ನಾನು ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಕೊಲಂಬಿಯಾದಲ್ಲಿ 42,000 ಶಿಕ್ಷಕರು ತರಗತಿಯಿಂದ ಹೊರನಡೆದರು ಮತ್ತು ಅಕ್ಟೋಬರ್ನಲ್ಲಿ ಪಿಕೆಟ್ ಲೈನ್ಗೆ ತೆರಳಿದರು, ಸರ್ಕಾರದಿಂದ ಸುಧಾರಿತ ಕೆಲಸದ ಮತ್ತು ಕಲಿಕೆಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಬಳ ಹೆಚ್ಚಳಕ್ಕೆ ಒತ್ತಾಯಿಸಿದರು. ಕೆನಡಾದ ಪ್ರಾಂತೀಯ ಸರ್ಕಾರವು ಶಿಕ್ಷಕರೊಂದಿಗೆ ಮಾತುಕತೆ ನಡೆಸಲು ನಿರಾಕರಿಸಿತು ಮತ್ತು ಷರತ್ತುಗಳು ಅಥವಾ ವೇತನಗಳ ಯಾವುದೇ ಸುಧಾರಣೆಗಳಿಲ್ಲದೆ ಹೊಸ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ವಿಧಿಸುವ ಶಾಸನವನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸಿತು. ಶಿಕ್ಷಕರು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬೆನ್ನನ್ನು ಧಿಕ್ಕರಿಸಿದರು. ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿ, BC ಸರ್ವೋಚ್ಚ ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಕೊಲಂಬಿಯಾ ಶಿಕ್ಷಕರ ಒಕ್ಕೂಟದ (BCTF) ಆಸ್ತಿಗಳನ್ನು ಸ್ಥಗಿತಗೊಳಿಸಿತು ಮತ್ತು ಒಕ್ಕೂಟದ ವಿರುದ್ಧ $500 ಮಿಲಿಯನ್ ದಂಡವನ್ನು ವಿಧಿಸಿತು, ಇದು ಪ್ರಾಂತೀಯ ಇತಿಹಾಸದಲ್ಲಿ ಅತಿದೊಡ್ಡ ನಾಗರಿಕ ನಿಂದನೆಯ ದಂಡವಾಗಿದೆ.
ಹಿನ್ನೆಲೆ
ಆಡಳಿತ ನಡೆಸುತ್ತಿರುವ BC ಲಿಬರಲ್ ಪಾರ್ಟಿ ಮತ್ತು BCTF ನಡುವಿನ P OR ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಆಗಸ್ಟ್ 2001 ರಲ್ಲಿ ಗುರುತಿಸಬಹುದು, ಯಾವಾಗ ಲಿಬರಲ್ಗಳು ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು "ಅಗತ್ಯ ಸೇವೆ" ಎಂದು ಘೋಷಿಸಿದರು. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಅಡ್ಡಿಪಡಿಸುವ ಯಾವುದೇ ಕ್ರಮವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಶಿಕ್ಷಕರು ಕಳೆದುಕೊಂಡರು. ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಗೊತ್ತುಪಡಿಸಿದ ಏಕೈಕ ಪ್ರಾಂತ್ಯವೆಂದರೆ ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಕೊಲಂಬಿಯಾ.
ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಒಪ್ಪಂದವು 2.5 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷಕ್ಕೆ 3 ಪ್ರತಿಶತ ಸಂಬಳ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ವಿಧಿಸಿತು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಆ ಹೆಚ್ಚಳವು ಸರ್ಕಾರದಿಂದ ನಿಧಿಯನ್ನು ಪಡೆದಿಲ್ಲ, ಅಥವಾ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿನ ಇತರ ಹೆಚ್ಚಳವು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಹಣವನ್ನು ನೀಡಿಲ್ಲ. ಇದರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ 2,500 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಬೋಧನಾ ಸ್ಥಾನಗಳು, ಸುಮಾರು 8 ಪ್ರತಿಶತ ಬೋಧನಾ ಪಡೆಯನ್ನು, ನಿಧಿಯ ಕೊರತೆಯಿರುವ ಶಾಲಾ ಮಂಡಳಿಗಳಿಂದ ತೆಗೆದುಹಾಕಲಾಯಿತು.
ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಶಿಕ್ಷಕರು, ದಾದಿಯರು, ಕಾಲೇಜು ಶಿಕ್ಷಣತಜ್ಞರು, ಆರೋಗ್ಯ ವಿಜ್ಞಾನ ವೃತ್ತಿಪರರು ಮತ್ತು ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವ ಯೂನಿಯನ್ಗಳು ಎಲ್ಲರೂ ಮುಷ್ಕರ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ ಸಾಮೂಹಿಕ ಚೌಕಾಸಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಆರು ಕಾನೂನುಗಳನ್ನು ಪ್ರಶ್ನಿಸಿ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ (ILO) ಔಪಚಾರಿಕ ದೂರುಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿದರು. ಅಗತ್ಯ ಸೇವೆಯ ಪದನಾಮಗಳ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ವಲಯಗಳು.
ವ್ಯಾಪಕವಾದ ತನಿಖೆಯ ನಂತರ, BC ಲಿಬರಲ್ ಸರ್ಕಾರವು ಜಾರಿಗೊಳಿಸಿದ ಆರು ಕಾನೂನುಗಳು ಕೆನಡಾ ಸಹಿ ಮಾಡಿದ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸಂಪ್ರದಾಯಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸಿದೆ ಎಂದು ಮಾರ್ಚ್ 2003 ರಲ್ಲಿ ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಲೇಬರ್ ಆರ್ಗನೈಸೇಶನ್ ತೀರ್ಮಾನಿಸಿತು. ILO ತೀರ್ಪು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವಾ ನೌಕರರು ಸಾಮೂಹಿಕವಾಗಿ ಚೌಕಾಶಿ ಮಾಡುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ದೃಢಪಡಿಸಿತು ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ, ಮುಷ್ಕರಕ್ಕೆ ಹೋಗಬಹುದು. BC ಲಿಬರಲ್ಸ್ನ ಅಗತ್ಯ ಸೇವೆಗಳ ಕಾನೂನುಗಳು ಅಂತರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಾನೂನನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸುತ್ತವೆ ಎಂದು ಅದು ದೃಢಪಡಿಸಿತು.
BC ಲಿಬರಲ್ ಸರ್ಕಾರವು ILO ನ ತೀರ್ಪನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಿತು. ಅಕ್ಟೋಬರ್ನಲ್ಲಿ ಬಿಲ್ 12 ರ ಅಂಗೀಕಾರದ ಮೂಲಕ ಸರ್ಕಾರವು ಶಿಕ್ಷಕರ ಮೇಲೆ ಮತ್ತೊಂದು ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ವಿಧಿಸಿದಾಗ, ಅದು "ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಅಂತಹ ಶಾಸನಬದ್ಧ ಇತ್ಯರ್ಥಕ್ಕೆ ಆಶ್ರಯಿಸುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು" ILO ನ ನಿರ್ದೇಶನವನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸಿತು.
2002 ರಲ್ಲಿ BC ಸರ್ಕಾರದ ವಕೀಲರು ILO ಗೆ ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು ಏಕೆ ಕಾನೂನುಬದ್ಧಗೊಳಿಸಿದೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ವಾದಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಿದಾಗ, ಅದು ನವ ಉದಾರವಾದದ ತರ್ಕವನ್ನು ಪ್ರಚೋದಿಸಿತು. ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, BC ಲಿಬರಲ್ ಸರ್ಕಾರವು ILO ಗೆ, "ಸಾಮೂಹಿಕ ಚೌಕಾಶಿ ಅಥವಾ ಮುಷ್ಕರ ಮಾಡುವ ಹಕ್ಕಿನ ಮೇಲಿನ ಯಾವುದೇ ನಿರ್ಬಂಧಗಳು ಕಠಿಣ ಆರ್ಥಿಕ ಮತ್ತು ಹಣಕಾಸಿನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯ ದೃಷ್ಟಿಯಿಂದ ಜಾರಿಗೊಳಿಸಲಾದ ಅಸಾಧಾರಣ ಕ್ರಮಗಳಾಗಿವೆ." 2002 ರಲ್ಲಿ ಬಳಸಿದ ಈ ಯಾವುದೇ ಷರತ್ತುಗಳು ಇಂದು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿಲ್ಲ, ಆದರೂ ಸರ್ಕಾರವು ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಾನೂನನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸಿದೆ, ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು ವಿಧಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಕರೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಮಾತುಕತೆ ಮಾಡಲು ನಿರಾಕರಿಸಿದೆ.
ಶಿಕ್ಷಕರು ಮತ್ತು ಶಾಲಾ ಮಂಡಳಿಗಳು 1993 ರಲ್ಲಿ ಪ್ರಾಂತ-ವ್ಯಾಪಿ ಚೌಕಾಸಿಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದವು ಮತ್ತು ಅಂದಿನಿಂದ ಶಿಕ್ಷಕರು ನಾಲ್ಕು ಬಾರಿ ಸರ್ಕಾರ ಹೇರಿದ ಒಪ್ಪಂದಗಳಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿದ್ದಾರೆ. ಜೂನ್ 2004 ರಲ್ಲಿ BC ಶಿಕ್ಷಕರ ಮೇಲೆ ಈ ಹಿಂದೆ ವಿಧಿಸಲಾಗಿದ್ದ ಒಪ್ಪಂದವು ಮುಕ್ತಾಯಗೊಂಡಿತು ಮತ್ತು BCTF ಮತ್ತು ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಕೊಲಂಬಿಯಾ ಪಬ್ಲಿಕ್ ಸ್ಕೂಲ್ ಎಂಪ್ಲಾಯರ್ಸ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ (BCPSEA) ನಡುವೆ ಚೌಕಾಶಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾಯಿತು, ಇದು ಪ್ರಾಂತ್ಯದ 60 ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಶಾಲಾ ಮಂಡಳಿಗಳಿಗೆ ಚೌಕಾಶಿ ಏಜೆಂಟ್ ಆಗಿದೆ. BCPSEA ಸರ್ಕಾರದಿಂದ ತನ್ನ ನಿರ್ದೇಶನವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಮಾತುಕತೆಗಳ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, BCPSEA ಕಲಿಕೆಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಲಿಲ್ಲ.
ಶಿಕ್ಷಕರು ಒಂದು ನಿಲುವು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ
ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ ಎರಡು ಪ್ರಮುಖ ಸಮಸ್ಯೆಗಳೆಂದರೆ ಸುಧಾರಿತ ಸಂಬಳ ಮತ್ತು ಸುಧಾರಿತ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಕಲಿಕೆಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು. ಸಂಬಳದ ಮುಂಭಾಗದಲ್ಲಿ, ಶಿಕ್ಷಕರು ತಮ್ಮ ಗಳಿಕೆಯು ಕಳೆದ 4 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 7 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಹಣದುಬ್ಬರಕ್ಕಿಂತ ಹಿಂದುಳಿದಿರುವುದನ್ನು ನೋಡಿದ್ದಾರೆ. BC ಶಿಕ್ಷಕರು ತಮ್ಮ ಸಂಬಳ ಹೆಚ್ಚಳದ ಬೇಡಿಕೆಗಳನ್ನು ಸಮರ್ಥಿಸಿದರು (ಅವರು 3 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷಕ್ಕೆ 3 ಪ್ರತಿಶತವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದರು) ಆಲ್ಬರ್ಟಾ ಮತ್ತು ಒಂಟಾರಿಯೊದಲ್ಲಿನ ಶಿಕ್ಷಕರು ಅದೇ ಅರ್ಹತೆ ಮತ್ತು ಅನುಭವದೊಂದಿಗೆ ಅದೇ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ $10,000 ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ವಾದಿಸಿದರು. ಇದಲ್ಲದೆ, ಕೆನಡಾದ ಶಿಕ್ಷಕರ ಒಕ್ಕೂಟವು ನಡೆಸಿದ ಕ್ರಾಸ್-ಕೆನಡಾ ಸಮೀಕ್ಷೆಯ ಪ್ರಕಾರ BC ಶಾಲಾ ನಿರ್ವಾಹಕರು ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ಅತಿ ಹೆಚ್ಚು ಸಂಭಾವನೆ ಪಡೆಯುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. BC ನಿರ್ವಾಹಕರು ಇತರ ಪ್ರಾಂತ್ಯಗಳಲ್ಲಿನ ನಿರ್ವಾಹಕರಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಹಣವನ್ನು ಗಳಿಸುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ BC ಯಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಕರ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಾಹಕರ ವೇತನಗಳ ನಡುವಿನ ಅಂತರವು ದೇಶದಲ್ಲಿಯೂ ಅತ್ಯಧಿಕವಾಗಿದೆ.
BC ಶಾಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಬೋಧನೆ ಮತ್ತು ಕಲಿಕೆಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ವಿವಾದದ ಇತರ ಪ್ರಮುಖ ಕ್ಷೇತ್ರವಾಗಿದೆ. ಕಳೆದ ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಾಂತೀಯ ಸರ್ಕಾರವು ಶಾಲೆಗಳ ಮೇಲೆ ಬಜೆಟ್ ನಿರ್ಬಂಧಗಳನ್ನು ಹಾಕಿತು ಮತ್ತು ಇದರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಶಾಲಾ ಮಂಡಳಿಗಳು ಸಾವಿರಾರು ಶಿಕ್ಷಕರನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸುವಂತೆ ಒತ್ತಾಯಿಸಲಾಯಿತು. ಈ ವರ್ಷ ಸರ್ಕಾರವು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಶಿಕ್ಷಣಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ $150 ಮಿಲಿಯನ್ ಅನ್ನು ತುಂಬಿದೆ, 2005 ರ BC ಲಿಬರಲ್ ಪಾರ್ಟಿಯ ಬಜೆಟ್ ದಾಖಲೆಗಳು ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ಶಾಲಾ ನಿಧಿಯ ಸ್ಥಗಿತವನ್ನು ಮುನ್ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಹಣದ ಈ ಕಷಾಯವು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಶಿಕ್ಷಣ ನಿಧಿಯನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸುವ ಮೊದಲು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿದ್ದ ಕಲಿಕೆಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಮರುಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಹತ್ತಿರ ಬರುವುದಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಈ ನಿಧಿಯು ಸಂಬಳ ಹೆಚ್ಚಳಕ್ಕೆ ಯಾವುದೇ ಹಣವನ್ನು ಮೀಸಲಿಟ್ಟಿಲ್ಲ.
2001 ಮತ್ತು 2004 ರ ನಡುವೆ, ಪ್ರಾಂತೀಯ ಶಾಲೆಗಳು 2,609 ಬೋಧನಾ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡಿವೆ. ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 700 ದಾಖಲಾತಿ ಕಡಿಮೆಯಾಗಲು ಕಾರಣವೆಂದು ಹೇಳಬಹುದು, ಆದರೆ 1,900 ಸ್ಥಾನಗಳು ದೊಡ್ಡ ತರಗತಿಗಳು ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ಬೆಂಬಲ ಶಿಕ್ಷಕರ ಮೂಲಕ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆಗೊಳಿಸಿದವು. ಜತೆಗೆ ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಪರ ತರಬೇತಿ ಪಡೆಯದೇ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಹಾಯಕರನ್ನು ಶಿಕ್ಷಕರನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ. 2,609 ಬೋಧನಾ ಹುದ್ದೆಗಳು ಕಣ್ಮರೆಯಾದಾಗ, ಮಂಡಳಿಗಳು 265 ಕ್ಕಿಂತ 2004 ರಲ್ಲಿ 2001 ಹೆಚ್ಚು ಶಿಕ್ಷಣ ಸಹಾಯಕರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಂಡಿವೆ. ಅವರು ಈ ವರ್ಷ ಇನ್ನೂ 507 ನೇಮಕಾತಿಗಳನ್ನು ಯೋಜಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
ಹತ್ತಿರದ ಸರ್ ರಿಚರ್ಡ್ ಮೆಕ್ಬ್ರೈಡ್ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಶಿಕ್ಷಕರು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಶಿಕ್ಷಣಕ್ಕೆ ವರ್ಷಗಳ ಕಡಿತದಿಂದ ಉಂಟಾದ ಹಾನಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಇದೇ ರೀತಿಯ ಕಥೆಗಳನ್ನು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. McBride ಶಿಕ್ಷಕರು ತಮ್ಮ ತರಗತಿಗಳಿಗೆ ಸರಬರಾಜುಗಳನ್ನು ಖರೀದಿಸಲು ಸಾವಿರಾರು ಡಾಲರ್ಗಳನ್ನು ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಹಣವನ್ನು ಖರ್ಚು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಕ್ರಿಸ್ಟಿ ವಾಂಗ್ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ.
ಡೆಲ್ಟಾದ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಶಿಕ್ಷಕಿಯಾಗಿರುವ ಹೈಡಿ ಗೊನ್ಜಾಲೆಜ್ ಅವರು ತಮ್ಮ ಏಳು ವರ್ಷಗಳ ಬೋಧನೆಯಲ್ಲಿ ನಾಟಕೀಯ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಕಂಡಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ತರಗತಿಯ ಗಾತ್ರವು ತರಗತಿಯ ಸಂಯೋಜನೆಯಷ್ಟು ದೊಡ್ಡ ಸಮಸ್ಯೆಯಾಗಿಲ್ಲ. ತರಗತಿಯ ಸಂಯೋಜನೆಯು ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಬೇಡಿಕೆಯಿರುವ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಿದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ ಬೆಂಬಲವು ಇತ್ತೀಚಿನ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಸೂಚನಾ ಬೆಂಬಲದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಳವಿಲ್ಲದೆ ವಿಶೇಷ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿದೆ.
ಗೊನ್ಜಾಲೆಜ್ ಅವರು ಹೇಳುವ ಮೂಲಕ ಹೊಡೆಯಲು ಕಾರಣಗಳನ್ನು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತಗೊಳಿಸಿದರು, "ಹೆಚ್ಚು ಅನುಭವಿ ಶಿಕ್ಷಕರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಬದಲಾವಣೆಗೆ ಪ್ರತಿರೋಧವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು 'ಒಳ್ಳೆಯ ದಿನಗಳಿಗಾಗಿ' ಹಾತೊರೆಯುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ನಾನು ನಂಬುತ್ತಿದ್ದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಆ 'ಒಳ್ಳೆಯ ದಿನಗಳು' ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ ಬೋಧನಾ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಕಲಿಕೆಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಅನುಕೂಲಕರವಾದ ಸಮಯವನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತವೆ ಎಂದು ನಾನು ಹೆಚ್ಚು ಹೆಚ್ಚು ಅರಿತುಕೊಂಡಿದ್ದೇನೆ.... ಈ ಮುಷ್ಕರವು ನಮ್ಮ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಆಗಿದೆ.ಇದು ತರಗತಿಯಲ್ಲಿನ ಕಲಿಕೆಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ಸುಧಾರಣೆಗಾಗಿ. "ಒಳ್ಳೆಯ ದಿನಗಳು" ನಿಜವಾಗಿ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿವೆ ಎಂದು ತಿಳಿದಿಲ್ಲದ ವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಭವಿಷ್ಯದ ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ.
ಅಕ್ರಮ ಮುಷ್ಕರ
ಒಪ್ಪಂದವಿಲ್ಲದೆ ಒಂದು ವರ್ಷ ಪೂರ್ತಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ನಂತರ, ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 23 ರಂದು, ಈ ಸುತ್ತಿನ ಮಾತುಕತೆಗಳಲ್ಲಿ ಸುಧಾರಣೆಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಶೇಕಡಾ 88 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಶಿಕ್ಷಕರು ಮುಷ್ಕರಕ್ಕೆ ಮತ ಹಾಕಿದರು. ಚೌಕಾಶಿಯಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಪ್ರಮುಖ ಪ್ರಗತಿ ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, BCTF ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಸಿಮ್ಸ್ ಯಾವುದೇ ತರಗತಿಯ ಹೊರಗಿನ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಯಿಲ್ಲದೆ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುವ ಉದ್ಯೋಗ ಕ್ರಮಗಳ ಸರಣಿಯನ್ನು ಭರವಸೆ ನೀಡಿದರು; ನಿರ್ವಹಣೆಯೊಂದಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಸಭೆಗಳಿಲ್ಲ; ಹಾಜರಾತಿ ವರದಿಗಳಿಲ್ಲ; ಪ್ರಾಂಶುಪಾಲರೊಂದಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಸಂವಹನವಿಲ್ಲ. ಇದನ್ನು ಎರಡು ವಾರಗಳ ನಂತರ ತಿರುಗುವ ಸ್ಟ್ರೈಕ್ಗಳು ಮತ್ತು ಎರಡು ವಾರಗಳ ನಂತರ ಪ್ರಾಂತ್ಯದಾದ್ಯಂತ ವಾಕ್ಔಟ್ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿ, BC ಸರ್ಕಾರವು ಶಾಸನವನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸಿತು (ಬಿಲ್ 12), ಇದು ಶಿಕ್ಷಕರ ಮೇಲೆ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ವಿಧಿಸಿತು, ಅದು ಯಾವುದೇ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿಲ್ಲ, ಬೋಧನೆ ಮತ್ತು ಕಲಿಕೆಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಸುಧಾರಣೆಗಳಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಇದು ಶಿಕ್ಷಕರ ಮುಷ್ಕರ ಅಥವಾ ಇತರರನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ನಿರಾಕರಿಸಿತು. ಕೆಲಸದ ಕ್ರಮಗಳು.
ಕೋಪಗೊಂಡ ಶಿಕ್ಷಕರು ನಂತರ 90.5 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಮತ ಚಲಾಯಿಸಿ ತಮ್ಮ ತರಗತಿಯಿಂದ ಹೊರನಡೆಯುವ ಪರವಾಗಿ ಶಾಸನವನ್ನು ಮತ್ತು ಸಾಮೂಹಿಕ ಚೌಕಾಸಿಗೆ ತಮ್ಮ ಹಕ್ಕುಗಳ ಮೇಲಿನ ದಾಳಿಯನ್ನು ಪ್ರತಿಭಟಿಸಿದರು. ಬಿಲ್ 12 ಅನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸಿದ ನಂತರ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳ ಮಂಡಳಿಯು ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ ತಮ್ಮ ಕರ್ತವ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಪುನರಾರಂಭಿಸಲು ತಿಳಿಸಿತು ಮತ್ತು ಶಾಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಸಮೀಪದಲ್ಲಿ ಪಿಕೆಟಿಂಗ್ ಮಾಡುವುದನ್ನು ತಡೆಯಲು ಅವರಿಗೆ ಆದೇಶಿಸಿತು. ಮುಷ್ಕರವನ್ನು ಘೋಷಿಸುವುದರಿಂದ ಅಥವಾ ಅಧಿಕಾರ ನೀಡುವುದರಿಂದ ದೂರವಿರುವಂತೆಯೂ ಅದು ಒಕ್ಕೂಟಕ್ಕೆ ಹೇಳಿದೆ.
ಅವರು ಹಿಂಸೆಗೆ ಒಳಗಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾ, ಅಕ್ಟೋಬರ್ 7 ರಂದು ಶಿಕ್ಷಕರು ಸರ್ಕಾರ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಬಂಧ ಮಂಡಳಿ ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯಾಲಯಗಳನ್ನು ಧಿಕ್ಕರಿಸಿ ತರಗತಿಯಿಂದ ಹೊರನಡೆದರು ಮತ್ತು ತರುವಾಯ ಕಾನೂನುಬಾಹಿರ ಮುಷ್ಕರ ಎಂದು ಘೋಷಿಸಲಾಯಿತು. ಸಿಮ್ಸ್ ಮತ್ತು BCTF ಅವರು ಮಾತುಕತೆಗೆ ಸಿದ್ಧ ಮತ್ತು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಒತ್ತಾಯಿಸಿದರು, ಆದರೆ BC ಪ್ರೀಮಿಯರ್ ಗಾರ್ಡನ್ ಕ್ಯಾಂಪ್ಬೆಲ್ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಚಿವ ಮೈಕ್ ಡಿ ಜೊಂಗ್ ಅವರು ಬಿಲ್ 12 ಅನ್ನು ಧಿಕ್ಕರಿಸಿದಾಗ ಶಿಕ್ಷಕರೊಂದಿಗೆ ಮಾತುಕತೆ ನಡೆಸಲು ನಿರಾಕರಿಸಿದರು.
ಅಕ್ಟೋಬರ್ 9 ರಂದು, BC ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ನ ನ್ಯಾಯಮೂರ್ತಿ ಬ್ರೆಂಡಾ ಬ್ರೌನ್ ಅವರು ಶಿಕ್ಷಕರ ಸಂಘವನ್ನು ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ನಿಂದನೆ ಎಂದು ಕಂಡುಹಿಡಿದರು. ಕಾನೂನು ಶಿಕ್ಷಕರು ಪ್ರತಿಭಟಿಸುತ್ತಿರುವುದು ನ್ಯಾಯೋಚಿತವೇ ಅಥವಾ ಶಿಕ್ಷಕರ ಕ್ರಮಗಳು ಸಮರ್ಥನೀಯವೇ ಎಂಬುದರ ಮೇಲೆ ತನ್ನ ತೀರ್ಪು ಆಧರಿಸಿಲ್ಲ ಎಂದು ಬ್ರೌನ್ ಹೇಳಿದರು. "ಇದು ಕಾನೂನಿನ ನಿಯಮವಾಗಿದೆ, ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಆದೇಶಗಳಿಗೆ ವಿಧೇಯತೆ, ಇದು ನಾಗರಿಕ ಮತ್ತು ಪ್ರಜಾಪ್ರಭುತ್ವ ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯಗಳನ್ನು ಆನಂದಿಸಲು ನಮಗೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತದೆ" ಎಂದು ನ್ಯಾಯಾಧೀಶರು ಹೇಳಿದರು.
ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಬೆಂಬಲ
ಎರಡು ವಾರಗಳ ಮುಷ್ಕರದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಳುವಳಿ ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕರು ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ ಬಲವಾದ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ತೋರಿಸಿದರು. ಪಿಕೆಟಿಂಗ್ನ ಎರಡನೇ ದಿನದ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ, 5,000 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರತಿಭಟನಾಕಾರರು ಡೌನ್ಟೌನ್ ವ್ಯಾಂಕೋವರ್ನಲ್ಲಿರುವ BC ಲಿಬರಲ್ ಪಕ್ಷದ ಕಚೇರಿಗಳಲ್ಲಿ ಬಿಲ್ 12 ಅನ್ನು ಪ್ರತಿಭಟಿಸಲು ಜಮಾಯಿಸಿದರು. ಸಾರ್ವತ್ರಿಕ ಮುಷ್ಕರಕ್ಕೆ ಕರೆಗಳ ನಡುವೆ, BC ಮತ್ತು ಕೆನಡಾದಾದ್ಯಂತದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮುಖಂಡರು ಶಿಕ್ಷಕರೊಂದಿಗೆ ಒಗ್ಗಟ್ಟಿನ ಸಂದೇಶಗಳನ್ನು ನೀಡಿದರು. ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಕೊಲಂಬಿಯಾ ಲೇಬರ್ ಫೆಡರೇಶನ್ ಪ್ರಾಯೋಜಿಸಿದ ರ್ಯಾಲಿಯು CUPE (ಕೆನಡಿಯನ್ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ನೌಕರರ ಒಕ್ಕೂಟ), ಲಾಂಗ್ಶೋರ್ಮೆನ್, IBEW, ಆಸ್ಪತ್ರೆ ನೌಕರರ ಸಂಘ, BC ಸರ್ಕಾರ ಮತ್ತು ಸೇವೆಗಳ ನೌಕರರ ಸಂಘ, ದೂರಸಂಪರ್ಕ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸಂಘ ಸೇರಿದಂತೆ ಇತರ ವಲಯಗಳಿಂದ ಬಲವಾದ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿತ್ತು. ಮತ್ತು ಇತರರು), ಹಾಗೆಯೇ ಅನೇಕ ಪೋಷಕರು ಮತ್ತು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು.
ವ್ಯಾಂಕೋವರ್ ರ್ಯಾಲಿಯು BC ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘಟನೆಗಳ ಸಂಘಟಿತ ಪ್ರತಿಭಟನೆಗಳ ಸರಣಿಯ ಮೊದಲನೆಯದು, ಅಕ್ಟೋಬರ್ 17 ರಂದು ವಿಕ್ಟೋರಿಯಾವನ್ನು ಮುಚ್ಚಲಾಯಿತು ಅದರಲ್ಲಿ ದೊಡ್ಡದು. ಅಂದಾಜು 20,000 ಶಿಕ್ಷಕರು ಮತ್ತು ಇತರ ಯೂನಿಯನ್ ಸದಸ್ಯರು, ಪೋಷಕರು ಮತ್ತು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ಜೊತೆಗೆ ಸಂಸತ್ತಿನ ಕಟ್ಟಡಗಳ ಮುಂದೆ ಜಮಾಯಿಸಿದರು. ಸರಕಾರ ವಿಧೇಯಕ 12ನ್ನು ಹಿಂಪಡೆದು ಶಿಕ್ಷಕರೊಂದಿಗೆ ಮಾತುಕತೆ ನಡೆಸಬೇಕು ಎಂದು ಆಗ್ರಹಿಸಿದರು.
ಕೆನಡಾದ ಶಿಕ್ಷಕರ ಒಕ್ಕೂಟದ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ವಿನ್ಸ್ಟನ್ ಕಾರ್ಟರ್ ಅವರು ಸುಮ್ಮನೆ ನಿಲ್ಲುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಸದಸ್ಯ ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ತಪ್ಪು-ತಲೆಯ ಸರ್ಕಾರ ಎಂದು ಕರೆಯುವ ಮೂಲಕ ದಾಳಿ ಮಾಡಲು ಅನುಮತಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. "ನಾವು ಭಯಪಡುತ್ತೇವೆ, ಇದು ಕೇವಲ ತೆಳುವಾದ ಬೆಣೆ ಎಂದು ಶಿಕ್ಷಕರ ಒಕ್ಕೂಟವಾಗಿ ನಾವು ಭಯಪಡುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಕೆನಡಾದಾದ್ಯಂತ ಇತರ ಒಕ್ಕೂಟಗಳು ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದ ಗುಂಪುಗಳು ಮುಂದಿನ ಬಾರಿ ಈ ಪ್ರಾಂತ್ಯದ ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ ಬಂದರೆ ಅದೇ ದೋಣಿಯಲ್ಲಿ ಹೋಗುತ್ತವೆ. ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅವರು ಬಳಸುತ್ತಿರುವ ಈ ಕಠಿಣ ಕ್ರಮದಿಂದ ದೂರವಿದೆ, "ಕಾರ್ಟರ್ ಹೇಳಿದರು.
ಗ್ರೇಟರ್ ವಿಕ್ಟೋರಿಯಾದಲ್ಲಿನ ಸಾವಿರಾರು ಯೂನಿಯನ್ ಸದಸ್ಯರು ಮತ್ತು ವ್ಯಾಂಕೋವರ್ ದ್ವೀಪದಲ್ಲಿರುವ ಎಲ್ಲಾ CUPE ಸದಸ್ಯರು ಶಿಕ್ಷಕರ ಮೇಲೆ ಸರ್ಕಾರವು ವಿಧಿಸಿದ ಕಾನೂನನ್ನು ಪ್ರತಿಭಟಿಸಲು ಕೆಲಸವನ್ನು ತೊರೆದರು. ವಿಕ್ಟೋರಿಯಾ ಪ್ರತಿಭಟನೆಯ ನಂತರ ಪ್ರಾಂತ್ಯದಾದ್ಯಂತ ಸಾಮೂಹಿಕ ಒಗ್ಗಟ್ಟಿನ ನಡಿಗೆಗಳು ಮತ್ತು ಗ್ರೇಟರ್ ವ್ಯಾಂಕೋವರ್ ಮತ್ತು ಫ್ರೇಸರ್ ವ್ಯಾಲಿಯಲ್ಲಿ CUPE ಸದಸ್ಯರು. ಪ್ರತಿಭಟನೆಗಳು ಬಿಸಿ ವ್ಯಾಪಾರ ಸಮುದಾಯದ ಗಮನ ಸೆಳೆದವು. BC ಬ್ಯುಸಿನೆಸ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್ನ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಜೆರ್ರಿ ಲ್ಯಾಂಪರ್ಟ್, BC ಫೆಡರೇಶನ್ ಆಫ್ ಲೇಬರ್ ಪ್ರಾಂತ್ಯವನ್ನು "ಅರಾಜಕತೆಯ ತ್ವರಿತ ಹಾದಿ" ಯಲ್ಲಿ ಮುನ್ನಡೆಸುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಮಾಧ್ಯಮಗಳಿಗೆ ತಿಳಿಸಿದರು. BC ಬ್ಯುಸಿನೆಸ್ಗಳ ಒಕ್ಕೂಟದ ಕೆವಿನ್ ಇವಾನ್ಸ್ ಅವರು ಈ ಮುಷ್ಕರದ ಬಗ್ಗೆ ಕಳವಳ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಇತರ ಒಕ್ಕೂಟಗಳು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಸಾಮೂಹಿಕ ಒಪ್ಪಂದಗಳಲ್ಲಿ ಗಡುವನ್ನು ಸಮೀಪಿಸುವುದರಿಂದ ಪೂರ್ವನಿದರ್ಶನವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು.
ಮುಷ್ಕರದ ಮುಂಚಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ, BCTF ಗಾಗಿ ನಡೆಸಿದ ಸಮೀಕ್ಷೆಗಳು 56 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಕೊಲಂಬಿಯನ್ನರು ಶಿಕ್ಷಕರ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ತೋರಿಸಿದರು, ಇದು ಸುಮಾರು 19 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಸರ್ಕಾರವನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಿತು. ಆ ಬೆಂಬಲವು ಸ್ಥಿರವಾಗಿ ಉಳಿಯಿತು ಮತ್ತು ಮುಷ್ಕರವು ಅದರ ಎರಡನೇ ವಾರಕ್ಕೆ ಹೋದಂತೆ ಹೆಚ್ಚಾಯಿತು. Ipsos Reid ಸಮೀಕ್ಷೆಯು 61 ಪ್ರತಿಶತ ಸಾರ್ವಜನಿಕರು ಶಿಕ್ಷಕರ ಪ್ರಾಂತ-ವ್ಯಾಪಿ ಅಕ್ರಮ ಮುಷ್ಕರವನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಕಂಡುಹಿಡಿದಿದೆ.
ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಬೆಂಬಲವು ಬೆಳೆಯಿತು ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಕರು ಮತ್ತು ಅವರ ಮಿತ್ರರು ಪ್ರಾಂತ್ಯದಾದ್ಯಂತ ಪ್ರತಿಭಟನೆ ನಡೆಸಿದರು, ಸರ್ಕಾರ ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯಾಲಯಗಳು ಬಿಸಿಯಾಗಿವೆ. ನ್ಯಾಯಾಧೀಶರಾದ ಬ್ರೌನ್ ಅವರು ಶಿಕ್ಷಕರನ್ನು ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಅವಹೇಳನದಲ್ಲಿ ಕಂಡು ನಾಲ್ಕು ದಿನಗಳ ನಂತರ, ಅವರು ಮುಂದುವರಿದ ಮುಷ್ಕರಕ್ಕೆ ಶಿಕ್ಷೆಯಾಗಿ ಶಿಕ್ಷಕರ ಸಂಘದ ಹಣವನ್ನು ಟ್ರಸ್ಟಿಶಿಪ್ನಲ್ಲಿ ಇರಿಸಲು ಆದೇಶಿಸಿದರು. ಈ ನಿರ್ಧಾರವು ಯೂನಿಯನ್ ಸದಸ್ಯರು ಮುಷ್ಕರ ವೇತನದಲ್ಲಿ ದಿನಕ್ಕೆ $50 ಪಡೆಯುವುದನ್ನು ತಡೆಯಿತು ಮತ್ತು ನಾಗರಿಕ ಅಸಹಕಾರದ ಅಭಿಯಾನವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಒಕ್ಕೂಟದ ನಿಧಿಯ ಬಳಕೆಯನ್ನು ನಿರ್ಬಂಧಿಸಿತು.
ವಿಕ್ಟೋರಿಯಾದಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಭಟನೆಯ ದಿನ, ಅಟಾರ್ನಿ ಜನರಲ್ ವ್ಯಾಂಕೋವರ್ ವಕೀಲ ಲೆನ್ ಡೌಸ್ಟ್ ಅನ್ನು ಸ್ವತಂತ್ರ ವಿಶೇಷ ಪ್ರಾಸಿಕ್ಯೂಟರ್ ಆಗಿ ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ಅವಹೇಳನದ ಆರೋಪಗಳನ್ನು ಸಮರ್ಥಿಸಲಾಗಿದೆಯೇ ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ನೇಮಿಸಿದರು. ಡೌಸ್ಟ್ ಜಸ್ಟೀಸ್ ಬ್ರೌನ್ಗೆ ಹೇಳಿದರು, "ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ ಪ್ರದರ್ಶಿಸಲಾದ ಕೆಲವು [BCTF ನ ನಡವಳಿಕೆಗಳು] ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ಅವಹೇಳನಕ್ಕೆ ಅಪಾಯಕಾರಿಯಾಗಿ ಹತ್ತಿರದಲ್ಲಿದೆ, ಆದರೆ ಅವರು ಜಾಗರೂಕತೆಯಿಂದ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯಾಲಯದಿಂದ ನಿರ್ದೇಶನಕ್ಕಾಗಿ ಕಾಯುತ್ತಾರೆ.
ಉದ್ಯೋಗ ಕ್ರಮಗಳು ಪ್ರಾಂತ್ಯದಾದ್ಯಂತ ಹರಡಿತು ಮತ್ತು BC ಫೆಡರೇಶನ್ ಆಫ್ ಲೇಬರ್ ವ್ಯಾಂಕೋವರ್ ಮತ್ತು ಲೋವರ್ ಮೇನ್ಲ್ಯಾಂಡ್ ಸೇರಿದಂತೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸ್ಥಗಿತಗೊಳಿಸುವ ಭರವಸೆ ನೀಡಿತು, ಮಧ್ಯವರ್ತಿ ವಿನ್ಸ್ ರೆಡಿ ಕಣಕ್ಕೆ ಇಳಿದರು. ಮುಷ್ಕರದ ಮೊದಲು ಭವಿಷ್ಯದ ಒಪ್ಪಂದಗಳಿಗೆ ಚೌಕಾಸಿ ಮಾಡುವ ಹೊಸ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಲು ನೇಮಕಗೊಂಡಿದ್ದ ರೆಡಿ, ಅಕ್ಟೋಬರ್ 18, ಮಂಗಳವಾರದಂದು ಸರ್ಕಾರ ಮತ್ತು ಯೂನಿಯನ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಭೇಟಿಯಾಗಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು. ರೆಡಿ ಅವರು BC ಯಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬ ಪೌರಾಣಿಕ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿದ್ದು, ಕಠಿಣ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಅವರ ಕೌಶಲ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ವ್ಯಾಪಕವಾಗಿ ಗೌರವಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದ್ದಾರೆ. ವಿವಾದಗಳು ಮತ್ತು ನಿಲುಗಡೆಯಲ್ಲಿ ಅವನ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವಿಕೆ ಸರ್ಕಾರವು ಕಣ್ಣು ಮಿಟುಕಿಸುವುದಕ್ಕೆ ಸಮಾನವಾಗಿದೆ ಎಂದು ವ್ಯಾಪಕವಾಗಿ ಗ್ರಹಿಸಲಾಗಿದೆ.
ರೆಡಿ ತಕ್ಷಣವೇ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟನ್ನು ಘೋಷಿಸಿದರು, ಪಕ್ಷಗಳು "ಸುಲಭಗೊಳಿಸಿದ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯ ಸಂಧಾನ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಬರಲು ತುಂಬಾ ದೂರದಲ್ಲಿವೆ" ಎಂದು ಘೋಷಿಸಿದರು. ವಿವಾದವನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸಲು BCTF ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳನ್ನು ಸಾರ್ವಜನಿಕವಾಗಿ ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಿದ ನಂತರ ರೆಡಿ ತನ್ನ ಘೋಷಣೆಯನ್ನು ಮಾಡಿದರು. ರೆಡಿ ನಂತರ ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಬದ್ಧವಲ್ಲದ ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ನೀಡಿದರು, ಇದು ಸಂಬಳ, ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಮತ್ತು ಬೋಧನೆ ಮತ್ತು ಕಲಿಕೆಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು $100 ಮಿಲಿಯನ್ ಮೌಲ್ಯದ ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಇವುಗಳು ಒಳಗೊಂಡಿವೆ:
- ಜಿಲ್ಲೆಗಳಾದ್ಯಂತ ಶಿಕ್ಷಕರ ವೇತನವನ್ನು ಸಮನ್ವಯಗೊಳಿಸಲು ಸರ್ಕಾರವು $40 ಮಿಲಿಯನ್ ಖರ್ಚು ಮಾಡುತ್ತದೆ; ಇದು ಪ್ರಾಂತಾದ್ಯಂತ ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ 2 ಪ್ರತಿಶತ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತದೆ; 15 ರಷ್ಟು ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳಕ್ಕೆ ಶಿಕ್ಷಕರು ಕೋರಿದ್ದರು
- ಸರ್ಕಾರವು BCTF ನ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಟ್ರಸ್ಟ್ಗೆ $40 ಮಿಲಿಯನ್ನ ಒಂದು-ಬಾರಿ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಮಾಡುತ್ತದೆ (ಶಿಕ್ಷಕರು ಪ್ರೀಮಿಯಂಗಳ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಸರ್ಕಾರವು ವಹಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿದ್ದರು)
- ಶಿಕ್ಷಕರ ಆನ್-ಕಾಲ್ ವೇತನವನ್ನು ದಿನಕ್ಕೆ $5.2 ಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಸರ್ಕಾರವು $190 ಮಿಲಿಯನ್ ನೀಡುತ್ತದೆ (ಪ್ರಸ್ತುತ ಸರಾಸರಿ $165)
- ವರ್ಗ ಗಾತ್ರಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಸರ್ಕಾರವು ಹೆಚ್ಚುವರಿ $20 ಮಿಲಿಯನ್ ಅನ್ನು ಇರಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ವಿಶೇಷ-ಅಗತ್ಯವಿರುವ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಈಗ ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ನಡೆಯುತ್ತಿರುವ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಶಾಲಾ ಕಾಯಿದೆಯಲ್ಲಿ ವರ್ಗ-ಗಾತ್ರದ ಮಿತಿಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ BCTF ನೊಂದಿಗೆ ಸಮಾಲೋಚಿಸುತ್ತದೆ
- ಸರ್ಕಾರವು ಕಲಿಕೆಯ ರೌಂಡ್ಟೇಬಲ್ನಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಕರ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ, ಅಲ್ಲಿ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಶಿಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ ಮಧ್ಯಸ್ಥಗಾರರು ಭೇಟಿಯಾಗುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಶಾಲೆಗಳು ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಚರ್ಚಿಸುತ್ತಾರೆ.
BC ಲಿಬರಲ್ ಸರ್ಕಾರವು ತಕ್ಷಣವೇ ಮತ್ತು "ಬೇಷರತ್ತಾಗಿ" ಸಿದ್ಧ ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡಿತು. ಮರುದಿನ, ಶುಕ್ರವಾರ, ಅಕ್ಟೋಬರ್ 21, BCTF ತನ್ನ ಕಾನೂನುಬಾಹಿರ ಮುಷ್ಕರವನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸಲು ನಿರಾಕರಿಸಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ನಿಂದನೆಗಾಗಿ $ 500 ಮಿಲಿಯನ್ ದಂಡವನ್ನು ಹೊಡೆದಿದೆ. ದಂಡವು "ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ದೊಡ್ಡದಾಗಿದೆ" ಎಂದು ಬ್ರೌನ್ ಗಮನಿಸಿದರು, ಆದರೆ ಪ್ರಾಂತ್ಯ ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಕರು ಮುಷ್ಕರವನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸಲು ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ತಲುಪಲು ಹತ್ತಿರವಾಗಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬ ಅಂಶವನ್ನು ಅವರು ಪರಿಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡರು. ಶಿಕ್ಷಕರ ಗುತ್ತಿಗೆ ವಿವಾದದಲ್ಲಿ ಭವಿಷ್ಯದ ಬೆಳವಣಿಗೆಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ದಂಡವನ್ನು ವಿಧಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಅವರು BCTF ಗೆ ಎಚ್ಚರಿಕೆ ನೀಡಿದರು.
ಅದೇ ದಿನ, ಫೆಡರೇಶನ್ ಆಫ್ ಲೇಬರ್ನ ಅಧ್ಯಕ್ಷರಾದ ಜಿಮ್ ಸಿಂಕ್ಲೇರ್ ಅವರು ವ್ಯಾಂಕೋವರ್ ಮತ್ತು ಫ್ರೇಸರ್ ವ್ಯಾಲಿಗಾಗಿ ಯೋಜಿಸಲಾದ ರ್ಯಾಲಿಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಕ್ರಮಗಳಲ್ಲಿ ಫೆಡರೇಶನ್ನ ಒಳಗೊಳ್ಳುವಿಕೆಯನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಿದರು ಮತ್ತು ರೆಡಿ ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು BCTF ಸದಸ್ಯತ್ವದಿಂದ ಮತಕ್ಕೆ ಹಾಕಬೇಕೆಂದು ಒತ್ತಾಯಿಸಿದರು. ಸಿಂಕ್ಲೇರ್ ಅವರ ಕ್ರಮಗಳ ಮೇಲೆ ಅನೇಕ ಶಿಕ್ಷಕರು ಕೋಪಗೊಂಡಿದ್ದರು. CUPE BC, ಆದಾಗ್ಯೂ, ಶಿಕ್ಷಕರೊಂದಿಗೆ ಒಗ್ಗಟ್ಟಿನಿಂದ ಪ್ರತಿಭಟಿಸುವ ತನ್ನ ಬದ್ಧತೆಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿತು ಮತ್ತು 10,000 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು CUPE ಸದಸ್ಯರು ತಮ್ಮ "ಉಪಕರಣಗಳನ್ನು ಕೆಳಗೆ" ಹಾಕಿದರು ಮತ್ತು ರ್ಯಾಲಿಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಿದರು.
ಒಂದು ದಿನದ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯ ನಂತರ ಮತ್ತು ಅಚ್ಚರಿಯ ಕ್ರಮದಲ್ಲಿ, BCTF ನಾಯಕತ್ವವು ಇಷ್ಟವಿಲ್ಲದೆ ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಿತು. "ನೀವು ಸಿದ್ಧ ವರದಿಯನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳುವಂತೆ ನಾವು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ" ಎಂದು ಸಿಮ್ಸ್ ಬರ್ನಾಬಿ ಸೆಂಟ್ರಲ್ ಸೆಕೆಂಡರಿ ಸ್ಕೂಲ್ನಲ್ಲಿ ಶನಿವಾರ ಅಕ್ಟೋಬರ್ 22 ರಂದು ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ ತಿಳಿಸಿದರು. "ಜಿನ್ನಿ ಸಿಮ್ಸ್ ನೀವು ಮತ ಚಲಾಯಿಸಲು ಬಯಸುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಮತ ಚಲಾಯಿಸಬೇಕೆಂದು ನಾನು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ, ನೀವು ಮತ ಚಲಾಯಿಸಬೇಕೆಂದು ನಾನು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ ಆತ್ಮಸಾಕ್ಷಿ," ಅವಳು ಹೇಳಿದಳು.
ರೆಡಿ ವರದಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಶ್ರೇಣಿ ಮತ್ತು ಕಡತದಲ್ಲಿ ಮಿಶ್ರ ಭಾವನೆಗಳಿವೆ, ಆದರೆ ಶಿಕ್ಷಕರು ಎರಡು ವಾರಗಳ ವೈಲ್ಡ್ ಕ್ಯಾಟ್ ಮುಷ್ಕರವನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸುವ ಪರವಾಗಿ 77 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಮತ ಚಲಾಯಿಸಿದರು. "ಶಿಕ್ಷಕರು ನಮ್ಮ ನಾಗರಿಕ ಅಸಹಕಾರದ ಅಭಿಯಾನವನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು ನಾಳೆ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಮರಳಲು ಹೆಚ್ಚಿನ ಬಹುಮತದಿಂದ ಮತ ಚಲಾಯಿಸಿದ್ದಾರೆ" ಎಂದು ಸಿಮ್ಸ್ ಹೇಳಿದರು.
ಅನೇಕ ಶಿಕ್ಷಕರು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಮರಳಲು ಉತ್ಸುಕರಾಗಿದ್ದಾಗ, BCTF ಗುರುತಿಸಿದ ಪ್ರಮುಖ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಲಾಗಲಿಲ್ಲ, ಅವುಗಳೆಂದರೆ: ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ ಪೂರ್ಣ, ಉಚಿತ ಸಾಮೂಹಿಕ ಚೌಕಾಶಿ; ಹಿಂದಿನ ಸಂಪರ್ಕಗಳಿಂದ ತೆಗೆದುಹಾಕಲಾದ ಕೆಲಸದ ಮತ್ತು ಕಲಿಕೆಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ಮೇಲೆ ಒಪ್ಪಂದದ ಭಾಷೆಯ ಹಿಂತಿರುಗುವಿಕೆ; ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯಯುತ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳ.
ರೆಡಿ ವರದಿಯಲ್ಲಿನ $100 ಮಿಲಿಯನ್ ಮೌಲ್ಯದ ನಿಬಂಧನೆಗಳು ಎರಡು ವಾರಗಳ ಮುಷ್ಕರದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಕರ ಸಂಬಳದಲ್ಲಿ ಸರ್ಕಾರವು ಉಳಿಸಿದ ಮೊತ್ತಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ. ಕೆಲವು BCTF ಸದಸ್ಯರು ತರಗತಿಗಳಿಗೆ ಹಿಂತಿರುಗುವುದನ್ನು ವಿರೋಧಿಸಿದರು ಏಕೆಂದರೆ ಸರ್ಕಾರವು ವರ್ಗ ಗಾತ್ರ ಮತ್ತು ಸಂಯೋಜನೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಲಿಖಿತ ಬದ್ಧತೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸಲಿಲ್ಲ. ಶಿಕ್ಷಕರು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಮರಳಿದರು ಮತ್ತು ಕಲಿಕೆಯ ದುಂಡುಮೇಜಿನ ಚರ್ಚೆಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದಾಗ ನಂಬಿಕೆಯ ಕೊರತೆ ಉಳಿಯಿತು. ಮುಂದಿನ ವಸಂತಕಾಲದಲ್ಲಿ ಒಪ್ಪಂದದ ಮಾತುಕತೆಗಳು ಪ್ರಾರಂಭವಾಗಲಿವೆ
ಅಕ್ಟೋಬರ್ 24 ರಂದು ವಿಕ್ಟೋರಿಯಾದಲ್ಲಿ ನಡೆದ ಲರ್ನಿಂಗ್ ರೌಂಡ್ಟೇಬಲ್ನ ಮೊದಲ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಸಿಮ್ಸ್ ಮತ್ತು ಇತರ ಮೂವರು BCTF ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು ಭಾಗವಹಿಸಿದ್ದರು. ಸಿಮ್ಸ್ ಹೇಳಿದರು, "ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಕೊಲಂಬಿಯನ್ನರು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ಪರವಾಗಿ ಮಾತನಾಡಲು ಶಿಕ್ಷಕರನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತಾರೆ, ಅವರು ತಮ್ಮ ಮಕ್ಕಳ ತರಗತಿಗಳಲ್ಲಿನ ಕಲಿಕೆಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಆಳವಾಗಿ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಸರ್ಕಾರವು ಬಲವಾದ ಮತ್ತು ಸ್ಥಿರವಾದ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಶಾಲಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಮರುಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಲು."
ಇ. ವೇಯ್ನ್ ರಾಸ್ ಸಹ-ಸಂಪಾದಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳ: ಎ ಜರ್ನಲ್ ಫಾರ್ ಅಕಾಡೆಮಿಕ್ ಲೇಬರ್ (www.workplace-gsc.com) ಮತ್ತು ವ್ಯಾಂಕೋವರ್, BC ಯಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.