2011 ರ ತಲೆತಗ್ಗಿಸುವ ಎತ್ತರಗಳು - ವಿಸ್ಕಾನ್ಸಿನ್ ದಂಗೆ ಮತ್ತು ವಾಲ್ ಸ್ಟ್ರೀಟ್ ಅನ್ನು ವಶಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ - ಈ ವರ್ಷ ಒಂದು ಸ್ಲಾಗ್ಗೆ ಕಾರಣವಾಯಿತು ಚುನಾವಣಾ ಕಾಲ ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾನೂನು ಸುಧಾರಣೆಯಿಂದ ಹಿಡಿದು ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನದವರೆಗೆ ಹವಾಮಾನ ಬದಲಾವಣೆಯವರೆಗೆ ಹಲವು ನಿರ್ಣಾಯಕ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಚರ್ಚೆಗೆ ಬರಲಿಲ್ಲ.
ಒಕ್ಕೂಟಗಳು ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಬಹಳಷ್ಟು ಹಣವನ್ನು ಕೈಬಿಟ್ಟವು ಮತ್ತು ರೊಮ್ನಿ ಆಡಳಿತ ಮತ್ತು ರಿಪಬ್ಲಿಕನ್ ಸೆನೆಟ್ನ ಹೆಚ್ಚಿನ ದುಷ್ಪರಿಣಾಮಗಳ ವಿರುದ್ಧ ಸಾಕಷ್ಟು ಶೂ ಲೆದರ್ ಅನ್ನು ಸುಟ್ಟುಹಾಕಿದವು. ಆದರೆ ಗೆಲ್ಲುವುದು ಎಂದರೆ, ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾಗಿ, ಚುನಾವಣೆಯ ದಿನದ ನಂತರ ಗಟ್ಟಿಯಾದ ಪಿವೋಟ್ ಅನ್ನು ಹಿಡಿದಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು ಮತ್ತು ಹಲವಾರು ಡೆಮೋಕ್ರಾಟ್ಗಳು ಏನನ್ನು ಸಮರ್ಥಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ: ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ ಮತ್ತು ಮೆಡಿಕೇರ್.
ಲೇಬರ್ ಇನ್ನೂ ಚುನಾವಣಾ ರಾಜಕೀಯದೊಂದಿಗೆ ವ್ಯವಹರಿಸುವ ಯಾವುದೇ ತಂತ್ರವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಡೆಮಾಕ್ರಟಿಕ್ ಪಕ್ಷವು ನಮಗೆ ಇಷ್ಟವಿಲ್ಲ. ಶ್ರೀಮಂತರಿಗೆ ತೆರಿಗೆ ವಿಧಿಸುವ ಮತ್ತು ಅರ್ಹತೆಯ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಉಳಿಸುವ ಈ ಪತನದ ಸ್ವತಂತ್ರ ಆಂದೋಲನವು ಆ ಸತ್ಯದ ಕನಿಷ್ಠ ಮನ್ನಣೆಯಾಗಿದೆ.
ಒಕ್ಕೂಟಗಳು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಮತದಾನದ ಉಪಕ್ರಮಗಳಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಿದವು, ಜೊತೆಗೆ a ತೆರಿಗೆ-ಶ್ರೀಮಂತ ಅಳತೆ ಕ್ಯಾಲಿಫೋರ್ನಿಯಾ ಮತ್ತು ಮೂರು ನಗರಗಳಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು. ಕ್ಯಾಲಿಫೋರ್ನಿಯಾ ಗವರ್ನರ್ ಜೆರ್ರಿ ಬ್ರೌನ್ ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದಾದ ಮಸೂದೆಗಳನ್ನು ವೀಟೋ ಮಾಡಿದರು ಕೃಷಿ ಕೆಲಸಗಾರರು ಮತ್ತು ಮನೆ ಕೆಲಸಗಾರರು, ಆದರೂ.
ಚುನಾವಣೆಯ ವರ್ಷ ಒತ್ತಡವಿದ್ದರೂ ಸುಮ್ಮನೆ ಕೂರಲು, ಚಿಕಾಗೋ ಶಿಕ್ಷಕರು ಶಿಕ್ಷಣದ ಸುತ್ತ ಚರ್ಚೆಯನ್ನು ಎತ್ತಿ ಹಿಡಿದರು. ಡೆಮಾಕ್ರಟಿಕ್ ಮೇಯರ್ ವಿರುದ್ಧ ಹೋಗುವಾಗ, ಅವರು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಶಾಲೆಗಳನ್ನು ಮಾರಾಟ ಮಾಡಲು ಉಭಯಪಕ್ಷೀಯ ಪ್ರಯತ್ನವನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಿದರು.
ಯೂನಿಯನ್ನ ಪುನರುಜ್ಜೀವನದ ಕಾಕಸ್, CORE ನಿಂದ ಹಲವಾರು ವರ್ಷಗಳ ಒಕ್ಕೂಟ-ನಿರ್ಮಾಣದಿಂದಾಗಿ, ಅವರ ಏಳು ದಿನಗಳ ಮುಷ್ಕರವು ಚಿಕಾಗೋದಲ್ಲಿ ಬಹುಪಾಲು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಗಳಿಸಿತು, ಶಾಲಾ ಖಾಸಗೀಕರಣದಿಂದ ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ರಚಿಸಲಾದ ಶಿಕ್ಷಕರ ವಿರುದ್ಧ ಪೋಷಕರ ನಿರೂಪಣೆಯನ್ನು ಹಿಮ್ಮೆಟ್ಟಿಸಿತು. ಚಿಕಾಗೋ ಶಿಕ್ಷಕರು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ನಾಯ್ಸೇಯರ್ಗಳ ಮೇಲೆ ಬಲವಾಗಿ ಉರುಳಿದರು.
ಆ ಯುದ್ಧವು ಗೆದ್ದಿತು, ಆದರೆ ಶಿಕ್ಷಣದ ಯುದ್ಧವು ಇನ್ನೂ ಕೆರಳುತ್ತಿದೆ. ಮುಷ್ಕರ ಕೊನೆಗೊಂಡ ಕೆಲವೇ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ, ಮಾಧ್ಯಮ ಸ್ಪಾಟ್ಲೈಟ್ ಕಣ್ಮರೆಯಾಗುತ್ತಿದ್ದಂತೆ, CTU ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ಶಾಲಾ ಮುಚ್ಚುವಿಕೆಯ ವಿರುದ್ಧ ಸಜ್ಜುಗೊಳಿಸುತ್ತಿದೆ.
ಕೊರತೆಗಳು ಮತ್ತು ಲಾಕ್ಔಟ್ಗಳು
ರಲ್ಲಿ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯ, ಕೊರತೆಗಳ ಹಕ್ಕುಗಳು, ನೈಜ ಮತ್ತು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಕಲ್ಪಿತ ಎರಡೂ, ಅಂಚೆ ಕೆಲಸಗಾರರಿಂದ ರಾಜ್ಯ ನೌಕರರು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಆಡಳಿತದಲ್ಲಿ ಫೆಡರಲ್ ಕೆಲಸಗಾರರು ಮತ್ತು ಆ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಬಳಸುವ ಸಾರ್ವಜನಿಕರನ್ನು ದುರ್ಬಲಗೊಳಿಸಲು ಬಳಸಲಾಗಿದೆ. "ಓಹ್ ಸ್ವರ್ಗದ ಸಲುವಾಗಿ, ನಾವು ದಯವಿಟ್ಟು ಶ್ರೀಮಂತರಿಗೆ ತೆರಿಗೆ ವಿಧಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲವೇ?" ಒಬ್ಬ ಪ್ರದರ್ಶಕನ ಚಿಹ್ನೆಯನ್ನು ಓದಿ.
ಫೆಡರಲ್ ಕಾರ್ಮಿಕರು ವೇತನ ಸ್ಥಗಿತವನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವಾಗ, 45,000 ವಿಮಾನ ನಿಲ್ದಾಣದ ಭದ್ರತಾ ಕೆಲಸಗಾರರು ಸಾರಿಗೆ ಭದ್ರತಾ ಆಡಳಿತದೊಂದಿಗೆ ಮೊದಲ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಸಹಿ ಹಾಕಿದರು.
ಖಾಸಗಿ ವಲಯದಲ್ಲಿ, ಬೀಗಮುದ್ರೆಗಳು ಗುರುತರವಾದ ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು ವಿಧಿಸಲು ಬಯಸುವ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಆಯ್ಕೆಯ ಸಾಧನವಾಯಿತು: 1,300 ಅಮೇರಿಕನ್ ಕ್ರಿಸ್ಟಲ್ ಶುಗರ್ ಕೆಲಸಗಾರರು, ಈಗ 16 ತಿಂಗಳ ಕಾಲ ಬಲವಂತವಾಗಿ ಹೊರಹಾಕಲ್ಪಟ್ಟರು ಆದರೆ ಇನ್ನೂ ಕಂಪನಿಯ ನಾಲ್ಕನೇ ಪ್ರಯತ್ನಕ್ಕೆ ಮತ ಹಾಕಲಿಲ್ಲ; ಕಾನ್ ಎಡ್ನಲ್ಲಿ 8,500 ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ ಯುಟಿಲಿಟಿ ಕೆಲಸಗಾರರು, ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಕೊಡಲು ನಿರಾಕರಿಸಿದ ಕಾರಣ ಒಂದು ತಿಂಗಳ ಕಾಲ ಲಾಕ್ ಔಟ್ ಆಗಿದ್ದರು (ಅವರು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಎರಡು ಹಂತದ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡರು); ಕೂಪರ್ ಟೈರ್ನಲ್ಲಿ 1,050 ಓಹಿಯೋ ಕಾರ್ಮಿಕರು, ಫೆಬ್ರವರಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ಲಾಂಟ್ ಮುಚ್ಚುವ ಬೆದರಿಕೆಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಸೋಲಿನಿಂದ ಬೀಗಮುದ್ರೆಯನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸಿದರು.
ಆದರೂ ಲಾಕ್ಔಟ್ಗಳನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಿದ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಆಟವಾಡಿದರು ಹಾರ್ಡ್ಬಾಲ್. ಹೆಚ್ಚು ಲಾಭದಾಯಕ ವೆರಿಝೋನ್ 45,000 ರಲ್ಲಿ ಅವರ ಎರಡು ವಾರಗಳ ಮುಷ್ಕರವು ಅಕಾಲಿಕವಾಗಿ ಕೊನೆಗೊಂಡ ಒಂದು ವರ್ಷದ ನಂತರ 2011 ಯೂನಿಯನ್ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಂದ ರಿಯಾಯಿತಿಗಳನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಂಡಿತು. ಹೆಚ್ಚು ಲಾಭದಾಯಕ ಕ್ಯಾಟರ್ಪಿಲ್ಲರ್ ಅದೇ ರೀತಿ ಮಾಡಿದರು, ಒಂದು ಯಂತ್ರಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರ ಸ್ಥಾವರದಲ್ಲಿ 15 ವಾರಗಳ ಮುಷ್ಕರದ ನಂತರ ಯಾವುದೇ ಐಕಮತ್ಯವನ್ನು ಗಳಿಸಲಿಲ್ಲ. ಅಮೆರಿಕನ್ ಏರ್ಲೈನ್ಸ್ ಕೈಯಲ್ಲಿ ಸಾಕಷ್ಟು ಹಣವಿದ್ದರೂ, ರಿಯಾಯಿತಿಗಳನ್ನು ಒತ್ತಾಯಿಸಲು ದಿವಾಳಿತನವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ವರ್ಷವನ್ನು ಕಳೆದರು.
ತಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ದಿವಾಳಿ ಮಾಡಿದ "ರಣಹದ್ದು ಬಂಡವಾಳಶಾಹಿಗಳನ್ನು" ಖಂಡಿಸಿ, 5,600 ಹೊಸ್ಟೆಸ್ ಬೇಕರಿ ಕಂಪನಿಯು ಹೇಗಾದರೂ ದಿವಾಳಿಯಾಗುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿರುವಾಗ ವರ್ಷದಿಂದ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ವೇತನ ಕಡಿತವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಇಷ್ಟವಿರಲಿಲ್ಲ, ನವೆಂಬರ್ನಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಹೊಡೆದರು (ಪುಟ 16 ನೋಡಿ).
ಲಾಂಗ್ಶೋರ್ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಜನವರಿಯಲ್ಲಿ ನೇರ ಕ್ರಮವು ಸರಕುಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತದೆ ಎಂದು ಸಾಬೀತಾಯಿತು, ಅಡ್ಡಿಪಡಿಸುವಿಕೆ ಮತ್ತು ನಾಗರಿಕ ಅಸಹಕಾರದ ಪ್ರಚಾರದ ನಂತರ ILWU ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಉಳಿಸಿತು ಇಜಿಟಿ ವಾಷಿಂಗ್ಟನ್ನ ಲಾಂಗ್ವ್ಯೂನಲ್ಲಿ ಧಾನ್ಯ ಟರ್ಮಿನಲ್. ಜೊತೆ ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಅಲುಗಾಡುವ ಮೈತ್ರಿ ಆಕ್ರಮಿಸು ಹೋರಾಟಕ್ಕೆ ತೂಕವನ್ನು ಸೇರಿಸಲಾಯಿತು, ಮತ್ತು ಒಕ್ಕೂಟ ಮತ್ತು ಆಕ್ರಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಿಕೆ ಎರಡೂ ಧಾನ್ಯದ ಹಡಗನ್ನು ತಡೆಯಲು ಸಿದ್ಧವಾದಾಗ ಒಂದು ಪರಿಹಾರವು ಬಂದಿತು.
ವಾಲ್ ಸ್ಟ್ರೀಟ್ ವಶಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ ಸ್ಯಾಂಡಿ ಚಂಡಮಾರುತದ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತೆ ಹೊರಹೊಮ್ಮಿತು, ಆಹಾರ, ನೀರು, ಬಟ್ಟೆ, ರೀತಿಯ ಪದಗಳು ಮತ್ತು ಜನರೇಟರ್ಗಳೊಂದಿಗೆ ಧ್ವಂಸಗೊಂಡ ಪ್ರದೇಶಗಳನ್ನು ಆಕ್ರಮಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ. ಕೆಲವು ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಯುವ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರು ಉತ್ತಮ ಹಣದ ರಾಜ್ಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಮೀರಿಸಿದರು.
ಮಧ್ಯಪಶ್ಚಿಮದವರು ರಿಪಬ್ಲಿಕನ್-ಕೋಚ್ ಬ್ರದರ್ಸ್ ಅಜೆಂಡಾವನ್ನು ಹೇರಲು ಹೋರಾಡಿದರು "ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಹಕ್ಕು" ದೇಶದ ಕೈಗಾರಿಕಾ ಹೃದಯದಾದ್ಯಂತ.
ಇಂಡಿಯಾನಾ ಫೆಬ್ರವರಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸಿತು. ನಂತರ ಕಠಿಣ ಹೋರಾಟದ ಚುನಾವಣೆಯನ್ನು ಮರುಪಡೆಯಲು ವಿಫಲವಾಯಿತು ಗವರ್ನರ್ ಸ್ಕಾಟ್ ವಾಕರ್ ಜೂನ್ನಲ್ಲಿ, ಮತ್ತು ವಿರುದ್ಧ ರಕ್ಷಿಸಲು ಜನಾಭಿಪ್ರಾಯ ಸಂಗ್ರಹಣೆ ಮಿಚಿಗನ್ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಹಕ್ಕು ನವೆಂಬರ್ನಲ್ಲಿ ಕಡಿಮೆಯಾಯಿತು. ಗವರ್ನರ್ ರಿಕ್ ಸ್ನೈಡರ್ ತನ್ನನ್ನು ಹಿಮ್ಮೆಟ್ಟಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಹಕ್ಕು ಕಾನೂನಿಗೆ ಸಹಿ ಹಾಕಲು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡರು. ಮಸೂದೆಯ ಅಂಗೀಕಾರವು UAW ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಬಾಬ್ ಕಿಂಗ್ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿ ಸಂಘಟನೆಯ ಅಲೆಯನ್ನು ಊಹಿಸಲು ಕಾರಣವಾಯಿತು. ಭವಿಷ್ಯವು ಆಟೋದಲ್ಲಿ ಮಂದವಾಗಿ ತೋರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಬಹುಶಃ ... ತ್ವರಿತ ಆಹಾರದಲ್ಲಿ?
ಭಯವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು
ಆರ್ಥಿಕತೆಯ ವಾಲ್ಮಾರ್ಟೀಕರಣದ ವಿರುದ್ಧ ಮುಷ್ಕರ ಮಾಡಲು ಇದಕ್ಕಿಂತ ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗ ಯಾವುದು ವಾಲ್ಮಾರ್ಟ್ ವಿರುದ್ಧ ಮುಷ್ಕರ? ನಿರುದ್ಯೋಗವು ವರ್ಷಪೂರ್ತಿ ಹೆಚ್ಚಾಗಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ರಚಿಸಲಾದ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹವಲ್ಲದ ಗಂಟೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೆಟ್ಟದಾಗಿ ಪಾವತಿಸಲ್ಪಡುತ್ತವೆ. ಅಲ್ಲಿ ಆಶ್ಚರ್ಯವಿಲ್ಲ.
ಆದರೆ ವಾಲ್ಮಾರ್ಟ್ ಕೆಲಸಗಾರರು a ಅನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವ ಮೂಲಕ ಆಶ್ಚರ್ಯವನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಿದರು ಸಣ್ಣ ಮುಷ್ಕರಗಳ ಸರಣಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ನಿರುದ್ಯೋಗ ದರಗಳ ಹೊರತಾಗಿಯೂ. "ನಾನು ನನ್ನ ಕೆಲಸವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡರೆ ಅದು ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ" ಎಂದು ಡಲ್ಲಾಸ್ ಸ್ಟ್ರೈಕರ್ ಕೋಲ್ಬಿ ಹ್ಯಾರಿಸ್ ಹೇಳಿದರು. "ಏಕೆಂದರೆ ಈ ಕಂಪನಿಯೊಳಗೆ ಏನು ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ ಎಂಬುದು ಹಾಸ್ಯಾಸ್ಪದವಾಗಿದೆ."
ಮೊದಲ ಅತಿಥಿ ಕೆಲಸಗಾರರು ಮೆಕ್ಸಿಕೋದಿಂದ, ವಾಲ್ಮಾರ್ಟ್ಗಾಗಿ ಕ್ರಾಫಿಶ್ನಿಂದ ಶೆಲ್ಲಿಂಗ್, ಜೂನ್ನಲ್ಲಿ ನಡೆದರು. ಅಕ್ಟೋಬರ್ ನಲ್ಲಿ ಗೋದಾಮಿನ ಕೆಲಸಗಾರರು ಇಲಿನಾಯ್ಸ್ ಮತ್ತು ಕ್ಯಾಲಿಫೋರ್ನಿಯಾದ ಎರಡು ಲಿಂಚ್ಪಿನ್ ಹಬ್ಗಳಲ್ಲಿ ವಾಲ್ಮಾರ್ಟ್ಗೆ ಚಲಿಸುವ ಸರಕುಗಳು ಮತ್ತು ಸುಮಾರು 180 ಚಿಲ್ಲರೆ ಕೆಲಸಗಾರರು ಸಂಘಟನೆಯ ಪ್ರತೀಕಾರವನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸಬೇಕೆಂದು ಒತ್ತಾಯಿಸಿ ಒಂದು ದಿನದ ಕಾಲ ನಡೆದರು. ಗೋದಾಮಿನ ಕೆಲಸಗಾರರು ತಕ್ಷಣದ ಸುಧಾರಣೆಗಳನ್ನು ಗೆದ್ದರು ಮತ್ತು ಪ್ರತೀಕಾರದ ಗುಂಡಿನ ದಾಳಿಯನ್ನು ಹಿಮ್ಮೆಟ್ಟಿಸಿದರು.
ನಂತರ, ತೀವ್ರವಾದ ಆಡಳಿತದ ಬೆದರಿಕೆಗಳ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಒಂದೆರಡು ನೂರು ಅಂಗಡಿ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಹೊರನಡೆದರು ಕಪ್ಪು ಶುಕ್ರವಾರ, ಸಮುದಾಯದ ಮಿತ್ರರು ಸುಮಾರು 1,000 US ಸ್ಟೋರ್ಗಳಲ್ಲಿ ಪಿಕೆಟಿಂಗ್ ನಡೆಸಿದರು. ಥ್ಯಾಂಕ್ಸ್ಗಿವಿಂಗ್ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಒತ್ತಾಯಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ನೂರಾರು ಸಾವಿರ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಈಗ ಕೇಳಿದ್ದಾರೆ ನಮ್ಮ ವಾಲ್ಮಾರ್ಟ್-ಮಾಧ್ಯಮ ಬ್ಲಿಟ್ಜ್ನಿಂದ ಮತ್ತು ಅವರ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ಗಳು ಆ ತೊಂದರೆ ಕೊಡುವವರ ವಿರುದ್ಧ ಅವರನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಸಲು ಸಭೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸಿದ್ದರಿಂದ.
ಕೆಲವೇ ದಿನಗಳ ನಂತರ ಮತ್ತು ವಾಲ್ಮಾರ್ಟ್ ವಾಕ್ಔಟ್ಗಳಿಂದ ಧೈರ್ಯಶಾಲಿ, ನೂರಾರು ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ ಫಾಸ್ಟ್ ಫುಡ್ ಕೆಲಸಗಾರರು, ಬೇಸಿಗೆಯಿಂದಲೂ ಸಂಘಟಿಸುತ್ತಾ, ಗಂಟೆಗೆ $15 ಬೇಡಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ತಮ್ಮದೇ ಆದ ದಿನವಿಡೀ ವಾಕ್ಔಟ್ ಅನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಿದರು.
ಈ ಪತನದ ಕ್ರಮಗಳು ಯಾವುದೇ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಮುಷ್ಕರ ಅಲೆಯಾಗಿರಲಿಲ್ಲ. ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಒಕ್ಕೂಟಗಳು (ಯುನೈಟೆಡ್ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕಲ್ ವರ್ಕರ್ಸ್, ಸರ್ವಿಸ್ ಎಂಪ್ಲಾಯೀಸ್, ಫುಡ್ ಅಂಡ್ ಕಮರ್ಷಿಯಲ್ ವರ್ಕರ್ಸ್, ಚೇಂಜ್ ಟು ವಿನ್ ಫೆಡರೇಶನ್) ಅಥವಾ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕೇಂದ್ರಗಳು ಪ್ರಚೋದಕಗಳಾಗಿವೆ.
ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ವಾಲ್ಮಾರ್ಟ್ ಅಥವಾ ವೆಂಡಿಸ್ನಲ್ಲಿ ಯೂನಿಯನ್ ಮಾನ್ಯತೆಗಾಗಿ ನೋಡಬೇಡಿ, ಆದರೆ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಮತ್ತು ಒಕ್ಕೂಟಗಳು ಆಂದೋಲನದ ಮೂಲಕ ವೇತನ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಅಪ್ಗ್ರೇಡ್ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯ ಮತ್ತು ಫೆಡರಲ್ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಒತ್ತಡವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಲು ನೋಡುತ್ತಿವೆ.
ವಾಷಿಂಗ್ಟನ್ನಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾನೂನು ಸುಧಾರಣೆಯು ಹಿಂದೆಂದಿಗಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚು ಅಸಂಭವವೆಂದು ತೋರುತ್ತಿರುವುದರಿಂದ ಒಕ್ಕೂಟಗಳು ಇನ್ನೂ ಸಂಘಟನಾ ಯೋಜನೆ B ಯನ್ನು ಬಯಸುತ್ತಿವೆ. ಆದರೆ ವಿಜಯವು ಬಹಳ ದೂರದಲ್ಲಿದ್ದರೂ ಸಹ ಅನೇಕ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರು ಬಿಗಿಯಾಗಿ ನಡೆಯಲು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ.