Çavkanî: The Intercept
Wêne ji hêla Erik Cox Photography/Shutterstock.com
Teknolojiya agahdariya Facebookê Ji peymankaran re hat gotin ku hebûna wan a laşî pêdivî ye ku ji bo kirêgirtiyên nû û xebatkarên din ên dûr laptopan saz bikin, û ji wan re name hatine dayîn ku rêwîtiya xwe bidomînin û diyar dikin ku ew di nav pandemiya Covid-19 de alîkariya peydakirina "karûbarên bingehîn" dikin.
Peymandar, ku bi navgîniya karmendiya gerdûnî ya Astreya ve têne xebitandin, li seranserê welêt, di nav de li bajarên New York, ji ofîsên Facebookê re xizmetê dikin; Austin, Texas; û, Menlo Park, California, ku hemî hewce ne ku xebatkarên ne-bingehîn li malê bimînin. Facebook dil heye ku bi sedan laptop û têlefonan saz bike û bişîne ser xwe hêza xebatê ya nû ya dûr li seranserê welêt, du peykeran ji The Intercept re gotin, peywirek ku ji wan re hatî veguheztin di heman demê de tora civakî tekezî li ser destpêşxeriya kar-ji-malê ya pargîdanî kir.
Binavkirina peymankarên IT-ê wekî bingehîn di demekê de tê karkerên kêm meaş li çaraliyê cîhanê di navbêna qeyranek tenduristiyê ya dijwar de ku hiştiye ku karkerên qaşo spî li malê bi rengekî îzolekirî û ewledar bi encamên dabeşkirinek weha re mijûl bibin. Gelek di nav vê beşa herî xeternak a hêza kar de di xetên pêşîn ên bersivdayîna pandemîk de bêyî guhartinek têkildar di tezmînat an ewlehiya cîhê kar de tam di heman demê de karên wan pir xeternaktir bûne. Her çend laptop û têlefonên ku peykerên Facebook-ê saz dikin bi rastî dikarin bihêlin bi sedan an bi hezaran kesên din bi ewlehî di ofîsên malê de bimînin, lê zêdekirina hilberînê ji bo tora civakî ya pir bikêr bi heman awayî tevkariyê nade başbûna mirovan. karê bingehîn ên dravê dikanên firotanê, ajokarên radestkirinê, û hemşîre.
Ji hin peymankarên Facebookê re, karê ku ew dikin di heman demê de pirsa ku gelo xetere bi tenê ji çînek xebatkarên Facebookê berbi yekî din ve hatî veguheztin an na, û gelo di bingeh de dadperwer e an saxlem e ku meriv karkerên saetê yên ku nebawer dixebitin heman karî çêtir bikin. karkerên bi pere ji bo ku neyên şandin malê.
"Gelek tiştên ku em dikin, dê bi gelemperî ji hêla FTEs [karkerên tam-demjimêrî] li vir werin kirin ... heke ew di şert û mercên normal de bikevin rê," yekî got, ji bo parastina li hember tolhildana kardêr nenasnameyê xwest.
Yekî din got ku tîmê wan Astreya cûrbecûr karên hundurîn ên ku ew ê bi gelemperî nedikir - "xebatên ku ne yên me ne."
"Tiştê ku me girîng dike ev e ku heke em vê gavê nekin, dema ku ofîs ji nû ve vebe dê bibe sedema nerehetiyek ji Facebookê re," vî kesî zêde kir. "Beşek ji karên ku li ser tîmê arîkariya Lojîstîk / IT-ê hatine guheztin, tiştên ku bi gelemperî ji hêla beşên din ve hatine kirin ku ji bo parastina wan bi mûçeyek bêdawî hatine şandin malê, di bingeh de ji me re didin zanîn ku ewlehiya me bihayek piçûk bû ku em bidin wan. xweşî."
"Tiştê ku me girîng dike ev e ku heke em vê yekê nekin ew ê ji Facebookê re bibe sedema nerehetiyek."
Tevahiya metna nameyê li jêr, bi tenê verastkirinên piçûk ve hatî nûve kirin:
Nameya Destûrê
Bo kê balkeş e,
Karmendê Astreya yê ku vê nameyê digire ji bo muwekîlê me, Facebook, karûbar û çalakiyên bingehîn ên COVID-19 pêk tîne da ku karmendên xwe karibe bi serfirazî ji mal û Sitargeha li Cihê bixebitin. Wekî encamek, xebatkarê me hewce dike ku di navbera mala xwe û cîhê karê xwe de derbas bibe. Astreya pêşkêşvanê çareseriyên IT-ê ya pêşeng e ku karûbarên teknolojiyê-çalakkirî peyda dike û veguherîna dîjîtal ji hin pargîdaniyên herî balkêş ên li ser planet re peyda dike. Em ji xerîdarên xwe re dibin alîkar ku bi peydakirina karûbarê IT-ê ya cîhanî re hilberîner bibin. Li gel teknîsyen û endezyarên li zêdetirî 30 welat û 70 bajarên li çaraliyê cîhanê, em pargîdaniyek gerdûnî ne ku bi rêxistinên herî naskirî û nûjen ên cîhanê re dixebitin. Ji kerema xwe rê bidin xebatkarê me yê Astreya ku van çalakiyan biqedîne.
Ger pirsên we hebin, ji kerema xwe re têkilî bi jêrîn re - [Redacted] @ XXX-XXX-XXXX.
Astreya Partners, Inc.
Facebook di destpêka vê salê de garantiyên giştî da ku karmendên wê yên gerdûnî dê kengî û li ku derê gengaz be ji malê dest bi xebatê bikin da ku rûbirûbûna wan ji pandemiya coronavirus a gerdûnî kêm bikin. Pargîdanî, ligel hevalên xwe yên elît ên pargîdanî yên Silicon Valley, ji bo verastkirina bilez û gelemperî awayê ku karsaziya xwe dike pesnê xwe girt. Di bangewaziyek konferansa medyayê de ku di meha Adarê de hate kirin, CEO Mark Zuckerberg çalakiya bilez a pargîdaniyê di dema belavbûna zû ya vîrusê de destnîşan kir: "Em ji bo [demek] dirêj li ser vê yekê dixebitin û gelek xebatkarên me [sic] ji kar dikin. ji meha Çileyê vir ve li malê."
Lê tedbîrên li Facebookê cewhera aboriya agahdarî ya du qat diyar kir: Yek rêzek rêgez û feydeyên ji bo xebatkarên tam-dem, û ya din jî ji bo peykerên wê yên demjimêran, yên ku li gorî hevtayên xwe yên meaş hindik distînin. zehmetî an girîngiya kar. Di destpêka pandemiyê de, ji peykeran hîn jî tê xwestin ku ji malperên ofîsê bixebitin, tewra dema ku xebata wan hewce nekir, dema ku xebatkarên meaş ên Facebookê di heman nivîsgehan de li gorî rêbernameya tenduristiya giştî hatin şandin malê. Ew jî ji a $1,000 bonus ji bo karmendên Facebookê ji ber belavbûna vîrusa koronayê şandin malê.
Li navenda Facebookê ya bajarê Menlo Parkê, fermana stargehê, ku ji hêla wîlayeta San Mateo ve hatî dayîn, di dema krîza Covid-19 de, bi navgîniya hêmanên civakê yên hêvîdar ên mîna firotgehên firotanê, xebitandin û karmendkirina hin "karsaziyên bingehîn" peyda dike. , ofîsên bijîşkî, û stasyonên gazê. Lê ferman di heman demê de dihêle ku Kalîforniyiyan dev ji malên xwe berdin da ku ji peydakirin û domandina "binesaziya bingehîn" re bibin alîkar, di nav de "pergalên înternet û telekomunikasyonê" û "karûbarên bingehîn…-based web".
ZNetwork tenê bi comerdîtiya xwendevanên xwe ve tê fînanse kirin.
Bêşdan