វិធីសាស្រ្តនៃខួបលើកទី 40 នៃទិវាភពផែនដីនៅថ្ងៃទី 22 ខែមេសាផ្តល់ឱ្យយើងនូវឱកាសមួយដើម្បីឆ្លុះបញ្ចាំងពី "ការធ្វើដំណើរដ៏វែងឆ្ងាយ" ដែលចែករំលែកដោយចលនាបរិស្ថាន និងចលនាការងារជាង XNUMX ទសវត្សរ៍មកនេះ នៅលើយានអវកាសផែនដី។
មនុស្សរាប់ពាន់លាននាក់ចូលរួមក្នុងព្រឹត្តិការណ៍ទិវាភពផែនដី ដែលធ្វើឱ្យវាក្លាយជាព្រឹត្តិការណ៍ពលរដ្ឋពិភពលោកដ៏ធំបំផុតនៅលើពិភពលោក។ ប៉ុន្តែនៅពេលដែលវាត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងឆ្នាំ 1970 យោងទៅតាមអ្នកសម្របសម្រួលជាតិដំបូងគេរបស់ទិវាផែនដីគឺលោក Denis Hayes "បើគ្មាន UAW ទិវាផែនដីដំបូងទំនងជានឹងធ្លាក់ចុះ!"
តិចជាងមួយសប្តាហ៍បន្ទាប់ពីគាត់បានប្រកាសជាលើកដំបូងនូវគំនិតសម្រាប់ទិវាផែនដី ព្រឹទ្ធសមាជិក Gaylord Nelson បានបង្ហាញសំណើរបស់គាត់ទៅនាយកដ្ឋានសហភាពឧស្សាហកម្មនៃ AFL-CIO ។ លោក Walter Ruther ប្រធាន UAW បានបរិច្ចាកយ៉ាងក្លៀវក្លា 2000 ដុល្លារ ដើម្បីជួយចាប់ផ្តើមកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងនេះ - នឹងត្រូវបានតាមដានដោយច្រើនទៀត។ Hayes រំលឹកថា៖
"UAW គឺជាអ្នករួមចំណែកដ៏ធំបំផុតសម្រាប់ទិវាភពផែនដីដំបូង ហើយការគាំទ្ររបស់វាលើសពីផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ។ វាបានបោះពុម្ព និងផ្ញើសម្ភារៈទាំងអស់របស់យើងដោយចំណាយរបស់វា សូម្បីតែការរិះគន់ចំពោះរថយន្តបំពុលបរិស្ថាន។ អ្នករៀបចំវាបានប្រែក្លាយកម្មករនៅក្នុង គ្រប់ទីក្រុងទាំងអស់ដែលវាមានវត្តមាន។ ហើយជាការពិតណាស់ Walter បន្ទាប់មកបានគាំទ្រច្បាប់អាកាសបរិសុទ្ធ ដែលក្រុម Big Four កំពុងតែប្រព្រឹត្តិអំពើអាក្រក់បំផុតរបស់ពួកគេដើម្បីសម្លាប់ឬពោះវៀន។
មនុស្សមួយចំនួនប្រហែលជាភ្ញាក់ផ្អើលនៅពេលដឹងថា សហជីពការងារបានដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការលេចឡើងនៃចលនាបរិស្ថានទំនើប។ នៅពេលពួកគេគិតពីកម្លាំងពលកម្មដែលបានរៀបចំ ពួកគេគិតពីរឿងដូចជាការគាំទ្រដល់រោងចក្រថាមពលធ្យូងថ្ម និងនុយក្លេអ៊ែរ និងការប្រឆាំងនឹងស្តង់ដារការបំភាយឧស្ម័នដោយស្វ័យប្រវត្តិ។
នៅពេលនិយាយអំពីបរិស្ថាន ការងាររៀបចំមានបេះដូងពីរលោតក្នុងសុដន់តែមួយ។ ម៉្យាងវិញទៀត សមាជិកសហជីពរាប់លាននាក់ គឺជាប្រជាជន និងពលរដ្ឋដូចមនុស្សគ្រប់រូបផ្សេងទៀត ដែលត្រូវបានគំរាមកំហែងដោយការបំពុលខ្យល់ និងទឹក ពឹងផ្អែកលើឥន្ធនៈហ្វូស៊ីល និងត្រូវបានគំរាមកំហែងដោយផលវិបាកដ៏មហន្តរាយនៃការប្រែប្រួលអាកាសធាតុ។ ម្យ៉ាងវិញទៀត សហជីពមានទំនួលខុសត្រូវលើការការពារការងាររបស់សមាជិក ហើយការខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីការពារបរិស្ថាន ជួនកាលអាចគំរាមកំហែងដល់ការងាររបស់កម្មករ។ ដំបូងក្នុងនាមជាក្មេងថ្នាក់ការងារ ហើយបន្ទាប់មកក្នុងនាមជាមន្ត្រីការងារ ខ្ញុំបានដោះស្រាយសំណួរទាំងសងខាងនេះពេញមួយជីវិតរបស់ខ្ញុំ។
ខ្ញុំត្រូវបានគេចិញ្ចឹមនៅ Cleveland ។ វាជាទីប្រជុំជនសហជីព ហើយឪពុកម្តាយខ្ញុំទាំងពីរនាក់ជាសហជីព។ យើងទៅសាលាសហជីពគ្រប់ពេល។ នោះហើយជាកន្លែងដែលពិនិក និងមុខងារសង្គម និងការប្រគុំតន្ត្រីបានកើតឡើង។
ក្នុងពេលជាមួយគ្នានោះ ពួកយើងក្មេងៗកំពុងហែលទឹកនៅបឹង Erie ហើយខ្ញុំបានមើលពួកគេដាក់សញ្ញាថា “កុំហែលទឹកក្នុងបឹង”។ យើងចាប់បានពីហាសិបទៅមួយរយក្បាលជារៀងរាល់ចុងសប្តាហ៍ ហើយញ៉ាំវារហូតទាល់តែពួកគេបានដាក់សញ្ញាថា "កុំបរិភោគត្រកួន"។
ដូច្នេះហើយ យើងបានឆ្លងកាត់ការផ្លាស់ប្តូរនេះពីកន្លែងដែលផ្សែងចេញពីបំពង់ផ្សែងនៃរោងម៉ាស៊ីនដែក មានន័យថានំប៉័ងនៅលើតុ ទៅជាការដឹងថាយើងកំពុងរញ៉េរញ៉ៃបឹងដែលយើងស្រឡាញ់ និងចូលចិត្ត។
ខ្ញុំនៅទីនោះនៅពេលដែលទន្លេ Cuyahoga ឆេះ ហើយនោះជាការដាស់តឿនដ៏គួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើលមួយ។ ទន្លេដែលកំពុងឆេះ និងបឹងដែលបានស្លាប់បាននាំឱ្យទិវាផែនដីដំបូងនៅទីក្រុង Cleveland ក្លាយជាព្រឹត្តិការណ៍ដ៏អស្ចារ្យមួយ។ យោងតាម Encyclopedia of Cleveland History សិស្សបឋមសិក្សា បឋមសិក្សា វិទ្យាល័យ និងមហាវិទ្យាល័យប្រមាណ 500,000 នាក់បានចូលរួមក្នុងការបង្រៀនក្នុងបរិវេណសាលា ការសម្អាតសំរាម និងការដាំដើមឈើ។ និស្សិត និងមហាវិទ្យាល័យ CLEVELAND STATE UNIVERSITY ជាង 1,000 នាក់បានធ្វើ "ការដង្ហែមរណៈ" ពីបរិវេណសាលាទៅកាន់ច្រាំងទន្លេ Cuyahoga ។ ចំណងជើងនៅក្នុង Cleveland Press បានអាន, "ក្មេងស្ទាវ និងស្ត្រីមេផ្ទះ រួបរួមគ្នាតវ៉ាអំពីអ្វីដែលមនុស្សកំពុងធ្វើចំពោះផែនដី"។
បន្ទាប់ពីរៀនវិទ្យាល័យ ខ្ញុំបានទៅធ្វើការនៅកណ្តាលរដ្ឋ Pennsylvania ក្នុងរោងម៉ាស៊ីនអាលុយមីញ៉ូម ហើយនៅពេលដែលរោងម៉ាស៊ីននេះត្រូវបានជន់លិចដោយខ្យល់ព្យុះ Agnes ខ្ញុំបានទទួលការងារធ្វើសម្អាតទឹកជំនន់នៅកោះ Three Mile ដែលកំពុងសាងសង់នៅពេលនោះ ហើយបានចូលរួមជាមួយសហជីពកម្មករ។ នោះពិតជាធ្វើឱ្យខ្ញុំចូលរួមក្នុងចលនាការងារ។ នៅអាយុ 19 ឬ 20 ឆ្នាំ ខ្ញុំបានក្លាយជាអ្នកគ្រប់គ្រងហាងពេញម៉ោងលើបញ្ហាសុវត្ថិភាព និងសុខភាព។
ចលនាបរិស្ថានតវ៉ានឹងការសាងសង់រោងចក្រអគ្គិសនី។
សហជីពក្នុងតំបន់របស់ខ្ញុំមានស្ទីគ័រដែលសរសេរថា “ឃ្លានហើយអត់ការងារធ្វើ? ញ៉ាំអ្នកបរិស្ថាន!” ខ្ញុំបានជំទាស់ ហើយខ្ញុំបានទៅកាន់អ្នកស្រុក ហើយនិយាយថា ពិតជាអ្នកដឹងទេ ពួកគេមិនមែនជាសត្រូវរបស់យើងទេ។ ពួកគេតវ៉ាចំពោះការសាងសង់រោងចក្រថាមពលនេះ ដោយសារតែវាមិនត្រូវបានសាងសង់ឡើងដើម្បីទប់ទល់នឹងផលប៉ះពាល់នៃយន្តហោះ Boeing 707។ ហើយព្រលានយន្តហោះនៅទីនោះ។ ដូច្នេះវាសមហេតុផលណាស់មែនទេ?”
ខ្ញុំបានបង្កើតអំណះអំណាងដូចគ្នាតាំងពីមុនមក។
ដំណើរដ៏ចម្លែកដ៏វែងឆ្ងាយនោះ។
នៅក្នុងទសវត្សរ៍ឆ្នាំ 1980 នាយកដ្ឋានសហជីពឧស្សាហកម្មដូចគ្នាដែលបានជួយចាប់ផ្តើមទិវាផែនដីបានផ្តួចផ្តើម ប្រហែលជាសម្ព័ន្ធការងារ-បរិស្ថានដំបូងគេដែលហៅថាបណ្តាញបរិស្ថាន OSHA ។ ខ្ញុំត្រូវបានតែងតាំងជានាយកផ្នែករបស់ខ្លួន។ យើងមានសម្ព័ន្ធភាពសកម្មនៅក្នុងរដ្ឋចំនួន 22 ជាមួយក្លឹប Sierra និង Friends of the Earth និងសហជីពសមាជិក IUD ។ ដំបូងឡើយ “បេះដូងការពារការងារ” របស់កម្លាំងពលកម្មបានលេចចេញជារូបរាង៖ សហជីពកម្មករអណ្តូងរ៉ែ មានការភ័យខ្លាចថា សម្ព័ន្ធភាពអាចលើកទឹកចិត្តឱ្យមានកម្រិតលើធ្យូងថ្មស្ពាន់ធ័រខ្ពស់ ដែលបណ្តាលឱ្យមានភ្លៀងអាស៊ីត ដោយហេតុនេះគំរាមកំហែងដល់ការងាររបស់កម្មកររ៉ែមួយចំនួន។ វាបានទទូចថាបណ្តាញបរិស្ថានរបស់យើងត្រូវបានបិទ។ ក្រោយមក ត្រូវបានលើកទឹកចិត្តដោយ "បេះដូង" ផ្សេងទៀតរបស់កម្មករក្នុងទម្រង់ជាសហជីពដែលគាំទ្រការកាត់បន្ថយស្ពាន់ធ័រ កម្មករអណ្តូងរ៉ែបានចរចាកិច្ចព្រមព្រៀងសម្របសម្រួលទឹកភ្លៀងអាស៊ីតជាមួយសមាជិកព្រឹទ្ធសភា George Mitchell នៃរដ្ឋ Maine ។
នៅពេលដែលគណៈកម្មការអង្គការសហប្រជាជាតិទទួលបន្ទុកការឡើងកំដៅផែនដីបានបង្កើតឡើង ខ្ញុំបានធ្វើជាតំណាងរបស់អង្គការ IUD ។ មុនរាល់ការប្រជុំដែលខ្ញុំបានទៅ ខ្ញុំនឹងត្រូវបានបញ្ចុះបញ្ចូលយ៉ាងខ្លាំងដោយកម្មករអណ្តូងរ៉ែ និង IBEW នៅម្ខាងដើម្បីនិយាយថាសម្លាប់អ្វីដែលនឹងក្លាយជាសន្ធិសញ្ញាក្យូតូ ហើយបន្ទាប់មកកម្មករដែកដែលចង់ឃើញសន្ធិសញ្ញាត្រូវបានអនុម័ត។ នៅឆ្នាំ 1997 AFL-CIO បានផ្ទុះសន្ធិសញ្ញា ហើយបានបញ្ជូនអ្នកតំណាងជាន់ខ្ពស់ទៅទីក្រុងក្យូតូ ដើម្បីប្រឆាំងនឹងវា។ ដូច្នេះខ្ញុំលាលែងពីគណៈកម្មការ។
ខ្ញុំបានទទួលភារកិច្ចរៀបចំតួនាទីរបស់កម្មករនៅក្នុងការតវ៉ាឆ្នាំ 1999 ប្រឆាំងនឹង WTO នៅទីក្រុង Seattle ។ នៅពេលយើងកំពុងរៀបចំ ប្រធាន AFL-CIO លោក John Sweeney បានចេញមកថ្លែងសុន្ទរកថានៅមហាសន្និបាត AFL-CIO រដ្ឋវ៉ាស៊ីនតោន។ ខ្ញុំបានរៀបចំផែនការមនុស្ស 15,000 នាក់ជាគោលដៅសម្រាប់ការងារ។ យ៉ូហានបានថ្លែងសុន្ទរកថារបស់គាត់ ហើយគាត់បាននិយាយថាមានមនុស្ស 50,000 នាក់។ នៅពេលគាត់ចេញពីវេទិកា ខ្ញុំបាននិយាយថា ចន វាគឺ 15,000, 15,000 គឺជាគោលដៅរបស់យើង។ ហើយគាត់បានងាកមករកខ្ញុំ ហើយគាត់បាននិយាយថា Joe វាគឺ 50,000 ឥឡូវនេះ។
យើងមានមនុស្សជាងប្រាំមួយម៉ឺននាក់នៅតាមដងផ្លូវ ប្រហែលបួនម៉ឺននាក់ពីពលកម្ម។ វាគឺជា "ក្រុម និងអណ្តើកនៅជាមួយគ្នា។" ការបញ្ឈប់ WTO និងការកសាងសម្ព័ន្ធដែលយើងបានសាងសង់ គឺជាចំណុចកំពូលនៃរឿងទាំងអស់ដែលខ្ញុំជឿជាក់ និងអ្វីៗទាំងអស់ដែលខ្ញុំបានធ្វើការ។ សម្រាប់ខ្ញុំ វាតំណាងឱ្យអំណាចដែលយើងមាន នៅពេលដែលបេះដូងទាំងពីររបស់ពលកម្មវាយដំជាមួយគ្នា នៅពេលដែលយើងទទួលស្គាល់ថាផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួនពិតប្រាកដរបស់កម្មករ និងចលនាការងារគឺដូចគ្នាទៅនឹងពិភពលោកផ្សេងទៀត៖ ដើម្បីតស៊ូដើម្បីអនាគតប្រកបដោយចីរភាព។
ម្សិលមិញ។ . . និងថ្ងៃនេះ
ក្រឡេកមើលរយៈពេលជាច្រើនទស្សវត្សចាប់តាំងពីទិវាភពផែនដីដំបូង តើយើងឃើញអ្វីខ្លះអំពីទំនាក់ទំនងរវាងបរិស្ថាននិយម និងកម្លាំងពលកម្ម?
រឿងខ្លះទិវាផែនដីនេះ ខុសពីថ្ងៃផែនដីដំបូងកាលពីសែសិបឆ្នាំមុន។
ការគំរាមកំហែងបំផ្លិចបំផ្លាញដែលបណ្តាលមកពីការប្រែប្រួលអាកាសធាតុប៉ះពាល់ដល់យើងមិនត្រឹមតែ "ប្រជាពលរដ្ឋ និងអ្នកប្រើប្រាស់" ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែជាកម្មករ។ ផលប៉ះពាល់នៃការឡើងកំដៅផែនដីលើកម្មករ និងកន្លែងធ្វើការរបស់អាមេរិកត្រូវបានដាក់នៅក្នុងការសិក្សាមួយដោយសហភាពអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រដែលមានការព្រួយបារម្ភ "ការប្រែប្រួលអាកាសធាតុនៅសហរដ្ឋអាមេរិក៖ ថ្លៃដើមនៃការអសកម្ម" ។ បន្ទាប់ពីពិនិត្យមើលផលប៉ះពាល់លើទឹកជំនន់ កម្លាំងខ្យល់ព្យុះ ទេសចរណ៍ សុខភាពសាធារណៈ កង្វះទឹក ការដឹកជញ្ជូន កសិកម្ម ថាមពល និងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ ភាពតានតឹង និងភ្លើងឆេះព្រៃ ការសិក្សាបានបញ្ចប់។
"ប្រសិនបើការបំភាយកំដៅផែនដីនៅតែបន្តមិនថយចុះ គ្រប់តំបន់ទាំងអស់ក្នុងប្រទេសនឹងប្រឈមមុខនឹងការចំណាយដ៏ច្រើនពីការប្រែប្រួលអាកាសធាតុក្នុងទម្រង់នៃការខូចខាតដល់ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ ការថយចុះសុខភាពសាធារណៈ និងការគំរាមកំហែងដល់ឧស្សាហកម្មសំខាន់ៗដែលផ្តល់ការងារដល់ប្រជាជនអាមេរិករាប់លាននាក់"។
ការសិក្សាមួយរបស់សាកលវិទ្យាល័យ Maryland បន្ថែមថា
"ការចំណាយលើការប្រែប្រួលអាកាសធាតុលឿនហួសពីអត្ថប្រយោជន៍ និងដាក់បន្ទុកសំខាន់ៗលើថវិកាវិស័យសាធារណៈ ប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន និងសុវត្ថិភាពការងារ"។
យើងកំពុងមើលឃើញការចំណាយបែបនេះរួចហើយនៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍អាកាសធាតុធ្ងន់ធ្ងរ វិបត្តិទឹកដែលបង្កឡើងដោយគ្រោះរាំងស្ងួត ភ្លើងឆេះព្រៃកាន់តែខ្លាំង ទឹកជំនន់ និងគ្រោះមហន្តរាយដែលមានតម្លៃថ្លៃផ្សេងទៀត។ សព្វថ្ងៃនេះ កម្មករអាមេរិកមានហេតុផលផ្ទាល់ ផ្ទាល់ខ្លួន និងផ្អែកលើការងារ ដើម្បីប្រយុទ្ធដើម្បីការពារអាកាសធាតុ។
ទន្ទឹមនឹងនេះ ភាពចាំបាច់សម្រាប់ការប្រែក្លាយសេដ្ឋកិច្ចទាំងមូលរបស់យើងទៅជាមូលដ្ឋានកាបូនទាប ផ្តល់ឱកាសដើម្បីបង្កើត "ការងារបៃតង" ថ្មីរាប់សិបលាន។ កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងកសាងឡើងវិញបែបនេះអាចប្រជែងនឹងសង្គ្រាមលោកលើកទី 2 ជាមធ្យោបាយសម្រាប់បង្កើតការងារពេញលេញ និងលក្ខខណ្ឌអំណោយផលដល់កម្លាំងកម្មករ និងអង្គការ។
បេះដូងពីរក្នុងសុដន់តែមួយរបស់កម្លាំងពលកម្មទាំងពីរអាចត្រូវបានគេមើលឃើញនៅក្នុងការឆ្លើយតបរបស់វាចំពោះគ្រោះថ្នាក់ និងឱកាសនៃវិបត្តិអាកាសធាតុ។ ម៉្យាងវិញទៀត ការងារដែលបានរៀបចំបានសាទរចំពោះលទ្ធភាពសម្រាប់ "ការងារបៃតង" ហើយបានគាំទ្រច្បាប់ស្តីពីអាកាសធាតុ ដែលអាចជួយពង្រីកពួកគេ។ ម្យ៉ាងវិញទៀត ការងាររៀបចំជាច្រើន រួមទាំង AFL-CIO បានជំទាស់នឹងការអនុវត្តគោលដៅចងសម្រាប់ការកាត់បន្ថយឧស្ម័នផ្ទះកញ្ចក់ ដែលអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រអាកាសធាតុនិយាយថា ចាំបាច់ដើម្បីកាត់បន្ថយឥទ្ធិពលនៃការឡើងកំដៅផែនដី។
គោលដៅបែបនេះមានសារៈសំខាន់មិនត្រឹមតែសម្រាប់ការការពារអាកាសធាតុប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែដោយសារតែការងារបៃតងដែលមានសក្តានុពលរាប់លានទំនងជាមិនត្រូវបានបង្កើតទេ លុះត្រាតែអ្នកធ្វើការសម្រេចចិត្តទាំងអស់ដឹងថាការផ្លាស់ប្តូរដ៏សំខាន់នៃសេដ្ឋកិច្ចរបស់យើងដើម្បីកាត់បន្ថយការបំភាយឧស្ម័នផ្ទះកញ្ចក់ពិតជានឹងកើតឡើង។
ទន្ទឹមនឹងនេះដែរ "បរិស្ថាននិយម" កំពុងពង្រីកចូលទៅក្នុងចលនាដែលអំពាវនាវឱ្យមានសង្គម និងសេដ្ឋកិច្ច ក៏ដូចជានិរន្តរភាពបរិស្ថាន។ បណ្តាញទិវាផែនដី ដែលសម្របសម្រួលទិវាផែនដីទូទាំងពិភពលោក រួមបញ្ចូលក្នុងចំនោមគោលដៅរបស់ខ្លួនដើម្បី "ពង្រីកអត្ថន័យនៃ 'បរិស្ថាន'។ បរិស្ថានរបស់យើង ដូចជាការបំពុលខ្យល់ និងទឹក ការប្រែប្រួលអាកាសធាតុ សាលារៀនបៃតង និងកម្មវិធីសិក្សាបរិស្ថាន លទ្ធភាពទទួលបានការងារបៃតង ថាមពលកកើតឡើងវិញ និងសេដ្ឋកិច្ចបៃតងថ្មី។ ចលនានិរន្តរភាពបែបនេះគឺជាសម្ព័ន្ធមិត្តធម្មជាតិសម្រាប់ការងាររៀបចំនៅក្នុងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ខ្លួនដើម្បីប្រកួតប្រជែងសេដ្ឋកិច្ចដែលបច្ចុប្បន្នជំរុញដោយការលោភលន់របស់ក្រុមហ៊ុន។
រឿងខ្លះទិវាផែនដីនេះ គឺដូចគ្នាទៅនឹងកាលពីសែសិបឆ្នាំមុន។
កម្មករនៅតែជាមនុស្សដែលប្រឈមនឹងផលវិបាកនៃការបំផ្លិចបំផ្លាញបរិស្ថានដូចអ្នកដទៃ។ ដូចដែល Olga Madar ដែលជាប្រធានទីមួយនៃនាយកដ្ឋានអភិរក្ស និងអភិវឌ្ឍន៍ធនធាន UAW បានដាក់វាត្រឡប់មកវិញថា សមាជិកសហជីពគឺជា "ពលរដ្ឋ និងអ្នកប្រើប្រាស់អាមេរិកដំបូងគេបំផុត" ដែល "ដកដង្ហើមខ្យល់ដូចគ្នា និងផឹក និងងូតទឹកក្នុងទឹកដូចគ្នា" ។ អ្នកជិតខាងក្នុងមុខរបរផ្សេងៗ។
ប្រធាន UAW លោក Walter Reuther ដែលបានសរសេរថា មូលប្បទានប័ត្រគាំទ្រដល់ទិវាផែនដីដំបូង បានសរសេរថា តើវាមានន័យយ៉ាងណាសម្រាប់ការងាររៀបចំ៖
ចលនាការងារគឺអំពីបញ្ហានោះដែលយើងប្រឈមនៅព្រឹកស្អែក។ ត្រឹមត្រូវហើយ! ប៉ុន្តែដើម្បីធ្វើឲ្យគោលបំណងតែមួយគត់នៃចលនាការងារគឺខកខានគោលដៅសំខាន់។ ខ្ញុំចង់និយាយថា តើអ្វីជាប្រាក់ដុល្លារក្នុងមួយម៉ោងទៀតក្នុងមួយម៉ោង បើសង្កាត់របស់អ្នកកំពុងឆេះ? តើវិស្សមកាលមួយសប្តាហ៍ទៀតល្អយ៉ាងណាដែរ ប្រសិនបើបឹងដែលអ្នកធ្លាប់ទៅមានជាតិពុល ហើយអ្នកមិនអាចហែលទឹកបាន ហើយក្មេងៗក៏មិនអាចលេងនៅក្នុងនោះ? តើប្រាក់សោធននិវត្តន៍ 100 ដុល្លារផ្សេងទៀត មានប្រយោជន៍អ្វី ប្រសិនបើពិភពលោកកើនឡើងក្នុងផ្សែងអាតូមិច?
* Joe Uehlein ជាប្រធានបណ្តាញការងារសម្រាប់និរន្តរភាព ដែលឧទ្ទិសដល់ការចូលរួមសហជីព កម្មករ និងសម្ព័ន្ធមិត្តរបស់ពួកគេ ដើម្បីគាំទ្រដល់និរន្តរភាពសេដ្ឋកិច្ច សង្គម និងបរិស្ថាន។ ទស្សនា www.labor4sustainability.org
ZNetwork ត្រូវបានផ្តល់មូលនិធិតែតាមរយៈការសប្បុរសរបស់អ្នកអានរបស់ខ្លួន។
បរិច្ចាគ