출처 : 해방
United Food & Commercial Workers 노동조합을 대표하는 30,000명이 넘는 식료품 노동자들이 1월 XNUMX일 Stop & Shop과 XNUMX년 계약을 비준했습니다. 매사추세츠, 코네티컷, 로드아일랜드 Stop & Shop 직원들의 큰 승리는 2019년 파업 필수 인력 없이는 경제가 운영될 수 없다는 문화적 인식이 커지고 있습니다.
2022년 노동자들이 얻은 것
새로운 계약에는 다음이 포함됩니다. 역사적인 임금 인상. 초봉은 파트타임의 경우 15달러, 풀타임 직원의 경우 17.30달러로 인상됩니다. 온라인 쇼핑 주문 필러에 대한 임금은 $15.30에서 $19로 인상됩니다. 이 합의에는 또한 모든 근로자를 위한 500개월마다 정기적인 급여 인상과 일회성 감사 보너스(풀타임 250달러, 파트타임 XNUMX달러)도 포함되어 있습니다.
노동자들은 또한 기존의 지속을 획득했습니다. 건강보험료 개인 플랜의 경우 주당 $19, 가족 플랜의 경우 주당 $39입니다. 스톱앤샵도 파트타임과 정규직 근로자를 위한 연금제도를 지속하기로 합의했다.
Stop & Shop이 처음에 직원 건강 보험료를 인상하고 기존 연금 계획에 대한 2019(k) 계정에 기여할 것을 제안했을 때 이러한 중요한 문제는 401년 계약 싸움에서 위태로워졌습니다.
싸움은 2022년에 시작되지 않았다
Stop & Shop 모회사인 Ahold Delhaize는 약 손실을 입었습니다. 100만 달러의 이익 2019년에는 31,000개 매장에서 240명의 직원이 근무한 후 11일 동안 파업 지속적이고 저렴한 건강 보험과 연금 계획에 대한 접근성을 위해 싸울 것입니다.
이에 스톱앤샵은 기업 직원을 데려오고 딱지를 고용했지만 노동자들은 혼자가 아니었다. 식료품 산업 컨설턴트인 Burt Flickinger는 다음과 같이 추정했습니다. 고객의 90 % 연대하여 다른 곳으로 사업을 가져 왔습니다.
Stop & Shop 직원인 Geoff Applegate는 바이러스 성이났다. 사우스 보스턴 피켓 라인을 건너려는 배달 트럭을 홀로 감시하기 위해, 이야기 해방소식 2019년에는 “저희 회사뿐만 아니라 모든 회사, 모든 노조가 회사가 상황을 이용하고 있다고 느끼면 어떻게 할 수 있는지 보여드린 것 같아요.”
국민들은 피켓라인을 넘지 않는 것을 넘어 노동자들과 연대하는 모습을 보였다. 파업이 시작된 후 처음 며칠 동안 1,000명의 사람들이 파업 노동자들을 위해 GoFundMe에 54,000달러를 기부했습니다.
식료품점 직원은 필수입니다
코로나바이러스 대유행의 첫해에는 11의 % 증가 식료품 판매에. 2020년 XNUMX월 말까지, UFCW가 언급됨 대표 식료품점 근로자 중 최소 82명이 바이러스로 사망했고 11,500명 이상이 감염됐다.
UFCW와 Stop & Shop이 합의했습니다. 위험수당 10% 그해 5월부터 시작했지만 Stop & Shop에서는 XNUMX월 XNUMX일에 만료되도록 허용했습니다.
UFCW 현지인 70,000명, 총 XNUMX명의 근로자를 대표 요약 상황: "우리의 미래에 대한 심각한 불확실성이 있고 회사가 계속해서 큰 이익을 창출하고 있는 이 시점에 저녁 식사 테이블을 가득 채우기 위해 수행한 일을 마치고 필수 근로자를 일회용으로 취급하는 것은 수치스러운 일입니다."
후 계속되는 투쟁, Stop & Shop 근로자는 10년 5월 22일부터 2020월 XNUMX일까지 근무한 시간에 대해 XNUMX% 위험 수당을 다시 지급 받았습니다.
노동조합에 가입한 소매업 근로자는 이미 평균 소득을 올리고 있습니다. 9 % 더보기 임금에서. Ahold Delaize가 소유한 Hannafords의 비노조 근로자들은 10%의 위험 수당을 받지 못했습니다.
팬데믹으로 인해 노동자들은 기업 이익을 위험에 빠뜨리는 국가에서 자신의 생명을 위해 싸우기 위해 집단적 행동을 취해야 한다는 것이 분명해졌습니다. 최근 갤럽 여론조사에 따르면 미국인 68%, 노동조합 지지, 1965년 이후 최고 수준의 지원을 받았습니다.
노동자의 힘만이 거대 기업과 싸울 수 있다
Stop & Shop 님이 작성했습니다. 2019년 계약 협상에서 "이로 인해 대부분 비노조인 뉴잉글랜드 식품 소매 시장에서 우리 회사의 경쟁력이 떨어질 것입니다."라고 밝혔습니다. 이는 식료품 시장에 대한 Ahold Delhaize의 영향력을 잘못 표현한 것입니다.
Ahold Delhaize는 Royal Ahold와 Delhaize Group이 합병된 2016년 2020월에 설립되었습니다. XNUMX년에는 12번째로 큰 소매업체 에 참가할 수 없게 되었습니다.
최고 4명의 임원이 다음 사이에 만들어졌습니다. $ 2 백만 및 $ 4.8 백만 2021년. 현금화도 목표 40 %까지 50 그 이익을 주주들에게.
이것은 경쟁이 치열한 시장에서 어려움을 겪는 작은 회사가 아닙니다. 이것은 부유한 주주와 기업 임원에게 제공하기 위해 근로자의 가치를 빼앗는 거대 식료품 회사입니다.
그러나 아홀드 델하이즈는 노동자의 힘을 과소평가했다. 처럼 제프 존스UFCW 로컬 1459 부사장은 “그들은 우리가 믿을 만하다고 생각하지 않았다. 그들은 우리가 내부 조직을 가지고 있다고 생각하지 않았습니다. 그들은 우리가 대중의 지지를 받을 것이라고 생각하지 않았습니다.” Stop & Shop으로서, 존 디어, 켈로그및 스타 벅스 (Starbucks) 최근 노동자들은 노동자와 공동체가 함께 싸울 때 골리앗을 물리치고 승리할 수 있다는 것을 보여주었습니다.
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