Donald Trump di sala 2016-an de ku serokatiya xwe ragihand, soz da milet ku ew ê bibe "karê herî mezin ku Xwedê heta niha afirandiye." Plana wî ya ji bo pêkanîna vê yekê li ser nêrînek aborî ya paşverû ye ku dê "Amerîka dîsa mezin bike", bi vegerandina kêmbûna komirê û karên hilberînê, û her weha bidawîkirina êrîşa gumanbar a li ser xebata Amerîkî ji hêla koçberên biyanî û pêşbaziya cîhanî ve.
Lêbelê li seranserê welêt, gelek ji neteweyên herî bêdestûr çîrokek cûda dinivîsin. Li dehan bajaran kooperatîfên karker-xwediyan li ser esasê biryargirtinên hevpar, şert û mercên xebatê yên bi rûmet û mûçeyên adil kargehên nû ava dikin. Bi karanîna jêhatîbûnên xwe yên heyî û karanîna yên nû, ev kom keda xwe li gorî şertên xwe bi kar tînin, bi vîzyonek ku pîşesaziyên xwe û qada aborî biguhezînin. Û di vê tevgera bilind de jî rengên xwe, koçber û jin pêşengiyê dikin.
Gelek sedem hene ku çima kooperatîf ji van demografîk re baş in, dibêje Esteban Kelly, rêveberê kargêriyê. Federasyona Kooperatîfên Karkerên Dewletên Yekbûyî, an USFWC, hevbendiyek neteweyî ya ku zêdetirî 160 hevkaran temsîl dike. "Kooperatîf ji bo kesên ku ji bazara kar a kevneşopî hatine girtin, an jî yên ku di karên ku xwedî mûçeyên kêm û şert û mercên xebatê yên xirab in, pir balkêş in," wî got. "Em di sektorên karûbaran de, mîna lênihêrîna zarokan û lênihêrîna kal û pîran, perwerdehiya zû, xezal, û karên din ên kedgir û kêm-meaş - û ev mêldar in ku ji gelek mirovên rengîn, mirovên xwecihî pêk tên, di sektorên karûbaran de gelek gavê dibînin. , koçber û jin.”
Maru Bautista, rêvebirê pêşkeftina hevkariyê li Navenda Jiyana Malbatê li Brooklyn, New York, dibêje ku wê dît ku kooperatîf rêyek ji xizanî û îstismarkirinê ji bo gelek di civata wê de derdixîne. "Di civata me de, gelek kes hene ku nekarîne bi awayê kevneşopî kar bibînin - ji ber nebûna perwerdehiya fermî, jihevnebûna jêhatiyan an jî astengiya ziman."
Berevajî vê, modela karker-xwedî rê dide van kesan ku hêza xwe bi kar bînin û xwe bigihînin civaka xwe. "Ji bo hin ji wan, ev yekem car e ku şansê wan heye ku di karê xwe de, nexşeyên xwe, mûçeyên xwe de xwedî ajans bin," rave Bautista. Navendê di sala 2006'an de dest bi înkubakirina kooperatîfan kir û perwerde, şêwirmendî û alîkariyên biçûk pêşkêşî kir. Ji hingê ve, navendê 18 hevkarî li seranserê New York City di karûbarên mîna paqijkirina malê, lênihêrîna heywanan, û xebata tamîrkirinê de pêşve xistiye.
Li gorî daneyên USFWC, meaşê navînî yê saetê di hevkariyek karker de 16.54 $ ye, bi navînî 31 demjimêran di hefteyê de. Û dema ku pêşbaziya di aboriya sereke de tê vê wateyê ku ev pargîdan nikaribin mûçeyan bi girîngî li ser rêjeya bazarê zêde bikin, Kelly dibêje modela hevkariyê gelek feydeyên din ji endaman re peyda dike. Biryardana hevbeş bêtir rûmet dide cîhê kar, "û gelek kooperatîf xwedî feydeyên çêtir in an jî di riya perwerdekirin û pêşkeftina kariyerê de bêtir pêşkêş dikin."
Ji bo Bautista, her pêngava avakirina kooperatîfê şansek perwerdehiya siyasî jî pêşkêş dike. "Her tiştê ku em dikin di edaleta civakî de ye," wê diyar kir. "Em ne tenê karkeran fêrî plansazkirin û pêkanîna karsaziyek dikin, lê em wan fêrî awayên ku pergalên kapîtalîst li wir dixebitin jî didin wan, da ku ew heman zilmê dubare nekin. Em ji wan dipirsin, hûn dixwazin cîhaneke çawa bibînin? Û paşê em alîkariya wan dikin ku wê ava bikin."
Van tiştan wext digire, Bautista qebûl dike. "Ger kesek hewce bike ku sibê xwarinê li ser masê bigire, dibe ku destpêkirina hevkariyek ne bersiv be. Lê dema ku mirov karibin xwe bikujin, gelek ji wan wê yekê pir bi xêr dibînin.”
Van hawîrdorên xebatê yên "mirovî, afirîner", Kelly dibêje, di gelek hevkaran de rê li ber rêjeyek ragirtinê ya pir bilind vedike, û xebatê de 2015 dît ku hevkariyên karkeran bi gelemperî di pîşesaziyên ku bi karûbarê part-time ve têne xuyang kirin xebata tam-time peyda dikin.
Di aliyê daxwazê de, tevgera hevkariyê bi meylên derketinê re, di nav de aboriya "gig" û hewildanên gelek civakan ji bo kirîna herêmî baş dişoxilîne. Xerîdarên hişmend bi gelemperî ber bi karsaziyên ku ji hêla cîranên xwe ve têne xwedîkirin û xebitandin dikişînin, û kirina vê yekê ji bo civakê feydeyên berbiçav hene. Bi vegerandina dahatê li civata xweya herêmî, Kelly dibêje ku hevkarî rêyek girîng e ji bo "teqandina" dewlemendiyê di aboriyên herêmî de. Kooperatîf bi gelemperî ezmûnek kirînê ya "mirovî" teşwîq dikin, Kelly lê zêde dike, ji ber ku ew bi qebareyê piçûktir in - jimara navîn neh endam e ji her hevkariyê.
Kooperatîf dikarin piştgiriyê bidin û di heman demê de civakên xizan ên ku di bin xetereya jicîhûwarkirina ji hêla hêzên mîran de ne, biparêzin. Mînakî, li Florida, xwedan karsazên koçber modela hevkariyê bikar tînin da ku pargîdaniyên di civakên xwe de bifroşin bi firotina pargîdaniyên xwe ji karmendên xwe re. Ev berpirsiyarî û her weha qezencên ji bo karsaziyê belav dike, karekî bi îstîqrar dide hejmareke mezin a endaman û xetera ku karsazî dê girtî bibe kêm dike ger ku xwediyê orîjînal neçar bimîne cîhê xwe bigire.
Tevgera karker-xwedî hîn jî bi rengek piçûk e - texmîn di navbera 200 û 300 kooperatîfên weha de li çaraliyê welêt dixebitin - lê hejmareke mezin a bajar, wîlayet û dewletan dest pê dikin ku bi ciddî li kooperatîfan dinêrin. Hinekan gavên çalak avêtine ji bo piştgirîkirina karker-xwediyan bi drav û zagonan, wek li New York City, ku di pênc salên dawî de 8 mîlyon dolar li pargîdaniyên xwedan karker xerc kiriye. Di sala 2016-an de, bajar meclîsa serkirdayetiya karker-xwedî saz kir NOW NYC. Bajarê Philadelphia li ser budceya xwe ya 2018-an kooperatîfên karkeran wekî xalek xetê zêde kir, di heman demê de bajarên wekî Madison, Cleveland, Oakland û Jackson cûrbecûr hemî polîtîkayên pêşkeftî derbas kirin da ku piştgirî bidin hevkariyê.
Kelly van meylên dilşikestî bi beşekî mezin bi salên xebata dijwar a ku ji hêla parêzvanên hevkariyê ve hatine danîn ku doza xwe ji qanûndanerên herêmî û neteweyî re lobî kirine, vedigire. Lêbelê, sedem ji nîqaşek "berjewendiya taybetî" pir wêdetir e, gelek parêzvan dibêjin - ji bo hêza aborî ya xwedaniya karkeran dozek maqûl heye. Li gorî lêkolînek 2015-an, kooperatîfan salane bi qasî 395 mîlyon dolar hilberandin, û ev hejmar hema bêje niha zêde ye.
Hilary Abell di "Kooperatîfên Karker: Rêyên berbi Scale" de nivîsand: "Qada pêşkeftina hevkarîya karkeran nû dest pê dike ji bo afirandina binesaz û bingeha zanînê ya ku hewce dike ku pîvan û bandora wê zêde bike." nûçe ji bo Democracy Collaborative, enstîtûyek lêkolîn û parêzvaniyê ku ji bo aboriya pêşkeftî veqetandî ye.
Astengek bingehîn a vê berfirehbûnê, Abell dinivîse, dijwariya gihîştina sermayê ye. Gelek bankên serekî ji deyndayîna kooperatîfan hişyar in, ew dibêje, û endamên kooperatîfê bi gelemperî ji bo fînansekirina xwe sermaye tune. Lêbelê, alternatîfên bankeyên kevneşopî hene, tevlî Saziyên Aborî yên Pêşveçûna Civakî, wekî Fona Alîkariya Karsaziya Herêmî, ku balê dikişîne ser piştgirîkirina kooperatîfan. Di rastiyê de, hin ji van deyndêran rapor dikin ku kêm têne bikar anîn, ku di navbera hewcedarî û zanîna kooperatîfan de qutbûnek nîşan dide. "Hevpeymanên piçûk ên ku hewceyê fonên derveyî ne, dibe ku karibin wê bibînin ger plansaziyên karsaziyê yên saxlem hebin," Abell encam da.
Dibe ku plansaziya karsaziyek wusa bi rengek xwezayî ji hemî xwedan-karkerên îdeal re neyê. "Ne ecêb e, ku gelek ji kesên ku kooperatîfan ava dikin, di karsazî û darayî de xwedî paşerojê ne - û di warê civakên rengîn de, jin, gelên xwecî, koçber û hwd, gelek pergalên pergalê hene. sedemên vê yekê," Kelly got. "Ji ber vê yekê em bi rastî zehf dixebitin ku di van tiştan de perwerdehiyê pêşkêşî bikin, di nav de webinar, semîner, pakêtên agahdarî, û tewra hin girtina rasterast ji bo ku alîkariya wan bikin ku li ser lingan bin."
Gelek hevkarên din ji perwerdehiya teknîkî ya ku ji hêla USFWC û rêxistinên din ve têne pêşkêş kirin sûd werdigirin da ku karsaziyên xwe bixin nav bazara serhêl, dibêje Ana Martina, ku wekî rêveberê endametiya USFWC-yê kar dike û çavdêriya pir bernameyên teknîkî yên rêxistinê dike. "Bi rastî pir girîng e ku em amûran bidin hevkaran da ku xwe bi serhêl bifiroşin," wê got. "Ev rê dide wan ku pêşbaziyê bikin û wan bi xerîdarên li derveyî derdorên xwe yên civakî ve girêdide." Di pêşxistina hebûna xwe ya serhêl de, pir kes berê xwe didin platformên xwedan-karker û çavkaniya vekirî. "Teknolojî bê guman aliyek bilez a tevgera hevkariyê ye," Martina zêde kir.
Li New York, Navenda Jiyana Malbatê platformên serhêl bikar aniye da ku bi navgîniya kooperatîfên paqijkirina xaniyan a herêmî xurt bike Up & Go, serîlêdana tevne-based a hevkariyê ku xwedan-karker bi xerîdaran ve girêdide. Bautista got, "Girtina xebatkarên me bi teknolojiyê re ew qas girîng e, ji ber ku mirov awayê dîtina karûbaran diguhezin." "Gelek hevkarên me ji bo kirrûbirrê sermayek pir tune, ji ber vê yekê me ev platforma vekirî çêkir ku her kesê ku bibe endam dikare vê malperê bikar bîne da ku karsaziya xwe pêşve bixe. Vê yekê di nav hevrêzên takekesî de civak ava kiriye, û ew di sûka serekî de hevrikiyê bihêztir dike.
Li pêş çavan, parêzvanên mîna Kelly hêvî dikin ku meyla paşîn a mezinbûna domdar berdewam bike. Ew aboriyên din ên ku hevkarî rolek bibandor dilîzin destnîşan dike - li Arjantînê, zêdetirî 6,000 hevkarî hene, dema ku hejmar li Spanya û Italytalyayê bi rêzê ji 18,000 û 25,000 derbas dibe. Lêbelê Dewletên Yekbûyî komek yekta kêşeyan pêşkêşî dike, belkî ya herî berbiçav cudahiyên berfireh di rêziknameyên di navbera hikûmetên cihêreng ên dewlet û herêmî de. Parêzgerên Coop jî temaşe dikin ku bibînin ka pêşnûmeya bacê ya nû çi bandor dibe. "Em pir caran xwe li cîhek xerîb dibînin, di navbera qanûnên bacê yên ku bandorê li kesan dikin - karker-xwediyên me - û qanûnên bacê yên ku li ser pargîdaniyan têne sepandin. Divê em hişyar bin, "got Kelly.
Lêbelê, lêkolînek mezin a li ser meriv çawa aboriya hevkariyê ya Dewletên Yekbûyî berbi pîvanê ve diçe, û bi piştgirîya mezin a hukûmetên dewletî û herêmî, gelek sedem hene ku hêvîdar bin. Lêkolînerên li Enstîtuya Demokrasî li Kar, an DWI, jî gişt derfeta kooperatîfan ku "bandorê li ser aboriya mezin bikin", bi argûmana ku ew dikarin "bi guhertina şert û mercên xebatê bixwe û çawaniya belavkirina fêkiyên keda xwe nîqaşê biguherînin."
Digel destpêkirina hevkariyên nû, gelek parêzvan destnîşan dikin ku "veguhertin" wekî rêyek hê zûtir ji berfirehkirina tevgerê re: DWI texmîn dike ku bi qasî heft mîlyon karsaziyên ku xwediyê pitikan in dê di çend salên pêş de werin firotin, bi texmînek 10 trîlyon dolar. 2025-an destan diguhezînin. Van karsaziyên ku jixwe hatine damezrandin rêyek bilez pêşkêşî kargeran dikin; ew dikarin bên kirîn û bi modela hevkariyê ve "guheztin", dem, hewildan û sermaya ku hewce dike ji bo ku karsaziyek ji sifirê vehewîne xilas bike.
Ji bo Bautista, tevgera kooperatîf tenê nû dest pê dike ku potansiyela xwe eşkere bike. Piştî nêzîkê deh salan ji avakirina hevkariyên herêmî yên xwedan û xebitandin, ew dibêje ku berhevkirina jêhatîbûn, hişmendî û zanîna teknîkî di nav xerîdarên wê de berdêl dide. "Em bi berdewamî li rêyên nû digerin ji bo bihêzkirina karkeran, û ew ji hev gelek îlhamê dibînin," wê got. “Temaşekirin heyecan e. Û em hêvîdar in ku ev yek dê her ku diçe mezintir bibe.”
Ev çîrok beşek ji Projeya Raporkirina Aboriyên Nû ye - hevkariyek di navbera Konsorsiyûma Medya û Hevbendiya Aboriya Nû de.
ZNetwork tenê bi comerdîtiya xwendevanên xwe ve tê fînanse kirin.
Bêşdan