ជីវិតរបស់និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាមើលទៅកាន់តែជិតនឹងបុគ្គលិកជាមធ្យមជាងសាកលវិទ្យាល័យជាច្រើនដែលយកចិត្តទុកដាក់ក្នុងការទទួលយក។ បន្ទាប់ពីបញ្ចប់វគ្គសិក្សាស្នូល សិស្សភាគច្រើននៅកម្រិតនេះលះបង់ម៉ោងធ្វើការពេញម៉ោង ឬច្រើនជាងនេះសម្រាប់ការស្រាវជ្រាវ។ កម្រិតនៃសំណង និងការការពារមានភាពខុសប្លែកគ្នានៅទូទាំងប្រទេស ប៉ុន្តែនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាជាច្រើនត្រូវបានផ្តល់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភតិចតួចដែលស្ទើរតែមិនគ្របដណ្តប់តម្រូវការរបស់ពួកគេ ហើយនៅទីបំផុតមានចំនួនប្រាក់ឈ្នួលម៉ោងដ៏គួរឱ្យសោកស្តាយ។ នៅសាកលវិទ្យាល័យ Johns Hopkins និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាជាច្រើនកំពុងបង្កើតការស្រាវជ្រាវដែលត្រូវការច្រើនអំពីជំងឺរាតត្បាត COVID-19 ។ និស្សិតទាំងនេះបង្កើតផលចំណេញយ៉ាងច្រើនសម្រាប់សាកលវិទ្យាល័យ ប៉ុន្តែមិនទទួលបានប្រាក់ឈ្នួលសម្រាប់ជីវិតសម្រាប់ការស្រាវជ្រាវប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត និងរកកម្រៃរបស់ពួកគេ។ និពន្ធនាយក TRNN Maximillian Alvarez សម្ភាសនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សា Johns Hopkins លោក Andrew និង Caleb អំពីលក្ខខណ្ឌនៅសាកលវិទ្យាល័យរបស់ពួកគេ និងការតស៊ូជាទូទៅរបស់និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅទូទាំងប្រទេសដើម្បីទទួលបានការការពារ និងការទទួលស្គាល់ជាកម្មករ។
ប្រតិចារិក
Maximilian Alvarez៖ សូមស្វាគមន៍ អ្នកទាំងអស់គ្នាមកកាន់ការបោះពុម្ពផ្សាយរបស់ Battleground Baltimore នៃផតឃែស្ថបណ្តាញព័ត៌មានពិត។ ខ្ញុំឈ្មោះ Maximillian Alvarez ខ្ញុំជានិពន្ធនាយកនៅទីនេះនៅ The Real News ហើយវាល្អណាស់ដែលមានអ្នកទាំងអស់គ្នានៅជាមួយយើង។ The Real News គឺជាបណ្តាញប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយឯករាជ្យ គាំទ្រដោយអ្នកមើល និងមិនរកប្រាក់ចំណេញ។ នោះមានន័យថា ជំនួសឱ្យការពឹងផ្អែកលើសាច់ប្រាក់សាជីវកម្ម និងមហាសេដ្ឋី យើងត្រូវការឱ្យអ្នកម្នាក់ៗវិនិយោគលើការងាររបស់អ្នកសារព័ត៌មានរបស់យើង ដូច្នេះពួកគេអាចពង្រឹង និងពង្រីកការផ្សាយរបស់យើងអំពីសំឡេង និងបញ្ហាដែលអ្នកយកចិត្តទុកដាក់បំផុត។ ដូច្នេះ សូមចំណាយពេលមួយភ្លែត ហើយចុចលើតំណភ្ជាប់ក្នុងបញ្ជីបង្ហាញ ឬឆ្ពោះទៅកាន់ therealnews.com/support ហើយក្លាយជាអ្នកទ្រទ្រង់ការងារប្រចាំខែរបស់យើង។ ហើយស្រែកទៅកាន់សមាជិករបស់យើងទាំងអស់ដែលបានរួមចំណែករួចហើយ។
វាជារឿងកំប្លែងដែលមានរយៈពេលយូរមកហើយដែលនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាត្រូវបានគេបែកបាក់ និងធ្វើការគ្រប់ពេលវេលា ខណៈដែលកំពុងរស់នៅពីរ៉ាមេនថោក។ និយាយក្នុងនាមជាអតីតនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សា ខ្ញុំអាចនិយាយបានថាគំរូនោះពិតជាចាប់យកបទពិសោធរបស់ខ្ញុំ ប៉ុន្តែឥទ្ធិពលនៃជំងឺកូវីដ-១៩ និងអតិផរណាដែលកំពុងកើតឡើង និងវិបត្តិតម្លៃការរស់នៅបានក្លាយជាស្ថានការណ៍អាក្រក់សម្រាប់និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅក្នុងនេះ។ ប្រទេស និងធ្វើឱ្យវាមិនអាចទទួលយកបានទាំងស្រុង។ ហើយវាជាការពិតនៅទីនេះនៅក្នុងទីក្រុង Baltimore ដូចដែលវាស្ថិតនៅក្នុងទីក្រុង និងទីក្រុងនានានៅទូទាំងប្រទេស។ ហើយនោះគឺជាហេតុផលមួយក្នុងចំណោមហេតុផលជាច្រើនដែលនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅសកលវិទ្យាល័យ Johns Hopkins ដ៏ល្បីល្បាញកំពុងប្រយុទ្ធដើម្បីរៀបចំសហជីពក្រោមបដារបស់ Teachers and Researchers United ដែលមានទំនាក់ទំនងជាមួយ United Electrical, Radio, and Machine Workers (UE)។
ក្នុងនាមជា គ្រូបង្រៀន និងអ្នកស្រាវជ្រាវ គេហទំព័រ United states"យើងគឺជាចលនារបស់និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យ Johns Hopkins រៀបចំសហជីពមួយក្នុងគោលបំណងដើម្បីឈ្នះការកែលម្អលក្ខខណ្ឌការងាររបស់យើង និងទាមទារសេចក្តីថ្លៃថ្នូរ ការគោរព និងកិច្ចសន្យា។ ពីមន្ទីរពិសោធន៍ដល់ថ្នាក់រៀន បុគ្គលិកបញ្ចប់ការសិក្សានៅ JHU បន្តដំណើរការសាកលវិទ្យាល័យ។ ទំព័រមួយនៅលើគេហទំព័រ TRU ត្រូវបានឧទ្ទិសជាពិសេសចំពោះបញ្ហានៃប្រាក់ឈ្នួលរស់នៅដែលអានថា "បច្ចុប្បន្ន Johns Hopkins មាន អំណោយទានធំបំផុតទីដប់ប្រាំមួយ។ ក្នុងចំណោមសាកលវិទ្យាល័យអាមេរិក ដែលមានតម្លៃ ៩,៣២ ពាន់លានដុល្លារ។ នេះរាប់បញ្ចូលទាំងទុនបំរុងដែលមិនមានការរឹតបន្តឹងចំនួន $9.32 ពាន់លានដុល្លារ ដែលអាចរកបានដើម្បីទូទាត់អតិផរណា និងការកើនឡើងថ្លៃដើមនៃការរស់នៅ។ លើសពីនេះ ក្នុងឆ្នាំសារពើពន្ធ 1.3 និង 2020 អំណោយទានរបស់ JHU បានកើនឡើងចំនួន 2021 ពាន់លានដុល្លារ ហើយសាកលវិទ្យាល័យប្រមូលបានអតិរេកថវិកាចំនួន 3 លានដុល្លារ។ បើទោះជាយ៉ាងនេះក្តី ប្រាក់បៀវត្សរ៍បញ្ចប់ការសិក្សា នៅតែមានកម្រិតទាបជាង ក ប្រាក់ឈ្នួលរស់នៅ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភរបស់សហសេវិករបស់យើងនៅស្ថាប័នមិត្តភ័ក្តិ។
ចំណុចសំខាន់៖ Hopkins អាចមានលទ្ធភាពបង់ប្រាក់ឱ្យយើងបន្ថែមទៀត។
សន្តិសុខហិរញ្ញវត្ថុធ្វើឱ្យយើងសិស្ស គ្រូ និងអ្នកស្រាវជ្រាវកាន់តែប្រសើរឡើង។ ដូច្នេះ សំណងមិនគ្រប់គ្រាន់ បណ្ឌិត។ សិស្សមិនមែនគ្រាន់តែខុសទេ ប៉ុន្តែវាមិនស្ថិតស្ថេរ យើងគួរមានលទ្ធភាពទទួលបានសមតុល្យការងារ និងជីវិតដែលមានសុខភាពល្អ ការចំណាយសង្គ្រោះបន្ទាន់ និងសន្សំសម្រាប់អនាគតរបស់យើង។ សម្រាប់តិចជាងបន្តិច 26 លានដុល្លារក្នុងមួយឆ្នាំ - តិចជាង 10% នៃអតិរេកថវិកាដែលបានកើតឡើងចាប់តាំងពីការចាប់ផ្តើមនៃជំងឺរាតត្បាត Covid-19- Hopkins អាចធានាប្រាក់ឧបត្ថម្ភចំនួន $40k និងការផ្តល់មូលនិធិរយៈពេលប្រាំមួយឆ្នាំសម្រាប់បណ្ឌិតទាំងអស់។ សិស្ស ដោយមិនគិតពីសាលា ឬនាយកដ្ឋាន។
ជាមួយនឹងកិច្ចសន្យាសហជីព ទីបំផុតយើងអាចធានាថា កម្មករនិយោជិតដែលបានបញ្ចប់ការសិក្សាទាំងអស់ទទួលបានប្រាក់ខែដែលយើងសមនឹងទទួលបាន។ វាដល់ពេលហើយដែល Hopkins វិនិយោគលើយើង»។
ដើម្បីស្វែងយល់អំពីអ្វីៗទាំងអស់នេះ និងច្រើនទៀត ខ្ញុំមានកិត្តិយសក្នុងការនិយាយជាមួយបុគ្គលិកនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាពីរនាក់ និងអ្នករៀបចំនៅ Johns Hopkins, Andrew ជានិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាឆ្នាំទី 19 នៅសាលាវេជ្ជសាស្ត្រ និង Caleb Andrews ជានិស្សិតឆ្នាំទី XNUMX ថ្នាក់បណ្ឌិត។ នៅក្នុងនាយកដ្ឋានវិទ្យាសាស្ត្រសម្ភារៈ និងវិស្វកម្ម។ នេះជាការសន្ទនារបស់ខ្ញុំជាមួយ Andrew និង Caleb ដែលជាកន្លែងដែលយើងនិយាយអំពីថ្លៃដើមនៃវិបត្តិរស់នៅដែលពួកគេ និងមិត្តរួមការងាររបស់ពួកគេកំពុងឆ្លងកាត់ ធ្វើការក្នុងកម្រិតឧត្តមសិក្សាតាមរយៈជំងឺរាតត្បាត COVID-XNUMX និងអំពីការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ពួកគេក្នុងការរៀបចំបុគ្គលិកនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅ Johns Hopkins ។
អនទ្រេ៖ សួស្តី ខ្ញុំគឺ Andrew ។ ខ្ញុំជានិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាឆ្នាំទី XNUMX នៅសាលាវេជ្ជសាស្ត្រនៅ Johns Hopkins ហើយខ្ញុំបានធ្វើការដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាជាច្រើនដែលមិត្តរួមការងារជាច្រើនរបស់ខ្ញុំ និងខ្ញុំប្រឈមមុខអស់រយៈពេលពីរបីឆ្នាំមកនេះ។ ខ្ញុំបាននៅជុំវិញ។ ខ្ញុំបានលឺរឿងជាច្រើន មានការសន្ទនាជាច្រើនអំពីរបៀបដែលបញ្ហាជាច្រើនដំណើរការយ៉ាងស៊ីជម្រៅ ហើយខ្ញុំបានព្យាយាមធ្វើការជាមួយសហការីរបស់ខ្ញុំដើម្បីកែលម្អវាមួយរយៈឥឡូវនេះ។
Caleb Andrews៖ សួស្តី ខ្ញុំឈ្មោះ Caleb Andrews ។ ខ្ញុំនឹងចូលរៀនឆ្នាំទីប្រាំនៅសាលាបញ្ចប់ការសិក្សា។ ខ្ញុំនៅក្នុងនាយកដ្ឋានវិទ្យាសាស្ត្រសម្ភារៈកំពុងតាមដានថ្នាក់បណ្ឌិតរបស់ខ្ញុំ។ ខ្ញុំបានធ្វើការជាមួយ Andrew អស់រយៈពេលពីរឆ្នាំកន្លងមកនេះ លើរឿងផ្សេងៗ។ តើយើងអាចរៀបចំយ៉ាងដូចម្តេចដើម្បីធ្វើឱ្យលក្ខខណ្ឌនៅ Hopkins កាន់តែប្រសើរឡើងដើម្បីឱ្យដំណាំបន្ទាប់នៃនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាមានដំណើរការល្អជាងខ្ញុំមាន ហើយយើងមាន។
Maximillian Alvarez៖ ជាការប្រសើរណាស់, Andrew, Caleb, សូមអរគុណអ្នកទាំងពីរខ្លាំងណាស់សម្រាប់ការអង្គុយចុះនិងជជែកជាមួយពួកយើងនៅទីនេះនៅលើផតឃែស្ថបណ្តាញព័ត៌មានពិត, ការបោះពុម្ព Battleground Baltimore ។ យើងធ្វើការរាយការណ៍ជាច្រើននៅទីនេះនៅ The Real News ស្តីពីការតស៊ូរបស់កម្មករ និងជីវិត និងការងារដែលមនុស្សជុំវិញទីក្រុង Baltimore និងលើសពីនេះកំពុងធ្វើជារៀងរាល់ថ្ងៃ ហើយតើការងារនោះមានសារៈសំខាន់ប៉ុណ្ណា។
ខ្ញុំគិតថាវាតែងតែមានសារៈសំខាន់សម្រាប់ខ្ញុំ សូម្បីតែមុនពេលដែលខ្ញុំនៅ The Real News ដើម្បីបង្កើតកន្លែងទំនេរសម្រាប់ពួកយើងក្នុងចលនាការងារ សម្រាប់អ្នកដែលកំពុងនិយាយ រៀនអំពីពលកម្ម យល់ថាមានទម្រង់ជាច្រើនដែលធ្វើការ។ អាចទទួលយកបាន មនុស្សជាច្រើនប្រភេទដែលធ្វើការងារសំខាន់ និងអ្នកដែលគួរយល់ថាជាផ្នែកមួយនៃចលនា។
នេះជាប្រធានបទដែលនៅជិត និងជាទីរាប់អានក្នុងបេះដូងរបស់ខ្ញុំ ក្នុងនាមខ្ញុំជាអតីតនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សា ជាអ្នករៀបចំខ្លះៗក្នុងថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រ ជាអ្នកធ្វើការជានិពន្ធនាយកនៅ Chronicle of Higher Education ចុះនៅ DC ហើយបានចំណាយពេលវេលារបស់ខ្ញុំនៅទីនោះ ព្យាយាមធ្វើឱ្យប្រាកដថា វាមិនមែនគ្រាន់តែជាអ្នកសិក្សា និងអ្នកគ្រប់គ្រងដែលមានការតែងតាំងប៉ុណ្ណោះ ដែលសំឡេងត្រូវបានបោះពុម្ពផ្សាយ ប៉ុន្តែយើងកំពុងទទួលបានសំណេរពីនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សា និស្សិតថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រ បុគ្គលិក បុគ្គលិកផ្នែកថែទាំ បុគ្គលិករដ្ឋបាល ដូច្នេះ ជាដើម។
សាកលវិទ្យាល័យគឺជាកន្លែងធំ ហើយមនុស្សជាច្រើននៅទីនោះធ្វើការងារសំខាន់ដើម្បីរក្សាកន្លែងទាំងនោះឱ្យដំណើរការ។ នោះរាប់បញ្ចូលទាំងខ្លួនអ្នក និងសហការីរបស់អ្នក ហើយនោះជាអ្វីដែលយើងនៅទីនេះដើម្បីនិយាយអំពីថ្ងៃនេះ គឺជាអ្វីដែលនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅ Johns Hopkins កំពុងឆ្លងកាត់នាពេលឥឡូវនេះ ជាពិសេសនៅពេលដែលវិបត្តិអតិផរណាបានធ្វើឱ្យការចំណាយលើការរស់នៅធ្លាក់ចុះមកលើយើងទាំងអស់គ្នា។ .
វាពិតជាលំបាកខ្លាំងណាស់សម្រាប់ខ្លួនអ្នក និងមិត្តរួមការងាររបស់អ្នក ពីព្រោះដូចដែលយើងដឹងហើយថា និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាមិនប្រាកដថាបានបំបែកធនាគារជាមួយនឹងប្រាក់ឧបត្ថម្ភដែលយើងទទួលបាននោះទេ។ អាស្រ័យលើសាលាដែលអ្នកកំពុងរៀន អ្នកប្រហែលជាមិនទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភទេ។ និស្សិតនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាកំពុងរស់នៅជិតឆ្អឹងរួចហើយ ហើយខ្ញុំនិយាយចេញពីបទពិសោធន៍ក្នុងរឿងនេះ។ នៅពេលដែលអ្នកបន្ថែមទៅលើការកើនឡើងថ្លៃដើមនៃការរស់នៅ ការជួលកើនឡើង តម្លៃមូលដ្ឋានសម្រាប់គ្រឿងទេស និងអ្វីដែលមិនឡើងចុះឡើងៗ នោះវាឈឺខ្លាំងណាស់។ ដូច្នេះហើយ នោះហើយជាអ្វីដែលយើងចង់និយាយអំពីថ្ងៃនេះ។
ប៉ុន្តែមុនពេលយើងទៅដល់ទីនោះ គ្រាន់តែនិយាយម្តងទៀត ទាក់ទងទៅមនុស្សកាន់តែច្រើនអំពីអ្នក និងនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាដែលធ្វើការនៅ Hopkins ដែលធ្វើការងារយ៉ាងសំខាន់ដើម្បីបន្តសាកលវិទ្យាល័យនេះ ខ្ញុំឆ្ងល់ថាតើយើងអាចនិយាយគ្នាបានបន្តិចដើម្បីដឹង បន្តិចទៀតអំពីអ្នកទាំងពីរ របៀបដែលអ្នកបានចូលទៅក្នុងកម្មវិធីដែលអ្នកកំពុងធ្វើ និងអ្វីដែលការងារនោះមើលទៅដូចជានៅលើមូលដ្ឋានប្រចាំថ្ងៃ។
អនទ្រេ៖ មែនហើយ ដូច្នេះខ្ញុំបានធ្វើការស្រាវជ្រាវប្រហែល XNUMX ឆ្នាំ ខណៈពេលដែលខ្ញុំកំពុងធ្វើថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រនៅក្នុងមន្ទីរពិសោធន៍ ដើម្បីត្រៀមចូលរៀនថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រ។ ខ្ញុំគឺជាមនុស្សសំណាងម្នាក់ដែលអាចចូលបានភ្លាមៗបន្ទាប់ពីខ្ញុំបានបញ្ចប់ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រ។ មិនមែនគ្រប់គ្នាធ្វើដូច្នេះទេ។ អ្នកខ្លះនឹងធ្វើការពីរបីឆ្នាំដើម្បីទទួលបានបទពិសោធន៍បន្ថែម ប៉ុន្តែខ្ញុំអាចនៅក្នុងបរិយាកាសមួយដែលខ្ញុំត្រូវបានបង្កើតឡើងដើម្បីក្លាយជាមនុស្សមួយចំនួនដែលមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់ដោយខ្លួនឯងរហូតដល់អាចចូលរៀនថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រ និងធ្វើការស្រាវជ្រាវបាន។
ប្រភេទនៃការស្រាវជ្រាវដែលខ្ញុំធ្វើនៅពេលនេះ គឺពិតជារាល់ថ្ងៃ ខ្ញុំនឹងចូលទៅក្នុងមន្ទីរពិសោធន៍។ ខ្ញុំកំពុងធ្វើការពិសោធន៍។ ខ្ញុំធ្វើការនៅក្នុងមន្ទីរពិសោធន៍ជីវរូបវិទ្យា ដូច្នេះវាអាចមានលក្ខណៈបច្ចេកទេសច្រើន។ ជាទូទៅមិនមានមនុស្សច្រើនទេដែលអាចធ្វើការងារប្រភេទដែលសិស្សបញ្ចប់ការសិក្សានៅក្នុងនាយកដ្ឋានរបស់ខ្ញុំធ្វើ។ វាជាការងារឯកទេសជាច្រើន ហើយយើងបង្កើតទិន្នន័យដែលអនុញ្ញាតឱ្យសាកលវិទ្យាល័យទទួលបានជំនួយ ដើម្បីទទួលបានប្រាក់ដើម្បីធ្វើការស្រាវជ្រាវបន្ថែម ថែទាំអគារ និងផ្សេងៗទៀត ហើយមានប្រាក់ដើម្បីជំរុញចំណេះដឹង។ ហើយដោយសារខ្ញុំរៀននៅសាលាពេទ្យ ដូច្នេះការជំរុញថ្នាំគឺជារឿងដែលយើងកំពុងធ្វើ។
ខ្ញុំនឹងចូលទៅក្នុងមន្ទីរពិសោធន៍នៅម៉ោង 9:00 នៅពេលព្រឹកខ្ញុំនឹងចាកចេញបន្ទាប់ពីម៉ោង 5:00 ជាប្រចាំ។ មិនមានប្រភេទនៃកាលវិភាគ 60 ទៅ XNUMX ដ៏ល្អឥតខ្ចោះទេ នៅពេលអ្នករៀនចប់ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រ។ ការពិសោធន៍របស់អ្នក ជាពិសេសនៅពេលដែលអ្នកកំពុងប្រកួតប្រជែងសម្រាប់ពេលវេលាមីក្រូទស្សន៍ ឬអ្នកមានកោសិកាដែលអ្នកកំពុងធ្វើការជាមួយ នោះកំណត់ម៉ោងដែលអ្នកធ្វើការ។ ពេលខ្លះអ្នកត្រូវធ្វើការ XNUMX ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍ ព្រោះនោះជាអ្វីដែលការពិសោធន៍របស់អ្នកនឹងធ្វើ។ ប៉ុន្តែគ្មានការថែមម៉ោងនៅថ្នាក់អនុវិទ្យាល័យទេ។
ប៉ុន្តែទីបំផុត ខ្ញុំមកទីនេះដើម្បីធ្វើកិច្ចការល្អ និងជំរុញវិទ្យាសាស្ត្រ ព្រោះខ្ញុំរីករាយនឹងធ្វើវា ប៉ុន្តែខ្ញុំក៏មានឧបសគ្គជាច្រើនក្នុងការធ្វើកិច្ចការនោះ ដូចមិត្តរួមការងារជាច្រើនធ្វើដែរ។ យើងមកទីនេះដើម្បីធ្វើវិទ្យាសាស្ត្រល្អ ហើយពេលខ្លះអ្វីៗពិតជាពិបាក ហើយរបាំងជាច្រើនអាចដកចេញបានយ៉ាងងាយស្រួល។ យើងដឹងថាដោយសារតែចំនួនលុយដែលយើងពិតជានាំយកមកតាមរយៈការងាររបស់យើងនៅក្នុងប៉ាតង់ ប្រាក់ជំនួយណាមួយដែលយើងនាំយកមក។ ខ្ញុំមានអាហារូបករណ៍ ដូច្នេះខ្ញុំបាននាំយកមូលនិធិរបស់ខ្ញុំក្នុងរយៈពេល 100,000 ឆ្នាំ ដូច្នេះជាង XNUMX ដុល្លារសម្រាប់ខ្ញុំតែប៉ុណ្ណោះ។ តែម្នាក់ឯង ប៉ុន្តែខ្ញុំនៅតែតស៊ូដើម្បីមានសម្ភារៈដែលខ្ញុំត្រូវការសម្រាប់ធ្វើការងាររបស់ខ្ញុំ។
Caleb Andrews៖ បាទ ខ្ញុំធ្លាប់មានបទពិសោធន៍ស្រដៀងនឹង Andrew ។ ខ្ញុំបានធ្វើការស្រាវជ្រាវថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រ ខណៈពេលដែលទទួលបាន BS របស់ខ្ញុំ ធ្វើការនៅក្នុងមន្ទីរពិសោធន៍ biopolymers ហើយដូច្នេះខ្ញុំពិតជាចាប់ផ្តើមឃើញ ធ្វើការជាមួយបច្ចេកវិទ្យាវិទ្យាសាស្ត្រ យើងអាចចាប់ផ្តើមដោះស្រាយបញ្ហាធំៗមួយចំនួន ដូចជាកាកសំណល់ប្លាស្ទិកជាដើម។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយខ្ញុំបានចូលទៅក្នុងឧស្សាហកម្ម - ខ្ញុំមិនបានចូលរៀនថ្នាក់ទីមួយទេ - ហើយបានធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុន orthopedics ។ ហើយខ្ញុំចាប់ផ្តើមក្រឡេកមើលជុំវិញ ហើយខ្ញុំដឹងថាអ្នកគ្រប់គ្រង មនុស្សដែលខ្ពស់ជាងខ្សែសង្វាក់ សំខាន់បំផុតគឺមនុស្សដែលមិនមែនជាអ្នកចុះកិច្ចសន្យា ឬវិស្វករបណ្ដោះអាសន្ន សុទ្ធតែមានចៅហ្វាយនាយ ឬបណ្ឌិតនៅជាប់នឹងឈ្មោះរបស់ពួកគេ។
ខ្ញុំបានធ្វើការសម្រេចចិត្ត, លោតកប៉ាល់, ត្រឡប់មកថ្នាក់រៀនវិញ។ មាន memes ជាច្រើននៅទីនោះអំពីសិស្សក្រីក្រ។ ខ្ញុំគិតថា [មិនអាចស្ដាប់បាន] មានការដេញថ្លៃយ៉ាងល្អចំពោះការសម្រេចចិត្តនេះ កុំ [មិនអាចស្ដាប់បាន] ឡើយ។ ប៉ុន្តែការពិតគឺដូចដែល Andrew បាននិយាយថា យើងបង្កើតប្រាក់ចំណូលស្រាវជ្រាវរាប់លានដុល្លារសម្រាប់សាកលវិទ្យាល័យ ហើយមិនរកប្រាក់កម្រៃចិញ្ចឹមជីវិតនោះទេ។
ម៉ោងគឺប្រែប្រួល។ ការស្រាវជ្រាវមិនមែនជាផ្លូវលីនេអ៊ែរទេ។ អ្នកណាដែលធ្វើការងារបែបនេះអាចប្រាប់អ្នកថាមានការឡើងចុះ មានកម្រិតទាប។ ទើបតែចុងសប្តាហ៍នេះ ខ្ញុំបានប្តូរទៅម៉ាស៊ីនមេ ដើម្បីតម្រៀបទិន្នន័យនៅថ្ងៃអាទិត្យរបស់ខ្ញុំ ដូច្នេះវាមិនតែងតែងាយស្រួលនោះទេ។
ប៉ុន្តែការងារដែលយើងធ្វើគឺពិតជាសំខាន់។ ទាំងអស់នោះ ការស្រាវជ្រាវអំពី COVID ដែលកំពុងកើតឡើងនៅ Hopkins នោះគឺជានិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅក្នុងមន្ទីរពិសោធន៍ដែលកំពុងធ្វើការងារនេះ។ ដូច្នេះហើយ យើងគ្រាន់តែចង់ធ្វើឱ្យប្រាកដថា យើងមានប្រាក់ឈ្នួលរស់នៅ និងការគោរព និងការព្យាបាលដែលយើងសមនឹងទទួលបានសម្រាប់ការធ្វើនោះ។
Maximillian Alvarez៖ ជាការប្រសើរណាស់ ហើយនេះគឺជាចំណុចសំខាន់មួយ ដែលពិតជាបេះដូងនៃសមរភូមិដែលកំពុងបន្តដើម្បីកំណត់ថាតើនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាគឺជាកម្មករឬអត់។ ហើយតាមពិត ក៏ដូចជារឿងភាគច្រើនដែរ សហរដ្ឋអាមេរិកមានការរៀបចំបិសាចរបស់ Frankenstein នៅពេលនិយាយអំពីរឿងនេះ។ ដោយសារតែជាក់ស្តែង ប្រសិនបើអ្នកចូលរៀននៅសកលវិទ្យាល័យសាធារណៈ អ្នកមានសិទ្ធិបង្កើតសហជីព និងចរចាជាសមូហភាព។
ឥឡូវនេះ ខ្ញុំនិយាយដោយប្រយោលដោយសារអ្នកមានរឿងចម្លែកៗដូចកាលពីដើមឆ្នាំនេះនៅលើផតឃែស្ថរបស់ខ្ញុំ មនុស្សធ្វើការ ហើយនៅ The Real News Network ខ្ញុំបាននិយាយជាមួយសិស្សនិស្សិតដែលកំពុងធ្វើកូដកម្មនៅសាកលវិទ្យាល័យ Indiana ។ ពួកគេរស់នៅក្នុងរដ្ឋមួយដែលតាមពិតទៅ ពួកគេមិនត្រូវបានចាត់ទុកថាជាបុគ្គលិកទេ ហើយដោយក្រឹត្យរបស់អភិបាល ពួកគេមិនចាំបាច់ត្រូវបានទទួលស្គាល់ថាជាបុគ្គលិកនោះទេ។ វាចម្លែកណាស់។
ប៉ុន្តែខាងឯកជន នេះជាការប្រយុទ្ធគ្នាជាបន្តជាមួយនឹងក្រុមប្រឹក្សាជាតិទំនាក់ទំនងការងារអស់ជាច្រើនទសវត្សរ៍មកហើយ ហើយតាមពិត ពួកគេបានត្រឡប់មកវិញនូវសេចក្តីសម្រេចនេះជាច្រើនដង។ យុត្តិកម្មមួយដែលត្រូវបានផ្តល់ឱ្យថាហេតុអ្វីបានជានិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាមិនមែនជាកម្មករគឺដោយសារតែសូម្បីតែនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាធ្វើការងារនិងបង្កើតតម្លៃសម្រាប់សាកលវិទ្យាល័យក៏ដោយពួកគេគឺជានិស្សិតមុន។ ពួកគេនៅទីនោះដើម្បីទទួលការអប់រំ ហើយដូច្នេះត្រូវយកឋានៈជាកម្មករសម្រាប់សាកលវិទ្យាល័យ។
ហើយជាការអរគុណ យ៉ាងហោចណាស់នៅជុំបច្ចុប្បន្នដែលយើងកំពុងប្រកួត NLRB បាននិយាយថា មិនសំខាន់ទេ។ បើពួកគេជាកម្មករ ពួកគេជាកម្មករ។ ប្រសិនបើមានទំនាក់ទំនងការងារ នោះកម្មករនិសិ្សតដែលបញ្ចប់ការសិក្សាមានសិទ្ធិទទួលបានឈុតពេញលេញនៃការការពារ និងសិទ្ធិរបស់កម្មករ ហើយអ្វីៗផ្សេងទៀតដែលកម្មករផ្សេងទៀតទទួលបាន។
ដូច្នេះហើយ ខ្ញុំសូមជម្រាបថា សម្រាប់អ្នកស្តាប់សូមបញ្ជាក់ថា អំណះអំណាងប្រភេទនេះដែលត្រូវបានប្រើប្រាស់នៅថ្នាក់ជាតិ ដើម្បីព្យាយាមដកសមត្ថភាពរបស់កម្មករនិយោជិតដែលបញ្ចប់ការសិក្សាក្នុងការរៀបចំ និងអនុវត្តសិទ្ធិជាកម្មករ គឺជាទឡ្ហីករណ៍ដូចគ្នាដែលសាកលវិទ្យាល័យខ្លួនឯងនឹងប្រើប្រាស់។ អាលម៉ារបស់ខ្ញុំផ្ទាល់ សាកលវិទ្យាល័យឈីកាហ្គោ បានបន្តកំណត់ត្រាដ៏គួរឱ្យរន្ធត់ជាច្រើនដង ដែលធ្វើឱ្យមានការឈ្លោះប្រកែកគ្នាយ៉ាងខ្លាំង។ វាទៅដោយមិននិយាយថា ខ្ញុំមិនយល់ស្របទាំងស្រុងជាមួយនឹងការគ្រប់គ្រងសាកលវិទ្យាល័យក្នុងរឿងនេះ។
ប៉ុន្តែខ្ញុំលើកយកអ្វីទាំងអស់មកសួរថា តើអ្នកអាចនិយាយបន្ថែមបន្តិចទៀតអំពីមុខតំណែងនោះដែលអ្នកកាន់ជាសិស្ស និងកម្មករឬអត់? ដោយសារតែនៅក្នុងលក្ខខណ្ឌ... ប្រសិនបើយើងកំពុងនិយាយអំពីតម្លៃដែលនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាបង្កើត នោះខ្ញុំស្ថិតនៅក្នុងផ្នែកមនុស្សធម៌ ដូច្នេះខ្ញុំមិននៅក្នុងមន្ទីរពិសោធន៍ទេ។ ខ្ញុំមិនបានទទួលជំនួយប្រភេទនោះទេ ប៉ុន្តែខ្ញុំកំពុងផ្តល់នូវកម្លាំងការបង្រៀនថោកៗជាច្រើនសម្រាប់សាកលវិទ្យាល័យសម្រាប់វគ្គសិក្សាសរសេរ និងសម្ភារៈសម្រាប់និស្សិតថ្មីទាំងនោះ។
ហើយម្តងទៀត ទឡ្ហីករណ៍នឹងថាវាដូចជាអញ្ចឹង វាមិនមានបញ្ហាទេប្រសិនបើអ្នកធ្វើការជាគ្រូបង្រៀន ព្រោះអ្នកនៅទីនោះក្នុងនាមជាសិស្ស ហើយអ្នកកំពុងទទួលបានការបណ្តុះបណ្តាលដើម្បីក្លាយជាអ្នកសិក្សាប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ, yada yada យ៉ាដា ខ្ញុំឆ្ងល់ថាតើអ្នកអាចនិយាយបន្ថែមបន្តិចទៀតអំពីរឿងនោះសម្រាប់មនុស្សដែលកំពុងស្តាប់ឬអត់?
អនទ្រេ៖ បាទ ខ្ញុំចង់និយាយថា អ្នកពិតជាបានប៉ះវានៅនឹងកន្លែង។ ប្រភេទការងារដែលយើងធ្វើនៅតែដំណើរការ។ ហើយនៅលើបន្ទាត់នោះ យើងឮវាគ្រប់ពេលនៅ Hopkins ផងដែរ។ អ្នកគួរតែដឹងគុណដែលអ្នកទទួលបានប្រាក់ខែទាំងអស់។ អ្នកគួរតែដឹងគុណដែលអ្នកនៅទីនេះ។ ប៉ុន្តែអ្វីដែលពួកគេពិតជាបាត់នោះគឺ នោះមិនមែនជាអាគុយម៉ង់ដែលយើងប្រើនៅពេលដែលយើងកំពុងនិយាយអំពីមនុស្សនៅក្នុងពាណិជ្ជកម្មជាក់លាក់ដែលធ្វើកម្មសិក្សាដើម្បីទទួលបានជំនាញ ហើយពួកគេកំពុងបង្កើតការងារ។ នោះជាអ្វីដែលនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាពិតជាកំពុងធ្វើ។
មិនមែនថាយើងនៅក្នុងថ្នាក់ពេញមួយថ្ងៃនោះទេ ហើយយើងទៅបង្រៀនតែម្ខាង។ ជាទូទៅ បន្ទាប់ពីថ្នាក់ស្នូលរបស់អ្នក អ្នកពិតជាមិនទទួលយកទៀតទេ ហើយនៅសល់នៃពេលវេលាដែលអ្នកកំពុងធ្វើការងារ។ ប្រសិនបើអ្នកនៅក្នុងមន្ទីរពិសោធន៍ អ្នកកំពុងធ្វើការស្រាវជ្រាវ។ ប្រសិនបើអ្នកស្ថិតនៅក្នុងផ្នែកមនុស្សសាស្ត្រ ជាញឹកញាប់អ្នកកំពុងបង្រៀន ហើយពេលខ្លះអ្នកកំពុងធ្វើកិច្ចការទាំងអស់នេះក្នុងពេលតែមួយដែលអ្នកកំពុងបង្រៀន 20 ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍ អ្នកកំពុងធ្វើការ 40 ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍លើការស្រាវជ្រាវរបស់អ្នក។
ដូច្នេះហើយ គំនិតដែលថាយើងជាសិស្សមុនគេ និងធំ វាមិនកាន់ទឹកអ្វីទេ ព្រោះការងារដែលយើងកំពុងធ្វើ គឺជាអ្វីដែលអនុញ្ញាតឱ្យសាកលវិទ្យាល័យដំណើរការ។ បើយើងមិនបានបង្រៀនថ្នាក់រៀនទេ គ្មានអ្នកណាទៀតទេ។ មហាវិទ្យាល័យនឹងមិនទទួលយកបន្ទុកបង្រៀននោះទេ ពីព្រោះពួកគេមិនចង់ឱ្យវាក្លាយជាការងាររបស់ពួកគេ។
និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សា គឺជាគ្រូបឋម ដែលជាគ្រូបឋមសម្រាប់ថ្នាក់ជាច្រើន។ ប្រសិនបើយើងមិនដំណើរការបន្ទប់ពិសោធន៍ទេ ចៅហ្វាយរបស់យើងមិនមកមន្ទីរពិសោធន៍ទេ។ ពួកគេមិនធ្វើការពិសោធន៍ទេ លើកលែងតែអ្នកថ្មីថ្មោងដែលនៅតែបង្កើតមន្ទីរពិសោធន៍របស់ពួកគេ។
ប្រសិនបើសាស្រ្តាចារ្យនៅទីនេះអស់រយៈពេលមួយទស្សវត្សរ៍មក ពួកគេមិនបានប៉ះសម្ភារៈមន្ទីរពិសោធន៍ទេ ប្រហែលជាយ៉ាងហោចណាស់ពីរបីឆ្នាំហើយ ពួកគេនឹងមិនមានម្តងទៀតទេ ព្រោះមនុស្សដែលពិតជាដំណើរការបន្ទប់ពិសោធន៍ និងថ្នាក់រៀនគឺជានិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សា។
Caleb Andrews៖ បាទ ខ្ញុំចង់និយាយថា ប្រសិនបើខ្ញុំជាសិស្ស ខ្ញុំមិនបានចូលថ្នាក់រៀនជាង XNUMX ឆ្នាំទេ ដូច្នេះខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថាខ្ញុំជាសិស្សអាក្រក់ណាស់នៅក្នុងករណីនោះ។ ប៉ុន្តែវាគ្រាន់តែថាយើងមិនមែនជាសិស្សចម្បងទេ ជាក់ស្តែង។ ការពិតគឺថា ទោះបីជាយើងកំពុងចូលរៀនក៏ដោយ ក្នុងករណីជាច្រើន ខ្ញុំមិនដែលជួបនរណាម្នាក់នៅក្នុងកម្មវិធីរបស់ខ្ញុំ ឬឆ្លងកាត់មហាវិទ្យាល័យវិស្វកម្មនៅទីនេះទេ ដែលការរំពឹងទុកមិនមែនថាអ្នកកំពុងធ្វើការទេ អ្នកកំពុងបង្រៀន។ អ្នកកំពុងធ្វើអ្វីផ្សេងទៀត។
ការងារនោះមានទម្រង់ជាច្រើន។ វាកំពុងធ្វើការងារមន្ទីរពិសោធន៍។ វាកំពុងធ្វើការវិភាគទិន្នន័យ។ វាកំពុងសរសេរឯកសារ។ ហើយអ្វីៗទាំងអស់នេះមិនត្រឹមតែបង្កើតជំនួយនាពេលអនាគតសម្រាប់ PI ដើម្បីទៅក្រោយ ហើយនិយាយថា ហេ សូមមើលការងារទាំងអស់ដែលខ្ញុំបានផលិតក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំកន្លងមកនេះ។ សូមផ្តល់លុយរាប់លានដុល្លារដល់ខ្ញុំ។ ប៉ុន្តែវាក៏សាងកិត្យានុភាពរបស់សាកលវិទ្យាល័យផងដែរ ដូច្នេះត្រូវប្រាកដថា… វាមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ចំពោះ Hopkins ដែលពួកគេរក្សាកិត្យានុភាពនេះ ពួកគេរក្សាតំណែងរបស់ពួកគេ។ ហើយបើគ្មានយើងនៅក្នុងមន្ទីរពិសោធន៍ទេ នោះក៏គ្មានអ្នកណាធ្វើដែរ។
គ្មាននរណាម្នាក់នឹងសរសេរក្រដាសទាំងនោះទេ គ្មាននរណាម្នាក់នឹងដាក់បញ្ចូលគ្នាសម្រាប់ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រទាំងអស់ ហើយត្រូវប្រាកដថាសាកលវិទ្យាល័យត្រូវបានទទួលស្គាល់។ បើគ្មានយើងធ្វើការងារនោះទេ វាទំនងជាគ្មានអ្នកណាមានពេលធ្វើទេ ព្រោះសាស្ត្រាចារ្យរវល់នឹងការងារខ្លួនឯង។ ពួកគេប្រហែលជាមិននៅក្នុងមន្ទីរពិសោធន៍ទេ ប៉ុន្តែពួកគេកំពុងស្វែងរកជំនួយឥតសំណង។ ពួកគេកំពុងដេញមិត្តរួមការងារផ្សេងទៀតឱ្យធ្វើការជាមួយនិងរឿងបែបនេះ។ ការងារដែលនៅសល់ទាំងអស់ដែលធ្លាក់មកលើយើងធ្វើ។ ដូច្នេះហើយ យើងធ្វើវា ប៉ុន្តែយើងចង់ធ្វើឱ្យប្រាកដថា យើងមានការគោរពដែលយើងសមនឹងទទួលបាន ខណៈពេលដែលយើងកំពុងធ្វើវា។
Maximillian Alvarez៖ ជាការប្រសើរណាស់, ហើយសូមនិយាយនៅក្នុងហាងជាន់។ ចូរនិយាយអំពីអ្វីដែលអ្នកគ្រប់គ្រងតែងតែព្យាយាមរារាំងកម្មករកុំឱ្យនិយាយដោយបើកចំហ។ ចូរនិយាយអំពីប្រាក់ខែ។ ចូរនិយាយអំពីស្ថានភាពរស់នៅដែលនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅ Hopkins ក្នុងទីក្រុងកំពុងឆ្លងកាត់ឥឡូវនេះ។ ខ្ញុំបានលើកឡើងខាងលើ – ហើយអ្នកណាដែលស្តាប់រឿងនេះនឹងដឹងយ៉ាងស្និទ្ធស្នាលថាតើលាមកមានតម្លៃថ្លៃប៉ុណ្ណាឥឡូវនេះ មិនថាយើងកំពុងនិយាយអំពីហ្គាស ថាតើយើងកំពុងនិយាយអំពីគ្រឿងទេស ហើយប្រាកដណាស់ថាយើងកំពុងនិយាយអំពីការជួល។ ទីក្រុង Baltimore នៅតែជាទីក្រុងដែលមានតម្លៃសមរម្យជាងទីក្រុងផ្សេងទៀត ប៉ុន្តែវានៅតែ… ស្ទើរតែមិនមានរឿងបែបនេះទេ ដូចជាទីក្រុងដែលមានតម្លៃសមរម្យសម្រាប់និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សា គឺជារបៀបដែលខ្ញុំនឹងដាក់វា។
ហើយនៅពេលដែលខ្ញុំជានិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅ Ann Arbor ខ្ញុំមានន័យថាវាដូចជាគ្រាប់។ ដោយសារតែ Ann Arbor គឺជាទីក្រុងដ៏អស្ចារ្យនៃរចនាប័ទ្មមហាវិទ្យាល័យ Thomas Kinkade ។ វាត្រូវបានបែងចែកដាច់ពីគ្នាមិនគួរឱ្យជឿដោយសារតែប្រជាជនទាំងអស់នៃពណ៌នៅក្នុង Ypsilanti តាមពិតវាជាស្រុកមួយដែលត្រូវបានបំបែកច្រើនបំផុតនៅក្នុងប្រទេស។ ប៉ុន្តែអ្នកទទួលបាននេះពិតជាសម្បូរដោយទីក្រុងមហាវិទ្យាល័យពណ៌សដែលមានពហុកីឡដ្ឋានកីឡាធំជាងគេក្នុងប្រទេស។ អ្នកមានសាកលវិទ្យាល័យដ៏មានកិត្យានុភាពនេះ ដែលអ្វីៗគ្រប់យ៉ាងវិលជុំវិញ។ វាជាកន្លែងដ៏ស្រស់ស្អាតមួយ ហើយខ្ញុំចូលចិត្តនៅទីនោះមួយរយៈ។
ទន្ទឹមនឹងនោះ ការធ្វើការជានិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាមិនគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីរស់នៅទីនោះ។ ខ្ញុំចាំថានៅពេលដែលខ្ញុំទទួលបានអាផាតមិនដំបូងរបស់ខ្ញុំនៅ Ann Arbor ខ្ញុំពិតជារំភើបណាស់ ព្រោះវាជាលើកដំបូងដែលខ្ញុំអាចមានលទ្ធភាពរស់នៅដោយខ្លួនឯងបាន។ ខ្ញុំបានមកពីទីក្រុង Chicago ជាកន្លែងដែលខ្ញុំធ្វើការជាអ្នករត់តុមុននោះ។
បន្ទាប់មកមួយឆ្នាំក្រោយមក ម្ចាស់ផ្ទះរបស់ខ្ញុំបានលក់អគារនេះទៅឱ្យក្រុមហ៊ុនអចលនទ្រព្យមួយ ដែលធ្វើឲ្យតម្លៃជួលកើនឡើង 60% ហើយខ្ញុំត្រូវបានគេបង្ខំឱ្យចេញពីផ្ទះរបស់ខ្ញុំ។ ហើយនេះគ្រាន់តែជាផ្នែក និងក្បាលដីជារៀងរាល់ឆ្នាំ អគារកាន់តែច្រើនឡើងត្រូវបានទិញដោយក្រុមហ៊ុនអចលនៈទ្រព្យចំនួនបីដូចគ្នា ដែលនឹងជួលមនុស្សគ្រប់រូប។
ប្រាក់ឧបត្ថម្ភរបស់អ្នកមិនផ្តល់ឱ្យអ្នកគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីគ្របដណ្តប់នោះទេ។ មានរឿងឆ្កួត ៗ ផ្សេងទៀតដែលអ្នកត្រូវដោះស្រាយក្នុងនាមជានិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាដូចជា ពេលខ្លះអ្នកទទួលបានប្រាក់ខែរយៈពេលប្រាំបួនខែ ហើយអ្នកត្រូវរកវិធីដើម្បីធ្វើឱ្យវាលាតសន្ធឹងពេញមួយខែរដូវក្តៅនៅពេលដែលអ្នកពិតជាមិនទទួលបានប្រាក់ខែ។ វិធីដែលពន្ធដំណើរការ ប្រសិនបើអ្នកទទួលបានអាហារូបករណ៍លើប្រាក់ឧបត្ថម្ភពិតជាអាចធ្វើឲ្យអ្នកខកចិត្ត ប្រសិនបើអ្នកមិនដឹង ប្រសិនបើអ្នកមិនមានគម្រោងសម្រាប់វា។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ មានឧបសគ្គជាច្រើននៅទីនោះ។
ខ្ញុំចង់សួរអ្នកទាំងពីរថាតើអ្នកអាចនិយាយបន្ថែមទៀតអំពីអ្វីដែលវាកើតឡើងសម្រាប់អ្នក និងមិត្តរួមការងាររបស់អ្នកនៅទូទាំងសកលវិទ្យាល័យ និងសាលាបញ្ចប់ការសិក្សាដែលរស់នៅពេញមួយឆ្នាំកន្លងមក ដោយសារតម្លៃទាំងនេះបានធ្លាក់ចុះយ៉ាងខ្លាំង។ សូមចងចាំថា យើងក៏កំពុងនិយាយអំពីពេលវេលានៃជំងឺរាតត្បាតផងដែរ។
អនទ្រេ៖ មែនហើយ ខ្ញុំចង់និយាយថា យើងមិនមានភាពស៊ាំទេ ដូចដែលសាកលវិទ្យាល័យចូលចិត្តជឿ ការកើនឡើងថ្លៃដើម និងថ្លៃរស់នៅជាទូទៅកើនឡើងយ៉ាងឆាប់រហ័សជាមួយនឹងអតិផរណាកំណត់ត្រា ហើយអតិផរណាជាច្រើនត្រូវបានជំរុញដោយកត្តាសំខាន់ៗ៖ តម្លៃឧស្ម័ន ការធ្វើដំណើរទៅធ្វើការ។ តម្លៃគ្រឿងទេស ដូច្នេះអ្នកអាចចិញ្ចឹមខ្លួនឯងបាន។
ដូច្នេះហើយ មានមនុស្សច្រើននិយាយ ជាពិសេសថ្មីៗនេះ អំពីរបៀបដែលនៅចំណុចជាក់លាក់មួយ ដែលពួកគេគិតថា ប្រាក់ឧបត្ថម្ភរបស់ពួកគេ ពួកគេអាចធ្វើវាបាន ពួកគេអាចរៀបចំថវិកាបានប្រសើរជាងមុន ហើយធ្វើការវាចេញ។ ហើយនៅត្រង់ចំណុចនេះ មនុស្សដូចជាខ្ញុំពូកែខាងផ្នែកថវិកា ហើយខ្ញុំមិនមានលុយគ្រប់គ្រាន់ទេ គ្រាន់តែនិយាយត្រង់។ តម្លៃអាហារគឺកើនឡើងទ្វេដងនៃអ្វីដែលពួកគេបានទទួល អាស្រ័យលើអ្វីដែលអ្នកកំពុងទទួលបាន ហើយសន្មតថាអ្នកនៅម្នាក់ឯង ប្រសិនបើអ្នកមិនមានអ្នកផ្សេងចិញ្ចឹមទេ ដែលជាបញ្ហាផ្សេងទៀត។ សាកលវិទ្យាល័យមិនរាប់បញ្ចូលប្រសិនបើអ្នកមានគ្រួសារ ឬកូនដែលអ្នកកំពុងមើលថែផងដែរ។
តាមពិតបញ្ហាសំខាន់មួយទៀតគឺភាពខុសគ្នារវាងនាយកដ្ឋាននៅ Hopkins គឺមិនទំនងទាល់តែសោះ។ រវាងនាយកដ្ឋានដែលមានប្រាក់ខែខ្ពស់បំផុត និងប្រាក់ខែទាបបំផុត មានគម្លាតប្រហែល $15,000 ទៅ $17,000 ក្នុងមួយឆ្នាំ។ ជាន់នោះស្ថិតនៅក្នុងសាលាសុខភាពសាធារណៈ ដែលជាសាលាសុខភាពសាធារណៈដ៏ល្បីល្បាញលើពិភពលោករបស់ពួកគេ ដែលឈានមុខគេក្នុងការដោះស្រាយជំងឺរាតត្បាត និង COVID-19 ហើយបានដាក់ចេញនូវសំណុំនៃការទំនាក់ទំនងនេះ ដែលធ្វើការជាមួយរដ្ឋាភិបាល និងអង្គការសហប្រជាជាតិ នៅជុំវិញពិភពលោក។ មានឥទ្ធិពល។ និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាទាំងនេះភាគច្រើនរកបានតិចជាង 30,000 ដុល្លារក្នុងមួយឆ្នាំនៅសកលវិទ្យាល័យមួយដែលទទួលបានប្រាក់ចំណេញរាប់រយលានក្នុងអំឡុងពេលជំងឺរាតត្បាត និងមានប្រាក់រាប់ពាន់លានដុល្លារនៅក្នុងអំណោយរបស់ពួកគេ ដូច្នេះហើយនិស្សិតទាំងនេះជាច្រើនពិតជាមានការតស៊ូ។
ហើយដើម្បីបន្ថែមលើនោះ - ហើយខ្ញុំប្រាកដថា Caleb មានរឿងជាច្រើនទៀតដែលត្រូវនិយាយអំពីរឿងនេះ ប៉ុន្តែយើងបានឃើញមនុស្សដែលមិនបានទទួលប្រាក់ឈ្នួលទាន់ពេលនៅពេលដែលប្រាក់ខែរបស់ពួកគេត្រូវបានគេសន្មត់ថានឹងមក ជួនកាលសម្រាប់ខែម្តងៗ។ ហើយជាពិសេសនោះប៉ះពាល់ដល់និស្សិតអន្តរជាតិ។
ប៉ុន្តែទោះបីជាអ្នកនៅក្នុងនាយកដ្ឋានដែលប្រសើរជាង… គ្មាននាយកដ្ឋានណាមួយដែលពិតជាទទួលបានប្រាក់ឈ្នួលរស់នៅនោះទេ ប៉ុន្តែទោះបីជាអ្នកនៅជិតនោះក៏ដោយ អ្នកប្រហែលជាមិនទទួលបានប្រាក់ឈ្នួលក្នុងមួយខែក្នុងមួយពេលនោះទេ។ អ្នកត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងគ្រាន់តែស្វែងយល់ពីរបៀបបង់ថ្លៃជួលរបស់អ្នក នៅពេលដែលអ្នកកំពុងរស់នៅរួចហើយ បើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ដើម្បីបើកប្រាក់ឈ្នួល។ យើងមិនសន្សំលុយទេ។ យើងមិនមានទ្រព្យសម្បត្តិដែលយើងអាចទាញយកតាមទំហំធំនោះទេ។ ហើយវាពិតជាបង្ករគ្រោះថ្នាក់ពិតប្រាកដជាច្រើនដល់មនុស្ស ខណៈដែលពួកគេកំពុងព្យាយាមដោះស្រាយជាមួយនឹងជំងឺផ្លូវចិត្តនៃជំងឺរាតត្បាត ហើយចេញមកម្ខាងទៀត ហើយដឹងខ្លួនខ្ញុំក៏មិនមានលុយគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីផ្គត់ផ្គង់ខ្លួនឯងដែរ។
Caleb Andrews៖ បាទ ខ្ញុំមានន័យថា Andrew អ្នកនិយាយបានល្អណាស់។ នេះមិនមែនជាពួកយើងទេ… ខ្ញុំគិតថាលើកលែងតែនាយកដ្ឋានមួយនៅក្នុងបរិវេណសាលាគឺពិតជាធ្វើឱ្យប្រាក់ឈ្នួលរស់នៅ។ អ្នកផ្សេងទៀតត្រូវបានបង់នៅក្រោមម៉ាស៊ីនគណនាប្រាក់ឈ្នួលរស់នៅរបស់ MIT ។ មកដល់ពេលតម្លៃកំពុងឡើងថ្លៃ ពិតជា… ខ្ញុំជាអ្នករៀបចំថវិកាល្អណាស់ ខ្ញុំមកពី… អ្នកបាននិយាយថាអ្នកបានទៅសាកលវិទ្យាល័យ Michigan ។ ខ្ញុំមកពីរដ្ឋ Michigan ដើមឡើយ សិស្សជំនាន់ទី១ ឪពុកម្តាយខ្ញុំជាអ្នកមានថវិកាច្រើនណាស់។ ខ្ញុំគិតថាខ្ញុំពូកែខាងវា ហើយខ្ញុំមិនអាចធ្វើវាបានទេ ដោយសារស្ថានភាពកាន់តែអាក្រក់ទៅៗ។
ខ្ញុំបានកាត់បន្ថយការសន្សំរបស់ខ្ញុំ ហើយខ្ញុំបានដឹងថាវានឹងជាចំណុចនៃការមិនត្រឡប់មកវិញ ដែលវាដូចជាខ្ញុំត្រូវពឹងផ្អែកលើដៃគូរបស់ខ្ញុំសម្រាប់ជំនួយជាមូលដ្ឋាន។ ដូច្នេះហើយនៅក្នុងបរិបទនោះ គំនិតដែលថាយើងធ្វើការងារច្រើនដូចដែលយើងធ្វើ ហើយយើងនៅតែមិនអាចសម្រេចបាន ហើយវាជាស្ថាប័នដែលមានតម្លៃរាប់ពាន់លានដុល្លារ អ្វីមួយដែលមិនបន្ថែម។
មានមនុស្សឆ្លាតច្រើននៅសកលវិទ្យាល័យនេះ ប្រហែលជាអ្នកសេដ្ឋកិច្ចក៏ច្រើនដែរ។ ប្រសិនបើពួកគេមើលឃើញថាការចំណាយឡើងលើមួយចំហៀង ហើយប្រាក់ឈ្នួលមិនឡើងលើម្ខាងទៀត តើពួកគេអាចអះអាងថាពួកគេកំពុងផ្តល់នូវភាពពេញលេញ និងមានសុខភាពល្អ និងយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះសុខភាពផ្លូវចិត្តរបស់យើងដោយរបៀបណា?
ដោយសារតែការពិត គឺគ្មាននរណាម្នាក់នឹងមានសុខភាពផ្លូវចិត្តល្អនោះទេ ប្រសិនបើពួកគេធ្វើការបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍។ ពួកគេត្រូវបានបំផ្លាញដោយព្យញ្ជនៈ។ ខ្ញុំបានស្គាល់មនុស្សដែលត្រូវរស់នៅលើត្រាអាហារដោយសារតែពួកគេមិនអាចរកដំណោះស្រាយបាន។ ហើយវាពិតជាគួរឱ្យអាម៉ាស់ណាស់ដែលនេះគឺជាសាកលវិទ្យាល័យ Johns Hopkins ហើយពួកគេកំពុងពឹងផ្អែកលើរឿងនេះដើម្បីផ្តល់ប្រាក់ខែដល់កម្មកររបស់ពួកគេ។ វាឆ្កួត អ្វីមួយដែលយើងចង្អុលទៅ Walmart ហើយនិយាយ។
ប្រាក់ខែយឺតក៏ជាបញ្ហាធំដែរ។ ដូច្នេះ ក្រៅពីទទួលបានប្រាក់ខែមិនគ្រប់គ្រាន់ ក្រសួងតែងតែមិនបើកប្រាក់ឲ្យទាន់ពេលវេលា។ នេះជាបញ្ហាជាច្រើនឆ្នាំ ហើយមនុស្សបានធ្វើការជាមួយអ្នកគ្រប់គ្រង ដោយនិយាយជាមួយ provosts និងព្រឹទ្ធបុរសនិងអ្វីក៏ដោយដើម្បីទទួលបានការតម្រៀបនេះហើយវាគ្រាន់តែជាឆមាសបន្តបន្ទាប់បន្ទាប់ពីបញ្ហាឆមាសហើយវាកើតឡើង។ វាប៉ះពាល់ដល់មនុស្សដែលមិនច្បាស់លាស់បំផុតមុនគេ៖ និស្សិតអន្តរជាតិ និស្សិតពីភាពក្រីក្រ និស្សិតពណ៌សម្បុរ ព្រោះអ្នកនឹងងាកទៅរកអ្នកណាទៀត?
យើងបានឃើញហើយថា ពេលខ្លះ ប្រសិនបើសាស្រ្តាចារ្យរបស់អ្នកពិតជាស្អាត ពួកគេនឹងនិយាយថា អូ ខ្ញុំនឹងមើលអ្នកបន្តិច ប៉ុន្តែនោះជាទំនាក់ទំនងការងារដ៏ចម្លែក នៅពេលដែលពួកគេទាំងនេះគឺជាមនុស្សដែលមានអំណាចលើអ្នកច្រើន . ឥឡូវអ្នកជំពាក់លុយគេ? នោះមិនមែនជាដំណោះស្រាយដ៏ល្អទេ ហើយក៏មិនមែនជាអ្វីដែលខ្ញុំគិតថារដ្ឋបាល Hopkins ចង់ឮដែរ។
ខ្ញុំគិតថា វាស្ថិតនៅក្នុងសមត្ថភាពរបស់ Hopkins ប្រាកដណាស់ក្នុងការបើកប្រាក់ឈ្នួលដល់កម្មកររបស់ខ្លួនទាន់ពេល ដែលជាការស្នើសុំជាមូលដ្ឋានរបស់អង្គការណាមួយ ប៉ុន្តែត្រូវផ្តល់ប្រាក់ឈ្នួលចិញ្ចឹមជីវិតដល់ពួកគេផងដែរ ព្រោះពួកគេពិតជាអាចផ្តល់ប្រាក់ឈ្នួលចិញ្ចឹមជីវិតសម្រាប់សាស្រ្តាចារ្យទាំងអស់ និង អ្នកគ្រប់គ្រងដែលធ្វើការនៅទីនេះ។ ហេតុអ្វីគេមិនអាចបើកប្រាក់ឈ្នួលចិញ្ចឹមជីវិតមកយើង?
Maximillian Alvarez៖ នឹកស្មានថា បើមិនប្រាប់ admin ទេ មានអ្នកនិយាយជាមួយអ្នកណា។ ប៉ុន្តែខ្ញុំចាំថាខ្ញុំត្រូវបានគេជាន់លើខ្លួនឯងនៅពេលដែលមនុស្សរបស់ខ្ញុំជួបទុក្ខលំបាកនៅពេលដែលខ្ញុំរៀនចប់ថ្នាក់វិទ្យាល័យ។ តាមពិតទៅ គ្រួសាររបស់ខ្ញុំបានបាត់បង់ផ្ទះដែលខ្ញុំធំដឹងក្តី។ នេះគឺជាការកសាងយឺតបន្ទាប់ពីវិបត្តិហិរញ្ញវត្ថុក្នុងឆ្នាំ 2008។ ប៉ុន្តែនៅទីបំផុត ពួកយើងបានបាត់បង់ផ្ទះនៅក្នុង ខ្ញុំគិតថា ឆ្នាំ 2014 ដូច្នេះខ្ញុំកំពុងរៀនថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រ។ បាទ ខ្ញុំគ្មានអ្នកណាពឹងលើរឿងនោះទេ។ ខ្ញុំបានយកប្រាក់កម្ចីសិស្សបន្ថែមទៀត ដើម្បីព្យាយាមនៅទំនេរ និងជួយគ្រួសារតាមតែខ្ញុំអាចធ្វើបាន។
ប៉ុន្តែអ្វីដែលខ្ញុំត្រូវបានប្រាប់ដោយផ្ទាល់ដោយអ្នកគ្រប់គ្រងគឺដើម្បីទទួលបានកាតឥណទាន។ ដាក់វាទាំងអស់នៅលើកាតឥណទានរបស់អ្នក។ ហើយវាគ្រាន់តែបង្ហាញឱ្យខ្ញុំដឹង ខ្ញុំដូចជាអ្នកមិនមានផែនការទេ។ អ្នកមិនខ្វល់ពីខ្ញុំទេ។ ខ្ញុំមិនមែនជាមនុស្សសម្រាប់អ្នកទេ ខ្ញុំគ្រាន់តែជាការចំណាយប៉ុណ្ណោះ។
ដូចដែលអ្នកបាននិយាយ អ្វីដែលធ្វើឱ្យពិបាកលេបនោះគឺស្ថិតនៅក្នុងទីតាំងនោះ ហើយដើរកាត់អគារដ៏ធំមួយថ្មីដែលកំពុងសាងសង់ អន្តេវាសិកដ្ឋានទំនើបដែលមានឈ្មោះអ្នកមានទ្រព្យស្តុកស្តម្ភមួយចំនួនទះមុខ ឬមួយ កន្លែងកីឡាថ្មី។
អ្នកឃើញភាពផ្ទុយគ្នាទាំងនោះនៅគ្រប់បរិវេណមហាវិទ្យាល័យ ហើយអ្នកទាំងអស់គ្នាបានចង្អុលទៅមួយ។ ខ្ញុំចង់គូសបញ្ជាក់ថា ដោយសារខ្ញុំដឹងថាអ្នក និងនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាផ្សេងទៀតនៅទីនោះនៅ Hopkins ពិតជាបានធ្វើអ្វីដែលអ្នកធ្វើបានល្អបំផុត។ អ្នកមើលទិន្នន័យ។ អ្នកមើលលេខ ហើយតាមពិតអ្នកបាននិយាយទៅកាន់មិត្តរួមការងាររបស់អ្នកជាច្រើនអំពីអ្វីដែលពួកគេកំពុងឆ្លងកាត់។
ខ្ញុំឆ្ងល់ថាតើអ្នកអាចនិយាយអំពីអ្វីដែលទិន្នន័យនោះបានបង្ហាញ។ ពីព្រោះវាភ្ជាប់ទៅនឹងការធានារ៉ាប់រងការងារផ្សេងទៀតដែលយើងធ្វើនៅទីនេះនៅ The Real News ។ អ្នកបាននិយាយអំពី memes ដែលកំពុងដើរជុំវិញ។ មាន meme មួយចំនួនដែលមានប្រជាប្រិយភាពជាងពេលនេះជាងស្លាក "ប្រាក់ចំណេញកំណត់ត្រាត្រូវបានលួចប្រាក់ឈ្នួល" ។
នេះជាអ្វីដែលខ្ញុំឮគ្រប់ពេលដែលខ្ញុំសម្ភាសកម្មករដែលនិយោជកប្រាប់ពួកគេថា អូ យើងមិនអាចដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលរបស់អ្នកដើម្បីរក្សាអតិផរណាបានទេ ស្របពេលដែលពួកគេកំពុងធ្វើការហៅរកប្រាក់ចំណូលជាមួយម្ចាស់ភាគហ៊ុនអួតអំពី កត់ត្រាប្រាក់ចំណេញ។ រឿងទាំងពីរនេះមិនអាចរួមរស់ជាមួយគ្នាបានទេ ហើយអ្នកមិនអាចនិយាយសរសើរពីអំណោយទានសាកលវិទ្យាល័យដ៏ធំរបស់អ្នកក្នុងពេលដំណាលគ្នាដែលនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សារបស់អ្នកនៅលើត្រាអាហារនោះទេ។
មានការផ្តាច់ទំនាក់ទំនងដ៏ធំមួយនៅទីនេះ ហើយខ្ញុំឆ្ងល់ថាតើអ្នកអាចនិយាយបានបន្តិចទៀតអំពីការស្រាវជ្រាវដែលអ្នកទាំងអស់គ្នាបានធ្វើ និងអ្វីដែលវាត្រូវបានបង្ហាញដល់អ្នក។
អនទ្រេ៖ បាទ ក្នុងនាមជាសិស្សថ្នាក់ទីមួយ យើងត្រូវបានជំរុញយ៉ាងខ្លាំងដោយទិន្នន័យ។ មានចំនុចមួយដែលវាធ្លាក់ចុងក្រោយ ដូច្នេះឆ្នាំ 2021 ប្រហែលជាប្រហែលខែកញ្ញា ដែលពួកយើងមួយក្រុមបានជួបជុំគ្នា ហើយបានសម្រេចចិត្តថាយើងនឹងចងក្រងទិន្នន័យជាច្រើនអំពីថាតើយើងទទួលបានប្រាក់ខែប៉ុន្មាន ថ្លៃរស់នៅប៉ុន្មាន តើមានការផ្លាស់ប្តូរប៉ុន្មានតាមពេលវេលាសម្រាប់ពីរបីឆ្នាំចុងក្រោយនេះ ហើយបន្ទាប់មកក៏ប្រៀបធៀបទៅនឹងសាកលវិទ្យាល័យផ្សេងទៀតនៅជុំវិញប្រទេស ហើយបន្ទាប់មកក៏ពិនិត្យមើលថវិការបស់ Hopkins ផងដែរ។ យើងទាំងអស់គ្នាទទួលបានទិន្នន័យច្រើនតាមតែអាចធ្វើទៅបាន ដូច្នេះយើងអាចទទួលបានរឿងពេញលេញ ហើយវាកាន់តែងាយស្រួលក្នុងការនិយាយជាមួយសហការីរបស់យើងអំពីការពិតដែលពួកគេអាចមានលទ្ធភាពទិញវា។
ខ្ញុំចង់និយាយថា រហូតមកដល់ពេលនេះ Hopkins ហិរញ្ញវត្ថុ ពួកគេបញ្ចេញរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុជារៀងរាល់ឆ្នាំ។ ជាច្រើនឆ្នាំមកនេះ គេប្រាប់មហាវិទ្យាល័យពេលគេសុំរបស់ អូ៎ យើងគ្រាន់តែមិនមានលុយគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់វាទេ។ វាគ្រាន់តែជាការកុហកដែលមានមុខមាត់យ៉ាងក្លាហាន។ ទីប្រឹក្សារបស់យើងច្រើនពេកគ្រាន់តែចង់ជឿថាសាកលវិទ្យាល័យមានការចាប់អារម្មណ៍បំផុតរបស់ពួកគេនៅក្នុងបេះដូង ហើយកំពុងព្យាយាមអស់ពីសមត្ថភាព ប៉ុន្តែនៅពេលដែលយើងពិនិត្យមើលហិរញ្ញវត្ថុជាក់ស្តែង យើងបានឃើញនូវវិធានការតឹងរ៉ឹងមួយចំនួន នៅពេលដែលពួកគេព្រួយបារម្ភអំពីការធ្លាក់ចុះនៃជំងឺរាតត្បាត។ .
ដូច្នេះហើយ ពួកគេកំពុងបញ្ឈប់កម្មវិធីជាច្រើន ពួកគេកំពុងបញ្ឈប់ការរួមចំណែកដែលត្រូវគ្នាជា 401Ks សម្រាប់មហាវិទ្យាល័យ។ ពួកគេពិតជាមិនទិញឧបករណ៍ដើម្បីរក្សាសុវត្ថិភាពយើង ដូចជាម៉ាស និងទឹកលាងដៃសម្រាប់កម្មករបញ្ចប់ការសិក្សាដែលត្រូវចូលមន្ទីរពិសោធន៍នោះទេ។
អ្វីដែលបានកើតឡើងបន្ទាប់ពីរឿងទាំងអស់នេះ គឺពួកគេរកបានជាង 200 លានដុល្លារក្នុងអំឡុងឆ្នាំ 2020 និង 2021។ តាមពិតយើងមិនទាន់មានរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុសម្រាប់ឆ្នាំសារពើពន្ធកន្លងមកនេះនៅឡើយទេ ប៉ុន្តែយើងមិនរំពឹងថាពួកគេរកបានប្រាក់តិចនោះទេ។ ពួកគេមិនបានបាត់បង់ប្រាក់នោះទេ គឺប្រាកដណាស់។
លើសពីនេះ អំណោយទានបានកើនឡើងយ៉ាងច្រើន ហើយឥឡូវនេះពួកគេមានអ្វីមួយដូចជា $1 ពាន់លានដុល្លារនៅក្នុងទុនបំរុងដែលមិនមានការរឹតបន្តឹង ដូច្នេះនេះគឺជាប្រាក់ដែលមានន័យសម្រាប់គ្រាអាសន្ន ហើយត្រូវបានគេកំណត់ទុកសម្រាប់... ពួកគេអាចអនុវត្តវាទៅគ្រប់កាលៈទេសៈក្នុងស្ថានភាពអាសន្ន។ ខ្ញុំមិនដឹងថាតើពួកគេកំពុងគិតក្នុងគ្រាអាសន្នអ្វីនឹងកើតឡើងដែលថាពួកគេនឹងត្រូវការប្រាក់នេះប្រសើរជាងនេះសម្រាប់ ប៉ុន្តែពួកគេមិនបានចំណាយប្រាក់បំរុងមួយកាក់នោះក្នុងអំឡុងពេលជំងឺរាតត្បាត។ ពួកគេមិនបានប៉ះវាអ្វីទាំងអស់។ ប្រហែលជាពួកគេកំពុងទស្សន៍ទាយអំពីវិបត្តិមួយចំនួនដែលនឹងផ្តល់ឱ្យប្រាក់នោះមានប្រយោជន៍ ប៉ុន្តែពួកគេមិនបានប៉ះវាក្រោមអ្វីដែលជាការសង្គ្រោះបន្ទាន់ដ៏ធំបំផុតក្នុងមួយជីវិតរបស់យើងទេ។
ដូច្នេះហើយ នៅពេលដែលយើងក្រឡេកមើលនោះ យើងឃើញថាពួកគេមានលុយទាំងអស់នេះ ដែលពួកគេអាចប្រើប្រាស់ដើម្បីការពារបុគ្គលិកទាំងអស់ មិនមែនត្រឹមតែនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានោះទេ។ យើងមានបុគ្គលិកនៅមន្ទីរពេទ្យដែលត្រូវបង្ខំឱ្យធ្វើការ ហើយឈឺ ហើយមិនបានទទួលបានពេលសម្រាកសមរម្យជាដើម។ ពួកគេពិតជាទុកវាដោយសារពួកគេចង់ទៅកាន់ភាគហ៊ុនរបស់ពួកគេ ហើយនិយាយថា មើលលុយទាំងអស់ដែលយើងរកបាន ទោះបីជាអ្នកបារម្ភថាយើងនឹងបាត់បង់វាក៏ដោយ។ អ្នកគួរតែផ្តល់ឱ្យយើងនូវការលើកឡើងទាំងអស់ក្នុងនាមជាអ្នកគ្រប់គ្រង។
វាពិតជាវដ្តបម្រើដោយខ្លួនឯងដែលបាតគ្រាន់តែបន្តមិនបានអ្វីសោះ។ ដូចទៅនឹងសាជីវកម្មណាមួយដែរ - ដែល Hopkins អះអាងថាវាជាសាកលវិទ្យាល័យរីកចម្រើន។ វាគឺជាសាជីវកម្មដូចក្រុមហ៊ុនដទៃទៀតដែរ ហើយការជម្រុញរបស់ពួកគេត្រូវបានជំរុញដោយប្រាក់ចំណេញ និងការការពារប្រាក់ឧបត្ថម្ភនោះ។ នោះគឺជាការពិតនៃអ្វីដែលពួកគេកំពុងធ្វើ។ រាល់ពេលដែលពួកគេទាមទារបើមិនដូច្នេះទេ ពួកគេកំពុងព្យាយាមបិទបាំងការពិតថាពួកគេគ្រាន់តែជាសាជីវកម្មមួយផ្សេងទៀតដែលព្យាយាមរកប្រាក់ចំណេញដូចអ្នកផ្សេងទៀតជាច្រើនមានក្នុងអំឡុងពេលជំងឺរាតត្បាត។
Caleb Andrews៖ បាទ។ Max អ្នកបាននិយាយរឿងនេះមុននេះថា អ្នកនឹងដើរកាត់អគារថ្មីដ៏ស្រស់បំព្រងទាំងនេះ គ្រឿងបរិក្ខារថ្មីដ៏ស្រស់ស្អាតទាំងនេះទៅកាន់តុលាការសិស្សថ្មី និងពង្រីកសាកលវិទ្យាល័យ។ អ្វីដែលយើងបានឃើញគឺថា Hopkins គឺជាប្រាក់ឧបត្ថម្ភជាង ៩ ពាន់លានដុល្លារ។ ដូចដែល Andrew បាននិយាយថា មានលុយជាច្រើននៅទីនោះ ដែលមិនបានកំណត់សម្រាប់ការសាងសង់អគារថ្មី ឬអ្វីដូចនេះទេ។
ប៉ុន្តែនៅពេលដែលយើងពិនិត្យមើលសវនកម្មហិរញ្ញវត្ថុទាំងនេះ និងអ្វីៗគ្រប់យ៉ាង អ្វីដែលយើងរកឃើញគឺថា សាកលវិទ្យាល័យមានការចាប់អារម្មណ៍យ៉ាងខ្លាំងក្នុងការពង្រីកចូលទៅក្នុងអចលនទ្រព្យ។ ដូចសាកលវិទ្យាល័យជាច្រើនផ្សេងទៀត ប្រាក់ជាច្រើនរបស់ពួកគេត្រូវបានចងភ្ជាប់នៅក្នុង S&P 500 ដូច្នេះហើយ ប្រាក់ជាច្រើននេះត្រូវបានបណ្តាក់ទុកដូចជាមូលនិធិការពារហានិភ័យផ្សេងទៀត ឬព្យាយាមពង្រីកទៅកាន់តំបន់ជុំវិញបរិវេណសាលារបស់ខ្លួន នៅពេលដែលវាព្យាយាមរីកចម្រើន។
ខ្ញុំគិតថាវាជាការប្រឆាំងបន្តិចបន្តួចព្រោះពួកគេកំពុងតែព្យាយាមរីកចម្រើនខណៈដែលពួកគេមិនអាចមើលថែមនុស្សដែលផ្តល់លទ្ធភាពឱ្យមានការរីកចម្រើនពីដំបូង។ អ្នកឃើញប្រាក់រាប់ពាន់លានដុល្លារទាំងនេះ ជាងការបណ្តាក់ទុនរយៈពេល 10 ឆ្នាំដែលពួកគេកំពុងនិយាយថា អូ យើងកំពុងសាងសង់គ្រឿងបរិក្ខារថ្មី។ យើងមានមជ្ឈមណ្ឌលថ្មីទាំងនេះ។ យើងមានថ្មីទាំងនេះ នេះ នោះ និងរឿងផ្សេងទៀត ហើយវាដូចជា... ខ្ញុំមិនគិតថាវាអាចទ្រាំទ្របាន។ វាមិនអាចទេ។
វាគួរអោយចាប់អារម្មណ៏។ មហាវិទ្យាល័យមួយពិតជាមានសវនកម្មឯករាជ្យនៃហិរញ្ញវត្ថុ ហើយអ្វីដែលពួកគេបានរកឃើញគឺថា នៃការវិនិយោគទាំងនេះ ពួកគេកំពុងដំណើរការ S&P 500 ពីមួយឆ្នាំទៅមួយឆ្នាំ។ សូម្បីតែអំណោយទាំងអស់ លុយទាំងអស់របស់ពួកគេ ក៏មិនអាចគ្រប់គ្រងវាបានល្អដែរ។
ខ្ញុំមិនដឹងថាត្រូវនិយាយអ្វីក្រៅពីខ្ញុំគិតថាអាទិភាពរបស់ពួកគេត្រូវបានដាក់ខុស។ ពួកគេពិតជាចាប់អារម្មណ៍ក្នុងការរកលុយ ប៉ុន្តែពួកគេមិនចាប់អារម្មណ៍នឹងការមើលថែមនុស្សដែលអាចឱ្យពួកគេរកលុយនោះទេ។
Maximillian Alvarez៖ ខ្ញុំគិតថាវាមានឥទ្ធិពល។
ខ្ញុំដឹងថាខ្ញុំត្រូវតែឱ្យអ្នកទាំងពីរទៅមួយភ្លែត ដូច្នេះហើយខ្ញុំចង់សួរថា តើរឿងនៅទីណាឥឡូវនេះ។ នេះគឺជាការចាប់ផ្តើមនៃឆ្នាំសិក្សាថ្មី។ យើងកំពុងជជែកគ្នាមុនពេលយើងចាប់ផ្តើមថតអំពីរបៀបដែលវាជាស្ថានភាពជំងឺរាតត្បាត ពីព្រោះបន្ទាប់ពីរយៈពេលពីរឆ្នាំនៃស្ថានភាពជំងឺរាតត្បាត ឥឡូវនេះសាលារៀនត្រូវបានជន់លិចដោយមនុស្ស។ ដូច្នេះហើយ វាត្រូវតែមានការរអាក់រអួលក្នុងការនៅក្នុងបរិវេណសាលាឥឡូវនេះ។
ប៉ុន្តែជាក់ស្តែងបញ្ហាទាំងនេះដែលយើងកំពុងនិយាយអំពី មិនមែនគ្រាន់តែបាត់ទៅវិញភ្លាមៗនៅពេលដែលឆ្នាំសិក្សាថ្មីចាប់ផ្តើមនោះទេ។ ដូច្នេះខ្ញុំឆ្ងល់ថាតើអ្នកអាចនិយាយថាដោយការបង្គត់ចេញពីកន្លែងដែលបច្ចុប្បន្ននេះបានឈរ? តើមានចលនាណាមួយក្នុងការកាន់កាប់សាកលវិទ្យាល័យដើម្បីទទួលយកការទូទាត់មិនគ្រប់គ្រាន់ទាំងនេះទេ ជាមួយនឹងការបង់ប្រាក់យឺតយ៉ាវទាំងនេះ ដែលធ្វើឲ្យកម្មករបញ្ចប់ការសិក្សាធ្លាក់ចូលទៅក្នុងភាពវឹកវរផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ? ហើយតើអ្នកដែលកំពុងស្តាប់រឿងនេះអាចធ្វើអ្វីខ្លះដើម្បីបង្ហាញការគាំទ្រចំពោះអ្នកទាំងអស់គ្នា និងសម្រាប់កម្មករដែលបន្តដំណើរការរបស់ Johns Hopkins?
អនទ្រេ៖ បាទ ខ្ញុំចង់និយាយថា ជាមួយនឹងឆ្នាំសិក្សាថ្មី យើងមាននិស្សិតថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រទាំងអស់ត្រឡប់ទៅសាលាវិញហើយ។ យើងក៏មានក្រុមឆ្នាំទីមួយថ្មីនៃកម្មវិធីបញ្ចប់ការសិក្សាទាំងអស់ផងដែរ។
ខ្ញុំគិតថារឿងដែលខ្ញុំគិតថាខុសពីឆ្នាំមុន គឺយើងបានខិតខំរៀបចំខ្លួនយើងជាមួយមិត្តរួមការងាររបស់យើង។ ដូច្នេះហើយ និស្សិតឆ្នាំទី XNUMX ទាំងនេះ ដូចជាពួកយើងជាច្រើននាក់ពីមុននៅក្នុងកាលៈទេសៈផ្សេងទៀត ប្រហែលជាដូចជា... ពួកគេមកដោយរំភើប ហើយខ្ញុំកំពុងមកស្ថាប័នដ៏អស្ចារ្យមួយដែលមានធនធានទាំងអស់នេះ។ វាមិនចំណាយពេលយូរទេដើម្បីដឹងថាគេមិនបានផ្ដល់ឱ្យអ្នកនូវអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលពួកគេមាន។
ខ្ញុំគិតថាអ្វីដែលខុសប្លែកពីឆ្នាំនេះគឺយើងកំពុងប្រឈមមុខនឹងសិស្សដែលចូលមកច្រើននេះ។ នេះជាអ្វីដែលអ្នកនឹងត្រូវប្រឈមមុខ។ យើងបានប្រាប់មនុស្សថា អ្នកគួរតែមើលការបង់ប្រាក់ដំបូងនោះ ព្រោះវាមានលទ្ធភាពខ្ពស់ជាងមធ្យមភាគដែលអ្នកទើបតែចូលឆែកឆេរលើកដំបូងរបស់អ្នក នឹងមិនទទួលបានទាន់ពេលទេ ហើយវានៅសល់តែពីរសប្តាហ៍ប៉ុណ្ណោះ យឺត។
យើងកំពុងប្រឈមមុខនឹងការពិតដែលថាថវិកា វានឹងមិនដំណើរការទេ។ អ្នកប្រហែលជាត្រូវជំពាក់បំណុលគេខ្លះ ឬទទួលបានការងារទីពីរ។ ខ្ញុំស្គាល់មនុស្សរាប់សិបនាក់ដែលមានការងារទីពីរ។
យើងនៅត្រង់ចំណុចនេះ ជាកន្លែងដែលយើងកំពុងធ្វើការកសាងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ ដើម្បីអាចធ្វើអ្វីមួយបានយ៉ាងពិតប្រាកដ។ ប៉ុន្តែក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ យើងនឹងមិនអនុញ្ញាតឱ្យសិស្សទាំងនេះចូលមក ហើយគ្រាន់តែត្រូវច្របូកច្របល់ដោយការដឹងការពិតនោះទេ។ យើងនឹងនិយាយជាមុន ហើយនិយាយថា នេះជាអ្វីដែលប្រហែលជានឹងកើតឡើងចំពោះអ្នក។ យើងនៅទីនេះសម្រាប់អ្នក ហើយភ្លាមៗនៅពេលដែលវាកើតឡើង សូមចូលរួមជាមួយយើង ហើយតោះធ្វើអ្វីមួយអំពីវា ហើយពិតជាបង្កើតចលនារបស់បុគ្គលិកថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រទាំងអស់ដើម្បីធ្វើការផ្លាស់ប្តូរជាក់ស្តែង ដើម្បីកែលម្អលក្ខខណ្ឌស្រាវជ្រាវរបស់យើង ព្រោះពួកគេអាចមានលទ្ធភាពទិញវា ហើយយើងសមនឹងទទួលបានវា . លុះត្រាតែយើងរួមគ្នា និងទាមទារវា ទើបយើងអាចសម្រេចបាន។
Caleb Andrews៖ បាទ ខ្ញុំគិតថា កម្មករជាច្រើននៅទូទាំងប្រទេសកំពុងចាប់ផ្តើមដឹងថា ពួកគេមិនត្រឹមតែត្រូវអង្គុយនៅទីនោះ ហើយយកដុំពកនោះទេ ថាមានកិច្ចការដែលពួកគេអាចធ្វើបាន។ ហើយម្នាក់នោះកំពុងរៀបចំជាមួយគ្នា ព្យាយាមដោះស្រាយបញ្ហាទាំងនេះជាមួយគ្នា ហើយយកវាទៅadmin ហើយនិយាយថា ហេហេ ទាំងនេះជាអ្វីដែលយើងត្រូវធ្វើការដោយសុវត្ថិភាព។ ទាំងនេះជារឿងដែលយើងត្រូវមានប្រាក់ឈ្នួលរស់នៅ និងមានបទពិសោធន៍ល្អនៅទីនេះ។ ហើយយើងគឺ យើងកំពុងដាក់មូលដ្ឋាននោះ។
ខ្ញុំនឹងនិយាយថា ប្រសិនបើមានមនុស្សកាន់តែច្រើននៅក្នុងបរិវេណសាលា សាកលវិទ្យាល័យត្រូវបានបំពាក់ដោយឧបករណ៍ដែលមិនធ្លាប់មានពីមុនមក ដើម្បីផ្គត់ផ្គង់តាមតម្រូវការរបស់យើង។ ការដឹកជញ្ជូនដែលមិនគួរឱ្យទុកចិត្តនៅជុំវិញបរិវេណសាលាគឺជាបញ្ហាដ៏ធំនៅពេលនេះ។ ពីរបីសប្តាហ៍មុន ពួកគេពិតជាបានកាត់បន្ថយក្រេឌីត Lyft សម្រាប់សិស្ស ជាមូលដ្ឋាន ដូច្នេះប្រសិនបើអ្នកជាប់គាំងនៅខាងក្រៅនៅពេលដែលមិនមានឡានក្រុងទៅ នោះមិនអាចទទួលបានឥណទាន Lyft ពី Hopkins ទៀតទេ។
យើងមានមនុស្សជាច្រើននៅក្នុងបរិវេណសាលាឥឡូវនេះ ដែលប្រហែលជាអាចប្រើប្រាស់របស់ប្រភេទនោះដើម្បីទៅផ្ទះដោយសុវត្ថិភាព។ យានជំនិះខ្លួនឯងគឺ... ពួកគេមិនចង់ពង្រីកផ្លូវទេ។ ពួកគេមិនចង់បន្ថែមកងនាវាទេ ដូច្នេះអ្នកមានសិស្សកាន់តែច្រើនដែលមានសមត្ថភាពតិចក្នុងការដោះស្រាយរឿងនោះ។ ការធ្វើសេវាកម្មមូលដ្ឋានសម្រាប់សិស្ស ខ្ញុំគិតថា ពួកគេចាប់ផ្ដើមតស៊ូជាមួយ។
វានឹងក្លាយជាឆមាសដ៏គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍នៅទីនេះ ប៉ុន្តែយើងត្រៀមខ្លួនសម្រាប់វាហើយ។ យើងកំពុងរៀបចំជាមួយមិត្តរួមការងាររបស់យើងនៅទីនេះ ហើយយើងកំពុងធ្វើឱ្យប្រាកដថាយើងអាចថែរក្សាគ្នាទៅវិញទៅមក។
ជាឧទាហរណ៍ នៅក្នុងនាយកដ្ឋានវិទ្យាសាស្ត្រសម្ភារៈរបស់ខ្ញុំ យើងបានផ្ញើញត្តិទៅសិស្សទាំងអស់ ហើយបាននិយាយថា យើងដឹងថាអ្នកមិនទាន់គ្រប់គ្រាន់ទេ។ តើអ្នកចង់បង្កើតបន្ថែមទៀតទេ? យើងទទួលបាន 70 ទៅ 80% នៃនាយកដ្ឋានដើម្បីចុះហត្ថលេខាលើ កម្មករទាំងអស់នៅក្នុងនាយកដ្ឋានបានចុះហត្ថលេខាលើយើងយកវាទៅអ្នកគ្រប់គ្រង។
យើងមិនបានទទួលអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលយើងចង់បានពីការនោះទេ ប៉ុន្តែយើងបានទទួលប្រាក់បន្ថែមដើម្បីទប់ការហូរឈាមបន្តិចបន្តួច។ វាគ្រាន់តែបង្ហាញថា នៅពេលអ្នកធ្វើការជាមួយគ្នា នៅពេលដែលអ្នកមិននៅស្ងៀម នៅពេលដែលអ្នកមិនគ្រាន់តែអង្គុយនៅទីនោះ ហើយយកដុំរបស់អ្នកទេ ការផ្លាស់ប្តូរគឺអាចធ្វើទៅបាន។ វាពិតជាមែន។
អនទ្រេ៖ មែនហើយ រឿងមួយទៀតដែលខ្ញុំគ្រាន់តែចង់និយាយគឺវាមានថាមពលខ្លាំងមែនទែនសម្រាប់សិស្សថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រ ដោយមានទីប្រឹក្សារបស់ពួកគេ ជាពិសេស ដែលអ្នកមិនបានឃើញការងារច្រើន ដែលគន្លងអាជីពទាំងមូលរបស់អ្នកត្រូវបានកំណត់ដោយទីប្រឹក្សានោះ។ . ដូច្នេះហើយមានធាតុបន្ថែមដែលអ្នកពិតជាមិនគ្រប់គ្រាន់ទេ អ្នកមិនចង់ខាំដៃដែលផ្តល់ចំណីឱ្យអ្នកប្រភេទនោះទេ។
នោះជាការនិយាយដោយស្មោះត្រង់ជាងសម្រាប់អ្នកដែលមានទិដ្ឋាការ ឬគ្មានឯកសារ ហើយមិនមានសុវត្ថិភាពដូចជា អូ អញ្ចឹងប្រសិនបើខ្ញុំមិននៅក្នុងមន្ទីរពិសោធន៍ទីប្រឹក្សារបស់ខ្ញុំ ឬនៅក្នុងក្រុមស្រាវជ្រាវ... មនុស្សទាំងនេះភាគច្រើននឹងមិន អាចនៅក្នុងប្រទេសបានទៀត។
អ្វីដែលយើងបានឮកាន់តែច្រើន ជាពិសេសថ្មីៗនេះគឺថា សិស្សជាច្រើនត្រូវបានគេបណ្តេញចេញដោយមានហេតុផល។ ហើយមូលហេតុពិតប្រាកដនៃអ្នកទាំងនោះ… មានមនុស្សមួយក្រុមនៅក្នុងសាលាអប់រំដែលត្រូវបានបណ្តេញចេញពីការងារសម្រាប់ការស្វែងរកកន្លែងស្នាក់នៅសម្រាប់ជនពិការ ដែលបានបញ្ចប់ដោយការបដិសេធ ហើយបន្ទាប់មកពួកគេត្រូវបានបណ្តេញចេញពីការងារដោយសារការមិនរីកចម្រើនដែលគួរជាទីពេញចិត្ត ដោយសារតែពួកគេមិនទទួលបានកន្លែងស្នាក់នៅ។ ដែលពួកគេត្រូវការ។
ឧទាហរណ៍ផ្សេងទៀតរួមមាន កំណត់ត្រាបន្តនៃ Hopkins ដែលមិនការពារសិស្សថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រ ហើយមានព័ត៌មានចុះផ្សាយកាលពីប៉ុន្មានឆ្នាំមុន អំពីសាស្រ្តាចារ្យពីរនាក់ដែលត្រូវបានបណ្តេញចេញពីការងារដោយសារអំពើហិង្សាផ្លូវភេទប្រឆាំងនឹងអ្នកប្រឹក្សារបស់ពួកគេ និងថាមពលដែលថាមវន្ត។ នេះជាការសម្ងាត់បើកចំហរនៅក្នុងនាយកដ្ឋានទាំងនេះអស់ជាច្រើនឆ្នាំ ហើយគ្មាននរណាម្នាក់ធ្វើអ្វីអំពីវាទេ ពីព្រោះមិនមានយន្តការដើម្បីទទួលខុសត្រូវ។ គឺបន្ទាប់ពីនិស្សិតមួយក្រុមបានជួបជុំគ្នាម្តងទៀត ត្រលប់មករៀបចំជាមួយគ្នាវិញ មានការតវ៉ា និងដាក់ញត្តិ ហើយទីបំផុតក៏មានសកម្មភាព។ ម្នាក់ត្រូវបានបណ្តេញចេញ ហើយម្នាក់បានលាលែងពីតំណែងមុនពេលត្រូវបានបណ្តេញចេញ។
អ្នកដែលបានលាលែងនោះ តាមពិតគឺជាប្រធានផ្នែកទទួលពាក្យសម្រាប់កម្មវិធីរបស់ខ្ញុំ មុនពេលដែលខ្ញុំត្រូវបានគេជ្រើសរើសឱ្យចូលរួមក្នុងកម្មវិធី ហើយខ្ញុំមិនដឹងអំពីរឿងនោះរហូតដល់ពេលដែលខ្ញុំនៅទីនេះ។ វាគ្រាន់តែដូចជា បាទ វាកើតឡើង។ គ្មាននរណាម្នាក់និយាយពីរឿងនេះទៀតទេ ប៉ុន្តែមិនមានចលនាណាមួយត្រូវបានធ្វើឡើងដើម្បីការពារមិនឱ្យកើតឡើងម្តងទៀតទេ។
តាមពិតទៅ វានឹងមិនផ្លាស់ប្តូរទេបើគ្មានយើងរៀបចំ។ វាមិនមែនជាផលប្រយោជន៍ល្អបំផុតរបស់សាកលវិទ្យាល័យក្នុងការការពារយើងទេ។ វាជាការចាប់អារម្មណ៍បំផុតរបស់ពួកគេក្នុងការធ្វើឱ្យបញ្ហាទាំងនេះបាត់ទៅវិញ ហើយវាមានតម្លៃតិចជាងសម្រាប់ពួកគេក្នុងការបោសសម្អាតវានៅក្រោមកម្រាលព្រំ។
ប៉ុន្តែ បាទ ខ្ញុំចង់និយាយថា គ្រាន់តែបិទ សម្រាប់មនុស្សដែលចាប់អារម្មណ៍ក្នុងការស្តាប់បន្ថែមទៀតអំពីការតស៊ូរបស់យើង និងរបៀបដែលអ្នកអាចគាំទ្រ អ្នកអាច... Caleb និងខ្ញុំទាំងពីរធ្វើការជាមួយ Teachers and Researchers United។ យើងជាក្រុមនិស្សិតដែលប្រមូលផ្តុំគ្នាដើម្បីបង្កើតប្រភេទនៃអង្គការដែលត្រូវការដើម្បីទទួលយកសាកលវិទ្យាល័យ និងតស៊ូមតិសម្រាប់ខ្លួនយើង។ អ្នកអាចរកឃើញពួកយើងនៅលើប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម @TRUhopkins នៅលើ Twitter ។ យើងក៏មានគេហទំព័រ trujhu.org ហើយអ្នកអាចស្វែងរកអ៊ីមែលរបស់យើងនៅទីនោះផងដែរ។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកចង់ទាក់ទង សូមមើលពីរបៀបដែលអ្នកអាចគាំទ្រពួកយើង យើងរីករាយក្នុងការជជែកជាមួយអ្នកអំពីវា។
Maximillian Alvarez៖ នរក។ Caleb, Andrew អរគុណអ្នកទាំងពីរខ្លាំងណាស់សម្រាប់ការអង្គុយជជែកគ្នាលេងជាមួយពួកយើងនៅថ្ងៃនេះ។ ខ្ញុំពិតជាពេញចិត្តចំពោះវា។
អនទ្រេ៖ សូមអរគុណ។
Caleb Andrews៖ អរគុណសម្រាប់ការមានពួកយើង Max.
Maximillian Alvarez៖ សម្រាប់អ្នករាល់គ្នាដែលកំពុងស្តាប់ នេះគឺជា Maximilian Alvarez នៅបណ្តាញព័ត៌មានពិត។ មុនពេលអ្នកទៅ សូមចូលទៅកាន់ therealnews.com/support។ ក្លាយជាអ្នកទ្រទ្រង់ការងាររបស់យើងប្រចាំខែ ដូច្នេះយើងអាចបន្តនាំមកជូនអ្នកនូវការរ៉ាប់រងសំខាន់ៗ និងការសន្ទនាដូចនេះ។ អរគុណច្រើនសម្រាប់ការស្តាប់។
ZNetwork ត្រូវបានផ្តល់មូលនិធិតែតាមរយៈការសប្បុរសរបស់អ្នកអានរបស់ខ្លួន។
បរិច្ចាគ