ಇತ್ತೀಚಿನ ಜನಗಣತಿ ದತ್ತಾಂಶವು ನಾವು ಅಮೇರಿಕನ್ ಮಧ್ಯಮ ವರ್ಗದ ಪುನರ್ನಿರ್ಮಾಣವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ ಎಂದು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಹೊಸ ವರದಿಯು ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ಮಾಡಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.
ನಿನ್ನೆ US ಸೆನ್ಸಸ್ ಬ್ಯೂರೋ ವರದಿ US ನಲ್ಲಿ ಕುಟುಂಬದ ಆದಾಯವು 16 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಅದರ ಅತ್ಯಂತ ಕಡಿಮೆ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ಇಳಿದಿದೆ. ಈ ಸುದ್ದಿಯಲ್ಲಿನ ಪ್ರಮುಖ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ಕುಸಿತವು ಕಳೆದ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ, ಮಹಾ ಆರ್ಥಿಕ ಹಿಂಜರಿತದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ. ಮಧ್ಯಮ ವರ್ಗದ ಮೇಲಿನ ಹಿಡಿತವು ಹೊಸದಲ್ಲ, ಇದು ಆರ್ಥಿಕ ಹಿಂಜರಿತದಿಂದ ಉಂಟಾಗಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ನಾವು ಆರ್ಥಿಕ ಹಿಂಜರಿತದಿಂದ ಹೊರಬಂದಂತೆ ಅದನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ನಾವು ಮಧ್ಯಮ ವರ್ಗವನ್ನು ಪುನರ್ನಿರ್ಮಿಸಲು ಹೋದರೆ, 21 ನೇ ಶತಮಾನದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ವೇತನವನ್ನು ಮಾಡುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಕಾರ್ಯಸೂಚಿಯ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.
ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ನಾವು ಇಂದು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಹೊಸ ವರದಿಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಕುಟುಂಬಗಳ ದೈನಂದಿನ ಹೋರಾಟಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ 20 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಗುಂಪುಗಳೊಂದಿಗೆ ನಾನು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದೇನೆ, ಹಾರ್ಡ್ ವರ್ಕಿಂಗ್ ಅಮೆರಿಕನ್ನರಿಗೆ ಮಧ್ಯಮ ವರ್ಗವನ್ನು ಪುನರ್ನಿರ್ಮಿಸಲು 10 ಮಾರ್ಗಗಳು: 21 ನೇ ಶತಮಾನದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ವೇತನವನ್ನು ಮಾಡುವುದು. ವರದಿಯು ನಮಗೆ ಉದ್ಯೋಗದ ಸಮಸ್ಯೆ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ ಎಂಬ ಸತ್ಯವನ್ನು ತಿಳಿಸುವ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಯಾಗಿದೆ; ನಾವು ಎ ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ ಉತ್ತಮ ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಸಮಸ್ಯೆ.
ನಾವು ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಏನು ಮಾಡುತ್ತೇವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವ ಮೊದಲು, ಕಳೆದ ಮೂರು ದಶಕಗಳಲ್ಲಿ ಕಾಲೇಜು ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಅಮೆರಿಕನ್ನರ ಪ್ರಮಾಣವು ದ್ವಿಗುಣಗೊಂಡಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಯೋಗ್ಯ ಉದ್ಯೋಗ ಹೊಂದಿರುವ ದುಡಿಯುವ ಜನರ ಪಾಲು ಕುಸಿಯಿತು ಎಂಬ ಅಂಶವನ್ನು ನಾವು ಎದುರಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ. ಈಗ ಆರ್ಥಿಕ ಹಿಂಜರಿತದಿಂದ ಹೊರಹೊಮ್ಮುತ್ತಿರುವ ಹತ್ತು (58 ಪ್ರತಿಶತ) ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ಆರು ಕಡಿಮೆ-ವೇತನವಾಗಿದೆ. ಅದರ ಮೇಲೆ, ಈಗ ಮತ್ತು 2020 ರ ನಡುವೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಹೊಂದಲು ಯೋಜಿಸಲಾದ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಕಡಿಮೆ-ವೇತನ ಮತ್ತು ಹೈಸ್ಕೂಲ್ ಶಿಕ್ಷಣಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಗತ್ಯವಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ ನಾವು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸದ ಹೊರತು ವಿಷಯಗಳು ಉತ್ತಮಗೊಳ್ಳುತ್ತವೆ ಎಂದು ಯೋಚಿಸಲು ಯಾವುದೇ ಕಾರಣವಿಲ್ಲ.
ಒಂದು ಸೆಟ್ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ ಮಧ್ಯಮ ವರ್ಗವನ್ನು ಪುನರ್ನಿರ್ಮಿಸಲು 10 ಮಾರ್ಗಗಳು ಆಗಿದೆ ಕಡಿಮೆ ವೇತನದ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಬೆಂಬಲ ಮತ್ತು ರಕ್ಷಣೆಯ ಕೊರತೆಯನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಿ. ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು ಪುನಃಸ್ಥಾಪಿಸುವುದು ಮೊದಲ ಹಂತವಾಗಿದೆ, ಇದು 30 ವರ್ಷಗಳ ಹಿಂದೆ ಇದ್ದಕ್ಕಿಂತ ಈಗ 40 ಪ್ರತಿಶತ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ. ಟಿಪ್ಡ್ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವು ಗಂಟೆಗೆ $2.13 ಆಗಿದೆ, ಇದು 1991 ರಲ್ಲಿ ಇದ್ದಂತೆಯೇ. ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿದರೆ ಐದು ಕಾರ್ಮಿಕರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ಇದು ಇಂದಿನ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನಕ್ಕಿಂತ ಸ್ವಲ್ಪ ಹೆಚ್ಚು ಪಾವತಿಸುವ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ, ಅವರು ಕಾನೂನು ಮಹಡಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿದಂತೆ ಪ್ರಯೋಜನ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ.
ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ, ಹತ್ತರಲ್ಲಿ ನಾಲ್ಕು ಖಾಸಗಿ ವಲಯದ ಉದ್ಯೋಗಗಳು - ಬಹುಪಾಲು ಕಡಿಮೆ-ವೇತನದ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ - ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಅನಾರೋಗ್ಯದಿಂದ ಬಳಲುತ್ತಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದರೆ ಯಾವುದೇ ಪಾವತಿಸಿದ ಸಮಯವನ್ನು ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ. ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿ, ಕನೆಕ್ಟಿಕಟ್ ಮತ್ತು ಹಲವಾರು ನಗರಗಳು ಪಾವತಿಸಿದ ಅನಾರೋಗ್ಯದ ದಿನಗಳ ಸುಗ್ರೀವಾಜ್ಞೆಗಳನ್ನು ಜಾರಿಗೊಳಿಸಿವೆ. ಕಾರ್ಮಿಕ ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ ಈ ಅಗತ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಸೇರಿಸಲು ಫೆಡರಲ್ ಸರ್ಕಾರ ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರದೇಶಗಳು ಮೂಲಭೂತ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ನವೀಕರಿಸಬೇಕು.
ನಿರ್ಲಜ್ಜ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಈಗ ವಾಡಿಕೆಯಂತೆ ಉಲ್ಲಂಘಿಸುವ ಕಾನೂನುಗಳ ಅರ್ಥಪೂರ್ಣ ದಂಡಗಳೊಂದಿಗೆ ಕಠಿಣವಾದ ಜಾರಿಯನ್ನು ವರದಿ ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಕಡಿಮೆ-ವೇತನದ ಕೆಲಸಗಾರರ ಅನೇಕ ಮಾಲೀಕರು ವಾಡಿಕೆಯಂತೆ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು ಪಾವತಿಸದೆ, ಅಧಿಕಾವಧಿಗೆ ಪಾವತಿಸದೆ ಅಥವಾ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಪಾವತಿಸದೆ ವೇತನವನ್ನು ಕದಿಯುತ್ತಾರೆ. ವೇತನದಾರರ ತೆರಿಗೆಗಳು ಅಥವಾ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸುವುದರಿಂದ ಹೊರಬರಲು ಮತ್ತು "ಪರ್ಮಾಟೆಂಪ್ಸ್" ಅನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಇತರ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು "ಸ್ವತಂತ್ರ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರು" ಎಂದು ವರ್ಗೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸುರಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯವು ಮತ್ತೊಂದು ಕ್ಷೇತ್ರವಾಗಿದ್ದು, ಅಲ್ಲಿ ಕ್ಷುಲ್ಲಕ ದಂಡಗಳು, ದುರ್ಬಲ ಜಾರಿ ಮತ್ತು ಮಾತನಾಡಲು ಧೈರ್ಯವಿರುವ ಕಾರ್ಮಿಕರ ವಿರುದ್ಧ ವ್ಯಾಪಕ ಪ್ರತೀಕಾರವು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಕಡಿಮೆ-ವೇತನದ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಪ್ರತಿದಿನ ಅಪಾಯಕಾರಿ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ.
ನಿಶ್ಚಲವಾದ ವೇತನದ ವಿಶಾಲ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಇದು ವ್ಯವಸ್ಥಿತ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳ ಕಾಯಿದೆಯನ್ನು ಆಧುನೀಕರಿಸುವ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ವರ್ಚುವಲ್ ನಿರ್ಭಯದೊಂದಿಗೆ ಸಂಘಟನಾ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ಕಿರುಕುಳದಿಂದ ಮಾಲೀಕರು ನಿಲ್ಲಿಸುವ ಮೂಲಕ ಒಕ್ಕೂಟವನ್ನು ಸಂಘಟಿಸಲು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯವನ್ನು ಎತ್ತಿಹಿಡಿಯುವುದು ನಿರ್ಣಾಯಕ ಹಂತವಾಗಿದೆ. ನಮ್ಮ ರಾಷ್ಟ್ರದ ಇತಿಹಾಸದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಯೋಗ್ಯವಾದ ವೇತನ, ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಮತ್ತು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಘನತೆಯನ್ನು ತರಲು ಸಂಘಟಿತ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಏನೂ ಮಾಡಿಲ್ಲ. 20ನೇ ಶತಮಾನದ ಮಧ್ಯಭಾಗದ ಕಾರ್ಖಾನೆಯ ಕೆಲಸಗಾರರು ಕಾಲೇಜು ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಹೊಂದಿರಲಿಲ್ಲ; ಅವರು ಒಕ್ಕೂಟಗಳನ್ನು ಸಂಘಟಿಸಿದರು. 21 ನೇ ಶತಮಾನದ ಕಡಿಮೆ-ವೇತನದ ಕೆಲಸಗಾರರು - ಮನೆಗೆಲಸಗಾರರು ಮತ್ತು ದ್ವಾರಪಾಲಕರು ಮತ್ತು ಗೃಹ ಆರೋಗ್ಯ ಸಹಾಯಕರು ಮತ್ತು ಚಿಲ್ಲರೆ ಗುಮಾಸ್ತರು - ಯೋಗ್ಯವಾದ ವೇತನವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಮತ್ತು ಮಧ್ಯಮ ವರ್ಗದ ಭಾಗವಾಗಲು ಅವರು ಸಮರ್ಥವಾಗಿ ಸಾಮೂಹಿಕವಾಗಿ ಚೌಕಾಶಿ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾದಾಗ ಮಾತ್ರ ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.
ನಲ್ಲಿ ಇತರ ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳು ಮಧ್ಯಮ ವರ್ಗವನ್ನು ಪುನರ್ನಿರ್ಮಿಸಲು 10 ಮಾರ್ಗಗಳು ವರದಿಯು 21 ನೇ ಶತಮಾನದಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮಾ ರಕ್ಷಣೆಗಳನ್ನು ರಚಿಸುತ್ತದೆ, ಹಾಗೆಯೇ ಮೆಡಿಕೇರ್, ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ ಮತ್ತು ಮೆಡಿಕೈಡ್ ಬಡತನದ ವಿರುದ್ಧ ಹೋರಾಡಲು ಮತ್ತು ಕಳೆದ ಶತಮಾನದಲ್ಲಿ ಮಧ್ಯಮ ವರ್ಗವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಪ್ರಮುಖವಾಗಿದೆ. 2010 ರಲ್ಲಿ ಕೈಗೆಟುಕುವ ಆರೈಕೆ ಕಾಯಿದೆಯ ಅಂಗೀಕಾರದೊಂದಿಗೆ ರಾಷ್ಟ್ರವು ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಹೆಜ್ಜೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿತು, ಇದು 2014 ರಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಕುಟುಂಬಗಳು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಪಡೆಯದಿದ್ದರೂ ಸಹ ಕೈಗೆಟುಕುವ ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ.
ವರದಿಯು ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ ಅವರ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಅವರ ನಿವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಭದ್ರತೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಇನ್ನೆರಡು ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸುತ್ತದೆ. ಇಂದಿನ ರೂಢಿಯಲ್ಲಿರುವ ಕುಟುಂಬದ ಎಲ್ಲಾ ವಯಸ್ಕರು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಲ್ಲಿದ್ದರೂ, ಹತ್ತರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು (12 ಪ್ರತಿಶತ) ಮಾತ್ರ ಹೊಸ ಮಗು ಅಥವಾ ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಕೆಲಸದ ಮೂಲಕ ಕುಟುಂಬ ರಜೆ ಪಾವತಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ ಮತ್ತು ಕ್ಯಾಲಿಫೋರ್ನಿಯಾ ಮತ್ತು ನ್ಯೂಜೆರ್ಸಿಯಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ವಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಂತೆಯೇ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕುಟುಂಬ ಮತ್ತು ವೈದ್ಯಕೀಯ ರಜೆ ವಿಮಾ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವುದು ಪರಿಹಾರವಾಗಿದೆ, ಕಾರ್ಮಿಕರು ಕುಟುಂಬ ರಜೆಯ ಮೇಲೆ ಹೊರಗಿರುವಾಗ ಸೆಳೆಯಲು.
ಕಳೆದ 401 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಥ್ರೆಡ್-ಬೇರ್ 30K ಗಳಿಂದ ಬದಲಾಯಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂಬ ಅಂಶವನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು, ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ ಮತ್ತು 401K ಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಅವಲಂಬಿಸಿರುವವರಿಗೆ ಹೊಸ ಪೂಲ್ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರವಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸಲಾದ ನಿವೃತ್ತಿ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ವರದಿಯು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಅದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಪಾವತಿಸುತ್ತದೆ - a ಪಿಂಚಣಿ - ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು.
ಈ ಮತ್ತು ಇತರ ಹಂತಗಳ ಜೊತೆಗೆ, ಮಧ್ಯಮ ವರ್ಗವನ್ನು ಪುನರ್ನಿರ್ಮಿಸಲು 10 ಮಾರ್ಗಗಳು ಕೆಲಸವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವ ಅಡಿಪಾಯವು ಪೂರ್ಣ ಉದ್ಯೋಗವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಗುರುತಿಸುತ್ತದೆ. ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ನಾವು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸುವುದನ್ನು ಮತ್ತು ವಿದೇಶದಲ್ಲಿ ಹೊರಗುತ್ತಿಗೆ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ. ಮೂಲಸೌಕರ್ಯ ಮತ್ತು ಹಸಿರು ಆರ್ಥಿಕತೆಯಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ನಾವು ಈಗ ಲಕ್ಷಾಂತರ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಏಕೆ ಸೃಷ್ಟಿಸಬೇಕು.
ಮಧ್ಯಮ ವರ್ಗವನ್ನು ಪುನರ್ನಿರ್ಮಾಣ ಮಾಡುವುದು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಅಮೆರಿಕನ್ ತನ್ನ ಕುಟುಂಬವನ್ನು ಘನತೆ ಮತ್ತು ಭದ್ರತೆಯೊಂದಿಗೆ ಬೆಂಬಲಿಸಬಹುದೆಂದು ಭರವಸೆ ನೀಡುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನದಾಗಿದೆ. ಇದು 21 ನೇ ಶತಮಾನದಲ್ಲಿ ಆರ್ಥಿಕತೆಯನ್ನು ಮುಂದಕ್ಕೆ ಪವರ್ ಮಾಡುವ ಬಗ್ಗೆ. ಮಧ್ಯಮ ವರ್ಗವು ನಮ್ಮ ಆರ್ಥಿಕತೆಯ ಎಂಜಿನ್, ಇಂದಿನ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಉತ್ತಮಗೊಳಿಸುವ ಮತ್ತು ನಾಳಿನ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಉತ್ತಮಗೊಳಿಸುವ ಮೂಲಕ ಮಾತ್ರ ಮರುನಿರ್ಮಾಣ ಮಾಡಬಹುದಾದ ಎಂಜಿನ್.
ರಿಚರ್ಡ್ ಕಿರ್ಷ್ ರೂಸ್ವೆಲ್ಟ್ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನಲ್ಲಿ ಹಿರಿಯ ಫೆಲೋ, USAction ನ ಹಿರಿಯ ಸಲಹೆಗಾರ ಮತ್ತು ಲೇಖಕ ನಮ್ಮ ಆರೋಗ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ಹೋರಾಟ. ಸುಧಾರಣೆಯನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತರಲು ಶಾಸಕಾಂಗ ಯುದ್ಧದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅವರು ಅಮೇರಿಕಾ ನೌಗೆ ಹೆಲ್ತ್ ಕೇರ್ನ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಪ್ರಚಾರ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಾಗಿದ್ದರು.
ZNetwork ತನ್ನ ಓದುಗರ ಔದಾರ್ಯದ ಮೂಲಕ ಮಾತ್ರ ಹಣವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.
ಡಿಕ್ಷನರಿ