បុគ្គលិក Starbucks ច្រើនជាង 1,000 នៅ ហាងប្រហែល 100 ទូទាំងប្រទេស បានដើរចេញពីការងារកាលពីថ្ងៃសុក្រក្នុងការតវ៉ាចំពោះការដួលរលំនៃសហជីពរបស់ក្រុមហ៊ុន ដោយធ្វើអ្វីដែលឥឡូវនេះជាសកម្មភាពកូដកម្មជាតិដ៏ធំបំផុតនៅក្នុងប្រវត្តិសាស្ត្រនៃយុទ្ធនាការសហជីព។
កម្មករកំពុងចាប់ផ្តើមកូដកម្មរយៈពេល XNUMX ថ្ងៃដែលនឹងបន្តរហូតដល់ចុងសប្តាហ៍នៅក្នុងអ្វីដែល Starbucks Workers United បានដាក់ឈ្មោះថា "Double Down Strike" ដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងការធ្លាក់ចុះទ្វេដងរបស់ក្រុមហ៊ុនលើកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងកាត់បន្ថយសហជីពជុំវិញខួបដំបូងនៃទីតាំង Starbucks ដំបូង។ សហជីពនិយាយ។
Michelle Eisen អ្នករៀបចំ Buffalo barista និង Starbucks Workers United បាននិយាយថា "Starbucks បានផ្ញើសារច្បាស់លាស់មួយនៅពេលដែលពួកគេបានបិទហាង Broadway និង Denny" ។ “ពួកគេកំពុងធ្លាក់ចុះទ្វេដងលើការបញ្ឈប់សហជីពរបស់ពួកគេ ដូច្នេះយើងក៏កំពុងធ្លាក់ចុះទ្វេដងផងដែរ។ យើងកំពុងទាមទារឱ្យមានបុគ្គលិកប្រកបដោយយុត្តិធម៌ ការបញ្ចប់ការបិទហាង ហើយ Starbucks ចរចាជាមួយយើងដោយស្មោះត្រង់»។
ការបដិសេធរបស់ក្រុមហ៊ុនក្នុងការចរចាជាមួយកម្មករ និងបន្តចោទថាការអនុវត្តការងារមិនយុត្តិធម៌គឺជាមូលហេតុចម្បងនៃកូដកម្ម។ កូដកម្មតំណាងឱ្យការកើនឡើងនៃកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់កម្មករក្នុងការបង្ខំឱ្យក្រុមហ៊ុន Starbucks ធ្វើការជាមួយសហជីព បើទោះបីជាក្រុមហ៊ុនមានការប្រឆាំងយ៉ាងខ្លាំងក្លាក៏ដោយ។
លោក Collin Pollitt អ្នករៀបចំសហជីព Barista នៅទីក្រុងអូក្លាហូម៉ា រដ្ឋអូក្លាហូម៉ា បាននិយាយថា "មូលហេតុចម្បងដែលយើងកំពុងចាត់វិធានការនេះគឺដោយសារតែការអនុវត្តការងារមិនយុត្តិធម៌ដែលក្រុមហ៊ុនកំពុងចូលរួមក្នុងការដែល [ក្រុមប្រឹក្សាទំនាក់ទំនងការងារជាតិ (NLRB)] កំពុងស៊ើបអង្កេត"។ បានប្រាប់ នៅក្នុងសម័យទាំងនេះ. "ថ្មីៗបំផុតគឺ ការបដិសេធចំពោះការផ្ដល់ជូនប័ណ្ណឥណទាន ដល់ហាងសហជីព ការកាត់ម៉ោង និងការបិទហាងរបស់សហជីព»។
ជាការពិតណាស់ ក្រុមហ៊ុនបានបំបែកការចោទប្រកាន់ចំនួន 45 អំពីការបណ្តេញសហជីពខុសច្បាប់ចេញពី NLRB ដែលរួមមានការរំលោភលើច្បាប់ការងារសហព័ន្ធជាង 900 នេះបើយោងតាមសហជីព។ មន្ត្រីការងារ បានស្វែងរក ដើម្បីអនុវត្តសកម្មភាពតឹងរ៉ឹងបំផុតមួយចំនួនដែលក្រុមប្រឹក្សាការងារអាចចាត់វិធានការប្រឆាំងនឹងក្រុមហ៊ុន Starbucks រួមទាំងការដាក់ទណ្ឌកម្មប្រឆាំងនឹងក្រុមហ៊ុនចំពោះការបដិសេធមិនចរចា និង ការបញ្ឈប់ និងការបញ្ឈប់ទូទាំងប្រទេស បញ្ឈប់ក្រុមហ៊ុនពីការបណ្តេញកម្មករដែលគាំទ្រសហជីព។
នៅលើបន្ទាត់ជ្រើសរើស កម្មករដែលធ្វើកូដកម្មកំពុងលើកទឹកចិត្តអតិថិជនកុំឱ្យទិញប័ណ្ណអំណោយសម្រាប់ថ្ងៃឈប់សម្រាកឆ្នាំនេះដែលជាផ្នែកនៃយុទ្ធនាការ "គ្មានកិច្ចសន្យាគ្មានប័ណ្ណអំណោយ" របស់សហជីព។ កម្មករនិយាយថា ការទិញប័ណ្ណផ្តល់សិទ្ធិអំណាចដល់ក្រុមហ៊ុនក្នុងការបញ្ឈប់សហជីពបន្ថែមទៀត។
“ក្នុងមួយឆ្នាំៗ ក្រុមហ៊ុនរកបានជាងមួយរយលានដុល្លារពីកាតអំណោយ ដែលមិនធ្លាប់ប្រើប្រាស់ដោយអតិថិជន។ ប្រាក់ឥតគិតថ្លៃនេះដែលផ្តល់ឱ្យ Starbucks ចូលទៅក្នុងប្រាក់ចំណេញរបស់ពួកគេ និងការប៉ុនប៉ងផ្តាច់សហជីពដែលផ្តល់មូលនិធិលើសពីនេះ” Nabretta Hardin ដែលជាអ្នកបម្រើការនៅរដ្ឋ Tennessee បាននិយាយ។ នេះជាមូលហេតុដែលយើងស្នើឲ្យអតិថិជនរំលងកាតអំណោយក្នុងឆ្នាំនេះដោយសាមគ្គីភាពជាមួយនិយោជិតដែលរួបរួម។
កាលពីខែមុន កម្មករប្រហែល 1,000 នាក់បានដើរចេញនៅថ្ងៃ "Red Cup Day" របស់ក្រុមហ៊ុន ដែលជាថ្ងៃរកចំណូលបានខ្ពស់សម្រាប់ក្រុមហ៊ុនដែលបុគ្គលិកបានប្រគល់ពែងក្រហមដល់អតិថិជនដែលបញ្ជាទិញទំនិញមួយចំនួន។ សហជីព ជំនួសមកវិញ ពែងដែលមានយីហោសហជីពក្រហម ហើយបានស្នើឲ្យក្រុមហ៊ុនផ្តល់ឲ្យកម្មករនូវ “កៅអីពិតនៅតុ"។
មិនយូរប៉ុន្មានបន្ទាប់ពីការធ្វើកូដកម្ម "ការបះបោរ Red Cup" ក្រុមហ៊ុនបានប្រកាស ថាវាត្រូវបានបិទទីតាំង Broadway និង Denny ក្នុងទីក្រុង Seattle ដែលជាទីតាំងដំបូងនៅក្នុងស្រុកកំណើតរបស់ក្រុមហ៊ុនដើម្បីបោះឆ្នោតដើម្បីរួបរួម។ ការបិទគឺ ចុងក្រោយបំផុតនៅក្នុងស៊េរីមួយ។ នៃការបិទហាងដែលហាក់ដូចជាមានគោលបំណងជាពិសេសនៅក្នុងហាងដែលមានសហជីព។ រហូតមកដល់ពេលនេះ កម្មកររបស់ Starbucks បានរួបរួមជាង 260 ហាង ដោយមាន Starbucks Workers United តំណាងឱ្យកម្មករជាង 7,000 នៅទូទាំងសហរដ្ឋអាមេរិក។
ZNetwork ត្រូវបានផ្តល់មូលនិធិតែតាមរយៈការសប្បុរសរបស់អ្នកអានរបស់ខ្លួន។
បរិច្ចាគ