Сіз мемлекеттік мектептермен соғысқанда, сіз қауымдастықты біріктіретін минометке шабуыл жасайсыз. Сіз консерватор емессіз, сіз вандалдықсыз ». - Гарнизон Килер
2013 жылғы Чикаго мемлекеттік мектептерінің (CPS) бюджеті 11 шілде күні кешке Батыс жағындағы Малколм X колледжінде өткен қауымдастық форумында үлкен қолдауға ие болды. Бас операциялық директордың бюджет туралы түсіндірмелерін тыңдау үшін аудиторияны 200-ден астам адам толтырды. Офицер Тим Кавли, содан кейін сұрақтар қойып, өз ұсыныстарын жасаңыз. Аудиториядан сөз алғандардың реакциясы басым болды. Кавли бірнеше рет қатты гуілдеді. Осындай кездесулер Оңтүстік жағындағы Кеннеди-Кинг және Дейли колледждерінде өтті. Қаланың солтүстік жағында кездесулер өткен жоқ.
Чикаго мұғалімдер одағы (CTU) оны «ең жақсы жағдайда қиял бюджеті» деп сипаттады.
Сол күннің басында Moody's Investor's Service CPS облигацияларының рейтингін төмендетіп, 431 миллион доллар резервтік қор 2013 жылғы бюджетті төлеу үшін босатылғанын атап өтті. Moody's: «Резервтерді күрт пайдалану ауданның резервсіз операциялық қорының қалдығын жояды және операциялық өтімділікті айтарлықтай төмендетеді» деп ескертті.
Moody's жақын арада рейтингтің екінші төмендеуі мүмкін екенін айтты. Рейтингтердің төмендеуі CPS ақшаны қарызға алу үшін көбірек төлеуге тура келетінін білдіреді. Оның қазірдің өзінде 5.6 миллиард доллар қарызы жинақталған.
Бюджет бүкіл қалада оппозицияның отын тудырды, тіпті әдетте консервативті Чикаго трибуна және Crains Chicago Business шырылдау. Чикаго мектептерінің бюджеттік күресінің ұлттық салдары бар, өйткені басқа қалалар осындай проблемалармен күреседі.
Жекешелендіру мен жарғыларды төлеу үшін көршілес мектептерге рейд жүргізу
Ed кеңесінің өкілі Кавли стандартталған тестілеудің және көп чартерлік мектептердің болашағын көрсететін PowerPoint бағдарламасын ұсынды, олардың ешқайсысы да қаладағы кең таралған білім дағдарысын шешпейді.
Мұғалімдер сыни тұрғыдан ойлау дағдыларын дамытуды шектей отырып, оқушылардың оқу мен ізденуге деген қуанышын төмендететін «сынақтан өтуге үйрету» қысымын сезінеді. Көптеген көршілес мектептер, әсіресе түрлі-түсті жұмысшы қауымдарындағы, ресурстарды сарқып, өнерден, музыкадан, кітапханалардан, компьютерлік сыныптар мен ойын алаңдарынан айырылған. Көршілес мектептер өз қауымдастықтарындағы тірек болып табылады. Оларға шабуыл тек әлеуметтік бұзылулар мен зорлық-зомбылыққа әкеледі.
Мұғалімдердің беті:
~ толып жатқан сыныптар
~дайындау уақыты жеткіліксіз
~ зертханалар және ұқсас қондырғылар жеткіліксіз
~ ағып жатқан төбелер, сырланған бояулар және құлаған сылақ
~үй ішіндегі ауа сапасы мен температураны бақылаудың нашарлығы
~ зорлық-зомбылық қаупі
~жұмысқа деген сенімсіздік
~сынып материалдарын өз қалтасынан төлеу
Бюджет қазір бекітілген ұзағырақ оқу күнін, сондай-ақ қосымша жұмыс уақыты қосылатын Чикаго мұғалімдері үшін барабар жалақыны көтеру қажеттілігін қарастырмайды. Чикаго мұғалімдері қазірдің өзінде шамамен 58 сағаттық жұмыс аптасында жұмыс істейді. Тәжірибелі мұғалімдер жұмысынан айырылуда, өйткені CPS өздерінің жарғылары мен «өңдеу» мектептеріне тәжірибесі аз адамдарды арзанырақ жалдайды.
Басқарманың тұсаукесері мектеп директорларының мүмкіндіктерін кеңейту бойынша күш-жігерін атап өтті, бірақ іс жүзінде білім беру жұмысын бетпе-бет жүргізетін мұғалімдерге мүмкіндік беру туралы үнсіз қалды. Бұл үнсіздік сөздерден де қаттырақ сөйлейді.
Резистанс
Форум басталмай тұрып, жаңадан ұйымдастырылған Чикаго мұғалімдерінің ынтымақтастығы науқаны (CTSC) Malcolm X колледжінің жанында баспасөз мәслихатын өткізіп, 2013 жылға ұсынылған бюджетке қарсылықтарын жариялады. Чикагодағы мұғалімдер одағын Кеңеспен келіссөздерінде қолдау үшін Чикагодағы белсенділер бастаған топ қазір мұғалімдерді де, қоғамдық білім беруді де қолдайтын кәсіподақ, қауымдастық, студент және ата-аналар топтарының кең желісі болып табылады. Топ мұғалімдердің ереуілінің алдын алуға болады деп үміттенеді, бірақ мұғалімдер ереуілге шыққан жағдайда толық қолдау көрсетуге дайын.
UIC еңбек зерттеулерінің профессоры Стивен Эшби CTSC құрылуын бұрын-соңды болмаған деп атады:
«Еңбек қатынастарын бақылаған 30 жылдан астам уақыт ішінде мен ереуілге дейін, тіпті ереуіл болу мүмкіндігіне 2-3 ай қалғанда, жалпы халықтық ынтымақтастық комитетінің құрылғанын ешқашан көрген емеспін»
Дэвид Эрнандес, Чикагоның оңтүстік-батыс жағындағы Little Village қауымдастығының әлеуметтік пәндерінің мұғалімі сыныптағы тәжірибесі туралы айтты:
«Тәрбиешілерден 20 пайызға артық жұмыс істеуді сұрайды, ал бұл бюджет бізге қорлайтын 2 пайыз (өсімдік) төлейді. Бұл ғана емес, біздің мүшелеріміздің тәжірибесі үшін және Иллинойс штаты талап ететін үздіксіз білім дәрежесі үшін өтемақы алу мүмкіндігі жоқ, сонымен қатар біздің студенттерге тікелей пайда әкеледі. Бұл тәрбиешілерді қорлау».
Қала бойынша ата-аналар топтары көпшілікке білім алуға және оның мұғалімдеріне қолдау көрсетті. Мұғалімдерге арналған ата-аналар ұйымынан Эрика Кларк БАҚ өкілдеріне былай деді:
«Мектептер негізгі ресурстарға - кеңесшілерге, әлеуметтік қызметкерлерге, медбикелерге, математика мамандарына, өнер және музыка мұғалімдеріне - ата-аналардың балалары үшін қалайтын және біз балаларымызға қажет екенін түсінетін барлық нәрселерден қорқуды жалғастыруда».
Malcolm X колледжінің ішінде CTSC мүшелері басқалармен бірге алаңдаушылықтарын білдірді
Тыңдаушылар алдында сөз сөйлеген «Жоғары Үміттер» (Шығулар мен уақытша тоқтатуларды жазалау) науқанының мүшесі Басқарманың тәртіптік саясатын «мектептен түрмеге» құбыр желісі ретінде сипаттады, төтенше жазалау шараларын қолданады және студенттерді оқудан шығару және оқудан шығару арқылы итермелейді. .
High HOPES науқанына сәйкес, «...40,000 600-нан астам студент оқудан шеттетілді және XNUMX студент оқудан шығарылды». Науқан Басқарманың балаларды көшеге қуудың орнына мектептерде ұстауға арналған Қалпына келтіретін әділеттілік бағдарламасын кеңейтуді қалайды.
Ұлттық медбикелер Бірлестігінің (NNU) қызметкері Ян Родольфо Чикагодағы эндемиялық көше зорлық-зомбылығынан денелеріне оқтары бар жедел жәрдем бөлмесіне жеткізілген балалар туралы айтқан кезде осы тақырыпты қайталады. Жақсы қолдау көрсетілетін көршілес мектептер бұл қайғылы оқиғалардың алдын алуға көмектеседі, әсіресе қазір банданың шекарасын кесіп өту жарақат пен өлімге әкелуі мүмкін.
Солтүстік-батыс жағындағы Келвин Парк орта мектебінің мұғалімі оның мектебінің қаржыландыруға қалай ашылып жатқанын түсіндірді, ал жақын маңдағы қауымдастықтардағы чартерлік мектептерде қажет нәрсенің бәрі бар сияқты. Ол өз мектебін қоршап, шие жинап, қоршауда қалғандай сезінді.
Арнайы білім беру мұғалімі оның толып жатқан сыныбының директоры өлшемді қысқартуды аяқтамайынша және ол кенеттен балаларға қайтадан білім бере алмайынша, сабақ беру мүмкін емес екенін сипаттады. Көрермендер арасында тараған парақшалардың бірі айтқандай, сыныптар санының азаюы – бұл жұмыс істейтін білім беру реформасы. Зерттеу маңыздылығын дәлелдейді кіші сыныптар.
Чикагодағы жұмысшы табын қамтыған экономикалық және әлеуметтік дағдарыстың салдарынан көптеген Чикаго студенттері мектепке табысқа жету үшін шешілуі керек көптеген жеке мәселелермен келеді. 3 мектептің жауапкершілігін арқалап жүрген мектептің әлеуметтік қызметкері әлеуметтік қызметкерлер мен кеңесшілер санын көбейтуге бюджеттің аздық ететінін көрсетті.
Бірқатар спикерлер Чикаго қаласының ТИФ ақшасын қалай дұрыс пайдаланбағанын және Чикагодағы жұмыс істейтін отбасылар мүлік салығының тағы бір көтерілуіне ұшыраған кезде ірі корпорацияларға қалай салық салынбағанын сынға алды. Чикаго мұғалімдерінің ынтымақтастығы науқанының ата-ана белсендісі Лоррейн Чавес басқарманың резервтік қорын шығару туралы шешімін қатты сынға алды. Ол басқармаға Moody's-тің қарызды төмендетуі мектептер жоғары мөлшерлемемен қарыз алуға мәжбүр болған кезде ауыр зардаптарға әкелуі мүмкін екенін еске салды.
Басқарма өкілдері жиі «ақша жоқ» деп мәлімдейді, бірақ Кавли мырза Чикаго қаласы мен Иллинойс штаты ақша байларға жабысып тұрса, әрқашан қиындықтарға ақша тастайтынын айта алмады.
-
Чикаго тауар биржасы (CME) ашуланып, 77 миллион долларлық мемлекеттік салық жеңілдіктерін талап етті. Пуф! Ол пайда болды.
-
Chicago Board Options Exchange (CBOE) 15 миллион долларлық мемлекеттік салық жеңілдіктерін алғысы келді. Ол пайда болды.
-
Чикагодағы білім беру кеңесінің қызметкері Пенни Притцкер жаңа Hyatt қонақ үйін салу үшін Салық ұлғайту қорынан (TIF) 5.2 миллион доллар алғысы келеді. Пуф! Ол пайда болды.
-
Енді Иллинойстағы ең ірі жұмыс берушілердің бірі Caterpillar компаниясының өкілі Дуг Оберхелман салықтың көтерілгеніне шағымданып, Caterpillar кеңселерін Peoria IL-дан көшіремін деп қорқытуда. Caterpillar 4.5 жылы 2011 миллиард долларлық рекордтық пайда тапты, ал Оберхельман 16.9 миллион долларды үйге әкелді.
Иллинойс елдегі ең регрессивті салық құрылымдарының біріне ие, өйткені корпорациялар зерттеушілердің пікірінше, амортизациялық трюктермен бірге «Жеткізуші жеңілдіктері» және «Бірыңғай сату факторы» сияқты шығармашылық салық жеңілдіктерін пайдаланады. Томас Кафкас және Грег ЛеРой мемлекетке жылына 600 миллион доллардан астам шығын әкелді.
Иллинойстағы мектептер негізінен мүлік салығы есебінен қаржыландырылады, бұл Чикаго кең таралған кедейшілікпен солтүстік шетіндегі Виннетка сияқты ауқатты аудандармен салыстырғанда қолайсыз жағдайда екенін білдіреді.
Әрине, мектепті қаржыландыру федералдық деңгейден, мұнайға, агробизнес және қару-жараққа ауқымды субсидиялармен және Ауғанстан сияқты жерлерде біздің шексіз соғыстарымызбен бірге келсе, мен сізге есеп шығаруға рұқсат етемін. Біз кедей елдердегі балаларды өлтіруге ақша табатын сияқтымыз, бірақ оларды өзімізде оқытпаймыз.
CPS 2013 бюджеті жұмыстағы апат капитализмі болып табылады
2008 жылы канадалық белсенді Наоми Клейн жариялады Соққы доктринасы: апатты капитализмнің өрлеуі. Онда ол саяси және корпоративтік көшбасшылардың «...экономикалық шок терапиясы» арқылы экономикалық үнемдеуді енгізу үшін табиғи және адам жасаған апаттарды қалай қолданатынын көрсетті.
Мысал ретінде Жаңа Орлеан қаласы болуы мүмкін, онда Катрина дауылы салдарынан болған жаппай қирату және нашар деңгейлі инженерия салдарынан тұрғындар өздерінің мемлекеттік мектептерін фиатпен жекешелендіріп жатқанын анықтады. Бұл «таңдаудың» кеңеюі ретінде ұсынылғанымен, жоғары сапалы аудандағы мемлекеттік мектепті таңдау төмен басымдық болғаны анық. Оның орнына ресурстар чартерлік мектептерді кеңейтуге бағытталды. Түсті жұмысшы сынып оқушылары чартерлік мектептердің жылдам кеңеюінен артта қалды, олардың таңдаулы қабылдаулары қолайлы көбірек орта сынып және ақ түсті студенттер.
Таныс естіле бастадыңыз ба? Мен бұл процестің Чикагода жүріп жатқанын көріп отырмыз деп сендім. Ауқатты корпорацияларға жүйелі түрде салық салу және жарғыларды ұлғайту арқылы қоғамдық жауапкершілік аз, Чикаго нәсіл мен сынып бойынша бөлінген екі деңгейлі білім беру жүйесін құруда.
Чикагодағы мұғалімдер одағының шабуылы шабуылдың бір бөлігі болып табылады.
CTU аз сынып санына негізделген реформаның кешенді бағдарламасын ұсынды, жоғары ставкаларды тестілеуге назар аудармайды және дұрыс білім беру зерттеулеріне негізделген басқа да көптеген өзгерістерді ұсынды. Ол құқығы бар Чикаго студенттері лайық мектептер және сіз оны тегін жүктей аласыз. Бұл ақылға қонымды реформа БАРЛЫҚ Біздің тұрақты нәсілдік касталық жүйеміздің арқасында негізінен ақ нәсілді болатын орта тап мамандары мен байлардың балалары ғана емес, Чикаго студенттері. Чикагодағы білім беру кеңесі мен корпоративтік БАҚ CTU реформа пакетін толығымен дерлік елемейді. Таңқаларлық емес. үшін сапалы білім БАРЛЫҚ қаланың жұмысшы табының көпшілігі олардың басымдық тізімінде жоғары емес.
Білім беру кеңесінің резервтік қорын жою туралы шешім Чикагоның корпоративтік көшбасшыларына Чикаго тарихында бұрын болғандай қаржылық дағдарысты тудыру мүмкіндігін береді. Банкир басқаратын «дағдарыс» - бұл мұғалімдердің күзде болуы мүмкін ереуілінің салдарын жою үшін күшті «соққымен емдеу» қаруы. Басқарма жарғыларды және жекешелендірудің басқа схемаларын кеңейтуді жалғастыра отырып, олар CTU және оның одақтастары әлсірегені сонша, тиімді қарсылық ыдырап, сынып пен нәсілге негізделген білім берудің екі деңгейлі жүйесі басым болатын «төбелес нүктесіне» жетеді деп үміттенеді. .
CTU-ға жасалған шабуыл бүкіл қаладағы мемлекеттік қызметкерлер кәсіподақтарына жасалған шабуыл және қалған жеке сектор кәсіподақтарына күшті сабақ. Сіздің жалақыңыз бен жәрдемақыларыңыз да маңызды емес. Бұл шын мәнінде сататын нәрсені сатып ала алатын тұтынушыларға тәуелді шағын бизнеске шабуыл. Бұл Вудлоун, Кенвуд, К-Таун және Солтүстік Лоундейл сияқты қауымдастықтарға жасалған шабуыл, олар жалақысы жоғары жұмыс пен белсенді инновациялық шағын бизнесті қажет етеді.
Бұл Желді қала стиліндегі апатты капитализм стратегиясы. Егер сәтті болса, Мичиган көліндегі Детройт деп ойлаңыз.
ZNetwork өз оқырмандарының жомарттығы арқылы ғана қаржыландырылады.
сыйлау