ប្រធានសមាគមអប់រំជាតិ Becky Pringle កាលពីថ្ងៃព្រហស្បតិ៍បានព្រមានថាកង្វះខាតគ្រូបង្រៀននៅសហរដ្ឋអាមេរិកបានឈានដល់ "វិបត្តិសំឡេងរោទិ៍ប្រាំ" ជាមួយនឹងមុខតំណែងបង្រៀននិងជំនួយជិត 300,000 ត្រូវបានទុកចោល ហើយអ្នកបង្កើតគោលនយោបាយកំពុងអស់សង្ឃឹម - ហើយក្នុងករណីខ្លះ វិធានការណ៍ចំពោះថ្នាក់រៀនរបស់បុគ្គលិក។
ព្រូន បានប្រាប់ ABC News ថាសហជីពគ្រូបង្រៀនបានព្រមានជាច្រើនឆ្នាំមកហើយថា ការមិនវិនិយោគរ៉ាំរ៉ៃនៅក្នុងសាលាបានដាក់សម្ពាធមិនអាចកែប្រែបានលើអ្នកអប់រំ ដោយសារពួកគេប្រឈមនឹងប្រាក់ខែទាប និងបន្ទប់រៀនចង្អៀត។
"ស្ថានភាពនយោបាយនៅសហរដ្ឋអាមេរិក រួមផ្សំជាមួយនឹងផលប៉ះពាល់ស្របច្បាប់នៃ Covid បានបង្កើតការខ្វះខាតនេះ។"
Pringle បានប្រាប់មជ្ឈមណ្ឌលព័ត៌មានថា៖ «យើងមានវិបត្តិចំពោះចំនួនសិស្សដែលនឹងចូលក្នុងវិជ្ជាជីវៈបង្រៀន និងចំនួនគ្រូដែលចាកចេញ»។ "ប៉ុន្តែពិតណាស់ ដូចជាអ្វីៗផ្សេងទៀត ជំងឺរាតត្បាតបានធ្វើឱ្យកាន់តែអាក្រក់ទៅៗ"។
ក្នុងនាមជាមួយ ការស្ទង់មតិមួយ ដែលយកដោយ NEA កាលពីដើមឆ្នាំនេះបានបង្ហាញថា អ្នកអប់រំ 91% បាននិយាយថា ភាពតានតឹង និងអស់កម្លាំងដែលទាក់ទងនឹងជំងឺរាតត្បាតគឺជា "បញ្ហាធ្ងន់ធ្ងរ" នៅក្នុងអាជីព ហើយ 55% បានរាយការណ៍ថាពួកគេមានគម្រោងចាកចេញពីអាជីពរបស់ពួកគេលឿនជាងការគ្រោងទុកដំបូង។
ប្រាក់បៀវត្សរ៍ទាបរ៉ាំរ៉ៃគឺជាបញ្ហានៅក្នុងវិជ្ជាជីវៈដែលត្រូវបានចងក្រងយ៉ាងល្អមុនពេលជំងឺរាតត្បាត ហើយអ្នកអប់រំទូទាំងប្រទេសរាយការណ៍ថាវាជាកត្តារួមចំណែកមួយនៅពេលដែលគ្រូបង្រៀនចាកចេញពីសាលារៀន។ ប្រាក់ខែមធ្យមជាតិសម្រាប់គ្រូបង្រៀនគឺ $64,000 ប៉ុន្តែនៅក្នុងរដ្ឋនានារួមមាន Mississippi, South Dakota និង Florida អ្នកអប់រំជាច្រើនទទួលបានតិចជាងឆ្ងាយ។
As សប្តាហ៍ រាយការណ៍ នៅថ្ងៃច័ន្ទ គ្រូបង្រៀននៅរដ្ឋអារីហ្សូណា ទទួលបានប្រាក់ខែជាមធ្យម 52,000 ដុល្លារក្នុងមួយឆ្នាំ ខណៈដែលពួកគេប្រឈមមុខនឹងសមាមាត្រគ្រូបង្រៀន និងសិស្សខ្ពស់បំផុតនៅក្នុងប្រទេស។
លោក Justin Wing នៃសមាគមអ្នកគ្រប់គ្រងបុគ្គលិកសាលា Arizona បាននិយាយថា "ខ្ញុំគិតថាមូលហេតុចម្បងនៃកង្វះគ្រូបង្រៀនគឺប្រាក់ឈ្នួល" ។ បានប្រាប់ Fox 10 Phoenixដោយបន្ថែមថា រដ្ឋមាន "ការពាក់ព័ន្ធយ៉ាងខ្លាំង" កង្វះគ្រូបង្រៀនចំនួន 2,200 ។
ខណៈពេលដែលអ្នកតស៊ូមតិជាច្រើនឆ្នាំបានអំពាវនាវឱ្យសមាជិកសភារបស់រដ្ឋវិនិយោគយ៉ាងច្រើននៅក្នុងសាលារៀនដើម្បីជ្រើសរើស និងរក្សាអ្នកអប់រំដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់ — ជាមួយគ្រូអារីហ្សូណា រៀបចំការដើរលេង នៅឆ្នាំ 2018 បន្ទាប់ពីសមាជិកសភាបានឆ្លងកាត់ការកាត់បន្ថយពន្ធសាជីវកម្មដែលនឹងធ្វើឱ្យរដ្ឋចំនួន 100 លានដុល្លារក្នុងរយៈពេលខ្លី - មេដឹកនាំសាធារណរដ្ឋនៅឆ្នាំនេះបានងាកទៅរកវិធីសាស្រ្តផ្សេងទៀតក្នុងការរក្សាថ្នាក់រៀនឱ្យបានគ្រប់គ្រាន់បុគ្គលិក។
កាលពីថ្ងៃព្រហស្បតិ៍ អភិបាលរដ្ឋផ្លរីដា លោក Ron DeSantis បានបង្ហាញគេហទំព័រផ្លូវការរបស់រដ្ឋជ្រើសរើសអតីតយុទ្ធជន ដើម្បីជួយបំពេញចន្លោះខ្វះខាតនៅក្នុងសាលារៀន។ អតីតសមាជិកសេវាប្រដាប់អាវុធមិនត្រូវការសញ្ញាបត្របរិញ្ញាបត្រដើម្បីបង្រៀនកូនរបស់រដ្ឋទេ ដោយធ្វើតាមនិន្នាការទូទាំងប្រទេស ព្រោះយ៉ាងហោចណាស់រដ្ឋចំនួន 12 បានផ្លាស់ប្តូរ ឬលុបចោលតម្រូវការអាជ្ញាប័ណ្ណរបស់ពួកគេសម្រាប់អ្នកអប់រំក្នុងឆ្នាំចុងក្រោយនេះ។ យោងទៅតាម ក្រុមប្រឹក្សាជាតិស្តីពីគុណភាពគ្រូបង្រៀន។
យោងតាមសមាគមអប់រំរដ្ឋផ្លរីដា សិស្សានុសិស្សក្នុងរដ្ឋកំពុងខិតជិតដល់ឆ្នាំសិក្សា ជាមួយនឹងតំណែងគ្រូចំនួន 8,000 នាក់ បើធៀបនឹង 5,000 នាក់ក្នុងឆ្នាំ 2021។
លោក Andrew Spar ប្រធានសហជីព បានប្រាប់ ធនាគារជាតិនៃកម្ពុជា បុត្រសម្ព័ន្ធ WPTV ថាការខ្វះខាតត្រូវបានភ្ជាប់ដោយផ្ទាល់ទៅនឹងគំនិតផ្តួចផ្តើមផ្សេងទៀតដែលជំរុញដោយ DeSantis រួមទាំង H.B. ១៥៥៧ ដែលជាទូទៅគេហៅថា ច្បាប់ "កុំនិយាយថាស្រលាញ់ភេទដូចគ្នា"ដែលរារាំងគ្រូពីការពិភាក្សាអំពីអត្តសញ្ញាណយេនឌ័រ និងទំនោរផ្លូវភេទក្នុងថ្នាក់រៀនរហូតដល់ថ្នាក់ទីបី។ អ្នកនាំពាក្យរបស់ DeSantis បាននិយាយថា: នៅក្នុងខែមីនា អ្នកណាម្នាក់ដែលប្រឆាំងនឹងវិក័យប័ត្រគឺ "ប្រហែលជាអ្នកសំអាងការ" ឬនឹងមិន "បដិសេធការកំលោះកូនអាយុ 4-8 ឆ្នាំ"។
អភិបាលរដ្ឋសាធារណរដ្ឋក៏បានចុះហត្ថលេខាលើ H.B. 7 ដែលរារាំងគ្រូបង្រៀនមិនឱ្យណែនាំសិស្សអំពីការរើសអើងជាតិសាសន៍ និង "ឯកសិទ្ធិស្បែកស" ។
"នៅពេលដែលអភិបាលរដ្ឋទៅជុំវិញរដ្ឋប្រមាថគ្រូបង្រៀន និងបុគ្គលិកនៅក្នុងសាលារបស់យើង ហើយសូមប្រឈមមុខនឹងវា នោះជាអ្វីដែលគាត់កំពុងធ្វើ - គាត់កំពុងផ្ញើសារទៅកាន់គ្រូបង្រៀន និងបុគ្គលិកថាអ្នកមិនមានបញ្ហាអ្វីទេ" Spar បានប្រាប់ WPTV ។ "បន្ទាប់មកពួកគេចាកចេញពីអាជីព" ។
គណបក្សសាធារណរដ្ឋនៅក្នុងរដ្ឋជាច្រើនបានស្នើច្បាប់គ្រប់គ្រងអ្វីដែលគ្រូអាចនិយាយជាមួយសិស្សរបស់ពួកគេ ដែលរួមចំណែកដល់ការខ្វះខាតគ្រូបង្រៀនដែលប្រធានសហព័ន្ធគ្រូបង្រៀនអាមេរិក Randi Weingarten បានហៅថា "បង្កើតគំនិត" កាលពីដើមខែនេះ។
Weingarten "ស្ថានភាពនយោបាយនៅសហរដ្ឋអាមេរិក រួមផ្សំជាមួយនឹងផលប៉ះពាល់ស្របច្បាប់នៃ Covid បានបង្កើតការខ្វះខាតនេះ"។ បានប្រាប់ នេះ វ៉ាស៊ីនតោនប៉ុស្តិ៍។
Pringle បានប្រាប់ ABC News ថាគ្រូបង្រៀនកាន់តែតានតឹងជាងពួកគេមុនពេលជំងឺរាតត្បាតនៅពេលដែលពួកគេព្យាយាមជួយគ្រួសារដែលស្ថិតនៅក្រោមភាពតានតឹងផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុថ្មី:
យើងលើកទឹកចិត្តអ្នកគ្រប់គ្នាឱ្យបន្តជំរុញដើម្បីធ្វើឱ្យប្រាកដថាសង្កាត់សាលារៀនរបស់ពួកគេ... ប្រើប្រាស់មូលនិធិសង្គ្រោះអាមេរិក ដើម្បីប្រាកដថាសាលារៀនមានធនធានដែលសិស្សត្រូវការ។ ហើយឪពុកម្តាយ និងគ្រួសារមិនត្រូវផ្គត់ផ្គង់ច្រើនដូចដែលពួកគេធ្លាប់មាននោះទេ។
យើងក៏ដឹងដែរថា មានការកើនឡើងនៃចំនួនដុល្លារ ដែលគ្រូបង្រៀនកំពុងដកខ្លួនចេញពីហោប៉ៅរបស់ពួកគេ យកចេញពីគ្រួសាររបស់ពួកគេ ដើម្បីព្យាយាមបំពេញតម្រូវការទាំងនោះ និងចន្លោះប្រហោងទាំងនោះដែលត្រូវបានធ្វើឱ្យកាន់តែធ្ងន់ធ្ងរដោយជំងឺរាតត្បាត ចាប់ពីវិបត្តិស្បៀងអាហាររហូតដល់ វិបត្តិលំនៅឋាន វិបត្តិថែទាំសុខភាព។
Pringle បានបន្ថែមថាគ្រូបង្រៀនត្រូវការ "ការគោរពវិជ្ជាជីវៈ" ដើម្បីបន្តនៅក្នុងវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេ។
នាងបាននិយាយថា៖ «សម្រាប់ពួកគេនោះមានបីយ៉ាង។ “សិទ្ធិអំណាចវិជ្ជាជីវៈដើម្បីធ្វើការសម្រេចចិត្តលើការបង្រៀន និងការរៀនសម្រាប់សិស្សរបស់ពួកគេ។ សិទ្ធិវិជ្ជាជីវៈ ដើម្បីមានលក្ខខណ្ឌ និងធនធានដើម្បីធ្វើការងារដែលពួកគេស្រឡាញ់។ ហើយប្រាក់ខែអាជីពដែលឆ្លុះបញ្ចាំងពីសារៈសំខាន់នៃការងារដែលពួកគេធ្វើ»។
ZNetwork ត្រូវបានផ្តល់មូលនិធិតែតាមរយៈការសប្បុរសរបស់អ្នកអានរបស់ខ្លួន។
បរិច្ចាគ