургай мамлекеттик жетекчиликтин таасирин азайтуу.
Капиталисттик ааламдашуу экономикада гана эмес, саясатта да корпоративдик иерархияны таңуулайт. Авторитардык, жада калса фашисттик мамлекеттик түзүлүштөр көбөйүүдө. Үндөрдүн саны да азайып баратат.
Корпорациянын башкы кеңсесиндеги финансисттер акционерлердин таасирин кеңейтип жаткандыктан, астындагы жер казылып, чөгүп, башка түрлөргө, кошумча продуктыларга, экологияга, жадакалса адамзатка көңүл бурулбастан асфальтталат. Эсептөөлөрдү пайда жана бийлик гана жүргүзөт.
Капиталисттик ааламдашуу эл аралык үстөмдүктүн жана баш ийүүнүн нормаларын жана күтүүлөрүн орнотту. Ал нормаларды бузууларды орнотуу, ишке ашыруу, коргоо жана жазалоо үчүн күчтүүлөр көбүнчө алсыздарга зомбулук көрсөтөт. Өлкөдө бул полициянын мамлекеттик аппараттарын жана репрессияларды көбөйтүүнү билдирет. Эл аралык мааниде бул жергиликтүү, аймактык жана эл аралык кастыкты жана согушту билдирет.
Корпоративдик глобализацияга каршы кыймыл
Глобализацияга каршы активисттер капиталисттик глобализацияга каршы чыгышты, анткени капиталисттик глобализация активисттер умтулуп жаткан теңчиликти, көп түрдүүлүктү, тилектештикти, өзүн-өзү башкарууну жана экологиялык тең салмактуулукту бузду.
>Чет элдик баскынчыларга, үрөй учурган эмгек практикасына, жакырчылыкка, булганууга жана ресурстарды эксплуатациялоого каршы күрөшкөн жергиликтүү жарандардын кыймылдарынан тартып, ЭВФ жана Дүйнөлүк Банкка каршы массалык эл аралык акцияларга чейин, Ирактагы мунайга негизделген согушка каршы калктын ого бетер массалык жарылуусуна чейин. , биз үнүбүздү көтөрдүк.
Бирок, биз үнүбүздү көтөрүп чыккандан кийин, биз митингге чыккандан кийин, бүтүндөй калк биздин адилетсиз мамилелер, саясаттар боюнча биздин дооматтарыбызга ачык макул боло баштагандан кийин, биз күч-кубатка эмес, күч-кубатка ээ болуп калдык окшойт. Чыгып, уюштуруп, демонстрация кылганга азыраак болуп калдык окшойт. Биз сан жагынан көбөйбөй, азайып кеттик окшойт. Эмне үчүн биз мындай терс натыйжаларды алып жатабыз?
Ооба, мүмкүн болгон бир жооп адамдардын бизге кайра-кайра айткан сөздөрүнөн көрүнүп турат. Биз жөн гана угушубуз керек.
Адамдар эч нерсе кыла аларынан күмөн санашат. Эл эч кандай альтернатива көрбөй турганын айтышат. Эл адилеттүүлүккө жетүүнүн келечеги жок экенин айтышат.
Кыязы, биз активисттер менен тарых элди капитализм коркунучтуу экенине, жакырчылыкты гендер же кудай эмес, ач көздүк менен таңуулаганына ынандырдык. Эмма биз адамлары дунйэде, ягдайда хемишелик болуп билжекдигине ынандырдык. Же, тагыраагы, негизги маалымат каражаттары, мектептер, окумуштуулар, аткаминерлер жана тегеректеги бардык нерселер адамдарды ошол цинисттик көз карашка жигердүү ынандырды жана биз аны активдүү түрдө жокко чыгаруу үчүн эч нерсе кыла алган жокпуз.
Биз эмне туура эмес экенин кайра-кайра сүйлөшөбүз. Биз адамдардын жашоосун талкалаган күч борборлору канчалык жаман жана өтө күчтүү экенин түшүндүрөбүз. Андан кийин колубузду сунуп, жашообузду жакшыртууга келгиле, бизге кошулгула деп айтабыз, бирок адамдар дүйнө коркунучтуу жана ал анча деле жакшырбай турганын угат, ошондуктан салыштырмалуу коопсуз жерди табыңыз, өзүңүздү жана үй-бүлөңүздү коргоңуз. жана ушундай жол менен сиздин энергияңыз эң жаман нерседен коргоп калышы мүмкүн, бул сиз үмүт кыла турган нерсе.
Ошентип биздин кыймылдарыбыз өспөйт.
Башка көйгөйлөр бар экенин билем. Экинчи жагы күчтүү. Маалымат каражаттары кеңири жайылууда. Талаштар бизди бөлүп турат. Жана дагы. Чынын айтсам, мунун баарын уккандан тажадым. Биз эмнени айта алабыз жана эмне кыла тургандыгыбыз жөнүндө сүйлөшүшүбүз керек. Биз өзүбүздүн көз карашыбыз, стратегиябыз жөнүндө, эмне үчүн эмгекчил адам өзүнүн жана үй-бүлөсүнүн, досторунун жана коомчулугунун жыргалчылыгын ойлогону, жигердүү болушу, күрөшүшү акылга сыярлык экендиги жөнүндө сүйлөшүшүбүз керек. , чыныгы ийгиликтерди күтүү менен күрөшүү.
Ошентип, биз курчап турган адилетсиздикке, анын ичинде бүгүнкү күндө биздин көңүл борборунда турган корпоративдик ааламдашууга каршы чыкканыбыз менен да, суроо туулат – цивилизациялуу жана өз ара пайдалуу алмашуунун жана өнүгүүнүн дээрлик бардык нормаларын бузууну улантып жаткан капиталисттик ааламдашууга альтернатива кайсы?
Дүйнөлүк адилеттүүлүк
Кыскасы, антиглобалдашуу активисттери корпоративдик ааламдашуу институттарынын ордуна, анын ичинде эң көрүнүктүү Эл аралык Валюта Фонду, Дүйнөлүк Банк жана Дүйнөлүк Соода Уюмунун ордуна эмнелерди киргизүүнү сунуштап жатышат?
Эл аралык валюта кору же ЭВФ жана Дүйнөлүк банк Экинчи дүйнөлүк согуштан кийин түзүлгөн. ЭВФ дүйнө жүзү боюнча өлкөлөргө жана адамдарга терс таасирин тийгизген каржылык үзгүлтүктөр менен күрөшүү үчүн каражаттар менен камсыз кылууну көздөгөн. Ал адегенде валюталарды турукташтыруу жана өлкөлөргө экономиканы үзгүлтүккө учураткан финансылык махинациялардан жана башаламандыктардан качууга жардам берүү үчүн сүйлөшүүлөрдү жана кысымдарды колдонгон.
Дүйнөлүк банк өнүкпөгөн өлкөлөргө узак мөөнөттүү инвестиция тартууга жана алардын экономикасын кеңейтүүгө жана чыңдоого багытталган. Ал жергиликтүү потенциалдын жетишсиздигин оңдоо үчүн негизги инвестициялык акчаны төмөн пайыз менен насыялоо үчүн түзүлгөн.
Учурдагы рыноктук мамилелердин алкагында ЭВФтин жана Дүйнөлүк Банктын бул чектелген максаттары алгач прогрессивдүү болгон. Убакыттын өтүшү менен, бирок, 1980-жылы кескин тездетүү, бул мекемелердин күн тартиби өзгөрдү.
Стабилдүү алмашуу курсун жеңилдетүүнүн жана өлкөлөргө каржылык олку-солкулуктардан коргонууга жардам берүүнүн ордуна, ЭВФ капиталдын агымына жана чексиз пайда табууга болгон бардык тоскоолдуктарды жеңе баштады, бул анын мандатына дээрлик карама-каршы келген.
Жергиликтүү жакыр экономикалардын атынан инвестицияларды жеңилдетүүнүн ордуна, Дүйнөлүк банк ЭВФтин куралы болуп калды, ачык корпоративдик кирүүгө мажбурлоо үчүн сабиз же таякча катары кредиттерди берип жана кармап калды. Ал долбоорлорду алуучу өлкө үчүн пайда алуу үчүн эмес, ири трансулуттук компанияларга пайда чегерүүгө көбүрөөк көңүл буруу менен каржылаган.
Андан тышкары, согуштан кийинки алгачкы мезгилде биринчи жолу изделген Дүйнөлүк соода уюму же ДСУ чындыгында ондогон жылдардан кийин, 1990-жылдардын ортосунда пайда болгон. Анын күн тартиби ансыз да байлар жана күчтүүлөр үчүн чоң артыкчылыктардын атынан сооданы жөнгө салуу болуп калды.
ЭВФ жана Дүйнөлүк Банктын саясаты 1990-жылдары жетишилгендей эле, алсыз же сатып алынган өкмөттөрүн оңой эле мажбурлоо мүмкүнчүлүгүнөн улам үчүнчү дүйнө өлкөлөрүнө төмөн айлык акыларды жана жогорку булганууну таңуулоодон тышкары, байлар бардык өкмөттөрдү алсыратышы мүмкүн деген идея пайда болду. үчүнчү дүйнөдө гана эмес, бардык жерде жумушчуларды, керектөөчүлөрдү же айлана-чөйрөнү коргой турган агенттиктер.
Эмне үчүн, чындап эле күчтүүлөр таң калыштуусу, сооданы анын эмгектик кесепеттери, экологиялык кесепеттери, социалдык же маданий кесепеттери же өнүгүү кесепеттери боюнча чектөө аракеттерин алып салууга, сооданы жөнгө салуунун бирден-бир укуктук критерийи катары калтырып, токтоосуз, кыска - мөөнөттүү пайда алуу керек?
Эгерде улуттук же жергиликтүү мыйзамдар соодага тоскоол болсо, мисалы, айлана-чөйрөнү коргоо, ден соолук же эмгек мыйзамдары - эмне үчүн талаш-тартыштарды карап чыгуу үчүн жана бардык учурларда толугу менен болжолдонгон корпоративдик өкүм чыгаруу үчүн дүйнөлүк сооданын жаңы уюмуна ээ болбош керек?
Ошентип, ДСУ ЭВФ/Дүйнөлүк банктын аралашмасына корпоративдик пайданын атынан өкмөттөрдү жана калкты жеңүү үчүн кошулду.
Бул үч борборлоштурулган маанилүү глобалдык институттар жөнүндө толук окуя, албетте, бул кыска баяндамадан узунураак, бирок ушул гана сереп менен болсо да, жакшыртууларды түшүнүү кыйын эмес.
Биринчиден, Эл аралык Валюта Фондунун, Дүйнөлүк Банктын жана Дүйнөлүк Соода Уюмунун ордуна Эл аралык активдер агенттигин, Глобалдык инвестициялык жардам агенттигин жана Дүйнөлүк соода агенттигин түзүүгө эмне үчүн аракет кылбайт. Бул үч жаңы (жөн гана реформаланган эмес) институттар эл аралык каржы алмашууда, инвестицияда, өнүгүүдө, соодада жана маданий алмашууда теңчиликке, тилектештикке, көп түрдүүлүккө, өзүн-өзү башкарууга жана экологиялык тең салмактуулукка жетишүү үчүн иштешмек.
Алар сооданын жана инвестициянын пайдасы ансыз да бай жана күчтүүрөөк тараптарга эмес, алсызыраак жана жакырыраак тараптарга пропорционалдуу түрдө чегерилишин камсыз кылууга аракет кылышат.
Алар башка бардык баалуулуктардын үстүнөн коммерциялык ойлорду биринчи орунга койбойт, тескерисинче, улуттук максаттарды, маданий өзгөчөлүктү жана адилеттүү өнүгүүнү биринчи орунга коюшмак.
Алар жумушчулардын, керектөөчүнүн, айлана-чөйрөнү коргоонун, ден соолуктун, коопсуздуктун, адам укуктарынын, жаныбарлардын корголушу же башка коммерциялык эмес кызыкчылыктарды азайтуу же жок кылуу максатында иштелип чыккан ички мыйзамдарды, эрежелерди жана ченемдерди талап кылбайт, бирок алар бардыгын жакшыртууга аракет кылышат. Бул максаттарга эң ийгиликтүү жеткендерди сыйлайт.
Алар демократиялык жол менен көзөмөлдөнгөн өкмөттөр үчүн жеткиликтүү болгон тандоолорду кыскартуу менен демократияга шек келтиришмек эмес, бирок алар көп улуттуу жана ири экономикалардын каалоолорун кичинекей бирдиктердин аман калышына, өсүшүнө жана диверсификациясына баш ийдирүүгө аракет кылышмак.
Алар дүйнөлүк сооданы жергиликтүү экономикалык өнүгүүнүн жана саясаттын эсебинен өнүктүрүшмөк эмес, тескерисинче.
Алар Үчүнчү Дүйнө өлкөлөрүн өз рынокторун бай көп улуттуу компанияларга ачууга жана ымыркай ата мекендик өнөр жайларды коргоо аракеттеринен баш тартууга мажбурлабайт, тескерисинче, тескерисин жеңилдетет.
Алар адамдардын ден соолугуна же айлана-чөйрөгө карата мүмкүн болуучу тобокелдиктерге жооп катары иш-аракеттерди жасоого бөгөт койбойт, бирок ден соолук, экологиялык жана башка тобокелдиктерди аныктоого жана өлкөлөргө алардын кесепеттеринен сактанууга жардам берет.
Эл аралык ден соолукту, экологияны жана башка стандарттарды "төмөндөгөн шайкештештирүү" деп аталган процесс аркылуу төмөнкү деңгээлге түшүрүүнүн ордуна, алар жаңы "жогоруга теңдөө" аркылуу стандарттарды жаңыртуу үчүн иштешмек.
Жаңы институттар өкмөттөрдүн долларларды адам укуктары, айлана-чөйрөнү коргоо, жумушчулардын укуктары жана башка коммерциялык эмес максаттар үчүн колдонуу мүмкүнчүлүгүн чектебейт, бирок ошону менен кеңешип, көмөктөшөт.
Алар балдардын ырайымсыз эмгеги менен жасалганына, токсиндерге кабылган жумушчуларга же түрдү коргоого маани бербестен жасалгандыгына карабастан, өлкөлөргө продукцияга кандайча өндүрүлгөнүнө жараша башкача мамиле кылууга тыюу салышмак эмес, тескерисинче, алар мындай дифференциацияны жеңилдетет.
Банкирлер жана чиновниктер президенттердин саясатын жүргүзүп, көпчүлүктүн турмуштук абалына таасир эткендердин ордуна, бул жаңы институттар ачык, демократиялуу, ачык-айкын, катышуучу жана ылдыйдан өйдө, жергиликтүү элдик, демократиялык жоопкерчилик.
Бул жаңы институттар көзөмөлдөн чыккан глобалдык корпорацияларды, капиталды жана рынокторду жөнгө салуу аркылуу эл аралык кызматташтыкты жайылтып, уюштуруп, жергиликтүү жамааттардагы адамдар өздөрүнүн экономикалык жашоосун көзөмөлдөй алышат.
Алар каржылык туруксуздуктун жана кыйроонун коркунучун азайтуучу, жергиликтүү деңгээлден глобалдык деңгээлге чейин демократияны бардык деңгээлде кеңейтүүчү, бардык адамдардын адам укуктарын коргогон жана байыткан, дүйнө жүзү боюнча экологиялык туруктуулукту урматтаган жана бекемдеген, ошондой эле эң эзилген адамдардын экономикалык өнүгүүсүнө көмөктөшүүчү сооданы өнүктүрмөк. жана эксплуатацияланган топтор.
Алар экспорттук өсүштүн кызыкчылыгы үчүн ички үнөмдөө эмес, ички экономикалык өсүштү жана өнүгүүнү стимулдашмак.
Алар негизги өнөр жай өлкөлөрүн өздөрүнүн экономикалык саясатын, валюта курсун жана кыска мөөнөттүү капиталдын агымын жеке пайда үчүн эмес, коомдук кызыкчылык үчүн координациялоого үндөшмөк.
Алар каржылык ресурстардын спекуляциядан пайдалуу жана туруктуу өнүгүүгө жылышын кубаттап, улуттук жана эл аралык жөнгө салуучу органдар тарабынан каржы институттарын жөнгө салуу үчүн стандарттарды түзүп, көзөмөлдөшмөк.
Алар дестабилдештирүүчү кыска мөөнөттүү трансчек аралык финансылык агымдарды азайтуу жана жакыр коомдоштуктарда жана өлкөлөрдө узак мөөнөттүү экологиялык жана социалдык жактан туруктуу өнүгүүгө инвестициялоо үчүн каражаттардын пулдарын камсыз кылуу үчүн чет өлкөлүк валюталык операцияларга салыктарды белгилемек.
Алар адамдык жана экологиялык керектөөлөрдү канааттандыруу жана каражаттарды туруктуу узак мөөнөттүү инвестицияларга багыттоо аркылуу адекваттуу глобалдык суроо-талапты камсыз кылуу үчүн мамлекеттик эл аралык инвестициялык фонддорду түзмөк.
Жана алар азыркы учурда улуттук борбордук банктар тарабынан жетишсиз аткарылып жаткан акча-кредиттик жөнгө салуу функцияларын аткаруу үчүн эл аралык институттарды иштеп чыгышмак, мисалы, бардык финансылык фирмалардын консолидацияланган глобалдык баланстарында эл аралык макулдашылган минималдуу камдык талаптар системасы.
Бул жаңы институттар ошондой эле бай өлкөлөрдү жакыр өлкөлөрдүн карыздарын кечүүгө жана жогорку карызы бар мамлекеттердин карыздарын жөнгө салуу үчүн туруктуу кудуретсиздик механизмин түзүү үчүн иштешмек.
Алар жөнгө салуучу институттарды глобалдык корпорациялардын үстүнөн коомдук көзөмөлдү жана жарандардын эгемендүүлүгүн орнотууга жардам берүү жана жергиликтүү, мамлекеттик жана улуттук мыйзамдардан корпоративдик качууну токтотуу үчүн колдонушат, мисалы, эмгекти, экологияны, инвестицияны жөнгө салууну камтыган Трансулуттук корпорациялар үчүн милдеттүү жүрүм-турум кодексин түзүү. , жана коомдук жүрүм-турум.
Жана жогоруда айтылгандардын бардыгынан тышкары, ЭВФ, Дүйнөлүк Банк жана ДСУдан арылуудан жана аларды жогоруда айтылган үч кескин жаңы жана башка структуралар менен алмаштыруудан тышкары, глобализацияга каршы активисттер эл аралык мамилелер борборлоштурулгандан келип чыкпашы керек деп таанууну жакташат. тескерисинче теменку мекемелерден.
Демек, жогоруда айтылган жаңы жалпы структуралар өздөрүнүн ишенимдүүлүгүн жана күчүн алар таянган жарандардын, коңшулардын, мамлекеттердин, улуттардын жана улуттардын топторунун деңгээлинде кабыл алынган бир катар түзүлүштөр, түзүлүштөр жана байланыштардан алышы керек.
Ал эми талаш-тартыштарды жана күн тартибин аныктоочу бул кеңири структуралар, альянстар жана органдар, жогоруда айтылган үч структурадай эле, ачык-айкын, катышуучу жана демократиялуу болушу керек жана тең укуктуулукту, тилектештикти, көп түрдүүлүктү, өзүн-өзү башкарууну биринчи орунга койгон мандат менен жетекчиликке алынышы керек. , жана экологиялык туруктуулук жана баланс.
Жалпы идея бул жерде жөнөкөй. Ааламдашуу маселеси эл аралык мамилелерде эмес. Корпоративдик глобализацияга каршы активисттер, чынында, интернационалист. Ааламдашуу проблемасы капиталисттик ааламдашуу эл аралык мамилелерди байларга жана күчтүүлөргө пайда алып келүү үчүн өзгөртөт.
Ал эми активисттер байлар менен күчтүүлөрдү салыштырмалуу алсыратып, кедейлер менен алсыздардын абалын жакшыртуу үчүн мамилелерди өзгөрткүсү келет.
Ошентип, мен биздин антикорпоративдик ааламдашуу активдүүлүгүбүз жөнүндө айта турган нерсе, эгерде ал ийгиликтүү болушу үчүн, ал өзүнүн позициясы катары каршы болуудан - өзүнүн позициясы катары колдоо көрсөтүүгө өтүшү керек. Жана бул мен айтып өткөндөй бир катар институттар болушу керек.
Чоңураак көрүү көйгөйү
Бирок, менимче, эл аралык көз карашка карай бул да жетишсиз. Активисттер эл аралык деңгээлде биз каалаган нерсеге – капиталисттик глобализациянын ордуна глобалдык адилеттүүлүккө – бул жөн гана сөз эмес, жаңы институттар менен мамилелердин көрүнүшү жана азыркы учурда ошол артыкчылыктуу келечекке алып баруучу жетишкендиктерге жетүү методологиясы жөнүндө макулдашты дейли.
Ошентсе да, эгерде биз эл аралык деңгээлде ушуну каалап жаткан болсок, анын ички, өз өлкөлөрүбүздүн ичинде каалаган нерсеге кандай таасири бар?
Бул дагы позитивдүү позицияга карай жаңы маселе, жаңы мүдүрүлүүчү тосмо болуп калат деген туура, мен ойлойм, анткени биз жаңы эл аралык мамилелерге жогорудагыдай көз карашты кабыл алган күндө дагы, көз караш проблемасы болмок. антикорпоративдик ааламдашуу активисттери үчүн. Адамдар дагы эле бизге кошулуунун натыйжалуулугунан күмөн санашат.
Эл аралык нормалар жана структуралар асмандан түшпөй турганын баары билет. Албетте, алар пайда болгондон кийин ички тартиптерге жана тандоолорго катуу чектөөлөрдү киргизишет, бирок глобалдык мамилелердин үстүндө турганы жана ички экономикалардын жана институттардын буйругу менен кыймылга келтирилип, ишке ашырылып жатканы да чындык.
ЭВФ, Дүйнөлүк Банк жана ДСУ, албетте, дүйнө жүзүндөгү өлкөлөргө рыноктор жана корпорациялар сыяктуу капиталисттик институттарды таңуулайт. Бирок дүйнө жүзүндөгү өлкөлөрдө рыноктордун жана корпорациялардын болушу капиталисттик ааламдашууга түрткү берет.
Ошентип, глобалдашууга каршы активисттер капиталисттик ааламдашуу ордуна элге кызмат кылуучу жана демократияны өркүндөтүүчү интернационализмдин көрүнүшүн сунуштайт деп ойлосок да, биз абдан жакшы Эл аралык активдер агенттигин, Глобалдык инвестициялык жардам агенттигин жана Глобалдык агенттикти жайгаштырууну сунуштап жатканыбызды баары билишет. Соода агенттиги, ошондой эле демократиялык жана ачык-айкын институттардын пайдубалы, анын үстүнө биз азыркы учурда абдан начар ички экономикалар. Эл дагы эле күмөн санайт.
Маселе, биздин өлкөлөрдүн ичиндеги туруктуу ички структуралар биз алардын үстүнө куруп жаткан жаңы эл аралык структураларга каршы тынымсыз согушуп турганында. Туруктуу корпорациялар жана трансулуттук компаниялар биздин жактырган жаңы эл аралык түзүмдөрдү жакшыртып, күчтөндүрбөйт, бирок эң жакшы дегенде, аларды орнотуу үчүн кысымга убактылуу моюн сунуп, андан соң биротоло ээн-эркин жолдорго кайтып келүү үчүн кысым көрсөтөт.
Ошентип, адамдар активисттерден "эмне үчүн?" алар чындыгында сиз эл аралык деңгээлде эмнеге муктаж экениңизди гана сурашпайт. Алар ошондой эле, капитализмдин ордуна эмне үчүн жатасыңар?
Эгерде бизде капитализм болсо, анда капиталисттик глобализацияга жана антикапиталисттик инновацияларга каршы зор кысымдар сөзсүз болот деп эсептешет. Жаңы IAA, GIAA жана GTA жакшы угулат, бирок биз аларды орноткон күндө да, дүйнө жүзүндөгү өлкөлөрдүн ички экономикасы аларды жокко чыгарууга түрткү берет, бул мамилелер ЭВФ менен Дүйнөлүк Банктын баштапкы логикасына каршы чыккандай эле. .
Капиталисттик ааламдашуу, акырында, ички рыноктор, корпорациялар жана таптык структура абдан чоң. Капиталисттик глобализацияны чындап алмаштыруу үчүн, анын кесепеттерин жумшартуу үчүн эле эмес, биз капитализмди да алмаштырууга туура келет.
Эгерде бизде бул жөнүндө айтууга эч кандай мүмкүнчүлүк жок болсо, бул үчүн көз карашыбыз, методологиябыз жок болсо, анда биздин башка сонун формулировкаларыбыз коркунучтуу болуп калат. Жогоруда сүрөттөлгөн жаңы эл аралык институттар аркылуу корпоративдик ааламдашууну азайтуу же жакшыртуу, эгерде биздин күч-аракетибиз түпкү капиталисттик структураларды трансформациялоо боюнча чоң долбоордун бир бөлүгү болбосо, аскаларды дөңсөөлөргө жылдырып, акыры кайра кулап түшкөндө талкаланууга окшош. Эл муну чындап түшүнөт, ишенет, туура деп ойлойм.
Эгерде сизде базарларга жана корпорацияларга альтернатива жок болсо, анда көптөр сиздин утушуңуз убактылуу болот деп ойлошот. Бул баа кенири жайылтылып, «альтернатива жок» деген реакциячыл ураанды туудурууда.
Бул менталитетке жана түпкү чындыкка каршы күрөшүү үчүн бизге эл аралык агенттиктерге жана дүйнөлүк экономикага карата альтернатива керек, бирок бизге рынокторго, корпорацияларга жана ички экономикаларга карата альтернатива керек.
Капиталисттик ач көздүк эмес, катышуучу экономика
Капиталисттик экономика өндүрүш каражаттарына жеке менчиктин, рыноктун бөлүштүрүлүшүнүн жана эмгектин корпоративдик бөлүнүшүнүн айланасында айланат.
Сыйлык - мүлк, бийлик жана чектелген өлчөмдө өндүрүшкө кошкон салымы үчүн, мунун баары байлыкта жана кирешеде чоң айырмачылыктарды жаратат.
Класстык бөлүнүүлөр мүлккө жана тил алчаак жумушка каршы ыйгарым укуктарга дифференциалдык мүмкүнчүлүктөн улам келип чыгат. Чечимдерди кабыл алууда жана жагдайлардын сапатында чоң айырмачылыктар бар.
Сатып алуучулар менен сатуучулар бири-бирин бириктирип, жеке кызыкчылык атаандаштык эмнени сепсе, ошону оруп-жыюуда. Инвестициялардын жана инсанды өнүктүрүүнүн антисоциалдык траекториялары натыйжа берет.
Чечим кабыл алуу экологиялык бузулууларды көрмөксөнгө салат же пайдаланат. Экологиялык ар түрдүүлүктүн кыскарышы.
Капитализмден ашып, эл аралык кыймылдарыбызга корпоративдик ааламдашуу эмес, капитализмдин өзүн алмаштыра турган жалпы экономикалык максатты берүү үчүн, биз жогоруда глобалдык баа берүү үчүн колдонулган баалуулуктарды жактайлы дейли: теңчилик, тилектештик, көп түрдүүлүк, өзүн-өзү башкаруу, эл аралык гана эмес, ички чарбалык структураларды кайра кароо учун экологиялык тец салмактуулукту.
Кайсы институттар бул баалуулуктарды ички экономикага жайылта алат, ошондой эле экономикалык функцияларды кереметтүү түрдө аткара алат?
Баштоо үчүн, биз менчиктештирилген капиталисттик менчик мамилелеринин ордуна коомдук/социалдык менчик мамилелерин жактай алабыз.
Жаңы системада бардык жарандар бирдей үлүштө ар бир жумуш ордуна ээлик кылышат. Бул менчик эч кандай өзгөчө укук же киреше бербейт. Билл Гейтс программалык камсыздоону чыгаруучу каражаттардын чоң бөлүгүнө ээ эмес. Ага баарыбыз ээбиз, же симметриялуу түрдө, эгер кааласаңыз, ага эч ким ээлик кылбайт.
Кандай болгон күндө да, ээлик кирешени, байлыкты же бийликти бөлүштүрүүдө талаш-тартыш болуп калат. Мына ушундай жол менен жеке менчиктин, мисалы, эбегейсиз байлыкты алып келүүчү пайданы жекече чегерүү, массалык өндүрүштүк активдерди пайдаланууга жеке ыктоо сыяктуу оорулар жоюлат.
Андан кийин, жумушчулар жана керектөөчүлөр демократиялык кеңештерге уюшулушу мүмкүн, бул чечимдердин ченеми, чечим кабыл алуучуларга маалыматты таратуу жана артыкчылыктарга жетүү жана аларды чечимдерге бөлүштүрүү ыкмалары ар бир актерго мүмкүн болушунча ар бир чечим жөнүндө, чечимге алардын таасири канчалык деңгээлде тийсе, ошого жараша таасир этет.
Кеңештер чечимдерди кабыл алуу бийлигинин орду болмок жана көптөгөн деңгээлдерде, анын ичинде жумушчу топтор, командалар жана жеке адамдар сыяктуу бөлүмчөлөр, ошондой эле жумуш орундары жана бүтүндөй тармактар сыяктуу жогорку бирдиктер бар. Кеңештеги адамдар экономиканын чечимдерин кабыл алмак.
Добуштар көпчүлүктүн эрежеси, төрттөн үчү, үчтөн экиси, консенсус ж.б. болушу мүмкүн. Алар каралып жаткан чечимдердин өзгөчө кесепеттерине жараша ар кандай деңгээлде, аз же көбүрөөк катышуучулар менен кабыл алынат.
Кээде команда же жеке адам өз алдынча чечим кабыл алат. Кээде бүтүндөй жумуш орду, атүгүл тармак чечим кабыл алуучу орган болуп калат. Ар кандай чечимдерди кабыл алуу үчүн зарыл болгон учурда ар кандай добуш берүү жана эсептөө ыкмалары колдонулат. Априори бир туура тандоо жок.
Бирок, эффективдүү жана акыл-эстүүлүк менен ишке ашырууга аракет кылуунун туура нормасы бар: чечимдерди кабыл алууда салымдар пропорционалдуу болушу керек, анткени ал чечимдердин таасирине жараша болот.
Андан кийин, ким кандай комбинацияда кандай тапшырмаларды аткарарын өзгөртүү менен ишти уюштурууну өзгөртөбүз. Албетте, ар бир актёр өз ишин аткарат. Ар бир жумуш, албетте, ар кандай милдеттерден турат.
Учурдагы корпоративдик эмгек бөлүштүрүүсүнөн келечектеги артыкчылыктуу эмгек бөлүштүрүүгө эмне өзгөрөт, ар бир актер аткарган милдеттердин ар түрдүүлүгү анын ыйгарым укуктарын жана жашоо сапатына таасирин тийгизет.
Жаны продукцияны тузууге катышкан ар бир адам — жумушчу. Жумушуңуздагы милдеттериңиз менен жоопкерчиликтериңиздин айкалышы, мендеги айкалышы мага, ошондой эле ар бир жумушчуга жана алардын тең салмактуу эмгек комплексине бирдей мүмкүнчүлүк берет жана жашоонун сапатын берет.
Бизде кээ бир адамдар ыйгарым укуктарды берүү, аткаруу жана тартуу милдеттерди жана жагдайларды басымдуу түрдө монополиялап алган жок. Бизде жөн эле тил алчаак жана коркунучтуу иштер менен алек болгон башка адамдар жок.
Адилеттүүлүк үчүн, өзгөчө демократиялык катышуу жана өзүн-өзү башкаруу шарттарын түзүү үчүн, ар бирибиз жумуш ордубузга жана тармактык (жана керектөөчү) чечимдерди кабыл алууга катышканда, биз ар бирибиз өзүбүздүн ишибизге салыштырмалуу түрдө ишеним, жөндөм жана муну кылуу үчүн билим.
Учурдагы типтүү жагдай, өндүрүшчү кээ бир адамдар чоң ишенимге, коомдук көндүмгө, чечимдерди кабыл алуу жөндөмүнө жана алардын күнүмдүк иши менен жабдылган тиешелүү билимге ээ болсо, башка адамдар чарчап, квалификациясын жоготуп, чечим кабыл алууда тиешелүү билимге ээ эмес. алардын кунделук иши.
Тең салмактуу жумуш комплекстери жагдайлардын мындай бөлүнүшүн жок кылат. Алар капиталга жеке менчикти жок кылуу менен башталган таптык бөлүнүүнүн түпкү негизин жоюу милдетин бүтүрүшөт.
Тең салмактуу жумуш комплекстери менчик ээсинин/капиталисттин жана анын пропорционалдуу эмес бийлигинин жана байлыгынын ролун гана эмес, ошондой эле баарынан жогору турган интеллектуалдык/чечим кабыл алуу координаторунун ролун жок кылат.
Алар концептуалдык жана күчтөндүрүүчү, ошондой эле этап менен чектелүүчү милдеттерди дагы адилеттүү жана чыныгы демократияга жана класссыздыкка шайкеш бөлүштүрүшөт.
Андан кийин сый акы келет. Биз иштейбиз. Бул бизге эмгектин про-дуктысынын улушун алууга укук берет. Бирок бул жаңы көз карашта, биз өз эмгегибиз үчүн канчалык көп эмгектенгенибизге, канча убакыт иштегенибизге жана жумушубузду аткарууда кандай курмандыктарга барганыбызга жараша сумманы алышыбыз керек деп айтылат.
Биз жакшы куралдарга, көбүрөөк көндүмгө же тубаса талантка ээ болуу үчүн же көбүрөөк күчкө ээ болуу же көбүрөөк мүлккө ээ болуу үчүн көбүрөөк жемиштүү болуу үчүн көп нерсеге ээ болбошубуз керек. Биз көбүрөөк керектөөлөргө көбүрөөк күч-аракетибизди жумшоонун же башка жол менен көбүрөөк курмандыкка туруштук берүүнүн аркасында гана укуктуу болушубуз керек. Бул адеп-ахлактык жактан ылайыктуу жана ошондой эле биз таасир эте албаган нерсеге эмес, биз таасир эте ала турган нерсеге гана сыйлык берүү үчүн тийиштүү стимулдарды берет.
Тең салмактуу жумуш комплекстери менен Салли менен Сэм сегиз сааттык нормалдуу иштөө үчүн бирдей киреше алышат. Бул алардын бир эле жумушу же кандайдыр бир жумушу бар болсо, анткени алардын конкреттүү жумушу кандай болбосун, алар кандай жумуш орундарында болбосун жана алардын милдеттеринин аралашмасы канчалык айырмаланбасын жана канчалык таланттуу болсо да, тең салмактуу жумуш комплексинде иштесе, алардын жалпы жумуш жүгү анын жашоо сапатына тийгизген таасири жана мүмкүнчүлүктөрдү кеңейтүү эффекттери боюнча окшош болот, андыктан алардын эмгеги үчүн сыйлык берүүгө өзгөчө тиешелүү болгон бирден-бир айырма бул аткарылган иштин узактыгы жана интенсивдүүлүгү болот, жана эгерде биз булар деп ойлосок. бирдей болсо, анда алынган продукциянын улушу тец болот. Башка жагынан алганда, эгерде жумуш убактысынын узактыгы же жумуштун интенсивдүүлүгү бир аз башкача болсо, анда алынган продукциянын үлүшү да ошондой болот.
Эмгек комплекстерин аныктоо жана адамдар кандай темпте жана интенсивдүүлүктө иштеп жаткандыгы жөнүндө чечимдерди ким ортомчулук кылат? Жумушчулар, албетте, өз кеңештеринде жана тийиштүү чечимдерди кабыл алуу менен, балансталган эмгек комплекстерин колдонууга жана адилеттүү эмгек акы төлөөгө шайкеш келген ыкмалар менен алынган маалыматты колдонуу менен айтышат.
Экономикалык көз караштын кеңири схемасын сунуштоо үчүн дагы бир чоң кадам калды.
Жумушчулардын жана керектөөчүлөрдүн аракеттери кандай байланышта? Жумыс орындарында, кол-лективт!к тутынушылар советтер!н!н, сондай-ак жеке тутынушылардын кабылдаган шеш!мдер! Жумуш орундары тарабынан өндүрүлгөн жалпы көлөмү кварталдар жана башка топтор тарабынан жана жеке адамдар тарабынан жалпы керектелген жалпыга дал келишине эмне себеп болот? Бул жагынан алганда, ар кандай продуктылардын жана тандоолордун салыштырмалуу коомдук баасын эмне аныктайт? Кайсы тармакта канча жумушчу болорун эмне чечет? Кандайдыр бир продукт жасалышы керекпи же жокпу, эмне аныктайт жана канча? Жаңы өндүрүштүк каражаттарга жана ыкмаларга кандай инвестицияларды тартуу керек жана кайсынысын кечиктирүүнү же четке кагууну эмне аныктайт? Мунун баары бөлүштүрүү маселелери.
Бөлүштүрүүнү чечүүнүн учурдагы варианттары болуп борбордук пландоо (эски Советтер Союзунда колдонулгандай) жана рыноктор (бардык капиталисттик экономикаларда анча чоң эмес же чоңураак вариациялар менен колдонулгандай) саналат.
Борбордук пландоодо бюрократия маалыматты жок кылат, инструкцияларды түзөт, бул инструкцияларды жумушчуларга жана керектөөчүлөргө жөнөтөт, кээ бир пикирлерди алат, инструкцияларды бир аз тактайт, аларды кайра жөнөтөт жана баш ийүүнү кайра алат.
Рынокто ар бир актер башка актердун жыргалчылыгына кам көрүүдөн обочолонуп, атаандаштыкта өз планын ишке ашырат, жумушчу күчүн (же аны аткарууга жөндөмдүүлүгүн) сатып алуу жана сатуу, ошондой эле конкурстук соодалашуу аркылуу аныкталган баалар боюнча продукцияны жана ресурстарды сатып алуу жана сатуу. Ар бир адам өз алмашууларында башка тараптарга караганда көбүрөөк пайда алууга умтулат.
Көйгөй мына ушунда: байланыштырган бул эки режимдин ар бири биз жактырган баалуулуктарды жана структураларды бузуп, экономиканын калган бөлүгүнө кысым көрсөтөт.
Базарлар, менчикти жеке капиталдаштыруусуз да, бааларды бурмалап, мамлекеттик пайдадан жеке пайданы жактырат жана инсандарды антисоциалдык багыттарга буруп, ошону менен тилектештикти азайтат, ал тургай жок кылат. Алар күч-аракетти жана курмандыкты гана эмес, биринчи кезекте өндүрүштү жана күчтү сыйлашат. Алар экономикалык актерлорду ээн-эркин жана тил алчаак эмгек менен ээрчиткен класска жана башка бир класска, ал эми экономикалык натыйжаларды аныктоочу, ошондой эле эң көп киреше алып турган шарттарга бөлүнөт. Алар сатып алуучуларды жана сатуучуларды чечим кабыл алуучулар катары бөлүп коюшат, алар атаандаштыкта өз тандоолорунун кеңири кесепеттерин, анын ичинде экологияга тийгизген таасирин этибарга албай коюшат.
Борбордук пландоо, тескерисинче, авторитардык. Ал өзүн-өзү башкарууну четке кагат жана базарлар сыяктуу класстык бөлүнүүнү жана иерархияны жаратат, бирок борбордук пландоо ишинде адегенде пландоочулар менен алардын пландарын ишке ашыргандардын ортосундагы айырмачылыктын тегерегинде курулган, андан кийин жалпысынан ыйгарым укуктары бар жана ыйгарым укуктары чектелген жумушчуларды кошуу үчүн сыртка жайылат.
Бул эки бөлүштүрүү системасы тең биз кымбат баалуу баалуулуктарды түрткөндүн ордуна, жокко чыгарат. Бирок рынокторго жана борбордук пландаштырууга альтернатива кайсы?
Дейли, борборлоштурулган пландаштырылган тандоолорду жогорудан ылдый таңуулоонун ордуна жана атомдук сатып алуучулар менен сатуучулардын атаандаштык рыноктук алмашуусунун ордуна, биздин интернационализмдин логикасын биздин ички экономикабызга жайылтууга ылайык, биз уюштуруучулук жана социалдык жактан негизделген, кооперативдик тандоону тандайбыз дейли. чырмалышкан актерлордун ар бири тандоосуна жараша пропорционалдуу түрдө өз сөзүнө ээ жана ар бири керектүү так маалыматка жана баалоого, анын ичинде ар бири өз каалоолорун иштеп чыгууга жана билдирүүгө ылайыктуу билимге жана ишенимге ээ. Бул кеңешке негизделген биргелешкен өзүн-өзү башкарууга, күч-аракет жана курмандыкка акы төлөөгө, тең салмактуу жумуш комплекстерине, жамааттык жана экологиялык таасирлерди туура баалоого жана класссыздыкка шайкеш келет.
Ушул максатта, дүйнөлүк активисттер ички экономикага көңүл буруп, жумушчулар жана керектөөчүлөр кеңештери жергиликтүү жана улуттук кесепеттерди так билүү жана толук баалоону эске алуу менен иш аракеттерин жана керектөөчүлөрдүн каалоолорун сунуштаган системаны, биргелешкен пландаштырууну жактырышканын элестетип көргүлө. коомдук пайдалар жана чыгымдар алардын тандоосу менен таңуулайт жана чогултат.
Система индикативдик баалар аркылуу өз ара маалымдалган преференциялардын алдыга-арткы кооперациялык байланышын колдонот, бул индикативдик баалар жөнүндө кыскача маалымат берүү жана фасилитациялык кеңештер иштеп чыгуу жана преференцияларды жана башка маалыматтарды берүү, актерлор бири-бири менен биргелешип сүйлөшүүлөрдү жүргүзө турган жаңы маалыматка жайгаштыруу раунддары, ж.б. күйүк.
Эми эл аралык валюта корунун, Дүйнөлүк банктын жана Дүйнөлүк Соода Уюмунун ордуна жогоруда айтылган үч жаңы глобалдык институтту колдогон интернационализм кыймылын элестетип көргүлөчү...
* Демократиялык жумуш орду жана керектөөчү кеңештер тең укуктуу катышуу үчүн
* Чечимдердин таасири тийген адамдар үчүн пропорционалдуу пикирди талап кылган чечимдерди кабыл алуунун түрдүү жол-жоболору
* Теңдештирилген жумуш комплекстери ыйгарым укуктарды жана мүмкүнчүлүктөрдү жокко чыгаруучу жагдайлардын адилет бөлүштүрүлүшүн түзөт
* Суктанаарлык моралдык жана эффективдүү стимул логикасына ылайык күч-аракет жана курмандык үчүн сыйлык
* Адамдын жыргалчылыгына жана өнүгүүсүнө кызмат кылган экономикага шайкеш келген биргелешкен пландаштыруу
Булар биргелешип катышуучу экономиканын негизги институттук негизин түзөт, капитализмге системалуу альтернатива, ошондой эле борборлоштурулган пландуу же рыноктук социализм деп аталган нерсеге.
Бул баяндамада менин айтайын дегеним, узак мөөнөттүү келечекте биздин кыймылыбыздын өсүшүн жана күч-кубатын чектеп жаткан «альтернатива жок» деген циналык, реакциячыл ураандын акыркы жообу – иш жүзүндө альтернативаны ишке ашыруу болуп саналат. Бул суроонун жообу артыкчылыктуу институттардын жана алардын динамикасынын ырааттуу, ырааттуу жана жашоого жөндөмдүү моделин сунуштоо болуп саналат.
Бизге эл аралык жана ички экономикалык көз караш керек, аны ар бир адам түшүнүп, тактап, өзү жасай алат.
Эгерде биз кыймылыбыздын төмөндөөсүн артка кайтара турган болсок, анда бизге үмүт пайда кылуу, дем берүү, мүмкүн болгон жана баалуу нерселерди ачып берүү, ошондой эле стратегияларыбызды багыттоо жана демократиялаштыруу үчүн көз караш керек, алар бизди каалаган жерибизге алып барышыбыз керек. чөйрөлөр, ал тургай, биз азыр чыдап тургандан да жаман нерсеге карай.
Интернационалисттик кыймылга батпай тургандан көрө, өсүп келе жаткан кыймылга ээ болуу үчүн бизге кыймылда, ошондой эле коомдо биз менен байланышта болгондорго шыктандырган жана маалымат берүүчү көз караш керек. Бизге эл аралык мамилелер жөнүндө да, ошондой эле ырааттуу улуттук мамилелер жөнүндө да көз караш керек. Капитализмди эмне алмаштыра тургандыгы жөнүндө.
Капитализмди алмаштыруу үчүн мен талкуулаган жаңы өзгөчөлүктөрдүн айкалышынын аталышы – бул биргелешкен экономика, же кыскача айтканда, парекон.
Бул жаңы типтеги экономика менен, парекон, капитализмдин дайыма кеңейген рынок үлүшүн басып алуу жана ресурстардын жана жумушчу күчүнүн уламдан-улам кеңейген булактарын алуу үчүн кысымы жок кылынат. Топтоого умтулуу жок жана рыноктун үлүшүн чексиз кеңейтүү же эл аралык киреше алуу мүмкүнчүлүктөрүн пайдалануу тенденциясы жок, анткени пайда жок. Империализмдин жана неоколониа-лизмдин башталышы, алардын кээ бир белгилери гана жок кылынган.
Эгерде бүткүл дүйнө экономикасы биргелешкен экономикага ээ болсо, анда түзүмдүк эч нерсе өлкөлөргө жергиликтүү аймактарга, округдарга, штаттарга ж.б. мамиле кылгандай мамиле жасоого тоскоол болмок эмес. Ошол сыяктуу эле, өндүрүш жагына да ушундай мамиле жасоого, дүйнөнү бир адам катары кароого эч кандай структуралык тоскоолдук болмок эмес. бириккен эл аралык система.
Бул ишке ашабы же жокпу, же кандай темпте, бул келечектин иши. Бул, албетте, парекондун ички жактоочулугунун табигый жана логикалык эл аралык узак мөөнөттүү узартылышы окшойт.
Эгерде тең салмактуу жумуш комплекстери жана жалпы коомдук өндүрүштүн негизинде адилет бөлүштүрүү бир өлкөдө моралдык жана экономикалык жактан туура тандоо болсо, анда эмне үчүн өлкөлөр боюнча тең салмактуулукту түзүүгө жана кирешелерди күч-аракетке жана курмандыкка негизделген эл аралык өндүрүшкө байланыштырууга болбойт?
Анын сыңарындай, эгерде ар бир өлкөнү сүйлөшүү жолу менен катышуу тартибинде пландаштыруу акылга сыярлык болсо, анда эмне үчүн муну өлкөдөн өлкөгө өз ара аракеттенүү үчүн да жасоонун мааниси жок?
Албетте, капиталисттик өндүрүш мамилелеринен келип чыккан структуралык тоскоолдуктар жоюлса да, ал тургай маданий жана саясий формаларды кабыл алуу ата мекендик биргелешкен экономикалардын логикасын бүткүл дүйнөлүк катышуучу экономикага жайылтууга мүмкүндүк берет же кубаттайт. эл аралык боштуктарды жоюуга тийиш.
Ким кааласа да, өнүккөн жана начар өнүккөн коомдун ортосунда кирешени жана жумуштун сапатын акыл-эстүүлүк менен түзө албайт. Анын үстүнө, кээ бир парекондор, кээ бир капиталисттик экономикалар болсо, өнүгүүдө, ошондой эле коомдук мамилелерде боштуктар менен абал дагы эле кыйыныраак.
Ошентип, парекон жана эл аралык мамилелер боюнча чыныгы маселе өлкөлөр ички экономиканы кабыл алган сайын, алардын тышкы соода жана башка саясаттары эмне болот?
Жооп айныгыс эмес. Биз, менимче, дүйнөнүн калган бөлүгүнө карата ырайымсыз өлкөнү элестете алабыз. Элестетүү кыйын, ооба, бирок таптакыр элестетүү мүмкүн эмес. Демек, биз айтып жаткан нерсе саясат тандоо.
Парекон экономикалык уюштуруунун жана практикасынын логикасын бөлүшпөгөн башка өлкөлөр менен кантип өз ара аракеттениши керек?
Мага жооптор эл аралык глобалдык саясатты мурда талкууланган бүтүндөй ачык-айкын сезилет. Идея соода жана башка мамилелерди байлык менен бийликтин ажырымын азайта турган жолдор менен жүргүзүү болушу керек.
Ачык сунуштардын бири - бул парекон башка өлкөлөр менен базар баасында же парекон баасында соода кылат, бул тандоо байлык менен бийликтин теңсиздигин жоюу үчүн жакшыраак иш жасайт.
Экинчи сунуш - парекон башка өлкөлөргө өзүнө караганда азыраак социалдык жоопкерчиликтүү жардам көрсөтүү.
Үчүнчүсү, ал башка жерде экономикалык мамилелерге катышууга умтулган кыймылдарды колдойт.
Биргелешкен экономиканын жумушчулары жана керектөөчүлөрү башка элдер менен ушундай социалдык тилектештикке ээ болушат деп ойлош үчүн бардык негиздер бар... бирок бул келечекте жасалган тандоо болмок, бирок чектөө эмес. системалуу экономикалык басым менен коом.
Бирок бул жерде чыныгы кыска мөөнөттүү жагдай, эгерде биздин кыймылдарыбыз позитивдүү боло алса, жалпы көз карашты түзө алса, ага байланыштуу жалпы стратегияны түзө алса, анда алар бүгүнкү күндө алардын күч-аракети жакшы келечекке багытталат деген маалыматтуу күтүү менен жеңиш үчүн күрөшө алышмак. эмес, көп убакыт мурун чечүүгө өкүм кылынган. Мындан тышкары, алар келечекте ийгиликтүү улантуу үчүн кылдаттык менен ойлонулган жолдор менен бүгүн күрөшө алышат.
Бул сөздүн мааниси мына ушунда: адилеттүү эл аралык мамилелерди издөө, тескерисинче, адилеттүү ички мамилелерди издөөгө алып барат жана тескерисинче. Катышуучу экономика эки күн тартибин аткарат. Мындан тышкары, бул жөн гана академиялык маселе эмес. Биздин кыймылдар үмүт менен каалоону сактай алабы, алар башка альтернатива жок деген синикалык коркууга каршы турабы же жокпу, ошого жараша болот. Алар альтернатива сунуш кылбай, альтернатива үчүн күрөшпөй муну жасай алышпайт.
Ошентип, менин оюмча, биздин келечектеги эң жакшы жолубуз капитализмге каршы багытка өтүү. Мындан тышкары, бул жаңы шыктандыруучу жана толук кандуу келечекти коргоого өтүү. Эгер бул парекон болбосо, анда ал класссыз жана өзүн өзү башкарган, бизди шыктандырган жана жетектеген башка нерсе болушу керек. Эч нерсе биз туш болгон кыйынчылыктарга каршы жеңишке жетишүү үчүн жетиштүү милдеттенмени сактай албайт.
Жана биз туш болгон кыйынчылыктарга карабай жеңишке жетүү - бул эркиндик үчүн гана эмес, балким, биз аман калуу үчүн эмне кылышыбыз керек.
Рахмат сага.
ZNetwork анын окурмандарынын берешендиги аркылуу гана каржыланат.
белек тартуу кылуу