Çavkanî: Têbînîyên Kedê
Mehek di nav rawestana xebata herî mezin a netewe de, karkerên grevê yên John Deere ji bo peymanek çêtir radiwestin.
Cara duyemîn di mehekê de, 10,000 Karkerên Otomatîkê li John Deere di 2-ê Mijdarê de hem pargîdanî û hem jî serokatiya sendîkayê matmayî hiştin bi redkirina peymanek ceribandinê. Karkerên hilberîna alavên çandiniyê di grevê de ne. Danûstandinên pargîdanî û sendîkayan dê îro ji bo yekem car piştî dengdana peymanê bicivin.
Dengdan ji peymana yekem a ceribandinê nêzîktir bû, ku ji sedî 90 ê endaman red kir. Vê carê ji sedî 55 dengê na da.
Ew ji gelek analîstan re şokek bû, ji ber ku karkirên tawîzan karîbûn di du hefteyên yekem ên grevê de ji Deere derbikevin. Di peymanê de tavilê ji sedî 10 zêdekirin - du qat ya ku di TA-ya yekem de hebû - û du zêdekirinên din ên ji sedî 5 û sê dravdanên yekcar ji sedî 3 di dema peymana şeş-salî de. Ew "asta sêyem" ku Deere pêşniyar kiribû kuşt, vebijarka teqawidiya kevneşopî ji bo hemî karkerên nû diparêze. Wê sererastkirina lêçûna jiyanê ya ku karkeran di peymana paşîn de winda kiribûn vegerand. Û wê teqawidiyên heyî zêde kir û bonusên teqawidbûnê zêde kir. Ji bo şîrînkirina peymanê, Deere 8,500 $ bonus pejirandinê pêşkêşî kir.
Lê ji bo piraniya xebatkarên Deere, ew ne bes bû. Ew ji bo peymanek ku bîmeya tenduristiyê ya teqawîtbûyî tê de heye (niha tenê ji karkerên ku berî 1997-an de hatine xebitandin tê pêşkêş kirin), pergala mûçeyê teşwîqê xurt dike, pergalek gilî ya şikestî sererast dike, û meaşên rastîn digihîje astên berî-97-an, û Deere digire. qezencên qeyd bike.
Ew hîs dikin ku ew niha ye an qet nabe. Brad Lake, endamê UAW Local 838 li Waterloo, Iowa, got: "Heke em naha [bi mûçeyan] neyên girtin, em ê careke din nebin vê pozîsyonê." "Em ê her dem bi hev re bilîzin, ji ber ku ev peyman şeş sal in."
PÊŞNÎŞA NE DAWÎ FINAL?
Pargîdaniyê di destpêkê de ji medyayê re got ku ew plan nake ku vegere ser maseya danûstandinê. "Peymana ku me peyda kir bi eşkere pêşniyara meya çêtirîn û dawîn e," Marc Howze, karbidestê îdarî ji bo Deere, 3ê Mijdarê di hevpeyvînekê de bi Bloomberg. "Ji bo ku em bibin reqabetê em heta ku em ê herin pêş de çûn."
Lêbelê, duh piştî nîvro, nûçeyek derket ku bi rastî civînek di navbera tîmê danûstendina UAW û rêveberiyê de ji bo îro hatî plan kirin.
Wusa dixuye ku Wall Street ji zêdebûna lêçûnên kedê, ku niha ji sedî 10-ê lêçûnên pargîdaniyê pêk tîne, bêtir bi grevek demdirêj re têkildar e. Deere tenê sala xwe ya herî bikêr bi dawî kir - di sala xweya darayî ya 2021-an de, ku di 31ê cotmehê de bi dawî bû, tê pêşbînîkirin ku pargîdanî 5.7 û 5.9 mîlyar dolar dahata netîce bike. Di 24ê Mijdarê de, pargîdanî dê dahata xwe ya rastîn rapor bike, û ji bo sala darayî ya nû pêşbîniyên xwe destnîşan bike; hin xebatkar difikirin ku Deere dê bixwaze berî ku ew çêbibe bi cih bibe, da ku pêbaweriya veberhêner biparêze.
Analîstên Morgan Stanley texmîn dikin ku her rojek grevê 58 mîlyon dolar dahat û 17 mîlyon dolar qezencê dide Deere. Her meh grevê dirêj dibe dê bi texmînî 500 mîlyon dolar qezencê bide pargîdaniyê. Pirsa karkeran ev e: dê pargîdanî kengî bimîne?
Dê Deere hewl bide ku xebatkarên xwe birçî bihêle heya ku ew amade ne ku heman peymanê qebûl bikin - an pargîdanî blof dike?
DENGÊ NA
Bêbaweriyek dengê na zêde kir. Ger, piştî 17 rojên grevê, karkeran karîbûn Deere radeyê du qat bikirana, teqawidiyê zêde bike, û pileya sêyemîn a pêşniyarkirî ji holê rabike, piştî çend hefteyên din çi dikare were bidestxistin?
Digel ku Deere ew qas li paş hilberînê ye, demsala çandiniyê hema hema li dora quncikê ye, û pargîdanî amade ye ku dahata xwe ya pêşbînîkirî ya sala darayî ya pêşeroj azad bike (bi dilxwazî ji hêla veberhênerên Wall Street ve, yên ku Deere ji bo wan stokek germ e, ji du qatan zêdetir bûye ji destpêka pandemiyê ve), pargîdanî bê guman tengahiyê hîs dike.
Di sûkek kar a teng de, dibe ku Deere di dîtina bi hezaran karkerên li şûna xwe de tengasiyê bibîne - di heman demê de ji bo çalakgeran hêsantir e ku karên kurt-kurt bi mûçeyên berawirdî (heke ne sûdmend) li cîhek din bibînin, da ku li ser piyan bimînin dema ku grev berdewam dike. Endamekî got Têbînîyên Kedê wan di du hefteyan de 11 pêşniyarên kar wergirtin.
Di bin van şert û mercan de, gelek karker li şûna grevek demdirêj, di demek nêzîk de lihevkirinek çêtir hêvî dikin. "Ez nafikirim ku ew ê du mehên din bidome berî ku Deere vegere ser maseyê," got Lake, berî ragihandina civîna îro ya pargîdanî û sendîkayê. "Ev çaryeka yekem [sala darayî] her gav yek ji herî qelebalix e, ji ber ku ew ji bo demsala çandiniyê ya din amade ne, ew ji biharê re amade ne. Em ew qas li paş in ku hewce ne ku ew werin girtin û ji bo peşkêşiyê amade bibin."
Deere bi vî rengî xwe ji qutkirina bîmeya tenduristiyê ya karkeran dûr xistiye. Wê tehdîd kiribû ku di destpêka grevê de wiya bike - û her weha soz dabû ku "Plana Pêşkeftina Berdewam a Paye" (CIPP) dravdana bonûsê ji ber endaman re bihêle - lê ji nişka ve qurs berevajî kir. Ger Deere tehdîda xwe bişopîne, UAW dê fona xwe ya 790 mîlyon dolarî bikar bîne da ku lêçûnên domandina vegirtina bîmeya tenduristiyê bigire.
DENGÊ PÊŞKIRINA
Berevajî dengdana erêkirinê ya yekem, ku her herêmî bi giranî dengê na da, dengdana li ser TA-ya duyemîn ji herêmî heya herêmî pir cûda bû.
Piraniyek ji pênc ji neh herêmî yên di peymana masterê de dengê erê, hinan ji sedî 65 deng dan. Dengê na li her du şêniyên herî mezin ên herêmî, her du jî li Iowa bû: Waterloo Local 838, ku ji sedî 71 dengê na, û Dubuque Local 94, ku ji sedî 63 dengê na da.
Li Waterloo, pabendbûna bi wergirtina feydeyên berî 97-an faktorek sereke bû li pişt dengê na. Endamê Local 12 James Geiger got, "Em laşên xwe her roj ji 838 heta XNUMX demjimêran û dawiya hefteyê her roj dixin nav goştê goşt." "Me beden û wextê xwe bi malbatên xwe re feda kir da ku çêtirîn alavên li cîhanê çêbikin. Tenduristiya teqawidbûnê ya herî hindik e ku pargîdanî dikare ji me re bike."
Li Harvester Local 865 li Rojhilata Moline, Illinois, ku di heman demê de peyman ji sedî 55 red kir, balê dikişîne ser prosedurên şikestî yên şikestî û zimanê li dora CIPP (bi "kip" tê bilêvkirin), formulek rêjeya perçeyê ya tevlihev ku bonusan diyar dike.
Karkerên di binê planê de her yek xwedan fonek CIPP-yê ye ku tê de li gorî hilberîna beşê wan bonus têne dayîn. Gava ku performansa beşa we ji sedî 115-ê hedefa ku ji hêla rêveberiyê ve hatî destnîşan kirin derbas dike, drav diçin hesabê we; gava ku performans ji wê metrikê kêm dibe - ku wekî "planek têkçûyî" tê zanîn - drav derdikeve. Hesab di dawiya her sê mehan de têne dayîn. Ji bo kesên ku têra xwe bextewar in ku di hin beşan de dixebitin, dravdana CIPP dikare her çaryek bi hezaran be. Ji bo gelekên din, her çend çend hefteyên baş hebin jî, "planên têkçûyî" di destkeftiyan de dixwin.
Pêvajoya dijwarkirina metrîkên rêveberiyê an mekanîzmayên bilezkirinê nezelal e. Karkerên li Harvester di van demên dawî de hakemek pir-mîlyon dolar li ser dravdanên girîng ên CIPP winda kirin dema ku formula yek beşê hate nûve kirin. Ew dixwazin bibînin ku ziman piştrast dike ku dê heman tişt dubare nebe.
Xemgîniyek din a mezin ev e ku gazincên li ser CIPP û pirsgirêkên din bi gelemperî çareserkirina salan digire. Gelek endaman tenê ji ber wê faktorê dengê na dan, gotin ku ew pêvajoyek gilîkirinê ya bihêztir û bileztir dixwazin.
Kristin Jordan ji Local 865, ku 19 salan li Deere xebitî, got: "Hûn hefte bi hefte bi hefte heman gilî dikin."
Dîsa jî, ew ne sedemek bes bû ku dengê na li ser peymanê bide Urdun, yê ku hîs kir ku ew pêşniyarek baş e, ku behsa başkirinên li ser teqawidbûnê, şiyana wergirtina dema betlaneyê, û sererastkirina lêçûnên jiyanê kir. Wê got ku her çend guhertina prosedûra gilîkirinê dê gavek pêş de be, yekîtî hîn jî pêdivî ye ku di warê cîbicîkirina peymanê de çalaktir be.
Urdun got, "Ez difikirim ku yekîtiya me dikare pir êrîşkartir be." Ew dikarin zêdetir li ser erdê derkevin, bi qasî pirsgirêkên ku me hene çalak bin. Pargîdan tiştên ku ew dikin dike ji ber ku em heta radeyekê rê didin wan.”
Urdun jî hest dike ku yekîtî dikare bêtir agahdarî bide endaman derbarê rewşa danûstandinan. "Divê ew nûvekirinên heftane bişînin. Dema tu diçî salonê jî tu kes tune ku pê re biaxivî, ew tiştek nizanin. Ji hêla psîkolojîk ve divê hûn ji mirovan re bibêjin ka çi diqewime. Ma hûn naxwazin endamtiya we bi kêmanî zanibe ka çi diqewime?
LI SER XETA PÎKETÊ
Grevê operasyonên ji bo Deere asteng kir. Karkerek meaş li Navenda Dabeşkirina Parçeyan a girseyî hilberîna ji sedî 50 ya normal texmîn kir. Bazirganek ji Labor Notes re got ku gelek beş bi xeletî têne nîşankirin an xelet têne şandin. Perwerdehiya xebatkarên nû yên di beşa avahîsaziyê û daristanan a pargîdaniyê de hatine betal kirin ji ber ku ew karmend ji bo erkên grevê hatine veguheztin.
Ji bo wan karmendên mûçeyên ku di grevê de dixebitin, Deere Pirs û Pirs bi vê şîretê weşand: "Gava ku li bajarên ku grevên UAW diqewimin, ji cil û bergên JD li derveyî kar dûr bisekinin." Deere ji parvekirina belgeyan bi karkerên mûçe dûr ket ji ber ku gelek xebatkarên mûçeyê dilpak ji medyayê re belgeyan vedişêrin. The Intercept's Ken Klippenstein di tomarek dengî ya belavkirî de fêr bû.
Di destpêka grevê de, şêniyên herêmê hilbijartiyên girseyî organîze kirin da ku karkerên meaş û karmendên rêveberiyê yên ku hewl didin bikevin kargehan hêdî bikin. Endaman raporek sê demjimêran ji seyrûsefera ku dikeve nav nebatan ragihand.
Deere bi daxwaza tedbîran bersiv da. Di 20ê cotmehê de, dadwerek eyaletê li dijî hilgirtina Local 281 li derveyî Iowa Davenport Works biryarek derxist. Dadgehê hejmara hilbijêran li her derî di çar deran de sînordar kir û yekîtiyê qedexe kir ku bermîlên şewitandinê (an her cûre "sot") an jî danîna kursiyan.
Di bersivê de, endamên civakê dest bi organîzekirina mîtîngek awarte li kargehê kirin. Di fermanê de tenê pitikên endamên UAW Local 281 û yên "bi wan re bi hev re tevdigerin" qedexe kir - ji ber vê yekê teorî ev bû ku alîgirên ku serbixwe tevdigerin dê neyên girtin. Hin endam bi awayekî taybet mitîngê teşwîq kirin; yên din ditirsin ku ew dikare grevê bixe xeterê. Wek lihevkirin, mitîng birin edliyeya wîlayetê, ku dadger biryara wê dabû.
Xwecihî bersiv da tixûbên li ser hejmara piketan bi şandina bi sedan karkerên li ser peywira zivirî da ku karûbarê civatê bikin bankeyên xwarinê û li Habitat for Humanity bixebitin. Local 281 di postek Facebookê de bi wêneyên endamên xwebexş li stargehek bêmalên herêmî re nivîsand: "Me xwest em piştrast bikin ku em tacîz û tirsandina xwe bi qasî ku gengaz li dora xwe belav bikin, ji ber vê yekê me biryar da ku em berê xwe bidin Mal û Karûbarên Humility."
Dadgerek li Ankeny, Iowa, piştî danişînê li dijî daxwaznameyek ji hêla Deere ve biryar da.
Di vê navberê de, li derveyî Navenda Belavkirina Parçeyên Deere li Milano, Illinois, trajediyek qewimî. Di saetên serê sibê yên 27-ê Cotmehê de, guheztinek 79-ê ya Herêmî wekî ku nû dest pê kir bi dawî bû. Richard Rich, endamê 15-salî yê UAW li Deere, dema ku ew derbasî Milan Parkwayê ya qelebalix ji cihê cihê ku hilbijêran ferman dabûn ku park bikin, derbas bû û hat kuştin. Ji destpêka grevê ve, endaman bang li bajar û wîlayetê kirin, û ji wan xwestin ku çend roniyên kolanan ên nexebitî biguherînin, bê encam. Roja piştî mirina Rich, wesayitên kargêrî hatin dîtin ku çirayan tamîr dikin.
Welatiyên din jî li ser xetereyên bi vî rengî hişyarî dan. Li Waterloo, piştî mirina Rich, pargîdanî karanîna cîhek parkkirinê pêşkêşî kir ku rê dide hilbijêran ku ji bo peywira hilgirtinê nîşan bidin bêyî ku bi peyatî ji otobana çar-rêya mijûl derbas bibin. Sibeha din, tenê 24 demjimêran piştî ku Rich hate lêdan û kuştin, rêveberiyê qursa xwe berovajî kir, û endam neçar kir ku derbasbûna riya xeter berdewam bikin.
'EM NE VOLVO IN'
Li dû têkçûna TA 2, şêniyên herêmê hêlên xwe yên dor-saetê diparêzin. Lê gelek endam bi fikar bûn ku dengên dabeşkirî dê yekîtiya ku karkerên Deere di pêş û di dema grevê de ava kiribûn xera bike.
Shannon Olsson, endamek Local 838 û hilbijêrê parçeyan li Waterloo Engine Works, biryar da ku awayê çêtirîn parastina yekîtiyê bi çalakiyê bû. Olsson li ser peymanê dengê na dabû, ji sedî 71 ê endamên Local 838, mezintirîn herêmî Deere. Di cih de piştî dengdanê, wî dest bi organîzekirina pileyek agahdarî li navenda pargîdaniya Deere, Qesra Glass, li Moline, Illinois kir - li benda bereketa fermî ji serokên UAW-ê ne.
Olsson got, "Ez hewl didim ku mirovan tiliyên xwe ber bi hevdu vegerînim û tiliyên wan bigirim û berê xwe bidim pargîdaniyê."
Endam di nîvê meha îlonê de, piştî dengdana destpêkê ya destûra grevê li Qesra Camî kom bûn. Li wir tabelayên ku li ser "TENDURISTIYA PIŞTÎ TEKAWITETÎ" û "EM NE VOLVO IN" hildan. Greva UAW li kargeha kamyonan a Volvo ya Virginia ya destpêka vê salê niha di hişê gelek endaman de ye, ji ber ku ew bi dawî bû piştî ku sendîkayê peymanek ceribandinê anîbû ku nû ji bo dengdana duyemîn piştî çend rojan ji endaman re hat dengdan, piştî ku pargîdanî ji nû ve etîket kir. ew "pêşniyara paşîn, çêtirîn û dawîn e."
Hêviya Olsson ew bû ku wan peyaman vegerîne navenda Deere. Wî belavok çap kir û çû ser hêlên pîketê li seranserê Waterloo, û ji endamên din ên herêmî xwest ku heman tiştî bikin.
Sed endam beşdarî hilbijêra 8ê Mijdarê bûn, di nav de endamên her heşt niştecîhên UAW li Deere li Iowa û Illinois.
"Ev ne li ser 'Wî zilamî dengê na, vî zilamî dengê 'erê' da.' Ez hest dikim ku pargîdanî êrîşî me kir, "got Olsson. "Rastiya ku ew hewl didin ku bibêjin ev pêşniyara meya dawî ye, çi dibe bila bibe. Ev jî li ser van 10,000 hezar karker û malbatên wan tehdîd e.”
ZNetwork tenê bi comerdîtiya xwendevanên xwe ve tê fînanse kirin.
Bêşdan