온타리오주 브램턴에서는 젊은 조직자들로 구성된 소규모 팀이 한 번에 한 건씩 그들을 착취하는 사업을 맡기 시작했습니다.
인도 펀자브 출신의 유학생과 이주 노동자 집단인 나우자와 지원 네트워크(Naujawan Support Network)는 단 200,000년 만에 154,000만 캐나다 달러(미화 XNUMX달러)가 넘는 임금을 돌려받았습니다.
NSN 창립 멤버 중 한 명인 Simran Dhunna는 “유학생들 사이에서 자살이 증가하는 것을 관찰하고 XNUMX년 전에 시작했습니다.”라고 말했습니다. “매주 우리는 GoFundMes가 젊은 노동자의 시체를 집으로 보내는 비용을 충당하기 위해 기금을 모으는 것을 보았습니다. 그 이면의 가장 큰 이유는 사람들이 직면한 착취였습니다.”
캐나다 유학생의 30% 이상이 인도 출신입니다. 캐나다에 유학생 등록이 지난 200년 동안 거의 XNUMX% 증가했지만 많은 사람들이 어려움을 겪고 있습니다.
캐나다의 유학생들은 학생 비자에 따라 파트타임으로 일할 수 있으며 주당 총 근무 시간은 20시간을 넘지 않습니다. 생활비를 유지하기 위해 그들은 종종 "테이블 밑에서" 일합니다.
Brampton에서 유학생들은 일반적으로 레스토랑, 물류업체 등 소규모 기업에서 일합니다. 조건은 잔혹하며 근로자들은 종종 최저 임금 이하의 급여를 받습니다.
Satinder Kaur Grewal은 Brampton에 있는 인도 레스토랑인 Chat Hut에서 하루 100시간 근무에 대해 하루 캐나다 달러 77달러(미화 12달러)를 받았다고 말했습니다. Chat Hut는 많은 유학생 고용주가 근로자를 유지하기 위해 사용하는 전술인 영주권 신청을 지원하겠다고 약속했습니다. NSN에 항의한 후 Satinder는 16,495월에 Chat Hut로부터 캐나다 달러 12,705달러(미국 달러 XNUMX달러)의 체납 급여를 받았습니다.
NSN은 유학생들에게 고용주가 현금으로 임금을 지급한 경우에도 캐나다 노동부에 임금 횡령 청구를 제기할 자격이 있음을 알리기 위해 인식 제고 캠페인을 진행하고 있습니다. 그러나 청구 절차가 길고 힘든 경우가 많으며 임금의 일부만 상환되기 때문에 NSN은 고용주로부터 직접 훔친 임금을 회수하기 위해 직접적이고 직접적인 접근 방식을 취했습니다.
NSN 회원들은 인도의 억압적이고 착취적인 농업 법안이 폐지될 때까지 수만 명의 농부들이 2020년 2021월부터 XNUMX년 XNUMX월까지 델리 국경을 점령했던 인도 농민-노동자 시위에서 영감을 받았다고 말했습니다. 인도에서 노동자의 힘이 발휘되면서 펀자브 학생들은 캐나다의 임금 착취 위기를 자신들의 손에 맡기게 되었습니다.
“우리가 고국의 역사를 통해 배운 것은 우리 자신을 위해 싸울 용기가 있어야 한다는 것입니다.”라고 Dhunna는 말했습니다. “자주조직, 근로자 스스로가 주도하는 자주적인 조직을 강조합니다.”
도둑 경고
"우리는 전통적인 의미가 아닌 방식으로 조직해야 했습니다"라고 트럭 운송 회사의 전 고용주로부터 훔친 임금으로 캐나다 달러 3,000달러(미화 2,310달러)를 돌려받은 NSN의 조직자 Amandeep Singh이 말했습니다.
“근로자들은 급여를 받지 못하거나 부당한 대우를 받고 직장을 그만둡니다. 이민자들에게는 안정적인 일자리가 없습니다. 우리는 노조가 없고 이직률이 높은 직업에서 일하고 있습니다.” 이로 인해 NSN은 빼앗긴 임금을 되찾기 위해 직접 행동, 소셜 미디어 전략, 대중 압력 캠페인을 강조하게 되었습니다. “회원님들의 근무조건을 반영하고 있습니다.”
“NSN의 독특한 특징 중 하나는 우리를 착취하는 사람들과 직접 대결한다는 것입니다.”라고 Dhunna는 말했습니다. NSN은 요구사항을 전달하기 위해 사장의 집으로 자주 행진하는데, 이는 Singh이 임금을 돌려받는 데 도움이 되는 전술입니다.
일반적인 NSN 캠페인은 문제를 개인적으로 해결하기 위해 XNUMX~XNUMX주 기한을 두고 고용주의 집에 직접 요구 사항을 전달하는 것으로 시작됩니다. 그렇지 않으면 시위와 소셜 미디어 캠페인이 시작됩니다.
수치심은 그룹의 가장 강력한 도구 중 하나입니다. NSN의 소셜 미디어 페이지에는 "CHOR ALERT"라는 캡션이 포함된 사업주의 이미지가 종종 유포됩니다. "chor"는 펀자브어로 "도둑"을 의미합니다. 이러한 공개적인 망신을 통해 NSN은 지역사회 구성원들을 동원하여 근로자들이 급여를 받을 때까지 시위에 참여하고 사업을 보이콧했습니다.
격차를 메우다
Dhunna는 NSN의 파격적인 접근 방식이 캐나다의 노조와 옹호 단체가 남긴 격차를 메울 수 있다고 믿습니다.
“노조와 같은 전통적인 노동 기관이 최근 이민자나 직장을 많이 옮기는 유학생을 조직할 방법을 찾지 못했다고 생각합니다.”라고 그녀는 말했습니다. “이것은 현재 노조가 우선시하거나 포괄하지 않는 사회 부문입니다.”
NSN의 성공은 상사들의 명예훼손 소송을 통한 보복으로 이어졌다. 그러나 NSN이 트럭 운전사인 Gagandeep Singh의 194시간 동안 훔친 임금을 돌려받기 위한 항의 캠페인을 시작한 후 이 그룹은 트럭 회사 Flowboy Haulage의 소유주인 Buta Singh이 제기한 소송에서 이미 승리했습니다.
고등법원은 소송을 기각했고, 노동부는 Gagandeep Singh에게 캐나다 달러 5,000달러(미화 3,871달러) 이상의 임금을 상환하라고 명령했습니다.
Naujawan 지원 네트워크에 기부할 수 있습니다. 법적 방어 기금 GoFundMe에서. 트위터에서 NSN을 팔로우하세요 @NSNPeel, 틱톡 서비스, 인스타그램및 페이스북.
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