출처: 자코뱅
스스로를 BAmazon 조합이라고 부르는 Bessemer 노동자들은 소매, 도매 및 백화점 조합(RWDSU)의 대표를 구합니다. 노동조합으로서 웹 사이트 상태 :
Amazon에 노동조합이 있으면 안전 표준, 교육, 휴식, 급여, 복리후생 및 직장을 더 좋게 만드는 기타 중요한 문제를 포함한 근무 조건에 대해 단체 교섭을 할 수 있는 권리가 제공됩니다. Amazon은 때때로 직장에서 문제를 해결하지만 이는 모두 일시적입니다. 노동조합 계약은 서면으로 작성됩니다.
웹사이트에 게시된 한 비디오에서 Amazon의 피커인 Essiemae Skinner는 직업의 신체적 스트레스를 "당신이 NFL 선수인 것처럼 느껴지지만 돈이 없는 것"이라고 설명합니다. RWDSU 대변인 첼시 코너는 노조 추진에 대해 논평을 거부했다.
Bessemer 창고는 올해 3월에야 운영을 시작한 회사의 최신 시설 중 하나입니다. 지난 한 해가 우리 모두에게 어떻게 흘러갔는지와는 대조적으로, 코로나바이러스 대유행은 Amazon에게 도움이 되었습니다. 이익을 기록하다 — 6.3년 2020분기에 XNUMX억 달러를 벌어 베조스를 만들었습니다. 그 어느 때보다 부자 — 전염병이 온라인 판매를 촉진함에 따라 (이 골드러시에도 불구하고 시간당 2달러의 위험 지불 증가는 XNUMX월에 끝났으며 회사는 현재 코로나 바이러스 사례의 급증에도 불구하고 이를 복원할 의사를 발표하지 않았습니다). 수요에 부응하기 위해 Amazon은 수십 개의 새로운 물류 사이트를 열었습니다.
실제로, 뉴욕 타임스 보고서350,000월부터 아마존은 2,800만 명, 하루 50명을 고용했다. 이는 회사의 글로벌 인력이 "XNUMX년 전보다 XNUMX% 이상 증가"하는 등 전례 없는 규모의 성장입니다. 특히 기억에 남는 단락에는 공연 시간 Amazon의 인력 개발 담당 부사장인 Ardine Williams는 "유치원과 함께 기술 교육의 기반을 구축하여 '향후 10년에 걸쳐 채용 수요가 늘어남에 따라 해당 파이프라인이 준비되어 있습니다.'"라는 회사의 작업에 대해 인용합니다. 대량 해고와 만연한 기아 속에서 아마존은 미래를 지배하기 위해 결정적인 행동을 취하고 있으며, 기초가 되고 떼어낼 수 없는 방식으로 미국 생활의 창공에 자리잡고 있습니다. 이것이 오랫동안 회사의 전략이었지만, 팬데믹으로 인해 기회가 가속화되었고, 이로 인해 개인 영지인 Amazon.com이 통제하는 미래에 맞서 싸우려는 직원들의 노력이 가중되었습니다.
팬데믹으로 인한 성장으로 Amazon 창고 정리가 활발해졌습니다. 글로벌 보건 위기와 Amazon 서비스에 대한 수요 증가로 인해 바이러스로부터 자신을 보호하는 데 필요하다고 생각되는 안전 조치를 배제하는 할당량을 포함하여 안전하지 않은 근무 조건에 대한 근로자 불만이 광범위하게 제기되었습니다. 지금까지 Amazon은 최소한 다음과 같이 인정합니다. 20,000 미국 내 직원들 사이에서 코로나바이러스 사례가 발생했습니다. 뉴욕주 스태튼 아일랜드의 아마존 창고에서 일했던 크리스티안 스몰스는 지난 3월 해고됐다. 조직 그가 회사의 느슨한 안전 조치로 본 것에 대한 항의. (해고 직후 녹음 유출 공개 스몰스는 아마존 CEO 제프 베조스(Jeff Bezos)가 참석한 최고 경영진 회의에서 얼룩을 졌습니다. 이달 초 Smalls는 회사를 상대로 소송을 제기했습니다.) 미네소타 주 Shakopee 시설의 근로자들은 일부러 꾸민 여러 가지 작업 조치가 있었는데, 처음에는 더 안전한 작업 조건을 추진했고 나중에는 창고의 안전 보호 장치 부족에 대한 우려를 제기한 직후 해고된 근로자에 대한 보복에 항의했습니다(후자의 조치는 성공적이었습니다. 근로자가 복직되었습니다).
이러한 조직으로 인해 어떤 시설에서 노조 캠페인이 일어날지 궁금해하는 사람들이 있었지만 Amazon은 그러한 발전을 막는 데 막대한 돈을 지출했습니다. 처럼 공개 Recode에 따르면 거대 전자 상거래 기업의 글로벌 보안 운영 센터(Global Security Operations Center)의 임무에 속하는 많은 작업 중 하나는 "Whole Foods Market Activism/ 노조화 노력', '노조 보조금 자금 흐름 패턴', '지방 노조 지부 및 대체 노동 단체의 존재'. 또한 다음과 같이 공개 지난주 마더보드에 유출된 문서에 따르면 회사의 급여에는 핑커튼 가족 외에는 아무도 없습니다. 19세기에 노조를 파괴하는 역할로 유명한 스파이 기관은 이제 강도 남작의 21세기에도 유사한 서비스를 수행합니다. 동등한.
이 모든 것이 최근 집단 행동의 역사를 지닌 시설 중 하나가 아닌 새로운 창고에서 노조 운동이 등장하는 것을 특히 흥미롭게 만듭니다. Amazon은 모든 감시 및 위협 평가를 위해 이미 비정상적으로 조직된 커뮤니티에 이 시설을 배치하여 직원들이 첫날부터 조직화를 시작할 수 있도록 했습니까? 노조 조직자들은 Bessemer 위치가 가동되기 전에 그 위치를 목표로 삼았습니까? 아니면 Bessemer 위치의 안전 조치와 관리가 특히 악화되고 위험하여 그렇게 빠른 조치를 취하게 됩니까? 지금까지 베세머 창고 직원들과 대화를 나누지 못해 뒷이야기는 추측만 남겨두고 있다.
이유가 무엇이든, 노동권이 보장되는 주인 앨라배마주에서 조직화를 시도하겠다는 결정이 이뤄지고 있다는 점은 특히 주목할 만하다. Rutgers University의 노동학 교수인 Rebecca Givan은 다음과 같이 말했습니다. 이야기 전에, 워싱턴 포스트, "우리는 전면적인 반노조 언론을 기대할 수 있습니다." 아마존 경영진과 지역 공무원 모두 노조 결성 노력을 좌절시키기 위해 모든 수단을 동원하고 있습니다. 물론, 블룸버그 법 보고서 Amazon은 2013년부터 2015년까지 NLRB의 전 공화당 의원이었던 Harry Johnson과 Nicole Buffalano를 고용했습니다. 두 사람 모두 노조 파괴 법률 회사인 Morgan Lewis에서 근무하며 다가오는 노조선거. Amazon 직원들이 점점 더 조직화됨 공급망의 한쪽 끝에서 다른 쪽 끝까지 전 세계의 근로자들이 Bessemer에서 다음에 어떤 일이 일어나는지 지켜볼 것입니다.
ZNetwork는 독자들의 관대함을 통해서만 자금을 조달합니다.
후원