ប្រភព៖ Popular Resistance
“ទង្វើតូចៗ នៅពេលដែលគុណនឹងមនុស្សរាប់លាននាក់ អាចក្លាយជាអំណាចដោយស្ងៀមស្ងាត់ គ្មានរដ្ឋាភិបាលណាអាចគាបសង្កត់បានឡើយ គឺជាអំណាចដែលអាចផ្លាស់ប្តូរពិភពលោកបាន”។ - Howard Zinn
ផែនការសង្គ្រោះអាមេរិក (ARP) ត្រូវបានអនុម័តនៅក្នុងសភាកាលពីសប្តាហ៍មុន ហើយឥឡូវនេះកំពុងធ្វើដំណើរទៅកាន់ព្រឹទ្ធសភា ជាកន្លែងដែលវានឹងមិនមានការផ្លាស់ប្តូរអ្វីឡើយ មុនពេលវាក្លាយជាច្បាប់មួយរយៈនៅពាក់កណ្តាលខែមីនា។ អត្ថប្រយោជន៍គ្មានការងារធ្វើបច្ចុប្បន្នផុតកំណត់នៅថ្ងៃទី 14 ខែមីនា។
ខណៈពេលដែលយើងមិនដឹងថាតើវិក្កយបត្រចុងក្រោយនឹងទៅជាយ៉ាងណា យ៉ាងហោចណាស់ឥឡូវនេះយើងអាចទទួលបានគំនិតអំពីអ្វីដែលមាននៅក្នុងនោះ។ សរុបមក តាមការរំពឹងទុក បទប្បញ្ញត្តិនៅក្នុងវិក្កយបត្រនេះ នឹងជួយផ្តល់ជំនួយផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុដល់មនុស្សមួយចំនួន ប៉ុន្តែពួកគេនឹងមិនអាចដោះស្រាយវិបត្តិដែលយើងជួបប្រទះនោះទេ។ ហើយរដ្ឋបាល Biden កំពុងដើរថយក្រោយលើការសន្យាដែលបានធ្វើឡើងនៅលើផ្លូវនៃយុទ្ធនាការ។
ដូចជា Alan Macleod សរសេរលោក Biden បានបោះបង់ចោលការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា បញ្ចប់បំណុលសិស្ស និងមូលប្បទានប័ត្រដែលបានសន្យាចំនួន 2,000 ដុល្លារ។ ការផ្តោតអារម្មណ៍របស់គាត់គឺលើការបង្ខំមនុស្សឱ្យត្រឡប់ទៅធ្វើការ និងសាលារៀនវិញ ទោះបីជាប្រភេទថ្មី ឆ្លងកាន់តែច្រើន និងសាហាវជាងនៃវីរុសដែលបង្កឱ្យមានជំងឺកូវីដ-១៩ គំរាមកំហែងដល់ការកើនឡើងមួយទៀត ក្នុងករណី និងការស្លាប់។ មានការសន្យាតែមួយគត់ដែលលោក Biden ហាក់ដូចជាកំពុងតែរក្សា ហើយនោះជាការសន្យាមួយដែលលោកបានធ្វើចំពោះម្ចាស់ជំនួយដែលមានទ្រព្យធននៅពេលចាប់ផ្តើមយុទ្ធនាការរបស់លោកនៅពេលដែលលោកបាននិយាយថា “គ្មានអ្វីនឹងផ្លាស់ប្តូរជាមូលដ្ឋានឡើយ”។
ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី ប្រជាជនកំពុងរៀបចំនៅទូទាំងប្រទេស ដើម្បីសិទ្ធិរបស់ពួកគេក្នុងសន្តិសុខសេដ្ឋកិច្ច និងសុខភាព និងការបញ្ចប់ការរើសអើង។ ការតស៊ូទាំងនេះគឺចាំបាច់ ដែលយើងមិនអាចរំពឹងថា គណបក្សមូលធននិយមណាមួយ ធ្វើសកម្មភាពដើម្បីផលប្រយោជន៍ប្រជាជន។ ប៉ុន្តែរួមគ្នា យើងអាចទាមទារឱ្យប្រទេសអ្នកមានបំផុតមួយនៅលើផែនដី រក្សាការទទួលខុសត្រូវរបស់ខ្លួនក្នុងការផ្តល់នូវតម្រូវការជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ប្រជាជនរបស់ខ្លួន។ នេះគឺស្របជាមួយនឹង ក ប្រជាជន - មជ្ឈមណ្ឌលសិទ្ធិមនុស្ស វិធីសាស្រ្ត។
តើអ្វីជា និងមិនមាននៅក្នុង ARP?
កំណែបច្ចុប្បន្ននៃផែនការសង្គ្រោះអាមេរិកមានបទប្បញ្ញត្តិដែលនឹង ផ្តល់ប្រាក់ សម្រាប់អ្នកដែលមានប្រាក់ចំណូលតិចជាង 75,000 ដុល្លារក្នុងមួយឆ្នាំ។ មួយជាមូលប្បទានប័ត្រ ១៤០០ ដុល្លារ។ មួយទៀតគឺការបង្កើនឥណទានពន្ធសម្រាប់គ្រួសារដែលមានកូន ដែលនឹងផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ដល់អ្នកដែលដាក់លិខិតប្រកាសពន្ធ ប៉ុន្តែទុកចោលអ្នកក្ររាប់លាននាក់ដែលមិនមាន។
ARP ក៏នឹងបន្តអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើរហូតដល់ចុងខែសីហា និងបង្កើនអត្ថប្រយោជន៍បន្ថែមដល់ $400/សប្តាហ៍។ មិនដូចវិក័យប័ត្រពីមុនទេ មួយនេះ រួមទាំងកម្មករ ដែលបានចាកចេញពីការងារដោយសារតែស្ថានភាពមិនមានសុវត្ថិភាព និងអ្នកដែលត្រូវចាកចេញពីការងារ ឬកាត់បន្ថយម៉ោងដើម្បីមើលថែទាំកុមារ។ អត្ថប្រយោជន៏មានប្រតិកម្មឡើងវិញសម្រាប់កម្មករមួយចំនួនដែលត្រូវបានបដិសេធអត្ថប្រយោជន៍។
ខណៈពេលដែលនេះនឹងធ្វើឱ្យស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ចប្រសើរឡើងជាបណ្ដោះអាសន្នសម្រាប់មនុស្សជាច្រើន វាមិនមែនជាផែនការដើម្បីដោះស្រាយវិបត្តិភាពក្រីក្រនៅក្នុងសហរដ្ឋអាមេរិក ហើយក៏មិនគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការជួយដល់ប្រជាជនតាមរយៈវិបត្តិសេដ្ឋកិច្ច និងជំងឺរាតត្បាតនាពេលបច្ចុប្បន្ននោះទេ។ ប្រជាជននឹងនៅតែប្រឈមមុខនឹងឧបសគ្គក្នុងការទទួលបានជំនួយ។ ជំនួសឱ្យការបង្កើតកម្មវិធីអ្វីមួយដែលមនុស្សត្រូវដាក់ពាក្យ រដ្ឋាភិបាលអាចផ្តល់ការត្រួតពិនិត្យប្រចាំខែដល់មនុស្សគ្រប់គ្នាដែលមានប្រាក់ចំណូលក្រោមចំនួនជាក់លាក់ដោយស្វ័យប្រវត្តិ។ ឧទាហរណ៍ជាច្រើនបង្ហាញថា ការដាក់លុយទៅក្នុងដៃមនុស្ស ដូចជាតាមរយៈ ក ប្រាក់ចំណូលធានា ឬការផ្តល់ឱ្យដោយគ្មានដែនកំណត់ ផលបូក, ធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវសុខុមាលភាពរបស់ពួកគេ។
ការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមារបស់សហព័ន្ធដល់ 15 ដុល្លារក្នុងមួយម៉ោង ដែលជាការសន្យារបស់លោក Joe Biden និងគណបក្សប្រជាធិបតេយ្យ គឺនៅក្នុងកំណែច្បាប់របស់សភា ប៉ុន្តែវានឹងមិនមាននៅក្នុងកំណែព្រឹទ្ធសភាទេ លុះត្រាតែសេតវិមាន ឬគណបក្សប្រជាធិបតេយ្យធ្វើអន្តរាគមន៍ដែលពួកគេ ហាក់ដូចជាមិនចង់ធ្វើ។ ការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាគឺ ត្រូវបានរារាំង ដោយសមាជិកសភាព្រឹទ្ធសភា ប៉ុន្តែអនុប្រធានអាចបដិសេធការសម្រេចចិត្ត ឬអ្នកប្រជាធិបតេយ្យអាចចាត់វិធានការដើម្បីធ្វើការជុំវិញសមាជិកសភា ដូចដែលបានធ្វើកន្លងមកលើបញ្ហាផ្សេងទៀត។ ពួកគេជ្រើសរើសមិនប្រកាន់ជំហរនេះ។
ARP ក៏បរាជ័យក្នុងការពន្យារពេលការបណ្តេញចេញដែលនឹងផុតកំណត់នៅចុងខែមីនា។ ខណៈពេលដែលវាមាន មូលនិធិសម្រាប់ជំនួយការជួលពួកគេកំពុងត្រូវបានប្រគល់ទៅឱ្យនាយកដ្ឋានរតនាគារដើម្បីបញ្ចេញទៅរដ្ឋ ដូច្នេះវាមិនច្បាស់ទេថា តើមូលនិធិទាំងនេះនឹងជួយប្រជាជនដោយផ្ទាល់យ៉ាងដូចម្តេច។ ក ការសិក្សាថ្មី បានរកឃើញថា ម្ចាស់ដីសាជីវកម្មបានទទួលប្រាក់ឧបត្ថម្ភរាប់រយលានដុល្លារ និងការបន្ធូរបន្ថយពន្ធកាលពីឆ្នាំមុន ប៉ុន្តែបានបន្តបណ្តេញចេញមនុស្សរាប់ពាន់នាក់។ នៅពេលដែលការផ្អាកការបណ្តេញចេញត្រូវបានបញ្ចប់ អ្នកដែលមិនអាចបង់ថ្លៃជួលវិញបានប្រឈមនឹងការបណ្តេញចេញ។
អត្ថប្រយោជន៍សុខភាពនៅក្នុង ARP មិនត្រឹមតែមិនគ្រប់គ្រាន់នោះទេ ប៉ុន្តែពួកគេត្រូវបានកំណត់ដើម្បីបង្កើនបន្ថែមទៀតនូវផ្នែកវេជ្ជសាស្ត្រ-ឧស្សាហកម្ម ដូចដែលខ្ញុំបានពន្យល់នៅក្នុង "ផែនការសុខភាពរបស់ Biden ផ្លាស់ប្តូរប្រាក់ដុល្លារសាធារណៈកាន់តែច្រើនទៅក្នុងដៃឯកជន” ARP កំពុងបំពេញបញ្ជីបោកអ៊ុតដែលផ្តល់ដោយក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងសុខភាពឯកជន មន្ទីរពេទ្យ និងក្រុមបញ្ចុះបញ្ចូលផ្នែកវេជ្ជសាស្ត្រ។ វានឹងឧបត្ថម្ភធនលើថ្លៃបុព្វលាភធានារ៉ាប់រង ប៉ុន្តែទុកឱ្យអ្នកដែលមានការធានារ៉ាប់រងសុខភាពនៅតែជួបការលំបាកក្នុងការចំណាយក្រៅហោប៉ៅ និងប្រឈមនឹងហានិភ័យនៃការក្ស័យធន ប្រសិនបើពួកគេមានគ្រោះថ្នាក់ធ្ងន់ធ្ងរ ឬជំងឺ។
ហើយចុងក្រោយ ក្រុមមួយទៀតដែលត្រូវបានគេទុកចោល គឺអ្នកដែលមានបំណុលសិស្ស។ ខ្ញុំបាននិយាយជាមួយ Alan Collinge យុត្តិធម៌ប្រាក់កម្ចីនិស្សិត on ការសម្អាត FOG សប្តាហ៍នេះ។ លោកបានបន្តថា បន្ទុកកម្ចីនិស្សិតបច្ចុប្បន្នទំនងជាមានជាង ២ ពាន់ពាន់លានដុល្លារ ហើយកូនបំណុលភាគច្រើននឹងមិនអាចសងវិញបានឡើយ។ លោក Collinge អះអាងថា វាជាការចាំបាច់ដែលរដ្ឋបាល Biden លុបចោលបំណុលនិស្សិត ដោយប្រើបទបញ្ជាប្រតិបត្តិ ដែលគាត់មានអំណាចធ្វើ ជាជាងទុកវាទៅសភា។ ប្រសិនបើប្រធានាធិបតីធ្វើវា នោះបំណុលនឹងរលាយបាត់ (អ្នកបង់ពន្ធបានបង់ប្រាក់កម្ចីរួចហើយ) ប៉ុន្តែប្រសិនបើសភាធ្វើវា ដែលមិនទំនងនឹងកើតឡើង ពួកគេនឹងត្រូវទូទាត់ថ្លៃដើមតាមរយៈការកាត់បន្ថយកម្មវិធីផ្សេងទៀត ឬដោយការបង្កើន ពន្ធ។ Collinge ក៏ពន្យល់ផងដែរថាការលុបចោលបំណុលរបស់សិស្សនឹងក្លាយជាការជំរុញសេដ្ឋកិច្ចដ៏សំខាន់មួយ។
សរុបមក ARP បច្ចុប្បន្នគឺជាការប៉ុនប៉ងមួយទៀតរបស់សភាដើម្បីបោះប្រាក់បន្ថែមលើប្រព័ន្ធដែលបរាជ័យដែលមិនផ្លាស់ប្តូរអ្វីជាមូលដ្ឋាន។ យើងត្រូវតែទាមទារបន្ថែមទៀត។
ករណីនៃការចែកចាយទ្រព្យសម្បត្តិ
Lee Camp ថ្មីៗនេះ ធ្វើរឿងក្តី សម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរដ៏ធំនៅក្នុងទិសដៅនៃការបែងចែកទ្រព្យសម្បត្តិដោយផ្អែកលើ ក ការសិក្សាថ្មី ដែលរកឃើញថា "ផ្ទាំងបង្គុំសម្រាប់ការពិសោធន៍រយៈពេលបួនទសវត្សរ៍របស់យើងក្នុងវិសមភាពរ៉ាឌីកាល់បានកើនឡើងដល់ជាង 47 ពាន់ពាន់លានដុល្លារពីឆ្នាំ 1975 ដល់ឆ្នាំ 2018 ។ ក្នុងល្បឿនថ្មីៗនេះប្រហែល 2.5 ពាន់ពាន់លានដុល្លារក្នុងមួយឆ្នាំ ចំនួននោះដែលយើងប៉ាន់ស្មានបានឆ្លងកាត់ចំនួន $50 ពាន់ពាន់លានដុល្លារនៅដើមឆ្នាំ។ ឆ្នាំ ២០២០។” នេះមានចំនួនច្រើនជាង $2020 ក្នុងមួយខែសម្រាប់មនុស្សម្នាក់នៅក្នុងទ្រព្យសម្បត្តិដែលត្រូវបានចែកចាយឡើងវិញដល់កំពូល ឬជិត $1,000 ក្នុងមួយឆ្នាំ។
វាដល់ពេលហើយដើម្បីបង្វែរទិសដៅនៃការបែងចែកទ្រព្យសម្បត្តិនេះពីមួយនៃការបង្រួបបង្រួមនៅកំពូលទៅមួយដែលបង្កើតសមភាពទ្រព្យសម្បត្តិកាន់តែច្រើន។ នេះអាចសម្រេចបានតាមវិធីមួយចំនួន។ នៅពាក់កណ្តាលសតវត្សចុងក្រោយ វាត្រូវបានធ្វើតាមរយៈការយកពន្ធខ្ពស់យ៉ាងខ្លាំងលើការវិនិយោគរបស់អ្នកមាន និងរដ្ឋាភិបាលក្នុងកម្មវិធីសម្រាប់លំនៅដ្ឋាន និងការអប់រំ។ អ្នកតស៊ូមតិជំរុំសម្រាប់ការយកទ្រព្យសម្បត្តិទាំងអស់លើសពី 10 លានដុល្លារហើយចែកចាយវាឡើងវិញទៅបាត 99.5% តាមរបៀបដែលផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ដល់ជនក្រីក្របំផុត។
ការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលគឺជាវិធីមួយផ្សេងទៀតដើម្បីចែកចាយទ្រព្យសម្បត្តិឡើងវិញ។ សាស្ត្រាចារ្យ Richard Wolff ពន្យល់ថាមានវិធីដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលដោយមិនប៉ះពាល់ដល់អាជីវកម្មខ្នាតតូច ផ្តល់ការគាំទ្រពីសហព័ន្ធ ដល់ពួកគេដើម្បីទូទាត់ការចំណាយ។ គិតថាវាជាការបញ្ច្រាសនៃប្រាក់ឧបត្ថម្ភរាប់រយពាន់លានដែលត្រូវបានផ្តល់ទៅឱ្យសាជីវកម្មធំ ដែលពួកគេប្រើដើម្បីទិញ និងបំប៉ោងតម្លៃភាគហ៊ុនរបស់ពួកគេ ដល់អាជីវកម្មខ្នាតតូច និងមធ្យម។ វាជាអាជីវកម្មខ្នាតតូចដែលទំនងជារក្សាទ្រព្យសម្បត្តិនៅក្នុងសហគមន៍របស់ពួកគេ មិនដូចសាជីវកម្មធំ ៗ ដែលទាញយកទ្រព្យសម្បត្តិ និងជាកត្តាជំរុញដ៏សំខាន់នៃសេដ្ឋកិច្ចអាមេរិក។ អាជីវកម្មខ្នាតតូចតែម្នាក់ឯង មាន 44% នៃផលិតផលក្នុងស្រុកសរុបរបស់សហរដ្ឋអាមេរិក (GDP) ។
ប្រសិនបើកម្មករទទួលបានប្រាក់ឈ្នួលខ្ពស់ជាងនេះ វាក៏នឹងជួយសន្សំប្រាក់របស់រដ្ឋាភិបាលដែលបច្ចុប្បន្នត្រូវចំណាយលើកម្មវិធីសុវត្ថិភាពសង្គមដូចជា Medicaid និងតែមអាហារសម្រាប់កម្មករដែលមានប្រាក់ឈ្នួលទាប។ កម្មវិធីទាំងនេះអាចឱ្យសាជីវកម្មធំ ៗ ទទួលបានប្រាក់ចំណេញពីការកេងប្រវ័ញ្ចរបស់កម្មករ ជាពិសេសក្រុមហ៊ុន Walmart, Amazon និង McDonalds នេះបើយោងតាម របាយការណ៍ DC.
Robert Urie ចង្អុលបង្ហាញ ដែលសង្គមតម្លៃមួយផ្សេងទៀតបង់សម្រាប់ការបែងចែកទ្រព្យសម្បត្តិដែលខ្វះចន្លោះគឺអំពើហិង្សារបស់រដ្ឋ និងការជាប់ឃុំឃាំង។ គាត់សរសេរថា "នៅ $ 24 ក្នុងមួយម៉ោងអតិផរណា និងផលិតភាពបានកែសម្រួលប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមានៅសហរដ្ឋអាមេរិកចាប់ពីឆ្នាំ 1968 កម្មករនៅតែត្រូវបាន បញ្ចូលទៅក្នុងបញ្ជីប្រាក់ខែរបស់និយោជក. ចំណុច៖ 24 ដុល្លារ – 7.25 ដុល្លារ = 16.75 ដុល្លារក្នុងមួយម៉ោង បូកនឹងអត្រាប្រាក់ចំណេញ គឺជារង្វាស់មួយនៃការដកហូតសេដ្ឋកិច្ចពីកម្មករដែលមានប្រាក់ឈ្នួលទាបនៅសហរដ្ឋអាមេរិក ការរក្សាសណ្តាប់ធ្នាប់សាធារណៈមិនយុត្តិធម៌មានសារៈសំខាន់ចំពោះដំណើរការនៃសេដ្ឋកិច្ចនយោបាយកេងប្រវ័ញ្ចនេះ។ ភាគច្រើននៃចំនួនអ្នកទោសនៅក្នុងសហរដ្ឋអាមេរិកគឺមកពីសង្កាត់ដែលប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាប៉ះពាល់ដល់ការចិញ្ចឹមជីវិត។ ស្រមៃមើលវិធីជាច្រើនដែលសន្តិសុខសេដ្ឋកិច្ចកាន់តែច្រើននឹងផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ជាវិជ្ជមានដល់គ្រួសារ និងសហគមន៍។
មនុស្សកំពុងតែវាយបកវិញ។
នៅក្នុងបរិយាកាសនយោបាយបច្ចុប្បន្នរបស់យើង យើងមិនអាចរំពឹងថាសភា និងសេតវិមានធ្វើអ្វីដែលចាំបាច់ដើម្បីការពារសុខភាព និងសន្តិសុខរបស់ប្រជាជនដោយគ្មានការតស៊ូដែលបង្ខំពួកគេឱ្យធ្វើដូច្នេះនោះទេ។ មានវិធីជាច្រើនដែលមនុស្សកំពុងតស៊ូក្នុងមូលដ្ឋានដើម្បីសិទ្ធិរបស់ពួកគេតាមរយៈការតស៊ូ និងការបង្កើតប្រព័ន្ធជំនួស។ នេះគឺជាឧទាហរណ៍បច្ចុប្បន្នមួយចំនួន។
នៅថ្ងៃទី 16 ខែកុម្ភៈ កម្មករអាហាររហ័សក្នុង 15 ទីក្រុង បានធ្វើកូដកម្ម ដើម្បីទាមទារ 15 ដុល្លារក្នុងមួយម៉ោង។ កម្មករប្រាក់ឈ្នួលទាបផ្សេងទៀតបានចូលរួមជាមួយពួកគេ។ កាលពីថ្ងៃចន្ទមុន នៅទីក្រុង Chicago ម្ចាស់យីហោ McDonalds ស្បែកខ្មៅបានចាប់ផ្ដើម ការតវ៉ារយៈពេល 90 ថ្ងៃ។ នៅខាងក្រៅទីស្នាក់ការ McDonalds ដោយសារតែការរើសអើងប្រឆាំងនឹងពួកគេ។ ពួកគេនិយាយថា "McDonald's បានបដិសេធការទទួលបានសិទ្ធិផ្តាច់មុខខ្មៅនូវឱកាសដូចគ្នានឹងប្រតិបត្តិករស្បែកស ហើយបន្តដឹកនាំពួកគេទៅកាន់តំបន់ដែលមានសេដ្ឋកិច្ចធ្លាក់ចុះ និងគ្រោះថ្នាក់ជាមួយនឹងការលក់បរិមាណតិច។"
នៅ Bessemer រដ្ឋ Alabama កម្មករកំពុងធ្វើការបោះឆ្នោត ចាប់ផ្តើមសហជីពដំបូង សម្រាប់បុគ្គលិក Amazon ។ ប្រសិនបើពួកគេជោគជ័យ វានឹងក្លាយជារឿងដ៏អស្ចារ្យមួយ ដោយពិចារណាថា អាឡាបាម៉ា គឺជារដ្ឋដែលមានសិទ្ធិធ្វើការ ហើយ Amazon កំពុងធ្វើអ្វីដែលវាអាចធ្វើបានដើម្បីបញ្ឈប់ពួកគេ។ នៅរដ្ឋ Arizona ដែលជារដ្ឋសិទ្ធិធ្វើការមួយផ្សេងទៀត កម្មករនៅសាកលវិទ្យាល័យចំនួនពីរកំពុងដឹកនាំកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងមួយ។ ដើម្បីបង្រួបបង្រួមបុគ្គលិកឧត្តមសិក្សាទាំងអស់។ នៅក្នុងរដ្ឋ។ ពួកគេមានការព្រួយបារម្ភថា មូលនិធិសហព័ន្ធដែលផ្តល់ដើម្បីរក្សាសាកលវិទ្យាល័យបើកចំហនឹងមិនត្រូវបានប្រើក្នុងវិធីដែលការពារកម្មករទាំងអស់នោះទេ។ ពួកគេលើកឡើងពីការអនុវត្តថ្មីៗដែលផ្តល់អាទិភាពដល់សុខុមាលភាពហិរញ្ញវត្ថុរបស់សាកលវិទ្យាល័យជាងសុខភាព និងសុវត្ថិភាពកម្មករ។
កម្មករខ្លះកាន់អំណាចតាមវិធីផ្សេង។ អ្នកបើកឡានក្រុងនៅ Silicon Valley រៀបចំ ដោយមានការគាំទ្រពីសមាជិកសហគមន៍ដើម្បីបញ្ឈប់ការប្រមូលថ្លៃសំបុត្រយន្តហោះ និងអនុញ្ញាតឱ្យឡើងជិះនៅខាងក្រោយតែប៉ុណ្ណោះ ចលនាដែលត្រូវបានរចនាឡើងដើម្បីជួយអ្នកដំណើរក្នុងអំឡុងពេលមានវិបត្តិសេដ្ឋកិច្ច និងការពារអ្នកបើកបរក្នុងអំឡុងពេលជំងឺរាតត្បាត។ ពួកគេបានប្តេជ្ញាថានឹងធ្វើការនេះមិនថាអ្នកគ្រប់គ្រងបានយល់ព្រមឬអត់។ អ្នកផ្សេងទៀតកំពុងសាងសង់សហករណ៍វេទិកាដែលគ្រប់គ្រងដោយកម្មករ សាជីវកម្មវេទិកាប្រកួតប្រជែង ដែលកេងប្រវ័ញ្ចកម្លាំងពលកម្មរបស់ពួកគេដូចជា Spotify និង Uber.
អ្នកផ្សេងទៀតកំពុងធ្វើការដើម្បីបំពេញតម្រូវការជាមូលដ្ឋានរបស់មនុស្សតាមរយៈជំនួយទៅវិញទៅមក។ Food not Bombs បាននិងកំពុងផ្តល់អាហារដល់មនុស្សពាសពេញជំងឺរាតត្បាតនៅក្នុងទីក្រុងផ្សេងៗ។ នៅ Santa Cruz, CA ពួកគេចេញជារៀងរាល់ថ្ងៃដើម្បីចិញ្ចឹមមនុស្សគ្មានផ្ទះសម្បែង ទោះបីជាមានការរំខានដោយទីក្រុងក៏ដោយ។ ហើយផ្លាស់ទីជុំវិញ។ តំបន់ជនបទមួយក្នុងប្រទេសកាណាដាដែលរួមមានមនុស្ស 65,000 នាក់បានទាញយកធនធានក្នុងតំបន់រួមគ្នា។ ត្រូវប្រាកដថាអ្នកគ្រប់គ្នាត្រូវបានចុក តាមរយៈក្រុមប្រឹក្សាគោលនយោបាយម្ហូបអាហាររបស់មន្ត្រីជាប់ឆ្នោត អង្គការ និងអ្នកពាក់ព័ន្ធ។ ពួកគេបានបែងចែកថវិការបស់ពួកគេឡើងវិញពីព្រឹត្តិការណ៍នានា និងការធ្វើដំណើរទៅកាន់សន្តិសុខស្បៀង។ ពួកគេបានបើកធនាគារគ្រាប់ពូជរបស់ពួកគេ ដើម្បីជួយដល់កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងថែសួនក្នុងស្រុក និងបានបញ្ជាអគារដែលមិនប្រើប្រាស់ជាកន្លែងសម្រាប់ដំឡើងប្រអប់អាហារ ដែលត្រូវបានចែកចាយដល់អ្នកដែលត្រូវការជំនួយ។
ឧទាហរណ៍ទាំងនេះបង្ហាញពីអំណាចដ៏ធំធេងដែលមនុស្សត្រូវបង្ខំការផ្លាស់ប្តូរ និងបង្កើតបណ្តាញគាំទ្រនៅក្នុងសហគមន៍របស់ពួកគេ នៅពេលដែលពួកគេរៀបចំរួមគ្នា។ ខណៈពេលដែលយើងគួរតែបន្តបង្ហាញ និងដាក់សម្ពាធដល់សភា និងសេតវិមានឱ្យវិនិយោគលើកម្មវិធីដែលផ្តល់តម្រូវការរបស់ប្រជាជន នោះគឺជាមុខងាររបស់រដ្ឋាភិបាល បន្ទាប់ពីទាំងអស់ យើងក៏ត្រូវរៀបចំនៅក្នុងសហគមន៍របស់យើងផងដែរ ដើម្បីបង្កើតអំណាចដ៏ពេញនិយម និងបង្កើតប្រព័ន្ធជំនួសដែលនឹង កសាងសង្គមដែលយើងត្រូវការបន្តិចម្តងៗ។
ZNetwork ត្រូវបានផ្តល់មូលនិធិតែតាមរយៈការសប្បុរសរបស់អ្នកអានរបស់ខ្លួន។
បរិច្ចាគ