Tenê çend meh piştî Bahoza Katrina, bajarê New Orleansê her 7,500 mamosteyên xwe ji kar derxistin. Piştî şerekî qanûnî yê heft salan, sendîkaya mamosteyan di Hezîranê de tedbîrek edaletê bi dest xist dema ku dadger biryara jikaravêtinê neqanûnî da.
Di gelek waran de serkeftin pir hindik bû, pir dereng bû. Mamosteyên ji kar hatine derxistin dê ji bo derdên xwe hinek pere bistînin, lê ew ê karên xwe yên berê venegerînin. Ne jî dê bajar di demek nêzîk de pergala dibistana xwe ya giştî vegerîne.
Lê Mamosteyên Yekbûyî yên New Orleans dilxwaz e ku îspat bike ku ew hîn nemiriye. Her çend sendîka li tu dibistanên New Orleansê girêbest tune, UTNO ji bo mamoste û xwendekaran bi riya bingehek, nêzîkatiya dadmendiya civakî ya sendîkalîzmê şer dike. Bi endametiya 1,000, bi qasî çaryeka hemî mamosteyên li bajêr, ew bêyî mafên danûstandinên kolektîf hin destkeftiyên berbiçav pêk anîne.
DIBISTAN Û YEKÎTIYÊ XWE DIKIN
Beriya tofana 2005-an, bajar çavdêriya 128 dibistanên giştî dikir. Piştî Katrînayê, meclîsa eyaletê fersenda taybet kirinê girt. Kontrola 107 dibistanên ku kêm-performansa wan têne hesibandin, dane Taxa Dibistana Recovery ya dewlet-rêveber, ku di encamê de piraniya wan radestî operatorên charter ên taybet kir.
Lijneya Dibistana Parîs a Orleansê neh meh piştî lehiyê peymana UTNO betal kir. Mamoste li Louisiana, wekî li gelek dewletên Başûr, mafên danûstandinên kolektîf ên ku di qanûnê de hatine nivîsandin tune.
Bi vî rengî ceribandina mezin a li New Orleans-ê ku ji nêz ve ji hêla "reformxwazên" dibistanên îlhama neteweyî ve ji nêz ve hate temaşe kirin- çêbû. Zêdetirî 80 ji sedî xwendekarên New Orleans naha diçin dibistanên charter.
Mamosteyên ku di pîşeya post-Katrina de mane, naha li 80 dibistanên ku ji hêla 50 saziyên giştî û taybet ve têne rêve kirin, belav bûne, di nav de Navçeya Recovery, navçeya dibistana giştî ya Orleans Parish ya winda, û komek operatorên charter.
Kombûna piçûk a mamosteyên dêrîn, ku ji hêla dîrokî ve bingeha çîna navîn a reş a New Orleansê ye, li şûna mezûnên zanîngehê yên vê dawiyê, ku ji derveyî bajêr ji hêla Teach for America ve hatine veguheztin, tê guheztin.
Ji bilî vekirina rê li ber taybetmendiyê, ji kar hatin avêtin hewldanek ji bo kuştina sendîkaya mamosteyan bû. Katrena Ndang, mamosteyek lîseyê ya teqawîtbûyî ku piştî tofanê wekî organîzatorek civata UTNO dixebitî, dibêje: "Em sendîkaya herî bihêz a dewletê bûn." "Em dizanin ku sedem ev bû ji ber ku mirov ji me re dibêjin, 'Hûn hîn jî li dora xwe ne? Min digot qey em ji te xilas bûne.'
Ji bo “reformxwazên” ku pirsgirêkên perwerdehiyê dixe stûyê mamosteyên nebaş û hewl didin lêçûnên xwe kêm bikin, sendîkaya mamosteyan wekî asteng hate dîtin. Mamosteyên dêrîn ji mezûnên dawî zêdetir lêçûn in û mamosteyên sendîkayî ji kar dûr xistin.
DI CIVAKÊ DE
Mamosteyên payebilind dibêjin salên li ser kar vediguherin girêdanên bi civakê re - ku ji dîtin û dengê UTNO re girîng e.
Têkiliyên yekîtiyê bi NAACP re heye. Ew bi avakirina sendîkayan re hevkarî kiriye da ku dersxaneyan li dibistanên giştî nûve bikin û bi ruhaniyan re xebitî da ku komîteyên perwerdehiyê li dêran pêş bixe da ku li ser bandora sererastkirina dibistanan nîqaş bikin. Sendîka her tim bi navenda karkerên bi roj dicive û endaman tîne mîtîngên xwe.
Dave Cash, mamosteyê lêkolînên civakî û sekreterê tomarkirinê yê UTNO, dibêje: "Divê hûn sendîkaya xwe ji nû ve saz bikin ne tenê rêxistinek ku li mamosteyan digere." "Divê hûn bala xwe bidin her tiştê ku di civakê de diqewime."
Dîtin li ser pirsgirêkên ku hem xwendekar û hem jî mamoste bandor dikin veguheriye serketinê.
Dema ku Dibistana Seretayî ya John Dibert bi destûrnameyek hate girtin, rêveberiya nû ragihand ku ew ê pêşdibistana xwe bigire. Sendîkayê bi dêûbavan re mitîng organîze kir û bername xilas bû.
Destpêka vê havînê, Komeleya Dibistana Charter a Algiers, yek ji mezintirîn operatorên charter li bajêr, ragihand ku ew ê mamosteyan bi kom ji kar derxîne û rêvebiran ji dibistanên bi performansa bilind veguhezîne dibistanên bi performansa kêm. UTNO bi dêûbavan re li hev kir û endam vegerî civînek giştî ya 400 kesan, qayil kir ku rêziknameyê paşdexistina planên xwe yên radîkal.
Sendîka dê bi komên herêmî re bixebite ku ji bo hilbijartina lijneya dibistanan a meha Mijdarê namzetan pêş bixin. Lijne naha rasterast tenê şeş dibistanan dimeşîne û çavdêriya 12 peymanan dike. Yekîtî hêvî dike ku destûrnameya çend dibistanên Parîsa Orleansê ya mayî bihêle.
Cîgirê Serokê UTNO Jim Randels dibêje, "Lijneya dibistanê ya hilbijartî ya herêmî ku ji bo hemwelatiyên ku ew temsîl dike perwerdehiya giştî wekî berjewendiya xwe ya bingehîn heye, dê mijarên darayî ji yê ku li pêşkeftina marjînalên qezencê digere cûdatir bi rê ve bibe."
Şîfakirina nijadperest
Ji Katrina û vir ve, hem destûrname û hem jî Navçeya Recovery-ya ku dewlet-rêveber e, berê xwe dane bernameyên berhevkirina mamosteyan ên mîna Teach for America, neqezencek ku ji hêla pargîdanî ve tê piştgirî kirin ku mezûnên zanîngehê yên ciwan tîne, piraniya wan bêyî paşnavê hînkirinê, û wan di nav şeş hefte de qamçiyan dike. kampa bootê.
Ew ji bo mamosteyên du-salî têne destnîşankirin. Piraniya wan di pîşeyê de namînin, ji bo ku domdar ji mamosteyên ciwan ên kêm-mesref, lihevhatî, dilxwaz pêk bînin. TfA li dijê ku sendîkayên mamosteyên ewlekariya kar bi ser ketine.
Ne ecêb e, dijminatî di navbera xortên ciwan, bi piranî spî, leşkerên li derveyî bajêr û mamosteyên dêrîn de, ku bi giranî Afro-Amerîkî ne, heye.
UTNO dest bi komek "dermankirina nijadî" kir da ku mamosteyên nû bi mamosteyên dêrîn û teqawîtbûyî û endamên civakê re bîne cem hev.
Hevgirtina her du koman hilkişînek hişk nîşan da. Ndang, ku komê hêsan dike, got ku operatorên destûrnameyê ji mamosteyên nû re gotin, "Tiştek bi mamosteyên dêrîn re tune ne ji ber ku ew sedema pirsgirêkên ku hûn diçin wir in ku çareser bikin."
Koma mehane bi eşkere her tiştî ji çanda New Orleansê bigire heya dîsîplîna polê bigire heya xeta boriyê ya dibistan-girtîgeh nîqaş dike.
Ji bo mamosteyên dêrîn, ew rêyek e ku ji xwendekaran re bibe alîkar ku mamosteyên nû xwedan amûrên ku bi bandor û jêhatî bin. Mamosteyên ciwan ji mamosteyên ku di nav civakê de ne, rêberiyê digirin û dikarin hin valahiya ku ji ber perwerdehiya xwe ya kêm maye tije bikin. Ji derveyî vê qadê, sendîkayê bernameyeke fermî ya şêwirmendiyê çêkir.
"Carinan ew rûniştinek girî ye," Ndang got. "Ji bo ku werin wê civînê û mirov tiştên ku hûn tê re derbas dibin fêm bikin yek ji wan tiştên herî mezin e ku dikare were serê wan."
Kom îsbat kir ku ji bo mamosteyên nû amûra herî bibandor a sendîkayê ye.
LI CIHÊ XEBATÊ PÊŞANDIN
Her çend sendîka ne peymanên danûstandinên kolektîf û ne jî piraniyek di nav mamosteyan de heye, ew hîn jî hewl dide ku pirsgirêkên cîhê kar çareser bike.
Li şeş dibistanên ku ji aliyê navçeya dibistanan ve têne rêvebirin, yekîtiyê ji sedî 80 heye. Li wir, pir qaîdeyên kar ên ji peymana kevn hîn jî têne şopandin. Endam bi prensîban re hevdîtinên birêkûpêk dikin û nûnerên sendîkayan li ser çareseriyan danûstandinan dikin.
UTNO bi Navçeya Recovery re peymanek heye ku jê re gihandina dibistanan, kontrolkirina dravê mamosteyên ku qeyd dikin, û mafê hevkariyê bi navçeyê re di perwerdehiya pêşkeftina pîşeyî de dide. Sendîka dema ku pirsgirêkên cihê kar çêdibin endaman temsîl dike.
Dema ku Navçeya Recovery sala borî biryar da ku nirxandinên nû yên li ser bingeha testê ya dewletê bikar bîne da ku mamosteyan ji kar derxîne, sendîka pêvajoyek îtirazê ya kesane bi ser ket û Serokê UTNO Larry Carter di Tîrmehê de dem derbas kir li ser wan rûniştinan rûnişt.
Digel ku sendîka nekariye veguhertina dibistanên fermî ji bo qaymeqamtiyê rawestîne, vê pêvajoyê zelal kir. Li Dibistana Bilind a George Washington Carver, karbidestan red kirin ku bersivên rast bidin ka kî dê kengê karên xwe winda bike û dê pêvajoya serîlêdanê çawa be. Sendîkayê ew neçar kirin ku bi mamosteyan re rûnin û li ser derbasbûnê nîqaş bikin.
Ragihandina mîna koma dermankirina nijadî, danişînên pêşkeftina pîşeyî, û lêdana derî ya kevnar a baş ji UTNO re bûye alîkar ku endaman bi yekîtiyê re qeyd bikin û têkildar bikin. Armanca demdirêj danûstendina kolektîf e, lê Carter texmîn dike ku vegirtina hemî mamosteyên bajêr dê ji 60 peymanan zêdetir hewce bike.
Cash, sekreterê UTNO, qebûl dike: "Em ne di rewşekê de ne ku bi rastî nuha pir biserkevin." "Lê em di rewşekê de ne ku em xwe ji bo demek ku dem diguherin amade bikin. Pir kes bawer dikin ku hemî dravê ku nuha tê New Orleans dê zuwa bibe. Ma em ê amade bin ku gava ku ew çêbibe, perçeyan hildin?"
ZNetwork tenê bi comerdîtiya xwendevanên xwe ve tê fînanse kirin.
Bêşdan