ಫೆಬ್ರವರಿ 6 ರಂದು, ದಿ ನ್ಯೂ ಯಾರ್ಕ್ ಟೈಮ್ಸ್ ವರದಿ ಮಾಡಿದೆ, "ಚೀನೀ ಸರ್ಕಾರವು ಶ್ರೀಮಂತರು ಮತ್ತು ಬಡವರ ನಡುವಿನ ಕಂದಕವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಮಂಗಳವಾರ ಬಹುನಿರೀಕ್ಷಿತ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಿತು, ಕಾರ್ಮಿಕರು ಮತ್ತು ರೈತರ ಆದಾಯವನ್ನು ಎತ್ತುವ ಮತ್ತು ಭ್ರಷ್ಟ ಸಂಪತ್ತನ್ನು ಉಸಿರುಗಟ್ಟಿಸುವ ವಿಶಾಲ ಪ್ರತಿಜ್ಞೆಗಳನ್ನು ನೀಡಿತು ಆದರೆ ರಾಷ್ಟ್ರದ ವ್ಯಾಪಕ ಅಸಮಾನತೆಯನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ ಕೆಲವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಗುರಿಗಳು ." ಅದೇ ದಿನ, ದಿ ಫೈನಾನ್ಷಿಯಲ್ ಟೈಮ್ಸ್ ಅದರ ಮುದ್ರಣ ಆವೃತ್ತಿಯ ಮೊದಲ ಪುಟದಲ್ಲಿ ವರದಿ ಮಾಡಿದೆ, “ದೇಶದ ಶ್ರೀಮಂತ ಮತ್ತು ಬಡವರ ನಡುವಿನ ಅಂತರವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಚೀನಾ ಅನಾವರಣಗೊಳಿಸಿದೆ, 80 ರ ವೇಳೆಗೆ 2015 ಮಿಲಿಯನ್ ಜನರನ್ನು ಬಡತನದಿಂದ ಮೇಲಕ್ಕೆತ್ತುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಸರ್ಕಾರವು ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನವನ್ನು 40 ಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಪ್ರತಿಜ್ಞೆ ಮಾಡಿದೆ. ಸರಾಸರಿ ಸಂಬಳದ ಶೇಕಡಾವಾರು, ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಸತಿ ಮೇಲಿನ ಖರ್ಚುಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿ ಮತ್ತು ಸರ್ಕಾರಿ ಸ್ವಾಮ್ಯದ ಕಂಪನಿಗಳು ತಮ್ಮ ಆದಾಯವನ್ನು ಸಾರ್ವಜನಿಕರಿಗೆ ನೀಡಲು ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತದೆ.
ನಮ್ಮ ನ್ಯೂ ಯಾರ್ಕ್ ಟೈಮ್ಸ್ ಕಥೆಯಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿಲ್ಲ.
ಇಲ್ಲಿ ಏನು ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಆಶ್ಚರ್ಯ ಪಡುತ್ತೀರಾ?
ನಮ್ಮ ಟೈಮ್ಸ್ಚೀನೀ ಸರ್ಕಾರದ ಆದಾಯದ ಅಸಮಾನತೆಯ ಮಾಪನದ ಪ್ರಕಾರ, ಚೀನಾವು "ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನಲ್ಲಿನ ಅಸಮಾನತೆಯ ಮಟ್ಟಕ್ಕಿಂತ ಸ್ವಲ್ಪ ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ, ಅಲ್ಲಿ ಆದಾಯದ ಅಸಮಾನತೆಯು ಈಗ ಮುಂದುವರಿದ ಕೈಗಾರಿಕಾ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಅತ್ಯಧಿಕವಾಗಿದೆ."
ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ ಪತ್ರಿಕೆಯ ಸಂಪಾದಕೀಯ ಮೇಜಿನ ಬಳಿ ಗೋಡೆಯ ಮೇಲಿನ ನೊಣವು ಪ್ರಸ್ತಾವಿತ 40 ಪ್ರತಿಶತ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಏಕೆ ಕಥೆಯಿಂದ ಹೊರಗಿಡಲಾಗಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಬಹುಶಃ ಗ್ರಹಿಸಬಹುದು. ಇದು ಅಮುಖ್ಯ ಎಂದು ಅಲ್ಲ. ಚೀನಾದಲ್ಲಿ ಲಕ್ಷಾಂತರ ಕಡಿಮೆ ಕೂಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರಿಗೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಹೆಚ್ಚು ಸಂಬಳ ನೀಡಿದರೆ ಅವರ ಜೀವನವು ಮಹತ್ತರವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ.
ಚೀನಾದ ಕ್ರಮವು ಆರ್ಥಿಕ ಪ್ರಗತಿಗಳ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಅಸಮಾನತೆಯು ಬೆಳೆಯುತ್ತಲೇ ಇರುವ ಹಲವಾರು ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿರುವ ಕ್ರಮಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ನೀತಿ ನಿರೂಪಕರು ಸ್ವಲ್ಪಮಟ್ಟಿಗೆ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಸಹ ಮಾಡಲು ಒಂದು ಮಾರ್ಗ (ಒಂದೇ ಮಾರ್ಗವಲ್ಲ) ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನದಲ್ಲಿ ಏರಿಕೆ.
ಫೆಬ್ರವರಿ 7 ರಂದು, ದಕ್ಷಿಣ ಆಫ್ರಿಕಾದ ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ಸ್ ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ನ ಪ್ರಧಾನ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಜ್ವೆಲಿಂಜಿಮಾ ವಾವಿ ಅವರು ಗಣಿ ಉದ್ಯಮದ ಸಾಮೂಹಿಕ ಚೌಕಾಸಿ ಸಮ್ಮೇಳನದಲ್ಲಿ ಹೇಳಿದರು, “ನೀವು ಯೋಗ್ಯ ವೇತನಕ್ಕಾಗಿ ಹೋರಾಡುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಬೇಕು. ಆದರೆ ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಯೋಗ್ಯವಾದ ವೇತನದ ಮೂಲಕ ಬಡತನವನ್ನು ಹೊಡೆದೋಡಿಸುವ ಹೋರಾಟದಲ್ಲಿ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವಂತೆ ನಾನು ನಿಮಗೆ ಮನವಿ ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ. ಕಡಿಮೆ ವೇತನವು ಆರ್ಥಿಕತೆಗೆ ಸಹಾಯಕವಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಆಹಾರದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳ ಕುರಿತಾದ ಸಂಶೋಧನೆಯು ತೋರಿಸಿದಂತೆ, ಹಸಿವಿನ ವೇತನವನ್ನು ಪಾವತಿಸುವ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಖರೀದಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಮತ್ತು ಲಕ್ಷಾಂತರ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಕೊಳ್ಳುವ ಶಕ್ತಿ ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಉತ್ಪಾದನೆಯು ನರಳುತ್ತದೆ. ಉತ್ಪಾದನೆ ಕುಸಿದರೆ ಉದ್ಯೋಗ ಸೃಷ್ಟಿಯಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ ವೇತನ ನೀತಿಯಲ್ಲಿ ಆಮೂಲಾಗ್ರ ಬದಲಾವಣೆಯ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಎಂದು ನಮ್ಮ ಸರ್ಕಾರದ ಮನವೊಲಿಸಲು ನಾವು ಒಕ್ಕೂಟವಾಗಿ ನಮ್ಮ ಸಾಮೂಹಿಕ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಬಳಸಬೇಕಾಗಿದೆ. ಬ್ರೆಜಿಲ್ನ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಸೆಳೆಯಲು ನಮಗೆ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉದಾಹರಣೆ ಇದೆ, ಅಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನದಲ್ಲಿ ಆಮೂಲಾಗ್ರ ಹೆಚ್ಚಳವು ಉದ್ಯೋಗ ಸೃಷ್ಟಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ.
"ಈ ದೇಶವು ಈಗ ದಿಗ್ಭ್ರಮೆಗೊಳಿಸುವ ಅಸಮಾನತೆಯಿಂದ ಹಾನಿಗೊಳಗಾಗಿದೆ" ನೇಷನ್ ಪತ್ರಿಕೆಯ ಸಂಪಾದಕಿ, ಕತ್ರಿನಾ ವಂಡೆನ್ ಹ್ಯೂವೆಲ್, ಸುಮಾರು ಒಂದು ವರ್ಷದ ಹಿಂದೆ ಬರೆದರು. "2010 ರಲ್ಲಿ, ಕಳೆದ ವರ್ಷದ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳು ಲಭ್ಯವಿವೆ, ಶ್ರೀಮಂತ 1 ಶೇಕಡಾ ಆದಾಯದ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ 93 ಪ್ರತಿಶತವನ್ನು ವಶಪಡಿಸಿಕೊಂಡಿತು, ಆದರೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಮೆರಿಕನ್ನರು ಹಿಂದೆ ಬಿದ್ದಿದ್ದಾರೆ. ಆ ರೀತಿಯ ಅಸಮಾನತೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಒಂದು ಮಾರ್ಗವೆಂದರೆ ಪ್ರಗತಿಪರ ತೆರಿಗೆ ಸುಧಾರಣೆ ಮತ್ತು ಸಿಇಒಗಳು ಮತ್ತು ದೊಡ್ಡ ಬ್ಯಾಂಕರ್ಗಳ ವಿಕೃತ ಪರಿಹಾರ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ನಿಗ್ರಹಿಸುವುದು. ಇನ್ನೊಂದು, ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಉತ್ಪಾದಕತೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಉತ್ಪಾದಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಲಾಭದಲ್ಲಿ ನ್ಯಾಯಯುತ ಪಾಲನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಸಬಲೀಕರಣಗೊಳಿಸುವ ಮೂಲಕ ಮಹಡಿಯನ್ನು ತರುವುದು. ಅದನ್ನು ಮಾಡುವ ಒಂದು ಹಂತವೆಂದರೆ ಅತ್ಯಂತ ದುರ್ಬಲ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ನೆಲವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು.
ಅವರ ಫೆಬ್ರವರಿ 13 ಸ್ಟೇಟ್ ಆಫ್ ದಿ ಯೂನಿಯನ್ ಭಾಷಣದಲ್ಲಿ, ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಬರಾಕ್ ಒಬಾಮಾ ಹೇಳಿದರು, “ನಾವು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕ ದಿನದ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕ ವೇತನದೊಂದಿಗೆ ಪ್ರತಿಫಲ ನೀಡಿದಾಗ ನಮ್ಮ ಆರ್ಥಿಕತೆಯು ಬಲವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಮಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ. ಆದರೆ ಇಂದು, ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು ಮಾಡುವ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಕೆಲಸಗಾರನು ವರ್ಷಕ್ಕೆ $14,500 ಗಳಿಸುತ್ತಾನೆ. ನಾವು ಜಾರಿಗೆ ತಂದಿರುವ ತೆರಿಗೆ ವಿನಾಯಿತಿಯೊಂದಿಗೆ, ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು ಗಳಿಸುವ ಎರಡು ಮಕ್ಕಳೊಂದಿಗೆ ಕುಟುಂಬವು ಇನ್ನೂ ಬಡತನ ರೇಖೆಗಿಂತ ಕೆಳಗಿರುತ್ತದೆ. ಅದು ತಪ್ಪು. ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ, ಕಳೆದ ಬಾರಿ ಈ ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿದಾಗಿನಿಂದ, ಹತ್ತೊಂಬತ್ತು ರಾಜ್ಯಗಳು ತಮ್ಮ ವೇತನವನ್ನು ಇನ್ನಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿಕೊಂಡಿವೆ.
"ಇಂದು ರಾತ್ರಿ, ಭೂಮಿಯ ಮೇಲಿನ ಅತ್ಯಂತ ಶ್ರೀಮಂತ ರಾಷ್ಟ್ರದಲ್ಲಿ, ಪೂರ್ಣ ಸಮಯ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಯಾರೂ ಬಡತನದಲ್ಲಿ ಬದುಕಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಫೆಡರಲ್ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು ಗಂಟೆಗೆ $ 9.00 ಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಬೇಕು ಎಂದು ಘೋಷಿಸೋಣ."
ಒಬಾಮಾ ಅವರು ಇನ್ನೂ ಅಧ್ಯಕ್ಷರಾಗಿ ಸ್ಪರ್ಧಿಸುತ್ತಿರುವಾಗ ಮಾಡಿದ $ 9.50 ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನದ ಮೂಲ ಪ್ರಸ್ತಾಪಕ್ಕೆ ಅಂಟಿಕೊಂಡಿದ್ದರೆ ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ. ಅಥವಾ, ಇನ್ನೂ ಉತ್ತಮವಾಗಿ, ರಾಲ್ಫ್ ನಾಡರ್ ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದಂತೆ, ಸಾರ್ವಜನಿಕರಿಗೆ ಮಾರಾಟ ಮಾಡಲು ಸುಲಭವಾದ $10 ಅಂಕಿಅಂಶ ಮತ್ತು ಚೇಂಬರ್ ಆಫ್ ಕಾಮರ್ಸ್ ಮತ್ತು ನ್ಯಾಷನಲ್ ರೆಸ್ಟೊರೆಂಟ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ನ ಕೋಪವನ್ನು ಸೆಳೆಯುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿಲ್ಲ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞ ಜೀನೆಟ್ ವಿಕ್ಸ್-ಲಿಮ್ ನಿಯತಕಾಲಿಕದಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮವಾದ ಪ್ರಕರಣವನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಡಾಲರ್ ಮತ್ತು ಸೆನ್ಸ್ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು 70 ಪ್ರತಿಶತದಿಂದ $12.30/ಗಂಟೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು, ಯಾವುದೇ ವ್ಯತಿರಿಕ್ತ ಪರಿಣಾಮಗಳಿಲ್ಲದೆ ಮತ್ತು ಲಕ್ಷಾಂತರ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಮತ್ತು ಅವರ ಸಮುದಾಯಗಳಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ನೀಡಬಹುದು.
ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಿಸಿದರೆ ಭೀಕರ ಪರಿಣಾಮಗಳ ಮುನ್ಸೂಚನೆಗಳು ಕೇಳಿ ಬರುತ್ತಿವೆ. ವ್ಯವಹಾರಗಳಿಗೆ ಧಕ್ಕೆಯಾಗುತ್ತದೆ, ಉದ್ಯಮಶೀಲತೆಗೆ ಅಡ್ಡಿಯಾಗುತ್ತದೆ, ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಕಳೆದುಹೋಗುತ್ತವೆ ಎಂಬ ಸಮರ್ಥನೆಗಳು ಇರುತ್ತವೆ. ಅಲ್ಪಸಂಖ್ಯಾತ ಯುವಕರ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳು ಮೊಟಕುಗೊಳ್ಳುತ್ತವೆ ಎಂದು ಕೆಲವರು ಪ್ರತಿಪಾದಿಸುತ್ತಾರೆ, ತಮ್ಮ ಕಲ್ಯಾಣಕ್ಕಾಗಿ ಹಠಾತ್ತನೆ ಹಿಡಿತಕ್ಕೊಳಗಾದ ಜನರಿಂದ ಮಾಡಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ - ಇದು ಒಮ್ಮೆ ಆಫ್ರಿಕನ್ ಅಮೆರಿಕನ್ನರಿಗೆ ಇಲ್ಲ ಎಂಬ ಹಾಸ್ಯಾಸ್ಪದ ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಮಾರಾಟ ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದ ಕೆಲವು ಜನರು. ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯಲ್ಲಿ ಪಾಲು. (ನಾನು ಯಾವಾಗಲೂ ಅವರಿಗೆ ಹೇಳುತ್ತಿದ್ದೆ: ನಾನು ಆ ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ನನ್ನ ಅಜ್ಜಿಗೆ ಮಾರಾಟ ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದರೆ ಅವಳು ನನ್ನನ್ನು ಸ್ವಿಚ್ ಪಡೆಯಲು ಅಂಗಳಕ್ಕೆ ಕಳುಹಿಸುತ್ತಿದ್ದಳು. ಬರ್ಗರ್ ಕಿಂಗ್ನಲ್ಲಿರುವ ಕಪ್ಪು ಮತ್ತು ಕಂದು ಬಣ್ಣದ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನದಲ್ಲಿ ಏರಿಕೆಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ಅವರ ಮತ್ತು ಅವರ ಸಮುದಾಯಗಳ ಜೀವನವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ನೀವು ಬಹುಶಃ ಇದೇ ರೀತಿಯ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ.)
ಹಾಗೆ ನ್ಯೂ ಯಾರ್ಕ್ ಟೈಮ್ಸ್ ಈ ವಾರ ಗಮನಿಸಿದರೆ, ಮಹಿಳೆಯರು ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಹತ್ತಿರದಲ್ಲಿ ಏನನ್ನಾದರೂ ಪಡೆಯುವ ಅಂದಾಜು 18 ಮಿಲಿಯನ್ ಜನರಲ್ಲಿ ಅರ್ಧಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಹಿಸ್ಪಾನಿಕ್ಸ್ 25 ಪ್ರತಿಶತವನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.
"ಆದ್ದರಿಂದ ನಾವು ಎಲ್ಲಾ ಹಳೆಯ ವಾದಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿವಾದಗಳನ್ನು ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಹೊರಹಾಕುತ್ತಿರುವಾಗ, ನಾನು ಜನರನ್ನು ನೆನಪಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಲು ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತೇನೆ: ಐತಿಹಾಸಿಕ ದಾಖಲೆಯ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯು ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು ಕಡಿಮೆ-ವೇತನದ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಗಳಿಕೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಉದ್ದೇಶಿತ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಎಂದು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳಿಗೆ ಹಾನಿಯಾಗದಂತೆ ಹೆಚ್ಚಳದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ, ”ಎಂದು ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞ ಜೇರೆಡ್ ಬರ್ನ್ಸ್ಟೈನ್ ಬರೆಯುತ್ತಾರೆ. "ಇದು ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯನ್ನು ಪರಿವರ್ತಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ಮಧ್ಯಮ ವರ್ಗವನ್ನು ಮರುನಿರ್ಮಾಣ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ನಮ್ಮ ಕಡಿಮೆ ವೇತನದ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ಸಹ ದಶಕಗಳಿಂದ ತಪ್ಪಿಸಿಕೊಂಡಿರುವ ಹೆಚ್ಚು ವಿಶಾಲವಾಗಿ ಹಂಚಿಕೆಯ ಸಮೃದ್ಧಿಗೆ ಬಂಧಿಸುವ ಸಂಯೋಜಕ ಅಂಗಾಂಶದ ಸಣ್ಣ ಭಾಗವು ಅತ್ಯಗತ್ಯ."
"ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ, ಆರ್ಥಿಕತೆಯಲ್ಲಿ ದಶಕಗಳ ಬೆಳವಣಿಗೆಯು ನಮ್ಮ ಕಡಿಮೆ ವೇತನದ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ತಲುಪಲು ವಿಫಲವಾಗಿದೆ, ಕಡಿಮೆ-ವೇತನದ ಕೆಲಸಗಾರರು ನ್ಯಾಯಯುತ ವೇತನದಲ್ಲಿ ಯೋಗ್ಯವಾದ ಹೊಡೆತವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ವೇತನದ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಸಮಯ" ಎಂದು ಬರ್ನ್ಸ್ಟೈನ್ ಬರೆಯುತ್ತಾರೆ. "ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ವಯಸ್ಕರಿಗೆ ಮತ್ತು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ: ಹೆಚ್ಚಿನ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನದಿಂದ ಲಾಭ ಪಡೆಯುವ 60 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಕೆಲಸಗಾರರು ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು ಕೆಲವರು ಹದಿಹರೆಯದವರು - 20 ಪ್ರತಿಶತಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ."
ಶ್ವೇತಭವನವು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಿದ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳ ಪ್ರಕಾರ, "ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು ಪೋಷಕರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ" ಎಂದು ಬರ್ನ್ಸ್ಟೈನ್ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನದಲ್ಲಿ ಗಂಟೆಗೆ $9 ಕ್ಕೆ ಏರಿಕೆಯಾಗುವುದರಿಂದ ಪ್ರಯೋಜನ ಪಡೆಯುವ ಸರಾಸರಿ ಕೆಲಸಗಾರನು 46 ರಲ್ಲಿ ಅವನ ಅಥವಾ ಅವಳ ಕುಟುಂಬದ ಒಟ್ಟು ವೇತನ ಮತ್ತು ಸಂಬಳದ ಆದಾಯದ 2011 ಪ್ರತಿಶತವನ್ನು ಮನೆಗೆ ತಂದರು.
ತದನಂತರ, ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಇನ್ನೊಂದು ವಾದವಿದೆ, ಆರ್ಥಿಕತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಇಂದಿನ ಮುಖ್ಯವಾಹಿನಿಯ ಚರ್ಚೆಯ ಹೃದಯಭಾಗದಲ್ಲಿದೆ: ರಾಷ್ಟ್ರಕ್ಕೆ ಯಾವುದು ಒಳ್ಳೆಯದು?
"ವಿಶಾಲವಾದ-ಆಧಾರಿತ ಸಮೃದ್ಧಿಯಿಲ್ಲದೆ ಅತ್ಯಂತ ಶ್ರೀಮಂತರು ಸಹ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ" ಎಂದು ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞ ರಾಬರ್ಟ್ ರೀಚ್ ಫೆಬ್ರವರಿ 8 ರಂದು ಬ್ಲಾಗ್ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ. "ಅದಕ್ಕಾಗಿ ಅಮೆರಿಕದಲ್ಲಿ 70 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಆರ್ಥಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಯು ಗ್ರಾಹಕರ ವೆಚ್ಚವಾಗಿದೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಮೆರಿಕನ್ನರು ಬಡವರಾಗುತ್ತಿರುವಾಗ, ಅವರು ಕಡಿಮೆ ಖರ್ಚು ಮಾಡಲು ಸಮರ್ಥರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಅವರ ಖರ್ಚು ಇಲ್ಲದೆ, ಆರ್ಥಿಕತೆಯು ಮೊದಲ ಗೇರ್ನಿಂದ ಹೊರಬರಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಚೇತರಿಕೆಯು ರಕ್ತಹೀನತೆಯಿಂದ ಮುಂದುವರಿಯಲು ಇದು ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ.
"ಅಮೆರಿಕದಲ್ಲಿನ ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ಕಾಲು ಭಾಗದಷ್ಟು ಜನರು ಈಗ ನಾಲ್ಕು ಜನರ ಕುಟುಂಬಕ್ಕೆ ಬಡತನ ರೇಖೆಗಿಂತ ಕೆಳಗಿರುವ ವೇತನವನ್ನು ಪಾವತಿಸುತ್ತಾರೆ" ಎಂದು ರೀಚ್ ಬರೆದಿದ್ದಾರೆ. "ಬ್ಯೂರೋ ಆಫ್ ಲೇಬರ್ ಸ್ಟ್ಯಾಟಿಸ್ಟಿಕ್ಸ್ ಅಂದಾಜಿಸಿದೆ, ಮುಂದಿನ ದಶಕದಲ್ಲಿ, 10 ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ಏಳು ಕಡಿಮೆ-ವೇತನವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ - ದೊಡ್ಡ ಪೆಟ್ಟಿಗೆಯ ಚಿಲ್ಲರೆ ವ್ಯಾಪಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ತ್ವರಿತ ಆಹಾರ ಸರಪಳಿಗಳಲ್ಲಿ ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುವಂತೆ."
“ಈ ದರದಲ್ಲಿ, ಅಮೇರಿಕಾ ಉತ್ಪಾದಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಸರಕು ಮತ್ತು ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಯಾರು ಖರೀದಿಸಲಿದ್ದಾರೆ? ನಾವು ಮೊದಲ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಗುಳ್ಳೆಗೆ ಕಾರಣವಾದ ಸಾಲ-ಹಣಕಾಸಿನ ಬಳಕೆಗೆ ಹಿಂತಿರುಗಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.
ಎಕನಾಮಿಕ್ ಪಾಲಿಸಿ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಲಾರೆನ್ಸ್ ಮಿಶೆಲ್ ಹೇಳಿದಂತೆ, “ಕನಿಷ್ಠ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನಕ್ಕೆ ಅಧ್ಯಕ್ಷರ ಬೆಂಬಲವು ಕಳೆದ ಹತ್ತು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಕಾಲೇಜು ಮತ್ತು ಪ್ರೌಢಶಾಲೆಗಳ ನಡುವೆ ಸ್ಥಗಿತಗೊಂಡ ನಂತರ ಮತ್ತೆ ಬೆಳೆಯುತ್ತಿರುವ ವೇತನವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ನೀತಿ ಸಂವಾದಕ್ಕೆ ಸ್ವಾಗತಾರ್ಹ ತೆರೆಯುವಿಕೆಯಾಗಿದೆ. ಪದವೀಧರರು. ಪ್ರಸ್ತಾವಿತ ಹೆಚ್ಚಳವು 21 ಮಿಲಿಯನ್ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು 22 ರ ವೇಳೆಗೆ $2015 ಶತಕೋಟಿಯಷ್ಟು ವೇತನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ಕೇವಲ ವೇತನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಆದರೆ ಕಡಿಮೆ-ವೇತನದ ಕೆಲಸಗಾರರ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಮೂಲಕ ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಸುಗಮಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ.
ಫೆಬ್ರವರಿ 14 ರಂದು, ದಿ ಲಾಸ್ ಏಂಜಲೀಸ್ ಟೈಮ್ಸ್ ವಾಣಿಜ್ಯೋದ್ಯಮಿಗಳ ಕಾಮೆಂಟ್ಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿತ್ತು. ಕ್ಯಾಲಿಫೋರ್ನಿಯಾ ರೆಸ್ಟೋರೆಂಟ್ ಸರಪಳಿ ಮಾರ್ಮಲೇಡ್ ಕೆಫೆಯ ಸಹ-ಸಂಸ್ಥಾಪಕ ಸೆಲ್ವಿನ್ ಯೋಸ್ಲೋವಿಟ್ಜ್, 600 ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ 10 ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದು, ದರವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಇದು ಕೆಟ್ಟ ಸಮಯ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. "ಒಬಾಮಾ ಅವರ ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆಯ ಕೂಲಂಕುಷ ಪರೀಕ್ಷೆಯಿಂದ ಹೆಚ್ಚಿನ ವೆಚ್ಚಗಳಿಂದ ಅವರು ಈಗಾಗಲೇ ತೊಂದರೆಗೀಡಾಗಿದ್ದಾರೆ" ಎಂದು ಅವರು ಪತ್ರಿಕೆಗೆ ತಿಳಿಸಿದರು. ಕನಿಷ್ಠವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಬೇಕು ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು "2007 ರಲ್ಲಿ ಕ್ಯಾಲಿಫೋರ್ನಿಯಾದ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು ಗಂಟೆಗೆ $ 8 ಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಿದಾಗ ಅವರು ಮಾಡಿದ್ದನ್ನು ಅವರು ಪುನರಾವರ್ತಿಸಬೇಕಾಗಬಹುದು, ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಮೆನು ಬೆಲೆಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಸಮಯವನ್ನು ಕಡಿಮೆಗೊಳಿಸುತ್ತೀರಿ" ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು. “ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಬೆಳಿಗ್ಗೆ 9 ಗಂಟೆಗೆ ಬರುವ ಜನರು, ನೀವು ಅವರನ್ನು 9:30 ಕ್ಕೆ ಕರೆತರಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ಅರ್ಧ ಗಂಟೆ ಉಳಿಸುತ್ತೀರಿ. ನಾವು ಜನರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ಸಹ ನಿಲ್ಲಿಸಿದ್ದೇವೆ. ನೀವು ಮಾಡದಿದ್ದರೆ ನೀವು ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿ ಉಳಿಯಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.
ಈ ಕಥೆಯು ಮರ್ಮಲೇಡ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರಾದ 32 ವರ್ಷದ ಅಲೆಜಾಂಡ್ರೊ ಸೆರ್ಬಿನ್ ಅವರು ಕ್ಯಾಲಿಫೋರ್ನಿಯಾದ $8 ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು ಗಳಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಹಂಚಿದ ಸಲಹೆಗಳಲ್ಲಿ ದಿನಕ್ಕೆ $35 ಅನ್ನು ಗಳಿಸುತ್ತಾರೆ. ಡಾಲರ್ ಹೆಚ್ಚಳವು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ಸೆರ್ಬಿನ್ ಹೇಳುತ್ತದೆ. "ಇದು ನನಗೆ ತುಂಬಾ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ನಾನು ಬೆಂಬಲಿಸಬೇಕಾದ ಕುಟುಂಬವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ. ಬಾಡಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು. ನಾನು ಬಿಲ್ಗಳು, ವಿಮೆಯನ್ನು ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ. ಸರ್ಬಿನ್ ಮತ್ತು ಅವರ ಪತ್ನಿ, ಅಡುಗೆಯವರಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ವರದಿಯು 3 ವರ್ಷದ ಮಗುವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದು, ತಿಂಗಳಿಗೆ ಸುಮಾರು $1,000 ಬಾಡಿಗೆಗೆ ಪಾವತಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು, ಲಾಸ್ ಏಂಜಲೀಸ್ಗೆ ಅಸಾಮಾನ್ಯವೇನಲ್ಲ. ತನಗೆ ತಿಳಿದಿರುವ ಬಹುತೇಕ ಕನಿಷ್ಠ ಕೂಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಎರಡು ಅಥವಾ ಮೂರು ಕೆಲಸಗಳಿವೆ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.
ಆದರೆ ಮಾರ್ಮಲೇಡ್ ಕಥೆಯಲ್ಲಿ ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚಿನದಿದೆ.
ನಿಯಮದಂತೆ, ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಕಡಿಮೆ ವೇತನಕ್ಕಾಗಿ ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಕಾಲ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ಖಾಸಗಿ ಇಕ್ವಿಟಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕ ಹೊಂದಿದ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಇದು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನಿಜವಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಕಡಿಮೆ ವೇತನವನ್ನು ಪಾವತಿಸುವ ವ್ಯವಹಾರಗಳು ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿವೆ.
2006 ರಲ್ಲಿ, ಮಾರ್ಮಲೇಡ್ ಕೆಫೆ ಮತ್ತು ಕ್ಯಾಟರಿಂಗ್ ತನ್ನ ಸರಪಳಿಯಲ್ಲಿನ ದೊಡ್ಡ ಪಾಲನ್ನು ಖಾಸಗಿ ಇಕ್ವಿಟಿ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಮಾರಾಟ ಮಾಡಿತು. "ನಮ್ಮ ವ್ಯವಹಾರಕ್ಕೆ ಪೂರಕವಾಗಿ ಮತ್ತು ಹಣಕಾಸಿನ ಮೂಲವನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಯಾರೊಂದಿಗಾದರೂ ಕೊಂಡಿಯಾಗಿರಲು ಇದು ಒಂದು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ" ಎಂದು ಯೋಸ್ಲೋವಿಟ್ಜ್ ಹೇಳಿದರು. ಲಾಸ್ ಏಂಜಲೀಸ್ ಟೈಮ್ಸ್. ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಪತ್ರಿಕೆಯು ಗಮನಿಸಿದೆ, “ದಕ್ಷಿಣ ಕ್ಯಾಲಿಫೋರ್ನಿಯಾವು ವೇಗವಾಗಿ ಬೆಳೆಯುತ್ತಿರುವ ಸಣ್ಣ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ನೆಲೆಯಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಖಾಸಗಿ ಇಕ್ವಿಟಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಗಮನ ಸೆಳೆಯುತ್ತಿವೆ. ಈ ಹೂಡಿಕೆ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಶ್ರೀಮಂತ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಂದ ಹಣವನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿನ ಆದಾಯವನ್ನು ನೀಡುವ ಭರವಸೆಯ ಕಂಪನಿಗಳಾಗಿ ಉಳುಮೆ ಮಾಡುತ್ತವೆ.
ನೀವು "ಗಾತ್ರದ" ಆದಾಯವನ್ನು ಹೇಗೆ ತಲುಪಿಸುತ್ತೀರಿ? ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸಮಯವನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಸಣ್ಣ ವೇತನವನ್ನು ಬರೆಯುವುದು ಒಂದು ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ.
ಇದರ ವಿಪರ್ಯಾಸವೆಂದರೆ ಮರ್ಮಲೇಡ್ನಲ್ಲಿ ಟೇಬಲ್ ಕಾಯುವ ಜನರಿಗೆ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದಂತೆ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳವಾಗುವುದೇ ಎಂಬುದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿಲ್ಲ. "ಟಿಪ್ಡ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ" ಫೆಡರಲ್ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವು $2.13 ಆಗಿದೆ.
ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು. ಡೊನ್ನಾ ಎಡ್ವರ್ಡ್ಸ್ (D-Md) ಮತ್ತು ರೋಸಾ ಡೆಲೌರೊ (D-ಕಾನ್) ಅವರು ಬಿಲ್ ಅನ್ನು ಹೌಸ್ ಆಫ್ ರೆಪ್ರೆಸೆಂಟೇಟಿವ್ನಲ್ಲಿ ಪರಿಚಯಿಸಲು ಯೋಜಿಸಿದ್ದಾರೆ, ಅದು ಟಿಪ್ಡ್ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು ತಕ್ಷಣವೇ $5.50 ಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ. ಎಡ್ವರ್ಡ್ಸ್, ಮಾಜಿ ರೆಸ್ಟೋರೆಂಟ್ ಮಾಣಿ, ಫೆಬ್ರವರಿ 14 ರಂದು ಪತ್ರಿಕಾಗೋಷ್ಠಿಯನ್ನು ನಡೆಸಿದರು, ಅದರಲ್ಲಿ ಅವರು ಹೇಳಿದರು, "ನಾನು ಟೇಬಲ್ಗಳನ್ನು ಕಾಯುತ್ತಿದ್ದಾಗ, ನಾನು ಅದನ್ನು ಮಾಡಲಿಲ್ಲ ಎಂದು ನನಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ ಏಕೆಂದರೆ ನನಗೆ ಕೆಲವು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಬದಲಾವಣೆಯ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ನನ್ನ ಬಾಡಿಗೆಯನ್ನು ನಾನು ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗಿರುವುದರಿಂದ ನಾನು ಅದನ್ನು ಮಾಡಿದ್ದೇನೆ, ನನ್ನ ರೆಫ್ರಿಜರೇಟರ್ನಲ್ಲಿ ನನ್ನ ಆಹಾರವಿದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗಿರುವುದರಿಂದ ನಾನು ಅದನ್ನು ಮಾಡಿದ್ದೇನೆ, ಶಾಲೆಗೆ ಹಿಂತಿರುಗಲು ಮತ್ತು ಹಿಂತಿರುಗಲು ನನಗೆ ಸಾರಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವುದರಿಂದ ನಾನು ಅದನ್ನು ಮಾಡಿದ್ದೇನೆ.
ಇದು ತಪ್ಪಾಗಿದೆ, "ನಾನು ಸುಳಿವುಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿದ ಕಾರಣ ನಾನು ಎಷ್ಟು ಸಂಪಾದಿಸಲಿದ್ದೇನೆ ಎಂದು ಒಂದು ರಾತ್ರಿಯಿಂದ ಮುಂದಿನವರೆಗೆ ತಿಳಿಯದಿರುವುದು" ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.
ಅಧ್ಯಕ್ಷರು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದ್ದು ಸಾಕಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕೆಲವು ಶಾಸ್ತ್ರಿಗಳು ಈ ಅದ್ಭುತವಾದ ತೀರ್ಮಾನವನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಸಾಕಷ್ಟು ನಿಜ. ಆದರೆ ಹೌಸ್ ಆಫ್ ರೆಪ್ರೆಸೆಂಟೇಟಿವ್ಸ್ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಸೆನೆಟ್ನಲ್ಲಿನ ಹುಚ್ಚು ರಿಪಬ್ಲಿಕನ್ನರು ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಯಾವುದೇ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ತಮ್ಮ ಮುಂದೆ ತಂದರು. "ಇದು ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಒತ್ತಾಯಿಸಲು ಸಮಯ," ವಂಡೆನ್ ಹ್ಯೂವೆಲ್ ಕಳೆದ ಮೇ ಬರೆದರು. “ಮತದಾರರು ತಮ್ಮ ಶಾಸಕರು ಎಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೋಡಲಿ. ಮಸೂದೆಯನ್ನು ಮಂಡಿಸಿದ ನಂತರ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರು ಪ್ರತಿ ಶಾಸಕರಿಗೆ ಡಿಸ್ಚಾರ್ಜ್ ಅರ್ಜಿಗೆ ಸೇರಲು ಕರೆ ನೀಡಬೇಕು. ಶ್ರೀಮಂತರು ಮತ್ತು ದೊಡ್ಡ ತೈಲಕ್ಕೆ ಬಿಲಿಯನ್ ಡಾಲರ್ ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳ ಮೇಲಿನ ತೆರಿಗೆ ಕಡಿತವನ್ನು ಯಾರು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನಾವು ನೋಡಿದ್ದೇವೆ. ಪೂರ್ಣಾವಧಿಯ ಕೆಲಸಗಾರನು ತನ್ನ ಕುಟುಂಬವನ್ನು ಬಡತನದಿಂದ ಮೇಲೆತ್ತಲು ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು ಯಾರು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ನೋಡೋಣ.
BlackCommentator.com ಸಂಪಾದಕೀಯ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯ ಮತ್ತು ಅಂಕಣಕಾರ ಕಾರ್ಲ್ ಬ್ಲೋಯಿಸ್ ಸ್ಯಾನ್ ಫ್ರಾನ್ಸಿಸ್ಕೋದಲ್ಲಿ ಬರಹಗಾರ, ಸದಸ್ಯ ಪ್ರಜಾಪ್ರಭುತ್ವ ಮತ್ತು ಸಮಾಜವಾದಕ್ಕಾಗಿ ಪತ್ರವ್ಯವಹಾರದ ಸಮಿತಿಗಳ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸಮನ್ವಯ ಸಮಿತಿ ಮತ್ತು ಹಿಂದೆ ಹೆಲ್ತ್ಕೇರ್ ಯೂನಿಯನ್ಗಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರು. ಇತರ ಕಾರ್ಲ್ ಬ್ಲಾಯ್ಸ್ ಬರವಣಿಗೆಯನ್ನು ಇಲ್ಲಿ ಕಾಣಬಹುದು leftmargin.wordpress.com. ಕ್ಲಿಕ್ ಇಲ್ಲಿ ಶ್ರೀ ಬ್ಲಾಯ್ಸ್ ಅನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು.
ZNetwork ತನ್ನ ಓದುಗರ ಔದಾರ್ಯದ ಮೂಲಕ ಮಾತ್ರ ಹಣವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.
ಡಿಕ್ಷನರಿ