គណៈប្រតិភូក្រុមប្រឹក្សាកម្មករជាង 900 នាក់មកពីទូទាំងប្រទេសវ៉េណេស៊ុយអេឡាបានជួបប្រជុំគ្នានៅរោងចក្រដែក SIDOR ក្នុងទីក្រុង Puerto Ordaz ដើម្បីជំរុញការរៀបចំក្រុមប្រឹក្សាសង្គមនិយម និងវិភាគវឌ្ឍនភាព ចំណុចខ្លាំង និងភាពខ្សោយនៃការគ្រប់គ្រងកម្មករនៅក្នុងប្រទេសវេណេហ្ស៊ុយអេឡា។
កិច្ចប្រជុំដែលបានធ្វើឡើងនៅថ្ងៃទី 20, 21 និង 22 ឧសភា បានបើកជាមួយនឹងការច្រៀងភ្លេងជាតិវេណេស៊ុយអេឡា ក៏ដូចជាអន្តរជាតិ។
វាមានគោលបំណង "ពង្រឹងការតស៊ូដើម្បីឯករាជ្យភាពប្រកបដោយផលិតភាពតាមរយៈការគ្រប់គ្រងកម្មករ" សារព័ត៌មាន Sidor បានរាយការណ៍។ កម្មករដែលមកពីជួរនៃសញ្ជាតិ និងកម្មករដែលកាន់កាប់ និងដំណើរការក្រុមហ៊ុន និងមកពីភាគច្រើននៃរដ្ឋទាំង 23 របស់ប្រទេសវ៉េណេស៊ុយអេឡា បានវាយតម្លៃគំរូនៃការគ្រប់គ្រងនៃ "ក្រុមប្រឹក្សាកម្មករសង្គមនិយម"។
លោកប្រធានាធិបតី Hugo Chavez បានអំពាវនាវជាលើកដំបូងឱ្យបង្កើតក្រុមប្រឹក្សាកម្មករសង្គមនិយមនៅក្នុងខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2007 ។ ជាឧទាហរណ៍ VTV ដែលជាស្ថានីយទូរទស្សន៍ជាតិគ្រប់គ្រងដោយរដ្ឋបានបោះឆ្នោតជ្រើសរើសក្រុមប្រឹក្សាកម្មកររបស់ខ្លួននៅក្នុងខែមិថុនា ឆ្នាំ 2010 ដោយមានកម្មករចំនួន 849 នាក់បោះឆ្នោតជ្រើសរើសអ្នកនាំពាក្យចំនួន 36 រូប។ ក្រុមប្រឹក្សា។
លោក Chavez បាននិយាយនៅពេលគាត់ហៅទូរស័ព្ទថា "កន្លែងធ្វើការត្រូវតែភ្ជាប់ទៅនឹងសហគមន៍" ។
ច្បាប់សរីរាង្គនៃអំណាចពេញនិយមដែលបានអនុម័តថ្មីៗនេះទទួលស្គាល់សង្គមនិយមរបស់កម្មករនិយោជិតក្នុងចំណោមអង្គការអំណាចដ៏ពេញនិយមផ្សេងៗ ដោយហេតុនេះបង្កើតមូលដ្ឋានច្បាប់សម្រាប់ក្រុមប្រឹក្សាបែបនេះ។ បណ្តាញក្រុមប្រឹក្សាកម្មករសង្គមនិយមក៏អំពាវនាវឲ្យមានការបង្កើតច្បាប់ពិសេសរបស់ក្រុមប្រឹក្សាកម្មករ។
ក្នុងខែកុម្ភៈឆ្នាំនេះ កម្មករបានបើកកិច្ចប្រជុំថ្នាក់តំបន់នៃក្រុមប្រឹក្សាកម្មករសង្គមនិយម ដោយមានក្រុមប្រឹក្សាចំនួន 50 តំណាងដោយប្រតិភូចំនួន 300 នាក់ ដោយបានជួបប្រជុំគ្នានៅតំបន់ Greater Caracas នៅថ្ងៃទី 26 ខែកុម្ភៈ។
កិច្ចប្រជុំថ្នាក់ជាតិចែកចេញជាបីផ្នែក; ការផ្លាស់ប្តូរបទពិសោធន៍នៅក្នុងរោងចក្រ និងក្រុមហ៊ុនផ្សេងៗ ដែលរៀបចំឡើងតាមតំបន់នៃប្រទេស ការពិភាក្សាក្នុងក្រុមការងារសាមសិបអំពីបញ្ហាក្នុងការសាងសង់ការត្រួតពិនិត្យកម្មករ និងកិច្ចប្រជុំពេញអង្គដែលតំណាងមកពីក្រុមការងារបានអានសេចក្តីសន្និដ្ឋានរបស់ពួកគេ។
ការសន្និដ្ឋានបានឈានទៅរកឯកសារមួយដែលមានចំណងជើងថា “សេចក្តីប្រកាសនៃកិច្ចប្រជុំថ្នាក់ជាតិលើកដំបូងនៃការត្រួតពិនិត្យកម្មករ” ដែលកម្មករដែលចូលរួមសង្ឃឹមថានឹងបង្ហាញជូនលោក Chavez។
Aporrea បានរាយការណ៍ថា សន្និសិទបានវិភាគនូវអ្វីដែលកំពុងកើតឡើងនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនដែលមានសញ្ជាតិ និងកាន់កាប់ដោយកម្មករ ហើយបានច្រានចោលសកម្មភាពរបស់មន្ត្រីរដ្ឋាភិបាលមួយចំនួនប្រឆាំងនឹងអង្គការកម្មករ ក៏ដូចជាតួនាទីអវិជ្ជមានដែលសហជីពស្តាំនិយមកំពុងលេង។
កម្មករក៏បានស្នើឲ្យមានការបង្កើតរណសិរ្សជាតិ ដែលនឹងលើកកម្ពស់គំរូក្រុមប្រឹក្សាកម្មករ ក៏ដូចជាការពង្រឹងការបណ្តុះបណ្តាលមនោគមវិជ្ជា និងស្មារតីថ្នាក់ ហើយចុងក្រោយគឺការប្រើប្រាស់ការរិះគន់កាន់តែខ្លាំង និង “បដិវត្តន៍ការរិះគន់ខ្លួនឯងជាឧបករណ៍នៃការតស៊ូវណ្ណៈ”។ , Sidor Press បានរាយការណ៍។
អ្នកចូលរួមបាននិយាយថាកិច្ចប្រជុំនេះមានសារៈសំខាន់ជាឱកាសមួយដើម្បីពង្រឹងការគ្រប់គ្រងកម្មករនៅប្រទេសវ៉េណេស៊ុយអេឡា។ ពួកគេបានយល់ព្រមជួបប្រជុំបន្ទាប់នៅថ្ងៃទី 18 ខែមិថុនានៅរដ្ឋ Anzoategui ដើម្បីបង្កើតរណសិរ្សជាតិដែលបានស្នើឡើងនិងរៀបចំផែនការសកម្មភាពដើម្បីសង្ខេបសំណើដែលបានធ្វើនៅក្នុងសន្និសីទ។
យោងតាមលោក Lucha de Clases កិច្ចប្រជុំនេះត្រូវបានរៀបចំឡើងពីខាងក្រោម [ហើយ] កត្តាសំខាន់មួយក្នុងការកៀរគរ និងដឹកជញ្ជូននៃកិច្ចប្រជុំគឺការចូលរួម និងការរៀបចំរបស់កម្មករនៃ [Puerto Ordaz រដ្ឋ Bolivar] ដែលបានបើកផ្ទះរបស់ពួកគេទៅកាន់ បង្កើតសមមិត្តដែលចូលរួមពីរដ្ឋផ្សេងទៀត”។
អ្នកនិពន្ធ Aporrea Luis Roa បានរិះគន់ការពិតដែលថា "គ្មានតំណាងរដ្ឋាភិបាលរដ្ឋ ... ឬរដ្ឋសភា ... ឬសហជីពណាមួយ" ចូលរួមក្នុងសន្និសីទនេះ។
ពាក្យស្លោកនៃសន្និសីទរួមមាន “ទាំងមូលធននិយម ឬមន្ត្រីការិយាធិបតេយ្យ អំណាចទាំងអស់ចំពោះកម្មករ” និង “បើគ្មានការគ្រប់គ្រងរបស់កម្មករ នោះគ្មានបដិវត្តន៍ទេ”។
Sidor ដែលជារោងចក្រដែកដ៏សំខាន់បំផុតមួយនៅអាមេរិកឡាទីន ត្រូវបានធ្វើឯកជនភាវូបនីយកម្មនៅក្នុងឆ្នាំ 1997 ហើយបន្ទាប់ពីនោះ កម្លាំងពលកម្មត្រូវបានកាត់បន្ថយពី 15,000 នាក់មកត្រឹមតែជាង 5,000 នាក់។ រដ្ឋាភិបាលវេណេហ្ស៊ុយអេឡាបានធ្វើជាតូបនីយកម្មវានៅក្នុងឆ្នាំ 2008 បន្ទាប់ពីរយៈពេលជាងមួយឆ្នាំនៃការតស៊ូរបស់កម្មករ Sidor រួមជាមួយនឹងប្រជាជន Puerto Ordaz ។
ZNetwork ត្រូវបានផ្តល់មូលនិធិតែតាមរយៈការសប្បុរសរបស់អ្នកអានរបស់ខ្លួន។
បរិច្ចាគ