"ಅಮೆರಿಕನ್ನರು ತಾವು ಹಿಂದೆಂದಿಗಿಂತಲೂ ಕಡಿಮೆ ಪುಸ್ತಕಗಳನ್ನು ಓದುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದು ದ ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ ಟೈಮ್ಸ್ ಬುಕ್ ರಿವ್ಯೂ" ವರದಿಮಾಡುವ ಒಂದು ಸುಸ್ಥಾಪಿತ ಸತ್ಯವಾಗಿದೆ. (1) ನ್ಯಾಷನಲ್ ಎಂಡೋಮೆಂಟ್ ಫಾರ್ ದಿ ಆರ್ಟ್ಸ್ ಪ್ರಕಾರ, ಸಮೀಕ್ಷೆ ಮಾಡಿದವರಲ್ಲಿ 50% ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಜನರು ಹಿಂದಿನ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಪುಸ್ತಕವನ್ನು ಭೇದಿಸಿಲ್ಲ. ಕಾರ್ಮಿಕ ವಲಯಗಳಲ್ಲಿ, ಇತ್ತೀಚಿನ ಓದುಗರ ಶೇಕಡಾವಾರು ಪ್ರಮಾಣವು ಇನ್ನೂ ಚಿಕ್ಕದಾಗಿರಬಹುದು. ಲೇಬರ್ ಸ್ಟಾರ್ಟ್ನ ಯುಕೆ ಮೂಲದ ಸಂಸ್ಥಾಪಕ ಎರಿಕ್ ಲೀ ಅವರು ಕೆಲವು ವರ್ಷಗಳ ಹಿಂದೆ ಯೂನಿಯನ್ ಸಮ್ಮೇಳನದಲ್ಲಿ ಎದುರಿಸಿದ ಎನ್ಕೌಂಟರ್ ಅನ್ನು ನೆನಪಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ
"ಮಿಲಿಯನ್ಗಟ್ಟಲೆ ಯೂನಿಯನ್ ಸದಸ್ಯರಿದ್ದರೂ ಸಹ," ಲೀ ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳು, "ಯೂನಿಯನಿಸ್ಟ್ಗಳನ್ನು ಗುರಿಯಾಗಿಟ್ಟುಕೊಂಡು ಪುಸ್ತಕಗಳನ್ನು ಎಂದಿಗೂ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲಾಗಿಲ್ಲ" ಎಂದು ಹೆಚ್ಚು ಮಾರಾಟವಾದ ಪಟ್ಟಿಗಳಲ್ಲಿ. "ನೀವು ತೋಟಗಾರರಾಗಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಅಡುಗೆಯವರಾಗಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಚಲನಚಿತ್ರ-ಪ್ರೇಕ್ಷಕರಾಗಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮನ್ನು ಗುರಿಯಾಗಿಸಿಕೊಂಡ ಪುಸ್ತಕಗಳು ಹತ್ತಾರು ಸಾವಿರಗಳಲ್ಲಿ ಮಾರಾಟವಾಗಬಹುದು. ಇತಿಹಾಸದ ಪುಸ್ತಕಗಳು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ದೊಡ್ಡ ಮಾರಾಟಗಾರರಾಗಿರುತ್ತವೆ-ಆದರೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಇತಿಹಾಸದ ಪುಸ್ತಕಗಳಲ್ಲ."
ಲೀ ಅವರ ಸ್ವಂತ ಆನ್ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪುಸ್ತಕಗಳ ಪ್ರಚಾರದ ಹೊರತಾಗಿಯೂ (ನೋಡಿ www.labourstart.org/books.shtml), ಅವರು ಈಗ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರನ್ನು ಬಯಸುವ ಲೇಖಕರಿಗೆ ಈ ಕೆಳಗಿನ ಸಲಹೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ:
"[D]ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮತ್ತು ಅವರಿಗಾಗಿ ಪುಸ್ತಕಗಳನ್ನು ಬರೆಯಬೇಡಿ. ನಮ್ಮ ಚಳುವಳಿ ಅನೇಕ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ನಾವು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಮಾಡದ ಒಂದು ವಿಷಯವೆಂದರೆ ನಮಗಾಗಿ ಬರೆದ ಪುಸ್ತಕಗಳನ್ನು ಖರೀದಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಓದುವುದು." (2)
ಕಾರ್ಮಿಕ-ಸಂಬಂಧಿತ "ಸಾಹಿತ್ಯ ಪತ್ರಿಕೋದ್ಯಮದ" (ಮೇ, 2009 ರಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿದೆ) ಮುಂಬರುವ ಮಾಸಿಕ ವಿಮರ್ಶೆ ಸಂಗ್ರಹದಿಂದ ಸಾಕ್ಷಿಯಾಗಿದೆ, ನಾನು ಈ ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ "ಬುದ್ಧಿಯ ನಿರಾಶಾವಾದಿ" ಗಿಂತ "ಇಚ್ಛೆಯ ಆಶಾವಾದಿ" ಆಗಿದ್ದೇನೆ. ಓದುವುದು, ಬರೆಯುವುದು ಮತ್ತು ಒಕ್ಕೂಟ-ನಿರ್ಮಾಣ. (3) ಕಾರ್ಮಿಕ ಬರಹಗಾರರನ್ನು ಓದುಗರಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ಒಕ್ಕೂಟಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಉತ್ತಮವಾದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಬೇಕಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಾನು ಲೀಯೊಂದಿಗೆ ಒಪ್ಪುತ್ತೇನೆ. ಆದರೂ, ನನ್ನ ಅನುಭವದಲ್ಲಿ, ಇತ್ತೀಚಿನ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಈ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಶಿಕ್ಷಕರ ಕೆಲಸವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಸುಲಭವಾಗಿದೆ. ಏಕೆಂದರೆ ಲಕ್ಷಾಂತರ ಕಾರ್ಮಿಕರ ವೇತನ, ಸವಲತ್ತುಗಳು ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ಮೇಲೆ ಆಡಳಿತವು ಪಟ್ಟುಬಿಡದ ಆಕ್ರಮಣವು ರಾಜಕೀಯ ಪ್ರಜ್ಞೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಪ್ರಯೋಜನಕಾರಿ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಸಂಘಟಿತ ದುಡಿಮೆಯೊಳಗೆ-ಅದರ ಬೌದ್ಧಿಕ ಜೀವನದ ಶ್ರೀಮಂತಿಕೆಗೆ ಹಿಂದೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲದ ಸಂಸ್ಥೆ-ಸಂಘದ ಸಾಂದ್ರತೆಯು ಕುಗ್ಗಿದ ನಂತರವೂ ಹೊಸ ಆಲೋಚನೆಗಳ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯು ಬೆಳೆದಿದೆ. ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರು ಇಂದು ಯಾವುದೇ ಮಾಹಿತಿ, ಒಳನೋಟ ಅಥವಾ ಸ್ಫೂರ್ತಿಗಾಗಿ ಹತಾಶರಾಗಿದ್ದಾರೆ, ಅದು ಒಕ್ಕೂಟಗಳನ್ನು ಮರು-ನಿರ್ಮಾಣ ಮಾಡುವ ಕಷ್ಟಕರ ಕಾರ್ಯಕ್ಕೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಅನೇಕ ಕಾರ್ಮಿಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ಮೂಲಭೂತ ಯೂನಿಯನ್ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವಲ್ಲಿ ಗಮನಹರಿಸುತ್ತಿರುವಾಗ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಂಗಡಿಯ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರು, ಸ್ಥಳೀಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಯೂನಿಯನ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ, ಉದ್ಯಮ ಮತ್ತು ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ "ದೊಡ್ಡ ಚಿತ್ರ" ದ ಬಗ್ಗೆ ವಿಮರ್ಶಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಮತ್ತು ವಿಶ್ಲೇಷಣಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಯೋಚಿಸಬೇಕೆಂದು ಅರಿತುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. 16 ಮಿಲಿಯನ್ ಯೂನಿಯನ್ ಸದಸ್ಯರು ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ಸವಾಲುಗಳು-ಮತ್ತು ಎಂಟು ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚು ಅಸಂಘಟಿತ ಕಾರ್ಮಿಕರು-ಹಿಂದಿನ ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳದ ಹೋರಾಟಗಳು, ಗೆಲುವುಗಳು ಮತ್ತು ಸೋತರು ಮತ್ತು ಪ್ರಬಲವಾದ ಆರ್ಥಿಕ ಮತ್ತು ರಾಜಕೀಯ ಶಕ್ತಿಗಳ ಉತ್ಪನ್ನವಾಗಿದೆ, ಅದನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಲೀ ವಾದಿಸಿದಂತೆ, ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನಿಸ್ಟ್ಗಳು "ನಮ್ಮ ಜಾಗತೀಕರಣದ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಇತರರ ಅನುಭವವನ್ನು" ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ "ಏನು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಏನು ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ" ಎಂಬುದನ್ನು ಸಹ ಕಂಡುಹಿಡಿಯಬಹುದು.
1995 ರಲ್ಲಿ AFL-CIO ಅಧ್ಯಕ್ಷರಾಗಿ ಜಾನ್ ಸ್ವೀನಿ ಆಯ್ಕೆ - ಮತ್ತು ಫೆಡರೇಶನ್ನ ಹಳೆಯ ಶೀತಲ ಸಮರದ ನಾಯಕತ್ವದ ಬಲವಂತದ ನಿವೃತ್ತಿ - ಕಾರ್ಮಿಕರಲ್ಲಿ ಬೌದ್ಧಿಕ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಿತು ಮತ್ತು ಸಣ್ಣ-ಪುಸ್ತಕ ಪ್ರಕಾಶನದ ಉತ್ಕರ್ಷಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಯಿತು. 1995 ರಿಂದ, ಹೌಟನ್-ಮಿಫ್ಲಿನ್, ನ್ಯೂ ಪ್ರೆಸ್, ಮತ್ತು ವರ್ಸೊದಂತಹ ವ್ಯಾಪಾರ ಪ್ರಕಾಶಕರು, ಜೊತೆಗೆ ಕಾರ್ನೆಲ್, ಟೆಂಪಲ್, ಮತ್ತು ವೇಯ್ನ್ ಸ್ಟೇಟ್ನಂತಹ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯ ಮುದ್ರಣಾಲಯಗಳು, AFL-CIO ಶೇಕ್-ಅಪ್ ಅಥವಾ ಪ್ರಕಟಿತ ಪುಸ್ತಕದಿಂದ ಪ್ರೇರಿತವಾದ ಕಾರ್ಮಿಕ-ಸಂಬಂಧಿತ ಪ್ರಬಂಧಗಳ ಸಂಗ್ರಹಗಳನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಿದೆ- ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸ್ಥಿತಿ ಮತ್ತು ಅದರೊಳಗಿನ ಬದಲಾವಣೆಯ ಶಕ್ತಿಗಳ ಉದ್ದದ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳು. ಅಂತಹ ಒಂದು ಶೀರ್ಷಿಕೆಯು ಸ್ವೀನಿಯವರ ಸ್ವಂತ ಕರೆಯಾಗಿದೆ, ಅಮೇರಿಕಾ ನೀಡ್ಸ್ ಎ ರೈಸ್: ಆರ್ಥಿಕ ಭದ್ರತೆ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ನ್ಯಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಹೋರಾಟ. ಅನೇಕ ಕೊಡುಗೆದಾರರನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಮತ್ತೊಂದು ಸಮಕಾಲೀನ ಸಂಪುಟವು ವಿದ್ವಾಂಸರು, ಕಲಾವಿದರು ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ನ್ಯಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಬರಹಗಾರರು (SAWSJ) ಆಯೋಜಿಸಿದ ಕಾರ್ಮಿಕ "ಬೋಧನೆ" ಯಿಂದ ಸ್ಫೂರ್ತಿ ಪಡೆದಿದೆ (SAWSJ), ಈ ಹಿಂದೆ ಒಕ್ಕೂಟದ ಅಧಿಕೃತತೆಯಿಂದ ದೂರವಿದ್ದ ಎಡಪಂಥೀಯ ಶಿಕ್ಷಣ ತಜ್ಞರು ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಬುದ್ಧಿಜೀವಿಗಳು. ಅದರ ಸ್ಥಾಪನೆಯಲ್ಲಿ, SAWSJ "AFL-CIO ಮೂಲಕ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಭರವಸೆ ಮತ್ತು ಶಕ್ತಿಯ ಹೊಸ ಅಲೆಯನ್ನು" ಪ್ರಶಂಸಿಸಿತು. ಇದು ಹೆಚ್ಚಿನ ಕ್ಯಾಂಪಸ್ ಒಗ್ಗಟ್ಟಿನ ಚಟುವಟಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಸ್ವೀನಿಯ "ಹೊಸ ಧ್ವನಿ" ನಾಯಕತ್ವವನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ವಾಗ್ದಾನ ಮಾಡಿತು, ಜೊತೆಗೆ ಯೂನಿಯನ್ಗಳ "ರೀಮೊಬಿಲೈಸೇಶನ್" ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ರೂಪಾಂತರದ ಕುರಿತು ಬೆಂಬಲ ಸಂಶೋಧನೆ ಮತ್ತು ಬರಹ
ಕಾರ್ಮಿಕ ಇತಿಹಾಸಕಾರರು, ಸಮಾಜಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರು, ಕೈಗಾರಿಕಾ ಸಂಬಂಧಗಳ ತಜ್ಞರು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಶಿಕ್ಷಣತಜ್ಞರು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಹೊಸ ತಂತ್ರಗಳ ಬಗ್ಗೆ ವ್ಯಾಪಕವಾದ ಚರ್ಚೆಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ಗಳು ಸೇರಿಕೊಂಡಂತೆ, ಮಾದರಿ ಪ್ರಚಾರಗಳನ್ನು ಎತ್ತಿ ತೋರಿಸುವ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪುಸ್ತಕಗಳು ಕಾಣಿಸಿಕೊಂಡವು. ನನ್ನ ಪುಸ್ತಕದ ಕಪಾಟಿನಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ನಾನು ಅಂತಹ ಹನ್ನೆರಡು ಶೀರ್ಷಿಕೆಗಳನ್ನು ಎಣಿಸಬಹುದು, ಎಲ್ಲವೂ "ರೀಮೇಕ್," ಮರುರೂಪಿಸುವುದು," "ಪುನರುಜ್ಜೀವನಗೊಳಿಸು," "ಮರುಸಂಘಟನೆ" ಅಥವಾ "ಪುನರ್ರಚನೆ" ಯೂನಿಯನ್ಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಕೇಸ್ ಸ್ಟಡಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿವೆ. ಈ ಪ್ರಯತ್ನಗಳ ನಿಜವಾದ ವೇಗದಿಂದ ನಿರಾಶೆಗೊಂಡಿದ್ದೇನೆ, ಸರ್ವೀಸಸ್ ಎಂಪ್ಲಾಯೀಸ್ ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಯೂನಿಯನ್ (SEIU) ಮತ್ತು ಆರು ಒಕ್ಕೂಟದ ಮಿತ್ರರಾಷ್ಟ್ರಗಳು 2005 ರಲ್ಲಿ AFL-CIO ನೊಂದಿಗೆ ಮುರಿದು ಹೊಸ ಒಕ್ಕೂಟವನ್ನು ರಚಿಸಿದವು. ಈ ವಿವಾದಾತ್ಮಕ ಬೆಳವಣಿಗೆಯು ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಕಾರ್ಮಿಕ-ಆಧಾರಿತ ಶಿಕ್ಷಣತಜ್ಞರಲ್ಲಿ ಆಳವಾದ ಕಳವಳವನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಿತು. ಆದರೂ AFL-CIO ಬಿರುಕಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಪ್ರಸಾರವಾದ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಟೀಕೆಗಳು (ಮತ್ತು ಸ್ವಯಂ-ವಿಮರ್ಶೆ) ಈಗ ಹೊಸ ಸುತ್ತಿನ ಪ್ರಕಾಶನ ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸಿದೆ-ಸ್ವೀನಿಯ ಸ್ವಂತ ಚುನಾವಣೆಯು ದಶಕದ ಹಿಂದೆ ಮಾಡಿದಂತೆಯೇ. ಚೇಂಜ್-ಟು-ವಿನ್ (CTW) ಸಂಸ್ಥಾಪಕ ತಂದೆ ಆಂಡಿ ಸ್ಟರ್ನ್, ತನ್ನ 2006 ರ ಪುಸ್ತಕದಲ್ಲಿ ವಿಭಜನೆಯ ಮೇಲೆ ತನ್ನದೇ ಆದ ಸ್ಪಿನ್ ಅನ್ನು ಹಾಕಿದನು. ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ದೇಶ: ಪಡೆಯುವುದು
ಅವರು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಒಕ್ಕೂಟದ ಅಧ್ಯಕ್ಷರಲ್ಲದ ಹೊರತು-ತಮ್ಮ ಪುಸ್ತಕವನ್ನು ಪ್ರಚಾರ ಮಾಡಲು ಬಾಕಿ ಹಣವನ್ನು ಬಳಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಅಥವಾ ಆಂತರಿಕ ವಿತರಣೆಗಾಗಿ ಅದನ್ನು ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಖರೀದಿಸಲು-ಕಾರ್ಮಿಕ-ಆಧಾರಿತ ಲೇಖಕರು ಯೂನಿಯನ್ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಓದುಗರಂತೆ ತಲುಪಲು ಶ್ರಮಿಸಬೇಕು. (5) ಕೆಲಸ ಅಥವಾ ಕಾರ್ಮಿಕ ವರ್ಗದ ಸಂಘಟನೆಗಳ ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ಕೆಲವು ಬರಹಗಾರರು ಬಾರ್ಬರಾ ಎಹ್ರೆನ್ರಿಚ್ ಅವರ ಸೃಜನಶೀಲತೆ, ಪತ್ರಿಕೋದ್ಯಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ಮುಖ್ಯವಾಹಿನಿಯ ಮಾಧ್ಯಮ ಸಂಗ್ರಹವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಅವರ 2001 ರ ಕೆಲಸ, ನಿಕಲ್ ಮತ್ತು ಡೈಮ್ಡ್, ಕಾರ್ಮಿಕ-ಸಂಬಂಧಿತ ಪುಸ್ತಕವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡ ವಾಣಿಜ್ಯ ಪ್ರಕಾಶನ ಯಶಸ್ಸಿನ ಚಿನ್ನದ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತದೆ-1.5 ಮಿಲಿಯನ್ ಮಾರಾಟವಾಗಿದೆ. ಟಾಮ್ ಜಿಯೋಗೆಗನ್ ಮಾತ್ರ ನೀವು ಯಾವ ಕಡೆ ಇದ್ದೀರಿ? ಕ್ರಾಸ್-ಓವರ್ ಮನವಿಯ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ Ehrenreich ನ ಬೆಸ್ಟ್-ಸೆಲ್ಲರ್ ಹತ್ತಿರ ಎಲ್ಲಿಂದಲಾದರೂ ಬರುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು, ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ವಿಮರ್ಶಕರು (ಇದನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ) ಗಮನಿಸಿದಂತೆ, ಜಿಯೋಗೆಗನ್ ಅವರ ಚಿಕಾಗೋ ಕಾರ್ಮಿಕ ವಕೀಲರಾಗಿ ಅವರ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ 1991 ರ ಖಾತೆಯು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಶ್ರೇಣಿ ಮತ್ತು ಫೈಲ್ಗೆ ಉದ್ದೇಶಿಸಿರಲಿಲ್ಲ-ಅದನ್ನು ಅವರು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಹಾಸ್ಯಮಯ ಸ್ಟೀರಿಯೊಟೈಪ್ಗಳಿಗೆ ಇಳಿಸಿದರು. ಬದಲಿಗೆ, ಇದು ಯುಪ್ಪೀಸ್-ಉದಾರ-ಮನಸ್ಸಿನ, ಮೇಲ್ಮಧ್ಯಮ-ವರ್ಗದ ಓದುಗರನ್ನು (ಬ್ಲೂ-ಕಾಲರ್ ಕಾರಣಗಳು ಮತ್ತು ಕ್ಲೈಂಟ್ಗಳಿಗೆ ಹಾರ್ವರ್ಡ್ ನಂತರದ ಸಂಬಂಧದಿಂದ ದೀರ್ಘಕಾಲ ಗೊಂದಲಕ್ಕೊಳಗಾದ ಲೇಖಕರ ಸ್ನೇಹಿತರು ಮತ್ತು ಸಹಪಾಠಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ) ಪ್ರೇಕ್ಷಕರನ್ನು ಗುರಿಯಾಗಿರಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ.
ಅನೇಕ ಕಾರ್ಮಿಕ ಬರಹಗಾರರು ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ಮೊದಲ ನಿರ್ಬಂಧವೆಂದರೆ ಅನುಕ್ರಮವಾಗಿ ಎಹ್ರೆನ್ರೀಚ್ ಮತ್ತು ಜಿಯೋಘೆಗನ್ನ ಪ್ರಕಾಶಕರಾದ ಹೋಲ್ಟ್ ಅಥವಾ ಫರ್ರಾರ್, ಸ್ಟ್ರಾಸ್ ಮತ್ತು ಗಿರೊಕ್ಸ್ನಂತಹ "ವ್ಯಾಪಾರ" ಪುಸ್ತಕ-ಮಾರಾಟಗಾರರ ಬದಲಿಗೆ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ಮುದ್ರಣಾಲಯದೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಕಟಿಸುವುದು. (6) ಡಾಕ್ಟರೇಟ್ ಪ್ರಬಂಧಗಳನ್ನು ಪುಸ್ತಕಗಳಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸುವಲ್ಲಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪ್ರಕಾಶಕರು ಸಾಕಷ್ಟು ಪ್ರವೀಣರಾಗಿದ್ದಾರೆ, ಅದು ಕಿರಿಯ ಅಧ್ಯಾಪಕ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಅಧಿಕಾರಾವಧಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ (ಅವರ ಪತ್ರಿಕಾ ರನ್ ಅಥವಾ ಮಾರಾಟದ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳು ಎಷ್ಟೇ ಚಿಕ್ಕದಾದರೂ). ಆದರೆ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ಪ್ರೆಸ್ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ವಿಭಾಗಗಳು ಕಾರ್ಮಿಕ ವರ್ಗದ ಓದುಗರ ಅಥವಾ ಸಾರ್ವಜನಿಕರ ಗಮನವನ್ನು ಸೆಳೆಯಲು ಸುಸಜ್ಜಿತವಾಗಿಲ್ಲ. U.S. 100 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಕ್ಯಾಂಪಸ್-ಆಧಾರಿತ ಪ್ರಕಾಶನ ಸಂಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಆದರೆ, ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ, ಅವರು ಉತ್ಪಾದಿಸಿದ ಎಲ್ಲಾ ಪುಸ್ತಕಗಳಲ್ಲಿ ಕೇವಲ 1% ರಷ್ಟನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. (7) ಕಾರ್ಮಿಕ ಇತಿಹಾಸ, ಸಂಸ್ಕೃತಿ, ರಾಜಕೀಯ, ಕೈಗಾರಿಕಾ ಸಂಬಂಧಗಳು ಮತ್ತು/ಅಥವಾ ಸಮಕಾಲೀನ ಯೂನಿಯನ್ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಲ್ಲಿ ಪರಿಣತಿ ಹೊಂದಿರುವ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯ ಮುದ್ರಣಾಲಯಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಒಂದು ಕಡೆ ಎಣಿಸಬಹುದು. ಆ ಸಣ್ಣ ಗುಂಪಿನೊಳಗೆ, ತುಂಬಾ ಬದ್ಧತೆ ಕೂಡ ಕಾರ್ನೆಲ್ ILR ಪ್ರೆಸ್ನಂತಹ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪುಸ್ತಕಗಳ ಬೆಂಬಲಿಗರು ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರನ್ನು ತಲುಪುವುದು ಒಂದು ಸವಾಲಾಗಿದೆ. ದೀರ್ಘಕಾಲದ ಪ್ರಕಾರ ಸಂಪಾದಕ ಫ್ರಾನ್ ಬೆನ್ಸನ್, ಸರಾಸರಿ ILR ಪ್ರೆಸ್ ಪುಸ್ತಕವು ಸುಮಾರು 2,000 ರಿಂದ 2,500 ಪ್ರತಿಗಳನ್ನು ಮಾರಾಟ ಮಾಡುತ್ತದೆ (ಗಟ್ಟಿಯಾದ ಮತ್ತು ಮೃದುವಾದ ಕವರ್ನಲ್ಲಿ). ಹೀಗಾಗಿ, ಲೇಬರ್ ಸ್ಟಡೀಸ್ ಜರ್ನಲ್ ಸಂಪಾದಕ ಬ್ರೂಸ್ ನಿಸ್ಸೆನ್ ಗಮನಿಸಿದಂತೆ, "5,000 ಪ್ರತಿಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಮಾರಾಟವಾಗುವ ಯಾವುದೇ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪುಸ್ತಕವು ‘ಬೆಸ್ಟ್ ಸೆಲ್ಲರ್’ ಆಗಿದೆ.
ಅಂತಹ ಪುಸ್ತಕಗಳ ಸಾಪೇಕ್ಷ "ಯಶಸ್ಸು" ಅಥವಾ "ವೈಫಲ್ಯ" ಹಲವಾರು ಅಂಶಗಳ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿದೆ. ಒಂದು ಅವರ ಪ್ರವೇಶಸಾಧ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಶೈಕ್ಷಣಿಕೇತರ ಓದುಗರಿಗೆ ಮನವಿ. ಬೆನ್ಸನ್ ತನ್ನ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸರಣಿಯಲ್ಲಿನ ಪುಸ್ತಕಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕಾರ್ನೆಲ್ ಶೀರ್ಷಿಕೆಗಳಿಗಿಂತ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತವೆ ಎಂದು ವರದಿ ಮಾಡಿದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರು, ಕೇವಲ ಸಹ ಶಿಕ್ಷಣತಜ್ಞರು ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ವಸ್ತುವು ಸಾಮಯಿಕ ಮತ್ತು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಬರೆಯಲ್ಪಟ್ಟಿದ್ದರೆ ಅವುಗಳನ್ನು ಖರೀದಿಸುತ್ತಾರೆ. ಈ ಶೈಕ್ಷಣಿಕೇತರ ಪುಸ್ತಕ ಖರೀದಿದಾರರಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಕಾಲೇಜು-ವಿದ್ಯಾವಂತ ಯುವಕರು ಕ್ಯಾಂಪಸ್ ಕೆಲಸಗಾರರು, ಸ್ವೆಟ್ಶಾಪ್ ವಿರೋಧಿ ಅಭಿಯಾನಗಳು ಅಥವಾ ಪದವೀಧರ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಸಂಘಟನೆಗಳೊಂದಿಗೆ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡ ನಂತರ ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಳವಳಿಯತ್ತ ಆಕರ್ಷಿತರಾಗಿದ್ದಾರೆ.
ಬೆನ್ಸನ್ನ ಕೆಲವು "ಅತ್ಯುತ್ತಮ-ಮಾರಾಟಗಾರರು" ಕಾರ್ನೆಲ್ ಲೇಖಕರಿಂದ ಸಂಘಟಿತ, ಚೌಕಾಶಿ ಅಥವಾ ಮುಷ್ಕರದ ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ವಿವರಿಸಿದ ಒಕ್ಕೂಟಗಳ ಬೃಹತ್ ಆದೇಶದ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹದಿಂದ ಉತ್ತೇಜನವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಆಗಿನ USWA ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಜಾರ್ಜ್ ಬೆಕರ್ ಅವರು ತಮ್ಮ ಅನುಕೂಲಕರ ಭಾವಚಿತ್ರದಿಂದ ಸಾಕಷ್ಟು ಸಂತೋಷಪಟ್ಟರು - ಮತ್ತು ಬೀಗ ಹಾಕಲ್ಪಟ್ಟ ವೆಸ್ಟ್ ವರ್ಜೀನಿಯಾ ಅಲ್ಯೂಮಿನಿಯಂ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಪರವಾಗಿ ಅವರ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪ್ರಚಾರ - ಅವರು 5,000 ಪ್ರತಿಗಳನ್ನು ಆದೇಶಿಸಿದರು. ರಾವೆನ್ಸ್ವುಡ್: ದಿ ಸ್ಟೀಲ್ ವರ್ಕರ್ಸ್ ವಿಕ್ಟರಿ ಅಂಡ್ ದಿ ರಿವೈವಲ್ ಆಫ್ ಅಮೇರಿಕನ್ ಲೇಬರ್ ಕೇಟ್ ಬ್ರಾನ್ಫೆನ್ಬ್ರೆನ್ನರ್ ಮತ್ತು ಟಾಮ್ ಜುರಾವಿಚ್ ಅವರಿಂದ. ನರ್ಸಿಂಗ್ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಲ್ಲಿ SEIU ನ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಲು ಮತ್ತು ಯೂನಿಯನ್ ಅಲ್ಲದ ದಾದಿಯರು ಮತ್ತು ಅದರ ಸ್ವಂತ RN ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಉಚಿತ ಪ್ರತಿಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲು, ಆಂಡಿ ಸ್ಟರ್ನ್ ಸುಝೇನ್ ಗಾರ್ಡನ್ ಅವರ 5,000 ಪ್ರತಿಗಳನ್ನು ಖರೀದಿಸಿದರು ಆಡ್ಸ್ ವಿರುದ್ಧ ನರ್ಸಿಂಗ್, 2004 ರಲ್ಲಿ ಕಾರ್ನೆಲ್ ಪ್ರಕಟಿಸಿದರು. (ಮೇಲೆ ಗಮನಿಸಿದಂತೆ, ಸ್ಟರ್ನ್ ಅವರ ಸ್ವಂತ ಪುಸ್ತಕದ ಬೃಹತ್ ಖರೀದಿಯು ಬಹುಶಃ ಹೆಚ್ಚು ದೊಡ್ಡದಾಗಿದೆ. ಒಂದು ದೇಶ ಅದು ವರ್ಕ್ಸ್ ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆಯ ಸ್ಥಳೀಯರಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ SEIU ನಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲೆಡೆ ಪ್ರಚಾರ ಮಾಡಲಾಯಿತು.) ಶುಶ್ರೂಷಾ ಸಮ್ಮೇಳನಗಳು ಮತ್ತು ತರಬೇತಿ ಅವಧಿಗಳಲ್ಲಿ ಜನಪ್ರಿಯ ಭಾಷಣಕಾರ, ಗಾರ್ಡನ್ ಅನೇಕ ವಿಭಿನ್ನ RN ಸಂಸ್ಥೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಸ್ನೇಹ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದ್ದಾರೆ-ಇವೆಲ್ಲವೂ ಪರಸ್ಪರ ಮಾತನಾಡುವ ಪದಗಳಲ್ಲ. ಅವರ ಇತ್ತೀಚಿನ ಪುಸ್ತಕ, ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ ಸುರಕ್ಷತೆ, SEIU ನ ಕಟು ಪ್ರತಿಸ್ಪರ್ಧಿಯಾದ ಕ್ಯಾಲಿಫೋರ್ನಿಯಾ ನರ್ಸ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ (CNA) ಮೂಲಕ ರಾಜ್ಯ-ಆದೇಶಿತ RN-ರೋಗಿಗಳ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಅನುಪಾತಗಳಿಗಾಗಿ ಯಶಸ್ವಿ ಪ್ರಚಾರವನ್ನು ಎತ್ತಿ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ಇನ್ನೂ ಕೆಲವು CNA ಗಳು ಪುಸ್ತಕವು ತಮ್ಮ ದೃಷ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಸಾಕಷ್ಟು ವಿಮರ್ಶಾತ್ಮಕವಾಗಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅಸಮಾಧಾನ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದರು ಅನುಪಾತಗಳ ಮೇಲೆ SEIU ನ ನಿಲುವು. ಸಿಎನ್ಎಯ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ನಿಯತಕಾಲಿಕೆಯಾದ ರಿಜಿಸ್ಟರ್ಡ್ ನರ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಗಾರ್ಡನ್ರ ಇತ್ತೀಚಿನ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲಾಗಿದೆ, ಲೇಖಕರ ಪ್ರಕಾರ ಒಕ್ಕೂಟವು ತನ್ನ ಸ್ವಂತ ಖ್ಯಾತಿಯನ್ನು ಸುಟ್ಟುಹಾಕುವ ಪುಸ್ತಕದಿಂದ ದೂರವಿತ್ತು. (8)
ಟೆಕ್ಸಾಸ್ ಕಾನೂನು ಪ್ರೊಫೆಸರ್ ಜೂಲಿಯಸ್ ಗೆಟ್ಮನ್ ಕಂಡುಹಿಡಿದಂತೆ, ಒಕ್ಕೂಟದೊಳಗಿನ ರಾಜಕೀಯವು ಅಂತರ-ಯೂನಿಯನ್ ಪೈಪೋಟಿಗಿಂತ ಪುಸ್ತಕದ ಪ್ರಚಾರವನ್ನು ಮಿತಿಗೊಳಿಸಬಹುದು. ಕಾರ್ನೆಲ್ 1980 ರ ದಶಕದ ಅಂತ್ಯದಲ್ಲಿ ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಪೇಪರ್ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಮುಷ್ಕರದ ತನ್ನ ಅಮೂಲ್ಯವಾದ ಖಾತೆಯನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿದಾಗ, ಯುನೈಟೆಡ್ ಪೇಪರ್ವರ್ಕರ್ಸ್ ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಶನಲ್ ಯೂನಿಯನ್ (UPIU) ನ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ತಂಪಾಗಿತ್ತು. ಗೆಟ್ಮ್ಯಾನ್ನ ಶೀರ್ಷಿಕೆ ಮಾತ್ರ -ದಿ ಬಿಟ್ರೇಯಲ್ ಆಫ್ ಸ್ಥಳೀಯ 14: ಕಾಗದದ ಕೆಲಸಗಾರರು, ರಾಜಕೀಯ ಮತ್ತು ಶಾಶ್ವತ ಬದಲಿಗಳು-UPIU ನಲ್ಲಿ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಿತು, ಏಕೆಂದರೆ ಕಠಿಣ ಒಪ್ಪಂದದ ಹೋರಾಟದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಳೀಯ ಉಗ್ರಗಾಮಿಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ವಿಫಲವಾದ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ ಯಾವುದೇ ಒಕ್ಕೂಟವು ಟೀಕಿಸಲು ಇಷ್ಟಪಡುವುದಿಲ್ಲ. ಈಗ USWA ಭಾಗವಾಗಿದೆ, UPIU ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಗೆಟ್ಮ್ಯಾನ್ನ ಪುಸ್ತಕವನ್ನು ಅಸಹ್ಯಪಡಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಅವರ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಯೂನಿಯನ್ ಪತ್ರಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಅದನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಿದರು. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಸ್ಥಳೀಯರ ದ್ರೋಹ 14 ಲೇಬರ್ ನೋಟ್ಸ್ನಂತಹ ಅನಧಿಕೃತ ಪ್ರಕಟಣೆಗಳನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ, ಲೇಬರ್ ಪ್ರೆಸ್ನಲ್ಲಿ ಅರ್ಹವಾದದ್ದಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಸೂಚನೆಯನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಂಡಿದೆ, ಇದು ಹಿಂದೆ ಜೇ, ಮೈನೆ ಮತ್ತು ಇತರ ಗಿರಣಿಗಳಲ್ಲಿ ಐಪಿ ಮುಷ್ಕರವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.
ತಮ್ಮ ವಿಷಯವು ಗೆಟ್ಮ್ಯಾನ್ನಂತೆ ವಿವಾದಾತ್ಮಕವಾಗಿಲ್ಲ ಎಂದು ಭಾವಿಸಿದರೆ, ಉತ್ತಮವಾಗಿ ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಿದ ವೆಬ್ಸೈಟ್-ಮತ್ತು ಲೈನ್-ಅಪ್ ಪುಸ್ತಕ-ಸಂಬಂಧಿತ ಮಾತನಾಡುವ ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಲೇಖಕರು-ಆನ್-ಲೈನ್ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ನೆಟ್ವರ್ಕಿಂಗ್ ಮೂಲಕ ತಮ್ಮ ಮಾರಾಟವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು. ಅಡ್ಜಂಕ್ಟ್ ಪ್ರೊಫೆಸರ್ ಜೋ ಬೆರ್ರಿ ನಾರ್ತ್ ಅಮೇರಿಕನ್ ಅಲಯನ್ಸ್ ಫಾರ್ ಫೇರ್ ಎಂಪ್ಲಾಯ್ಮೆಂಟ್ನೊಂದಿಗೆ ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾದ ಸೈಟ್ ರಚಿಸಲು ಸಹಕರಿಸಿದರು (www.reclaimingtheivorytower.org) ಬೆರ್ರಿಯವರ 2005 ಮಾಸಿಕ ವಿಮರ್ಶೆ ಪುಸ್ತಕವನ್ನು ಪ್ರಚಾರ ಮಾಡುವುದು ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ ಅಧಿಕಾರಾವಧಿಯಲ್ಲದ ಟ್ರ್ಯಾಕ್ ಶಿಕ್ಷಕರನ್ನು ಗುರಿಯಾಗಿರಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ. ಸೈಟ್ ಲೇಖಕರಿಂದ ಮುಂಬರುವ ಪ್ರದರ್ಶನಗಳು, ಸಂಬಂಧಿತ ಜೀವನಚರಿತ್ರೆಯ ಮಾಹಿತಿ, ಇತ್ತೀಚಿನ ವಿಮರ್ಶೆಗಳನ್ನು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಐವರಿ ಟವರ್ ಅನ್ನು ಪುನಃ ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು, ಮತ್ತು ದೇಶಾದ್ಯಂತ ಸಂಘಟಿಸುತ್ತಿರುವ ಸಹಾಯಕ ಅಧ್ಯಾಪಕರ ನವೀಕರಣಗಳು. (ಬೆರ್ರಿ ಪ್ರಕಾರ, NAAFE ಸಹ ಪುಸ್ತಕವನ್ನು ಸಹ-ಪ್ರಕಟಿಸಲು ಮಾಸಿಕ ವಿಮರ್ಶೆಯೊಂದಿಗೆ ಸಹಭಾಗಿತ್ವವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, "ಅವರು ಶೀರ್ಷಿಕೆಯ ಮೇಲೆ ಸ್ನಾನ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು MRP ಗೆ ಭರವಸೆ ನೀಡಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಡಾಲರ್ಗಳನ್ನು ಒದೆಯುತ್ತಾರೆ." ಚಿಕಾಗೋ, ಅನೇಕ ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ಪ್ರಚಾರಕ್ಕಾಗಿ ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಯಿತು ಸ್ಟ್ರೈಕಿಂಗ್ ಸ್ಟೀಲ್. ಉಕ್ಕಿನ ಕೆಲಸಗಾರನ ಮಗ, ಮೆಟ್ಜ್ಗರ್ ಪೆನ್ಸಿಲ್ವೇನಿಯಾ ಗಿರಣಿ ಪಟ್ಟಣದಲ್ಲಿ ಬೆಳೆದರು ಮತ್ತು ನಂತರ ಲೇಬರ್ ರಿಸರ್ಚ್ ರಿವ್ಯೂನ ಸಹ-ಸಂಸ್ಥಾಪಕ ಮತ್ತು ಸಂಪಾದಕರಾದರು. USWA ನ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ನಿಯತಕಾಲಿಕೆಯಾದ ಸ್ಟೀಲ್ ಲೇಬರ್ನ ಪುಟಗಳಲ್ಲಿ ಅವರ ಪುಸ್ತಕವನ್ನು USWA ಮಾಜಿ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಲಿನ್ ವಿಲಿಯಮ್ಸ್ ಪ್ರಶಂಸಿಸಿದ್ದಾರೆ; ಯೂನಿಯನ್ ನಿವೃತ್ತರನ್ನು ತಲುಪಲು ಲೇಖಕರು ವಿಶೇಷ ಪ್ರಯತ್ನವನ್ನು ಮಾಡಿದರು (ಅವರ ಕೆಲಸವನ್ನು 1950 ಮತ್ತು 60 ರ ದಶಕಗಳಲ್ಲಿ ಪುಸ್ತಕದಲ್ಲಿ ವಿವರಿಸಲಾಗಿದೆ). ಅದೇನೇ ಇದ್ದರೂ, ಮೆಟ್ಜ್ಗರ್ ಪ್ರಕಾರ, "ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿರುವ ಜನರ ಕೈಯಲ್ಲಿ ಪುಸ್ತಕವನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು ಸಹ ಬಹಳ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಬಹಳಷ್ಟು ಕೆಲಸವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ."
ಈ ಸವಾಲನ್ನು ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಂಡು, ಕೆಲವು ಕಾರ್ಮಿಕ-ಆಧಾರಿತ ಬರಹಗಾರರು ವಿಷಯಗಳನ್ನು ತಮ್ಮ ಕೈಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಪುಸ್ತಕ ಉತ್ಪಾದನೆ ಮತ್ತು ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ತ್ವರಿತಗೊಳಿಸಲು ಸ್ವಯಂ-ಪ್ರಕಾಶನಕ್ಕೆ ತಿರುಗಿದ್ದಾರೆ, ಪ್ರಾರಂಭದಿಂದ ಕೊನೆಯವರೆಗೆ. (10) ಇಪ್ಪತ್ತು ವರ್ಷಗಳ ಹಿಂದೆ, ಬೋಸ್ಟನ್ ಕಾರ್ಮಿಕ ವಕೀಲ ಬಾಬ್ ಶ್ವಾರ್ಟ್ಜ್ ಅವರು ಕಾನೂನು ಸುದ್ದಿಪತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಕೇಸ್ ವರದಿಗಾರರ ಪ್ರಮುಖ ಪ್ರಕಾಶಕರಾದ ಬ್ಯೂರೋ ಆಫ್ ನ್ಯಾಷನಲ್ ಅಫೇರ್ಸ್ (BNA) ಅನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿದರು-ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾನೂನಿಗೆ ಸ್ಟೀವರ್ಡ್ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿಯ ಪ್ರಸ್ತಾಪದೊಂದಿಗೆ. BNA ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿರಲಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ ಶ್ವಾರ್ಟ್ಜ್ ತನ್ನ ಕೆಲಸವನ್ನು ವಿತರಿಸಲು ಮಾಸ್.ನ ಸೋಮರ್ವಿಲ್ಲೆಯಲ್ಲಿರುವ ವರ್ಕ್ ರೈಟ್ಸ್ ಪ್ರೆಸ್ ಅನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದನು. ಯೂನಿಯನ್ ಉಸ್ತುವಾರಿಗಳ ಕಾನೂನು ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಒಕ್ಕೂಟದ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರಿಗಾಗಿ ಇತರ ಪುಸ್ತಕಗಳು (ಎಲ್ಲಾ $13 ಮತ್ತು $24 ರ ನಡುವೆ ಬೆಲೆಯಿದೆ). 1980 ರ ದಶಕದ ಉತ್ತರಾರ್ಧದಿಂದ, ಶ್ವಾರ್ಟ್ಜ್ನ ಸ್ಟೆವಾರ್ಡ್ನ ಕೈಪಿಡಿಯು 600,000 ಪ್ರತಿಗಳನ್ನು ಮಾರಾಟ ಮಾಡಿದೆ (ಮತ್ತು ಸ್ಪ್ಯಾನಿಷ್ ಮತ್ತು ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಆವೃತ್ತಿಗಳಲ್ಲಿ, ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಸುಮಾರು 25,000 ದರದಲ್ಲಿ ಮಾರಾಟವಾಗುತ್ತಿದೆ). ಅವರ ಮುಂದಿನ ಬೆಸ್ಟ್ ಸೆಲ್ಲರ್ ಕುಟುಂಬ ಮತ್ತು ವೈದ್ಯಕೀಯ ರಜೆ ಕಾಯಿದೆಗೆ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿಯಾಗಿದೆ; ಒಂದು ದಶಕದ ಹಿಂದೆ ಅದರ ಮೊದಲ ಆವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿದಾಗಿನಿಂದ, ಆ ಪುಸ್ತಕವು 100,000 ಪ್ರತಿಗಳು ಮಾರಾಟವಾಗಿದೆ. ಮ್ಯಾಸಚೂಸೆಟ್ಸ್ನಲ್ಲಿನ ವರ್ಕರ್ಸ್ ಕಂಪ್ನ ವಿವರಣೆಯನ್ನು ಶ್ವಾರ್ಟ್ಜ್ ಪದೇ ಪದೇ ನವೀಕರಿಸಿದ್ದಾರೆ, 50,000 ರಿಂದ 60,000 ಪ್ರತಿಗಳು ಚಲಾವಣೆಯಲ್ಲಿವೆ, ಆದರೆ ರಾಜ್ಯ ಉದ್ಯೋಗ ಕಾನೂನಿಗೆ ವಿಶಾಲವಾದ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ ಅನೇಕ ಆವೃತ್ತಿಗಳಲ್ಲಿ 25,000 ಪ್ರತಿಗಳನ್ನು ಮಾರಾಟ ಮಾಡಿದೆ. ಶ್ವಾರ್ಟ್ಜ್ ಅವರ ಇತ್ತೀಚಿನ ಕೆಲಸ ಮಾತ್ರ ಸ್ಟ್ರೈಕ್ಗಳು, ಪಿಕೆಟಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಒಳಗಿನ ಪ್ರಚಾರಗಳು, ಅದರ ಮೂಲ ಪ್ರೆಸ್ ರನ್ 5,000 ಅನ್ನು ಇನ್ನೂ ಮಾರಾಟ ಮಾಡಿಲ್ಲ - ಈ ಲೇಖಕರಿಂದ ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಜ್ವಲಿಸುವ ವಿಮರ್ಶೆಯ ಹೊರತಾಗಿಯೂ (ಪುಸ್ತಕದ ಪರಿಚಯದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ). ಮಂದಗತಿಯ ಮಾರಾಟವು ನಿಸ್ಸಂದೇಹವಾಗಿ ಹಲವಾರು ಒಕ್ಕೂಟಗಳು ಮುಷ್ಕರದ ಅಸ್ತ್ರವನ್ನು ತ್ಯಜಿಸುವುದಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ.
ಶ್ವಾರ್ಟ್ಜ್ನ ಒಟ್ಟಾರೆ ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ಕೀಲಿಕೈ ಯಾವುದು? ಅಲ್ಲದೆ, ಹೆಚ್ಚು ಅಡಿ-ಗಮನಿಸಿದ ಸಂಪುಟಗಳ ಇತರ ಲೇಖಕರಂತಲ್ಲದೆ, ಕಾನೂನು ನಿರ್ಧಾರಗಳು, ಶಾಸಕಾಂಗ ಇತಿಹಾಸ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ-ಸಂಬಂಧಿತ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಣೆಯ ಕುರಿತು ಅವರ ಚರ್ಚೆಯು ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರವೇಶಿಸಬಹುದಾಗಿದೆ. ಶ್ವಾರ್ಟ್ಜ್ ಸಣ್ಣ, ಪಂಚ್, ಅರ್ಥವಾಗುವ ವಾಕ್ಯಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಪ್ಯಾರಾಗಳನ್ನು ಬರೆಯುತ್ತಾರೆ, ಪ್ರತಿ ಅಧ್ಯಾಯದ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಸೈಡ್-ಬಾರ್ ಬಾಕ್ಸ್ಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಶ್ನೋತ್ತರ ವಿಭಾಗಗಳನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹಾಸ್ಯಮಯ ಶೈಲಿಯಲ್ಲಿ ವಿವರಿಸಲು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ವ್ಯಂಗ್ಯಚಿತ್ರಕಾರರನ್ನು ಸಹ ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಅವರ ಕೆಲಸದ ಹಕ್ಕುಗಳ ಪತ್ರಿಕಾ ಸರಣಿ "ಡು-ಇಟ್-ಯುವರ್ಸೆಲ್ಫ್" ಮತ್ತು "ಸ್ವಯಂ-ಸಹಾಯ" ಪುಸ್ತಕಗಳ ವಿಶಾಲವಾದ ಪ್ರಕಾಶನ ಸಂಪ್ರದಾಯವನ್ನು ಸೆಳೆಯುತ್ತದೆ, ಇದು ಕಾರ್ಮಿಕ ಇತಿಹಾಸ ಅಥವಾ ಕೈಗಾರಿಕಾ ಸಮಾಜಶಾಸ್ತ್ರದ ದಟ್ಟವಾದ ಸಂಪುಟಗಳಿಗಿಂತ ಯೂನಿಯನ್ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಚಿತವಾಗಿದೆ. ಸ್ಥಳೀಯ ಒಕ್ಕೂಟದ ಕೆಲಸ-ಕುಟುಂಬ ಜೀವನ, ಸಮುದಾಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಚೌಕಾಶಿ ಘಟಕದ ಉದ್ಯೋಗದ ಬೇಡಿಕೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಯೋಜಿಸಿದಾಗ-ಬದಿಯಲ್ಲಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಓದುವಿಕೆಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯವನ್ನು ಬಿಡುವುದಿಲ್ಲ. ಅನೇಕ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರು ತಮ್ಮ ಮೂಗು ಮುಚ್ಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಮಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಏಕೈಕ ಪುಸ್ತಕವೆಂದರೆ ಒಪ್ಪಂದವಾಗಿದೆ. ಅದೇನೇ ಇದ್ದರೂ, ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಯೂನಿಯನ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು-ಮತ್ತು ಬ್ರಿಟಿಷರು "ಲೇ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು" (ಕೆಲಸದ ಮೇಲೆ ತಮ್ಮ ಸಹ-ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸದಸ್ಯರು) - ಉದ್ಯೋಗ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಮಾಹಿತಿಯೊಂದಿಗೆ ಪರಿಚಿತರಾಗಿರುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ. , ಸಾಮೂಹಿಕ ಚೌಕಾಸಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳು, ಮತ್ತು, ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಒಕ್ಕೂಟದ ಆಡಳಿತ ಮತ್ತು ಹಣಕಾಸಿನ ದಾಖಲೆ-ಕೀಪಿಂಗ್.
ಆದ್ದರಿಂದ ಶ್ವಾರ್ಟ್ಜ್ನ ವರ್ಕ್ ರೈಟ್ಸ್ ಪ್ರೆಸ್ ಅಥವಾ ಡೆಟ್ರಾಯಿಟ್-ಆಧಾರಿತ ಲೇಬರ್ ಎಜುಕೇಶನ್ ಮತ್ತು ರಿಸರ್ಚ್ ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ (LERP) ಉತ್ತಮ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರಾಗಲು, ಉತ್ತಮ ಸ್ಥಳೀಯ ಒಕ್ಕೂಟವನ್ನು ನಡೆಸಲು ಅಥವಾ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಒಪ್ಪಂದದ ಪ್ರಚಾರಗಳನ್ನು ನಡೆಸಲು ಸುಲಭವಾದ ಓದಲು ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿಗಳನ್ನು ತಯಾರಿಸಿದಾಗ, ಸಿದ್ಧ-ಸಿದ್ಧವಾಗಿದೆ. ಅವರಿಗೆ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ. LERP ಅದರ 32,000 ಪ್ರತಿಗಳನ್ನು ಮಾರಾಟ ಮಾಡಿದೆ ತೊಂದರೆ ಕೊಡುವವರ ಕೈಪಿಡಿಗಳು, ಸಂಪುಟಗಳು I ಮತ್ತು II, ಡ್ಯಾನ್ ಲಾಬೋಟ್ಜ್ ಮತ್ತು ಜೇನ್ ಸ್ಲಾಟರ್ ಸಂಪಾದಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಯೋಜನೆಯ 1999 ರ ಪುಸ್ತಕ, ಪ್ರಜಾಪ್ರಭುತ್ವವೇ ಶಕ್ತಿ 5,000 ಓದುಗರನ್ನು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ಸಂಚಿಕೆಯನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಿತು ಲೇಬರ್ ನೋಟ್ಸ್, ಮಾಸಿಕ ಸುದ್ದಿಪತ್ರ LERP ಸುಮಾರು 30 ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಪ್ರಕಟಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ, ಕಿಮ್ ಮೂಡಿ, ಶೀಲಾ ಕೊಹೆನ್, ಡಾನ್ ಕ್ಲಾವ್ಸನ್ ಮತ್ತು ವನೆಸ್ಸಾ ಟೈಟ್ ಅವರಂತಹ ಲೇಖಕರ ಇತರ ಪುಸ್ತಕಗಳನ್ನು ಪ್ರಚಾರ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಅದರ ಕಾರ್ಮಿಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಪ್ರಕಟಣೆಯನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು, ಲೇಬರ್ ನೋಟ್ಸ್ ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ ಉಗ್ರಗಾಮಿಗಳು, ಸಹಾನುಭೂತಿ ಹೊಂದಿರುವ ಸ್ಥಳೀಯ ಒಕ್ಕೂಟಗಳು, ಸ್ಥಳೀಯ ಅಥವಾ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸುಧಾರಣಾ ಕಾಕಸ್ಗಳ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಜಾಲವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿದೆ. ಈ ದೂರದ ಬೆಂಬಲಿಗರ ಸಮುದಾಯವು ಪ್ರತಿ ವರ್ಷವೂ ಒಟ್ಟಿಗೆ ಸೇರುತ್ತದೆ-ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಏಪ್ರಿಲ್, 2008 ರಲ್ಲಿ-ಮಿಚಿಗನ್ನಲ್ಲಿ ನಡೆದ ಸಮಾವೇಶದಲ್ಲಿ 1,000 ಕಾರ್ಯಕರ್ತರು (ಜೊತೆಗೆ ಕೆಲವು ಲೇಖಕರು ಮತ್ತು ಪ್ರಕಾಶಕರು) ಭಾಗವಹಿಸಿದ್ದರು, ಅವರು ಲೇಬರ್ ನೋಟ್ಸ್ನ ಗುರಿಯನ್ನು "ಚಳುವಳಿಯನ್ನು ಮರಳಿ ಹಾಕುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಳುವಳಿ."
ತಮ್ಮದೇ ಆದ (ಅಥವಾ ಇದೇ ರೀತಿಯ ಪುಸ್ತಕ ಪ್ರಚಾರದ ಉದ್ಯಮಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ), ಹಲವಾರು ಇತರ ಕೆಲಸಗಾರರ ಶಿಕ್ಷಣ ಯೋಜನೆಗಳು ಓದುವಿಕೆಯನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಿವೆ. ಮೈನ್ ವರ್ಕರ್ಸ್, ಟೀಮ್ಸ್ಟರ್ಸ್ ಮತ್ತು ಸರ್ವಿಸ್ ಎಂಪ್ಲಾಯೀಸ್ಗಾಗಿ ಮಾಜಿ ಸಂವಹನ ನಿರ್ದೇಶಕರಾದ ಮ್ಯಾಟ್ ವಿಟ್ ನಡೆಸುತ್ತಿರುವ ಅಮೇರಿಕನ್ ಲೇಬರ್ ಎಜುಕೇಶನ್ ಸೆಂಟರ್ - "ಮುಖ್ಯವಾಹಿನಿಯ ಹೊರಗಿರುವ" ಪುಸ್ತಕಗಳನ್ನು (ಮತ್ತು ಚಲನಚಿತ್ರಗಳು) ಪ್ರಕಟಿಸುತ್ತದೆ-ಇದು ಕಾರ್ಮಿಕರೊಂದಿಗೆ ವ್ಯವಹರಿಸುವವರಿಗೆ ಹೇಳುತ್ತದೆ. ವಿಟ್ನ ಆನ್ಲೈನ್ ವಿಮರ್ಶೆಗಳು ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಎಂಟು ಬಾರಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ www.TheWorkSite.org ಮತ್ತು ನ್ಯೂ ಲೇಬರ್ ಫೋರಮ್ನಲ್ಲಿ ಸಹ ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗಿದೆ. ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರಿಗೆ ಸುದ್ದಿಪತ್ರವನ್ನು ಮತ್ತು ಯೂನಿಯನ್ ಸಂಪಾದಕರಿಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸುದ್ದಿ ಮತ್ತು ಗ್ರಾಫಿಕ್ಸ್ ಸೇವೆಯನ್ನು ಉತ್ಪಾದಿಸುವುದರ ಜೊತೆಗೆ, ಡೇವಿಡ್ ಪ್ರೊಸ್ಟೆನ್ಸ್ ಯೂನಿಯನ್ ಕಮ್ಯುನಿಕೇಷನ್ ಸರ್ವಿಸಸ್ (UCS) ವರ್ಷಕ್ಕೊಮ್ಮೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪುಸ್ತಕ ಕ್ಯಾಟಲಾಗ್ ಅನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸುತ್ತದೆ. 70,000 ಸಂಭಾವ್ಯ ಓದುಗರಿಗೆ ವಿತರಿಸಲಾಗಿದೆ, ಈ 60-ಪುಟಗಳ ಕರಪತ್ರವು ಕಾರ್ಮಿಕ ಇತಿಹಾಸ, ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರ ಮತ್ತು ಚೌಕಾಶಿ, ಜೊತೆಗೆ ಮಕ್ಕಳು ಮತ್ತು ಯುವ ವಯಸ್ಕರಿಗೆ ಒಕ್ಕೂಟ-ಆಧಾರಿತ ಪುಸ್ತಕಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಪ್ರೊಸ್ಟೆನ್ನ ಕ್ಯಾಟಲಾಗ್ (ಇದನ್ನು ಇಲ್ಲಿ ಕಾಣಬಹುದು www.unionist.com) WRP ಮತ್ತು LERP ಪ್ರಕಟಿಸಿದ ರೀತಿಯ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ "ಯೂನಿಯನ್ ನಾಯಕರು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಕರ್ತರ ಸಾಧನಗಳು" ಮತ್ತು ಜನಪ್ರಿಯ ಜೀವನಚರಿತ್ರೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಮದರ್ ಜೋನ್ಸ್, ಯುಜೀನ್ ಡೆಬ್ಸ್, ಎ. ಫಿಲಿಪ್ ರಾಂಡೋಲ್ಫ್ ಮತ್ತು ಸೀಸರ್ ಚಾವೆಜ್. ಪ್ರೊಸ್ಟೆನ್ನ ಸ್ವಂತ ನಟ್ಸ್-ಅಂಡ್-ಬೋಲ್ಟ್ ಹ್ಯಾಂಡ್ಬುಕ್, "ದಿ ಯೂನಿಯನ್ ಸ್ಟೀವರ್ಡ್ಸ್ ಕಂಪ್ಲೀಟ್ ಗೈಡ್" 50,000 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರತಿಗಳನ್ನು ಮಾರಾಟ ಮಾಡಿದೆ-ಅದರ ವಾರ್ಷಿಕ ಕ್ಯಾಟಲಾಗ್ನಂತಹ UCS ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಪ್ರಯತ್ನಗಳಿಗೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು.
ಲೇಬರ್ ಸ್ಟಾರ್ಟ್ನಲ್ಲಿ, ಎರಿಕ್ ಲೀ ಅವರ ಗಡಿಯಾಚೆಗಿನ ಕಾರ್ಮಿಕ ಅಭಿಯಾನದ ಸೈಟ್ (ಮೇಲಿನ ಲಿಂಕ್ ನೋಡಿ), ಪ್ರೋಸ್ಟೆನ್ನ ಕ್ಯಾಟಲಾಗ್ ಮತ್ತು ಒರೆಗಾನ್ನ ಪೋರ್ಟ್ಲ್ಯಾಂಡ್ನಲ್ಲಿರುವ ಒಕ್ಕೂಟೀಕೃತ ಪುಸ್ತಕ-ಮಾರಾಟಗಾರ ಪೊವೆಲ್ಸ್ನಿಂದ ಆದೇಶಗಳನ್ನು ಉತ್ಪಾದಿಸಲು ಪುಸ್ತಕ ವಿಮರ್ಶೆಗಳನ್ನು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. (ಲೇಬರ್ ಸ್ಟಾರ್ಟ್ ಈಗ ತನ್ನ "ಆನ್-ಲೈನ್ ಬುಕ್ ಸ್ಟೋರ್" ನಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 300 ಶಿಫಾರಸು ಶೀರ್ಷಿಕೆಗಳನ್ನು ಪಟ್ಟಿಮಾಡಿದೆ ಮತ್ತು, www.powellsunion.com ಪೊವೆಲ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ILWU ಸ್ಥಳೀಯ 3 ಸದಸ್ಯರು ಒಲವು ಹೊಂದಿರುವ ಪುಸ್ತಕಗಳನ್ನು ಕಾಣಬಹುದು.) AFL-CIO ಸಹ ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರಿಗೆ ತನ್ನದೇ ಆದ "ಆನ್-ಲೈನ್ ಚಿಲ್ಲರೆ ಅಂಗಡಿ" ಮೂಲಕ ಪುಸ್ತಕ ಖರೀದಿಯನ್ನು ಸುಲಭಗೊಳಿಸಿದೆ. ಒಕ್ಕೂಟದ "ಯೂನಿಯನ್ ಶಾಪ್" ಯೂನಿಯನ್ ಪೋಸ್ಟರ್ಗಳು, ಸ್ವೆಟ್-ಶರ್ಟ್ಗಳು, ಗಾಲ್ಫ್ ಬಾಲ್ಗಳು, ಮಗ್ಗಳು, ಚಲನಚಿತ್ರಗಳು, ಆಟಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಸರಕುಗಳೊಂದಿಗೆ "ಶೆಲ್ಫ್ ಸ್ಪೇಸ್" ಗಾಗಿ ಸ್ಪರ್ಧಿಸುವ ಪುಸ್ತಕಗಳ ಚಿಕ್ಕ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಮೇಲೆ ತಿಳಿಸಿದ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಇತಿಹಾಸ ಅಥವಾ ಸಮಕಾಲೀನ ಯೂನಿಯನ್ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಕುರಿತಾದ ಹದಿನೈದು ಪುಸ್ತಕಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದೂ AFL ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆಗಳ ನಡುವೆ ಯಾವುದೇ ಗರಿಗಳನ್ನು ರಫಲ್ ಮಾಡುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ. (11)
ಸ್ವತಂತ್ರ ಯುನೈಟೆಡ್ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕಲ್ ವರ್ಕರ್ಸ್ನ ವೆಬ್ ಪುಟವು ಎರಡು ಕ್ಲಾಸಿಕ್ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪುಸ್ತಕಗಳನ್ನು ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗೆ ತರುತ್ತದೆ-ದೆಮ್ ಅಂಡ್ ಅಸ್: ದಿ ಸ್ಟ್ರಗಲ್ಸ್ ಆಫ್ ಎ ರಾಂಕ್-ಅಂಡ್-ಫೈಲ್ ಯೂನಿಯನ್ by
ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ಇತರ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಯೂನಿಯನ್ ಸೈಟ್ಗಳು ಉತ್ತಮ ಓದುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಕಡಿಮೆ ನೀಡುತ್ತವೆ. ಲೀ ವರದಿ ಮಾಡಿದಂತೆ, "ಟೀಮ್ಸ್ಟರ್ಗಳು ಕೈಗಡಿಯಾರಗಳು, ಗಡಿಯಾರಗಳು, ಆಭರಣಗಳು, ಬಟ್ಟೆ, ಚರ್ಮದ ವಸ್ತುಗಳು, ಗಾಜಿನ ಸಾಮಾನುಗಳು ಮತ್ತು ಟೋಪಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ಶ್ರೇಣಿಯ ಉತ್ಪನ್ನಗಳನ್ನು ಮಾರಾಟ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ-ಆದರೆ ಒಂದೇ ಒಂದು ಪುಸ್ತಕವಲ್ಲ." (ಜುಲೈ/ಆಗಸ್ಟ್, 2008 ರಲ್ಲಿ, ದಿ ಟೀಮ್ಸ್ಟರ್ ನಿಯತಕಾಲಿಕದ ಸಂಚಿಕೆಯಲ್ಲಿ, ಆದಾಗ್ಯೂ, IBT ಲೇಖಕರ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ಜಾಗವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಂಡಿತು- ಸೇಂಟ್ ಲೂಯಿಸ್ ಪೋಸ್ಟ್-ಡಿಸ್ಪ್ಯಾಚ್ ವರದಿಗಾರ ಫಿಲಿಪ್ ಡೈನ್ ಅವರೊಂದಿಗೆ ಒಕ್ಕೂಟಗಳ ರಾಜ್ಯ.) ಏತನ್ಮಧ್ಯೆ, ಅಮೇರಿಕನ್ ಫೆಡರೇಶನ್ ಆಫ್ ಟೀಚರ್ಸ್ ವೆಬ್ಸೈಟ್ Powells.com ಲಿಂಕ್ ಅನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ ಆದ್ದರಿಂದ ಸದಸ್ಯರು ಒಕ್ಕೂಟದ ಅಂಗಡಿಯಿಂದ ಇತ್ತೀಚಿನ ಹ್ಯಾರಿ ಪಾಟರ್ ಅನ್ನು ಆರ್ಡರ್ ಮಾಡಬಹುದು; ಇನ್ನೂ, ಲೀ ಪ್ರಕಾರ, ಎಎಫ್ಟಿಯು "ಶಿಕ್ಷಕರು ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನಿಸ್ಟ್ಗಳಂತೆ ಉಪಯುಕ್ತ ಮತ್ತು ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕವೆಂದು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುವ ಯಾವುದೇ ಪುಸ್ತಕವನ್ನು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ." (2008 ರಲ್ಲಿ, ಒಕ್ಕೂಟವು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ತನ್ನ ಸೈಟ್ನಲ್ಲಿ ಒಂದು ಪುಸ್ತಕವನ್ನು ಪ್ರಚಾರ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಎರಿಕ್ ಭಾಗಶಃ ತಪ್ಪು ಎಂದು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಿತು - ದಿವಂಗತ AFT ಮುಖ್ಯಸ್ಥ ಆಲ್ಬರ್ಟ್ ಶಂಕರ್ ಅವರ ಹೊಗಳಿಕೆಯ ಜೀವನಚರಿತ್ರೆ, ಇದನ್ನು ರಿಚರ್ಡ್ ಕಹ್ಲೆನ್ಬರ್ಗ್ ಬರೆದಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಶೀರ್ಷಿಕೆ, ಕಠಿಣ ಲಿಬರಲ್.)
ಇತರ ವಿಷಯಗಳ ನಡುವೆ ಓದುವುದು ಮತ್ತು ಬರೆಯುವುದನ್ನು ಕಲಿಸಲು 4-ವರ್ಷದ (ಮತ್ತು ಮುಂದುವರಿದ) ಪದವಿಗಳನ್ನು ಪಡೆದಿರುವ ವೈಟ್ ಕಾಲರ್ ಯೂನಿಯನ್ನಲ್ಲಿ ಪುಸ್ತಕಗಳ ಇಂತಹ ಅಂಡರ್ಪ್ಲೇಯಿಂಗ್ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಕ್ಷಮಿಸಲಾಗದಂತಿದೆ. ದೀರ್ಘಕಾಲದ AFT ಸದಸ್ಯ ಜೋ ಬೆರ್ರಿ ವಿವರಿಸಿದಂತೆ: "ಶಿಕ್ಷಕರು ಸ್ವತಃ ಸರಾಸರಿ ಓದುಗರಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಓದುವುದಿಲ್ಲ-ಅಂದರೆ, ನೀವು ಆಶಿಸುವ ಅಥವಾ ಬಯಸಿದಷ್ಟು ಅಲ್ಲ." ಇಲಿನಾಯ್ಸ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯವು ನಡೆಸುವ ಲೇಬರ್ ಎಡ್ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಿಗೆ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ನೇಮಕಾತಿಯಾಗಿ ತನ್ನದೇ ಆದ ಪಾತ್ರದಲ್ಲಿ, ಬೆರ್ರಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಂಡಳಿಗಳಿಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯದಾದ್ಯಂತ ಸ್ಥಳೀಯ ಯೂನಿಯನ್ ಸದಸ್ಯತ್ವ ಸಭೆಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುತ್ತಾನೆ. ಅಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿ ನಿಲ್ದಾಣದಲ್ಲೂ ಸಾಹಿತ್ಯದ ಮೇಜು ಹಾಕುವ ಮೂಲಕ ‘ಪೆಟ್ಟಿಗೆಯಲ್ಲಿ ಪುಸ್ತಕದಂಗಡಿ’ ಎಂಬ ಹಳೆಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಪ್ರದಾಯವನ್ನು ಜೀವಂತವಾಗಿಟ್ಟಿದ್ದಾರೆ.(ಅವರ ಕಾರು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಇಂತಹ ಪೆಟ್ಟಿಗೆಗಳಿಂದ ತುಂಬಿರುವ ರೋಲಿಂಗ್ ಪುಸ್ತಕದಂಗಡಿ!) ಪ್ರದರ್ಶನದ ಜೊತೆಗೆ ಅವರ ಸ್ವಂತ ಇತ್ತೀಚಿನ ಪುಸ್ತಕ (ಮೇಲೆ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗಿದೆ), ಬೆರ್ರಿ ಹೊವಾರ್ಡ್ ಝಿನ್ಸ್ನಿಂದ ಹಿಡಿದು ಶೀರ್ಷಿಕೆಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ ಪೀಪಲ್ಸ್ ಹಿಸ್ಟರಿ ಆಫ್ ದಿ ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ಟಿಮ್ ಶೀರ್ಡ್ ಬರೆದ ಲೆನ್ನಿ ಮಾಸ್ ಮಿಸ್ಟರಿ ಸರಣಿಗೆ (ಇದರಲ್ಲಿ ಫಿಲಡೆಲ್ಫಿಯಾದಲ್ಲಿ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯ ಯೂನಿಯನ್ ಸ್ಟೆವಾರ್ಡ್ ಒಬ್ಬ ಪತ್ತೇದಾರಿಯಾಗಿ ಮೂನ್ಲೈಟ್ಗಳು). ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಮಾರಂಭದಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಪುಸ್ತಕ ಪ್ರದರ್ಶನವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ತಿಂಗಳುಗಳ ನಂತರ-ಮತ್ತು, ಅನೇಕವೇಳೆ, ಅನೇಕ ಮಾರಾಟಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾ-ಬೆರ್ರಿ ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಸಂತೃಪ್ತ ಗ್ರಾಹಕರಿಂದ ಇಮೇಲ್ಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾನೆ, ಅವರು ಮಾರಾಟ ಮಾಡಿದ ಕಾಲ್ಪನಿಕವಲ್ಲದ ಪುಸ್ತಕ ಅಥವಾ ಕಾದಂಬರಿಯನ್ನು ಅವರು ಎಷ್ಟು ಆನಂದಿಸಿದ್ದಾರೆಂದು ತಿಳಿಸುತ್ತಾರೆ.
ನನ್ನ ಸ್ವಂತ ಅನುಭವದಲ್ಲಿ, ಕಮ್ಯುನಿಕೇಷನ್ಸ್ ವರ್ಕರ್ಸ್ ಆಫ್ ಅಮೇರಿಕಾ (CWA) ನಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಶಿಕ್ಷಣದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡುವುದರಿಂದ, ಪುಸ್ತಕ ಪ್ರಚಾರದ ಪ್ರಯತ್ನಗಳು ಯಾವಾಗಲೂ ಶ್ರೇಣಿ ಮತ್ತು ಫೈಲ್ನಿಂದ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಸ್ವೀಕರಿಸಲ್ಪಟ್ಟವು. ಹಲವು ವರ್ಷಗಳಿಂದ, ಕಾರ್ನೆಲ್ನ ಲೀ ಆಡ್ಲರ್ ಮತ್ತು ನಾನು ಜಂಟಿಯಾಗಿ ಈಶಾನ್ಯದಲ್ಲಿ CWA ಕಾರ್ಯಕರ್ತರಿಗಾಗಿ ಒಂದು ವಾರದ ನಾಯಕತ್ವ ಶಾಲೆಯನ್ನು ಆಯೋಜಿಸಿದ್ದೇವೆ. ಈ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವು ILR ಪ್ರೆಸ್ನ ನೆಲೆಯಾದ ಇಥಾಕಾದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಸ್ಕೂಲ್ ಆಫ್ ಇಂಡಸ್ಟ್ರಿಯಲ್ ಮತ್ತು ಲೇಬರ್ ರಿಲೇಶನ್ಸ್ ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಕಾನ್ಫರೆನ್ಸ್ ಸೆಂಟರ್ನಲ್ಲಿ ನಡೆದ ಕಾರಣ, ನಾನು 100 ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ CWA ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ವಾರ್ಷಿಕ ಕಾರ್ನೆಲ್ "ಪುಸ್ತಕ-ಮತ್ತು-ಲೇಖಕ" ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಆಯೋಜಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದೆ. ಹಾಜರಾತಿಯಲ್ಲಿ. ಲೇಖಕರನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸ್ಥಳೀಯವಾಗಿ ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತಿತ್ತು-ಅವರಲ್ಲಿ, ಲ್ಯಾನ್ಸ್ ಕಂಪಾ, ಜೆಫ್ ಕೌವೀ, ಕೇಟ್ ಬ್ರೊನ್ಫೆನ್ಬ್ರೆನ್ನರ್ ಮತ್ತು ಬಿಲ್ ಸೊನ್ನೆನ್ಸ್ಟುಲ್ನಂತಹ ಐಎಲ್ಆರ್ ಶಾಲೆಯ ಅಧ್ಯಾಪಕ ಸದಸ್ಯರು. ಅವರ ವಿಷಯಗಳು ಮಾನವ ಹಕ್ಕುಗಳಂತೆ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಹಕ್ಕುಗಳು, ಉತ್ಪಾದನೆಯಲ್ಲಿ ಓಡಿಹೋದ ಅಂಗಡಿಗಳು, ಯಶಸ್ವಿ ಸಂಘಟನಾ ತಂತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿ ಸಹಾಯ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ಥಳೀಯ ಒಕ್ಕೂಟದ ಒಳಗೊಳ್ಳುವಿಕೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿತ್ತು.
ಬೆಳಗಿನ ಉಪಾಹಾರದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಊಟದ ವಿರಾಮದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಮಾತನಾಡುವವರು ನಮ್ಮ CWA ಗುಂಪಿನೊಂದಿಗೆ ಅವರು ಬರೆದ ಇತ್ತೀಚಿನ ಪುಸ್ತಕದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಾರೆ, ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಖರೀದಿದಾರರಿಗೆ ಪ್ರತಿಗಳಿಗೆ ಸಹಿ ಹಾಕುತ್ತಾರೆ. CWA ಗಳು ಇತರ ಪುಸ್ತಕಗಳ ದೊಡ್ಡ ಆಯ್ಕೆಯಿಂದ ಖರೀದಿಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಲ್ಪಟ್ಟವು-ಮೇಜಿನ ಮೇಲೆ ಇರಿಸಲಾಗಿತ್ತು ILR ಪ್ರೆಸ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿ-ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರು ತಮಗಾಗಿ ಅಥವಾ ತಮ್ಮ ಸ್ಥಳೀಯ ಒಕ್ಕೂಟಕ್ಕಾಗಿ ಗ್ರಂಥಾಲಯವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬಹುದು. ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ, ಅವರು ಭಾಗವಹಿಸಿದ ಮೊದಲ "ಪುಸ್ತಕ-ಸಹಿ" ಇದು. ಕೆಲವರು ಎಷ್ಟು ಉತ್ಸಾಹದಿಂದ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಿದರು ಎಂದರೆ ಅವರು ಐಎಲ್ಆರ್ ಪ್ರೆಸ್ ಶೀರ್ಷಿಕೆಗಳು, ಕ್ಯಾಟಲಾಗ್ಗಳು ಮತ್ತು ಆರ್ಡರ್ ಫಾರ್ಮ್ಗಳ ಸ್ಟ್ಯಾಕ್ಗಳೊಂದಿಗೆ ತಮ್ಮ ಸ್ಥಳೀಯರಿಗೆ ಮರಳಿದರು. ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸ್ವ-ಸುಧಾರಣೆಗಾಗಿ ಆಶಾದಾಯಕವಾಗಿ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಅನ್ವೇಷಣೆಯ ಭಾಗವಾಗಿ ಓದುವ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ಒತ್ತಿಹೇಳಲು, ನಾನು ಅಂತಹ ಒಂದು CWA ಶಾಲೆಯ ಮೊದಲ ವರ್ಷದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಓದುವಿಕೆಯನ್ನು ಖರೀದಿಸುವುದು ಮತ್ತು ILR ಪ್ರೆಸ್ ಪುಸ್ತಕದ ವಿಮರ್ಶೆಯನ್ನು ಬರೆಯುವುದು ಎಂದು ಹೇಳಿದೆ. ಮುಂದಿನ ವರ್ಷ ಕಾರ್ನೆಲ್ಗೆ ಹಿಂದಿರುಗುವ ಅವಶ್ಯಕತೆಯಿದೆ. (ಈ "ಹೋಮ್ವರ್ಕ್" ನಿಯೋಜನೆಯನ್ನು ನಂತರ ಮನ್ನಾ ಮಾಡಲಾಯಿತು, ಆದರೆ ಪಾಯಿಂಟ್ ಮಾಡಲಾಯಿತು.) ನಾನು ILR ವಿಸ್ತರಣೆ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮತ್ತು ILR ಪ್ರೆಸ್ ಅನ್ನು ಕೇಳಿದಾಗ ಕಾರ್ನೆಲ್ನ ಕಾನ್ಫರೆನ್ಸ್ ಕೇಂದ್ರವನ್ನು ಬಳಸುವ ಯಾವುದೇ ಇತರ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಇದೇ ರೀತಿಯ "ಪುಸ್ತಕ ಮತ್ತು ಲೇಖಕ" ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಪ್ರಾಯೋಜಿಸಿದೆಯೇ , ಯಾರೂ ಎಂದಿಗೂ ಹೊಂದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅವರು ದೃಢಪಡಿಸಿದರು.
ಹೆಚ್ಚಿನ ಒಕ್ಕೂಟಗಳು ಇದೇ ರೀತಿಯ ಉಪಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಂಡರೆ, ಕಾರ್ನೆಲ್ನ ಅಥವಾ ಜಾರ್ಜ್ ಮೀನಿ ಸೆಂಟರ್ನಂತಹ ಯೂನಿಯನ್-ಚಾಲಿತ ಶಿಕ್ಷಣ ಕೇಂದ್ರಗಳಂತಹ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯ ಸೌಲಭ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸದಸ್ಯರು ತರಬೇತಿ ಪಡೆದಾಗಲೆಲ್ಲಾ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯ ಮುದ್ರಣಾಲಯಗಳೊಂದಿಗೆ (ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ಸಹಕಾರಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪುಸ್ತಕ ಪ್ರಕಾಶಕರು) ಹೆಚ್ಚಿನ ಪುಸ್ತಕ ಮಾರಾಟದ ಸಿನರ್ಜಿ ಇರುತ್ತದೆ. ಅಥವಾ ಮ್ಯಾರಿಟೈಮ್ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್, ಎರಡೂ ಮೇರಿಲ್ಯಾಂಡ್ನಲ್ಲಿದೆ. ಹಿಂದಿನ ಯುಗದಲ್ಲಿ, ಆಟೋ ವರ್ಕರ್ಸ್ನಂತಹ ಕೆಲವು ಒಕ್ಕೂಟಗಳು ತಮ್ಮ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಪುಸ್ತಕ ಕ್ಲಬ್ಗಳನ್ನು ಸಹ ನಡೆಸುತ್ತಿದ್ದವು. ಲೆಸ್ ಲಿಯೋಪೋಲ್ಡ್ಸ್ ಕೆಲಸವನ್ನು ದ್ವೇಷಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿ 1950 ರ ದಶಕದ ಮಧ್ಯಭಾಗದಲ್ಲಿ ಲಾಂಗ್ ಐಲ್ಯಾಂಡ್ನಲ್ಲಿ ಸ್ಥಳೀಯ ಒಕ್ಕೂಟದ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರ ನಡುವೆ ಒಂಬತ್ತನೇ ತರಗತಿಯ ಡ್ರಾಪ್-ಔಟ್ ಆಗಿರುವ OCAW ನಾಯಕ ಟೋನಿ ಮಝೋಚಿ ಪುಸ್ತಕ ಚರ್ಚೆಯ ಗುಂಪನ್ನು ಹೇಗೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.
"ಟೋನಿಯ ಗುಂಪು ಸ್ವಯಂ-ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುವ ಕಾರ್ಮಿಕ-ವರ್ಗದ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಭಾಗವಾಗಿ ಕಂಡಿತು. ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ಇಪ್ಪತ್ತಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಜನರು ಮಝೋಚಿ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯಕ್ಕೆ ಸೇರಿಕೊಂಡರು. ಪರಿಚಯಾತ್ಮಕ ಪಠ್ಯಕ್ರಮವು ರಾಜಕೀಯ ವಾಲ್ಪ್ ಅನ್ನು ಪ್ಯಾಕ್ ಮಾಡಿತು. ಇದು ಹೊವಾರ್ಡ್ ಫಾಸ್ಟ್ನೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾರಂಭವಾಯಿತು .... ಅಂತಹ ಪುಸ್ತಕಗಳು ಫ್ರೀಡಂ ರೋಡ್, ಸ್ಪಾರ್ಟಕಸ್ ಮತ್ತು ಸಿಟಿಜನ್ ಟಾಮ್ ಪೈನ್ ನಂತರ, ಗುಂಪು ಅಂತಹ ಕೃತಿಗಳ ಮೂಲಕ ಅಮೇರಿಕನ್ ವರ್ಗ ಹೋರಾಟದ ಇತಿಹಾಸಕ್ಕೆ ತಿರುಗಿತು ಲೇಬರ್ಸ್ ಅನ್ಟೋಲ್ಡ್ ಸ್ಟೋರಿ ಮತ್ತು ದಿ ಹಿಸ್ಟರಿ ಆಫ್ ದಿ ಫರ್ ಮತ್ತು ಲೆದರ್ ವರ್ಕರ್ಸ್. ಕೆಲವರಿಗೆ, ಓದುವ ಗುಂಪು ಹೆಚ್ಚು ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಸಾಹಿತ್ಯಕ್ಕೂ ಬಾಗಿಲು ತೆರೆಯಿತು. [ಒಬ್ಬ ಸದಸ್ಯ] ಅವರು ಇಲಿಯಡ್ ಮತ್ತು ಒಡಿಸ್ಸಿಯ ಸುತ್ತಲೂ ಹೇಗೆ ಹಾದುಹೋದರು ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿಸಿಕೊಂಡರು." (13)
ಇಂದು ದೊಡ್ಡ ಎಡ-ಉದಾರವಾದಿ ಸಮುದಾಯದಲ್ಲಿ, ಉದಾರವಾದಿ-ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಎಡಪಂಥೀಯ-ಪುಸ್ತಕ ಕ್ಲಬ್ನ ಕಲ್ಪನೆಯು ಹಿಂತಿರುಗುತ್ತಿದೆ. ಜೂನ್, 2008 ರಲ್ಲಿ, ರಾಜಕೀಯವಾಗಿ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿರುವ ಪತ್ರಕರ್ತರು, ಕಾದಂಬರಿಕಾರರು ಮತ್ತು ಕಾಲ್ಪನಿಕವಲ್ಲದ ಬರಹಗಾರರ ಗುಂಪು ಹೊಸ ಸಾಹಸವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿತು "ಇದು ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಪುಸ್ತಕ ಕ್ಲಬ್ನ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಆನ್ಲೈನ್ ಸಾಮಾಜಿಕ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ನ ಸಂವಾದಾತ್ಮಕ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳೊಂದಿಗೆ ಮತ್ತು ಹುಲ್ಲುಗಾವಲಿನ ಆದರ್ಶಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಯೋಜಿಸುತ್ತದೆ- ರಾಜಕೀಯ ಪಕ್ಷದ ಬೇರುಗಳು." (14) ಪ್ರೋಗ್ರೆಸ್ಸಿವ್ ಬುಕ್ ಕ್ಲಬ್ (PBC) ನಿಯತಕಾಲಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು/ಅಥವಾ ದಿ ನೇಷನ್, ಮದರ್ ಜೋನ್ಸ್, ದಿ ಹಫಿಂಗ್ಟನ್ ಪೋಸ್ಟ್, ಡೈಲಿ ಕೋಜ್, ಸಲೂನ್ ಮತ್ತು ಇತರ ಬ್ಲಾಗ್ಗಳಿಂದ ಬೆಂಬಲಿತವಾಗಿದೆ. ಪ್ರಮುಖ ಪ್ರಕಾಶಕರು ಮತ್ತು ಚೆಲ್ಸಿಯಾ ಗ್ರೀನ್ ಪಬ್ಲಿಷಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಸಾಫ್ಟ್ ಸ್ಕಲ್ ಪ್ರೆಸ್ನಂತಹ ಸಣ್ಣ ಮನೆಗಳ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಮುಂದಿನ ಕೆಲವು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ನೂರಾರು ಸಾವಿರ ಸದಸ್ಯತ್ವವನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಲು ಇದು ಆಶಿಸುತ್ತಿದೆ. (ನಲವತ್ತು ವರ್ಷಗಳ ಹಿಂದೆ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಯಿತು, ಬಲಭಾಗದಲ್ಲಿ PBC ಯ ಸುಸ್ಥಾಪಿತ ಪ್ರತಿರೂಪವಾದ ಕನ್ಸರ್ವೇಟಿವ್ ಬುಕ್ ಕ್ಲಬ್ - ಇಂದು 80,000 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.)
PBC ಯ ಇನ್ನೂರು ಆರಂಭಿಕ ಕೊಡುಗೆಗಳಲ್ಲಿ, ಹತ್ತಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಕಾರ್ಮಿಕ-ಸಂಬಂಧಿತ ಶೀರ್ಷಿಕೆಗಳಿವೆ. ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು PBC ಸಂಪಾದಕೀಯ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯ ಆಂಡಿ ಸ್ಟರ್ನ್ ಅವರ ಸ್ವಂತ ಪುಸ್ತಕ, ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ದೇಶ. (ಅದರ ಕ್ರೆಡಿಟ್ಗೆ, SEIU ಕ್ಲಬ್ನ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಪ್ರಾಯೋಜಕರೂ ಆಗಿದೆ- ಮತ್ತು ಇದುವರೆಗೆ ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಏಕೈಕ ಒಕ್ಕೂಟವಾಗಿದೆ.) ಸ್ಟರ್ನ್ನ ಸಹ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯೆ, ದಿ ನೇಷನ್ನ ಸಂಪಾದಕ ಮತ್ತು ಪ್ರಕಾಶಕ ಕತ್ರಿನಾ ವಂಡೆನ್ ಹ್ಯೂವೆಲ್, ಅದರ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಹರಡುವಲ್ಲಿ ಸಂಪ್ರದಾಯವಾದಿ ಚಳುವಳಿಯ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸುತ್ತಾರೆ, ಪುಸ್ತಕಗಳ ಮೂಲಕ, ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದಾರವಾದಿ-ಎಡಭಾಗಗಳು ಮಂಡಳಿಯಲ್ಲಿ ಬರಲು ಒಂದು ಕಾರಣ. ವ್ಯಾಂಡೆನ್ ಹ್ಯೂವೆಲ್ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ: "ಕಲ್ಪನೆಗಳು ಶಕ್ತಿ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ ಮತ್ತು ತಳಮಟ್ಟದ ಜನರು ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಲು ಆ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು ಎಂಬ ಕಲ್ಪನೆಗೆ ನಮ್ಮನ್ನು ಪುನರ್ ಸಮರ್ಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಇದು ಉತ್ತಮ ಸಮಯ ಎಂದು ತೋರುತ್ತದೆ."
"ಪ್ರಗತಿಪರ ಧ್ವನಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಮುಂಚೂಣಿಗೆ ತರುವ ಮೂಲಕ ಅಮೇರಿಕನ್ ಪ್ರವಚನಕ್ಕೆ ಸಮತೋಲನವನ್ನು ಪುನಃಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಪ್ರೋಗ್ರೆಸ್ಸಿವ್ ಬುಕ್ ಕ್ಲಬ್ ಅನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇದು ಬಲವಾದ ಸಾಮಾಜಿಕ ನೆಟ್ವರ್ಕಿಂಗ್ ವೇದಿಕೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ-ಸದಸ್ಯರು PBC ಯ ರೋಮಾಂಚಕ ಆನ್ಲೈನ್ ಸಮುದಾಯದ ಮೂಲಕ ಕಲಿಯಬಹುದು, ಚರ್ಚೆ ಮಾಡಬಹುದು, ಸಂವಹನ ಮಾಡಬಹುದು ಮತ್ತು ವಿಚಾರಗಳನ್ನು ವಿನಿಮಯ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಆಫ್ಲೈನ್ ಸ್ಥಳೀಯ ಘಟನೆಗಳು, ವಾಚನಗೋಷ್ಠಿಗಳು ಮತ್ತು ಪುಸ್ತಕ ಚರ್ಚೆಗಳಲ್ಲಿ ಲೇಖಕರು, ಪ್ರಗತಿಪರ ಅಭಿಪ್ರಾಯ ನಾಯಕರು ಮತ್ತು ಸಹ ಸದಸ್ಯರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸಲು ಅವಕಾಶಗಳಿವೆ. (15)
ಅವರು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಉಳಿವಿನ ಹೋರಾಟಗಳು, ಹೆಚ್ಚಿನ ಒಕ್ಕೂಟಗಳೊಂದಿಗೆ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ
ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳು:
1) ರಾಚೆಲ್ ಡೊನಾಡಿಯೊ, "ನೀವು ಲೇಖಕರಾಗಿದ್ದೀರಾ? ಮಿ ಟೂ!" ದಿ ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ ಟೈಮ್ಸ್ ಬುಕ್ ರಿವ್ಯೂ, ಏಪ್ರಿಲ್ 27, 2008, ಪುಟ. 27.
2) ಎರಿಕ್ ಲೀ, "ಶಿಕ್ಷಣ, ಆಂದೋಲನ, ಸಂಘಟಿಸಿ: ಲೇಬರ್ ಪುಸ್ತಕಗಳನ್ನು ಆನ್ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ ಮಾರಾಟ ಮಾಡುವುದು,"
3) ನೋಡಿ ಎಂಬೆಡೆಡ್ ವಿತ್ ಅಮೇರಿಕನ್ ಲೇಬರ್: ಜರ್ನಲಿಸ್ಟಿಕ್ ರಿಫ್ಲೆಕ್ಷನ್ಸ್ ಆನ್ ದಿ ಕ್ಲಾಸ್ ವಾರ್ ಎಟ್ ಮನೆ, ಮೇ, 2009 ರಲ್ಲಿ ಮಾಸಿಕ ರಿವ್ಯೂ ಪ್ರೆಸ್ನಿಂದ ಬರಲಿದೆ.
4) ಆ ಪ್ರಕಾರದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ, ಕಿಮ್ ಮೂಡಿಯನ್ನೂ ನೋಡಿ, U.S. ಲೇಬರ್ ಇನ್ ಟ್ರಬಲ್ ಅಂಡ್ ಟ್ರಾನ್ಸಿಶನ್: ಮೇಲಿನಿಂದ ಸುಧಾರಣೆಯ ವೈಫಲ್ಯ, ಕೆಳಗಿನಿಂದ ಪುನರುಜ್ಜೀವನದ ಭರವಸೆ, (ವರ್ಸೋ, 2007).
5) ಸ್ಟರ್ನ್ ಅವರ 2006 ರ ಪುಸ್ತಕವು ಒಕ್ಕೂಟದ ಸದಸ್ಯರ "ಕ್ಯಾಪ್ಟಿವ್ ಮಾರ್ಕೆಟ್" ನಿಂದ ಪ್ರಯೋಜನ ಪಡೆಯುವ ಮೊದಲನೆಯದಲ್ಲ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೋಡಿ ಟೆಲಿಗ್ರಾಫ್ನಿಂದ ಇಂಟರ್ನೆಟ್ಗೆ, 1998 ರಲ್ಲಿ ಆಗಿನ ಕಮ್ಯುನಿಕೇಷನ್ಸ್ ವರ್ಕರ್ಸ್ ಆಫ್ ಅಮೇರಿಕಾ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಮೋರ್ಟಿ ಬಹರ್ ಅವರು ಪ್ರಕಟಿಸಿದ ಮತ್ತೊಂದು ಭೂತ-ಸಹಾಯದ ಸಂಪುಟ. ಅವರ ಉತ್ತಮ ಸ್ನೇಹಿತ ಸೆನೆಟರ್ ಎಡ್ವರ್ಡ್ ಕೆನಡಿ, ದೀರ್ಘಕಾಲದ CWA ರಾಜಕೀಯ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ, ಬಹ್ರ್ ಅವರ ಪುಸ್ತಕವನ್ನು ಒಕ್ಕೂಟದೊಳಗೆ "ಮಾರುಕಟ್ಟೆ" ಮಾಡಲಾಯಿತು, ಸ್ಟರ್ನ್ SEIU ನ ಒಳಗೆ ಮತ್ತು ಹೊರಗೆ ಇದ್ದಂತೆ - "ಭಾಗ ಆತ್ಮಚರಿತ್ರೆ, ಭಾಗ ಕಾರ್ಮಿಕ ಇತಿಹಾಸ ಮತ್ತು ಭಾಗ ದೃಷ್ಟಿ" ಮುಂದಿನ ಶತಮಾನದಲ್ಲಿ ಒಕ್ಕೂಟಗಳು ಹೇಗೆ ಮುಂದುವರಿಯಬಹುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು."
6) ರಿಂದ ನೀವು ಯಾವ ಕಡೆ ಇದ್ದೀರಿ? ಮತ್ತು ನಿಕಲ್ ಮತ್ತು ಡೈಮೆಡ್ ಕಾಣಿಸಿಕೊಂಡರು, ಕಾರ್ಮಿಕ ಬೀಟ್ಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಲಾದ ಉಳಿದ ಕೆಲವು ದಿನಪತ್ರಿಕೆ ವರದಿಗಾರರಲ್ಲಿ ಇಬ್ಬರು ತಮ್ಮ ವರದಿಯನ್ನು ವ್ಯಾಪಕವಾಗಿ-ಪ್ರಕಟಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ವ್ಯಾಪಾರ ಪತ್ರಿಕಾ ಪುಸ್ತಕಗಳಾಗಿ ಕೆಲಸ ಜೀವನ ಮತ್ತು/ಅಥವಾ ಅಮೇರಿಕಾದಲ್ಲಿ ಸಂಘಟಿತ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಮೇಲೆ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ. 2007 ರಲ್ಲಿ, ಸೇಂಟ್ ಲೂಯಿಸ್ ಪೋಸ್ಟ್ ಡಿಸ್ಪ್ಯಾಚ್ ವರದಿಗಾರ ಫಿಲ್ ಡೈನ್ "ಸ್ಟೇಟ್ ಆಫ್ ದಿ ಯೂನಿಯನ್ಸ್ (ಮ್ಯಾಕ್ಗ್ರಾ-ಹಿಲ್) ಅನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿದರು, ನಂತರ ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ ಟೈಮ್ಸ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸ್ಟೀವ್ ಗ್ರೀನ್ಹೌಸ್ ಅವರ ಪುಸ್ತಕ, "ದ ಬಿಗ್ ಸ್ಕ್ವೀಜ್: ಅಮೆರಿಕನ್ ವರ್ಕರ್ಗೆ ಕಠಿಣ ಸಮಯ" (ಬೊರ್ಜೊಯ್ ಬುಕ್ಸ್, 2008).
7) ಆಂಡ್ರೆ ಶಿಫ್ರಿನ್, "ಹೌ ಟು ಪೇ ಫಾರ್ ಎ ಫ್ರೀ ಪ್ರೆಸ್," ಲೆ ಮಾಂಡೆ ಡಿಪ್ಲೋಮ್ಯಾಟಿಕ್, ಅಕ್ಟೋಬರ್, 2007.
8) ಸಂಪೂರ್ಣ ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುವಿಕೆಯ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳಲ್ಲಿ, ನಾನು ಗಾರ್ಡನ್ ನನ್ನ ಹೆಂಡತಿ ಮತ್ತು ನಾನು ಕಾರ್ನೆಲ್ ಅವರೊಂದಿಗೆ ಅಮೇರಿಕನ್ ಕಾರ್ಮಿಕರಲ್ಲಿ ಅರವತ್ತರ ದಶಕದ ಮೂಲಭೂತವಾದಿಗಳ ಪ್ರಭಾವದ ಬಗ್ಗೆ ಪುಸ್ತಕವನ್ನು ಬರೆಯಲು ಒಪ್ಪಂದ ಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದೇನೆ ಎಂದು ನಮೂದಿಸಬೇಕು. ಗಾರ್ಡನ್ ಅವರು "ಕಲ್ಚರ್ ಅಂಡ್ ಪಾಲಿಟಿಕ್ಸ್ ಆಫ್ ಹೆಲ್ತ್ ಕೇರ್ ವರ್ಕ್" ಕುರಿತ ಐಎಲ್ಆರ್ ಪ್ರೆಸ್ ಸರಣಿಯ ಸಹ-ಸಂಪಾದಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ, ಇದು ಆರೈಕೆ ನೀಡುವ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಇತರರ ಬಗ್ಗೆ ತನ್ನದೇ ಆದ ಪುಸ್ತಕಗಳನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸುತ್ತದೆ. ಶುಶ್ರೂಷೆಯ ಕುರಿತಾದ ಗಾರ್ಡನ್ರ ಪುಸ್ತಕಗಳ ಸರಣಿಯು ಸುಮಾರು 100,000 ಪ್ರತಿಗಳನ್ನು ಮಾರಾಟ ಮಾಡಿದೆ, ಅವರ ಹೆಚ್ಚಿನ ಓದುಗರು RN ಗಳು ಮತ್ತು ನರ್ಸಿಂಗ್ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
9) ಬೆರ್ರಿಯ ಪ್ರಕಾಶಕರು (ಮತ್ತು ಗಣಿ), ಮಾಸಿಕ ವಿಮರ್ಶೆ, ವ್ಯಾಪಾರ ಮತ್ತು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪ್ರಕಾಶಕರು ಎರಡನ್ನೂ ಬೈ-ಪಾಸಿಂಗ್ ಮಾಡಲು ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿರುವ ಕಾರ್ಮಿಕ ಲೇಖಕರಿಗೆ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಮೂರನೇ ಆಯ್ಕೆಯ ಭಾಗವಾಗಿದೆ. ಎಡಪಕ್ಷ ಸ್ವತಂತ್ರ ಪ್ರಕಾಶನ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ MR ಪ್ರೆಸ್, 106-ವರ್ಷದ ಚಾರ್ಲ್ಸ್ H. ಕೆರ್ ಪಬ್ಲಿಷಿಂಗ್ ಚಿಕಾಗೋ ಮತ್ತು ಬೋಸ್ಟನ್ನ ಅರವತ್ತರ-ಪ್ರೇರಿತ ಸೌತ್ ಎಂಡ್ ಪ್ರೆಸ್ ಸೇರಿವೆ. MRP ಹಲವಾರು ಉತ್ತಮ ಕಾರ್ಮಿಕ-ಸಂಬಂಧಿತ ಶೀರ್ಷಿಕೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಮೈಕೆಲ್ ಯೇಟ್ಸ್ನ 20,000 ಮಾರಾಟ ಸೇರಿದಂತೆ ಒಕ್ಕೂಟಗಳು ಏಕೆ ಮುಖ್ಯ (ಹೊಸ ಆವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಬಗ್ಗೆ) ಮತ್ತು ಅವರ ಇತ್ತೀಚಿನ, ಬಹಳ ಮನರಂಜನೆ ಅಗ್ಗದ ಮೋಟೆಲ್ಗಳು ಮತ್ತು ಎ ಹಾಟ್ ಪ್ಲೇಟ್: ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರ ಪ್ರವಾಸ ಕಥನ (2007). ಕೆರ್ನ ಕ್ಯಾಟಲಾಗ್ "ವೋಬ್ಲಿ ಕ್ಲಾಸಿಕ್ಸ್" ಕಡೆಗೆ ಅತೀವವಾಗಿ ಸಾಗುತ್ತದೆ-ಇಂಡಸ್ಟ್ರಿಯಲ್ ವರ್ಕರ್ಸ್ ಆಫ್ ದಿ ವರ್ಲ್ಡ್ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಬಗ್ಗೆ ಪುಸ್ತಕಗಳು. ಆದರೆ ಅದರ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಮಾರ್ಟಿನ್ ಗ್ಲೇಬರ್ಮ್ಯಾನ್ನಂತಹ IWW ಅಲ್ಲದ ಬರಹಗಾರರ ಕೆಲಸವೂ ಸೇರಿದೆ. ಸೌತ್ ಎಂಡ್ 250 ರಿಂದ 1977 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಎಡ-ಒಲವಿನ ಶೀರ್ಷಿಕೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿದೆ-ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ವನೆಸ್ಸಾ ಟೈಟ್ ಅವರಂತಹ ಕಾರ್ಮಿಕ-ಆಧಾರಿತ ಪುಸ್ತಕಗಳು ಬಡ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸಂಘಗಳು: ಕೆಳಗಿನಿಂದ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಪುನರ್ನಿರ್ಮಾಣ.
10) ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ ನಗರದ ಬಡಗಿ ಗ್ರೆಗ್ ಬಟ್ಲರ್ ಅನ್ನು ನೋಡಿ ಅಸಂಘಟಿತ ಬ್ರದರ್ಹುಡ್ಗಳು: ರೇಸ್, ದರೋಡೆಕೋರರು ಮತ್ತು ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ ಕನ್ಸ್ಟ್ರಕ್ಷನ್ ಯೂನಿಯನ್ಸ್ ಪತನ, 2006 ರಲ್ಲಿ iUniverse ನಿಂದ ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗಿದೆ.
11) ಸ್ಥಳೀಯ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ, ಕನಿಷ್ಠ AFL-CIO ಕೇಂದ್ರ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಂಡಳಿಯ ನಾಯಕನು ವರ್ಮೊಂಟ್ನಲ್ಲಿನ WDEV ನಲ್ಲಿ ತನ್ನ ನಿಯಮಿತ ರೇಡಿಯೊ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ವ್ಯಾಪಕ ಶ್ರೇಣಿಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪುಸ್ತಕಗಳ ಲೇಖಕರನ್ನು ಸಂದರ್ಶಿಸಲು ಬಳಸಿದನು. ಟಾಕ್ ಶೋ ಹೋಸ್ಟ್ ಟ್ರಾವೆನ್ ಲೇಶಾನ್ ಅವರ ಅತಿಥಿಗಳು, ಲೇಬರ್ ನೋಟ್ಸ್ ಬೆಂಬಲಿಗ ಮತ್ತು ವಾಷಿಂಗ್ಟನ್-ಆರೆಂಜ್-ಲ್ಯಾಮೊಯಿಲ್ ಲೇಬರ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್ನ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು, ಬಿಲ್ ಫ್ಲೆಚರ್, ಫರ್ನಾಂಡೋ ಗಪಾಸಿನ್, ಸುಝೇನ್ ಗಾರ್ಡನ್ ಮತ್ತು ಇತರ ಬರಹಗಾರರನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದ್ದಾರೆ.
12) ಎರಡು ಕೆನಡಾದ ಒಕ್ಕೂಟಗಳು ತಮ್ಮ ಹೆಚ್ಚು ಸಮಕಾಲೀನ ಭಾವಚಿತ್ರಗಳನ್ನು ಸೃಜನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಬೆಂಬಲಿಸಿವೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಚಾರ ಮಾಡಿವೆ. ಯೂನಿಯನ್ ನಾಯಕತ್ವದ ಬಗ್ಗೆ ಅವರದೇ ಆದ ಇತ್ತೀಚಿನ ಟೀಕೆಗಳ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಸ್ಯಾಮ್ ಗಿಂಡಿನ್ ಅವರ ಪುಸ್ತಕ, ಕೆನಡಿಯನ್ ಆಟೋ ವರ್ಕರ್ಸ್: ಒಕ್ಕೂಟದ ಜನನ ಮತ್ತು ರೂಪಾಂತರ, ಇನ್ನೂ
13) ಲೆಸ್ ಲಿಯೋಪೋಲ್ಡ್, ದಿ ಮ್ಯಾನ್ ಹೂ ಹೇಟೆಡ್ ವರ್ಕ್ ಮತ್ತು ಲವ್ಡ್ ಲೇಬರ್: ದಿ ಲೈಫ್ ಅಂಡ್ ಟೈಮ್ಸ್ ಆಫ್ ಟೋನಿ ಮಝೋಚಿ." (ಚೆಲ್ಸಿಯಾ ಗ್ರೀನ್ ಪ್ರೆಸ್, 2008). "ಕೆಲಸಗಾರ ವರ್ಗದ ಬುದ್ಧಿಜೀವಿಗಳ" ಕುರಿತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ- ದೂರದರ್ಶನ ಪೂರ್ವ ಯುಗದಲ್ಲಿ-ಜೋನಾಥನ್ ರೋಸ್ ಅವರ "ದಿ ಇಂಟೆಲೆಕ್ಚುವಲ್ ಲೈಫ್ ಆಫ್ ದಿ ಬ್ರಿಟಿಷ್ ವರ್ಕಿಂಗ್ ಕ್ಲಾಸಸ್" (ಯೇಲ್ ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿ ಪ್ರೆಸ್, 2001) ನೋಡಿ. ಒಬ್ಬ ವಿಮರ್ಶಕನು "ಅಗಾಧವಾಗಿ ಶಕ್ತಿಯುತವಾದ ಕಾರ್ಮಿಕ-ವರ್ಗದ ಓದುವ ಸಂಸ್ಕೃತಿ" ಎಂದು ಕರೆಯುವುದು ಕಾರ್ಮಿಕರು 20 ರಲ್ಲಿ ಓದಿದ ಮತ್ತು ಚರ್ಚಿಸಿದ ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ಸಾಹಿತ್ಯವನ್ನು ವಿವರಿಸುತ್ತದೆth ಶತಮಾನದ ಬ್ರಿಟನ್.
14) ಅಸೋಸಿಯೇಟೆಡ್ ಪ್ರೆಸ್ ವರದಿಯನ್ನು ನೋಡಿ, ಜೂನ್ 16, 2008. ಮೊಟೊಕೊ ರಿಚ್, "ಎ ಬುಕ್ ಕ್ಲಬ್ ಕೋರ್ಟ್ಸ್ ಲಿಬರಲ್ಸ್," ದಿ ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ ಟೈಮ್ಸ್, ಜೂನ್ 16, 2008. PBC ಹೇಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ, ನೋಡಿ www.progressivebookclub.com.
15) ಕತ್ರಿನಾ ವಂಡೆನ್ ಹ್ಯೂವೆಲ್, "ಪ್ರೊಗ್ರೆಸ್ಸಿವ್ ಬುಕ್ ಲವರ್ಸ್ ಆಫ್ ದಿ ವರ್ಲ್ಡ್, ಯುನೈಟ್! ಜೂನ್ 16, 2008
(ಸ್ಟೀವ್ ಅರ್ಲಿ ಅವರು ದಿ ನೇಷನ್, ದಿ ಪ್ರೋಗ್ರೆಸ್ಸಿವ್, ಇನ್ ದೀಸ್ ಟೈಮ್ಸ್, ಟಿಕ್ಕುನ್, ಸೋಶಿಯಲ್ ಪಾಲಿಸಿ, ದಿ ಅಮೇರಿಕನ್ ಪ್ರಾಸ್ಪೆಕ್ಟ್, ನ್ಯೂ ಪಾಲಿಟಿಕ್ಸ್, ನ್ಯೂ ಲೇಬರ್ ಫೋರಮ್, ವರ್ಕಿಂಗ್ಯುಎಸ್ಎ, ಎಗೇನ್ಸ್ಟ್ ದಿ ಕರೆಂಟ್ ಮತ್ತು ಇತರ ಹಲವು ಪ್ರಕಟಣೆಗಳಿಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಬಗ್ಗೆ ಬರೆದಿದ್ದಾರೆ. ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸದಸ್ಯರಾಗಿ ಕಮ್ಯುನಿಕೇಷನ್ಸ್ ವರ್ಕರ್ಸ್ ಆಫ್ ಅಮೇರಿಕಾದಲ್ಲಿ, ಅವರು 27 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಯೂನಿಯನ್ ಸಂಘಟನೆ, ಚೌಕಾಶಿ ಮತ್ತು ಮುಷ್ಕರ ಚಟುವಟಿಕೆಯಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದರು.ಈ ಲೇಖನವು ಪರಿಚಯದಿಂದ ಮತ್ತು ನಂತರ ಎಂಬೆಡೆಡ್ ವಿತ್ ಆರ್ಗನೈಸ್ಡ್ ಲೇಬರ್: ಜರ್ನಲಿಸ್ಟಿಕ್ ರಿಫ್ಲೆಕ್ಷನ್ಸ್ ಆನ್ ದಿ ಕ್ಲಾಸ್ ವಾರ್ ಅಟ್ ಹೋಮ್ (ಮಾಸಿಕ ರಿವ್ಯೂ ಪ್ರೆಸ್, 2009). ಪ್ರತಿಗಳನ್ನು ಈಗ ಇಲ್ಲಿ ಆರ್ಡರ್ ಮಾಡಬಹುದು:
ZNetwork ತನ್ನ ಓದುಗರ ಔದಾರ್ಯದ ಮೂಲಕ ಮಾತ್ರ ಹಣವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.
ಡಿಕ್ಷನರಿ