ಸ್ಟ್ರೈಕ್ಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆಗೊಳಿಸಿದ ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ, ಫಾಸ್ಟ್ ಫುಡ್ ಸಂಘಟನೆಗೆ ಧನಸಹಾಯ ನೀಡುವ ಒಕ್ಕೂಟವು ಈಗ ತಂತ್ರವನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದೆ. ಸೇವಾ ನೌಕರರು ಕಳೆದ ಎರಡು ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ ಏಳು ನಗರಗಳಲ್ಲಿ ಫಾಸ್ಟ್ ಫುಡ್ ಕೆಲಸಗಾರರಿಂದ ಕಿರು ಮುಷ್ಕರಗಳನ್ನು ಬರೆದಿದ್ದಾರೆ - ಡೆಟ್ರಾಯಿಟ್ನಲ್ಲಿನ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಸೇರಿದಂತೆ, 400 ಕಾರ್ಮಿಕರು ಡಜನ್ಗಟ್ಟಲೆ ರೆಸ್ಟೋರೆಂಟ್ಗಳಿಂದ ಹೊರನಡೆದರು ಮತ್ತು ಮೂರನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಮುಚ್ಚಿದರು.
ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ವಹಿವಾಟು ಮತ್ತು ಲೇಯರ್ಡ್ ಫ್ರ್ಯಾಂಚೈಸ್ ಮಾಲೀಕತ್ವದ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ತ್ವರಿತ ಆಹಾರವು ಅಸಂಭವ ಯೂನಿಯನ್ ಗುರಿಯಾಗಿದೆ. ಮತ್ತು ಮುಂದಿನ ಹಾದಿಯು ಅನಿಶ್ಚಿತವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಸಂಘಟಕರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ಸಾಮಾನ್ಯ ಯೂನಿಯನ್ ಚುನಾವಣೆಗಳು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ ಎಂಬುದು ಖಚಿತವಾಗಿ ತೋರುವ ಏಕೈಕ ವಿಷಯ.
ಅದೇನೇ ಇದ್ದರೂ, ಸ್ಟ್ರೈಕ್ಗಳು ದೇಶದಾದ್ಯಂತದ ತ್ವರಿತ ಆಹಾರ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಸೆಳೆದಿವೆ, ಅವರು ಆರ್ಥಿಕತೆಯ ಕೆಲವು ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದರಲ್ಲಿ ಶ್ರಮಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಅನಿರೀಕ್ಷಿತ ಗಂಟೆಗಳು, ದಬ್ಬಾಳಿಕೆಯ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಅತಿರೇಕದ ವೇತನ ಕಳ್ಳತನವು ಅವರ ಈಗಾಗಲೇ ಕಡಿಮೆ ವೇತನವನ್ನು ಸವೆಸುತ್ತಿದೆ.
"ಅವರು ಕಾರ್ಮಿಕ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಬಯಸಿದಾಗ," ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ಗಡಿಯಾರದಿಂದ ಹೊರಗಿಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ರೆಸ್ಟೋರೆಂಟ್ ಅಥವಾ ಸ್ಟಾಕಿಂಗ್ ಅನ್ನು ಸ್ವಚ್ಛಗೊಳಿಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಹಾರ್ಲೆಮ್ನಲ್ಲಿ ಬರ್ಗರ್ ಕಿಂಗ್ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಕಸ್ಸೀನ್ ಸಿಲ್ವರ್ ಹೇಳಿದರು. "ಇದು ಕಷ್ಟ, ಆ ವಾರದಲ್ಲಿ ನೀವು ಎಷ್ಟು ಗಂಟೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದೀರಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳವು ಅದನ್ನು ತೋರಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ತಿಳಿಯುವುದು."
ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಅವಮಾನ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಬರುತ್ತದೆ. ಸೇಂಟ್ ಲೂಯಿಸ್ನಲ್ಲಿರುವ ಜಿಮ್ಮಿ ಜಾನ್ನ ಸ್ಟ್ರೈಕರ್ ರಶೀನ್ ಆಲ್ಡ್ರಿಡ್ಜ್ ಒಂದು ದಿನ ಊಟದ ವಿಪರೀತದ ನಂತರ, ಅವನ ಬಾಸ್ "ನಾನು ಇಂದು ಮೂರು ತಪ್ಪು ಸ್ಯಾಂಡ್ವಿಚ್ಗಳನ್ನು ಮಾಡಿದ್ದೇನೆ" ಎಂಬ ಫಲಕವನ್ನು ನೀಡಿದರು, ನಂತರ ಚಿತ್ರವನ್ನು ತೆಗೆದರು. ಮತ್ತು "ತಪ್ಪು" ಮೂಲಕ, ಅವನ ಬಾಸ್ ಎಂದರೆ ಅವನು ಟರ್ಕಿ ಮತ್ತು ಹುರಿದ ಗೋಮಾಂಸವನ್ನು ತಪ್ಪಾದ ಅನುಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಸ್ಯಾಂಡ್ವಿಚ್ಗೆ ಸೇರಿಸಿದನು.
"ಅವರಿಗೆ, ನಾವು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ ಸಂಖ್ಯೆಗಳ ಗುಂಪಾಗಿದ್ದೇವೆ" ಎಂದು ಮ್ಯಾನ್ಹ್ಯಾಟನ್ನಲ್ಲಿನ ಇತ್ತೀಚಿನ ಪ್ರದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಡೊಮಿನೊನ ಕೆಲಸಗಾರ ಗ್ರೆಗೊರಿ ರೆನೊಸೊ ಹೇಳಿದರು. ಕಳೆದ ಶರತ್ಕಾಲದಲ್ಲಿ ಅವರು ಆರು ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಒಂದು ದಿನದ ಮುಷ್ಕರಕ್ಕೆ ಕರೆದೊಯ್ದರು. ಏಪ್ರಿಲ್ 4 ರಂದು, ಅವರ 17 ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಹೊರನಡೆದರು.
ಕಳೆದ ನವೆಂಬರ್ನಲ್ಲಿ ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ನಲ್ಲಿ ಮೊದಲನೆಯದು ಹಾರಿದಾಗ ಫಾಸ್ಟ್ ಫುಡ್ ಸ್ಟ್ರೈಕ್ಗಳು ಎಲ್ಲಿಂದಲಾದರೂ ಬಂದಂತೆ ತೋರುತ್ತಿದೆ, ಆದರೆ ಅವು SEIU ನ ಸಂಘಟಿತ ಪ್ರಯತ್ನದ ಭಾಗವಾಗಿದೆ, ಇದು ತನ್ನ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ "ಫೈಟ್ ಫಾರ್ ಎ" ಭಾಗವಾಗಿ ಹಣವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತಿದೆ. ನ್ಯಾಯಯುತ ಆರ್ಥಿಕತೆ."
ಎಫ್ಎಫ್ಇ ಮೂಲತಃ ಆರ್ಥಿಕ ನ್ಯಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಕ್ರಮಗಳ ಕೋಲಾಹಲದ ಮೂಲಕ "ಪರಿಸರವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು" ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಕೆಲಸದ ಹಕ್ಕು ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಬೆದರಿಕೆಗೆ ಒಳಗಾದ ರಾಜ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಬರಾಕ್ ಒಬಾಮಾ 2012 ರಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಗೆಲ್ಲಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು.
ಒಕ್ಕೂಟವು ಫಾಸ್ಟ್ ಫುಡ್ ಸಂಘಟಕರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಕನಿಷ್ಠ 10 ನಗರಗಳಲ್ಲಿ ಗುಂಪುಗಳಿಗೆ ಧನಸಹಾಯ ನೀಡುತ್ತಿದೆ. ಕೆಲವು ನಗರಗಳಲ್ಲಿ ಗುಂಪುಗಳನ್ನು SEIU ರಚಿಸಿದೆ; ಇತರ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಅವು ಸಂಬಂಧಿಸಿಲ್ಲ. ಸಂಘಟಕರಿಗೆ ತರಬೇತಿ ನೀಡಲು ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಕಳುಹಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಫೋನ್ ಕರೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ಸಂಘಟಿಸುತ್ತದೆ.
ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ನಲ್ಲಿ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, 2010 ರಲ್ಲಿ ACORN ನ ಚಿತಾಭಸ್ಮದಿಂದ ಏರಿದ ಬದಲಾವಣೆಗಾಗಿ ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ ಕಮ್ಯುನಿಟೀಸ್ನಿಂದ ಈ ಪ್ರಯತ್ನವನ್ನು ನಡೆಸಲಾಯಿತು. ಗುಂಪು ಕಳೆದ ವಸಂತಕಾಲದಲ್ಲಿ 40 ತ್ವರಿತ ಆಹಾರ ಸಂಘಟಕರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಂಡಿತು.
ಇಬ್ಬರು ಸಂಘಟಕರ ಪ್ರಕಾರ, ಕೈಗೆಟುಕುವ ವಸತಿಗಾಗಿ ಅಥವಾ ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ ಪೋಲೀಸರ ದ್ವೇಷಿಸುವ "ಸ್ಟಾಪ್ ಮತ್ತು ಫ್ರಿಸ್ಕ್" ನೀತಿಯ ವಿರುದ್ಧ ಗುಂಪಿನ ಚಾಲ್ತಿಯಲ್ಲಿರುವ ಅಭಿಯಾನಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಕ್ಕೆ ಮನವಿಗೆ ಸಹಿ ಹಾಕುವಂತೆ ಕೇಳುವ ಮೂಲಕ ಅವರು ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿದರು.
ಹೀಗೆ ಹೆಸರುಗಳು ಮತ್ತು ಫೋನ್ ಸಂಖ್ಯೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಒದಗಿಸಿದ ಸಂಘಟಕರು ಬೇಸಿಗೆ ಮತ್ತು ಶರತ್ಕಾಲದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಕರೆದು ಭೇಟಿಯಾದರು.
"ತುಂಬಾ ವಹಿವಾಟು ಇತ್ತು, ನಾವು ಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ನಂತರ ಅವರು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಅಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ" ಎಂದು ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ ಅಭಿಯಾನದ ಆರಂಭಿಕ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಡೈಲನ್ ಟಕರ್ ನೆನಪಿಸಿಕೊಂಡರು.
ಆದಾಗ್ಯೂ, ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ, ಆರ್ಥಿಕ ಹಿಂಜರಿತದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ತ್ವರಿತ ಆಹಾರದ ವಹಿವಾಟು ತೀವ್ರವಾಗಿ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ-ಒಂದು ಉದ್ಯಮದ ಪ್ರಕಟಣೆಯು ಇದು ದಾಖಲೆಯ ಕನಿಷ್ಠ ಮಟ್ಟವನ್ನು ತಲುಪಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದೆ-ಮತ್ತು ಇತ್ತೀಚಿನ ಸ್ಟ್ರೈಕ್ಗಳ ಪಿಕೆಟ್ ಲೈನ್ಗಳು ಎರಡು ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕಾಲ ಒಂದೇ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಅನೇಕರನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿವೆ.
ಕ್ಷಿಪ್ರ ವಿಸ್ತರಣೆ
ಫಾಸ್ಟ್ ಫುಡ್ ಅಭಿಯಾನವು ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ ಮತ್ತು ಚಿಕಾಗೋದ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕೃತವಾಗಿತ್ತು, ಆದರೆ ಆ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ಹೆಚ್ಚಿನ ಬಹುಮತವು ಒಕ್ಕೂಟೀಕರಣಕ್ಕೆ ಒಲವು ತೋರಿತು. ಆಗ SEIU ಇನ್ನೂ ಅನೇಕ ನಗರಗಳಿಗೆ ಪ್ರಯತ್ನವನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಿತು ಎಂದು ಟಕರ್ ಹೇಳಿದರು.
ಸಂಘಟಕರು ಸ್ಟ್ಯಾಂಡರ್ಡ್ ಮಾದರಿಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿದರೂ, ಪ್ರತಿ ಅಂಗಡಿಯಲ್ಲಿನ ಬೆಂಬಲಿಗ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಯೂನಿಯನ್ ಮತಕ್ಕಾಗಿ ಎಣಿಕೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ, ಪ್ರಚಾರಗಳು ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಂಡಳಿಯ ಚುನಾವಣೆಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿಲ್ಲ.
"ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಮಾಡುವ ಪ್ರಮಾಣಿತ ವಿಧಾನಗಳು ಈ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಹೋಗುತ್ತಿಲ್ಲ" ಎಂದು ಸೇಂಟ್ ಲೂಯಿಸ್ನಲ್ಲಿ ನ್ಯಾಯದೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮಂತ್ರಿ ಮಾರ್ಟಿನ್ ರಫಾನನ್ ಹೇಳಿದರು, ಅಲ್ಲಿ 130 ವಿವಿಧ ಮಳಿಗೆಗಳಿಂದ 30 ಕಾರ್ಮಿಕರು ಮೇ 8 ರಂದು ಹೊಡೆದರು.
ಅವರು ಹೋಗುತ್ತಿರುವಾಗ ಅವರು ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ರಾಫಾನನ್ ಹೇಳಿದರು, ಆದರೆ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶವೆಂದರೆ ಪಾದ್ರಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಿಟಿ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಸದಸ್ಯರಂತಹ ಸಮುದಾಯದ ನಾಯಕರ ಬೆಂಬಲ. ಸೇಂಟ್ ಲೂಯಿಸ್ನಲ್ಲಿ ಹೊಡೆದ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಕೆಲಸಗಾರನು ಈ ನಾಯಕರ ನಿಯೋಗದೊಂದಿಗೆ ಹಿಂತಿರುಗಿದನು ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು (ಬಾಕ್ಸ್ ನೋಡಿ).
ದೇಶಾದ್ಯಂತ ಇದೇ ರೀತಿಯ ತಂತ್ರಗಳು ಮುಷ್ಕರದ ನಂತರದ ಪ್ರತೀಕಾರವನ್ನು ಕನಿಷ್ಠ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ಇರಿಸಿದೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಸಮುದಾಯ ಬೆಂಬಲಿಗರು ಕಾರ್ಮಿಕರು ಮುಷ್ಕರ ನಡೆಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಏಕೆ ಎಂದು ಆಡಳಿತಕ್ಕೆ ತಿಳಿಸುವ ಪತ್ರಗಳನ್ನು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ತಲುಪಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.
ಸೇಂಟ್ ಲೂಯಿಸ್ ಕಾರ್ಮಿಕರು, ಅವರಲ್ಲಿ ಕೆಲವರು ಈಗಾಗಲೇ ವೇತನದ ಸಾಲವನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸಲು ಮತ್ತು ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಜಾಬ್ಸ್ ವಿತ್ ಜಸ್ಟಿಸ್ ಅಭಿಯಾನಗಳಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ, ಅಲ್ಲಿ ಮುಷ್ಕರಗಳಿಗಾಗಿ ಚಿಕಾಗೋಗೆ ಗುಂಪಾಗಿ ಪ್ರಯಾಣಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಸ್ಫೂರ್ತಿ ಪಡೆದರು ಎಂದು ರಫಾನನ್ ಹೇಳಿದರು. ಈ ಬೇಸಿಗೆಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸಭೆಯನ್ನು ಅವರು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಹತೋಟಿ ಎಲ್ಲಿದೆ?
ಚಿಕಾಗೋದ ವರ್ಕರ್ಸ್ ಆರ್ಗನೈಸಿಂಗ್ ಕಮಿಟಿಯು ಫಾಸ್ಟ್ ಫುಡ್ ಮತ್ತು ಚಿಲ್ಲರೆ ವ್ಯಾಪಾರದಲ್ಲಿ 100 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ವಿಭಿನ್ನ ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ ಎಂದು ಹೆಮ್ಮೆಪಡುತ್ತದೆ. ಏಪ್ರಿಲ್ 300 ರಂದು ಸುಮಾರು 24 ಮಂದಿ ಹೊಡೆದಿದ್ದಾರೆ, ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಡೌನ್ಟೌನ್ ವ್ಯವಹಾರಗಳಿಂದ.
ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಇಂತಹ ವಿಂಗಡಣೆಯೊಂದಿಗೆ, ಪ್ರಯತ್ನವು ಕಡಿಮೆ-ವೇತನದ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಸಂಘಟಿಸದೆ, ಸ್ಥಳೀಯ ಸರ್ಕಾರದಿಂದ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಹೊರತೆಗೆಯುವ ಶಕ್ತಿಯಾಗಿ ಸಂಘಟಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.
"ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಮೇಲೆ ಈ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯು ಹೊಂದಿರುವ ಸಾಪೇಕ್ಷ ಶಕ್ತಿಯು ಕಡಿಮೆಯಿರುತ್ತದೆ" ಎಂದು ಹೊಸ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಚಿಲ್ಲರೆ ಜಸ್ಟೀಸ್ ಅಲೈಯನ್ಸ್ನ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಬಿಲ್ ಫ್ಲೆಚರ್, ಜೂನಿಯರ್ ಹೇಳಿದರು, ಇದು ಆಹಾರ ಮತ್ತು ವಾಣಿಜ್ಯ ಕೆಲಸಗಾರರಿಂದ ಕೆಲವು ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಚಿಂತಕರ ಟ್ಯಾಂಕ್ ಮತ್ತು ವಕಾಲತ್ತು ಗುಂಪು. "ಆದರೆ ನಗರ ಸರ್ಕಾರಗಳ ಮೇಲೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುವ ದೃಷ್ಟಿಯಿಂದ ಈ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯು ನಗರದಾದ್ಯಂತ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಹೊಂದಿರುವ ಶಕ್ತಿಯು ಬಹಳ ವಿಚ್ಛಿದ್ರಕಾರಕವಾಗಿರಬಹುದು."
ನಗರದ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನಕ್ಕೆ ಉತ್ತೇಜನ, ಅಥವಾ ಪಾವತಿಸಿದ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ನಗರ ಶಾಸನ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಆಟದ ಮೈದಾನವನ್ನು ನೆಲಸಮಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ: ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಪಾವತಿಸುವುದು ಅವರ ಸ್ಪರ್ಧೆಯ ವಿರುದ್ಧ ಅವರಿಗೆ ಅನನುಕೂಲವನ್ನುಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅವರು ವಾದಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಲಿಲ್ಲ.
ಕೆಲಸಗಾರರು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಮತ್ತು "ನಗರದಾದ್ಯಂತದ ಮಾನದಂಡಗಳ ಕಡೆಗೆ ಚಲಿಸುವ ಒಂದು ತರ್ಕಬದ್ಧ, ಬಲವಾದ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರವನ್ನು" ಹಿಂದೆ ಪಡೆಯಬಹುದು ಎಂದು ಮಾಜಿ AFL-CIO ಶಿಕ್ಷಣ ನಿರ್ದೇಶಕ ಫ್ಲೆಚರ್ ಹೇಳಿದರು.
ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳದ ಹೊರತಾಗಿ, ಅಂತಹ ಪ್ರಯತ್ನಗಳು ಅರೆಕಾಲಿಕ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ನಿಯಮಿತ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬಹುದು ಅಥವಾ ಫ್ಲೆಚರ್ ಸಲಹೆ ನೀಡಿದರು, ಗುಂಡು ಹಾರಿಸಲು "ಕೇವಲ ಕಾರಣ" ಮಾನದಂಡ. ಜಸ್ಟ್ ಕಾಸ್ ಎಲ್ಲಾ ಕೆಲಸಗಾರರಿಗೆ ತಮ್ಮ ಪರವಾಗಿ ನಿಲ್ಲಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ - ಕೇವಲ ಸಂಘಟಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವವರಿಗೆ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ.
ಸಣ್ಣ ವಿಜಯಗಳು ಸಂಗ್ರಹವಾಗುತ್ತವೆ. ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ನಲ್ಲಿ, ಪ್ರಚಾರ 500 ತ್ವರಿತ ಆಹಾರ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸಮೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಿತು84 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಜನರು ಕೆಲವು ರೀತಿಯ ವೇತನ ಕಳ್ಳತನವನ್ನು ಅನುಭವಿಸಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಕಂಡುಹಿಡಿದಿದೆ. ರಾಜ್ಯದ ಅಟಾರ್ನಿ ಜನರಲ್ ತನಿಖೆ ಆರಂಭಿಸಿದ್ದಾರೆ.
ಮತ್ತು ಸೇಂಟ್ ಲೂಯಿಸ್ ಸ್ಟ್ರೈಕ್ಗಳ ಒಂದು ವಾರದ ನಂತರ, "ಮೂರು ತಪ್ಪಾದ ಸ್ಯಾಂಡ್ವಿಚ್ಗಳು" ಚಿಹ್ನೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಆಲ್ಡ್ರಿಡ್ಜ್ನ ಮುಖ್ಯಸ್ಥನನ್ನು ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ಕೆಟ್ಟದಾಗಿ ನಡೆಸಿಕೊಳ್ಳುವುದಕ್ಕಾಗಿ ವಜಾ ಮಾಡಲಾಯಿತು.
ಕಡಿಮೆ ವೇತನದ ಆರ್ಥಿಕತೆ
ವಾಲ್ಮಾರ್ಟ್ ಮತ್ತು ಫಾಸ್ಟ್ ಫುಡ್ ಔಟ್ಲೆಟ್ಗಳನ್ನು ಸಂಘಟಿಸುವಲ್ಲಿ, ಒಕ್ಕೂಟಗಳು ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತಿವೆ. ಆರ್ಥಿಕ ಹಿಂಜರಿತದಲ್ಲಿ ಕಳೆದುಹೋದ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ಕೇವಲ 21 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಕಡಿಮೆ ಸಂಬಳದ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿದ್ದರೆ, ಕಳೆದ ವರ್ಷ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಉದ್ಯೋಗ ಕಾನೂನು ಯೋಜನೆಯ ವರದಿಯ ಪ್ರಕಾರ ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ರಚಿಸಲಾದ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ 58 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು.
ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ಹಿಂಜರಿತವು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ "ಮುಕ್ತಾಯಗೊಂಡ ನಂತರ," ಅಗ್ರ 1% ರ ಆದಾಯವು 11.2 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಬೆಳೆದಿದೆ, ಆದರೆ 99% ರ ಆದಾಯವು 0.4 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಕುಗ್ಗಿದೆ, ಬರ್ಕ್ಲಿ ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞ ಎಮ್ಯಾನುಯೆಲ್ ಸಾಯೆಜ್ ಪ್ರಕಾರ.
ರಾಷ್ಟ್ರೀಯವಾಗಿ, 40 ಪ್ರತಿಶತ US ಕಾರ್ಮಿಕರು ಈಗ 1968 ರ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ: ಇಂದಿನ ಡಾಲರ್ಗಳಲ್ಲಿ $10.64.
ಮುಷ್ಕರ ಮಾಡುವ ವಾಲ್ಮಾರ್ಟ್ ಕೆಲಸಗಾರರಂತೆ, ತ್ವರಿತ ಆಹಾರ ಸಂಘಟಕರು ಹೆಚ್ಚಿನ ವೇತನಕ್ಕಾಗಿ ತಮ್ಮ ಬೇಡಿಕೆಯನ್ನು ಒಟ್ಟಾರೆ ಆರ್ಥಿಕತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಒಂದು ಮಾರ್ಗವಾಗಿ ರೂಪಿಸುತ್ತಾರೆ, ಸರಕು ಮತ್ತು ಸೇವೆಗಳಿಗೆ ಖರ್ಚು ಮಾಡಲು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕೈಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಹಣವನ್ನು ಹಾಕುತ್ತಾರೆ.
SEIU ತನ್ನ ಕಾರ್ಡ್ಗಳನ್ನು ಹತ್ತಿರ ಇಡುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಅದರ ಯೋಜನೆಯ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅಂಶವೆಂದರೆ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಆಂದೋಲನವಾಗಿದೆ, ಇದು ಒಕ್ಕೂಟದ ದ್ವಾರಪಾಲಕ ಮತ್ತು ಭದ್ರತಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಸಹ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
"ಉದ್ದೇಶವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು [ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ] ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದಾದರೆ, ಕಾರ್ಮಿಕರು ಅದಕ್ಕಾಗಿ ಹೋರಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ತಿಳಿದಿರುವುದು ಮುಖ್ಯ" ಎಂದು ಫ್ಲೆಚರ್ ಹೇಳಿದರು.
ಕ್ಯಾಲಿಫೋರ್ನಿಯಾದ ಪ್ರತಿನಿಧಿ ಜಾರ್ಜ್ ಮಿಲ್ಲರ್ ಮತ್ತು ಅಯೋವಾ ಸೆನೆಟರ್ ಟಾಮ್ ಹಾರ್ಕಿನ್ ಮಾರ್ಚ್ 5 ರಂದು ಫೆಡರಲ್ ಕನಿಷ್ಠವನ್ನು $7.25 ರಿಂದ $10.10 ಕ್ಕೆ ಕ್ರಮೇಣ ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಮಸೂದೆಗಳನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿದರು. ಸದನವು ಅಸಾಧಾರಣ ವೇಗದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಿತು, 10 ದಿನಗಳ ನಂತರ, 233-184, ಇನ್ನೊಂದು ಮಸೂದೆಗೆ ಲಗತ್ತಿಸಿದಾಗ ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಕೊಲ್ಲಲಾಯಿತು.
ರಾಜ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಸ್ವಲ್ಪ ಕಡಿಮೆ ಕಠೋರವಾಗಿದೆ. ಕಳೆದ ಶರತ್ಕಾಲದಲ್ಲಿ ವಾಲ್ಮಾರ್ಟ್ ಮತ್ತು ಫಾಸ್ಟ್ ಫುಡ್ ಸ್ಟ್ರೈಕ್ಗಳ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ, ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ ಶಾಸಕಾಂಗವು 7.25 ರ ವೇಳೆಗೆ ರಾಜ್ಯದ ಕನಿಷ್ಠವನ್ನು $9 ರಿಂದ $2016 ಕ್ಕೆ ನಿಧಾನವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡಿತು, ಆದರೆ ಇದು ಹಣದುಬ್ಬರಕ್ಕೆ ಸೂಚ್ಯಂಕವಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
ಮಿಸೌರಿಯ ಕನಿಷ್ಠ ಮೊತ್ತವನ್ನು $1 ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ನಾಗರಿಕ ಉಪಕ್ರಮವನ್ನು ವ್ಯಾಪಾರ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳಿಂದ ಕಳೆದ ವರ್ಷ ಮತದಾನದಿಂದ ನಿರ್ಬಂಧಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಇಲಿನಾಯ್ಸ್ನಲ್ಲಿನ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಟಿಪ್ಡ್ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ಹೊರಗಿಡಲು ದುರ್ಬಲಗೊಳಿಸಲಾಯಿತು.
ಫಾಸ್ಟ್ ಫುಡ್ ಸ್ಟ್ರೈಕರ್ಗಳು ನಿಸ್ಸಂದೇಹವಾಗಿ ಗಂಟೆಗೆ $15 ಅನ್ನು ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ಇದು ಈಗ US ನಲ್ಲಿ ಸರಿಸುಮಾರು ಸರಾಸರಿ ವಾರ್ಷಿಕ ವೇತನವಾಗಿದೆ "ಹದಿನೈದು ಮತ್ತು ಒಕ್ಕೂಟ," ಸ್ಟ್ರೈಕರ್ಗಳು ಏಪ್ರಿಲ್ 4 ರಂದು ಬ್ರೂಕ್ಲಿನ್ನಲ್ಲಿ ವೆಂಡಿಸ್ ಹೊರಗೆ ಘೋಷಣೆ ಕೂಗಿದರು.
ಡೆಟ್ರಾಯಿಟ್ನಲ್ಲಿ, ಪೂರ್ವಭಾಗದ ಮೆಕ್ಡೊನಾಲ್ಡ್ಸ್ನ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ಗಳು ಸ್ಟ್ರೈಕರ್ಗಳ ಶಿಫ್ಟ್ಗಳನ್ನು ತುಂಬಲು ಇತರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಕರೆದಾಗ, ಅವರು ಅಂಗಡಿಯನ್ನು ಮುಚ್ಚುವಂತೆ ಹೊಡೆದರು.
ಸ್ಟ್ರೈಕರ್ಗಳ ಶಕ್ತಿ ಮತ್ತು ನಾಯಕತ್ವದಿಂದ ತೇಲುತ್ತಿರುವಾಗ, ಪ್ರಚಾರದ ವೀಕ್ಷಕರು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯ ಟಿಪ್ಪಣಿಯನ್ನು ಧ್ವನಿಸುತ್ತಾರೆ. ಯೂನಿಯನ್ ನಿರಂತರ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಬದ್ಧಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅವರು ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಶಾಸಕಾಂಗ ಗುರಿಗಳನ್ನು ತಕ್ಷಣವೇ ಪೂರೈಸದಿದ್ದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಸುಳಿಯಲ್ಲಿ ಬಿಡುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಕೆಲವರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ.
ಮತ್ತು ಸಂಘಟಕರು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಮೀರಿ ಸುಸ್ಥಿರ ಸಂಘಟನಾ ಮನೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅವರು ಚಿಂತಿಸುತ್ತಾರೆ-ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಹಿವಾಟು ರೆಸ್ಟೋರೆಂಟ್ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ರೆಸ್ಟೋರೆಂಟ್ ಆಪರ್ಚುನಿಟೀಸ್ ಸೆಂಟರ್ಸ್ ಯುನೈಟೆಡ್ ಹಲವಾರು ನಗರಗಳಲ್ಲಿ ಇಂತಹ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕೇಂದ್ರಗಳನ್ನು ರಚಿಸಿದೆ.
"ಯಾರಾದರೂ ಅವರು ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆಂದು ಹೇಳಿದರೆ, ಅವರು ಬಹುಶಃ ತಪ್ಪಾಗಿರಬಹುದು" ಎಂದು ಮುಂದೆ ಗುರುತು ಹಾಕದ ನೀರಿನ ಬಗ್ಗೆ Rafanan ಹೇಳಿದರು. "ಆದರೆ ನಮ್ಮ ಪೋಷಕರು ಮತ್ತು ಅಜ್ಜಿಯರು ಇದನ್ನು ಕಂಡುಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ನಾವು ಕೂಡ ಮಾಡುತ್ತೇವೆ."
ZNetwork ತನ್ನ ಓದುಗರ ಔದಾರ್ಯದ ಮೂಲಕ ಮಾತ್ರ ಹಣವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.
ಡಿಕ್ಷನರಿ