David Rothkopf pirtûkek li ser mirovên herî dewlemend ên cîhanê bi navê Superclass nivîsand. Di wê de wî destnîşan kir ku 161 kes 23 trîlyon dolaran kontrol dikin, û ku dahata 25 rêvebirên sereke yên fona hedge her sal bi qasî 800 mîlyon dolar e. salane bi milyonan li Dewletên Yekbûyî yên Amerîkayê.(1) Wan têgîna Nerazîbûna Dewlemendiya Zêde ji bo ravekirina ku dema hin kes pir dewlemend bin, ev yek ji bo gelek kesên din, û ji bo civakê bi giştî kêmasiyên mezin çêdike. Ev post hin ji wan kêmasiyan nîqaş dike.
Pêdivî ye ku ev post bi îdeal bi postên berê re were xwendin ku rave dike ku dewlemendiya zêde bi kontrolkirina pîşesaziyek, wergirtina gelek celeb dahatên neqebûlkirî (wekî kirê-lêgerînê têne zanîn) û her cûre çalakiya neexlaqî, xapînok an sûcdar tê derxistin. Dewlemendiya zêde nîşaneya pergalek aborî ye ku dewlemendiyê ji her kesê din dikişîne, ji ber ku pargîdaniyên herî mezin xwedî hêzek têra xwe ne ku karmend, dabînker, xerîdar, hukûmet û jîngehê bi kar bînin. Van kesan dewlemendiya xwe 'qezenc' nekiriye. Ew dewlemend bûne ji ber ku ew fêm dikin ku pergal çawa tê sextekirin.
Mal û milk
Hêza kirînê ya mirovên dewlemend dikare bihayan ber bi jor ve bikişîne da ku mirovên xizan nikaribin debara tiştan bikin. Ev bi milkê herî zêde diyar dibe. Ger em rê bidin mirovên dewlemend ku li her welatekî bi qasî ku dixwazin milkan bikirin, wê hingê bihayên milkan li hin deveran, mîna London, New York, û bajarên din ên mezin, bilind dibin.
Ji hêla dîrokî ve, xaniyên li Keyaniya Yekbûyî bi qasî çar carî dahata navînî lêçûn in. Niha, li London û cihên din ên biha, xaniyan deh qatên navînî didin.
Avakirina nû ji bo zêdekirina qezencê ji bo her pariyek axê tê armanc kirin, ji ber vê yekê xaniyên erzan bi xaniyên biha ku bi piranî ji hêla mirovên bi dewlemendiya zêde ji çar aliyên cîhanê ve têne kirîn têne guhertin.(5) Li London, 70% ji milkên nû têne firotin veberhênerên biyanî, dema ku mirovên xizan bi darê zorê ji malên xwe têne derxistin ku wekî 'paqijkirina civakî' tê zanîn.
Enerjiya winda, Wextê windakirin, Zêde lêçûn, Standarda Jîndanê ya Jêrîn
Ji bo avakirina milkê gelek enerjî û çavkaniyên mezin hewce dike. Ger em dixwazin germbûna gerdûnî û kêmbûna çavkaniyan kêm bikin, wê demê em neçar in ku dev ji xerckirina enerjiyê li avahiyên ku hewcedariya me ne rawestînin. Wekî din, heke mirov li welatên cihê xwedan milkên pirjimar bin, îhtîmal e ku ew bi paş û paş ve bifirin, dîsa mîqdarên mezin enerjiyê winda bikin.
Gelek xanî pir caran vala dimînin, ji ber ku ew di serî de wekî veberhênanek ne ji xanî têne kirîn. Ev yek wekî 'çolê dewlemendiyê' hatiye binavkirin.(6) Mirovên asayî nikarin debara xwe bikin, ji ber vê yekê kesên ku dixwazin li van bajaran bixebitin neçar in ku her ku diçe zêdetir û pêşde biçin, qerebalixî zêde bikin, lêçûnên veguhastinê û xerckirina enerjiyê zêde bikin. Gava ku mirov bêtir wextê xwe di rêwîtiyê de derbas dikin, wextê wan kêm e ku tiştên din bikin, an jî bi malbatên xwe re derbas bikin, û gelek ji wan bêtir stresê dikişînin.
Silicon Valley
Silicon Valley li Dewletên Yekbûyî, ku gelek pargîdaniyên teknolojiyê lê ne, mînakek hêja ye. Şirovekarek diyar kir ku mîlyarder li wir milkên derdorê wekî 'tamponek nepenîtiyê' dikirin. Ew
"Li ser yekdestdariya jiyana rast bilîzin, ji bo malbat, karmend, koleksiyonên hunerî, an jî ji bo lidarxistina bûyerên siyasî û xêrxwaziyê li blokên xwe û li kolanan xaniyan bikirin."
Xaniyên li Silicon Valley ji bo mamoste, agirkuj û karmendên din ên gelemperî pir biha ne, yên ku ji her alî ve 2 demjimêran diçin. ji 7 kesan jûreyek parve dikin. Gelek xwendekarên dibistanên herêmî bêmal in, di romork û stargehan de dijîn.
Taybetmendî ji bo gelek kesan xercê herî mezin e. Xaniyên buha (û lêçûnên zêde yên li ser veguheztinê) ji mirovên xizan re pir kêmtir dihêle ku li ser her tiştê din xerc bikin. Ev tê wê wateyê ku ew xwedî standardek jiyanê ya pir kêm in. Ev yek ji bo aboriyê mayî encamên xitimîne. Ew li karsaziyên din kêmtir xerc dikin, ji ber vê yekê ji bo karsaziyan bijîn dijwartir dibe.
Kirêyên Erdê yên Bilind Ji bo Pargîdaniyên Herêmî Pir Biha ne
Nirxa erdê ji bo avakirina xaniyên biha tê vê wateyê ku çalakiyên din ên ku nikarin dahatên zêde bidest bixin êdî ne bikêr in. Meclîs nexweşxaneyên bajaran difiroşin da ku erd ji hêla pêşdebiran ve were bikar anîn.(8) Nexweşxane li derveyî bajêr li ser erdek erzantir têne veguheztin, ku ji bo gelek nexweşan pir kêmtir e, lê ji bo meclîsê sûdmend e, û ji bo meclîsê pir bikêr e. pêşdebirên milkê.
Nirxên erdê bilindtir dibe ku kirêya karsaziyê zêde bike. Ev ji bo pargîdaniyên mezin ên navneteweyî, wek McDonalds, baş e, lê karsaziyên piçûk an herêmî nikaribin kirêyan bi dest bixin, ji ber vê yekê bêtir bajar bi heman zincîreyên mezin dibin klon. Nimûneya gelemperî ji bo karsaziyên piçûk an herêmî ye ku ji herêmê biha bibin. Destpêkirina karsaziyên nû, piçûk dijwar dibe. Kirêyên karsaziyê yên bilind bi gelemperî bi bihayên bilindtir ji xerîdaran re derbas dibin. Ev zêdebûnek giştî di lêçûna jiyanê de çêdike. Karsaziyên ku qehweya bi buha difroşin ji çîna navîn re ji xizanan re têkildar e, yên ku nikarin debara xwe bikin. Li welatên pêşkeftî, deverên mezin ên bajarên mezin tenê karsaziyên ku ji mirovên dewlemend re xizmet dikin hene. Gelek karsaziyên serdest navneteweyî ne, ji ber vê yekê qezenc diçin derveyî welêt, kêmtir dihêlin ku li herêmî belav bibin.
Hin karsaziyên herêmî, ku bi civakên xwe re têkiliyên xurt hene, sûdên wan ji aborî wêdetir in, û ji hêla çandî ve girîng têne hesibandin, lê ew nikarin bijîn. li herêmê dijîn. Civakên xizan êdî nikarin bi hêsanî xwe bigihînin karsazî û karûbarên ku dibe ku ji bo wan bikêr bin.
Xerabkirina Aboriyê
Gelek sal in kesên ku xizmeta berjewendiyên şîrketên mezin dikin hene. Di vê yekê de şêwirmendên rêveberiyê, parêzerên pargîdanî û lobîvan hene. Di sala 2005-an de, raporek Citigroup diyar kir ku dê ji xizmetkirina hewcedariyên kesên xwedî dewlemendiya zêde sûdên mezin bidest bixin.(10) Vê yekê bûye sedema afirandina qatek din ji karên pir baş, wek mînak. gerînendeyên dewlemendiyê, pisporên bacê, pisporên hesabê deryayî, bankerên taybet, û parêzerên kesane, ku rola wan a sereke xizmetkirina dewlemendan e. Brîtanya bi awayekî çalak polîtîkayên xwe guhertiye da ku mirovên pir dewlemend bikişîne. Ew bûye paytexta bacgiran a cîhanê, ji ber ku bi sedan hesabgir, pir caran ji Dahata Navxweyî, têne leşker kirin da ku pergala bacê manîpule bikin.(11)
Gelek mirovên xwenda diçin kar dikin ji bo pargîdaniyên darayî (bi taybetî beriya krîza darayî ya 2008) ku karê wan bi gelemperî ji civakê re tu feyde nake. Di rastiyê de karê wan bi dawî dibe ku civakê xirabtir bike, ji ber ku ew ji nû ve avakirina aboriyê vedihewîne da ku hîsedar û rêvebiran karibin ji her kesê din bêtir dewlemendiyê derxînin.
Kesên bi dewlemendiya zêde xwedan ewqas pere ne ku ew mîqdarên mezin li ser sembolên statûyê xerc dikin. Mîna xaniyan, tiştên lûksê yên mezintir, wek yacht, balafirên taybet, helîkopter û otomobîlên mîna Rolls-Royces (gelek xwedan otomobîlên luks xwediyê gelek wesayîtan in) ji bo çêkirinê gelek çavkaniyan bikar tînin, û ji ber ku giran in gelek enerjiyê bikar tînin ji bo tevgerê. Qirêjiya dewlemendan di asteke giştî de ji qirêjiya her kesî bilindtir e, nemaze di warê bikaranîna firokeyên taybet de, tewra ji bo firînek carinan ji hêla heywanên xwe ve.(12)
Mirovên zengîn pirtir pereyan bi awayên ku bi kêrî piraniya mirovan nayê xerc dikin. Tiştên luks ên ji derve tên kirîn, wek zêran, saet, cil û bergên biha, şerab û pûro, û beşdarî çalakiyên taybet ên wek polo dibin. tenê di navbera hesabên bankê yên dewlemend de digerin.
Pergala ku Dewlemendiya Zêde Diafirîne Sedema Feqîriyê ye
Welatên pêşketî di van du deh salên dawî de zêde mezin nebûne. Ev tê wê wateyê ku heke hin kes bêtir distînin, hinên din kêmtir distînin. Ev wekî lîstikek zero-sum tê zanîn. Piraniya mirovên li Brîtanyayê ji ber ku ew ji bo deyn, deynkirina qerta krediyê û peymanên kirê-kirê, ji ya ku divê bêtir didin, bi rêjeyek hindik xizantir dibin; ji bo av, kanalîzasyon, elektrîk, gaz, enerjî, xwarin; ji bo komputer, telefon, TV û amûrên din ên elektronîkî. Dewlemendiya zêde ya çend kesan ji berîkên piraniyê tê. Bi vî rengî, heke rêveber dikarin ji bo xebatkarên xwe an dabînkerên wan mûçeyên kêmtir muzakere bikin, wê hingê rêveber û hîsedar dewlemendtir dibin ji ber ku yên din kêmtir distînin.
Kesê herî dewlemend ê cîhanê, Jeff Bezos (CEO ya Amazon) bi îstismarkirina karkerên cil û bergên li Bangladeşê, û karmendên din ên li seranserê cîhanê, xwe dewlemendtir dike. Di heman demê de ew modelek karsaziyek ku zêde zirarê dide jîngehê bikar tîne, mîqdarên mezin ên pakkirinê û enerjiyê bikar tîne, rêjeyên mezin bermayiyê diafirîne û beşdarî guherîna avhewayê dibe.(14)
Bi heman awayî, bêtir û bêtir kes bi kêm-ewlehiya kar, bi peymanên sifir-saetê têne xebitandin. Nebaweriya dahatiyê çêkirina plansaziyên demdirêj dijwar dike. Zehmet e ku meriv xaniyek bikire, an jî peymanek kirê qebûl bike. Deynkirina drav dijwartir dibe, ji ber vê yekê bêtir kes neçar dibin ku deyndêrên payebilind ên bi faîz bikar bînin.
Sîstema aborî ya heyî li dora mirovên herî xizan ku dahata kêm werdigirin, û neçar in ku ji bo her tiştî, di nav de hewcedariyên bingehîn, bêtir bidin, ava bûye. Bi gotineke din, sîstema ku dewlemendiyeke zêde diafirîne, yekser sedema feqîriyê ye. Dibe ku hin xwendevan ji vê ramanê şok bibin, ji ber ku medyaya sereke, û aborînasên serdest, qet dewlemendiya milyarderan bi sedemên xizaniyê ve girê nadin. Lê heke hûn dixwazin xizaniyê fam bikin, divê hûn rola ku dewlemendan di avakirina aboriyê de lîstin lêkolîn bikin da ku ji xwe sûd werbigirin.
Li welatên pêşkeftî dîtina bi mînakan pir hêsantir e. Van welatan hîn jî komên mirovên xwedî dewlemendiyek pir mezin hene. Ew welat bi rê ve dibin, û sîstemê dişoxilînin, da ku ji her kesî dewlemendiyê derxînin û têxin berîka xwe. Hin ji wan bi rastî dewlemendiya neteweyê didizin.(16) Bi mîlyonan mirov ji bo jiyanê têdikoşin, ji ber ku siyasetmedarên wan ên dewlemend bi zanebûn bijartiye ku xwarin, av, paqijî, lênihêrîna tenduristî, perwerdehî û tiştên din ên ku ji bo pêşkeftinê hewce ne peyda bikin. Heman tişt li welatên dewlemend jî heye, lê bi bandorên kêmtir dramatîk. Em her ku diçe bêtir mirovan li bankên xwarinê di rêzê de digirin û hewcedariya wan bi alîkariyê heye, ji ber ku aborî ji bo komkirina dewlemendiyê di destê çend kesan de hatî çêkirin.
Psîkolojiya Dewlemendiya Zêde
Bandorên psîkolojîk ên dewlemendiya zêde bi tevahî nehatiye lêkolîn kirin. Mirov xwe li gorî yên din dadbar dikin. Ger em bibînin ku mirovên xwedî dewlemendiyek mezin li çaraliyê cîhanê difirin, û şêwaza jiyana wan wekî xwestek were pêşkêş kirin, wê hingê gelek mirovên din dê wan şêwazên jiyanê bixwazin. Tewra yên ku li gorî standardên normal xwedan dewlemendiyek girîng in dîsa jî hîs dikin ku ew bêtir dixwazin. Em dest pê dikin ku xwedan milkên pirjimar û xwedî jimarek mezin betlaneyên biyanî wekî mafek otomatîkî bibînin, bêyî ku li ser kêmasiyan bipirsin. Delîl bi zelalî destnîşan dikin ku ji astekê wêdetir, bêtir drav mirovan bextewar nake. Aliyek girîng a bextewariyê ev e ku em bi tiştên ku me hene razî bibin. Dema ku em bi propagandaya ku dewlemendiya zêde pîroz dikin dorpêç bikin ev dijwartir dibe.
Key Points
Dewlemendiya zêde aboriyê xera dike. Ev yek bi taybetî bi xanî re zirarê dike.
Dewlemendiya zêde bi feqîrkirina her kesê din, zêdekirina xizaniyê tê bidestxistin
Çavkaniyên Internetnternetê
www.inequality.org
'Super-dewlemend û Em, beşa 1', li
https://www.dailymotion.com/video/x2eiirb
'The super-dewlemend û em Part 2', li
Çavkanî
1) David Rothkopf, Superclass: Elite Hêza Gerdûnî û Cîhana Ew Çê Dikin, 2008
2) EPI, 'Baca (Gelek) Dewlemend: Dîtina Dermankirina Nexweşiya Serweta Zêde', Enstîtuya Siyaseta Aborî, 25 Hezîran 2019, li
https://www.epi.org/event/taxing-the-very-rich-finding-the-cure-for-excessive-wealth-disorder/
3) Hilary Osborne, 'Nirxên xaniyan di sêyeka Îngilîstan û Wales de 10 carî dahatê digihîje', The Guardian, 7ê Cotmeha 2016an, li
4) Marc Da Silva, 'Kirêdar hema nîvê meaşê xwe li kirê xerc dikin', Landlordtoday, 17 Çile 2020, li
5) Barbara Ehrenreich, 'Rich Wrecking Things', 25 Hezîran 2019, li
https://www.epi.org/event/taxing-the-very-rich-finding-the-cure-for-excessive-wealth-disorder/
6) 'Super-dewlemend û Em, beşa 1', li
https://www.dailymotion.com/video/x2eiirb
7) Carol Pogash, 'Nêçîra xaniyan li Silicon Valley: Teknolojiya nû-dewlemend şewatek zêdebûnê ye', The Guardian, 27 Adar 2019, li
https://www.theguardian.com/us-news/2019/mar/27/silicon-valley-tech-wealth-real-estate
8) Denis Campbell, 'Hejmara axa NHS ya li Îngilîstanê ku ji bo firotanê hatî veqetandin zêde dibe, jimar nîşan didin', The Guardian, 9ê Îlon 2018, li
https://www.theguardian.com/society/2018/sep/09/nhs-land-earmarked-for-sale-to-developers
9) https://en.wikipedia.org/wiki/Gentrification
10) Ajay Kapur, Niall Macleod û Narendra Singh, 'Plutonomy: Kirîna Luks, Ravekirina Bêhevsengiyên Gerdûnî', Citigroup, 16ê Çiriya Pêşîn, 2005.
https://en.wikipedia.org/wiki/Plutonomy
11) The super-dewlemend û me Part 2, li
12) Ollie Williams, 'Xebatên Super Dewlemend Berê Ezmanan Diçin Wek Jetên Taybet Rebound', Forbes, 12 Hezîran 2020, li
13) https://www.globaljustice.org.uk/myth-1-poor-are-getting-richer
14) David Adler û James Schneider, 'Karkerên Amazonê ji bo mafên xwe şer dikin. Vê demsala betlaneyê, li wan bifikirin ', The Guardian, 1ê Kanûna Pêşîn 2020, li
https://www.theguardian.com/commentisfree/2020/dec/01/amazon-workers-fighting-for-their-rights
15) Darius McQuaid, 'Bang ji bo Qedexekirina Peymanên Zero-saetê Dema ku Xizaniya Kar Zêde Dibe', HRreview, 10 Reşemî 2020, li
https://www.hrreview.co.uk/hr-news/call-for-ban-on-zero-hour-contracts-in-work-poverty-rises/123697
16) James S. Henry, Bankerên Xwînê
Rod Driver akademîsyenek part-time ye ku bi taybetî eleqedar e ku propagandaya nûjen a DY û Brîtanî ji holê rabike, û şer, terorîzm, aborî û xizaniyê rave bike, bêyî ku di medyaya seretayî de bêwate be. Ev gotar pêşî li medium.com/elephantsintheroom hate şandin
ZNetwork tenê bi comerdîtiya xwendevanên xwe ve tê fînanse kirin.
Bêşdan