ការតស៊ូកម្លាំងពលកម្មដ៏សំខាន់នាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ ទាក់ទងនឹងសិទ្ធិរបស់ជនអន្តោប្រវេសន៍ ខណៈដែលការតស៊ូនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះជុំវិញសិទ្ធិរបស់ជនអន្តោប្រវេសន៍គឺផ្អែកលើមូលដ្ឋាននៅកន្លែងធ្វើការ និងការរៀបចំការងារ។ ប្រវត្តិសាស្រ្តសកល ជាតិ និងមូលដ្ឋានបានត្បាញបញ្ហាទាំងនេះយ៉ាងតឹងរ៉ឹងជាមួយគ្នា។ ក្នុង
២៥ ឆ្នាំមុន គ.
អាកប្បកិរិយារបស់ Hormel គឺជាតួយ៉ាងនៃឧស្សាហកម្មវេចខ្ចប់សាច់ ដែលត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរដោយភាពច្របូកច្របល់នៅដើមពាក់កណ្តាលទសវត្សរ៍ឆ្នាំ 1980 ។ ក្រុមហ៊ុនបានចាកចេញពីអាជីវកម្ម; ក្រុមហ៊ុនថ្មី ដែលជារឿយៗជាក្រុមហ៊ុនចម្រុះបានទិញគ្រឿងបរិក្ខារទាំងនោះ ហើយជួលកម្មកររបស់ពួកគេឡើងវិញដោយប្រាក់ឈ្នួលទាប។ រោងចក្រថ្មីត្រូវបានបើកនៅក្នុងទីក្រុងតូចៗ ឆ្ងាយពីកណ្តាលទីក្រុង ដើម្បីស្វែងរកមនុស្សឯកោ សូម្បីតែកម្លាំងពលកម្មដែលជាប់ឃុំ។ នៅទីនេះ និងទីនោះ ជាពិសេសនៅក្នុងខ្សែសង្វាក់ Hormel សហជីពក្នុងស្រុកចង់ធ្វើការប្រយុទ្ធគ្នា ប៉ុន្តែកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងទាំងនេះត្រូវបានបំផ្លាញជាប់លាប់ដោយសហជីពផ្ទាល់របស់ពួកគេ សហជីពអាហារ និងកម្មករពាណិជ្ជកម្ម។
ការវេចខ្ចប់សាច់បានបង្ហាញថាជា Canary នៅក្នុងអណ្តូងរ៉ែធ្យូងថ្ម
ការផ្លាស់ប្តូរគំរូដ៏សំខាន់មួយបានកើតឡើងនៅក្នុងសេដ្ឋកិច្ចពិភពលោក ជាមួយនឹងលទ្ធិនិយមនិយមនិយម និង "ការប្រណាំងទៅបាត" ជំនួសសេដ្ឋកិច្ចរបស់ Keynesian ដែលជំរុញដោយតម្រូវការនៃសម័យក្រោយសង្គ្រាមលោកលើកទីពីរ។ នៅជុំវិញពិភពលោក កម្មករ កសិករ និងប្រជាពលរដ្ឋត្រូវបានជញ្ជក់ចូលទៅក្នុងចរន្តនៃទំនិញ និងការប្រកួតប្រជែង ដោយមានតែសំណាញ់សុវត្ថិភាពសម្រាប់ការពារប៉ុណ្ណោះ។ ខ្លះបាត់បង់ដីធ្លី ខ្លះបាត់បង់ការងារ និងជាច្រើនបាត់បង់ផ្លូវជីវិត។ ជាការឆ្លើយតប បុគ្គល និងក្រុមគ្រួសារជាច្រើនបានផ្លាស់ទីលំនៅ។ ការធ្វើអន្តោប្រវេសន៍ទៅ
កម្លាំងខ្លាំងដែលបានទម្លាក់ប្រាក់ឈ្នួល និងអត្ថប្រយោជន៍ និងធ្វើឱ្យខូចលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឧស្សាហកម្មដូចជាការវេចខ្ចប់សាច់ក៏បានជំរុញឱ្យកម្មករ និងកសិករនៅភាគខាងត្បូងម៉ិកស៊ិក ហ្គាតេម៉ាឡា អែលសាល់វ៉ាឌ័រ បូស្នៀ ឥណ្ឌា ប៉ាគីស្ថាន និងកន្លែងជាច្រើនទៀតឱ្យចាកចេញពីសហគមន៍ផ្ទះរបស់ពួកគេ។ ហើយស្វែងរកផ្លូវរបស់ពួកគេទៅកាន់ការងារនៅក្នុងរោងចក្រកែច្នៃសាច់ និងបសុបក្សី ឬនៅពីក្រោយកង់នៃឡានតាក់ស៊ី រុញច្រានក្នុងមន្ទីរពេទ្យ និងកម្រាលឥដ្ឋក្នុងអគារពាណិជ្ជកម្ម ពីទីក្រុងញូវយ៉ក និងទីក្រុងឡូសអេនជឺឡេស ទៅកាន់ទីក្រុងតូចនៅភាគខាងលិចនៃទីក្រុង Worthington និង Willmar , មីនីសូតា។ ការក្តាប់របស់ Neoliberalism លើសេដ្ឋកិច្ចពិភពលោកបានបង្កើតឡើង ម្យ៉ាងវិញទៀត ប្រភេទការងារមួយចំនួន និងម្យ៉ាងវិញទៀត កម្មករដែលមានជម្រើសតិចតួច ប៉ុន្តែត្រូវបំពេញការងារទាំងនោះ។ តាមរយៈការបង្អាក់ដល់សន្តិសុខសេដ្ឋកិច្ចរបស់កម្មករដែលមានដើមកំណើតនៅក្នុងបណ្តាប្រទេសឧស្សាហកម្ម លទ្ធិនិយមនិយមនិយមក៏បានបញ្ឆេះភ្លើងនៃលទ្ធិនិយមនិយម និងការរើសអើងជនភៀសខ្លួន ដោយផ្តល់ឱ្យកម្មករដែលមានការភ័យខ្លាច និងខឹងសម្បារជាមួយនឹងពពែអន្តោរប្រវេសន៍ដែលជាកម្មវត្ថុនៃកំហឹងរបស់ពួកគេ។ នៅសហរដ្ឋអាមេរិក សក្ដានុពលទាំងនេះហាក់ដូចជាត្រូវបានសរសេរដោយប្រវត្តិសាស្ត្រដ៏យូរនៃការរើសអើងជាតិសាសន៍ (ភាគច្រើននៃកម្មករដែលកើតពីកំណើតដែលមានហានិភ័យគឺស្បែកស ភាគច្រើននៃជនអន្តោប្រវេសន៍មិនមែនទេ) និងលទ្ធិប្រឆាំងជនអន្តោប្រវេសន៍ដែលអនុវត្តដោយរដ្ឋ (ច្បាប់ស្តីពីការលើកលែងរបស់ចិនឆ្នាំ 1882 ។ កូតាអន្តោប្រវេសន៍នៃឆ្នាំ 1923-24 ការនិរទេសជនជាតិម៉ិកស៊ិក និងហ្វីលីពីនក្នុងទសវត្សរ៍ឆ្នាំ 1930 ការស្នាក់នៅរបស់ជនជាតិជប៉ុន-អាមេរិកកំឡុងសង្គ្រាមលោកលើកទី XNUMX ។ល។ វាជាការងឿងឆ្ងល់តិចតួចដែលរបបដែលប្រារព្ធការរុះរើជញ្ជាំងក្រុងប៊ែរឡាំងស្វែងរកការសាងសង់ជញ្ជាំងតាមបណ្តោយព្រំដែនអាមេរិក/ម៉ិកស៊ិក។
វាស្ថិតនៅក្នុងបរិបទទាំងនេះ ដែលយើងត្រូវពិចារណាលើទីក្រុងតូច (ចំនួនប្រជាជន 2,200) ភាគឦសាននៃទីក្រុង Iowa នៃ Postville ដែលនិយោជកផ្នែកវេចខ្ចប់សាច់សាជីវកម្មហៅថា AgriProcessors បានបង្កើតកម្លាំងការងារដែលមានឆន្ទៈធ្វើការយ៉ាងលំបាក អស់រយៈពេលជាច្រើនម៉ោង និងប្រាក់ឈ្នួលទាប។ ឆ្លើយតបទៅនឹងការអំពាវនាវរបស់ AgriProcessors សម្រាប់កម្មករ ជនជាតិហ្គាតេម៉ាឡាជនជាតិដើមភាគតិចរាប់រយនាក់ដែលត្រូវបានជំរុញពីសហគមន៍ជនបទរបស់ពួកគេបានរកឃើញផ្លូវរបស់ពួកគេទៅកាន់ Postville និងចាប់យកការងារទាំងនោះ។ បន្ថែមលើលក្ខខណ្ឌទាំងនេះ រដ្ឋបាលសហព័ន្ធដែលមិនមានប្រសិទ្ធភាព និងគ្មានប្រសិទ្ធភាព អស់សង្ឃឹមក្នុងឆ្នាំបោះឆ្នោត ដើម្បីមើលទៅតឹងរ៉ឹងលើការធ្វើអន្តោប្រវេសន៍ "ខុសច្បាប់"។ នៅក្នុងខែឧសភា ឆ្នាំ 2008 Postville និង AgriProcessors បានក្លាយជាគោលដៅនៃការវាយឆ្មក់អន្តោប្រវេសន៍ដ៏ធំបំផុតនៅក្នុងប្រវត្តិសាស្ត្រសហរដ្ឋអាមេរិក។ មនុស្សប្រុសស្រីរាប់រយនាក់ត្រូវបានចាប់ខ្លួនពីបទឧក្រិដ្ឋ។ និតិវិធីច្បាប់ត្រូវបានបង្រួបបង្រួមគ្នា ដែលដាក់បុរសជាប់គុក និងស្ត្រីនៅក្រោមការឃុំខ្លួនក្នុងផ្ទះដោយខ្សែដៃអេឡិចត្រូនិច កជើងរយៈពេលប្រាំខែ រហូតដល់ពួកគេប្តូរកន្លែង។ ដប់ខែបន្ទាប់ពីការវាយឆ្មក់ ទាំងអស់នឹងត្រូវនិរទេសដោយមិនមានលទ្ធភាពវិលត្រលប់មកវិញទេ ដោយសារមានកំណត់ត្រាបទឧក្រិដ្ឋ។
ការវាយឆ្មក់បែបនេះ និងផ្លូវដែកស្របច្បាប់ឆ្លុះបញ្ចាំងពីការខិតខំប្រឹងប្រែងទ្វេដងរបស់ ICE អង្គភាពអនុវត្តច្បាប់អន្តោប្រវេសន៍ និងគយនៃសន្តិសុខមាតុភូមិ ដើម្បីដាក់ទោសជនអន្តោប្រវេសន៍នៅក្នុងបរិយាកាសសេដ្ឋកិច្ចកាន់តែអាក្រក់នេះ។ សកម្មភាពរបស់ពួកគេជំរុញឱ្យមានភ្លើងនៃលទ្ធិនិយមនិយម។ ជាឧទាហរណ៍ នៅរដ្ឋមីនីសូតា ការចាប់ខ្លួន និងការកាត់ទោសរបស់ ICE បានកើនឡើង 650% ក្នុងរយៈពេលប្រាំឆ្នាំចុងក្រោយនេះ។ អ្នកកែច្នៃសាច់ និងបសុបក្សីបានកាត់បន្ថយការងារ និងប្រាក់ឈ្នួល - ខណៈពេលដែលរំពឹងថាផលិតកម្មនឹងបន្តកើនឡើង - ខណៈពេលដែលប្រឆាំងនឹងការរៀបចំយុទ្ធនាការរបស់សហជីព។ រដ្ឋបាលរដ្ឋនៃរដ្ឋ Minnesota នៃសាធារណរដ្ឋ (ដឹកនាំដោយអភិបាលដែលចង់ធ្វើជាបេក្ខជនអនុប្រធានាធិបតីរបស់ John McCain) បានបដិសេធសំណើក្នុងការចេញប័ណ្ណបើកបរដល់ជនអន្តោប្រវេសន៍ដែលគ្មានឯកសារ ដើម្បីបើកមហាវិទ្យាល័យសាធារណៈ និងសាកលវិទ្យាល័យដល់យុវជនដែលគ្មានឯកសារ ដែលបានបញ្ចប់ការសិក្សាថ្នាក់ខ្ពស់ក្នុងតំបន់។ សាលារៀន និងបញ្ជាឱ្យប៉ូលីសក្នុងតំបន់មិនសួរសំណួរអំពីស្ថានភាពអន្តោប្រវេសន៍របស់មនុស្សដែលពួកគេសម្ភាសន៍ទាក់ទងនឹងការស៊ើបអង្កេតផ្សេងទៀត។ ទាំងអស់នេះបានផ្តល់អាហារដល់តំណាងនៃជនអន្តោប្រវេសន៍ដែលគ្មានឯកសារថាជា "ខុសច្បាប់" និង "ឧក្រិដ្ឋជន" ដោយបន្ថែមថាមពលដល់លទ្ធិនិយមនិយម និងការរើសអើងជាតិសាសន៍។ កម្លាំងបែបនេះមិនគួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើលនោះទេ ដែលបានបិទបាំង និងរារាំងចលនាសិទ្ធិអន្តោប្រវេសន៍ និងសិទ្ធិការងារ ដែលបានផ្ទុះឡើងជាសាធារណៈក្នុងខែមេសា និងឧសភា ឆ្នាំ២០០៥។
AgriProcessors គឺជារោងចក្រវេចខ្ចប់សាច់ kosher ដ៏ធំបំផុតនៅក្នុងសហរដ្ឋអាមេរិក ដែលលក់មិនត្រឹមតែដល់សហគមន៍ជ្វីហ្វទូទាំងប្រទេសប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងនាំចេញផលិតផលរបស់ពួកគេទៅកាន់ប្រទេសអ៊ីស្រាអែលផងដែរ។ កាលពីប៉ុន្មានឆ្នាំមុន ពួកគេគឺជាកូនផ្ទាំងរូបភាពសម្រាប់ "ភាពចម្រុះ" នៅសហរដ្ឋអាមេរិក ដែលទទួលបានការកោតសរសើរដោយ "60 នាទី" និងសៀវភៅដែលលក់ដាច់ជាងគេគឺ Postville: A Clash of Cultures in Heartland America (Harvest Books, 2001)។ ទាំងអ្នកនិពន្ធសៀវភៅដែលទទួលបានការកោតសរសើរយ៉ាងខ្លាំង និងកម្មវិធីទូរទស្សន៍ដែលឈ្នះពានរង្វាន់ត្រូវបានទាក់ទាញយ៉ាងខ្លាំងដោយវត្តមានរបស់ជនជាតិយូដាគ្រិស្តអូស្សូដក់នៅក្នុងទីក្រុងតូចមួយនៃរដ្ឋ Iowa ដែលពួកគេមិនបានសួរសំណួរជាច្រើនអំពីអ្នកដែលពិតជាធ្វើការនៅក្នុងរោងចក្រនេះ របៀបដែលពួកគេត្រូវបានព្យាបាល។ និងអ្វីដែលពួកគេទទួលបាន។ បន្ទាប់ពីការវាយឆ្មក់របស់ ICE ថ្ងៃទី 12 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2008 មកនៅចំកណ្តាលនៃយុទ្ធនាការរៀបចំសហជីព UFCW AgriProcessors និង Postville បានក្លាយជាកូនអ្នកបង្ហោះសម្រាប់ការកេងប្រវ័ញ្ចកម្លាំងពលកម្មនៅសហរដ្ឋអាមេរិកនៅក្នុងសេដ្ឋកិច្ចពិភពលោក neoliberal ។
អ្នកអត្ថាធិប្បាយ និងអ្នកប្រើប្រាស់ដូចគ្នាត្រូវតែផ្តល់ទំនុកចិត្តចំពោះការព្យាករណ៍ដ៏អាក្រក់របស់សកម្មជនការងារឆ្នាំ 1980 ដែលការវាយប្រហាររបស់អ្នកគ្រប់គ្រងលើសហជីព និងកម្មករនឹងនាំយកសាច់ខ្ចប់ "ត្រលប់ទៅព្រៃ" នៃថ្ងៃរុងរឿងរបស់ Upton Sinclair នៅដើមសតវត្សទី 20 ។ ភាពឃោរឃៅ និងភាពភ័យរន្ធត់នៃការវាយឆ្មក់នៅថ្ងៃទី 12 ខែឧសភា និងសុបិន្តអាក្រក់របស់តុលាការ ដែលរៀបរាប់លម្អិតដោយអ្នកបកប្រែ Erik Camayd-Freixas នៅក្នុងសំបុត្រសាធារណៈដ៏អន្ទះសាររបស់គាត់ ទទួលបានការចាប់អារម្មណ៍យ៉ាងទូលំទូលាយ។ លិខិតរបស់គាត់បានធ្វើឱ្យមានចម្ងល់អំពីបទពិសោធន៍ការងារ ការព្យាបាល ប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងលក្ខខណ្ឌដែលកម្មករបានស៊ូទ្រាំ ក៏ដូចជាអំពីជីវិត និងក្តីសង្ឃឹមរបស់កម្មករខ្លួនឯង។ ការស៊ើបអង្កេតដោយពួករ៉ាប៊ីជនជាតិជ្វីហ្វអភិរក្សនិយម កាសែត The Jewish Daily Forward កាសែត New York Times ការចុះឈ្មោះ Des Moines ប្រជាជនសម្រាប់ការព្យាបាលប្រកបដោយក្រមសីលធម៌នៃសត្វ អនុគណៈកម្មាធិការតុលាការនៃសភាតំណាងស្តីពីអន្តោប្រវេសន៍ និង Caucus និយាយភាសាអេស្ប៉ាញរបស់សភា បានរកឃើញច្រើនជាងនេះ។ ការងាររបស់កម្មករដែលខ្វះឯកសារត្រឹមត្រូវ។ រឿង "ព្រៃ" មានច្រើន៖ ការងាររបស់កម្មករមិនទាន់គ្រប់អាយុ; ការរំលោភលើការងារនិងសុវត្ថិភាព; បង្ខំឱ្យបន្ថែមម៉ោង; ការរំលោភបំពានលើកម្មករដោយមេមុខ រួមទាំងការវាយដំលើរាងកាយរបស់បុរស និងការបៀតបៀនផ្លូវភេទរបស់ស្ត្រី។ សម្ពាធក្នុងការទិញរថយន្តពីឈ្មួញមួយចំនួន ដើម្បីរក្សាការងារ។ និងការរំលោភបំពានដោយមិនគិតគូរពីសត្វ។ ការជូនដំណឹងក៏ត្រូវបានបន្លឺឡើងដោយ៖ កិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាសន្ធិសញ្ញាអន្តរជាតិឥណ្ឌានៅប្រទេសហ្គាតេម៉ាឡា ដែលបានដោះស្រាយសម្ពាធលើជនជាតិដើមភាគតិចដើម្បីធ្វើចំណាកស្រុកក្នុងការស្វែងរកការងារ។ អង្គការជ្វីហ្វដែលបានសួរពីរបៀបដែលការព្យាបាលកម្មករនៅក្នុងរោងចក្រនេះនិងកន្លែងផ្សេងទៀតគួរតែត្រូវបានរួមបញ្ចូលនៅក្នុងការកំណត់ស្តង់ដារ kosher (អ្វីដែលគេហៅថា hekhsher tzedek); សហជីពកម្មករអាហារ និងពាណិជ្ជកម្ម United Food and Commercial Workers' Union ដែលបានចោទសួរថាតើពេលវេលានៃការវាយឆ្មក់មានទំនាក់ទំនងទៅនឹងការជំរុញការរៀបចំដែលកំពុងកើនឡើងនៅក្នុងរោងចក្រដែរឬទេ។ និងអ្នកតស៊ូមតិសម្រាប់សិទ្ធិជនអន្តោប្រវេសន៍មកពីជុំវិញពិភពលោក។
រោងចក្រ Austin របស់ Hormel មិនត្រឹមតែជារូបតំណាងនៃការវាយប្រហារសាជីវកម្មលើកម្មករនៅពាក់កណ្តាលទសវត្សរ៍ឆ្នាំ 1980 ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏ជាចំណុចកណ្តាលនៃចលនាសាមគ្គីភាពដ៏អន្ទះសារដើម្បីទប់ទល់នឹងការវាយប្រហារនោះ។ ថ្ងៃនេះ ទីក្រុង Postville រដ្ឋ Iowa គឺជាទីតាំងនៃចលនាអន្តោប្រវេសន៍ និងសិទ្ធិការងារដែលបានរស់ឡើងវិញ ដែលបានផ្ទុះឡើងបន្ទាប់ពីការដង្ហែក្បួនសិទ្ធិជនអន្តោប្រវេសន៍ដ៏អស្ចារ្យនៅនិទាឃរដូវឆ្នាំ 2005 ។ នៅថ្ងៃអាទិត្យ ទី 27 ខែកក្កដា ដែលដឹកនាំដោយអង្គការជ្វីហ្វ ដូចជា Twin Cities Jewish Community Action និង ក្រុមប្រឹក្សាជ្វីហ្វស្តីពីកិច្ចការទីក្រុងដែលមានមូលដ្ឋាននៅទីក្រុងឈីកាហ្គោ ដោយមានការគាំទ្រពីសមាគមជំនួយជនអន្តោប្រវេសន៍ហេប្រឺដែលមានមូលដ្ឋាននៅទីក្រុងញូវយ៉ក ឡានក្រុងបានជួបប្រជុំគ្នានៅ Postville ពីទីក្រុងភ្លោះ Milwaukee ទីក្រុង Chicago និង LaCrosse រដ្ឋ Wisconsin ខណៈដែលអ្នកផ្សេងទៀតបើកឡានជាក្រុមតូចៗពី Madison, Iowa City, Des Moines និងកន្លែងផ្សេងទៀត។ មនុស្សជិត 2,000 នាក់បានប្រមូលផ្តុំគ្នាក្នុងនាមជនអន្តោប្រវេសន៍ និងសិទ្ធិការងារ ដោយអំពាវនាវឱ្យបាត់បង់ប្រាក់ឈ្នួល និងប្រាក់បៀវត្សរ៍វិស្សមកាលសម្រាប់ជនអន្តោរប្រវេសន៍ដែលកំពុងជាប់ឃុំ ការបង្កើតមូលនិធិលំបាកចំនួន 100,000 ដុល្លារដោយ AgriProcessors អព្យាក្រឹតការគ្រប់គ្រងចំពោះមុខកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់កម្មករក្នុងការរួបរួម និងការអនុម័ត។ នៅរដ្ឋ Iowa នៃកំណែនៃ "វិក័យប័ត្រសិទ្ធិរបស់ Meatpackers" ដែលត្រូវបានអនុម័តដោយនីតិប្បញ្ញត្តិ Minnesota ក្នុងឆ្នាំ 2007 ។ សម្ព័ន្ធនេះក៏បានអំពាវនាវឱ្យ "កំណែទម្រង់អន្តោប្រវេសន៍ដ៏ទូលំទូលាយ" ការត្រួតពិនិត្យសហព័ន្ធកាន់តែប្រសើរឡើងអំពីលក្ខខណ្ឌការងារ និងបរិយាកាសជាតិដែលគោរពកម្មករ។ យុត្តិធម៌។ ភាពជាអ្នកដឹកនាំការតវ៉ារបស់ជនជាតិជ្វីហ្វបានឆ្លុះបញ្ចាំងពីការងាររយៈពេលពីរឆ្នាំលើសញ្ញាណរបស់ hekhsher tzedek ការពង្រីកគោលការណ៍ណែនាំ kosher ដើម្បីរួមបញ្ចូលការព្យាបាលកម្មករ ការរៀបចំជាច្រើនខែនៅក្នុងទីក្រុងភ្លោះ និងទីក្រុងឈីកាហ្គោ និងការប្តេជ្ញាចិត្តដើម្បីប្រាប់ម្ចាស់ក្រុមហ៊ុន AgriProcessors ថាពួកគេ ការកេងប្រវ័ញ្ចលើកម្មករមិនអាចធ្វើឡើងក្នុងនាមជនជាតិយូដាបានទេ។ នៅលើការជិះរយៈពេល 1960 ម៉ោងពីទីក្រុងភ្លោះទៅទីក្រុង Postville អ្នកជិះរថយន្តក្រុងបានពិភាក្សាអំពីទំនាក់ទំនងរបស់ពួកគេទៅនឹងប្រពៃណីនៃការជិះសេរីភាពស៊ីវិលនៅដើមទសវត្សរ៍ឆ្នាំ 2003 និងការជិះលើសិទ្ធិជនអន្តោប្រវេសន៍ពីឆ្នាំ 2004-XNUMX ហើយបានចូលរួមក្នុងសិក្ខាសាលាដែលភ្ជាប់ជនអន្តោប្រវេសន៍ និងកម្មករ។ សិទ្ធិជាមួយនឹងប្រពៃណីរបស់ជនជាតិយូដា និងប្រវត្តិការងារ។ នៅតាមផ្លូវត្រឡប់មកវិញ ក្រុមអ្នកតវ៉ាបានពិភាក្សាអំពីយុទ្ធសាស្រ្តសម្រាប់ការលើកកម្ពស់ការផ្លាស់ប្តូរ និងបានធ្វើការប្តេជ្ញាចិត្តដើម្បីចាត់វិធានការជាក់លាក់ពីការបញ្ចុះបញ្ចូលសមាជ រហូតដល់ការដាក់សម្ពាធលើអ្នកលក់រាយ និងអ្នកប្រើប្រាស់។
ខណៈពេលដែលនៅក្នុង Postville, ការងារ, យុត្តិធម៌សង្គម, និងសកម្មជនសិទ្ធិជនអន្តោប្រវេសន៍ចម្រុះជាមួយសកម្មជនជ្វីហ្វ។ អ្នកតវ៉ាមកពីទីក្រុងផ្សេងៗគ្នាបានចែករំលែកបទពិសោធន៍ និងរឿងរ៉ាវ ក៏ដូចជាលេខទូរស័ព្ទ និងអាសយដ្ឋានអ៊ីមែល។ ក្រុមនៅ Postville បានចូលរួមក្នុងសេវាកម្មអន្តរជំនឿនៅវិហារកាតូលិក St. Bridget ដែលជាមជ្ឈមណ្ឌលជំនួយដល់គ្រួសារជនអន្តោប្រវេសន៍ បន្ទាប់មកបានដើរមួយម៉ាយទៅកាន់រោងចក្រ AgriProcessors (កន្លែងដែលមានសញ្ញាធំសរសេរថា "Now Hiring")។ នៅសួនកុមារមួយក្រុម កុមារ Postville ដែលកើតនៅសហរដ្ឋអាមេរិក ហើយបានជួបប្រទះនឹងការវាយឆ្មក់ខណៈដែលទាញមិត្តរបស់ពួកគេចេញពីសាលា អានកំណាព្យរួមគ្នាដែលមានចំណងជើងថា "ខ្ញុំជាឡាទីន" ។ វាត្រូវបានយកគំរូតាមកំណាព្យមួយ "ខ្ញុំជាជនជាតិយូដា" ដែលពួកគេបានរៀនពេលកំពុងសិក្សាអំពីការសម្លាប់រង្គាលនៅក្នុងសាលា។ កុមារមកពីសហគមន៍ជាច្រើនអាចមើលឃើញយ៉ាងច្បាស់នៅក្នុងក្បួនដង្ហែរ ដោយបញ្ចូលនូវឧត្តមគតិនៃការអប់រំ និងការផ្លាស់ប្តូរទៅអនាគត។
ក្នុងប៉ុន្មានសប្តាហ៍ចាប់តាំងពីការហែក្បួន (ខ្ញុំកំពុងសរសេរនៅពាក់កណ្តាលខែសីហា) អង្គការមូលដ្ឋានបានជួបប្រជុំ និងចាប់ផ្តើមរៀបចំផែនការសកម្មភាព រួមមានៈ ការអប់រំផ្ទៃក្នុងអំពីសិទ្ធិកម្មករ និងជនអន្តោប្រវេសន៍តាមរយៈព្រះវិហារ សាលាប្រជុំ និងអង្គការសហគមន៍។ ពង្រីកមូលដ្ឋានសម្រាប់ hekhsher tzedek នៅក្នុងអង្គការ និងក្រុមគ្រួសាររបស់សាសន៍យូដា និងមិនមែនសាសន៍យូដា។ ការបង្កើនជំនួយសម្ភារៈសម្រាប់គ្រួសារជនអន្តោប្រវេសន៍នៅតែរងគ្រោះដោយការវាយឆ្មក់របស់ ICE ។ រៀបចំ "បណ្តាញឆ្លើយតបរហ័ស" ក្នុងការប្រមើលមើលការវាយឆ្មក់នាពេលអនាគត។ បញ្ចុះបញ្ចូលសភាសម្រាប់កំណែទម្រង់អន្តោប្រវេសន៍ដ៏ទូលំទូលាយ; ពង្រីកបណ្តាញមនុស្ស និងអង្គការនានាក្នុងសហគមន៍របស់យើង ដែលប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះយុត្តិធម៌សម្រាប់ជនអន្តោប្រវេសន៍ កម្មករ និងកម្មករអន្តោប្រវេសន៍។
ខណៈពេលដែលមានការចូលរួម និងការគាំទ្រយ៉ាងសំខាន់នៅក្នុងទីក្រុងភ្លោះពី UFCW Local 789 និងការគាំទ្រមួយចំនួនពី UNITE-HERE, SEIU និង Workers' Interfaith Network មានការងារជាច្រើនដែលត្រូវធ្វើដើម្បីនាំយកចលនាការងារជាផ្លូវការនៅលើយន្តហោះនេះ។ គម្រោង។ ប្រសិនបើយើងត្រូវរៀនពីការបរាជ័យនៃពាក់កណ្តាលទសវត្សរ៍ឆ្នាំ 1980 នៅពេលដែលអង្គការការងារធំៗឈរនៅឆ្ងាយពី - និងសូម្បីតែធ្វើឱ្យខូច - ការតស៊ូរបស់សហជីពក្នុងស្រុក ជាមួយនឹងផលវិបាកដ៏មហន្តរាយ សកម្មជនមកពីក្នុង និងក្រៅសហជីពត្រូវតែទទូចថាចលនាការងារនៅគ្រប់កម្រិតរបស់វា។ នាំមកនូវសាមគ្គីភាព និងធនធានរបស់ខ្លួនចំពោះយុទ្ធនាការប្រវត្តិសាស្ត្រថ្មី ដែលទទួលស្គាល់ថាសិទ្ធិការងារ និងសិទ្ធិជនអន្តោប្រវេសន៍ត្រូវបានភ្ជាប់ជាមួយគ្នាយ៉ាងតឹងរ៉ឹង។
លោក Peter Rachleff ខែសីហា 16, 2008
[Peter Rachleff គឺជាសាស្រ្តាចារ្យផ្នែកប្រវត្តិសាស្ត្រនៅមហាវិទ្យាល័យ Macalester នៅ St. Paul, Minnesota។ នៅឆ្នាំ 1985-86 គាត់បានបម្រើការជាប្រធានគណៈកម្មាធិការគាំទ្រទីក្រុងភ្លោះសម្រាប់ Local P-9 ដែលជាខ្សែប្រយុទ្ធ Hormel ។ នៅឆ្នាំ 1993 South End Press បានបោះពុម្ពផ្សាយ Hard-Pressed របស់គាត់នៅក្នុង Heartland: The Hormel Strike និងអនាគតនៃចលនាការងារ។ បច្ចុប្បន្នគាត់កំពុងធ្វើការជាមួយ Twin Cities Jewish Community Action លើគម្រោងសិទ្ធិជនអន្តោប្រវេសន៍។]
ZNetwork ត្រូវបានផ្តល់មូលនិធិតែតាមរយៈការសប្បុរសរបស់អ្នកអានរបស់ខ្លួន។
បរិច្ចាគ