ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಡೊನಾಲ್ಡ್ ಟ್ರಂಪ್ ಅವರ ಪ್ರಯತ್ನದಲ್ಲಿ ಕಳೆದ ಆಗಸ್ಟ್ನಲ್ಲಿ ದೊಡ್ಡ ಕಾನೂನು ಹಿನ್ನಡೆ ಅನುಭವಿಸಿತು ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ರಾಜ್ಯವನ್ನು ವಿರೂಪಗೊಳಿಸು ಫೆಡರಲ್ ನ್ಯಾಯಾಧೀಶರಾದಾಗ ಕೆಳಗೆ ಹೊಡೆದಿದೆ ಫೆಡರಲ್ ಯೂನಿಯನ್ಗಳನ್ನು ದುರ್ಬಲಗೊಳಿಸುವ ಮತ್ತು ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸುವುದನ್ನು ಸುಲಭಗೊಳಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಮೂರು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಆದೇಶಗಳ ಪ್ರಮುಖ ಭಾಗಗಳು.
ಆದರೆ ಅಂದಿನಿಂದ, ಆಡಳಿತವು ವಿಭಿನ್ನ ಮಾರ್ಗದ ಮೂಲಕ ಅದೇ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸುತ್ತಿದೆ - ಚೌಕಾಶಿ ಟೇಬಲ್. ಮತ್ತು ಫೆಡರಲ್ ಸರ್ಕಾರದೊಳಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ವಿವಾದಗಳನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸುವುದು ಅವರ ಕೆಲಸವಾಗಿರುವ ಅಧ್ಯಕ್ಷೀಯ ನೇಮಕಗೊಂಡವರ ಸಹಾಯದಿಂದ ಅವರು ಇದನ್ನು ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ.
ಫೆಡರಲ್ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು ತಮ್ಮ ಕಾರ್ಮಿಕರೊಂದಿಗೆ ಹೊಸ ಯೂನಿಯನ್ ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು ಮಾತುಕತೆ ನಡೆಸುವಂತೆ, ಟ್ರಂಪ್ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಆದೇಶಗಳ ಮೂಲಕ ಅದೇ ರೀತಿಯ ನಿರ್ವಹಣಾ-ಸ್ನೇಹಿ ನಿಬಂಧನೆಗಳಿಗೆ ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಈ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸುವುದು ಏಳು ಸದಸ್ಯರ ಫೆಡರಲ್ ಸರ್ವಿಸ್ ಇಂಪಾಸ್ ಪ್ಯಾನೆಲ್ ಆಗಿದ್ದು, ಟ್ರಂಪ್ ಅವರ ನೇಮಕಾತಿಗಳ ನಂತರ, ಈಗ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಮಾಡಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ ರಿಪಬ್ಲಿಕನ್.
ಒಂದು ಏಜೆನ್ಸಿ ಮತ್ತು ಯೂನಿಯನ್ ಒಂದು ಸ್ತಬ್ಧತೆಯನ್ನು ತಲುಪಿದಾಗ, ವಿವಾದವು ಬಿಕ್ಕಟ್ಟು ಫಲಕದ ಮುಂದೆ ಹೋಗುತ್ತದೆ. ಫಲಿತಾಂಶವು ಒಕ್ಕೂಟಗಳಿಗೆ ತುಂಬಾ ಸವಾಲಿನ ವಾತಾವರಣವಾಗಿದೆ. ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಮಾನವ ಸೇವೆಗಳ ಇಲಾಖೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಒಂದು ಇತ್ತೀಚಿನ ಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿ, ಏಜೆನ್ಸಿಯಲ್ಲಿ 14,000 ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವ ಒಕ್ಕೂಟವು ಕಳೆದುಕೊಂಡಿತು. ಅದರ ಬಹುಪಾಲು ವಾದಗಳು ಬಿಕ್ಕಟ್ಟು ಫಲಕದ ಮೊದಲು, ಇದು ಪುನಃ ಬರೆದರು ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಪರವಾಗಿ ಒಪ್ಪಂದದ ಮಹತ್ವದ ಭಾಗಗಳು.
ಹೊಸ ನಿಯಮಗಳು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಟೆಲಿಕಮ್ಯುಟಿಂಗ್ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಬಿಗಿಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ, ರಜೆಗಾಗಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ವಿನಂತಿಗಳನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಲು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರಿಗೆ ಸುಲಭವಾಗಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕಚೇರಿ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಬಾಡಿಗೆಗೆ ಪಡೆಯಲು ಒಕ್ಕೂಟಕ್ಕೆ ಶುಲ್ಕ ವಿಧಿಸಲು ಏಜೆನ್ಸಿಗೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತದೆ - ಟ್ರಂಪ್ ಅವರ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಆದೇಶಗಳ ಗುರಿಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ.
ಅಂತಹ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಅವರು ತೋರುತ್ತಿರುವುದಕ್ಕಿಂತ ದೊಡ್ಡ ವ್ಯವಹಾರವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಯೂನಿಯನ್ ಬೆಂಬಲಿಗರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ಫೆಡರಲ್ ಒಕ್ಕೂಟಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ವೇತನ ಮತ್ತು ಪ್ರಮುಖ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಮೇಲೆ ಚೌಕಾಶಿ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಶಿಸ್ತು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ, ಟೆಲಿವರ್ಕ್ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಕೆಲಸದ ನಿಯಮಗಳಂತಹ - ಯೂನಿಯನ್ಗಳು ಚೌಕಾಶಿ ಮಾಡಬಹುದಾದ ವಿಷಯಗಳಲ್ಲಿ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು ಯಶಸ್ವಿಯಾದರೆ, ಕೆಲವು ಕಾರ್ಮಿಕರು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಸದಸ್ಯರಾಗುವ ಅಂಶವನ್ನು ನೋಡುವುದಿಲ್ಲ.
"ಆಡಳಿತವು ಫೆಡರಲ್ ಯೂನಿಯನ್ಗಳನ್ನು ಕೆಡವಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿರುವ ತಂತ್ರವನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವಂತೆ ತೋರುತ್ತಿದೆ" ಎಂದು ಫೆಡರಲ್ ಪ್ರಾಕ್ಟೀಸ್ ಗ್ರೂಪ್ನ ವಕೀಲರಾದ ಜೊವಾನ್ನಾ ಫ್ರೀಡ್ಮನ್ ಹೇಳಿದರು, ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗ ಕಾನೂನಿನಲ್ಲಿ ಪರಿಣತಿ ಹೊಂದಿರುವ ಸಂಸ್ಥೆ. "ಅಥವಾ ನೌಕರನು ತನ್ನ ಸದಸ್ಯತ್ವದಿಂದ ಪಡೆಯುವ ಅರ್ಥಪೂರ್ಣ ಹಕ್ಕುಗಳ ಬಹುಭಾಗವನ್ನು ಅದು ಅರ್ಥಹೀನವಾಗಿರುವ ಹಂತಕ್ಕೆ ತೆಗೆದುಹಾಕಿ."
ಟ್ರಂಪ್ ಆಡಳಿತವು ತನ್ನ ಗುರಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಯಾವುದೇ ರಹಸ್ಯವನ್ನು ಮಾಡಿಲ್ಲ "ಮರುಸಮತೋಲನಪ್ರಸ್ತುತ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಕೆಟ್ಟ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ವೆಚ್ಚವಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿಕೊಳ್ಳುವ ಫೆಡರಲ್ ಸರ್ಕಾರದ ತನ್ನ ಒಕ್ಕೂಟಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಶ್ವೇತಭವನವು ಫೆಡರಲ್ ವೇತನ ಫ್ರೀಜ್ಗಳನ್ನು ಸಹ ಅನುಸರಿಸಿದೆ, a ದಾಖಲೆ ನಿರ್ಮಿಸುವ ಸರ್ಕಾರ ಸ್ಥಗಿತ ಮತ್ತು ಕ್ಷೀಣತೆಯ ಮೂಲಕ ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತಗಳು, ಇವೆಲ್ಲವೂ ಕೆಲವು ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ಬಾಗಿಲನ್ನು ಹುಡುಕುವಂತೆ ಮಾಡಿದೆ.
ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಖಜಾನೆ ನೌಕರರ ಒಕ್ಕೂಟದ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಟೋನಿ ರಿಯರ್ಡನ್, ಕೆಲವು ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು ರಾಜಿ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ತೆರೆದಿವೆ, ಅನೇಕ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಸಾಮೂಹಿಕ ಚೌಕಾಸಿಯ ಮೇಲೆ ಶ್ವೇತಭವನದ ನಿಲುವು "ಯೂನಿಯನ್ ಬಸ್ಟಿಂಗ್" ಗೆ ಸಮಾನವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು.
ರಿಯರ್ಡನ್ಸ್ ಯೂನಿಯನ್ HHS ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತದೆ. ಒಕ್ಕೂಟದ ಪ್ರಕಾರ, ಎಚ್ಎಚ್ಎಸ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಒಂದು ದಿನದ ಚೌಕಾಶಿ ಮತ್ತು ಒಂದು ದಿನದ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆಗಾಗಿ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟನ್ನು ಘೋಷಿಸುವ ಮೊದಲು ಭೇಟಿಯಾದರು, ಸಂಸ್ಥೆಯು ಉತ್ತಮ ನಂಬಿಕೆಯಿಂದ ಚೌಕಾಶಿ ಮಾಡಿಲ್ಲ ಎಂದು ಯೂನಿಯನ್ ಆರೋಪಿಸಿದೆ.
"ನಾನು ಸುಮಾರು 30 ವರ್ಷಗಳಿಂದ [ನನ್ನ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ] ಇದ್ದೇನೆ," ರಿಯರ್ಡನ್ ಹೇಳಿದರು. "ತನ್ನ ಸ್ವಂತ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಹೊಂದಿರುವ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಹಾಳುಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿಯಾಗಿ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಏಜೆನ್ಸಿಯನ್ನು ನಾನು ನೆನಪಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಾನು ನಿಮಗೆ ಹೇಳುತ್ತೇನೆ."
ಏಜೆನ್ಸಿ ಸರಿಯಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಿದೆ ಎಂದು HHS ವಕ್ತಾರರು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ. "HHS ನೌಕರರು ಮತ್ತು ಅವರ ಯೂನಿಯನ್ ಪ್ರಾತಿನಿಧ್ಯದೊಂದಿಗೆ ಇಲಾಖೆಯ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಫೆಡರಲ್ ಸರ್ಕಾರವನ್ನು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಉತ್ತಮ ಸ್ಥಳವನ್ನಾಗಿ ಮಾಡುವ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದೆ ಮತ್ತು ಅಮೆರಿಕಾದ ಜನರಿಗೆ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ತಲುಪಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ" ಎಂದು ವಕ್ತಾರರು ಇಮೇಲ್ನಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸಿದ್ದಾರೆ.
ಈ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಸಂಘಗಳು ಅನೇಕ ಸ್ನೇಹಿತರನ್ನು ಇಕ್ಕಟ್ಟಿನ ಫಲಕದಲ್ಲಿ ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಾರದು, ಸದಸ್ಯರನ್ನು ನೀಡಲಾಗಿದೆ ಹಿನ್ನೆಲೆ. ಒಬ್ಬರು ಬಲಪಂಥೀಯ ಅಮೇರಿಕನ್ ಲೆಜಿಸ್ಲೇಟಿವ್ ಎಕ್ಸ್ಚೇಂಜ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಮತ್ತು ಸಂಪ್ರದಾಯವಾದಿ ಹೆರಿಟೇಜ್ ಫೌಂಡೇಶನ್ಗಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರು. ಇನ್ನೊಬ್ಬರು ಕನ್ಸರ್ವೇಟಿವ್ ಮ್ಯಾಕಿನಾಕ್ ಸೆಂಟರ್ನಿಂದ ಬಂದವರು ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಹಕ್ಕು ಕಾನೂನುಗಳ ಪರವಾಗಿ ಸಾಕ್ಷ್ಯ ನೀಡಿದ್ದಾರೆ. ಒಬ್ಬರು ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಮೀಸಲಾಗಿರುವ ಕಾನೂನು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು ಕೂಡ "ಸಾರ್ವಜನಿಕ ನೌಕರರ ಸಂಘದ ಪದಾಧಿಕಾರಿಗಳಿಂದ ನೋವಾಗಿದೆ." ಸಮಿತಿಯ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಅಧ್ಯಕ್ಷರು ನೇಮಕ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಸೆನೆಟ್ ದೃಢೀಕರಣದ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ.
ಸಮಿತಿಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ನಿರ್ದೇಶಕರಾದ ಕಿಂಬರ್ಲಿ ಮೊಸ್ಲಿ, ಅದರ ಸದಸ್ಯರು ತಮ್ಮ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಸ್ವತಃ ಮಾತನಾಡಲು ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. ಕನಿಷ್ಠ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಬಿಲ್ ಕ್ಲಿಂಟನ್ ಅವರ ಯುಗದ ಹಿಂದಿನದು ಎಂದು ಅವರು ಗಮನಿಸಿದರು, ಡೆಮಾಕ್ರಟಿಕ್ ಮತ್ತು ರಿಪಬ್ಲಿಕನ್ ಎರಡೂ ಆಡಳಿತಗಳು ತಮ್ಮದೇ ಪಕ್ಷಗಳ ಸದಸ್ಯರೊಂದಿಗೆ ಫಲಕವನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲು ಒಲವು ತೋರಿವೆ. ಹಾಗಿದ್ದರೂ, ಒಂದು ವಿಶಿಷ್ಟವಾದ ಪ್ರಕರಣವು "'ನೀವು ಗೆಲ್ಲುತ್ತೀರಿ, ನೀವು ಸೋಲುತ್ತೀರಿ' ಎಂದು ಎಂದಿಗೂ ಸುಲಭವಲ್ಲ" ಎಂದು ಮೊಸ್ಲಿ ಹೇಳಿದರು, ಅವರು ಅಧ್ಯಕ್ಷೀಯ ನೇಮಕಾತಿ ಅಥವಾ ಸಮಿತಿಯ ಸದಸ್ಯರೂ ಅಲ್ಲ. "ಇದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಎರಡರ ಮಿಶ್ರಣವಾಗಿದೆ."
ಇನ್ನೂ, ಫೆಡರಲ್ ಯೂನಿಯನ್ಗಳು ಅನೇಕ ವಿರಾಮಗಳನ್ನು ಹಿಡಿದಿವೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಟ್ರಂಪ್ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಸಮಿತಿಯು ವ್ಯವಹರಿಸಿದ 25 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಕರಣಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಖಜಾನೆ ನೌಕರರ ಒಕ್ಕೂಟವು ತನ್ನದೇ ಆದ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯನ್ನು ಮಾಡಿದೆ ಮತ್ತು ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಸರಿಸುಮಾರು 90% ರಷ್ಟು ನಿರ್ವಹಣೆಯು ಮುಂದೆ ಬಂದಿದೆ ಎಂದು ಕಂಡುಹಿಡಿದಿದೆ. ಹುಡುಕುವುದು ಅವಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಎಂದು ಮೋಸ್ಲಿ ಹೇಳಿದರು.
ಇಕ್ಕಟ್ಟಿನ ಫಲಕವು ಫೆಡರಲ್ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳ ಪ್ರಾಧಿಕಾರದ (FLRA) ಭಾಗವಾಗಿದೆ, ಇದು ಫೆಡರಲ್ ಯೂನಿಯನ್ ಚುನಾವಣೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ದೂರುಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುತ್ತದೆ. ಅಧಿಕಾರವು ಸೆನೆಟ್-ದೃಢೀಕರಿಸಿದ ಮೂರು ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಮತ್ತು ಇದು ಪ್ರಸ್ತುತ 2-1 ರಿಪಬ್ಲಿಕನ್ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ವಿವಾದಗಳನ್ನು ಇತ್ಯರ್ಥಪಡಿಸಲು ಬಂದಾಗ ಟ್ರಂಪ್ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಅಧಿಕಾರವು ನಾಟಕೀಯ "ಪರ ಏಜೆನ್ಸಿ" ಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿದೆ ಎಂದು ಒಕ್ಕೂಟಗಳು ಹೇಳುತ್ತವೆ.
ಒಕ್ಕೂಟಗಳು ತಮ್ಮ ಪರವಾಗಿ ಹೋಗಿದ್ದ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸುವ FLRA ಯ ಇಚ್ಛೆಗೆ ಚುರುಕಾದವು. ಫೆಡರೇಶನ್ ಎಜುಕೇಶನ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್, ರಕ್ಷಣಾ ಇಲಾಖೆ ಶಾಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಕರನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವ ಒಕ್ಕೂಟ, ಮೊಕದ್ದಮೆ ಹೂಡಿತು ಫೆಬ್ರವರಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಾಧಿಕಾರದ ವಿರುದ್ಧ ಫೆಡರಲ್ ನ್ಯಾಯಾಲಯದಲ್ಲಿ. ಈ ಪ್ರಕಾರ ಒಕ್ಕೂಟದ ಗಣಿತ, FLRA ತನ್ನ ಪ್ರಸ್ತುತ GOP ಬಹುಮತದೊಂದಿಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡ ಮೊದಲ 94 ಪ್ರಕರಣಗಳಲ್ಲಿ, ಅಧಿಕಾರವು ಒಕ್ಕೂಟದ ಪರವಾಗಿ ತೀರ್ಪು ನೀಡಿದ 51 ಮಧ್ಯಸ್ಥಗಾರರನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಿತು - ಆದರೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಫೆಡರಲ್ ಏಜೆನ್ಸಿಯ ಪರವಾಗಿರುವ ಯಾವುದೇ ಮಧ್ಯಸ್ಥಗಾರರನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಲಿಲ್ಲ.
"ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ, ಒಕ್ಕೂಟವು ಎಂದಿಗೂ ಮೇಲುಗೈ ಸಾಧಿಸುವುದಿಲ್ಲ" ಎಂದು ಮೊಕದ್ದಮೆಯು ಹೇಳಿಕೊಂಡಿದೆ.
ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, FLRA "ಅನ್ಯಾಯವಾದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪದ್ಧತಿಗಳನ್ನು" ವಿಚಾರಣೆಗೆ ಒಳಪಡಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಲಿಲ್ಲ, ಇದರಲ್ಲಿ ಒಂದು ಸಂಸ್ಥೆ ಅಥವಾ ಒಕ್ಕೂಟವು ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾನೂನನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸಿದೆ ಎಂದು ಆರೋಪಿಸಲಾಗಿದೆ. ಟ್ರಂಪ್ ಅಧಿಕಾರ ವಹಿಸಿಕೊಂಡಾಗಿನಿಂದ, ಅಧಿಕಾರವು ಸೆನೆಟ್-ದೃಢೀಕರಿಸಿದ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಲಹೆಗಾರರನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ, ಅಂತಹ ಆರೋಪಗಳ ಮೇಲೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಲು ಅವರು ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.
ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಲಹೆಗಾರರ ಕೊರತೆಯು ಗಮನಾರ್ಹ ಅನನುಕೂಲವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಒಕ್ಕೂಟಗಳು ಹೇಳುತ್ತವೆ. ಹೌಸ್ ಮೇಲುಸ್ತುವಾರಿ ಸಮಿತಿಯಲ್ಲಿನ ಡೆಮೋಕ್ರಾಟ್ಗಳು ಫೆಡರಲ್ ಯೂನಿಯನ್ಗಳಿಂದ ಅನ್ಯಾಯದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಅಭ್ಯಾಸ ಶುಲ್ಕಗಳ ಬೆಳೆಯುತ್ತಿರುವ ಬ್ಯಾಕ್ಲಾಗ್ನ ಬಗ್ಗೆ ಕಳವಳ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಸಮಸ್ಯೆಯ ಕುರಿತು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ತಿರುಗಿಸಲು FLRA ಗೆ ಕೇಳಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ.
"ನಾವು [ಅನ್ಯಾಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಅಭ್ಯಾಸ ಆರೋಪಗಳನ್ನು] ಸಲ್ಲಿಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುತ್ತಿದ್ದೇವೆ, ಆದರೆ ಅವರು ಅಲ್ಲಿಯೇ ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ" ಎಂದು ಮತ್ತೊಂದು ಫೆಡರಲ್ ಯೂನಿಯನ್ ಫೆಡರಲ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಲಹೆಗಾರ ಜೆಫ್ ಶುಕ್ರವಾರ ಹೇಳಿದರು. "ಅವರು ಎರಡು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಅಲ್ಲಿ ಕುಳಿತಿದ್ದಾರೆ."
ಶುಕ್ರವಾರ ಅವರ ಒಕ್ಕೂಟದ ಒಬ್ಬ ಸದಸ್ಯನನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು, ಅವರನ್ನು ಮರುಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಆರ್ಬಿಟ್ರೇಟರ್ ಆದೇಶವಿದೆ. ಕೆಲಸಗಾರನನ್ನು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹಿಂತಿರುಗಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ಒಕ್ಕೂಟವು ಅನ್ಯಾಯದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಅಭ್ಯಾಸ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿತು. ಆರೋಪವನ್ನು ಅನುಸರಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ವ್ಯಕ್ತಿ ಇನ್ನೂ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿಲ್ಲ ಎಂದು ಶುಕ್ರವಾರ ಹೇಳಿದರು.
ಯೂನಿಯನ್ಗಳಿಗೆ ಒಳ್ಳೆಯ ಸುದ್ದಿ ಎಂದರೆ ಟ್ರಂಪ್ ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಲಹೆಗಾರ ಹುದ್ದೆಗೆ ನಾಮಿನಿಯನ್ನು ನೀಡಿದರು ಮಾರ್ಚ್ನಲ್ಲಿ. ಯೂನಿಯನ್ಗಳಿಗೆ ಕೆಟ್ಟ ಸುದ್ದಿಯೆಂದರೆ, ನಾಮನಿರ್ದೇಶಿತರು HHS ನಲ್ಲಿ ಚೌಕಾಶಿಯನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಿದರು, ಅಲ್ಲಿ ಯೂನಿಯನ್ ನೌಕರರ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸಿದೆ ಎಂದು ಆರೋಪಿಸಿದೆ. ಬ್ಲೂಮ್ಬರ್ಗ್ ಕಾನೂನು ವರದಿಯಾಗಿದೆ.
ಶ್ವೇತಭವನವು ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನ ಫಲಕವನ್ನು ರೂಪಿಸಿದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು FLRA ಯೂನಿಯನ್ಗಳಿಗೆ ಮನವಿ ಮಾಡಲು ಹಿಂಜರಿಯುವಂತೆ ಮಾಡಿದೆ ಎಂದು ಅಮೇರಿಕನ್ ಫೆಡರೇಶನ್ ಆಫ್ ಗವರ್ನಮೆಂಟ್ ಎಂಪ್ಲಾಯೀಸ್ ಸ್ಥಳೀಯ 1812 ರ ಅಧ್ಯಕ್ಷರಾದ ತಿಮೋತಿ ಶಾಂಬಲ್ ಹೇಳಿದರು. ಅವರ ಒಕ್ಕೂಟವು ವಾಯ್ಸ್ ಆಫ್ನಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಮಾತುಕತೆ ಮಾಡಲು ವರ್ಷಗಳನ್ನು ಕಳೆದಿದೆ. ಅಮೇರಿಕಾ, ಗ್ಲೋಬಲ್ ಮೀಡಿಯಾದ US ಏಜೆನ್ಸಿಯ ಭಾಗವಾಗಿರುವ ಸರ್ಕಾರಿ-ನಿಧಿಯ ಸುದ್ದಿ ಸಂಸ್ಥೆ. ಕಳೆದ ವರ್ಷ ಟ್ರಂಪ್ ತನ್ನ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಆದೇಶಗಳನ್ನು ಹೊರಡಿಸುವವರೆಗೂ ಎರಡೂ ಕಡೆಯವರು ಒಪ್ಪಂದದಲ್ಲಿ ಇತ್ಯರ್ಥಗೊಂಡಂತೆ ತೋರುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಶಾಂಬಲ್ ಹೇಳಿದರು.
ಅಂದಿನಿಂದ, ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು ಸಂಸ್ಥೆ ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಶಾಂಬಲ್ ಹೇಳಿದರು. "ಅದು ನೀಲನಕ್ಷೆ," ಅವರು ಹೇಳಿದರು. ಏಜೆನ್ಸಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು "ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಆದೇಶಗಳ ಗುರಿಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ತಮ್ಮ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಹೇರುತ್ತಿದ್ದಾರೆ."
ಆದರೂ, ನಿಯಂತ್ರಕರ ಮುಂದೆ ವಿವಾದವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಅವರು ಉತ್ಸುಕರಾಗಿಲ್ಲ.
"ನಾನು ಈಗ ಅಲ್ಲಿರಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ," ಶಾಂಬಲ್ ಹೇಳಿದರು.
ಡೇವ್ ಜೇಮಿಸನ್ ಹಫ್ಪೋಸ್ಟ್ನ ಕಾರ್ಮಿಕ ವರದಿಗಾರ.
ZNetwork ತನ್ನ ಓದುಗರ ಔದಾರ್ಯದ ಮೂಲಕ ಮಾತ್ರ ಹಣವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.
ಡಿಕ್ಷನರಿ