T
ಅವರು ವಿಶ್ವ ವ್ಯಾಪಾರ ಸಂಸ್ಥೆ
(WTO) ಡಿಸೆಂಬರ್ 2005 ರಲ್ಲಿ ಹಾಂಗ್ ಕಾಂಗ್ನಲ್ಲಿ ನಡೆದ ಮಾತುಕತೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಶಂಸಿಸಲಾಗಿದೆ
ವಿಶ್ವ ವ್ಯಾಪಾರವನ್ನು ಮತ್ತಷ್ಟು ಮುಕ್ತಗೊಳಿಸಲು ಮುಖ್ಯವಾಹಿನಿಯ US ಮಾಧ್ಯಮದಲ್ಲಿ
ಹೆಚ್ಚಿನ ಜಾಗತಿಕ ಸಮೃದ್ಧಿಯನ್ನು ತರಲು.
ಏತನ್ಮಧ್ಯೆ, WTO ಯ ಟೀಕೆಗಳು ವೈವಿಧ್ಯಮಯವಾಗಿವೆ, ಆದರೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ವಿಷಯವಾಗಿದೆ
ಹೊರಹೊಮ್ಮುತ್ತದೆ; ಅವುಗಳೆಂದರೆ, WTO ಜಾಗತಿಕ ವ್ಯಾಪಾರದ ಮಾದರಿಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುತ್ತಿದೆ
ಲಕ್ಷಾಂತರ ಜನರನ್ನು ಬಡತನದಿಂದ ಹೊರತರುವ ಸರಕು ಮತ್ತು ಸೇವೆಗಳಲ್ಲಿ
ಪ್ರತಿಪಾದಕರು ಹೇಳುವಂತೆ, ಲಕ್ಷಾಂತರ ಜನರನ್ನು ಬಡವಾಗಿಸುತ್ತದೆ, ಜಾಗಕ್ಕೆ ಬೆದರಿಕೆ ಹಾಕುತ್ತದೆ
ಪ್ರಜಾಸತ್ತಾತ್ಮಕ ಸ್ವ-ನಿರ್ಣಯಕ್ಕಾಗಿ ಅವರಿಗೆ ಲಭ್ಯವಿದೆ, ಮತ್ತು ಮುಂದೆ
ಪರಿಸರಕ್ಕೆ ಅಪಾಯ.
ಈ ಲೇಖನವು WTO ದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅಂಶದ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತದೆ, ಅವುಗಳೆಂದರೆ “ಮೋಡ್
4" ಸೇವೆಗಳಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಪಾರದ ಸಾಮಾನ್ಯ ಒಪ್ಪಂದದ (GATS), ಇದು
"ನೈಸರ್ಗಿಕ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಚಲನೆ" ಯೊಂದಿಗೆ ವ್ಯವಹರಿಸುತ್ತದೆ.
WTO ಮಾತುಕತೆಗಳು ಮೂರು ವಿಶಾಲ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿವೆ: (1) ಕೃಷಿ; (2)
ನೀರು ಮತ್ತು ವಿದ್ಯುತ್ನಂತಹ ಉಪಯುಕ್ತತೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಸೇವೆಗಳು,
ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಹಣಕಾಸು ಸೇವೆಗಳು, ಪ್ರವಾಸೋದ್ಯಮ, ಸಾರಿಗೆ, ಆರೋಗ್ಯ
ಆರೈಕೆ, ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಇತರ ವಲಯಗಳ ಹೋಸ್ಟ್; ಮತ್ತು (3) “ಅಲ್ಲ
ಕೃಷಿ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಪ್ರವೇಶ,” ಅಂದರೆ ಏನು ಅಲ್ಲ
ಮೀನುಗಾರಿಕೆ, ಅರಣ್ಯ ಉತ್ಪನ್ನಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ ಕೃಷಿ ಮತ್ತು ಸೇವೆಗಳು,
ಗಣಿಗಾರಿಕೆ, ಮತ್ತು ಉತ್ಪಾದನೆ.
ಸೇವೆಗಳ ಪ್ರದೇಶವು ಪ್ರತಿಯಾಗಿ, ನಾಲ್ಕು "ವಿಧಾನಗಳನ್ನು" ಒಳಗೊಂಡಿದೆ
ವ್ಯಾಪಾರ. ಮೋಡ್ 1 ಒಂದು ದೇಶದಲ್ಲಿ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಗ್ರಾಹಕರೊಂದಿಗೆ ವ್ಯವಹರಿಸುತ್ತದೆ
ಇನ್ನೊಂದರಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸುವವರಿಂದ (ಉದಾಹರಣೆಗೆ, US ವ್ಯಾಪಾರವು ಬಾಡಿಗೆಗೆ a
ಪ್ಯಾರಿಸ್ ಮೂಲದ ಫ್ರೆಂಚ್ ಅಕೌಂಟೆಂಟ್). ಮೋಡ್ 2 ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ
ಒಂದು ದೇಶ ಇನ್ನೊಂದಕ್ಕೆ ಪ್ರಯಾಣಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಅಲ್ಲಿನ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಬಳಸುವುದು (ಪ್ರವಾಸೋದ್ಯಮ
ಸ್ಪಷ್ಟ ಉದಾಹರಣೆಯಾಗಿದೆ). ಮೋಡ್ 3 ಒಂದರಿಂದ ಸೇವಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ
ದೇಶವು ಇನ್ನೊಂದರಲ್ಲಿ ಅಂಗಡಿಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತಿದೆ. ಮೋಡ್ 4 ಜನರೊಂದಿಗೆ ವ್ಯವಹರಿಸುತ್ತದೆ
ಒಂದು ದೇಶ ಇನ್ನೊಂದು ದೇಶದಲ್ಲಿ ನೆಲೆಸುತ್ತಿದೆ. ಮೋಡ್ 4 ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿ ಮಾತ್ರ ವ್ಯವಹರಿಸುತ್ತದೆ
ಸೀಮಿತ (ನಿರ್ದಿಷ್ಟ) ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ವಿದೇಶಿ ದೇಶಕ್ಕೆ ಹೋಗುವ ವಲಸಿಗರು
ಸಮಯ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉದ್ಯೋಗದಾತರೊಂದಿಗೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಅಥವಾ ಪೂರೈಸಲು
ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಒಪ್ಪಂದ. ಈ ವರ್ಗವನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅತಿಥಿ ಕೆಲಸಗಾರರು ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ.
GATS ಮೋಡ್ 4 ಮತ್ತು ಅಲ್ಪಾವಧಿಯ ವಿದೇಶಿ ಅತಿಥಿ ಕೆಲಸಗಾರರ ವ್ಯವಸ್ಥೆ
ಇದು ಅತಿಥಿ ಕೆಲಸಗಾರರಿಗೆ ಮತ್ತು ಸ್ಥಳೀಯ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಬೆದರಿಕೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುತ್ತದೆ
ಅವರು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ. ಇದು ದೀರ್ಘಕಾಲದ ಬೆದರಿಕೆಯಾಗಿದೆ
ಮಾನವ ಹಕ್ಕುಗಳ ತತ್ವಗಳು ಮತ್ತು ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ಬೆದರಿಕೆ
ಅತಿಥಿ ಕೆಲಸಗಾರರ ಮೂಲದ ದೇಶಗಳ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳು.
ಜನರಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಪಾರ
U
ಅತಿಥಿ ಕೆಲಸಗಾರರ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ಕೆಲಸಗಾರರು ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ
ತಮ್ಮ ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಅವರು ಅರ್ಹರಾಗಿರುವ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಕಾನೂನು ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಆನಂದಿಸಿ
ದೇಶಗಳು ಅಥವಾ ಆತಿಥೇಯ ದೇಶದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಳೀಯವಾಗಿ ಜನಿಸಿದ ಕೆಲಸಗಾರರು.
ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕವಾಗಿ ಅವರು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಕಾನೂನು ರಕ್ಷಣೆಗಳಿಂದ ಮುಚ್ಚಲ್ಪಡುತ್ತಾರೆ
ದೇಶ. ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ, ಅದು ಅರ್ಥಹೀನವಾಗಿದೆ - ವಿದೇಶಿಯಲ್ಲಿರುವುದು
ದೇಶ, ಅವರು ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘಗಳಿಗೆ ಭೌತಿಕ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ, ಕಾನೂನು ಸೇವೆಗಳು,
ಮಾನವ ಹಕ್ಕುಗಳ ಸಂಘಟನೆಗಳು ಮತ್ತು ಅವರದೇ ದೇಶದಲ್ಲಿ ನ್ಯಾಯಾಲಯಗಳು. ಸಹ
ಅತ್ಯಂತ ಅಸಂಭವವಾದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಅವರು ಇವುಗಳನ್ನು ಮೀರಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ
ಅಡೆತಡೆಗಳು ಮತ್ತು ಅವರ ತಾಯ್ನಾಡಿನಲ್ಲಿ ಕಾನೂನು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತದೆ
ಅವರ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ವಿರುದ್ಧ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ನ್ಯಾಯಾಲಯಗಳ ನ್ಯಾಯವ್ಯಾಪ್ತಿ
ನಿಂದನೆಯು ಹೊರಗೆ ಸಂಭವಿಸಿರುವುದರಿಂದ ಅನ್ವಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ
ಕೆಲಸಗಾರನ ತಾಯ್ನಾಡಿನ ಪ್ರದೇಶ. ಇದು ಕೂಡ ಸಾಕಷ್ಟು
ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಮೂರನೇ ದೇಶದಲ್ಲಿ ನೆಲೆಸಿರುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ. (ಇದಕ್ಕಾಗಿ
ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾದ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರನು ಜರ್ಮನಿಯಲ್ಲಿ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಗೆಲ್ಲಬಹುದು,
ಫಿಲಿಪೈನ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ನೇಮಿಸಿ, ಅವರನ್ನು ಜರ್ಮನಿಗೆ ಕರೆತನ್ನಿ
GATS ಮೋಡ್ 4, ಅವುಗಳನ್ನು ದುರುಪಯೋಗಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ ಮತ್ತು ಫಿಲಿಪೈನ್ಸ್ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರಬಾರದು
ಕಾನೂನು.)
ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್ ಅತಿಥಿ ಕೆಲಸಗಾರರಿಗೆ, ಅವರು ರಕ್ಷಿಸಲು ಹೋಗುತ್ತಿಲ್ಲ
ಆತಿಥೇಯ ದೇಶದ ಕಾನೂನುಗಳ ಮೂಲಕ. ಮೋಡ್ 4 ರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ಅತಿಥಿ ಕೆಲಸಗಾರರು
ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಒಪ್ಪಂದದ ಪ್ರಕಾರ ಬದ್ಧರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ, ಅವರು ಅಸಂಭವವಾಗಿದೆ
ಯೂನಿಯನ್ಗೆ ಸೇರುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಅದಕ್ಕೆ ಬೇಕಾಗಬಹುದು
ತಮ್ಮ ದೇಶದಿಂದ ಹೊರಹೋಗಲು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಪಾವತಿಸಲು ಒಪ್ಪಂದ.
ಅತಿಥಿ ಕೆಲಸಗಾರರು ಮಾಡುವುದರಿಂದ ಇಂತಹ ಶೋಷಣೆಯ ಸನ್ನಿವೇಶ ಸಾಧ್ಯ
ಕೆಲಸಗಾರರಿಗಿಂತ "ಸೇವಾ ಪೂರೈಕೆದಾರರು" ಎಂದು ವರ್ಗೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ
ಮತ್ತು ಗಡಿಯುದ್ದಕ್ಕೂ ಅವರ ಚಲನೆಯನ್ನು "ವ್ಯಾಪಾರ" ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ
ವಲಸೆಯ ಬದಲಿಗೆ, ಡ್ರಾಫ್ಟ್ ಮೋಡ್ 4 ಭಾಷೆಯ ಪ್ರಕಾರ, ಹೀಗೆ
ಅವರು ಸೀಮಿತ ರಕ್ಷಣೆಗಳಿಂದ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನದಿಂದ ಅವುಗಳನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ
ಅಂತರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘಟನೆಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ವಲಸೆ ಕಾರ್ಮಿಕರಂತೆ ಆನಂದಿಸಬಹುದು
(ILO) ನಿಬಂಧನೆಗಳು ಅಥವಾ ಆತಿಥೇಯ ದೇಶದಲ್ಲಿ ದೇಶೀಯ ಕಾನೂನಿನ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ.
ಅತಿಥಿ ಕೆಲಸಗಾರರ ಚಿಕಿತ್ಸೆಯು ಆತಿಥೇಯ ದೇಶದಿಂದ ಬಹುಶಃ ಬದಲಾಗಬಹುದು
ಮತ್ತು ಸನ್ನಿವೇಶದಿಂದ, ಕೆಲವು ಅತಿಥೇಯಗಳು ಸ್ವಲ್ಪಮಟ್ಟಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತವೆ.
ರಕ್ಷಣೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಕಾನೂನು ಬದ್ಧತೆಗಳನ್ನು ಬಂಧಿಸುವ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ
ಅತಿಥಿ ಕೆಲಸಗಾರರಿಗೆ, ಆತಿಥೇಯ ದೇಶಗಳು ಹಾಗೆ ಮಾಡಲು ಯಾವುದೇ ಬಾಧ್ಯತೆ ಹೊಂದಿಲ್ಲ,
ಮತ್ತು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಆಗುವುದಿಲ್ಲ, ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಹೊರಗೆ ಅನ್ಯದ್ವೇಷವನ್ನು ಶಮನಗೊಳಿಸಲು
ವಿದೇಶಿ ಹೂಡಿಕೆದಾರರಿಗೆ ಗೌರವ. ಆತಿಥೇಯ ದೇಶವು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದಾಗಲೂ ಸಹ
ಅತಿಥಿ ಕೆಲಸಗಾರರ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಲು, ಅವರಿಗೆ ಅನುಮತಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ
GATS ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಹಾಗೆ ಮಾಡಿ.
ವಿಶ್ವಾದ್ಯಂತ ವಲಸಿಗರ ಹಕ್ಕುಗಳ ವಕೀಲರು ಇದನ್ನು ವಿವರಿಸಿದ್ದಾರೆ
ಒಪ್ಪಂದದ ಗುಲಾಮಗಿರಿಯ 21 ನೇ ಶತಮಾನದ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ರಚನೆ ಮತ್ತು
"ವಲಸೆ ನೀತಿಯು ವಲಸಿಗರನ್ನು ಮನುಷ್ಯರಂತೆ ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಎಂದು ವಾದಿಸುತ್ತಾರೆ
ಜೀವಿಗಳು ಮತ್ತು ಅವರ ಘನತೆ ಮತ್ತು ಮಾನವ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ತಿಳಿಸುತ್ತದೆ" (ಘೋಷಿತಂತೆ
ಹಲವಾರು US ಮಾನವ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ವಲಸೆಗಾರರಿಂದ ಜಂಟಿ ಹೇಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ
ಸಂಸ್ಥೆಗಳು).
GATS ಮೋಡ್ 4 ಹೀಗೆ ವಲಸಿಗರಿಗೆ ಹಿಮ್ಮುಖ ಹಂತವನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತದೆ
ಹಕ್ಕುಗಳು. ಕಳೆದ ಹಲವಾರು ದಶಕಗಳಲ್ಲಿ, ವ್ಯಾಖ್ಯಾನ ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪ್ತಿ
ಮಾನವ ಹಕ್ಕುಗಳು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ವಿಸ್ತರಿಸಿದೆ, ಕನಿಷ್ಠ ಕಾಗದದ ಮೇಲೆ
ಸತತ ವಿಶ್ವಸಂಸ್ಥೆಯ ಸಮ್ಮೇಳನಗಳು ಮತ್ತು ಹಕ್ಕುಗಳ ಸಮಾವೇಶಗಳು
ಮಹಿಳೆಯರು, ಸ್ಥಳೀಯ ಜನರು ಮತ್ತು ಇತರ ಅಂಚಿನಲ್ಲಿರುವ ಜನಸಂಖ್ಯೆ.
ವಲಸೆ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ, ಸಂಬಂಧಿತ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸಾಧನವಾಗಿದೆ
ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್ ಮಾತ್ರ ನಡೆದಿರುವ ವಲಸೆ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸಮಾವೇಶ
ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ 27 ದೇಶಗಳಿಂದ ಅನುಮೋದಿಸಲಾಗಿದೆ. GATS ಈ ಸಮಾವೇಶವನ್ನು ನಿರೂಪಿಸುತ್ತದೆ
ಅದನ್ನು ಮತ್ತಷ್ಟು ಅನುಮೋದಿಸುವ ಮೊದಲು ಬಳಕೆಯಲ್ಲಿಲ್ಲ, ಹೀಗೆ ದಶಕಗಳನ್ನು ದುರ್ಬಲಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ
ಮಾನವ ಹಕ್ಕುಗಳ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರು, ಸಂಘಟಿತ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಮತ್ತು ಇತರರಿಂದ ಕೆಲಸ
ಜಾಗತಿಕ ವಲಸೆ ನೀತಿಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಮಾನವೀಯ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ರೀಮೇಕ್ ಮಾಡಿ. ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ,
GATS "ವಲಸೆಯ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಕ್ಷೇತ್ರವನ್ನು ಆಧರಿಸಿಲ್ಲ
ಹಕ್ಕುಗಳ ಮೇಲೆ, ಇದು ವಲಸೆ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಕಾನೂನುಬದ್ಧಗೊಳಿಸಲು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ
ಹಕ್ಕುಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹರಲ್ಲ” ಎಂದು ಅಮೆರಿಕದ ಜಾರ್ನ್ ಜೆನ್ಸನ್ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ
ಸ್ನೇಹಿತರ ಸೇವಾ ಸಮಿತಿ (AFSC).
ಯಾವ ವರ್ಗದ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಮೋಡ್ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಊಹಾಪೋಹಗಳು ಹರಡಿವೆ
4 ಆವರಿಸುತ್ತದೆ. ಪ್ರಸ್ತುತ ಇದು ಕಡೆಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಸಜ್ಜಾಗಿದೆ ಎಂದು ತೋರುತ್ತದೆ
ವೈದ್ಯರು ಮತ್ತು ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ನಂತಹ ಹೆಚ್ಚು ನುರಿತ ಕೆಲಸಗಾರರ ಚಲನೆ
ಪ್ರೋಗ್ರಾಮರ್ಗಳು. ಈ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಶೋಷಣೆಯ ಸಂಭಾವ್ಯತೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ
ಕೌಶಲ್ಯರಹಿತ ಕೆಲಸಗಾರರಿಗಿಂತ ಬಹುಶಃ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ, ಆದಾಗ್ಯೂ
ಒಂದು ಕಾಳಜಿ. US ನಲ್ಲಿ ವಿದೇಶಿ ಹೈಟೆಕ್ ಕೆಲಸಗಾರರ ಅನುಭವ
H1B ವೀಸಾ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ನುರಿತ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸಹ ಹೇಗೆ ಕೊರತೆಯನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ
ಕೆಲಸದ ಪೋರ್ಟೆಬಿಲಿಟಿ (ಅಂದರೆ, ಒಬ್ಬ ಉದ್ಯೋಗದಾತರೊಂದಿಗೆ ಒಪ್ಪಂದದ ಪ್ರಕಾರ)
ಮತ್ತು ವಜಾಗೊಳಿಸುವಿಕೆಗೆ ಗುರಿಯಾಗುತ್ತಾರೆ. "ಡಾಟ್ ಕಾಮ್ ಬಸ್ಟ್" ಸಮಯದಲ್ಲಿ
ಯುಎಸ್ನಲ್ಲಿ, ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿನ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ ವಜಾಗೊಳಿಸಿದಾಗ
ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಲ್ಲಿ, ಮೊದಲು ಕೆಲಸ ಕಳೆದುಕೊಂಡವರು ವಿದೇಶಿ ಕಾರ್ಮಿಕರು
H1B ವೀಸಾಗಳೊಂದಿಗೆ.
ಲಿಂಗ ಅಸಮಾನತೆ
A
ಯಾವುದೇ ಶೋಷಣೆಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯೊಂದಿಗೆ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ
ಕಾರ್ಮಿಕರ ದುರ್ಬಲ ವಲಯಗಳು-ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಮಹಿಳೆಯರು-ಬೆಳೆಸುತ್ತಾರೆ
ಇಂದಿನ ಪ್ರವೃತ್ತಿಗಳಿಂದ ತೋರಿಸಲ್ಪಟ್ಟಂತೆ ಇನ್ನೂ ಕೆಟ್ಟದಾಗಿದೆ. ಯುನೈಟೆಡ್ ಪ್ರಕಾರ
ಮಹಿಳೆಯರಿಗಾಗಿ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ನಿಧಿ (UNIFEM), ಮಹಿಳೆಯರು 50 ಅನ್ನು ರಚಿಸಿದ್ದಾರೆ
ಏಷ್ಯಾ ಮತ್ತು ಲ್ಯಾಟಿನ್ ಅಮೆರಿಕಾದಲ್ಲಿ ವಲಸೆ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಶೇಕಡಾ ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚು
ಇಂಡೋನೇಷ್ಯಾದಂತಹ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಅವರು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಪುರುಷರನ್ನು ಮೀರಿಸುತ್ತಾರೆ,
ಫಿಲಿಪೈನ್ಸ್ ಮತ್ತು ಶ್ರೀಲಂಕಾ. ಕ್ಯಾಲಿಫೋರ್ನಿಯಾ ಮೂಲದ ಓಕ್ಲ್ಯಾಂಡ್ನ ಕಾಲಿನ್ ರಾಜಾ
ವಲಸೆ ಮತ್ತು ನಿರಾಶ್ರಿತರ ಹಕ್ಕುಗಳ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಜಾಲ (NNIRR) ಅಂಕಗಳು
ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಹಿಳಾ ವಲಸೆ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಅನಿಶ್ಚಿತ ಕೆಲಸಗಳಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ, ಆಗಾಗ್ಗೆ
ಅವರ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಮತ್ತು ನೇಮಕಾತಿ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳ ಕರುಣೆಯಿಂದ.
In
US ನಲ್ಲಿ, ದೇಶೀಯ ಮಹಿಳೆಯರ ಹಲವಾರು ದಾಖಲಿತ ಉದಾಹರಣೆಗಳಿವೆ
ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಗುಲಾಮಗಿರಿಯ ಸಮೀಪದಲ್ಲಿ ಇರಿಸಲಾಗಿದೆ. ನಡುವಿನ ಸಮಾನಾಂತರ
US ನಲ್ಲಿ ಗೃಹ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕಾನೂನು ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಮತ್ತು “ಸೇವೆ
ಮೋಡ್ 4 ರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಪೂರೈಕೆದಾರರು" ನಿಜವಾಗಿಯೂ ತೊಂದರೆದಾಯಕವಾಗಿದೆ. ಗೃಹ ಕಾರ್ಮಿಕರು
ರಾಯಭಾರ ಕಚೇರಿಗಳ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಂದ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ US ಗೆ ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ತರಲಾಗುತ್ತದೆ,
ವಿಶ್ವಸಂಸ್ಥೆ, ವಿಶ್ವಬ್ಯಾಂಕ್, ಅಂತಾರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಹಣಕಾಸು ನಿಧಿ,
ಮತ್ತು ವಿಶೇಷ ವೀಸಾ ವಿಭಾಗಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಇತರ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು
(A-3 ಮತ್ತು G-5) ಕೆಲವು ಅಟೆಂಡೆಂಟ್ ಹಕ್ಕುಗಳೊಂದಿಗೆ, ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಸಂಭವಿಸಬಹುದು
GATS. ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಫಾರ್ ಪಾಲಿಸಿ ಸ್ಟಡೀಸ್ನ ಬ್ರೇಕ್ ದಿ ಚೈನ್ ಕ್ಯಾಂಪೇನ್
ಮತ್ತು ಇತರ ಗೃಹ ಕಾರ್ಮಿಕರ ವಕಾಲತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ದಾಖಲಿಸಿವೆ
US ನಲ್ಲಿ ಮನೆ ಕೆಲಸಗಾರರು ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ನಿಂದನೀಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು
ಅವರ ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್ಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಹೋಗುವುದು, ಬಹುತೇಕ ಜೈಲುವಾಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ
ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಮನೆಗಳಲ್ಲಿ, ಸರಿಯಾದ ಆಹಾರದ ಕೊರತೆ, ಮೌಖಿಕ ಮತ್ತು
ದೈಹಿಕ ದೌರ್ಜನ್ಯ, ಮತ್ತು ಲೈಂಗಿಕ ದೌರ್ಜನ್ಯ.
ಎ ವೈಡರ್ ರೇಸ್ ಟು ದ ಬಾಟಮ್
M
ವಲಸೆ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಮಾತ್ರ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಬೆದರಿಕೆಯಲ್ಲ
GATS ಮೋಡ್ ಮೂಲಕ 4. ಇದು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಲು ನಮ್ಯತೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ
ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ವಜಾ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ಪೂರೈಕೆದಾರರೊಂದಿಗೆ ಒಪ್ಪಂದ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ ವೆಚ್ಚವಾಗುತ್ತದೆ
ಯಾರು ಕಡಿಮೆ ವೇತನದಲ್ಲಿ ವಿದೇಶಿ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ಕರೆತರಬಹುದು (ಕೆಲವು ಕಾನೂನುಗಳೊಂದಿಗೆ
ಹಕ್ಕುಗಳು). ಕಾರ್ಮಿಕ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಉಳಿಸಲು ಮತ್ತು ವಿಧೇಯತೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹ,
ಸುಲಭವಾಗಿ ಶೋಷಣೆಗೆ ಒಳಗಾಗುವ ಉದ್ಯೋಗಿ ಬಲವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ನಿರುದ್ಯೋಗ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ
ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಆತಿಥೇಯ ದೇಶದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿಸಲು. ಬೆದರಿಕೆ ಕೂಡ
ವಿದೇಶಿ ಅತಿಥಿ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ಕರೆತರುವುದನ್ನು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಬಳಸಬಹುದು
ಒಪ್ಪಂದಗಳಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಗೆ ಅನಪೇಕ್ಷಿತ ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಒಕ್ಕೂಟಗಳನ್ನು ಒತ್ತಾಯಿಸಿ
ನೌಕರರನ್ನು ಸಂಘಟಿಸುವ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ಕೈಬಿಡುವಂತೆ ಒತ್ತಾಯಿಸಿ. ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ, ಉತ್ಪಾದನೆ
US ನಂತಹ ಶ್ರೀಮಂತ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳ ಕಾರ್ಮಿಕರು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ನೋಡಿದ್ದಾರೆ
ವಿದೇಶಿ ಸ್ವೆಟ್ಶಾಪ್ಗಳಿಗೆ ವಲಸೆ ಹೋಗುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಸೇವಾ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರು ತುಲನಾತ್ಮಕವಾಗಿ
ಭೌಗೋಳಿಕ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯು ಪೂರ್ವಾಪೇಕ್ಷಿತವಾಗಿರುವುದರಿಂದ ಈ ಬೆದರಿಕೆಯಿಂದ ನಿರೋಧಕವಾಗಿದೆ
ಅನೇಕ ರೀತಿಯ ಸೇವೆಗಳಿಗೆ. GATS ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ಮಾಡಬಹುದು
ಬೆದರಿಸುವ ಅಂಗಡಿಯನ್ನು US ಗೆ ತನ್ನಿ, ಸೇವಾ ವಲಯಕ್ಕೆ ಬೆದರಿಕೆ
ಉತ್ಪಾದನೆಯ ಅದೇ ರೀತಿಯ ಸಾಮೂಹಿಕ ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ಪ್ರವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಕಾರ್ಮಿಕರು
ಕಾರ್ಮಿಕರು ಎದುರಿಸಬೇಕಾಯಿತು.
ನುರಿತ ಕಾರ್ಮಿಕರ ವಲಸೆಯು ತನ್ನದೇ ಆದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ
ಮೂಲದ ದೇಶಗಳು. ಇದು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಚಲನೆಯನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ
ಮೋಡ್ 4 ರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಬಡ ದೇಶಗಳಿಂದ ಶ್ರೀಮಂತರಿಗೆ ಇರುತ್ತದೆ
ದೇಶಗಳು. GATS ಹೀಗೆ "ಬ್ರೈನ್ ಡ್ರೈನ್" ಸನ್ನಿವೇಶವನ್ನು ಹೊಂದಿಸುತ್ತದೆ
ಇದರಲ್ಲಿ ಕಡಿಮೆ ಸಂಖ್ಯೆಯ ವಿದ್ಯಾವಂತ ವೃತ್ತಿಪರರನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಬಡ ದೇಶಗಳು
ಅವರಲ್ಲಿ ಹಲವರನ್ನು ವಲಸೆಗೆ ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.
ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ವೈದ್ಯರ ಕೊರತೆಯಿರುವ ದೇಶಕ್ಕೆ, ವೈದ್ಯಕೀಯ
ಕಾಲೇಜುಗಳು ವೈದ್ಯರಿಗೆ ಮತ್ತು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಹಿನ್ನೆಲೆ ಹೊಂದಿರುವ ಜನರಿಗೆ ತರಬೇತಿ ನೀಡಲು
ವೈದ್ಯಕೀಯ ಕಾಲೇಜಿಗೆ ಸೇರಿಸಲು, ವೈದ್ಯರ ನಷ್ಟವು ದುರಂತವಾಗಿದೆ.
ಹಾಗೆಯೇ, ಇಂಜಿನಿಯರ್ಗಳು, ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಪ್ರೋಗ್ರಾಮರ್ಗಳು, ವಾಸ್ತುಶಿಲ್ಪಿಗಳ ನಷ್ಟ,
ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧಕರು, ಮತ್ತು ಹೀಗೆ ಬಡ ದೇಶಗಳನ್ನು ಧ್ವಂಸಗೊಳಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಕೆಲವು ಜಾಗತಿಕ ದಕ್ಷಿಣ ದೇಶಗಳು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಭಾರತವು ಒತ್ತಾಯಿಸಿದೆ
ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ನಂತಹ ಉನ್ನತ-ಕುಶಲ ಕೆಲಸಗಾರರಿಗೆ ಮೋಡ್ 4 ರ ವಿಸ್ತರಣೆ
ಪ್ರೋಗ್ರಾಮರ್ಗಳು, ಒಂದನ್ನು ರಫ್ತು ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಅವರು ಪ್ರಯೋಜನ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ ಎಂಬ ಭರವಸೆಯಲ್ಲಿ
ಅವರು ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಕೆಲವು "ಸರಕುಗಳು"
ಅನುಕೂಲ, ಅವುಗಳೆಂದರೆ ಅಗ್ಗದ, ಹೆಚ್ಚು ನುರಿತ ಕಾರ್ಮಿಕ. ಜೊತೆಗೆ ಒಂದು
ಕಡೆಯಿಂದ ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ನಾಗರಿಕರ ಅನಪೇಕ್ಷಿತ ಸರಕು
ಈ ಸರ್ಕಾರಗಳ, ಇದು ದೂರದೃಷ್ಟಿಯ ಆರ್ಥಿಕ ನೀತಿಯಾಗಿದೆ
ಭಾರತೀಯ ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞ ಜಯತಿ ಘೋಷ್ ಅವರು "ರಾಜಕೀಯ
ಸ್ವಯಂ ಭ್ರಮೆಯ ಆರ್ಥಿಕತೆ."
ಆರ್ಥಿಕತೆಯು ರವಾನೆಗಳ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚು ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುವುದು ಅಪಾಯಕಾರಿ
ವಲಸಿಗರು, ಹಲವಾರು ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ. ಅತ್ಯಂತ ಗಂಭೀರವಾದ ಅಪಾಯವೆಂದರೆ
ಆತಿಥೇಯ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳಲ್ಲಿ ರಾಜಕೀಯ ವಾಸ್ತವಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವುದು-ಉದಾಹರಣೆಗೆ
ಅನ್ಯದ್ವೇಷದ ಕಡೆಗೆ ಗಮನಾರ್ಹ ಬದಲಾವಣೆಯಾಗಿ- ಹರಿವನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಬಹುದು
ಕಾರ್ಮಿಕ-ಆಮದು ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ದೇಶಗಳಿಗೆ ವಲಸಿಗರು ಅಥವಾ ಇನ್ನೂ ಕೆಟ್ಟದಾಗಿ, ರಿವರ್ಸ್
ಜನರನ್ನು ಹಿಂದಕ್ಕೆ ಕಳುಹಿಸುವ ಮೂಲಕ ವಲಸಿಗರ ಹರಿವನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಿ
ವಲಸಿಗರ ತಾಯ್ನಾಡುಗಳಿಗೆ ಮರಳಿ ರವಾನೆಗಳ ಹರಿವು. ರೈಸಿಂಗ್
ಆತಿಥೇಯ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿನ ಅನ್ಯದ್ವೇಷವು ತೆರಿಗೆಗಳಲ್ಲಿಯೂ ಪ್ರಕಟವಾಗಬಹುದು,
ದಂಡಗಳು, ಮತ್ತು ಹಣ ರವಾನೆಗೆ ಇತರ ಹಣಕಾಸಿನ ರಸ್ತೆ ತಡೆಗಳು.
ಸಹ
ವಲಸಿಗರನ್ನು ಆತಿಥೇಯ ದೇಶಗಳಿಂದ ನಿರ್ಬಂಧಿಸದಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ತಡೆಯದಿದ್ದರೆ
ತಮ್ಮ ಉಳಿತಾಯವನ್ನು ಮನೆಗೆ ಹಿಂದಿರುಗಿಸುವುದು, ಹಣಕಾಸು ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಒದಗಿಸುವುದು
ಹಣ ವರ್ಗಾವಣೆ ಸೇವೆಗಳು ರವಾನೆಯಿಂದ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಕಡಿತವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ.
ವೆಸ್ಟರ್ನ್ ಯೂನಿಯನ್ ನಂತಹ ಹಣ ವರ್ಗಾವಣೆ ಸೇವೆಗಳಿಂದ ಲಾಭದಾಯಕವಾಗಿದೆ
ಈಗಾಗಲೇ ಸಮಸ್ಯೆಯಾಗಿದೆ. ಗ್ರಾಸ್ರೂಟ್ಸ್ ರಿಸರ್ಚ್ಗಾಗಿ ಟ್ರಾನ್ಸ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್
ಮತ್ತು ಆಕ್ಷನ್ (TIGRA) ಅಂದಾಜು 2005 ರಲ್ಲಿ, US ನಲ್ಲಿ ವಲಸೆಗಾರರು
ಗ್ಲೋಬಲ್ ಸೌತ್ಗೆ $170 ಶತಕೋಟಿ ಹಣವನ್ನು ರವಾನಿಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ತಂತಿ ವರ್ಗಾವಣೆ
ಕಂಪನಿಗಳು ಈ ಹಣದಲ್ಲಿ $25-30 ಶತಕೋಟಿಯನ್ನು ಪಾಕೆಟ್ ಮಾಡುತ್ತವೆ. ಹಣದಂತೆ
ವರ್ಗಾವಣೆ ಉದ್ಯಮವು ಬೆಳೆಯುತ್ತದೆ, ಇದು ವಲಸೆ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಆಗುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ
ತಂತಿ ವರ್ಗಾವಣೆ ಸೇವೆಗಳಿಂದ ಇನ್ನಷ್ಟು ಹದಗೆಡಬಹುದು.
ಒಂದು ಚಳುವಳಿಯನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವುದು
I
ಯುಎಸ್ ಮತ್ತು ಇತರ ಉತ್ತರ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ,
ಮೋಡ್ 4 ನಿಬಂಧನೆಗಳಿಗೆ ವಿರೋಧವು ವಿರುದ್ಧ ತುದಿಗಳಿಂದ ಬರುತ್ತದೆ
ರಾಜಕೀಯ ವರ್ಣಪಟಲ. ನಿರೀಕ್ಷಿತವಾಗಿ, ವಲಸಿಗರ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು
ಕಾರ್ಮಿಕರ ಹಕ್ಕುಗಳ ಸಂಘಟನೆಗಳು ಬೆದರಿಕೆಗಳ ವಿರುದ್ಧ ಸಜ್ಜಾಗುತ್ತಿವೆ
ವಲಸಿಗರ ಕಾರ್ಮಿಕ ಹಕ್ಕುಗಳಿಗೆ, ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ ಅವರ ಅತ್ಯಂತ
ಮಾನವೀಯತೆ, GATS ನಲ್ಲಿ ಸಾಕಾರಗೊಂಡಿದೆ. ಬಲಪಂಥೀಯ, ವಲಸೆ ವಿರೋಧಿ ಸಂಘಟನೆಗಳು
ಅವರ ಪಾಲಿಗೆ ಮೋಡ್ 4 ಬಗ್ಗೆ ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಟೀಕೆಗಳಿವೆ ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು
ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯ ವಿದೇಶಿಯರನ್ನು ಕರೆತರುವ ಯಾವುದೇ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ವಿರೋಧಿಸಿ
ಅವರ ದೇಶ, ಅವರು ಆಗಾಗ್ಗೆ ತಮ್ಮ ವಿರೋಧವನ್ನು ಮಂಚಿಸಿದರೂ ಸಹ
ವಿಭಿನ್ನ ನಿಯಮಗಳು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ವಲಸೆ ಅಧ್ಯಯನ ಕೇಂದ್ರ,
US-ಆಧಾರಿತ ವಲಸೆ-ವಿರೋಧಿ ಥಿಂಕ್ ಟ್ಯಾಂಕ್, ಆ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ
ಡಬ್ಲ್ಯುಟಿಒದಲ್ಲಿ ಅತಿಥಿ ಕೆಲಸಗಾರರ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳ ಮಾತುಕತೆಯು ಸಂಪೂರ್ಣ ಚೌಕಟ್ಟನ್ನು ಇರಿಸುತ್ತದೆ
US ವಲಸೆ ಕಾನೂನು "ವ್ಯಾಪಾರ" ಎಂದು ಸವಾಲು ಹಾಕುವ ಅಪಾಯದಲ್ಲಿದೆ
ತಡೆ” ಮತ್ತು WTO ವಿವಾದ ಪರಿಹಾರ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ರದ್ದುಗೊಳಿಸಲಾಯಿತು.
ಪ್ರೇರಣೆಗಳು ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿದ್ದರೂ ಸಹ, ವಲಸೆಗಾರರ ಹಕ್ಕುಗಳ ಗುಂಪುಗಳು
ಹೀಗಾಗಿ ಅವರು ಇದೇ ರೀತಿಯ ಫಲಿತಾಂಶಗಳಿಗಾಗಿ ಪ್ರತಿಪಾದಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ
ಅದೇ ಬಲಪಂಥೀಯ ಗುಂಪುಗಳು ಅವರ ಕಾರ್ಯಸೂಚಿಯಲ್ಲಿ ಅವರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಹೋರಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ
ಸಾರ್ವಜನಿಕ ನೀತಿ ಕ್ಷೇತ್ರ.
ಹೆಚ್ಚಿನ ವಲಸಿಗರ ಹಕ್ಕುಗಳ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು (ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ, ಎಲ್ಲಾ ಗುಂಪುಗಳು
ಲೇಖಕನು ತಿಳಿದಿರುತ್ತಾನೆ) ಮೈತ್ರಿಯನ್ನು ರೂಪಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ಚೆನ್ನಾಗಿ ತಿಳಿದಿದೆ
ಬಲಪಂಥೀಯ ಜೊತೆ ಅನುಕೂಲಕ್ಕಾಗಿ. ಪ್ರಗತಿಪರರ ಜವಾಬ್ದಾರಿ
ವಲಸಿಗ-ವಿರೋಧಿಯಿಂದ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಭಿನ್ನವಾದ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುವುದು
ಕಾರ್ಯಸೂಚಿ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ಅವಕಾಶದಲ್ಲೂ ಈ ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ಒತ್ತಿಹೇಳಲು. ಅಂತೆ
ಎನ್ಎನ್ಐಆರ್ಆರ್ನ ರಾಜಾ ಹೇಳುವಂತೆ, ವಲಸಿಗರು ಇದಕ್ಕೆ ಮೊದಲ ಮತ್ತು ಪ್ರಮುಖ ಕಾರಣ
ಹಕ್ಕುಗಳ ಗುಂಪುಗಳು GATS ಮೋಡ್ 4 ಅನ್ನು ವಿರೋಧಿಸುತ್ತವೆ ಏಕೆಂದರೆ ಅದು ಅಪಾಯಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ
ವಲಸಿಗರ ಯೋಗಕ್ಷೇಮ ಮತ್ತು ಮಾನವ ಹಕ್ಕುಗಳು"; ಇದು ಅಗತ್ಯವಿದೆ
ನಮ್ಮ ವಿರೋಧಕ್ಕೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡದಂತೆ ಮತ್ತೆ ಮತ್ತೆ ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಬೇಕು
ಬಲಪಂಥೀಯರನ್ನು ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ಬಲಪಡಿಸಲು ಮೋಡ್ 4 ಗೆ.
ಪ್ರಗತಿಪರರು ಕಾರ್ಮಿಕ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಹೇಗೆ ಗೆಲ್ಲಬಹುದು ಎಂಬುದು ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ
ಅನ್ಯದ್ವೇಷದ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ ಅಲೆಯದೆ ಈ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಮೇಲೆ. ಕಾರ್ಮಿಕ
US (ಮತ್ತು ಇತರ ಶ್ರೀಮಂತ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ) ಚಳುವಳಿಯು ನ್ಯಾಯಸಮ್ಮತವಾಗಿದೆ
ಉದ್ಯೋಗ ಭದ್ರತೆಯ ನಷ್ಟ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ಸವೆತದ ಬಗ್ಗೆ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುತ್ತದೆ
GATS ಅತಿಥಿ ಕೆಲಸಗಾರರ ನಿಬಂಧನೆಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಅದರ ಸದಸ್ಯತ್ವಕ್ಕಾಗಿ. ಸವಾಲು
ಈ ಕಾಳಜಿಗಳನ್ನು ಒಂದು ಪ್ರಗತಿಪರ ಚಳುವಳಿಯಾಗಿ ಹೇಗೆ ಚಾನೆಲ್ ಮಾಡುವುದು
ಬದಲಿಗೆ ಸ್ಥಳೀಯವಾಗಿ ಅಥವಾ ವಲಸಿಗರಾಗಿದ್ದರೂ ಎಲ್ಲಾ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಹಕ್ಕುಗಳು
ಒಂದು ಗುಂಪಿನ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಇನ್ನೊಂದು ಗುಂಪಿನ ವಿರುದ್ಧ ಎತ್ತಿಕಟ್ಟುವುದು. ರಾಜಾ ಅವರ ಪ್ರಕಾರ,
ಹೋರಾಟವು ನಮ್ಮ ತೀರವನ್ನು ಸುತ್ತುವ ವಿದೇಶಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ವಿರುದ್ಧ ಅಲ್ಲ
ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಕಸಿದುಕೊಳ್ಳಿ, ಬದಲಿಗೆ "ಅನ್ಯಾಯ ನೀತಿಗಳ ವಿರುದ್ಧ
ಇಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ವಿದೇಶದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ರಕ್ಷಣೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ನಿರಂತರವಾದವುಗಳನ್ನು ಓಡಿಸಿ
ಅಗ್ಗದ, ಬಿಸಾಡಬಹುದಾದ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ನಿಗಮಗಳ ಬೇಡಿಕೆ. ಜೆನ್ಸನ್
ಈ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯನ್ನು ಪ್ರತಿಧ್ವನಿಸುತ್ತದೆ, ಎಲ್ಲಾ ಕೆಲಸಗಾರರು "ಪ್ರಶ್ನಿಸಬೇಕು" ಎಂದು ಒತ್ತಿಹೇಳುತ್ತಾರೆ
ಕಡಿಮೆ ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಪರಸ್ಪರ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ ಹೊಡೆಯುವ ವ್ಯವಸ್ಥೆ
ಉನ್ನತ ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ಅನುಮತಿಸುವಾಗ ಕೆಟ್ಟ ಮತ್ತು ಕೆಟ್ಟ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಕಡಿಮೆ
ಸರಾಸರಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ವೇತನಕ್ಕಿಂತ ನೂರಾರು ಪಟ್ಟು ಸಂಬಳವನ್ನು ಗಳಿಸಲು.
ಈ ಆಲೋಚನೆಗಳು ವಲಸೆಯನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸುವ ಪ್ರಗತಿಪರ ಕಾರ್ಯಸೂಚಿಯ ನ್ಯೂಕ್ಲಿಯಸ್ ಅನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತವೆ
ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ನ್ಯಾಯ.
ಬಸವ
ಸೇನ್ ವಾಷಿಂಗ್ಟನ್, DC ಯಲ್ಲಿ ಸ್ವತಂತ್ರ ಬರಹಗಾರ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಕರ್ತರಾಗಿದ್ದಾರೆ, ಅವರು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ
ಜಾಗತಿಕ ಆರ್ಥಿಕ ನ್ಯಾಯ, ವಲಸಿಗರ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ವಸತಿ ನ್ಯಾಯದ ಮೇಲೆ
ಸಮಸ್ಯೆಗಳು.