Çavkanî: Jacobin
Di sala 1970 de hema hema di her kategoriya kar de grev hatin dîtin. Gelek, ku ji derve ve têne dîtin, karên bêkêmasî bûn; yên din milet hejandin. Li Chicago, greva barkêşan - "serhildanek li dijî serokatiya sendîkayê," li gorî Nûyork Times - li çaraliyê welêt belav bû, di nav de Los Angeles û Cleveland, ku li wir bi polês û cerdevanên neteweyî re şer kir. Ew Times ragihand ku li Cleveland,
Êrîşkeran sîstemeke dewriyeyê ya gerok ava kirine ku ew dibêjin dikare 300 zilaman di nav saetekê de kom bike da ku her kamyonek ku kelûpelan li deverê digere rawestîne. Çalakger rê didin kamyonên ku xwarin, derman û bîrayê hildigirin berdewam bikin, lê ew hêrs bûne dema ku wan kamyonên xwarinê yên ku barên din hildigirin dîtin. Li wir kevir avêtine, camên bayê hatine şikandin, lastîk hatine qutkirin û çenteyên hewayê hatine birîn.
Ew Çapemeniya Yekbûyî Hesab kir ku di encama grevê de 500,000 hezar kes bêkar man.
Li bajarê New Yorkê, xebatkarên postayê bi greveke neteweyî ya çolê, ku li dijî qanûna federal bû, dest bi salekê kirin. Karkerên rêzdar grevê organîze kirin, û li bajarên mezin ên neteweyan tu name neçûn. Li New Yorkê tevî 30,000 hezar cerdevanên neteweyî grev 200,000 rojan dewam kir. Bi tevahî, nêzî XNUMX karker beşdarî greva herî mezin a pisîkên çolê bûn. New York, li gorî Aborî, bû "bajarê grevê". Xebatkarên telefonê XNUMX meh in di grevê de ne. Karkerên bajêr pirên ku navçeyan bi Manhattanê ve girêdidin, bi navê "greva pira vekêşanê" girtin.
Ev tenê destpêk bû. Di deh salên li pey wê de - an jî "sedsalên dirêj ên heftêyî", ku ji 1965 heta 1981-an dom kir - Dewletên Yekbûyî mîna çend kesên din pêleke lêdanê dît. Bi taybetî, grevên salên 70-an bi gelemperî ji hêla karkerên ciwan ên "bêrehet" ve hatin rêve kirin ku gilî û gazincên wan ji nakokiyên nan û rûnê yên tîpîk ên dehsalên piştî şer wêdetir bû. Van nakokî tevaya grevên xwe di nav xwe de dihewand: pisîkên çolê û rûniştin, grevên gilîkirinê, her weha redkirina peymanan û hilbijartinên sendîkayên herêmî yên nakok, ku pir caran ji hêla rêzek û pelan ve têne destpêkirin.
Lêdanên ku bi hev re hatin kirin, tevgerên serhildanê yên serdemê bûn. Greva 1972-an li kargeha mezin a General Motors a li Lordstown, Ohio, ji hêla karkerên por dirêj û neqişandî ve hate rêvebirin. Serokê herêmê Gary Bryner bû, wê demê bîst û neh salî bû. Lordstown, Studs Terkel nivîsand, "Wodstockê mirovê karker bû." Ed Sadlowski, tenê sih û çaran dema ku wî pêşengiya Karkerên Steel ên Yekbûyî yên li Navçeya 31 (Chicago-Gary, 128,000 endam) dijwar kir, ji bo nifşek peyivî:
Ez demokrasiya di nava yekîtiyê de weke pirsgirêka herî girîng dibînim. Ger bi karkerên pola re bihata şêwir kirin, wan çu carî bi Lijneyek Rêvebir a Navneteweyî ku reşik, latîn û jinan derdixist, qebûl nedikir. Ger bi karkerên pola re bihata şêwir kirin, ew ê li ser mafê xwe yê dengdanê di peymanên sendîkayan de bi heman awayî bi israr bin. Ew bi mafî hest dikin ku ew bi xwe karên xwe bi rê ve nakin û li ser asta navçeyê nayên temsîl kirin.
Tevgera Yekîtiya Şoreşger a Dodge (DRUM) karkerên reş, û her weha Çep elektrîk kirin. Koka wê û ya tevgera koma reş a ku li pey wê diçû di nav rêzên karkerên ku di dawiya salên 60-an de hatibûn peywirdarkirin: Karkerên ciwan ên reşik, bi gelemperî kevneperestên Viyetnamê, bi toleransek hindik ji pêşengên nijadperest re bûn.
Paul Dietsch, berdevkê Komeleya Biratî ya Hilkêşên Pola (FASH), pêşniyar kir ku barkêşên pola "Panterên Reş ên Çîna Karker" in. Terkel serhildana karkeran wekî "çepê nû, nû" bi nav kir. Li kargehên otobusê, karkeran ji bo "şert û mercên xebatê însanî bikin" darbe kirin; karkerên kana komirê ji bo bidawîkirina xizaniya kronîk li Appalachia şer kirin; Karkerên reş xwestin gihîştin, entegrasyon û wekheviyê; barhilgiran banga demokrasiya sendîkayî kirin; Karkerên UPS'ê li dijî "rêveberiya wan wekî makîneyan" serî hildan; bi mîlyonan karker eşkere di jiyanê de tiştek çêtir dixwestin. Karkerên reş, Latînî, jin û karkerên ciwan tevgerên xwe anîn cihê kar. Karkeran bi daxwaza xwe ya demokrasiyê ya di sendîkayên xwe de xwestin van saziyan bikin ya xwe, daxwaza xwendekaran a xwerêveberiyê ango “demokrasiya beşdar” bi bîr anîn.
Lêdanên ku bi hev re hatin kirin, tevgerên serhildanê yên serdemê bûn.
Yanî ji bo kontrolkirina karên xwe şer kirin. Û, wek ku nîşanên wan pir caran digotin, wan ji bo "rûmetê", ku daxwazek navendî, bê guman, ya tevgera mafên sivîl ên başûr şer kir. Bi gelemperî, wan ji xwe re digotin "radîkal;" ew parêzgerên dilpak û wêrek ên çalakiya rasterast bûn ku cîhana xwe biguherînin. Ya girîng, wan ev yek di çarçeweya dijwariyek giştî ya desthilatdariyê de kir, û wan ev yek di bin siya dîmena mezin a pevçûna radîkal de kir: Êrîşa Tet, Bihara Parîsê, Panterên Reş, Dewleta Kent, Eyaleta Jackson, Attica.
“Tevgera grevê bê navber dewam dike”
Wê demê ev ne tevgera karker a salên 1950 û 60-î bû, her çend ew deh sal jî, carinan bûne cîhên tevliheviya kar. Lêbelê, di sala 1956-an de, George Meany, serokê AFL-CIO bîst û çar salan (1955-79), ji kongreya Komeleya Neteweyî ya Hilberîner (NAM) re peyivî, delegeyên ku li wir kom bûne piştrast kir:
Min di jiyana xwe de tu carî neketiye grevê, tu carî ferman nedaye kesekî din ku grevê bimeşîne, tu carî têkiliya min bi xetekê re tunebû. . . ferqeke mezin di navbera tiştên ku ez pê radiwestim û tiştên ku serokên NAM ji bo wan radiwestin tune ye. Ez ji bo pergala qezencê radiwestim. Ez bi pergala qezencê bawer dikim. Ez bi tevahî pergala pargîdaniya belaş bawer dikim.
Di rewşeke din de, Walter Reuther, serokê Yekîtiya Karkerên Otomobîlan (UAW), gilî kir ku "ev bi sed hezaran karkerên ciwan . . . Nizanin ji ku hatine. Nizanin diçin ku derê.”
Çîna karker a ku di dawiya salên 60'î de derket holê, ji aliyê teknolojiyê, ji aliyê demografîk û bi şoreşeke çandî ve hatibû guhertin. Di pêşengiya wê de mamoste hebûn, ku bi giyana nû ya serhildanê, êrîşên wan ên hov li navçeyên mezin û biçûk, bakur û başûr, û derbasî Rojava bûn. Ew ji tenêbûnê dûr bûn, lê dîtina, dîrokzan David Montgomery nivîsand, "mamosteyên dibistanê, xebatkarên nexweşxaneyê û zilamên çopê yên ku ji ber binpêkirina qanûnê diçin girtîgehê, dibe rûtîn. Û mamoste jî nîşan didin ku desthilatdariya kêfî bi qasî ku di kargehan de ye, di perwerdehiyê de jî hevpar û bêtehemûl e.” Rêzên wan ji ber berbelavbûna mezin a xwendina bilind di salên 60-an de werim bûn. Wan, bi teqîna boomersên pitikê re, nîqaş kir ku Montgomery, bingeha "yekîtîparêziyek nû" temsîl kir.
Karkeran bi daxwaza xwe ya demokrasiyê ya di sendîkayên xwe de xwestin van saziyan bikin xwediyên xwe.
Di salên 1950 û 60'î de grev hebûn; hinek, di nav wan de greva karkerên pola ya sala 1959, mezin bûn. Bi rastî, gelek grev hebûn, bê guman li gorî pîvanên îroyîn, lê belê ev gelek caran karên rûtîn bûn; xêzên hilgirtinê bi gelemperî hatine nîşankirin. Karker diçûn nêçîrê, xanî tamîr dikirin, an jî tenê betlane dikirin. Karbidestên sendîkayê hiştibûn ku nakokiyan li pişt deriyên girtî li odeyên tije dûman çareser bikin. Rêvebirên sendîkayan her ku çûbûn bi hevkarîya bi kardêran re bi rengekî modus vivendi. Sendîka, rêxistinên yek-partî, bi gelemperî ji hêla zilamên pîr an burokratên bêaqil ve, carinan ji hêla gangsteran ve, hema hema hemî kesên heyatî (ji bilî îstîsnayên bi rûmet) têne rêber kirin. Wan jiyana navxweyî ya "makîneyan" serdest kir, û ji bo sererastkirinê li Demokrat û Desteya Têkiliyên Kedê ya Neteweyî (NLRB) nihêrîn. Dave Beck, serokê Teamsters, daxuyand ku "Sendîka karsaziyek mezin in."
Van rêberan aştî pêşkêşî kardêran kirin, berî her tiştî li ser dikanê, û di berdêla vê yekê de, karkeran li bendê bûn (û pirî caran) mûçeyên bi domdarî zêde bibin, plus berfirehkirina pakêtên berjewendiyê - çêtirkirinên ku ew dikarin li ser bihesibînin. Di berdêla vê de, kardêr aştî - carinan ji hêla sendîkayê bixwe ve têne sepandin, wekî gerînendeyên dikanê, ku pir caran hatine tayîn kirin, bi lêdanê dibûn polîs - û soza hilberîna bênavber di heyamek bi fêdeya bilind de.
Di heman demê de, hêjayîyên vê sîstemê çi dibe bila bibe, ev yek ji endamên sendîkayan, karkerên jêhatî û mîrasgirên şerên pîşesazî yên salên 30’î re hatine sînordarkirin. Piraniya karkeran ji derve hatin derxistin - jin, kesên rengîn, karkerên cotkar û xebatkarên xizmetê. Bi rastî, ev pergala ku carinan wekî "sîstema Peymana Nû" tê binav kirin, qet bi tevahî nexebitî; agirbesta di navbera ked û sermayeyê de her tim qismî û demkî bû; her tim ji karsazan re eleqedar dikir. Digel vê yekê, ew li ser bingeha aboriyek bi domdarî ya berbelavbûna geşbûna piştî şer bû - salên bextewariyê yên ku ji ber şer û hilberîna şer çêdibin - ku di dawiya dawiya salên 60-an de krîza qezencê û bersiva kardêran li ser wê bi dawî bû. Şerê Viyetnamê jî, berferehbûna aborî geş kir, lê di dawiya salên 60-an de, lêçûnên wê biha dişand.
Çîna karker a ku di dawiya salên 60'î de derket holê, ji aliyê teknolojiyê, ji aliyê demografîk û bi şoreşeke çandî ve hatibû guhertin.
Di van şert û mercên guherbar de, hevkariyê cihê xwe da pevçûn û êrîşa patronan ku bi berxwedana wan a li hember daxwazên meaş û berjewendiyan, dijberiya serhişk a li hember rêxistinbûnê, û, belkî berî her tiştî, li ser "qata dikanê" ji lezbûnê re, ku bi rêzê tê xuyang kirin. leza li santralên kombûnê û çavdêrên Parcela Yekbûyî bi dem û tevgera xwe, mania kronometre. Di sala 1971-an de, ji hêla barkêşan ve zordestî hat kirin, keştiyên deryaya rojavayî bi lêdanek ku herikîna mal û personelên leşkerî ber bi Viyetnamê ve tehdîd kir, alayên alayê red kirin. Richard Nixon, îddîa kir ku lêdanê hewildana şer xirab kir, fermanek Taft-Hartley ya dijî-grevê hilda, her çend ev yek nekaribû ku dirêjî deryavanan ji pêkanîna êrîşa herî dirêj a li ber avê di dîroka Dewletên Yekbûyî de bihêle. Greva ku li dijî rêveberiya sendîkayê hat organîzekirin, ji sala 1934an vir ve yekem greva behrê bû.
Hejmara grevên li seranserê deh salan bilind ma - ew bû bi deh hezaran û tenê di sala 1982-an de bi awayekî dramatîk ketibûn. Hejmara grevê ya di sala 1974-an de hema hema bi ya 1970-an re bû, lê dîsa jî ew di nav kêşeya herî xirab a ji salên 1930-an de pêk hat, ku bi eşkere nîşan dide ku geşbûna aborî ya piştî şer bi dawî bûye. Rêzên dirêj li ofîsên bêkariyê bûne asayî, her weha belavkirina xwarinê ya belaş li navendên pîşesaziyê. Wekî din, ev paşveçûn bi enflasyonê re bû - ji ber vê yekê têgîna "stagflation" - û bi wê re zexta li ser karkeran ji bo berxwedanê zêde bû. Di 1975 de, aborî dîsa berfireh bû, lê bi mîlyonan kar winda bûn. Bêîstîqrariyê bû sedema bêewlehiyê; Merle Haggard's 1974 "Ger Em Ew Di Kanûnê de Bikin” di radyoya Akron de, WSLR, di top chartan de cih girt.
Di nav geşbûn û hilweşînê de, tevgera grevê bênavber berdewam kir, heke ne pêşbînîkirî be. Karkerên komirê ev yek nîşan didin - kapasîteya karkeran a bidestxistina serketinên mezin, di heman demê de, mixabin, sînorên sendîkalîzmê jî. Di 12 Çiriya Paşîn, 1974 de, muzakere rawestiyan, û 120,000 karkerên madenê ji karên xwe derketin, rêzgirtina kevneşopiya xwe ya "bê peyman, bê kar". Karkerên Yekgirtî yên Madenê (UMWA) demek dirêj bû pişta keda Amerîkî; wek sendîkaya herî mezin, di salên 30-î de, wê Kongreya Rêxistinên Pîşesaziyê (CIO) li dar xistibû. Şerên wê yên mezin efsanewî bûn - Ludlow, Çiyayê Blair, wîlayeta Harlan. Lêbelê, di salên 1960-an de, ew siya xweya berê bû. Di sala 1950 de, 416,000 karkerên madenê hebûn; di sala 1959 de, tenê 180,000 di zeviyên komirê de li ser kar man. John L. Lewis, serokê otokratîk ê sendîkayê ji nîvê sedsalê de, di salên 50-î de, li ser karên karkerên madenê muzakere kiribû, mekanîzmaya madenê wek neçarî qebûl kiribû û di berdêla wê de tiştek ji karkerên madenê re nedigirt. Di 1963-an de, Tony Boyle, neyek ji Montana ku ji hêla Lewis ve hatî hilbijartin, serokatiya sendîkayê mîras girt.
Di encamê de di bin destê hesinî yê rêvebiriya kanzayan de pileyek şer û pevçûn derket. Nerazîbûn li hember neçarbûna hêdî-hêdî ya nexweşiya pişika reş a kujer û di tirsa ecêb a her felaketa dûbare ya kana komirê de nêzîkê gerdûnî bû. Di Mijdara 1968’an de XNUMX karkerên madenê jiyana xwe ji dest dan teqîna li kana Nimreya 9 ya Consolidation Coal li Farmington, West Virginia. Bi tevahî, sed hezar karkerên kana komirê di sedsala bîstan de di kanan de hatine kuştin.
Di 1969 de, Jock Yablonski, efserekî sendîkayê li Clarksville, Pennsylvania, Boyle dijwar kir lê di hilbijartinek ku di nav sextekariyê de mabû winda kir. Yablonski serî li Wezareta Karê da. Di bersivê de, Boyle ew kuştin. Di şeva sersalê de, sê sûcdarên piçûk ên ku li barek Cleveland-ê hatibûn girtin, Yablonski, jina wî û keça wî di nav nivînên xwe de bi guleyan kuştin û kuştin. Miners for Democracy (MFD) di merasîma cenazeyên Yablonskis de hate damezrandin. Di sala 1972-an de, dadgeha herêmî ya Dewletên Yekbûyî li Washington, DC, bersivek beşek ji rêzek û dosyayek hêrs bû, ferman da hilbijartinek nû. Arnold Miller, kananek ji West Virginia-ya qismî seqet, ku li ser sîteya MFD-ê dimeşe, Boyle têk bir - Boyle bixwe dê bi fermana kuştinan were tawanbar kirin û mehkûm kirin. Di sala 1974 de, sê cezayên muebetê wergirt.
MFD xwe weke tevgereke madenê ya rêzdar bi nav kir. Ew di nava yekîtiyê de herekên mûxalîf ên cihêreng anîn cem hev, wan bi mîsyonek ne tenê têkbirina Boyle lê di heman demê de ji serî heta binî yekîtiyê veguherand hev. Di sala 1973 de, li Pittsburgh, MFD yekem kongreya xwe ya UMW rê kir. Karkerên li wir makezagona sendîkayê ji nû ve nivîsandin, û mafên rêz û dosyayê garantî kirin. Di atmosfereke şahiyê de xweseriya navçeyan zêde kirin û ji bo navçe û şêniyan sazûmaniya bedelên yekîtiyê ji nû ve birêxistin kirin. Rêz û dosyayê mafê pejirandina peymanan bi dest xist. Ji ber vê yekê îlhama xwe, karkerên kanê yên rêzdar, dûv re dest bi veguhertina demokrasiya fermî kirin demokrasiya pratîkî, û karkerên komirê dest bi kampanyayek kirin ku têkiliyên di kanan de bi xwe veguherînin. Encamek grevên neteweyî yên 1974 û 1978, û her weha bi rastî bi hezaran grevên çolê bû. MFD dê bibe modelek ji bo radîkal û reformxwazên sendîkayan - bi gelek awayan, hîn jî wusa ye.
Pîşesazî ji hêla Recession ve hatî lêdan
Li deverek din, bandora paşketinê ya sala 1974-an wêranker bû, berî her tiştî di pîşesaziya otomatê de. Esasê paşketinê bi giranî strukturî bû, û di vî warî de demek dirêj dereng mabû, lê rewş ji hêla ambargoya neftê ya OPEC (Rêxistina Welatên Petrolê Difiroşin) ya 1973-an xirabtir bû, wekî bersivdana Şerê Ereb-Îsraîlî. Di encamê de nirxê petrolê ji sedî 300 zêde bû.
Recession bi pîşesaziya Dewletên Yekbûyî ve çû. Bêkarîya înşaetê gihişt ji sedî 15. Pîşesaziya otomatê herî zêde lê ket; bêkarî li herêma Detroitê ya şeş wîlayetan ji sedî 20 derket. Nebatên li New Jersey û California, li Cleveland û St. Pargîdaniya Ford Motor 22 ji 66 kargehên xwe yên li Dewletên Yekbûyî da sekinandin, ji sedî 55 ê 155,000 kargêriya xwe ya saetê ya bi heqdestê kar dike. Pîşesazî dê çu carî bi tevahî venegere. Girtî bûne daîmî. Demjimêrê paşde vegerandin, koroya kardêran ji karkerên xwe re daxwazên tawîzên kûr destnîşan kirin. Chrysler gefa îflasê xwar. Serokê UAW Douglas Fraser bi vê berteka pêxemberî bersiv da: "Ez bawer dikim ku serokên civata karsaziyê, ji bilî çend îstîsnayan, îro li vî welatî şerekî çîna yekalî hilbijartiye." Bi rastî, wan hebû. Di sala 1979-an de, hukûmeta federal ket nav hewldanan da ku Chrysler xilas bike, pargîdanî xilas kir; tawîzan, ji kar avêtin, û girtina nebatan li pey.
Bihayên gazê li West Virginia rêveçûna "siyasî" provoke kir; Karkerên ku di grevê de ne, daxwaz ji walî kirin ku bihayê sotemeniyê paşde bavêje, ji ber ku ew nikarin mesrefa çûn û hatina xwe ya xebatê debar bikin. Dûv re, bi tevahî neçaverêkirî, barkêşên barhilgir, - ku operatorên serbixwe bûn - di tevgerek ecêb de derketin ku polîtîkayên enerjiyê yên rêveberiya Nixon li ber xwe didin. Qemyonvanan dest bi girtina otobanên welat kirin, trafîkê xitimandin û belavkirina mal û karûbaran asteng kirin. Bi radyoyên CB (banda hemwelatiyan) û "destikên" ku nasnameyên wan nepenî, konvoyan ava kirin û hêdîbûn û blokadan organîze kirin. Li Ohio û Pennsylvaniayê bi hezaran trailerên traktorê li dorberan qelibî. Wan korîdora New York-Washington, DC li Pira Delaware xeniqîn.
Tevgera barkêşan mînakek berbiçav a afirîneriya karkeran û kapasîteya wan a rêxistinkirin û têkoşînê bû.
Pîşesaziya ku jixwe xwînmij dibû, dîsa hat xistin. Di nav çend demjimêran de, rêveberiya GM neçar ma ku kargeha xwe ya Lordstown bigire. Li Toledo, karkerên kargehê karên xwe hiştin da ku beşdarî barkêşan bibin li guheztina I-75 û Ohio Turnpike. Ji ber xetên gazê westiyabûn, raya giştî ya westiyayî li çepikan dan. Bersiva rayedaran, Qesra Spî jî di nav de, tund bû; leşkerên dewletê yên ku ji hêla barkêşan ve nefret dikirin, her ku li hev diciviyan. Li Ohio, Parastina Neteweyî hate bicîh kirin, û kamyon hatin ferman kirin û kişandin. Balkêş e, hevpeyivînên bi barkêşên barhilgir ên li nêzî Cleveland-ê re her gav li ser zivirî Kuştinên Dewleta Kent ji aliyê van cerdevanan ve. Di dawiyê de, astengker têk çûn. Lêbelê tevgera wan mînakek berbiçav a afirîneriya karkeran û kapasîteya wan a rêxistinkirin û têkoşînê bû - astengkirina wan bi hin awayan mîna grevên rûniştinê yên serdemek din bû. Wan cihên kar ên xwe xistin bin kontrola xwe: otoban.
Di heman salê de, di Adarê de, çar niştecîhên Yekîtiya Navneteweyî ya Karmendên Karûbar (SEIU), ku nûnertiya nexweşxane, karmend, lênihêrîn û xebatkarên civakî dikin, pêşniyarek mûçeyê ji Lijneya Çavdêran a San Francisco red kirin û xistin. Mamoste tevlî wan bûn, yên ku rêzên hilgirtina li dibistanan hatin danîn. Rêhesinê ya Şaredariyê bi piranî otomotor û konduktorên reş tevlî bûn, û ajokarên transît jî tevlî bûn. Karkerên cotkar tevlî mamosteyên cîgir bûn da ku embarên otobusên dibistanê bigrin. Walî Ronald Reagan tehdîd kir ku ew ê Hêzên Parastina Neteweyî bişîne, lê grev her ku diçe belav dibe. Tenê lihevhatinek zû ji hêla serokên SEIU ve rê li ber grevek pir berfireh girt. Di Tebaxa 1974 de, "Her ku hûn lê bizivirin," rojnamevanek nivîsî, "kesek di grevê de ye: mekanîka balafiran, ajokarên otobusan, karkerên madenê sifir, xebatkarên paqijiyê, agirkuj, xebatkarên nexweşxaneyê, boyaxkirin, karkerên pola, xebatkarên telefonê. Federasyona Amerîkî ya Karmendên Dewlet, Wîlayet û Şaredarî (AFSCME) ji bo girtina eyaleta Ohio deng da. Karkerên madenê, bi serokatiya xwe ya nû, bîst û heşt rojan li dar xistin û pakêtek ku ji sedî 40 nirxê wê ye bi dest xistin. Rêz û pel ev qebûl kir, her çend bi zorê - hema nîvê deng da ku dirêjtir li derve bimîne.
Di nîvê sala 1975-an de, kar hema hema vegeriya asta berî rekêşanê, û serhildana karkeran pir zindî ma, berî her tiştî li zeviyên komirê. Di havînên 1975, 1976 û 1977 de, li seranserê welêt grevên çolê çêbûn. Yekem di sala 1975 de bû, dema ku 80,000 karkerên madenê ji bo mafê grevê li dar xistin. Dûv re, di sala 1976-an de, 120,000 (bi rastî tevahiya hêza kar li Rojhilat) li dijî qanûnên ku li ser karkerên madenê yên grevê hatine ferz kirin derketin. Rêjeya hevgirtina karkerên madenê ew qas bû ku piçek "xerîb"ek yekane dikaribû veguherînek tevahî bigire. Grev heta havîna 1977 berdewam kir, dema ku, li hêviya grevek neteweyî, 85,000 karkerên madenê xistin. Di sala 1976 de, hejmara grevên mezin - 5,648 - hema hema bi ya 1970 - 5,716 - tevî ku hejmara darbekaran ne ewqas zêde bû. Di salên di navbera 1976 û 1979 de, dîsa hema hema li her derê - ango li her sektorê û li seranserê welêt, grev hebûn. Mamoste di pêlên grevan de, lijneyên dibistanan, rêveberiyên herêmî û heta sendîkayên mamosteyan jî tevlihev kirin û bi ser ketin.
Di nîvê salên 1970-an de, li gorî dîroknas Michael Honey, tevgera mafên medenî yên Başûr derbasî pîşesaziyê bû, ji ber vê yekê "piştî hewldana bi dehan salan . . . karkerên reş di bingehek karên fabrîkeyên sendîkayî de piraniya astengên Jim Crow di nav cîhên kar û sendîkayên xwe de hilweşandine. Herweha, "Hêza Reş" koçî bakur kiribû; di pîşesaziyê de, ew taktîkek nîşan dide ku hem kardêr û hem jî sendîkayan neçar bike ku maf û daxwazên karkerên reş nas bikin. Pargîdaniyan bi hezaran karkerên nû, ciwan peyda kiribûn, û beşek mezin ji van karkeran li Detroitê bûn.
Piraniya leşkerên nû di karên nezanebûn, pir caran xeternak de dixebitin, karên monoton, dilgiraniyê pêk tînin, ku bûne sedema berbelavbûna bilind û rêjeyên nebûna ku pîşesaziya otomatê jê re navdar bû.
Piraniya leşkerên nû di karên nezaneyî, pir caran xeternak de dixebitin, karên yekreng, dilgiran dikin, ku bûne sedema berbelavbûna bilind û rêjeyên nebûna ji bo wan. pîşesazî navdar bû. Koka tevgera koma reş di van şert û mercan de bû. Di pîşesaziya otomobîlan de, vê tevgerê bi grevên çolê û pêşveçûna tevgerek sendîkaya şoreşgerî ya ku ji hêla DRUM (Tevgera Yekîtiya Şoreşger a Dodge) ve li kargeha Chrysler's Dodge Main li Detroit, dest pê kir. Karkerên din ên reşik ên otomatê li pey wan hatin, tevgerên sendîkayên şoreşger li Eldon Road (ELRUM), kargeha Ford's River Rouge (FRUM) ava kirin; li kargeha Meclîsa Chrysler Jefferson Avenue (JARUM). Karkerên pîşesaziyên din jî tevlî bûn; xebatkarên nexweşxaneyê HRUM organîze kirin, xebatkarên rojnameyê NEWRU, xebatkarên Parcela Yekbûyî UPRUM, bi hev re rê li ber afirandina sazûmanê vekir Lîga Karkerên Reş ên Şoreşger.
Serhildana karkerên reş îlham da gelekan, di nav de karkerên spî. Lêbelê, ew nebû sedema yekîtiya ku gelekan jê hêvî dikir, bê guman ne di pîşesaziya otomobîlê de. Dema ku karkerên reşik ên ku bi leza-p re şer dikin, di havîna 1973-an de li Detroitê li santralên Meclîsa Jefferson, Eldon Road û Mack Avenue çalakiya rûniştinê li dar xistin, ew bi piranî ji hêla spîyan ve nehat piştgirî kirin. radîkal ji bilî. Encam, ji bo bi deh hezaran karkeran, wêranker bûn. Ev hevbendiya ku pêk nehat, ligel têkçûna sala 1974-an di hilberîna otomobîlan de, di encamê de dawiya tevgera di otomobêlê de, perspektîfên du nifşên radîkal ên ku her tişt li ser serhildanek di otomatê de dane xera kirin.
Pîşesaziya pola carekê pîşesaziya Dewletên Yekbûyî serdest bû, pîvana wê mezin bû. Tenê li herêma Pittsburgh, bi deh melzemeyên mezin li ber kenarên çemê Monongahela vebûn. Di qada neteweyî de bi sed hezaran di pola bingehîn de xebitîn. Lê belê, di salên 70-an de, karkerên polayê karên xwe winda dikirin; ew rûbirûyê dahatên rastîn ên rawestayî û kêm bûne û bûne şahidê hejmareke zêde ya girtina nebatan. Pîşesazî û sendîka pêşbaziya biyanî sûcdar kirin, lê bi qasî girîngiya zêde kapasîteya di pîrbûnek, pîşesaziyek sermayegir de jî girîng bû.
Pargîdaniyên pola krîz bikar anîn da ku karan berhev bikin, "dîsîplînê" xurt bikin, û hilberîneriyê zêde bikin, di heman demê de li şûna tesîsên kevn bi teknolojiya nû. Di sala 1973-an de, sendîka bi Peymana Muzakereya Ezmûnî (ENA), soza neteweyî ya bê-grevê pejirand, ku mafê grevê di danûstendina neteweyî de ji bo bonusên drav, verastkirina lêçûnên jiyanê, û gihîştina berferehkirina hakemê pejirand. Karkerên Polayê mafê grevê li ser mijarên herêmî parast, û di sala 1977 de, ji sed dengên grevê zêdetir bûn, li gorî tenê heftan di sala 1974-an de. Ev hemî serhildanek di hundurê sendîkayê de, berî her tiştî li Navçeya 31, Karkerên Pola yên Yekbûyî pêk anî. ' (USW) ya herî mezin, ku Sadlowski ji bo pozîsyona rêveberê navçeyê têk bir.
Pargîdaniyên pola krîz bikar anîn da ku karan berhev bikin, "dîsîplînê" xurt bikin û hilberîneriyê zêde bikin.
Serhildêran pêşniyara bidawîkirina ENA ya 1973’an kirin; wan daxwaza mafê pejirandina peymanan kirin û xwestin ku serkirdayetiyek niştimanî ya nû hilbijêrin ku rêz û rêzê bicivîne. Di 1975-an de, van karker û mîlîtanên herêmî li seranserê sendîkayê Karkerên Steel Fight Back, toreke niştimanî ya muxalefetê ava kirin. Biryar hat dayîn ku Sadlowski ji bo serokatiya USW bi Fight Back wekî rêxistina kampanyayê were rêvebirin. Kampanyaya 1976-77 ruhek xaçperestiyê pêş xist ku li ser mijarên wekî ENA, dijberiya li hember zêdebûna dravê, û mafê pejirandina peymanan disekine. Ev ruh ji ber vê yekê kûrtir bû ku Sadlowski bi xwe li ser mijarên civakî yên berfireh ên wekî Şerê Vîetnamê û mafên sivîl eşkere bû. Di dawiyê de, Sadlowski winda kir, her çend wî ji sedî 43 ê dengan wergirt, di nav wan de piraniyek li mezintirîn niştecihên herêmî, ku bi piranî ji pola bingehîn bûn.
Lêbelê, pîşesazî li ber kêmbûnek berbiçav û destpêka qonaxek nû, hovane ya depîşesazîbûnê bû; ji hêla çend kesan ve hatî pêşbînîkirin, ew çû qonaxa navendî. Hilberîna pola ya navxwe piştî sala 1979-an bi tundî daket, ji ber ku pargîdaniyên pola rêgezên hişk pêk anîn. Bi tevahî 200,000 karkerên pola karên xwe winda kirin. Di destpêka sala 1980-an de, karkerên pola li Youngstown, Ohio, navenda navçeyê ya US Steel dagir kirin di hewildanek wêrek lê bêhêvî de ku nehêlin girtina kargeha xwe. Dihat hêvîkirin ku çalakiya rûniştinê bibe çirûskek ji bo gurkirina berxwedanê. Di şûna wê de, bi dilgiraniya bi sedan xebatkar û piştgirên beşdar, ew zû bi fermana efserên sendîkayên herêmî û şêwirmendên wan hate terikandin.
Mafê Rêxistinbûnê
Serkeftina sereke ya kedkaran di pergala piştî şer de, bidestxistina mafê birêxistinkirinê ji hêla xebatkarên hukûmetên herêmî, eyaletî û federal ve, û piştre birêxistinkirina bi mîlyonan ji van karkeran di sendîkayan de bû. "Zêdebûna sendîkayên sektora giştî ya Dewletên Yekbûyî" di salên 50 û 60-an de, li gorî Mark Maier, "mîna berbelavbûna sendîkayên sektora taybet di salên 1930-an de bû." Jin bi milyonan ketin beşên xizmetê û sektora giştî ya hêza kedê; ew bûn bingehê tevgerên mamosteyên nû, bi taybetî yên NEA, ku niha veguherî sendîkayekê. Di salên 1970-an de, sendîkayên karmendên giştî çar qat bi lez ji endametiya sendîkayan mezin bûn, û jin rêjeyek pir mezin ji van endamên nû pêk dianîn.
Koalîsyona Sendîkaya Jinan a Kedê (CLUW) ku di sala 1974’an de li Şîkagoyê hat avakirin, di demeke bi coşeke mezin de ji dayik bû û ji bo piştgiriya jinên kedkar û têkoşîna wan tevgereke potansiyel pêk anî. Jinên sendîkayî yên nû tevlî xebatkarên buroyê, xebatkarên telefonê, hemşîre û xebatkarên tenduristiyê, karkerên cil û berg û xebatkarên kargehê bûn. Sê hezar jinên sendîkayan beşdarî kongreya damezrandina wê bûn; Nêzîkî sêyeka beşdaran radîkalên ciwan bûn. CLUW wesîleyek îdeal bû ji bo yekkirina azadiya jinê bi tevgera jinên karker re, yek ku dikare ji bo zêdebûna mezin a jimara jinên kedkar, pirraniya mezin bê rêxistin biaxive.
Lêbelê, di nav du salan de, CLUW bi eslê xwe mir, ji hêla jinên burokrasiyê ve, bi xwe, her çendî ku ne, hemwelatiyên çîna duyemîn di sendîkayên xwe de bûn, hat têkbirin. Lê dîsa jî ji bo jinên kedkar têkoşîn berdewam kir. Di Îlona 1976 de, li Seattle, 2,500 hemşîre di grevê de bûn, grevek ku şêst û pênc rojan dom kir, greva herî dirêj a hemşîreyan e ku di wê demê de, li gorî New York Times, "Milîtaniya nû ya hemşîreyên qeydkirî li vir û li deverên din." Pirsgirêk mûçe, karmend û dikana ajansê bûn. Lê li gorî bijîşkek "pirsek hestyarî" jî hebû.
Berê li ser hemşîreyan dihate qîrîn û nêrînên wan dihatin paşguhkirin. . . Niha ew ê bijîjkan berteng bikin û carinan jî dadbariyên xwe şûna wî bixin. . . Pirsgirêka hevsengiyê ya hemşîreyên ciwan ên jîr ên ku vê dawiyê mezûn bûne û ji aliyê tevgera jinan ve ku dawî li vê grevê dijwar dike, derxistiye holê.
Karkerên xizmetguzariyê, kedkarên sektora cemaweriyê û jinên kedkar bingehên sendîkalîzma sektora cemawerî û xizmetguzariyê ku îro jî bi me re ne, danîne. Van sendîkayan pêşbîniya paşerojê ji bo piraniya kedkaran dikin, ku di navbera derbasbûna ji çîna karker a pîşesazî ya li ser bingeha sektora giştî û xizmetguzariyê de pêş dikeve. Ew hejmareke mezin ji jin û karkerên rengîn temsîl dikirin.
Du tevgerên di Teamsters de jî diyar dikin ku serhildan berdewam kir. Di sala 1976-an de, Frank Fitzsimmons, serokê Teamsters, gazî grevek fermî, li seranserê welêt, ya kamyongerên di pîşesaziya barkêşiyê de kir ku di bin zexta rêz û pelê de, di nav de rêxistina nû Teamsters for a Decent Contract (TDC). Di cotmeha paşîn de, TDC bû Teamsters for a Yekîtiya Demokratîk (TDU). Di heman biharê de, Teamsters li UPS-ê li dewletên navendî xistin, vê carê ji hêla UPSurge, rêxistina rêz û pelê UPS-ê ve hate zext kirin. Lihevkirina di bargiraniyê de li Detroitê bi greva pisîkek çolê hate bersivandin. UPSurge bersiv da rûniştina UPS-ê bi lêdanên çolê li heşt bajarên Midwestern.
Karkerên xizmetguzariyê, kedkarên sektora cemaweriyê û jinên kedkar bingehên sendîkalîzma sektora cemawerî û xizmetguzariyê ku îro jî bi me re ne, danîne.
Di Teamsters de, ku wê demê mezintirîn sendîkaya pîşesazî ya li welêt, TDU dest pê kir ku di nav yekîtiyê de tevgerek neteweyî ya rêzdar ava bike, sendîkayek gendelî, ku pirê caran bi girseyê re têkiliyek nêzîk heye (çeteyên ku peymanên bi efserên sendîkayê, yên neteweyî û herêmî, û li riyên ku ji bo perçekirina kasa teqawidiyê ya pir bikêr a sendîkayê geriya). TDU bi lez û bez bi tevgera hezaran mezin bû; mîsyona wê ew bû ku yekîtiyek bi hêz veguhezîne hêzek ji bo guhertinên pêşverû. Ew di danûstandinên peymanê de çalak bû, di grevan û di nav dadgehan de hevgirtinê pêş xist, reformên qanûnê piştgirî kir, û gendelî û sûc eşkere kir. Serkeftina wê ya herî mezin di sala 1991 de hat dema ku di serketina Ron Carey, serokê karkerên UPS-ê de, di pêşbaziya wî ya serketî de ji bo serokatiya sendîkayê de rolek sereke lîst.
UPSurge, rêxistina karkerên UPS-ê ya rêzdar, ku di sala 1975-an de li Cleveland hate damezrandin, bi TDU re hevalbend bû lê ji ber ku ew berî her tiştî ji bo şerkirina pargîdaniyê hate organîze kirin cûda bû. Armanca wê ya destpêkê amadekariya danûstandinên peymana dewletên navendî yên 1976 bû. UPSurge li ser torgilokek dikana nefermî ya ku bi koka xwe di çalakiya mîlîtan a dehsalan de ye hate avakirin. Di salên 60 û 70-an de, pevçûnên domdar hebûn - grev, fermî û nefermî, di nav de, di sala 1973-an de, lêdana pisîkê ya çolê ya Pittsburgh bi pêlên gerok ku operasyonên UPS-ê li Rojavayê Pennsylvania û piraniya Ohio girtin.
Di vê serdemê de, UPS bû kardêrê herî mezin ê Teamsters, û hem jî mezintirîn pargîdaniya veguhastinê li cîhanê. Ew ji bo kamyonên qehweyî, unîformên wê yên bi şêwaza leşkerî, û çavdêrên wê yên li her derê, yên ku bi clipboards û kronometreyan ve hatine çekdar kirin, di qada navneteweyî de jî baş dihat zanîn. Di pîşesaziyek ku hîn jî ji hêla fîrmayên piçûk û navîn ve tê serdest kirin, UPS bû nûkerek - ew di "Taylorism" de pispor bû, şêwazek rêveberiya zanistî ku kontrola her hûrgulî di xebatê de girt, bi gotinên Harry Braverman, "jihevxistina pêvajoya kedê ji jêhatîbûna karkeran e.” UPS teknolojiyên nû destnîşan kir, barkêşiya hewayê lê zêde kir, û xwendekar û xebatkarên ciwan wekî part-demjimêr anîn.
Pevçûn li UPS-ê li vî welatî, vê carê di pargîdaniyek hêzdar, neteweyî, pir bikêrhatî de, kûrahiya nerazîbûna rêz û pelan eşkere kir.
"Peymana" damezrîner a UPSurge di 31 Çile, 1976 de li Indianapolis hate lidarxistin. Ew ecêb bû; 650 UPSurger li Holiday Inn a li taxên rojhilatê bajêr kom bûn. Civîn beşek karsaziyê, beşek mîtînga protestoyê, beşek pîrozbahiyê bû - û bê guman ew di dîroka UPS-ê de bêhempa bû. Karker ji Portland, Oregon, û Boston, Massachusetts, her çend bi giranî ji dewletên navendî hatin. Deh daxwazên peymanê hatin hilbijartin; wan bal kişand ser van waran: part-timers, standardên xuyangê; çavdêr dixebitin, alavên ne ewle, rojên nexweş, betlane û radyo.
Pevçûn li UPS-ê li vî welatî, vê carê di pargîdaniyek hêzdar, neteweyî, pir bikêrhatî de, kûrahiya nerazîbûna rêz û pelan eşkere kir. Komîteya birêvebir a UPSurge, di eslê xwe de, di wateya klasîk de, tevgerek rêvebirên dikanan bû; ango hema hema her endam serokekî xebatkar, hilbijartî, jêhatî, dikandar bû. Di sala 1980-an de, UPSurge bi TDU re tev li hêzan bû, û îro, xebatkarên UPS-ê beşa wê ya herî mezin temsîl dikin - ji bilî vê, ew bi hejmarî li sendîkaya Teamsters bixwe serdest in. TDU, balkêş e, ji çil sal zêdetir bahozên xwe derbas kiriye. Ew wekî dengek ji bo Teamsterên rêz-û-pel û modelek ji bo celebê tevgera rêz-û-pelê ya ku em hîn jî hewce ne.
Dawiya salên heftêyî dirêj
Di dawiya salên 1970-an de, grev berdewam bûn. Mînaka grevên serkeftî yên Karkerên Çandiniyê yên Yekbûyî (UFW) û boykotkirina rez û salonê di salên 60-î de bi grev û boykotên xerîdar ên cil û berg û tekstîlê li Pargîdaniya Farah û JP Stevens, û her weha li Coors Brewing peyda bû. Di van boykotan de hejmareke berçav ji alîgir û xebatkarên din û hem jî raya giştî tê de bûn.
Di îlona 1976 de, karkerên li zeviyên tomato yên bakur-rojhilatê Ohio û karkerên konservekirinê yên li nêzî Toledo li tesîsên Pargîdaniya Packing Morgan xistin û dagir kirin. Çalakgeran barîkat danîn, rayedaran girtin, û bi ser ketin, di serkeftineke zû ya girîng a Komîteya Rêxistinkirina Keda Çandiniyê (FLOC). FLOC ji hêla çalakvanê xwendekarê berê Baldemar Velásquez ve hate damezrandin.
Li Seattle, 17,000 makîneyên Boeing xistin. Di grevên dijwar ên karkerên madenê yên li Stearns, Kentucky, û karkerên kargehê de li Elwood, Indiana, grev hatin lêdan, gulebarankirin û girtin. Di heman salê de, agirkuj li Memphis, grevek pisîkek çolê, û her weha li Normal, Illinois, û Dayton, Ohio, xistin. Di îlona 1978 de, 20,000 endamên Federasyona Amerîkî ya Karmendên Dewletê, Wîlayet û Şaredariyê (AFSCME) ji karên xwe li Philadelphia derketin. Safeway li Bakurê Kalîforniyayê di pevçûnek dijwar de bi Teamsters re hate girtin - di Tebaxê de, êrîşkarek hilbijartî hate kuştin.
Pevçûna dawî ya dehsala serhildana rêz û pelan di greva 1977-78 de li zeviyên komirê hat.
Karkerên rêhesinê, li dijî destwerdanên federal, nakokiya heştê û yek rojî ya bi Norfolk Western re veguherandin grevek rêwîtiya neteweyî. Û 15,000 xebatkarên kaxez û kaxiz di greva giştî ya nêzîk de li bakurê rojavayê Pasîfîkê çalakîyên girseyî û pîtên rêwîtiyê bikar anîn. Di sala 1979 de, li Youngstown grevek çolê ya barkêşên pola hebû. Karkerên gerîdeyê li Linwood, New Jersey, û Lordstown, Ohio, û hem jî xebatkarên postayê li navenda posta girseyî ya Richmond, California, bi çolê ketin. Karkerên nukleerî li santrala Goodyear Piketon, Ohio, derketin. Karkerên Polayê piştî grevek du salan, li keştiyên li Newport News nas kirin. Fakulte li Zanîngeha Boston û Zanîngeha Cincinnati, û dîsa, mamosteyên dibistanê xistin. Di sala 199’an de 1979 grevên mamosteyan hebûn, ku di salên 1975-76’an de bi asta bilind a berê re derbas dibe. Mamoste ji bo drav bêtir xistin, mezinahiya polê kêm kirin, dema amadekirina zêde, û, li hin deveran, dîsîplîna xwendekaran. Di dawiyê de, greva 1979 ya karkerên çandiniyê yên Kalîforniyayê bû.
Pevçûna dawî ya dehsala serhildana rêz û pelan di greva 1977-78 de li zeviyên komirê hat. Greva 160,000 hezar karkerên madenê 110 rojan dewam kir, tevî biryara Taft-Hartley ya ji aliyê Serokdewlet Jimmy Carter ve hat dayîn jî dewam kir. Du caran, kananên rêz-û-pelê serokên UMW red kirin û peymanên tawîzan red kirin. Operatoran dixwest tiştê ku karkerên madenê jê re digotin "peymanek bi şêwaza 1930-an," bi mafê agirberdana darbekaran, daxistinanên tenduristiyê yên mezin, û kontrolên nebûna ceza. Rexnegiran destnîşan kir ku sendîka di şert û mercên herî xirab de grevê kir; bi mehan stokên komirê li ser erdê hebûn. Rexnegir her wiha destnîşan kirin ku niyeta rêveberiya sendîkayê tune ye ku di grevê de bi ser bikeve.
Digel vê yekê, karkerên kanan ev yek kir, û wan li dijî pargîdaniyan - hemî şaxên pargîdaniyên mezin ên enerjiyê - şer kirin ku rawestinek bi xwîn. Wan her weha li dijî leşkerên dewletê, cerdevanên neteweyî li Indiana, û bi hezaran cerdevan û cerdevanan şer kir. Sê karkerên madenê li ser xetên pîketê hatin gulebarankirin û kuştin, bi sedan hatin girtin û bi hezaran jî ceza hatin birîn. Ji bo karkerên grevê sempatiyek berfireh hebû, di nav de mîtîngên hevgirtinê, berhevkirina xwarinê, û karwanan, lê ti sendîkayên din ji bo piştgiriya wan çalakî nekirin. Karkerên madenê bi tena serê xwe şer kirin; dîsa jî, wan di gelek mijaran de şirket têk bir. Tenê birçîbûn ew bi zorê vegerandin. Wê demê jî, ji sedî 40 ê karkerên ku deng dane lihevhatinê red kirin, tercîh kirin ku li ser şer bikin. Karkerên madenê di sala 1978’an de westiyan, lê têk neçûn. Lêbelê, ew ji bo tiştê ku dê bihata amade nebûn - bi tevahî rakirina kana komirê ji bo rojava.
Û mamoste, dîsa. Di salên 70’yî de ji aliyê Komeleya Perwerdehiya Neteweyî (NEA) ve grevên mamosteyan bi giranî dihatin kirin. Tenê di sala xwendinê ya 1975-76 de 203 grev hatin kirin. Di Çile 1978 de, dema ku mamoste li Kanton, Ohio, dibistanan xistin, 400 hatin girtin, di nav de 230 bi yek gavê li Dibistana Bilind a Timken.
Ev tenê du mînak in di dîrokeke ku hê nehatine nivîsandin de. NEA jixwe di salên 1960î de rêxistineke mezin bû. Di dîrokê de, ew rêxistineke pîşeyî bû; Berevajî Federasyona Mamosteyan a Amerîkî (AFT), ti têkiliya wê bi tevgera karker a rêxistinkirî re tune bû. Lêbelê, di salên 1960-an de, ev dest pê kir. Dîrokzan Marjorie Murphy nivîsî: "Di nav NEA de," guherînên hundurîn eşkere kiribû ku rêxistina mammoth hêdî hêdî lê bi neçarî xwe ji nû ve di nav sendîkayekê de vediguhezîne." Di pêvajoya salên 1970-an de, NEA her sal bi rêjeya nêzîkî 100,000 endamên nû mezin dibû, di sala 2-an de gihîşt 1980 mîlyonî. Federasyona Mamosteyan a Amerîkî (AFT) jî mezin bû, her çend ne bi qasî wê dramatîk be. AFT wekî sendîkayek hat organîzekirin, û koka wê li bajaran bû, berî her tiştî li bajarê New Yorkê; ew bi AFL-CIO ve girêdayî bû. Endamtiya her du sendîkayan ji ya sendîkaya Teamsters zêdetir bû.
Di salên 60'î de her du sendîka jî bi grev û çalakiyên rêxistinî bersiv dan şert û mercên guherînê. Lêbelê, NEA, zû ji hevrikê xwe derket. Di grevê de bi hezaran mamosteyên di salên 70'yî de, belkî ji sedî 80 ji aliyê mamosteyên NEA'yê ve hatin birêvebirin; ji bilî vê, ev grevên mamosteyan tevgereke bingehîn a ku li herêmê tê birêvebirin temsîl dikir. NEA pir nemerkezî bû, bê guman li gorî sendîkaya top-xwarê ya AFT.
NEA xwedî avantajeke din bû. Di van salên çalakiya berfireh a mamosteyan de, AFT di nav nakokiyên nijadî de bû - mîrateyek, ji ber vê yekê, rûbirûbûna wê ya nijadperest bi çalakvanên civaka reş re di greva mamosteyên New Yorkê ya 1968 de. Di heman demê de pevçûnên bi dêûbavên reş re li Youngstown û Newark, ku çalakvanên reşik li dijî sendîkayê derketin, tewra dema ku ji hêla mamosteyên reşik ve hatin rêve kirin. Di Îlona 1975-an de, li Bostonê, 4,950 mamoste, ji sedî 90 ê karmendan, ji bo bersivdana xirecireke danûstendinê dest bi grevê kirin - lêbelê, greva wan her weha, bernameya jinavbirinê ya du hefteyî ya navçeyê, ku dadgehê biryara wê dabû, seqet kir. AFT’ê çalakiya dij-erêker pêşwazî kir Bakke biryara Dadgeha Bilind a li dijî kotayên nijadî, û li dijî polîtîkayên NEA'yê yên ku kotaya nijadî û zayendî di saziyên xwe yên rêveberiyê de pêk tîne, rawestiya.
NEA, tevî eslê xwe yê muhafezekar di serdema dibistanên veqetandî de - li Başûr sendîkayên duzimanî organîze kir - piştgirî da entegrasyon û çalakiya erê. Di 1964-an de, wê ferman da ku hemî hevalbendên wê bêne yek kirin, her çend di 1974-an de, komeleya Louisiana veqetandî ma. Di 1967 de, Elizabeth Koontz, mamosteyek dersê ya Afrîkî-Amerîkî ji Karolînaya Bakur, bû yekem serokê reş ê NEA. Di sala 1972 de, dema ku du xwendekarên reşik ên Zanîngeha Başûr ji hêla polîsan ve hatin gulebarankirin û kuştin, NEA bi xwendekar û rêxistinên reş re beşdarî lêpirsînek fermî bû. NEA biryarek dadgehê şermezar kir ku ji rayedarên dibistanê ne hewce ye ku deverên beşdarbûnê ji nû ve sererast bikin da ku li gorî guheztinên nifûsa nijadî bisekinin.
Dema ku AFT û NEA di sala 1974-an de dev ji danûstandinên yekîtiyê berda, sedem gelek bûn, di nav de pirsgirêkên rêxistinî yên hêsan û pirsgirêkên profesyoneliyê, ya paşîn di NEA-yê de bihêztirîn. Lê gava ku Helen Wise, seroka NEA, sûcdariya ku mamosteyên NEA ne sendîkavan bûn, red kir, wê got, bi adil, ku "di nav komeleyê de gelek lîberal hene ku AFL-CIO wekî pir muhafezekar difikirin." Wê berdewam kir, "AFT, dema ku guh dide tevlêbûna hindikahiyan, li dijî rêyek bi bandor a piştrastkirina wê bû. Di vê mijarê de di navbera pabendbûna NEA û helwesta AFT laissez-faire de lihevhatî tune. Ji destpêkê ve, NEA bi coş piştgirî da Guherîna Mafên Wekhev (ERA) ya jinan. Di sala 1974-an de, wê doza Dadgeha Bilind ku betlaneya mecbûrî ji bo mamosteyên ducanî betal dike bi ser ket.
Wekî din, hingê, ji bo organîzekirina êrîşkar, di nav de karanîna grevê, NEA, bi gotinên Murphy, "helwestên wêrektir, pêşkeftîtir li ser cûrbecûr mijarên civakî girt." AFT û AFL-CIO bi tundî piştgirî da şerê li Viyetnamê - wan bê guman bawer dikir ku karkerên Amerîkî jî wisa dikin. Lêbelê ev yek bi mamosteyan re nebû, û AFT berdêlek da. Di navbera 1970 û 1980 de, NEA bi mîlyonek endam mezin bû. Piraniya van endamên nû jin bûn, û gelek jî reş û latînî bûn; bi deh hezaran ji van endamên nû di salên 1960î de beşdarî zanîngehê bûn. Di heman demê de, li gorî Murphy, "mamoste gilî li ser çavdêriyê, zêdekirina burokrasî, peywirên negunca, û nebûna kontrolê li ser destûr, perwerdehî û peywiran dikin." Ji nav van nakokiyan, ya ku di demeke nêzîk de bû sendîkaya herî mezin a netewe derket holê - nîşan dide ku, li gorî şert û mercên rast û dilxwaziya çalakiyê, sendîka, û berî her tiştî sendîkayên pêşverû, hîn jî dikarin mezin bibin û biserkevin.
"Bûyerên Awarte di Mafê xwe de"
Em ê grev û tevgerên karkeran ên dehsalê çawa binirxînin? Ev ji çarçoweya vê lêkolînê wêdetir e. Dîsa jî, pêdivî ye ku ev tevger werin nas kirin, û ji ber tiştê ku ew bûn werin nas kirin: bûyerên awarte bi serê xwe, bê guman di zincîra pevçûnan de ku nîşana çîna wan e de cîhek bi rûmet heq dikin, nakokî di dîroka dirêj û dijwar a mirovên asayî û şerê wan ji bo cîhanek çêtir.
Dibe ku li vir çend xal bêne gotin. Tevgerên karkeran bê serketin nebûn; di dirêjahiya deh salan de, wan sendîkayan demokratîktir û berfirehtir kirin, wan kargêrê dikanê ji nû ve ava kirin û şerên girîng ên aborî û civakî bi dest xistin. Wan qada mimkun mezin kirin. Wan ji nû ve, heke bi kurtî, alayên çikûsî yên kontrola karkeran firandin. Ji ber vê yekê, wek nimûne, karkerên kana komirê bi çîna karkerên pîşesazî ya mayî re girtin, dema ku hilberîneriyê paşde dikişînin, ji bo ku kanzayê ewledartir bibe girîng e. Lêbelê, ji neçarî, sendîkayan hîn jî saziyên ku di nav wan de pêş ketine nîşan didin. Tevger, bi piranî, hindikahiyek ma, ku nikari bû sînorên ku li ser wan hatine ferz kirin derbas bike, di nav de parsekparêziya dadrêsî ya berbelav. Di dawiya dehsalê de, avahî û serokatiya sendîkayan bi giranî saxlem ma. Ji ber vê yekê, tevger, bi gelemperî, tevî niyeta çêtirîn û bi taybetmendiyên girîng, nekarîn li Dewletên Yekbûyî yên nijadî û zayendî yên kûr bi ser bikevin. Karkerên Amerîkî tu carî van dabeşan derbas nekirin, û hevgirtina çînan nediyar ma - nijadperestiya spî pêşî li hevgirtina tevgera mafên sivîl, tevgera Hêza Reş û tevgera çîna karker girt.
Wan qada mimkun mezin kirin. Wan ji nû ve, heke bi kurtî, alayên çikûsî yên kontrola karkeran firandin.
Grev û tevgerên rêzdar di yek pîşesazî û sendîkayan de girtî man, her çend pir caran hevgirtinek tund hebû, û dema ku rêz û pelan komek mezin ji serokên ciwan ên herêmî avêtin, tevgeran ne navendek, ne rêyek ji bo koordînasyonê peyda kirin. , û tu rêberên neteweyî yên naskirî tune. Ew di nav pîşesazî û sendîkayên takekesî de hatin îzolekirin; ew kêm caran ji pîşesazîyekê derbasî pîşesaziyek din dibin. Helbet sempatiyeke berfireh ji bo xebatkarên têkoşer hebû, lê rê û rêbazeke rêxistinî ya bi vî rengî tine bû. Dibe ku ev trajediya dehsalê bû, li ber çavan ku dê salên 80-an çi bîne.
Tepisandin, hem ji aliyê kardêran û hem jî ji aliyê dewletê ve, roleke girîng lîst û karkerên grevê, bi taybetî ji ber nebûna piştgiriya fermî ya sendîkayan, gelek caran li hember tundiyê bêparastin bûn. Kardêr her ku diçe li ser hêza karker a bê sendîka difikirin. Bi ferdî, wan gelek stratejiyên ku nuha gelemperî ne, di nav de girtina parêzerên ku sendîkayan hilweşînin, meşandina kampanyayên betalkirinê, û çûnûhatina herêmên ne-sendîk li Başûr û derveyî welat pêk anîn. Asta şîdetê ya di salên 1970yî de ne li gorî salên 1919an û ne jî yên salên 1930î; lê dîsa jî, karker bi awayekî rûtîn rû bi rû cerdevanên çekdar, polîs û cerdevanên netewî û her weha bi grevşikan û endamên sendîkayan re hatin.
Tevgera kedê ya Dewletên Yekbûyî, ku dehsalek ji geşbûn û têkçûn, û her weha guhertinên aborî yên ku dê di asta serdemî de bibûna, di dawiya vê dehsalê de, potansiyel hêzek hêzdar ma. Ya ku niha wekî westandina serhildana rêzdar tê dîtin ne têkçûna tevgera kedê bû. Ev yek hat, û ew biryardar bû, ne di 1974 de, û ne di 1978 de, lê di 1981 de, dema ku serokê nû, Ronald Reagan, kontrolkerên trafîka hewayê yên darbekar ji kar avêtin û sendîkaya wan, Kontrolkerên Trafîka Hewayî ya Profesyonel (PATCO) nepejirand.
Kontrolkerên trafîka hewayî hejmareke hindik a karkeran temsîl dikin. Pevçûn di vê wateyê de sembolîk bû. Lê, di vê rewşê de, sembolên jiyan û mirinê ji bo sendîkalîzmê li Dewletên Yekbûyî temsîl dikin. Lane Kirkland, serokê AFL-CIO, bi organîzekirina "Roja Hevgirtinê" li Washington, DC: 19ê Îlonê, 1981, bersiv da helwesta êrîşkar a rêveberiya Reagan a nû ya dijî yekîtiyê - her çend, ji şerma wî re, parastina PATCO ne bû. daxwaza navendî. Bi sed hezaran karkeran bersiv dan, PATCO di nav wan de girîng e, sendîka bi sendîkayan di tabûrên girseyî de di ser Capitol re meşiyan, di pêşandanek berbiçav a hêza sendîkayan de. Vê xwenîşandanê bi rengek dramatîk îhtîmala rawestandina Reagan, rizgarkirina PATCO, û rizgarkirina tiştê ku ji hêz û rêxistina sendîkayê mabû, di sala 1981-an de hîn girîng eşkere kir.
Ne diviya bû. Roja Hevgirtinê hat û çû. Piştgiriya ji bo PATCO ne hat; bi rastî, AFL-CIO bi taybetî her îmkana hevgirtina pratîkî têk bir, û sendîkaya kontrolkerên trafîka hewayî winda bû. Piştî wê êdî veger nema. Deriyên tawîzan û paşvekişîna sîstematîk hatin vekirin; endamtiya sendîkayê têk çû. Salên 1980yî ji bo tevgera karkeran felaketek bû. "Mirîşk hatin malê da ku şil bikin." Çîroka mayî jî tê zanîn.
ZNetwork tenê bi comerdîtiya xwendevanên xwe ve tê fînanse kirin.
Bêşdan