កម្មករចំណាកស្រុកជាង 1,000 នាក់នៅទីក្រុងសៀងហៃបានធ្វើកូដកម្ម និងចាប់អ្នកគ្រប់គ្រងចំនួន 18 នាក់ធ្វើជាចំណាប់ខ្មាំង បន្ទាប់ពីមានជម្លោះជុំវិញការដាក់ចេញនូវគោលនយោបាយវិន័យថ្មីដ៏ធ្ងន់ធ្ងរមួយ។ មន្ត្រីប៉ូលិសកុបកម្មបួនរយនាក់បានចូលរួមនៅរោងចក្រក្នុងការដេញថ្លៃដោះលែងថៅកែរោងចក្រ។ មានសេចក្តីរាយការណ៍ពីកម្មករជាច្រើននាក់បានរងរបួសនៅក្នុងការប៉ះទង្គិចគ្នាជាបន្តបន្ទាប់ រួមទាំងមួយចំនួនទៀតដែលបាក់ដៃជើង។ ក្រោយកើតហេតុ ថៅកែបានដកគោលការណ៍ថ្មី ចេញលិខិតសុំទោសចំពោះការណែនាំ និងសន្យាដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលជូនកម្មករ… សកម្មភាពផ្ទាល់ទទួលបានទំនិញ!
កម្មករដែលធ្វើការនៅរោងចក្រ Shinmei Electric មានការខឹងសម្បារចំពោះច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិថ្មី ដែលមានន័យថាមានការផាកពិន័យធ្ងន់ធ្ងរ ឬការបណ្តេញចេញ ប្រសិនបើមនុស្សយឺតយ៉ាវចេញពីបង្គន់ និងការបណ្តេញចេញភ្លាមៗ ដោយសារមានកំហុសទាក់ទងនឹងការងារ។ កម្មករខឹងសម្បារបានឡោមព័ទ្ធរោងចក្រនៅទីក្រុងសៀងហៃអស់រយៈពេលជាងពីរថ្ងៃ ដោយបានបង្រ្កាបថៅកែ និងបង្ខំពួកគេចំនួន 18 នាក់នៅក្នុងបន្ទប់មួយ។
ដើម្បីផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវរសជាតិថ្នាំរបស់ពួកគេ ថៅកែត្រូវបានរារាំងមិនឱ្យប្រើប្រាស់បង្គន់សម្រាប់រយៈពេលនៃការឃុំខ្លួនរបស់ពួកគេ។
កម្មករអះអាងថា មានឃ្លាអយុត្តិធម៌ ឬមិនអាចទទួលយកបានចំនួន ៤៩ ក្នុងគោលនយោបាយដែលចូលជាធរមានភ្លាមៗបន្ទាប់ពីម្ចាស់ថ្មីចូលកាន់កាប់រោងចក្រ។ កាសែតក្នុងស្រុកមួយរាយការណ៍ថា:
សម្រង់:
“កម្មករសភាម្នាក់ដែលសុំមិនបញ្ចេញឈ្មោះបាននិយាយថា ពួកគេក៏ខឹងនឹងការទិញយកដែរ។ នាងបាននិយាយថា កម្មករបារម្ភថាពួកគេនឹងលែងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ដែលប្រមូលបានកាលពីឆ្នាំមុនរបស់ពួកគេដែលធ្វើការនៅក្នុងរោងចក្រ បន្ទាប់ពីពួកគេបានចុះកិច្ចសន្យាថ្មីបន្ទាប់ពីការទិញយកដោយក្រុមហ៊ុនចិននៅ Dalian ខេត្ត Liaoning ។
កម្មករមិនបញ្ចេញឈ្មោះបាននិយាយថា៖
សម្រង់:
"យើងរកបានតិចជាង 2,000 Yuan ក្នុងមួយខែ ប៉ុន្តែយើងអាចទទួលរងការផាកពិន័យពី 50-100 Yuan សម្រាប់ការមកដល់យឺត ឬចំណាយពេលលើសពីពីរនាទីនៅលើបង្គន់។"
កូដកម្មបានចាប់ផ្តើមនៅព្រឹកថ្ងៃសុក្រ ហើយបានបញ្ចប់នៅយប់ថ្ងៃសៅរ៍។ ថៅកែទាំងអស់ត្រូវបានដោះលែងដោយគ្មានគ្រោះថ្នាក់ បន្ទាប់ពីពួកគេបានយល់ព្រមពិចារណាឡើងវិញនូវគោលការណ៍នេះ។
ក្រោយកើតហេតុ ថៅកែបានដកគោលការណ៍ថ្មី ចេញលិខិតសុំទោសចំពោះការណែនាំរបស់ខ្លួន និងបានសន្យាដំឡើងប្រាក់ខែដល់កម្មករ។
សកម្មភាពផ្ទាល់ទទួលបានទំនិញ!
ZNetwork ត្រូវបានផ្តល់មូលនិធិតែតាមរយៈការសប្បុរសរបស់អ្នកអានរបស់ខ្លួន។
បរិច្ចាគ
