បើទោះជាប្រធានាធិបតី អូបាម៉ា បានហៅការនិរទេសក៏ដោយ។ "ខូចចិត្ត" ជនអន្តោប្រវេសន៍នៅសហរដ្ឋអាមេរិកនៅតែបន្តបំបែកខ្លួនពីក្រុមគ្រួសាររបស់ពួកគេក្នុងល្បឿនកំណត់មួយ។ ការនិរទេសជិតពីរលាននាក់ បានធ្វើឡើងក្រោមរដ្ឋបាលលោក អូបាម៉ា រហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន។ នៅថ្ងៃទី 13 ខែមីនាប្រធានាធិបតី ទីបំផុតបានបញ្ជា នាយកដ្ឋានសន្តិសុខមាតុភូមិ (DHS) ដើម្បីពិនិត្យមើលការអនុវត្តការនិរទេសរបស់ខ្លួន ប៉ុន្តែបានបដិសេធការអំពាវនាវឱ្យប្រើអំណាចប្រតិបត្តិរបស់គាត់ដើម្បីបញ្ឈប់ការនិរទេសសម្រាប់បុគ្គលដែលមិនបានប្រព្រឹត្តបទឧក្រិដ្ឋធ្ងន់ធ្ងរ។
ការបន្ទរដែលកំពុងកើនឡើង ក្រុមអ្នកតស៊ូមតិផ្នែកច្បាប់ និងសិទ្ធិមនុស្សកំពុងរិះគន់គោលនយោបាយការនិរទេសរបស់រដ្ឋបាលថាជារឿងអយុត្តិធម៌ តាមអំពើចិត្ត និងប្រឆាំងនឹងស្មារតីនៃកំណែទម្រង់អន្តោប្រវេសន៍ដែលគាំទ្រដោយប្រធានាធិបតី និងភាគច្រើនលើសលប់នៃជនជាតិអាមេរិក។ មានហេតុផលជាច្រើនដែលហេតុអ្វីបានជាការនិរទេសគួរតែត្រូវបានទប់ស្កាត់ ប៉ុន្តែដើម្បីចាប់ផ្តើម ប្រព័ន្ធនេះធ្វើឱ្យវាងាយស្រួលពេកសម្រាប់កម្មករដែលងាយនឹងទទួលរងការរំលោភបំពានលើការងារ។
ច្បាប់អន្តោប្រវេសន៍ដែលខូចនាពេលបច្ចុប្បន្នរបស់យើងបានដាក់ជីវិតរបស់កម្មករអន្តោប្រវេសន៍ជាច្រើនទៅក្នុងដៃរបស់និយោជករបស់ពួកគេ។ និយោជកអាក្រក់ជាច្រើនបានធ្វើបាប និងផ្តល់ប្រាក់ឈ្នួលទាបដល់កម្មករអន្តោប្រវេសន៍ ដោយសារពួកគេដឹងថាពួកគេអាចគេចពីវាបាន។ ជាមួយនឹងការអំពាវនាវមួយទៅកាន់អ្នកអនុវត្តច្បាប់ក្នុងតំបន់ ក្រុមហ៊ុនអាចឱ្យជនរងគ្រោះនៃឧក្រិដ្ឋកម្មនៅកន្លែងធ្វើការរបស់ពួកគេត្រូវបានបញ្ជូនទៅក្រៅប្រទេស។ និយោជកអាចរៀបចំប្រព័ន្ធនិរទេសជាអាវុធប្រឆាំងនឹងនិយោជិតរបស់ពួកគេ ដោយគំរាមកំហែងដល់ការនិរទេសដោយសងសឹកចំពោះកម្មករអន្តោប្រវេសន៍ដែលព្យាយាមរៀបចំ ឬនិយាយអំពីប្រាក់ឈ្នួល និងលក្ខខណ្ឌការងារ។
មាន ករណីនៃអ្នកផ្តល់ព័ត៌មានដ៏ក្លាហាន ឆ្ពោះទៅមុខដើម្បីរាយការណ៍អំពីការរំលោភបំពានលើការងារ និងសហការជាមួយក្រុមសហគមន៍ មជ្ឈមណ្ឌលកម្មករ និងសហជីព ដើម្បីធានាថាសិទ្ធិរបស់ពួកគេត្រូវបានការពារ។ ប៉ុន្តែពលករអន្តោប្រវេសន៍ច្រើនពេក ខ្លាចមិនហ៊ាននិយាយចេញថា តើមានមិត្តភ័ក្ដិ និងអ្នកជិតខាងប៉ុន្មាននាក់ដែលត្រូវបានគេបំបែកពីគ្រួសាររបស់ពួកគេ។
និយោជកអាក្រក់ផ្ញើសារដ៏មានឥទ្ធិពល និងញាក់សាច់នៅកន្លែងធ្វើការ នៅពេលពួកគេនិរទេសបុគ្គលិកឱ្យនិយាយចេញមកក្រៅ។ តាមពិតទៅ វាពិតជាមានឥទ្ធិពលខ្លាំងណាស់ ដែលការគំរាមកំហែងនៃការនិរទេស តែងតែមានទំហំធំល្មម ដើម្បីបំបិទមាត់កម្មករពីការផ្លុំកញ្ចែ និងអនុវត្តសិទ្ធិការងារ និងសិទ្ធិស៊ីវិលរបស់ពួកគេ។
ថ្មីៗនេះ, ក្រុមកម្មករ ធ្វើការលើគម្រោងដែលផ្តល់មូលនិធិជាសាធារណៈនៅតំបន់ Washington, DC ដែលរៀបចំឡើងដើម្បីតវ៉ាពីការលួចប្រាក់ឈ្នួលដោយនិយោជករបស់ពួកគេ ដើម្បីឱ្យស្ថានភាពអន្តោប្រវេសន៍របស់ពួកគេត្រូវបានប្រើក្នុងការសងសឹកពួកគេប៉ុណ្ណោះ។ ជាលទ្ធផល កម្មករជាងពាក់កណ្តាលត្រូវបានបណ្តេញចេញ ហើយកម្មករជាច្រើននាក់ និងសមាជិកគ្រួសាររបស់ពួកគេត្រូវបានដាក់ក្នុងដំណើរការនិរទេស។
វាមិនមែនត្រឹមតែកម្មករអន្តោប្រវេសន៍ និងគ្រួសារដែលរងគ្រោះនោះទេ។ នៅពេលដែលនិយោជកដែលមិនសមហេតុផល បន្ទាបស្តង់ដារការងារដោយខុសច្បាប់សម្រាប់ក្រុមកម្មករមួយចំនួន រួមទាំងជនអន្តោប្រវេសន៍ដែលគ្មានឯកសារផងដែរ ពួកគេពិតជាធ្វើឱ្យប៉ះពាល់ដល់ប្រាក់ឈ្នួល និងលក្ខខណ្ឌសម្រាប់កម្មករទាំងអស់។ តាមរយៈការទម្លាក់ស្តង់ដារការងារទៅកាន់ភាគបែងរួមទាបបំផុត ពួកគេធ្វើឱ្យវាកាន់តែពិបាកក្នុងការអនុវត្តច្បាប់ និងស្តង់ដារ សូម្បីតែកម្មករដែលមានដើមកំណើត និងពិបាកសម្រាប់និយោជកដែលលេងតាមច្បាប់ដើម្បីរក្សាការប្រកួតប្រជែង។
មិនគួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើលទេដែលជនជាតិអាមេរិកភាគច្រើនប្រឆាំងនឹងការនិរទេសអ្នកផ្តល់ព័ត៌មាននៅកន្លែងធ្វើការ។ ការស្ទង់មតិកាលពីខែមីនាឆ្នាំ 2013 លើអ្នកបោះឆ្នោតដែលបានចុះឈ្មោះដោយ Belden Russonello Strategists បានរកឃើញថា 80 ភាគរយយល់ស្របថា "កម្មករអន្តោប្រវេសន៍ដែលផ្លុំកញ្ចែលើនិយោជកដែលបំពានកំពុងជួយកម្មករអាមេរិកការពារស្តង់ដារការងារ ហើយពួកគេគួរតែមានឱកាសស្នាក់នៅក្នុងសហរដ្ឋអាមេរិកដើម្បីធ្វើការឆ្ពោះទៅរក សញ្ជាតិ។”
សហគមន៍ និងអ្នកបង្កើតគោលនយោបាយសុទិដ្ឋិនិយម មានគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការនិរទេស។ អភិបាល Jerry Brown (D-Calif ។ ) បានចុះហត្ថលេខា ច្បាប់ Trust Act ចូលជាច្បាប់កាលពីឆ្នាំមុន ដែលជាវិក័យប័ត្រដែលផ្តល់ឱ្យការអនុវត្តច្បាប់កាន់តែមានភាពយឺតយ៉ាវក្នុងការឆ្លើយតបទៅនឹងសំណើអ្នកឃុំឃាំងអន្តោប្រវេសន៍ និងកំណត់ស្តង់ដារអប្បបរមាដើម្បីធានាថាអ្នកដែលមានបទល្មើសអហឹង្សាកម្រិតទាបបំផុតមិនត្រូវបានឃុំខ្លួនដោយខ្ជះខ្ជាយសម្រាប់គោលបំណងនិរទេស។ នីតិបញ្ញត្តិរដ្ឋ Massachusetts កំពុងខិតទៅជិតការអនុម័តវិក័យប័ត្រស្រដៀងគ្នា។ តាមរយៈ យុទ្ធនាការ POWERយើងកំពុងធ្វើការដើម្បីធានាថាគោលនយោបាយត្រូវបានរួមបញ្ចូលនៅក្នុងណាមួយ។ កំណែទម្រង់អន្តោប្រវេសន៍ដ៏ទូលំទូលាយ ច្បាប់ដើម្បីធានាថាអ្នកផ្តល់ព័ត៌មានជនអន្តោប្រវេសន៍ទាំងអស់ដែលចេញមុខប្រឆាំងនឹងការរំលោភបំពានត្រូវបានការពារពីការនិរទេស ដើម្បីធានាបាននូវស្តង់ដារកន្លែងធ្វើការកាន់តែប្រសើរឡើងសម្រាប់ជនអន្តោប្រវេសន៍ និងកម្មករអាមេរិកដូចគ្នា។
ក្រុមសិទ្ធិកម្មករ រួមទាំងមនុស្សជាច្រើននៅក្នុងបណ្តាញ Jobs With Justice បន្តនាំយកការយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះវិបត្តិការនិរទេស - តាមរយៈការប្រុងប្រយ័ត្ន វេទិកា វគ្គយុទ្ធសាស្ត្រ និង ការតវ៉ា. នៅថ្ងៃទី 5 ខែមេសា រដ្ឋ Tennessee ភាគខាងកើត។ កោះ Rhode, Chicago, Northern Illinois, North Texas, DCការងារនៅទីក្រុង Portland និងរដ្ឋ Massachusetts ជាមួយនឹងសម្ព័ន្ធយុត្តិធម៌ គឺសុទ្ធតែបានចូលរួមក្នុង "Two Million Too Many" ថ្នាក់ជាតិ។ ថ្ងៃនៃព្រឹត្តិការណ៍សកម្មភាព ដើម្បីជំរុញឱ្យសេតវិមានចាត់វិធានការជាបន្ទាន់ដើម្បីដោះស្រាយវិបត្តិការនិរទេសជាផ្លូវការ។
ជំនោរកំពុងប្រែប្រួល ប៉ុន្តែយើងត្រូវការសកម្មភាពប្រតិបត្តិខ្លាំងជាងនេះដើម្បីបញ្ចប់គោលនយោបាយនិរទេសដោយអយុត្តិធម៌របស់ប្រទេសយើង។ នៅពេលដែលសិទ្ធិរបស់កម្មករអន្តោប្រវេសន៍ត្រូវបានការពារ កម្មករនៅទូទាំងក្រុមប្រឹក្សានឹងធ្វើបានល្អជាង។ យើងត្រូវក្រោកឈរឡើងសម្រាប់ជនអន្តោរប្រវេសន៍ដែលធ្វើការក្នុងការងារដែលមិនមានសុវត្ថិភាព និងបំពានជាមួយនឹងការគំរាមកំហែងឥតឈប់ឈរនៃការនិរទេសដែលព្យួរលើពួកគេ។ ដោយធ្វើដូច្នេះ យើងក្រោកឈរឡើងដើម្បីសិទ្ធិរបស់កម្មករទាំងអស់។
ZNetwork ត្រូវបានផ្តល់មូលនិធិតែតាមរយៈការសប្បុរសរបស់អ្នកអានរបស់ខ្លួន។
បរិច្ចាគ