1. Эл алдында сүйлөгөндө кимдир бирөө сизден: "Макул, мен эмнени четке кагып жатканыңызды түшүнөм, бирок мен кызык, сиз эмнеге жатасыз? Экономика, саясат, гендер, расалык, гендердик көз караштар үчүн биздегиден жакшыраак кайсы институттарды жактырасыз? экологиябы, же эмнеге көз карашыңыз бар?
Мен жаңы коом кандай институттардан турушу мүмкүн экенин ойлонгондо, мен эң оболу либертариалдык социализмдин, феминизмдин, жамааттык жана расизмге каршы кыймылдардын, анархизмдин салттарынын чегинде өткөн жана азыркы бийик суу белгилерин — алардын күрөштөрүн жана идеяларын ойлоном.
Бул кылымда мени шыктандырган жана мурунку жана азыркы үстөмдүк кылган коомдук жана материалдык институттарга оң альтернативаларды сунуш кылган заманбап кыймылдар Аргентинада жумушчулардын басып алуулары, Грециядагы кесиптер жана социалдык мейкиндиктер жана кеңеш болуп саналат. Венесуэлада коомдук турмушту уюштуруу. Бул заманбап күрөштөр ошол эле чоң табышмактын бөлүктөрүн сунуштайт, менин оюмча, экономикалык, саясий, социалдык жана маданий жашоо кандай болушу мүмкүн экендигинин сүрөтүн сунуштайт, бирок дагы бир нече инновациялар кошулат.
Маселен, эл чарбасында ендурушту, керектее-ну жана материалдык турмуш-тиричилик каражаттарын белуштурууну езун-езу башкаруучу советтнк уюштурууну каалаймын. Менимче, катышуучу экономика модели (парекон) менчик мамилелери, эмгекти бөлүштүрүү, эмгек акы жана бөлүштүрүү боюнча экономикалык табышмактын негизги бөлүктөрүн сунуштайт. Парекон социалдык же ээлик кылууну же өндүрүштүк активдерди сунуштайт, мында ар бир адам чечим кабыл алууда натыйжа аларга кандай таасир тийгизгенине пропорционалдуу салымы бар; жумуш ордунда тең салмактуу эмгек комплекстери жана коомдук баалуу эмгектин оордугу, узактыгы жана интенсивдүүлүгү үчүн акы төлөө; жана товарларды жана кызмат керсетуулерду белуштуруу боюнча борборлоштурулган жумушчулар жана керектеечулер советтери.
Саясат үчүн мен мыйзам чыгаруу, чечим чыгаруу, саясат ж. Бул түзүмдөр түздөн-түз саясий демократиянын пайда болушу мүмкүн жана адамдар таасир эткен даражада өзүн-өзү башкаруу жана автономдуу чечим кабыл алуу мүмкүнчүлүгүнө ээ.
Коомдук турмуш үчүн бизге тууганчылыкта да, жамаатта да жаңы мамилелер керек болот. Менимче, эркектер менен аялдардын орток балдарды тарбиялоо жана жаштарга жана кары-картаңдарга социалдык камкордук көрсөтүүнүн айкалышы биздин муундар арасындагы жыныстык эмес же зулумдук мамилелерге салым кошот.
Маданий жашоо инсандардын жана жамааттардын ортосундагы автономдуу өз ара мамилелерди жеңилдетүү үчүн кайра түзүлүшү керек, анда эч бир топ, канчалык чоң же кичине болбосун, башкасын башкара албайт жана ар кимиси эч кимди үстөмдүк кылбастан же баш ийдирбестен жашоого, өлүмгө жана майрамга карата өз ишенимин аныктай алат. башка.
Биздин экономикалык жана саясий институттар коомдор менен айлана-чөйрөнүн ортосундагы акыл-эстүү жана туруктуу өз ара аракеттенүүнү гана камсыз кылбастан, ошондой эле аз жана кымбат баалуу өсүмдүктөр менен жаныбарлардын түрлөрүнө кыянаттык кылуудан коргоону сунуш кылышы керек.
Ошондой эле биздин аймактык жана улуттук экономикалык жана саясий структуралар эл аралык деңгээлде автономияны, өзүн-өзү башкарууну, класссыздыкты, тилектештикти жана өз ара жардамдашууну өнүктүрүүгө тийиш. Бул муктаждыктар, кыязы, эл аралык сооданын жана соттун адилеттүү жана адилеттүү натыйжаларын камсыз кылуу үчүн глобалдык кеңештердин түзүлүшүн талап кылат.
2. Андан кийин, ошол эле иш-чарада бирөө: "Сен эмне кылып жатасың? Башкача айтканда, сен биз менен сүйлөшүп жатасың, мен билем, сен жазып жатасың, балким сен уюштурасың, бирок эмне үчүн жасайсың? Эмне кыласың? Ал ишке ашат деп ойлойсузбу?Келе жаткан жылга же кийинки он жылдыкка кандай максат коюп жатасыз?
Мен эмне кылып жатканымды жасайм, иштейм жана жаңы дүйнө үчүн уюштурам, бири-бирине көз каранды жана бирдей маанилүү болгон эки себеп менен.
Биринчиден, ыйгарым укуктуулар менен ыйгарым укуктары чектелгендердин ортосундагы үстөмдүк кылуучу мамилелер тарабынан өндүрүлгөн жана кайра өндүрүлгөн адилетсиз натыйжалар. Бул теңсиз мамилелер жакырчылык жана класстык, расизм же сексизм, же жогорудан ылдыйга буйрук берүү жана буйрук алуу, же саясий аренада тең эмес бийлик жана артыкчылыктар аркылуу болобу, социалдык жана материалдык жактан ар кандай жолдор менен көрүнөт. Мунун баары биригип биздин күнүмдүк жашообузду бузуп жатат.
Экинчиден, мен эмне кылып жатканымды адамдык потенциалдын аркасында жасайм, ал жаңы мамилелер үчүн биздин жашообузду өз алдынча башкаруу жөндөмдүүлүгүбүзгө негизделген — адилеттүү, маңыздуу, камкор жана боорукер, пайдалуу жана байытуучу жолдор менен. Мен мунун бардыгын бир нече негизги баалуулуктарга чейин кыскартамын, алар биз жаңы коомду жана социалдык мамилелерди түзө алабыз: класссыздык, өзүн-өзү башкаруу, автономия, тилектештик, өз ара жардамдашуу жана көп түрдүүлүк. Мен бул коомдук жана материалдык мамилелерди камтыган институттары бар жаңы коомду “Катышуучу коом” деп атоого болот деп ойлойм.
Жогорудагы эки бириккен мотивдер мага эмнеге каршы экенимди, ошондой эле эмнени жактап жатканымды билдирет.
Менин күч-аракетим менен ишке ашырууга аракет кылып жаткан нерсем – бул мурунку жана азыркы кыймылдардын умтулууларын, алардын үмүттөрүн жана күрөштөрүн ишке ашырууга жана биздин максаттарыбызга жетүү үчүн биздин заманбап шарттарга ыңгайлаштырылган менин салымым.
3. Сиз үйдөсүз жана сиз электрондук кат аласыз, анда жаңы уюм эл аралык деңгээлде, федеративдүү улуттук бөлүмдөрдү түзүүгө аракет кылып жатат, ж.б. Бул аракетке кошулууну суранат. "Ооба, мен буга чейин катышкан башкаларыңар менен бирге муну ишке ашыруу үчүн күчүмдү жумшайм?" деп айта турган акылга сыярлык шарттарды элестете аласызбы? Эгер ошондой болсо, ал кандай шарттар бар? Же - анын ордуна күн тартибинин мазмунуна жана катышуучулардын курамына карабастан, идея азыр, же балким, эч качан татыктуу боло албайт деп ойлойсузбу. Эгер ошондой болсо, эмне үчүн?
Мен ушундай электрондук кат алганыма абдан кубанычтамын, анткени менден башка улуттук жана эл аралык деңгээлдеги көптөгөн адамдар бул аракетке даяр деп ойлойм. Менин оюмча, биздин күчөгөн социалдык жана материалдык кризисибиз мындай күч-аракетти кеч эмес, эртерээк талап кылат, андыктан ага абдан муктаждык бар.
Мүчө катары жүздөгөн, балким миңдеген, андан да көп адамдар активдүү жана активдүү катышса, мен үчүн келечектүү шарттар болмок. Эгерде бул мүчөлөрдүн жок дегенде үчтөн бир бөлүгү активдүү, уюштуруучу же кандайдыр бир жол менен салым кошкон болсо, менимче, бул топ үчүн импульс түзүүгө жардам берет. Балким, ар бир адам материалдарга жана уюштурууга кеткен чыгымдарды жабууга жардам берүү үчүн мүчөлүк акылардын кандайдыр бир түрүн төлөшү мүмкүн. Уюмдун иш-аракеттери коомдук активдүүлүктөн, эмгекти уюштуруудан, фабрикалык жана коомдук мейкиндик кесиптеринен, теориялаштыруудан, стратегиялаштыруудан, массалык маалымат каражаттарында жарыялоодон жана пропагандалоодон, согушка каршы иш-аракеттерден баштап, ар кандай иш-аракеттердин түрлөрүнө жайылтылса, бул мен үчүн ого бетер шыктандырар эле. тилектештик жана интернационалисттик эмгек, экологиялык активдуулук жана башкалар. Мен бардык мүчөлөр жылына бир жолу чогулуп турса, ал эми жергиликтүү жана аймактык ассамблеялар өз иштерине ылайыктуу болгон учурда чогулушса, мен каалайт элем. Стратегиянын жана көз караштын айланасында жыл сайын үзгүлтүксүз өз ара аракеттенүү агымы (кагаз жазуу, кагаздар боюнча өз ара аракеттенүү, сурамжылоо ж. ) биз эмнени каалайбыз жана аны кантип алуу керектиги жөнүндө жалпы түшүнүктү өнүктүрүү жана тактоо ниети менен. Бүткүл уюмдун жылдык чогулушу бул жылдык өз ара аракеттерди бетме-бет өткөрүп, алдыга жылдыра алат. Мен буга толкунданмакмын.
Жалпысынан жер-жерлердеги иш адамдардын күнүмдүк турмушунда пайдалуу болушу керек, ошол эле учурда ашыкча уюштуруу иштери дүйнөнү өзгөртүү үчүн улуттук жана эл аралык революциялык кыймылды куруунун ачык ниети менен чоң көз карашты жана стратегияны сунуш кылышы керек.
4. Сиздин оюңузча, кыймылдарды, долбоорлорду жана өзүбүздүн уюмдарды уюштуруу аракети келечектин үрөнүн азыркы учурга камтышы керекпи? Эгерде жок болсо, анда эмне үчүн? Эгер ооба болсо, сиз айта аласызбы, болжол менен, сиз жактыра турган уюмга кандай таасир этет деп ойлойсуз?
Ооба, албетте, биз бүгүнкү аракетибизге келечектин үрөндөрүн киргизишибиз керек. Бирок, аздыр-көптүр изденүүчү универсалдуу принцип катары, ар бир жерде ар кандай социалдык жана материалдык шарттар болгондуктан, ал ар бир жерге уникалдуу, бирок кандайдыр бир деңгээлде жалпы уюштуруу максаттарына шайкеш келген жолдор менен ишке ашырылышы керек. Менимче, эгерде биз баарыбыз келечектеги коомдо эмнени кааласак, ошону айта алсак, мисалы, мен класссыздыкты, автономияны, өзүн-өзү башкарууну, тилектештикти, өз ара жардамдашууну жана көп түрдүүлүктү камсыз кылган институттарды каалайт элем. биздин күнүмдүк жашообуз узак мөөнөттүү жалпы максаттарыбызга жакын болушу мүмкүн. Бир жагынан, мүчөлөрдүн жеке адамдар жана топтор катары өз алдынча уюшушу ар кандай "үрөндөрдүн" ар кандай жолдор менен себилишине мүмкүндүк берет. Башка жагынан алып караганда, көз карашты жана стратегияны приоритеттөө боюнча уюштуруу багыты биздин күнүмдүк жашообузга келечек жөнүндөгү идеяларыбыз менен тыгыз байланышта болушуна жана аны күнүмдүк практикабыз менен дагы да тыгыз байланыштырууга мүмкүндүк бериши керек жана тескерисинче.
5. Эмне үчүн бул интервьюга жооп бердиңиз? Эмне үчүн башкалар жооп берген жок деп ойлойсуз?
Анткени мен долбоордун потенциалына жана катышкан көптөгөн адамдардын маанилүү иштерине ишенем.
Бул анкетага жооп бербеген ар бир адам эмне үчүн мындай жооп бербегенин айтуу мүмкүн эмес. Спекуляция катары, кээ бирлери аларда маанилүүрөөк нерселер бар деп ойлошу мүмкүн, андыктан ал алардын "кыла турган" тизмесинин ылдый жагында калат же кесилишпейт.
Ал эми суроолорго чогуу жооп берүүгө кайдыгер караган акыркы топко келсек, бул жаңылыштык деп ойлойм. Бул долбоорго катышкан жүздөгөн адамдардын аты-жөнү, балким, кээ бирлери муну реалдуу иш деп ойлошкон эмес жана өз убактысына татыктуу эмес. Жүздөгөн адамдар эссе, жооп берүү же комментарий берүү менен катышкандыктан, алардын баары өздөрүнүн долбоорлору боюнча да, бул жерде да абдан олуттуу иштерди аткарып жатышат, менимче, кээ бирлери али өз ара аракеттенишпегени өкүнүчтүү. бул долбоор татыктуу деп ойлойм. Алар, жок эле дегенде, башка катышуучуларга, алардын катышууга жүйөлүү себептери бар экендигине шек келтириши керек жана же биздин эмне үчүн мындай деп ойлой турганыбызды билүү үчүн өз ара аракеттенишибиз керек же убакытты текке кетирбөөгө жана бизди өзүбүздөн сактап калууга ынандыруу үчүн өз ара аракеттенишибиз керек. Бирок бул адамдар аз деп үмүттөнөбүз.
Мурунку топ, али жооп бере элек, бирок дагы деле мүмкүн адамдар, мен андай кылбай коюунун кандайдыр бир себеби бар деп ойлойм, бирок мен сыяктуу. Мен бул долбоорго олуттуу мамиле кылгандыктан жана баары бир өзүмдүн бардык ишимде көз карашты жана стратегияны биринчи орунга коюуга олуттуу мамиле кылгандыктан, мен ага бир аз ойлонуп, убакыт бөлгүм келди. Анткен менен, менде бир нече конференцияларга даярдануу жана ZNet-ти оңдоп-түзөө иштеринин үстүндө иштөө сыяктуу дагы бир нече артыкчылыктары бар болчу, жана биз ошол учурда каражат чогултуп жатканбыз, жана башка жеке факторлор бир аз стрессти кошуп, убакытты жана энергияны чогултуу - бир аз болсо да. Кыска убакыт - бул суроолорго жооп берүү мен муну башынан аягына чейин аткарууга милдеттенген болсом да, кыйын болду. Муну жасоого убакыт бөлүү башка нерселерди да артка жылдырды, мен азыр кеңседе болгум келгенден кеч болуп калдым. Ошентип, менин азыр кыла турган башка иштерим бар жана Resoc интервьюсунун суроолоруна жооп бере электерди ушуну аткарууга чакырам!
Бирок жыйынтыктап жатып, эки топтун тең адамдары үчүн долбоорго катышып, импульс түзүүгө жардам берүү керек деп ойлойм, анткени бул болгондо, көбүрөөк болот. Келечекте кандайдыр бир бетме-бет чогулуш өткөрүү идеясы, эгерде көптөр буга кызыгып, лидерликке катышса, мааниси чоң болмок.
ZNetwork анын окурмандарынын берешендиги аркылуу гана каржыланат.
белек тартуу кылуу