대회가 끝났고 대표단이 집으로 돌아왔습니다. 이제 혼란스러운 상황을 정리할 시간입니다.
우선, "승리를 위한 변화" 연합의 전당 대회 보이콧과 AFL-CIO의 분리는 어리석은 일이었습니다. 노동자들은 적어도 한동안은 이런 어리석음 때문에 고통을 겪게 될 것이다. 그리고 AFL-CIO 회장 John Sweeney와 AFL-CIO 집행위원회의 어리석은 대응이 우세하다면 그들은 훨씬 더 오랫동안 고통을 겪게 될 것입니다.
나는 CTW가 제기한 문제가 나쁘거나 관련성이 없다고 주장하는 것이 아닙니다. 오히려 SEIU(Service Employees International Union) 회장인 Andy Stern이 이 문제를 제기한 데 대해 많은 공로를 인정받는다고 생각합니다. 그의 한 가지 분명한 성공은 이러한 문제를 제기하고 그가 그랬던 것처럼 날카로운 방식으로 제기함으로써 잠든 AFL-CIO의 모든 지도자들이 깨어나 노동 운동이 위기에 처해 있음을 인식하게 만들었다는 것입니다. 확실한 승리입니다.
그러나 SEIU의 분석과 그로부터 나온 SEIU의 "10포인트 프로그램"은 토론의 시작점에 불과했으며 Stern과 그의 동료들이 구역질을 제안했기 때문에 변경해야 할 모든 것이 아닙니다. 실제로 "10 Pont 프로그램"은 극히 제한적이었습니다(Herman Benson의 "Focusing the AFL-CIO 토론: 관료주의 대 민주주의", Bill Fletcher의 "Debate Over the Future of the AFL-CIO: More Heat Than Light" 및 Lee 참조). 한계 분석을 위한 Sustar의 "파트너십의 실패"). AFL-CIO 리더십이 얼마나 완전히 둔감해졌는지를 보여주는 것은 이것이 변화를 위한 주요 계획이라고 누구나 제안할 수 있다는 것입니다.
그러나 문서의 제한된 범위와 그 뒤에 숨은 사고에도 불구하고 노동 운동 내에서 상당한 토론과 반응을 불러일으켰습니다. 앞으로 나아갈 방향에 대해 좋은 아이디어가 많이 생성되었습니다.
몇 가지 예를 들자면, 매사추세츠 주 노스쇼어 노동위원회 의장인 제프 크로스비(Jeff Crosby)는 프로그램에 대한 훌륭한 "답변"을 작성하여 "산업 통합"에 대한 프로그램의 요구는 단지 특정 상황과 상황에 맞는 첫 번째 단계에 불과하다고 주장했습니다. 우리는 현실 세계가 어떻게 작동하는지에 대해 훨씬 더 폭넓은 이해가 필요했습니다. Crosby는 또한 주요 대도시 중심부에 12개 지역 노동 연맹("인구의 75% 이상, 현 조합원의 65% 이상 포함") 창설과 중앙 노동위원회 통합을 제안한 70명의 중앙 노동위원회 지도자 중 한 명이었습니다. 그러한 대도시 중심의 노동위원회는 "노동자들을 위해 승리하기 위해 정치 권력과 지역 사회 동맹을 동원"합니다. Jerry Tucker는 노동 운동에서 민주주의를 확대할 필요성에 관해 훌륭한 논문을 썼습니다. 해리 켈버(Harry Kelber) — 제가 91세를 기록했을 때 이 형제가 갖고 있는 에너지의 절반만 갖고 싶습니다! — 노동운동이 어떻게 개혁되어야 한다고 생각하는지에 대해 일련의 비판을 작성하고 진지한 제안을 했습니다. 그리고 허락된다면, 나뿐만 아니라 다른 사람들도 AFL-CIO의 외교 정책 프로그램을 현재 버전의 "노동 제국주의"에서 변형해야 할 필요성에 대한 여러 기사를 국가 기금에 대한 링크와 함께 썼습니다. 민주주의(NED)는 진정한 국제 노동 연대를 위한 힘이 됩니다.
따라서 Stern과 SIEU는 경각심을 불러일으키는 공로를 인정 받았습니다. CTW의 그의 동료들도 그의 플레이를 지지한 공로를 인정받습니다. 그리고 두 그룹 모두 노동의 “불운”에 대처하는 방법에 대한 좋은 생각을 자극한 공로를 인정받습니다.
그러나 대회에 참석하여 대회가 자신들의 우려 사항을 정면으로 해결하도록 강요하는 대신 Stern과 CTW는 어린 아이처럼 삐죽삐죽 소리를 지르고 대회를 보이콧했습니다. 물론, 그들은 몇 가지 심각한 불만을 가지고 있었습니다. 우선, Sweeney의 재임 하에 집행위원회가 임명한 협약 결의 위원회(직위로부터 어떤 의견이 실제로 현장에 도달하는지, 그리고 문제가 현장에서 처리될 방식을 결정하는 매우 핵심 위원회)가 임명됩니다. 리더십은 의식적으로 SEIU 또는 Teamsters의 단일 구성원을 포함하지 못했습니다. 그러나 대회에 참석하는 대신, 노동 운동의 국가 차원에 존재하는 작은 실제 민주주의를 해체하는 스위니와 맞서고, 민주주의 문제를 전면에 내세우기 위해 대표단 사이에 지지를 구축하는 대신, 스턴과 CTW는 자신들의 입장을 밝혔습니다. 주머니에 구슬을 넣고 집으로 갔다. (스턴이 SEIU에서 민주주의를 약화시키는 데 그렇게 바쁘지 않았다면 AFL-CIO 내에서 민주주의를 위해 싸울 수 있는 훨씬 더 강력한 입지를 확보했을 것입니다. 그러나 그것은 또 다른 문제입니다.)
CTW 보이콧의 즉각적인 결과는 많은 CTW 대표, 특히 SEIU의 지지를 받았을 협약의 문제가 전통적 기업 조합원이 일반적으로 고려하는 것보다 더 큰 문제에 대해 생각하기 시작했다는 것입니다. 지원하다. 이라크에서 모든 미군의 즉각적인 철수를 위해 미국 전쟁 반대 노동당(USLAW)이 제안한 결의안은 아마도 압도적으로 채택된 "신속한" 철수보다 협약에서 더 강력하게 나타났을 것입니다. 스위니가 주도하는 결의위원회에서 나온 미지근하고 부시식의 "가능한 한 빨리" 제안). 그리고 확실히, AFL-CIO의 외교 정책 프로그램을 변화시키려는 노력의 진지한 발전인 캘리포니아 AFL-CIO의 "전 세계 근로자들 사이에 단결과 신뢰 구축" 결의안은 더 광범위해졌을 것입니다(그리고 바라건대 더 심각한) 결의 위원회 의장이자 Sweeney의 동맹자인 Gerald McEntee(AFSCME 회장)가 허용한 것보다 대회 대표단의 청문회.
컨벤션 보이콧 이후 AFL-CIO 자체에서 SEIU, Teamsters 및 UFCW가 탈퇴했습니다. 이로 인해 AFL-CIO는 즉각적으로 피해를 입었고 회원들에게는 많은 비용(연간 예산의 약 20%)과 연맹의 선거 정치 프로그램을 발전시키는 데 사용되었던 많은 에너지와 자원이 손실되었습니다.
그러나 탈퇴에 대한 스위니의 반응 - 왜 "환멸에 빠진 연인"이라는 비유가 떠오르는가? — 철수 자체보다 근로자와 그 가족의 복지에 훨씬 더 해로운 영향을 미칠 수 있습니다.
이를 이해하려면 워싱턴에서 벌어지고 있는 모든 허풍에도 불구하고 노동 운동이 실제로 변화를 가져오는 곳은 주와 지방 차원이라는 점을 인식해야 합니다. 노동이 자체적으로든, 동맹국과 함께든, 지역 차원에서 노동이 하는 일과 하지 않는 일이 특히 중요합니다. (이것이 의심스럽다면 지난 5~7년 동안 고 미구엘 콘트레라스(Miguel Contreras)의 영감 어린 지도력 하에 로스앤젤레스 노동 운동이 도시 정치에 미친 영향을 살펴보십시오. 향후 몇 년 동안 주 전체의 정치.)
그러나 Sweeney와 AFL-CIO 집행위원회는 모든 비가맹 노조를 AFL-CIO 주 연맹과 중앙 노동 협의회에서 탈퇴하라고 명령했습니다. 이는 상당수의 조직에 새로운 리더십이 즉시 임명되어야 함을 의미합니다. 발전하는 데 수년이 걸린 관계는 깨지지는 않더라도 도전을 받게 될 것입니다. 그리고 예산이 삭감될 것입니다. 어떤 곳에서는 상당히 삭감될 것입니다. 어떤 식으로든 이것은 노동계가 지난 10~15년 이상 동안 실질적인 성공을 거두었던 분야인 전국의 지역 노동 운동 활동에 큰 위협이 됩니다!
이제 Sweeney는 AFL-CIO 헌법에 따라 이 보복 캠페인을 공식적으로 지원하게 되었습니다. 그의 행동은 다뤄진다. 그의 어리 석음은 그렇지 않습니다.
tat의 역할은 노동 위기에 대한 오랫동안 지연된 논의의 뒤늦은 시작으로 시작된 일을 진정한 고양이 싸움으로 바꾸는 것입니다. 패자는 노동자와 우리 동맹국입니다. Stern이 문제를 해결하는 것에서 노동 운동에 문제를 제시하는 방식의 오만한 태도에도 불구하고 Sweeney를 개인적으로 공격하는 것으로 전환했을 때 이는 노동 운동에 좋은 징조가 아니었습니다. 협약의 보이콧은 다양한 문제에 대해 오랫동안 활동해온 사람들을 배신했으며, 특히 스위니의 무능한 대응으로 인해 탈퇴는 노동자들에게 장기적인 피해를 입힐 위험이 있습니다. 이것은 어떻게 섬세하게 표현하자면 노동의 최고의 순간이 아닙니다.
우리가 지금 처해 있는 혼란에서 벗어나기 위해 모든 수준(평직, 직원, 노동 지도자)의 노동 운동가들이 하는 일은 미국 노동 운동의 미래에 큰 영향을 미칠 것입니다.
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Kim Scipes는 전국 작가 연합(National Writers Union)의 회원이자 미국에서 오랫동안 활동해온 글로벌 노동 운동가입니다. 그는 현재 인디애나 주 웨스트빌에 있는 퍼듀 대학교 노스 센트럴에서 사회학을 가르치고 있습니다. 그는 먼슬리 리뷰(Monthly Review) 1995년 2005월호에 "노동 제국주의 Redux?: XNUMX년 이후 AFL-CIO의 외교 정책 살펴보기"를 출판했습니다. 그는 다음 주소로 연락할 수 있습니다.[이메일 보호]>.
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