ಸಂಪತ್ತು ಕಠಿಣ ಪರಿಶ್ರಮ ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮದ ಅನಿವಾರ್ಯ ಫಲಿತಾಂಶವಾಗಿದ್ದರೆ, ಆಫ್ರಿಕಾದ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಮಹಿಳೆ ಮಿಲಿಯನೇರ್ ಆಗಿದ್ದಳು. ಅತಿ-ಶ್ರೀಮಂತ 1% ಜನರು ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಹಕ್ಕುಗಳು - ಅವರು ಅನನ್ಯ ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆ ಅಥವಾ ಸೃಜನಶೀಲತೆ ಅಥವಾ ಡ್ರೈವ್ ಅನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ - ಸ್ವಯಂ-ಗುಣಲಕ್ಷಣದ ತಪ್ಪುಗಳ ಉದಾಹರಣೆಗಳಾಗಿವೆ. ಇದರರ್ಥ ನೀವು ಜವಾಬ್ದಾರರಲ್ಲದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಮಾಡುವುದು. ಇಂದು ಶ್ರೀಮಂತರಾಗಿರುವ ಅನೇಕರು ಕೆಲವು ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಹಿಡಿಯಲು ಸಾಧ್ಯವಾದ ಕಾರಣ ಅಲ್ಲಿಗೆ ಬಂದರು. ಈ ಸೆರೆಹಿಡಿಯುವಿಕೆಯು ಇತರರ ನಿರ್ದಯ ಶೋಷಣೆ ಮತ್ತು ಜನ್ಮ ಅಪಘಾತಗಳ ಸಂಯೋಜನೆಗಿಂತ ಪ್ರತಿಭೆ ಮತ್ತು ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆಗೆ ಕಡಿಮೆ ಬದ್ಧವಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಅಂತಹ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಕೆಲವು ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಕೆಲವು ವರ್ಗಗಳಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ಜನರು ಅಸಮಾನವಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.
ನೊಬೆಲ್ ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರ ಪ್ರಶಸ್ತಿ ವಿಜೇತ ಮನಶ್ಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞ ಡೇನಿಯಲ್ ಕಾಹ್ನೆಮನ್ ಅವರ ಸಂಶೋಧನೆಗಳು, ಆರ್ಥಿಕ ಉನ್ನತ-ಫ್ಲೈಯರ್ಗಳು ತಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಮನರಂಜಿಸುವ ನಂಬಿಕೆಗಳಿಗೆ ವಿನಾಶಕಾರಿಯಾಗಿದೆ (1). ಅವರ ಸ್ಪಷ್ಟ ಯಶಸ್ಸು ಅರಿವಿನ ಭ್ರಮೆ ಎಂದು ಅವರು ಕಂಡುಹಿಡಿದರು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಅವರು ಎಂಟು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ 25 ಸಂಪತ್ತು ಸಲಹೆಗಾರರು ಸಾಧಿಸಿದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಿದರು. ಅವರ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಸ್ಥಿರತೆ ಶೂನ್ಯವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅವರು ಕಂಡುಕೊಂಡರು. "ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ಡೈಸ್-ರೋಲಿಂಗ್ ಸ್ಪರ್ಧೆಯಿಂದ ನೀವು ಏನನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ಹೋಲುತ್ತವೆ, ಕೌಶಲ್ಯದ ಆಟವಲ್ಲ." ದೊಡ್ಡ ಬೋನಸ್ ಪಡೆದವರು ಸರಳವಾಗಿ ಅದೃಷ್ಟವನ್ನು ಪಡೆದರು.
ಅಂತಹ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ವ್ಯಾಪಕವಾಗಿ ಪುನರಾವರ್ತಿಸಲಾಗಿದೆ. ವಾಲ್ ಸ್ಟ್ರೀಟ್ನಾದ್ಯಂತ ವ್ಯಾಪಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಫಂಡ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ಗಳು ತಮ್ಮ ಬೃಹತ್ ಸಂಭಾವನೆಯನ್ನು ಚಿಂಪಾಂಜಿ ನಾಣ್ಯವನ್ನು ತಿರುಗಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ಉತ್ತಮವಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅವರು ತೋರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಕಾಹ್ನೆಮನ್ ಇದನ್ನು ಸೂಚಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದಾಗ ಅವರು ಅವನನ್ನು ಖಾಲಿ ಮಾಡಿದರು. "ಕೌಶಲ್ಯದ ಭ್ರಮೆ ... ಅವರ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯಲ್ಲಿ ಆಳವಾಗಿ ಬೇರೂರಿದೆ." (2)
ಹಣಕಾಸು ವಲಯ ಮತ್ತು ಅದರ ಸುಶಿಕ್ಷಿತ ವಿಶ್ಲೇಷಕರಿಗೆ ತುಂಬಾ. ಇತರ ರೀತಿಯ ವ್ಯವಹಾರಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ನೀವು ನನಗೆ ಹೇಳಿ. ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ತೀರ್ಪು, ದೃಷ್ಟಿ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣಾ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಬೇರೆಯವರಿಗಿಂತ ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆಯೇ ಅಥವಾ ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳು ಬ್ಲಫ್, ಬುಲ್ಶಿಟ್ ಮತ್ತು ಬೆದರಿಸುವಿಕೆಯ ಮೂಲಕ ಅಲ್ಲಿಗೆ ಬಂದಿದ್ದೀರಾ?
ಸೈಕಾಲಜಿ, ಕ್ರೈಮ್ ಅಂಡ್ ಲಾ ಜರ್ನಲ್ ಪ್ರಕಟಿಸಿದ ಅಧ್ಯಯನದಲ್ಲಿ, ಬೆಲಿಂಡಾ ಬೋರ್ಡ್ ಮತ್ತು ಕಟರೀನಾ ಫ್ರಿಟ್ಜಾನ್ 39 ಹಿರಿಯ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಮತ್ತು ಪ್ರಮುಖ ಬ್ರಿಟಿಷ್ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಿದ್ದಾರೆ(3). ಅವರು ಬ್ರಾಡ್ಮೂರ್ ವಿಶೇಷ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯಲ್ಲಿ ರೋಗಿಗಳ ಮೇಲೆ ಅದೇ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಿಗೆ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಹೋಲಿಸಿದರು, ಅಲ್ಲಿ ಗಂಭೀರ ಅಪರಾಧಗಳಿಗೆ ಶಿಕ್ಷೆಗೊಳಗಾದ ಜನರು ಸೆರೆವಾಸದಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ. ಮನೋರೋಗದ ಕೆಲವು ಸೂಚಕಗಳಲ್ಲಿ, ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳ ಅಂಕಗಳು ರೋಗಿಗಳ ಅಂಕಗಳಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗುತ್ತವೆ ಅಥವಾ ಮೀರುತ್ತವೆ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಈ ಮಾನದಂಡಗಳ ಮೇಲೆ ಅವರು ಮನೋರೋಗದ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಅಸ್ವಸ್ಥತೆಗಳೊಂದಿಗೆ ರೋಗನಿರ್ಣಯ ಮಾಡಿದ ರೋಗಿಗಳ ಉಪವಿಭಾಗವನ್ನು ಸಹ ಸೋಲಿಸಿದರು.
ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಸ್ಕೋರ್ ಮಾಡಿದ ಮನೋರೋಗದ ಲಕ್ಷಣಗಳು, ಬೋರ್ಡ್ ಮತ್ತು ಫ್ರಿಟ್ಜಾನ್ ಗಮನಸೆಳೆದಿದ್ದಾರೆ, ಕಂಪನಿಗಳು ಹುಡುಕುವ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ನಿಕಟವಾಗಿ ಹೋಲುತ್ತವೆ. ಈ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವವರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಶಕ್ತಿಯುತ ಜನರನ್ನು ಹೊಗಳುವ ಮತ್ತು ಕುಶಲತೆಯಿಂದ ಉತ್ತಮ ಕೌಶಲ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ಅಹಂಕಾರ, ಅರ್ಹತೆಯ ಬಲವಾದ ಪ್ರಜ್ಞೆ, ಇತರರನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಸಿದ್ಧತೆ ಮತ್ತು ಸಹಾನುಭೂತಿ ಮತ್ತು ಆತ್ಮಸಾಕ್ಷಿಯ ಕೊರತೆಯು ಅನೇಕ ನಿಗಮಗಳಲ್ಲಿ ಅವರ ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ಹಾನಿಗೊಳಿಸುವುದು ಅಸಂಭವವಾಗಿದೆ.
ತಮ್ಮ ಪುಸ್ತಕ ಸ್ನೇಕ್ಸ್ ಇನ್ ಸೂಟ್ನಲ್ಲಿ, ಪಾಲ್ ಬಾಬಿಯಾಕ್ ಮತ್ತು ರಾಬರ್ಟ್ ಹೇರ್ ಅವರು ಹಳೆಯ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಅಧಿಕಾರಶಾಹಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ, ನಿರಂತರವಾಗಿ ಬದಲಾಗುವ ರಚನೆಗಳಿಂದ ಬದಲಾಯಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿರುವುದರಿಂದ ಮತ್ತು ತಂಡದ ಆಟಗಾರರು ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಅಪಾಯ-ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವವರಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಮೌಲ್ಯಯುತವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿರುವುದರಿಂದ, ಮನೋರೋಗದ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಸಾಧ್ಯತೆಗಳಿವೆ ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತಾರೆ. ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಬಹುಮಾನ ನೀಡಲು (4). ಅವರ ಕೃತಿಗಳನ್ನು ಓದುವಾಗ, ನೀವು ಮನೋರೋಗದ ಪ್ರವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಬಡ ಕುಟುಂಬದಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದರೆ ನೀವು ಜೈಲಿಗೆ ಹೋಗುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ ಎಂದು ನನಗೆ ತೋರುತ್ತದೆ. ನೀವು ಮನೋರೋಗದ ಪ್ರವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಶ್ರೀಮಂತ ಕುಟುಂಬದಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದರೆ ನೀವು ವ್ಯಾಪಾರ ಶಾಲೆಗೆ ಹೋಗುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ.
ಎಲ್ಲಾ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರು ಮನೋರೋಗಿಗಳು ಎಂದು ಇದು ಸೂಚಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಆರ್ಥಿಕತೆಯು ತಪ್ಪು ಕೌಶಲ್ಯಗಳಿಗೆ ಪ್ರತಿಫಲ ನೀಡುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಸೂಚಿಸುವುದು. ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳು ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ಗಳನ್ನು ಅಲ್ಲಾಡಿಸಿ ಮತ್ತು ನಿಯಂತ್ರಕರು ಮತ್ತು ತೆರಿಗೆ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ವಶಪಡಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದರಿಂದ, ಉತ್ಪಾದಕ ಮತ್ತು ಬಾಡಿಗೆದಾರರ ಮೇಲಿನ ವರ್ಗಗಳ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸವು ಮುರಿದುಹೋಗಿದೆ. ಸಿಇಒಗಳು ಈಗ ಡ್ಯೂಕ್ಗಳಂತೆ ವರ್ತಿಸುತ್ತಾರೆ, ಅವರು ಮಾಡುವ ಕೆಲಸ ಅಥವಾ ಅವರು ಉತ್ಪಾದಿಸುವ ಮೌಲ್ಯದ ಎಲ್ಲಾ ಅನುಪಾತದಿಂದ ತಮ್ಮ ಹಣಕಾಸಿನ ಎಸ್ಟೇಟ್ಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಹೊರತೆಗೆಯುತ್ತಾರೆ, ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಅವರು ಪರಾವಲಂಬಿ ಮಾಡುವ ವ್ಯವಹಾರಗಳನ್ನು ನಿಷ್ಕಾಸಗೊಳಿಸುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ತೈಲ ಶೇಖ್ಗಳಿಗಿಂತ ಅವರು ವಶಪಡಿಸಿಕೊಂಡ ಸಂಪತ್ತಿನ ಪಾಲಿಗೆ ಅರ್ಹರಲ್ಲ.
ನಮ್ಮಲ್ಲಿ ಉಳಿದವರನ್ನು ಸರ್ಕಾರಗಳು ಮತ್ತು ಪತ್ರಿಕಾ ಸಂದರ್ಶನಗಳ ಮೂಲಕ ತಮ್ಮ ಚುನಾವಣಾ ಪುರಾಣಕ್ಕೆ ಚಂದಾದಾರರಾಗಲು ಆಹ್ವಾನಿಸಲಾಗಿದೆ: ಅವರು ಆಯ್ಕೆಯಾದವರು, ಅತಿಮಾನುಷ ಪ್ರತಿಭೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬ ನಂಬಿಕೆ. ಶ್ರೀಮಂತರನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸಂಪತ್ತಿನ ಸೃಷ್ಟಿಕರ್ತರು ಎಂದು ವಿವರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಅವರು ಭೂಮಿಯ ನೈಸರ್ಗಿಕ ಸಂಪತ್ತು ಮತ್ತು ಅವರ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಶ್ರಮ ಮತ್ತು ಸೃಜನಶೀಲತೆಯನ್ನು ಬೇಟೆಯಾಡಿದರು, ಜನರು ಮತ್ತು ಗ್ರಹ ಎರಡನ್ನೂ ಬಡವಾಗಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಈಗ ಅವರು ನಮ್ಮನ್ನು ಬಹುತೇಕ ದಿವಾಳಿ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ. ನವ ಉದಾರವಾದಿ ಪುರಾಣದ ಸಂಪತ್ತಿನ ಸೃಷ್ಟಿಕರ್ತರು ಜಗತ್ತು ಕಂಡ ಅತ್ಯಂತ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಸಂಪತ್ತು ವಿಧ್ವಂಸಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ.
ಕಳೆದ 30 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಏನಾಯಿತು ಎಂದರೆ ಥ್ಯಾಚರ್ ಮತ್ತು ರೇಗನ್ ಶ್ರೀಮಂತ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳ ಮೇಲೆ ಮೊದಲು ಹೇರಿದ ನವ ಉದಾರವಾದಿ ನೀತಿಗಳ ನೆರವಿನಿಂದ ಬೆರಳೆಣಿಕೆಯಷ್ಟು ಜನರು ವಿಶ್ವದ ಸಾಮಾನ್ಯ ಖಜಾನೆಯನ್ನು ವಶಪಡಿಸಿಕೊಂಡರು. ನಾನು ಈಗ ನಿಮಗೆ ಅಂಕಿ ಅಂಶಗಳೊಂದಿಗೆ ಬಾಂಬ್ ಹಾಕಲಿದ್ದೇನೆ. ಅದಕ್ಕಾಗಿ ಕ್ಷಮಿಸಿ, ಆದರೆ ಈ ಸಂಖ್ಯೆಗಳನ್ನು ನಮ್ಮ ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಹಚ್ಚೆ ಹಾಕಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. 1947 ಮತ್ತು 1979 ರ ನಡುವೆ, US ನಲ್ಲಿ ಉತ್ಪಾದಕತೆ 119% ರಷ್ಟು ಏರಿತು, ಆದರೆ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಕೆಳಗಿನ ಐದನೇ ಜನರ ಆದಾಯವು 122% ರಷ್ಟು ಏರಿತು. ಆದರೆ 1979 ಮತ್ತು 2009 ರ ನಡುವೆ, ಉತ್ಪಾದಕತೆಯು 80% ರಷ್ಟು ಏರಿತು, ಆದರೆ ಕೆಳಭಾಗದ ಐದನೆಯವರ ಆದಾಯವು 4% (5) ರಷ್ಟು ಕುಸಿಯಿತು. ಸರಿಸುಮಾರು ಅದೇ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ, ಅಗ್ರ 1% ರ ಆದಾಯವು 270% (6) ರಷ್ಟು ಏರಿತು.
UK ಯಲ್ಲಿ, 12 ಮತ್ತು 1999 ರ ನಡುವೆ ಬಡ ಹತ್ತನೆಯವರು ಗಳಿಸಿದ ಹಣವು 2009% ರಷ್ಟು ಕುಸಿಯಿತು, ಆದರೆ ಶ್ರೀಮಂತ 10 ನೇಯವರು ಮಾಡಿದ ಹಣವು 37% (7) ರಷ್ಟು ಏರಿತು. ಆದಾಯದ ಅಸಮಾನತೆಯನ್ನು ಅಳೆಯುವ ಗಿನಿ ಗುಣಾಂಕವು ಈ ದೇಶದಲ್ಲಿ 26 ರಲ್ಲಿ 1979 ರಿಂದ 40 ರಲ್ಲಿ 2009 ಕ್ಕೆ ಏರಿತು (8).
ದಿ ಹ್ಯಾವ್ಸ್ ಅಂಡ್ ದಿ ಹ್ಯಾವ್ ನಾಟ್ಸ್ ಎಂಬ ತನ್ನ ಪುಸ್ತಕದಲ್ಲಿ, ಬ್ರಾಂಕೊ ಮಿಲನೋವಿಕ್ ಇದುವರೆಗೆ ಬದುಕಿರುವ ಅತ್ಯಂತ ಶ್ರೀಮಂತ ವ್ಯಕ್ತಿ ಯಾರು ಎಂಬುದನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಾನೆ(9). ಲೋಡ್ ಮಾಡಲಾದ ರೋಮನ್ ಟ್ರಿಮ್ವಿರ್ ಮಾರ್ಕಸ್ ಕ್ರಾಸ್ಸಸ್ನಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ, ಶ್ರೀಮಂತ ವ್ಯಕ್ತಿ ಖರೀದಿಸಬಹುದಾದ ತನ್ನ ದೇಶವಾಸಿಗಳ ಶ್ರಮದ ಪ್ರಮಾಣಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಅವನು ಸಂಪತ್ತನ್ನು ಅಳೆಯುತ್ತಾನೆ. ಕಳೆದ 2000 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಬದುಕಿದ್ದ ಅತ್ಯಂತ ಶ್ರೀಮಂತ ವ್ಯಕ್ತಿ ಇಂದು ಜೀವಂತವಾಗಿದ್ದಾನೆ ಎಂದು ತೋರುತ್ತದೆ. ಕಾರ್ಲೋಸ್ ಸ್ಲಿಮ್ 440,000 ಸರಾಸರಿ ಮೆಕ್ಸಿಕನ್ನರ ಶ್ರಮವನ್ನು ಖರೀದಿಸಬಹುದು. ಇದು ಅವನನ್ನು ಕ್ರಾಸ್ಸಸ್ನ 14 ಪಟ್ಟು ಶ್ರೀಮಂತನನ್ನಾಗಿ ಮಾಡಿತು, ಕಾರ್ನೆಗೀಗಿಂತ ಒಂಬತ್ತು ಪಟ್ಟು ಶ್ರೀಮಂತನಾಗುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ರಾಕ್ಫೆಲ್ಲರ್ಗಿಂತ ನಾಲ್ಕು ಪಟ್ಟು ಶ್ರೀಮಂತನಾಗುತ್ತಾನೆ.
ಇತ್ತೀಚೆಗಿನವರೆಗೂ ನಾವು ಯಜಮಾನರ ಸ್ವ-ಆರೋಪದಿಂದ ಮಂತ್ರಮುಗ್ಧರಾಗಿದ್ದೇವೆ. ಅವರ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ, ಮಾಧ್ಯಮ, ಥಿಂಕ್ ಟ್ಯಾಂಕ್ಗಳು ಮತ್ತು ಸರ್ಕಾರವು ಇತರ ಜನರ ಸಂಪತ್ತನ್ನು ವಶಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ಸಮರ್ಥಿಸಲು ಜಂಕ್ ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರ ಮತ್ತು ಸ್ತೋತ್ರದ ವ್ಯಾಪಕ ಮೂಲಸೌಕರ್ಯವನ್ನು ರಚಿಸಿದರು. ಈ ಅಸಂಬದ್ಧತೆಯಲ್ಲಿ ಎಷ್ಟು ಮುಳುಗಿಹೋದೆವು, ನಾವು ಅದರ ಸತ್ಯಾಸತ್ಯತೆಯನ್ನು ವಿರಳವಾಗಿ ಸವಾಲು ಮಾಡುತ್ತೇವೆ.
ಇದು ಈಗ ಬದಲಾಗುತ್ತಿದೆ. ಭಾನುವಾರ ಸಂಜೆ ನಾನು ಒಂದು ಗಮನಾರ್ಹವಾದ ವಿಷಯಕ್ಕೆ ಸಾಕ್ಷಿಯಾಗಿದ್ದೇನೆ: ಲಂಡನ್ ನಗರದ ಕಾರ್ಪೊರೇಶನ್ನ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಸ್ಟುವರ್ಟ್ ಫ್ರೇಸರ್, ಕಾರ್ಪೊರೇಷನ್ನ ಇನ್ನೊಬ್ಬ ಅಧಿಕಾರಿ, ಪ್ರಕ್ಷುಬ್ಧ ಪಾದ್ರಿ ಫಾದರ್ ವಿಲಿಯಂ ಟೇಲರ್, ತೆರಿಗೆಯ ಜಾನ್ ಕ್ರಿಸ್ಟೇನ್ಸನ್ ನಡುವೆ ಸೇಂಟ್ ಪಾಲ್ಸ್ ಕ್ಯಾಥೆಡ್ರಲ್ನ ಮೆಟ್ಟಿಲುಗಳ ಮೇಲಿನ ಚರ್ಚೆ ಜಸ್ಟೀಸ್ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ ಮತ್ತು ಜನರು ಲಂಡನ್ ಆಕ್ರಮಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ(10). ಇದು 1647 ರ ಪುಟ್ನಿ ಚರ್ಚೆಗಳ ಸ್ವಾದವನ್ನು ಹೊಂದಿತ್ತು. ದಶಕಗಳಲ್ಲಿ ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ - ಮತ್ತು ಕಾರ್ಪೊರೇಷನ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ತಿರುಗಿದ ಎಲ್ಲಾ ಕ್ರೆಡಿಟ್ - ಜನರಿಗೆ ನೇರವಾಗಿ ಉತ್ತರಿಸಲು ಹಣಕಾಸಿನ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ನಿರ್ಬಂಧಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಇತಿಹಾಸ ನಿರ್ಮಿಸಿದಂತೆ ಭಾಸವಾಯಿತು. ಅನರ್ಹ ಶ್ರೀಮಂತರು ಈಗ ಚೌಕಟ್ಟಿನಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಉಳಿದವರು ನಮ್ಮ ಹಣವನ್ನು ಮರಳಿ ಬಯಸುತ್ತಾರೆ.
ಉಲ್ಲೇಖಗಳು:
1. http://www.guardian.co.uk/science/2011/oct/30/daniel-kahneman-cognitive-illusion-extract
2. http://www.guardian.co.uk/science/2011/oct/30/daniel-kahneman-cognitive-illusion-extract
3. ಬೆಲಿಂಡಾ ಜೇನ್ ಬೋರ್ಡ್ ಮತ್ತು ಕಟರೀನಾ ಫ್ರಿಟ್ಜಾನ್, ಮಾರ್ಚ್ 2005. ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಅಸ್ವಸ್ಥತೆಯ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು.
ಮನೋವಿಜ್ಞಾನ, ಅಪರಾಧ ಮತ್ತು ಕಾನೂನು, ಸಂಪುಟ. 11(1), ಪುಟಗಳು 17-32. DOI: 10.1080/10683160310001634304
4. ಪಾಲ್ ಬಾಬಿಯಾಕ್ ಮತ್ತು ರಾಬರ್ಟ್ ಹೇರ್, 2007. ಸ್ಯಾಂಕೆಸ್ ಇನ್ ಸೂಟ್ಸ್: ಸೈಕೋಪಾತ್ಗಳು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹೋದಾಗ. ಹಾರ್ಪರ್, ಲಂಡನ್.
5. http://www.nytimes.com/imagepages/2011/09/04/opinion/04reich-graphic.html
6. ಇಲ್ಲಿನ ಗ್ರಾಫ್ 1 ರಲ್ಲಿ ಕೇವಲ $400,000 ರಿಂದ 1980 ರಲ್ಲಿ $1,138,000 ಗೆ ಏರುತ್ತಿರುವ ಟಾಪ್ 2008% ನ ಸರಾಸರಿ ಆದಾಯವನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ, ಇದನ್ನು 2008 ಡಾಲರ್ಗಳಲ್ಲಿ ಅಳೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅದೇ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಳಮಟ್ಟದ 90%ನ ಆದಾಯವು ಸಮತಟ್ಟಾಗಿದೆ. http://motherjones.com/mojo/2011/10/one-percent-income-inequality-OWS
7. http://www.poverty.org.uk/09/index.shtml
8. http://www.poverty.org.uk/09/index.shtml
9. ಬ್ರಾಂಕೊ ಮಿಲನೋವಿಕ್, 2011. ದಿ ಹ್ಯಾವ್ಸ್ ಮತ್ತು ಹ್ಯಾವ್-ನಾಟ್ಸ್: ಜಾಗತಿಕ ಅಸಮಾನತೆಯ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ಮತ್ತು ವಿಲಕ್ಷಣ ಇತಿಹಾಸ. ಬೇಸಿಕ್ ಬುಕ್ಸ್, ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್.
10. ರಿಕ್ಲೈಮ್ ದಿ ಸಿಟಿ ಮೂಲಕ ಚರ್ಚೆಯನ್ನು ಆಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ: http://www.reclaimthecity.org/
ZNetwork ತನ್ನ ಓದುಗರ ಔದಾರ್ಯದ ಮೂಲಕ ಮಾತ್ರ ಹಣವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.
ಡಿಕ್ಷನರಿ