19세기 말과 20세기 초 존경받는 호주인들은 가톨릭과 아일랜드인을 '불충한' 존재로 여기고 차별했다. 오늘날 호주 총리 존 하워드 정부는 테러리즘, 무슬림, 아랍인에 대한 편집증을 조장하고 있습니다. 두 가지 형태의 편협함은 기본적으로 동일한 설명을 갖고 있습니다. 그것은 부유층과 빈곤층 사이의 투쟁에서 관심을 돌리려는 분할 지배 전술이자 노력입니다.
호주의 부와 권력은 양극화되어 있습니다. 호주 전체 가구 중 20분의 1만이 지분 및 유사한 투자의 3/4 이상을 소유하고 있습니다. 이 매우 얇은 계층인 자본가 계급은 그 수에 비해 영향력과 통제력을 행사합니다. 우리는 국회의원을 선출할 수 있지만 민주주의는 공장 문이나 사무실 로비에서 멈춥니다. 호주의 직장은 모두 독재 체제입니다.
자본가들의 즉각적인 우려, '사업 신뢰'라는 취약한 꽃, 그리고 더 근본적으로는 투자에 대한 기대 이익률이 그들의 결정을 형성합니다. 이러한 문제는 신문의 재정 페이지를 장악하고 총리, 재무관, 기타 장관 및 부서장을 사로잡고 있습니다. 국가 관리자들은 두 주요 정당인 자유당과 노동당 모두에서 정치인의 선거 전망과 고용 안정이 나타나거나 고위 공무원의 승진 기회가 성장이 둔화되고 실업률이 증가할 때 악화되는 경향이 있기 때문에 비즈니스 우려에 대응합니다. .
2004년 XNUMX월, 노동당 당수로 취임한 지 두 달 만에 마크 레이섬(Mark Latham)이 머독(Murdoch) 미디어 제국의 후계자인 라클란(Lachlan)과 간단한 식사를 하고 대화를 나누기 위해 뉴사우스웨일스 시골로 여행을 떠났다는 사실은 전혀 놀라운 일이 아닙니다. 라담이 평범한 사람들과의 만남에 수반되는 안무와 홍보와는 달리, 이것은 카메라 앞에서 이루어지지 않았다. 그것은 홍보 활동이 아니라 진지한 의견 교환이었습니다. 양측 모두 영향력을 행사했습니다. 한편으로는 호주 일간지의 정치적 후원이 있었습니다. 다른 한편으로는 노동당이 정부에서 승리할 경우 미디어 소유권 규칙을 포함한 미디어 정책 수립. John Howard와 Latham의 후임 노동당 지도자인 Kim Beazley는 오랫동안 업계 지도자들과 관계를 구축해 왔습니다.
호주 노동자 계급은 자신의 노동 능력을 팔아야만 생존할 수 있고 직장에서 자신이 하는 일에 대한 통제권이 거의 또는 전혀 없는 것으로 이해한다면 고용된 노동력의 거의 3분의 2를 차지합니다. 이들의 부양가족, 은퇴 근로자, 실업자를 고려하면 더 넓은 노동계층이 전체 인구에서 거의 같은 비율이라는 것을 알 수 있습니다. 비록 다수이지만, 정부와 고용주에 대한 노동자의 영향력은 특히 노동조합을 통한 조직 능력에 달려 있습니다.
2001년 선거에서 재임한 하워드는 호주에서 '우리를 하나로 묶는 것이 우리를 분열시키는 것보다 무한히 위대하고 오래 지속된다'고 말했습니다. 그는 단순히 틀렸다. 인종, 성별, 성적 지향에 따른 계급과 억압 경험은 시민권보다 우리 삶의 경험에 훨씬 더 중요합니다. 호주 원주민의 기대 수명은 다른 호주인보다 XNUMX년 짧습니다. 여성은 남성 임금의 XNUMX분의 XNUMX밖에 받지 못합니다. 이성애자 커플은 공개적으로 키스하기 전에 안전한지 확인할 필요가 없습니다. 게이와 레즈비언이 그렇습니다.
의식적인 계급 분열의 가장 명백한 표현인 노동조합이 현재 약하기 때문에 하워드는 민족주의적 주장을 회피할 수 있다. 1996년이 넘도록 노조는 기존의 XNUMX-XNUMX가지 원칙을 준수해 왔습니다. 첫째, 노동당의 '합의'라는 숨막히는 압박으로 노조 간부들이 실질임금을 삭감하고 특히 건설업계에서 평사원의 전투성을 탄압하도록 강요했습니다. 그러다가 XNUMX년부터 하워드 정부는 노사관계법을 개정하여 노조 가입을 억제하려는 노력을 시작했습니다.
호주의 노동조합 조직률은 48년 1982%에서 23년 2002%로 떨어졌습니다. 그러나 최근 조사에 참여한 근로자의 절반 이상이 '차라리 노동조합에 가입'하겠다고 동의했습니다. 노동조합이 임금과 노동조건을 옹호하거나 확대하기 위해 진지한 투쟁을 벌일 때에도 노동조합은 계속해서 성장합니다. 1998년 해안 분쟁에서 부두(항구 노동자)와의 연대 행동은 노동계급이 여전히 자신의 이익을 위해 효과적으로 동원할 수 있음을 보여주었습니다.
계급은 다양한 방식으로 인종차별, 여성 억압, 게이와 레즈비언에 대한 차별을 뒷받침합니다. 분열과 지배의 전술은 그 중 하나입니다. 따라서 호주 역사상 총리의 난민 희생, 토니 애보트 보건부 장관의 여성 낙태 권리 공격, 결혼을 이성애자에게만 국한시켜야 한다는 주장 등의 선례가 많이 있습니다.
그러나 자본가 계급은 예를 들어 다른 방식으로 여성 억압으로부터 이익을 얻습니다. 부유층이 가장 감당할 수 있는 세탁, 청소, 요리, 자녀 양육 비용을 아웃소싱하는 데 비해, 가정에서 여성의 무급 노동은 근로자와 차세대 근로자가 자신의 직업을 위해 준비할 수 있는 비용이 매우 저렴합니다. 따라서 더 낮은 임금을 지불할 수 있는 고용주가 가장 큰 이익을 얻습니다.
물론 대부분의 여성도 이제 돈을 위해 일합니다. 25년에는 여성의 1961%만이 유급 일자리를 갖고 있었지만, 2003년에는 그 수치가 56%로 늘어났습니다. 여기서도 고용주는 여성 억압으로부터 이익을 얻습니다. 정규직 여성 근로자의 평균 소득은 남성 임금의 80%를 조금 넘으며, 모든 근로자를 비교하면 그 수치는 67%로 떨어집니다.
계급투쟁은 사회운동과 억압에 대한 저항의 패턴을 형성해왔습니다. 제1차 세계대전, 베트남 전쟁, 이라크 침공에 대한 호주의 참여에 반대하는 운동은 현대 노동계급 동원 수준과 분리해서 이해될 수 없습니다. 노동조합, 노동당 좌파, 이후 공산당의 참여는 초기 두 반전 운동의 규모와 지속성을 가능하게 했다. 노동자들의 파업과 금지조치로 인해 그들의 영향력은 더욱 커졌다.
노동조합은 호주의 이라크 침공 반대 캠페인에서 중요한 역할을 했습니다. 예를 들어 멜버른의 Trades Hall Council은 빅토리아 평화 네트워크를 시작했습니다. 14년 16월 2003일에서 XNUMX일 사이에 호주에서는 거의 백만 명에 가까운 사람들이 하워드 정부의 정책에 반대하는 시위를 벌였습니다. 엄청난 수의 노동자들이 참석했지만 노동조합원이 아닌 시민으로서 참석했습니다. 노동조합 운동의 약점과 노동당의 제한된 참여는 미국, 영국, 호주 군대가 이라크를 점령한 후 노동당이 급격히 쇠퇴한 주요 요인이었습니다.
이 시스템에는 이윤을 위한 생산을 기반으로 하는 계급이 내장되어 있습니다. 계급과 기타 사회적 갈등은 계속해서 일어날 것입니다. 그리고 갈등이 격화될 때, 그러한 갈등은 외부 위협에 맞서 단결하고 공정하고 관용적인 국가에 대한 뜨거운 분위기로 가득 찬 존 하워드의 호주 이미지에 구멍을 뚫습니다.
Rick Kuhn is a senior lecturer in politics at the Australian National University and a contributor to Socialist alternative. Class and struggle in Australia, which he edited, has just been published by Pearson Australia. He can be reached at [이메일 보호].
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