불의는 우연이 아닙니다. 체계적입니다. 경찰은 백인보다 비무장 흑인에게 더 많은 총격을 가합니다. 왜냐하면 노예 제도가 수백 년 전에 한 번도 지워지지 않은 표적을 그들의 등에 업었기 때문입니다. 인종차별은 미국의 DNA에 있습니다. 흑인이 동산으로 간주되고 돼지우리에서 먹이를 먹은 이래로 이는 미국 문화에 뿌리내린 체계적인 문제입니다. 감옥에서 정치까지, 예일에서 미주에 이르기까지 미국의 모든 기관은 노예 제도의 피할 수 없는 독으로 엮여 있습니다. 미국 시스템은 인종적 불의에 너무 감염되어 체계적인 사회 경제적 문제를 완화하기 위해 자금을 지원하는 프로그램조차도 유독한 나무의 열매가 됩니다. Nonprofit Quarterly는 이를 가장 잘 표현했습니다. 비영리 산업에는 퍼거슨 문제가 있습니다.
사람들은 Dwight D. Eisenhower 대통령이 만든 용어인 군사 산업 단지, 즉 이익을 위한 전쟁에 익숙합니다. 미셸 알렉산더(Michelle Alexander)는 그녀의 획기적인 저서 “The New Jim Crow”에서 감옥 산업 단지에 대해 목소리를 냈습니다. 즉, 이익을 위한 감옥과 노예보다 더 많은 흑인이 투옥되는 것입니다. 아름다운 투쟁의 리더인 아담 잭슨(Adam Jackson) 대표는 최근 인터뷰에서 '혁명은 자금이 지원되지 않을 것이다: 비영리 산업단지를 넘어서'라는 책에서 설명한 비영리산업단지에 대해 이렇게 말했다. 전 세계 활동가들의 에세이를 모아놓은 것입니다.
“미국에는 백인들이 흑인에 대한 억압을 이용하여 이익을 얻을 수 있는 구조화된 시스템이 마련되어 있습니다.”라고 그는 말했습니다. “저희는 이를 비영리산업단지라고 부릅니다. 백인 기업은 이익을 비영리 단체와 재단에 투자하기 때문에 자신의 이익에 과세되지 않도록 하며 일반적으로 이는 해당 기업의 사회적, 정치적 의제의 확장일 뿐입니다. 이는 제도적 불평등과 억압에 관한 것입니다. 제도를 구축할 수 없도록 보장하기 때문입니다.”
Adam Jackson은 웨스트 볼티모어 출신이며 정치 단체, 비영리 단체 또는 재단으로부터 자금을 받지 않는 독립적인 지역 사회 기반 조직을 이끌고 있습니다. 그들은 변화를 가져오기 위해 입법 정책을 목표로 삼고 있습니다. 잭슨에 따르면 흑인들은 자신들이 봉사하는 지역사회에 책임 있는 의제를 계획할 수 있도록 자신만의 기관을 세워야 합니다. 교도소 산업 단지의 인종차별은 친숙한 변화의 대상이지만 NPIC는 거의 주목을 받지 못합니다.
501c(3) 면세 기관의 미국 비영리 부문은 1.3조 1.5천억 달러 규모의 산업입니다. 미술관부터 싱크탱크, 사회 정의 단체에 이르기까지 XNUMX만 개의 조직에 자금을 지원하는 세계 XNUMX위 규모의 경제 규모입니다.
비영리 단체의 최소 60%는 유색인종에게 서비스를 제공합니다. 그러나 소수 민족이 미국 인구의 30%를 차지함에도 불구하고 이사회 구성원의 36%는 소수 민족 대표가 단 한 명도 없습니다. 이사회의 9.5%에는 소수 대표가 있습니다. 최고경영자(CEO)의 소수민족은 10%에 불과하고 자선단체 XNUMX곳 중 XNUMX곳이 백인이다.
Boardsource 조사에 따르면 "조직의 63%가 다양성이 핵심 가치라고 말합니다. 비영리 이사회의 유색인종 비율은 18년 동안 변하지 않았습니다."
미국 전역의 51개 대학 학생들이 인종차별, 성차별, 동성애혐오 관행에 항의하고 총장과 교수들의 사임을 요구하고 학교가 소수 학생들을 더 대표할 수 있도록 하는 행동 방침을 지시하는 동안 비영리 산업계의 인종차별은 감시의 대상이 됩니다. 운동이 성장하고 자금을 모색함에 따라 그들은 종종 자신의 비용을 지불하기 위해 엘리트 재단을 찾습니다.
INCITE의 안드레아 스미스! 폭력에 반대하는 유색 인종 여성들(Women of Color Against Violence)은 기업 수당에 대한 운동을 구축하는 것에 대해 경고합니다. 그녀는 "혁명에 자금이 지원되지 않을 것입니다: 비영리 산업 단지를 넘어서"에서 포드 재단의 이사회 구성원이 팔레스타인 해방 투쟁을 지지한다는 사실을 발견했을 때 포드 재단의 보조금 100,000만 달러가 해당 조직에서 빠져나갔다고 썼습니다.
Smith는 유인물을 제공하는 기업이 사회 변화를 저해할 수 있다고 경고합니다. 그들은 기업의 불법 행위와 식민 관행을 가리기 위해 자금을 사용할 수 있습니다. 활동을 모니터링하고 통제합니다. 공공 자금을 자신의 금고로 전환합니다. 체계적인 문제보다는 증상을 공격하는 활동가 목표를 관리합니다. 사회 운동이 자신의 의제에 이익이 되는 자본주의 모델을 열망하도록 유도합니다.
반대 의견이 기업 501c(3) 모델에 맞게 구부러지고 타협되면 변화에 대한 외침이 음소거되고 잘못된 방향으로 전달될 수 있습니다. 그 정도로 비영리 모델은 자신의 지원에 의존하는 사회 정의 운동을 받아들일 수 있습니다.
변화에 자금을 조달하기 위해 큰 돈에 의존할 수 있습니까?
점점 더 많은 젊은이들이 다른 출처에서 돈을 찾고 있습니다. 2014년에 같은 이름의 이전 그룹을 모델로 한 사회 운동가 그룹인 WCG(We Charge Genocide)는 UN에 인종적 불의를 제기하고 세계 무대에서 미국에 대한 대량 학살을 공식적으로 비난했습니다. 50년대에는 린치, 경찰의 폭력, 사회적, 경제적 불평등이 혐의에 포함되었습니다. 21세기 WCG 활동가들은 2014년 경찰 총격 피해자 23명 중 27명이 아프리카계 미국인이라는 사실에 대해 시카고를 떠나 있었습니다. 도미니크 "다모" 프랭클린(Dominique "Damo" Franklin)의 사건은 그가 사소한 절도 혐의로 테이저건을 당해 사망했을 때 조직의 행동에 불을 붙였습니다. 시카고에서는 테이저건 피해자의 92%가 흑인이나 라틴계입니다. 그들은 미국의 경찰 만행 범죄를 스위스 제네바에 있는 유엔 고문방지위원회로 가져갔습니다.
WCG는 여행 자금을 마련하기 위해 많은 돈을 청원하지 않았습니다. 그들은 UN 청소년 대표자들에게 자금을 지원하기 위해 일반 사람들의 온라인 기부로 21,000달러 이상을 모금했습니다.
지금은 비영리 단체와 사회적 행동을 취하는 사람들에게 어려운 시기입니다. 업계는 여전히 경기침체로 인해 어려움을 겪고 있으며, 자금 축소에 대한 수요가 증가하고 있습니다. “The Revolution Will Not Be Funded”라는 책에서 그들은 우파 조직들이 싱크탱크에 자금을 지원하는 데 최고액의 돈을 지출한다는 점을 지적합니다. 이들 싱크탱크는 여론을 형성하는 사회적, 정치적 대화를 형성합니다. 진보적인 조직은 이슈 지향적인 경향이 있습니다.
헤리티지 재단의 에드윈 포일너(Edwin Feulner) 회장은 미국의 억만장자 리차라드 멜론 스카이프(Richard Mellon Scaife)에게 박수를 보냈습니다. “우파의 승리는 20여년 전 딕 스카이프(Dick Scaife)가 미국에서 보수적 지적 운동의 필요성을 깨닫는 비전을 가졌을 때 시작되었습니다… 이들 조직은 뉴트 깅그리치(Newt Gingrich)와 같은 정치 지도자들이 자신의 아이디어를 실용적인 정치적 대안으로 전환하기 전에 필요한 지적 사례를 구축했습니다.”
LBS의 Adam Jackson은 자신이 봉사하는 지역 사회에 살면서 진로를 계획하는 싱크 탱크를 만드는 올바른 아이디어를 가지고 있습니다. 인종차별적 제도를 변화시키기 위해 비전을 가진 사람들은 현장 문제에 대한 실제 요구를 충족할 수 있는 시스템을 구축해야 합니다. 자신의 자본주의적, 정치적 의제에 따라 희박한 공기로 활동하는 엘리트 억만장자로부터 자금 출처가 나올 때 그들은 항상 자신이 만든 시스템을 보호할 것입니다. 우리는 그 이하를 기대해서는 안됩니다.
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